有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🥘)哪些日剧(🔫)让你眼前一亮(🕔)
日剧(jù )很很(🐯)厉害(😙)的一点是能(🤢)深挖人性(🎧)探讨普(pǔ )通人的喜怒哀乐
1海王
导(🔔)演胜者即是正义(yì )金(jīn )子文纪土(🕶)井裕(🎨)泰石井康晴(🏸)
演(🎋)的(💧)暗金丑岛君新垣结衣星野源(👑)大谷亮平
看点(🥉)食草(👢)(cǎo )工科男(🔱)呆萌美少女实验的方法契约(✋)婚姻的也非常有趣单身狗被(⏰)散了(🧤)(le )很(🥕)多狗(gǒu )粮新(xīn )垣(🚌)结衣根本就是(🎭)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(kè )雄棚(⏹)泽孝(xiào )义田中健太(tài )
古装电影堺雅人上户彩(cǎi )香川照(🔅)之
看点跟(gēn )啪啪啪一样(👷)霓虹人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都无比(💣)(bǐ )压抑剧情一环扣一环紧张(➡)到(dào )不行(háng )到结果十几分(📰)钟(🐝)热(🚧)血励志形状(😢)怪异(🌖)打着(zhe )鸡血(🎥)堺雅人香川照之等(🍇)许多优质(zhì )叔出(🏩)演电影的银行家(jiā )们气(💾)质不(🧞)凡最(zuì )后大结局反正(zhèng )挺(🛺)要什么(⛅)不(bú )是现实(📒)的(de )BOSS们相互妥(🍾)协炮(📎)灰的仅有(🍋)少年热血小喽啰
3逃(💴)避虽可耻但(dàn )有用(🏣)(yò(🕰)ng )
导演(yǎn )松冈锭(🛫)司山(🏪)下(😶)(xià )敦(🚬)弘及(jí(♌) )川拓郎
主演小林薰(🤐)须(🐬)藤理彩田畑(🙀)智子
看点在(🔩)每个(gè )深(🧝)夜边(biān )缘人被美食(📁)彻(🔱)底治(zhì )愈即便是(🏤)普(pǔ )通(🐲)人获得依旧有(yǒu )故事(🎟)台(🦔)(tái )词(🍴)如(🍱)散文版优美动人(🥑)小(🕝)林(lín )薰大(🏮)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(🎡)(chún )一城(chéng )宝(bǎo )秀(📟)(xiù )则西(🎸)坂瑞城编(😒)剧古(😲)泽良太
演的堺雅(😅)人新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌(🚖)大叔和呆萌少(🔷)女组(🎬)合(🧒)最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🏂)十足(🗄)且乖(👀)诉讼中(zhō(🔢)ng )的笑点很多(💦)却能直接导致人(✍)陷入深(🐅)思(🐕)末凉(liáng )子(📈)御(🎠)姐范(fàn )真棒熟(shú(🐨) )透(💌)的水蜜(💸)(mì )桃(táo )
5深夜食堂(táng )
导演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片濑(🅱)那奈矢(🗄)(shǐ )部享佑
看(kàn )点(diǎn )从高(💷)利贷角(🔹)度(dù(🐦) )看计划理财的重要性(🚽)欲(yù )望是把刀能(néng )伤人也能伤己(🅾)连高利贷也能拍得热(🏿)血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(🚓)很(🛷)好是(🏄)因(👘)为(wéi )以前太便
大米白面天(tiān )天吃也得腻换个口味十年前有人(🚵)说腾讯(😡)和阿里抵不(🤸)上一(yī )个百度
百度未(wèi )一跃而起(qǐ(🛅) )陆奇已离场后进入到(dào )百度(🎮)486天(🍕)后工作狂陆奇只(zhī )不(🌒)过个人和(📷)家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职百度(🦗)集团总(🎟)裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(qǐng )慰籍着(zhe )百(👭)度转(🗳)型厚望(🏟)(wàng )的明星职(😨)业(🏀)(yè )经(jīng )理(📍)人在百度AllinAI大(dà )战略拐向中途(🈳)倒(👎)是(🍖)在(zài )公司(⬇)内(nèi )外(wài )也打(dǎ(🙈) )胜(🖖)了(🏌)个(🈵)人口碑的(⛔)时刻突然(🐁)(rán )之间取(😭)走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称(🤪)陆奇将(🎩)再任(rèn )职(zhí(😒) )集团公司的副董事长(🕕)以这个身份一直送回百度(dù )但很(hěn )多这更像是越(yuè )描(miáo )越黑
百度员工的(de )群早就炸开觉着副(🧘)董事(💙)长那是个虚职先缓存(🐶)一下下一步就走了
虚职的分析不(bú )虚(xū )从百度新的管(guǎn )理班子和权力架构不(🏁)不自(📎)然(rá(🏇)n )出去(🚟)陆奇取回了全都所有的权力(lì )
据百度内部邮件百度主要(🦗)业(💚)务部门负责人(🧙)(rén )张亚勤(qín )向海龙王海峰朱(zhū )光(🅱)等人将(jiāng )再向李彦宏(🗃)做了汇报(🌨)李彦(🦖)宏在5月(🐥)18日的内部邮件中(zhōng )同时宣布王海峰(fēng )成(chéng )功进阶为(wéi )百度(🏌)(dù )公司高级副总裁并再继(jì )续职(😊)(zhí )务AI技(👻)术平台体系(🦌)AIG总负责人况(💱)且AI的两大事业群智能(📨)驾驶事业群组(🍹)IDG总经理李(🌽)震宇投向张亚勤如实汇(🚢)报(bào )景鲲将一职智能生(🐿)活(huó )事业群组(🕰)SLG总经(🍽)理一职(zhí )未来一段(🚜)时间里(😌)直接(🔡)向李彦宏汇报情况(🐝)
到现在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱光(♎)均向陆奇领导报告(😴)且陆(🚯)奇最最(🐱)看重的两项AI业(🍴)务的出口(👑)智能生(shēng )活事业(yè(🎷) )群组SLG和智能驾驶事业(🤣)(yè )群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(🔑)(yè )经理人(🍅)(rén )陆奇被如果说(shuō(🏜) )是少(🎠)(shǎo )见的除开李彦宏外居然还能在百度总(zǒng )帅(🕑)大权的(de )人
此行人事变(biàn )动并不代(dài )表百度的(🍢)直(🚮)接掌舵权恢(huī(🤨) )复又回到李彦(🌋)宏手上后者而且(👬)在(🔏)移动端时代对公司战略可(kě )以确(🚂)定的游移(yí )不定在管理(lǐ )能(néng )力上令一些(🐰)(xiē )内部(🎾)(bù )员工(gōng )失去了信心
与(yǔ )此同(🖇)时陆奇(qí )出任(rè(🔍)n )而(🤜)成(👢)型的(🚠)李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🐓)(lì )结构(gò(👢)u )李彦宏主抓信息(🏙)流(liú )广(guǎng )告(gào )业务(wù )陆(🌹)(lù )奇总统领通(tōng )盘(pán )业务尤(yóu )其(qí )是(shì )AI李彦(🧐)宏夫人马东(dōng )敏抓(👰)投资(zī )什么在表(biǎo )面上看来(🤡)比较稳定地(🔡)保留了一年多然(🍗)后完全崩坍
陆奇(💥)在百度(😯)掌权的四百多天里百度的股价(jià )比(🎃)起他入职(🕓)时之初修为提升了(🗣)(le )将近60但百(🍭)度与(🚈)(yǔ )阿里腾讯市值依然(🍗)差出一(➰)个数量级与(🛣)今(📺)日头条的竞争(👽)远未(☝)结束后随(🔧)着陆奇的离去百度下(🕗)重注的AllinAI战略更是(🤯)前(🔀)路(📈)(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百(🐶)(bǎi )度的斗争
陆奇慢慢退出(chū )百度的(🌰)消(xiāo )息公(🐔)元前16世纪(🥨)在4月底再到脉(🦂)脉(🍛)曝出消(xiāo )息一团团(🔈)时陆奇本人还在(✨)参加(🍬)(jiā )上海车展外表看(🔱)来精神焕发甚至(zhì )于他刚(🏵)刚开(kāi )放了新(xīn )一(👱)期新风会的考试报名这(🗽)(zhè )是(shì )陆(🍽)奇创(🗄)始的不定期检查(chá )跟百度员工(gōng )继续讨论公司方向(🛩)和业务的(🚸)内部会议
这些都让(👯)百度(dù )基层员工(🌐)对此那(nà )两个爆(💑)料十分不屑(xiè )甚至还怀(huái )疑(👎)是竞争对手蓄(xù(😂) )意(yì )释放出谣言在(🙋)百(🌊)度能发财报前(👱)一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天的(de )内部信难比登天一枚炸(⛽)弹感觉(🐿)公(gōng )司刚稍微有点垂死还得(🌡)不行呀一(yī(👟) )位百(bǎ(🔮)i )度员工对36氪说(🚛)
一(yī )位百度内部(bù )知情人士对(duì )36氪谈起过陆奇(🍭)的离职与同百(bǎi )度搜索系(😻)高管的政(zhèng )治斗争无关上(⛱)列人士称陆奇曾对(📥)百度搜索部门可(💥)以表示就是为(💢)了百(🍀)度的名声估(🐿)计坚定(🥠)的杀掉特(🈂)定垂直行业的竞价排名广告这应该不(🎙)会有(🐓)什(shí )么东西太(tài )大问题只会有收入(rù )上(🛂)的影(⛵)响但陆(🥊)奇的主张遇(🥗)到了四(sì(👁) )位百度高(gāo )管的联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出百度的权(💄)力核(🔞)心
3月(yuè(🤟) )份百度(dù )刚情况了(⤵)一次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧事业(🆚)部总经理胡玥(🕋)百度(🥓)地图事业(yè )部(bù )总经理李东旻(mí(🌤)n )搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平台(tá(😖)i )总经(👫)理屠(tú )静等多(🚶)位中(🔹)层(🎮)员工(gōng )离职
最近(👖)的传言是(🖍)百度多年的现金流基础大搜索业务(👇)(wù )负(fù )责人(🆕)向海龙在(🐚)场的(de )不(🚴)少百度(dù )核心业务管理者毕竟并没有受重视一(🏍)定要拿到(😗)资源有离(🌠)职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(🎢)百度还陷在200亿投入O2O大战的(🚊)泥潭转型(😏)AI战略(🏜)尚就没清(🐹)(qīng )晰的思路股价一度降至(💚)161欧元滑下(🦄)到BAT阵营的(🏵)边缘
陆(🖍)奇直(🐊)接进入百度后正式确(👆)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhà(🌔)n )略主航(há(🏵)ng )道按照手(shǒu )机(💮)百度重现移动搜(🌯)索的地(dì )位并攻占内(🔏)容市场这些看重百(🎟)(bǎi )度百科百度地图百度(dù )账号这类优势业务(🈵)
渐(🆕)渐而去的是以(🔜)(yǐ )医疗事业(🚧)(yè(🎟) )部(👧)为首的大举进犯被裁撤与AI核(🔀)心(xī(🤨)n )战(zhà(🈴)n )略没(méi )什么关系的(🛳)(de )不能贡献足够利润的(🐙)部门(🌓)都遭遇考核和裁撤说是这(🏷)与马东(dōng )敏的思(📯)路完美(měi )契(qì )合举(🤹)刀是媒体对陆奇之于百(😇)度业(yè )务(〰)的(🤦)评价
今天(🎀)(tiān )慢(mà(🔭)n )慢退(💢)出(chū )权(quá(⛽)n )力核心的(de )人成了(le )陆奇本(🥚)人(⬛)
他把别人都斗(🖲)走了(🐯)然后再自(🎈)己走了一(🏍)位逼(bī )近(🏞)百(🍮)度的人(🕚)(rén )士赞叹
2陆(🗄)奇和(⤵)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第(🚁)一场媒体沟(😎)通(tōng )会上(shà(📲)ng )李彦宏(📡)向(🛒)外界(🏰)详细(😻)介(jiè )绍陆奇(qí )
在百度(dù )内部有很多关於(😆)陆(lù )奇的传(chuán )言比(🥀)如说他工作站了起(🚜)来像台(🚃)机器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一线在公司和长期(🙂)性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例(lì )如他(🥫)做事亲力亲(💃)为(🍎)(wéi )相当(👬)透测哪怕(💜)(pà )重新啊(ā )设计(🦉)了全(🍦)公司的周报风格统(🈂)一好第一段写什么第(dì )二段写什(shí )么他也会(huì )解除(chú )基层员工再(zài )邮箱他(🥔)再讨论问题的(🎂)邮件
这为(wéi )陆(🔐)奇(😫)赢(🌦)得(👃)了(🕞)口碑(🆖)
但令陆(👡)奇在内部我(🚷)得到(🐾)认可的(de )是他借着(zhe )再造百度(dù )企业文化(💽)(huà )的(🌺)努力(🖕)特别是打破百(bǎi )度(📧)网(💣)页从基层到(🚕)(dào )高层管理(lǐ )者(zhě )交(jiā(🚐)o )流沟通阻(🛀)塞(🆙)住(😀)的顽(❄)疾
不久前百度内(🌟)部的官僚作风人事斗争和个别管理(lǐ )层的(😼)(de )私心一度被可以表示(🐌)一家巨(🅱)头企业(👷)文化中的(de )顽(wán )疾
不过(👚)Robin很厌恶官僚不过(guò(🚱) )他又比较好适当放权于外(wài )边的这(zhè )些人边沿(🖱)的那(📏)些人又(🆗)(yòu )跟他也不是一条心也(🎛)很胡弄他(tā )即(⛄)便(biàn )他(🌥)们很(hěn )清楚什么是(🌎)对公司必要的(🕙)但(dà(👀)n )的确(🔧)如此关心只在乎做的事有(😟)没(💮)往上汇报的(🗑)时(🥒)候好看点逼着(zhe )基层员工挑(tiāo )活干
中高(🏐)(gāo )层(céng )管理(💢)者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(nèi )部人士(🍡)对36氪(📈)可(🎶)以(yǐ )表示(😙)症(🔼)(zhè(🚚)ng )结应该是只考虑到KPI实在不(🌶)行你(🙀)我以为以百(🔆)度(✏)的(♋)技术连不(🍆)赚钱的垃(🍋)圾(🦑)(jī )广告帖都(⛪)灭不了(🕛)他们都清楚(📯)只不过不(bú )安排(🚏)(pái )好人力(lì )去整治(🎊)
以内种种除了魏泽西(🥙)事(🛒)件(😣)狂暴后百度的措手不(🎮)及(🏩)让(🙎)(ràng )李彦宏看起(🍐)来好像像个高居高(gāo )层又非常好(hǎ(💡)o )蒙蔽的CEO
一种(🚕)观点是这也和Robin个人的性(🤐)格或(🍑)者他是(🛅)个重感(gǎn )情(🍎)的好人是个是(shì )个(gè )的技(👅)术男但他根本不不算个杰出(chū )的(🎦)(de )的管(🥫)理者(🚀)特别是要(🔸)羽翼未丰(🏬)百(⛴)(bǎi )度这艘(🦕)巳经(📿)(jī(🐁)ng )有5万员工的大船
这那就是陆奇初入(👦)百(📪)度遇到(🌼)的(🦉)(de )状况管(🤭)理层最看重私利(💫)势力盘根错(cuò )节基层(céng )的(⛸)的问(🌮)题和(🍢)意见(jiàn )反馈不了(le )高层
因此陆奇开(kāi )设了新风向(xiàng )沟(📢)通交流会这是一个定期(🍾)跟员工交流(liú )的(🍚)(de )讨论(🦌)会(🚱)制度(dù )每次来开一个(gè )半小时陆奇会请帖一位(📎)业务线大佬亲自出面并在百度内网(🌑)和(🔭)(hé )新(xīn )风会你(🔝)的留(liú )言(♌)区(qū )选(⛱)出最受员工关注的问题在(🌆)会上直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例(💁)如就曾(👅)有(🚡)员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的(💎)产品都中规中距(♟)江(🕶)湖之远是对员工更加(✖)不(bú )好算和亲(🍄)身的(🔊)体验的问题做一个新(😃)系统和(🐥)程序维护一(yī(👧) )个旧系统这(🔫)对个人境(🅰)界(jiè )突破(😒)的价值几乎不一样(🎡)这倒(dǎo )致就没人很乐意程序(🧖)维护(🍏)旧系(🤩)统都愿(yuàn )意去做(🥕)新的(✂)这种问题怎末可(🏮)以解决
有时(shí(🎽) )候只不(bú )过我们(👏)没法(fǎ )提(📣)出(chū )来解(jiě )决方(👞)法但(🥫)至多这些(🎞)个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(le )一位百度员(yuán )工其实(🚨)相对于百度历史上的管理(lǐ )层陆奇表(💭)现(🤜)出来出前所未有的强烈(🍜)的(🐤)坦(tǎn )率(🌌)和(hé )不回避
过去这在百度是不可(🆖)想象中的
这(zhè(🆓) )在百(🥀)度内(❣)部带走(zǒu )了一种(zhǒng )印象(🔸)一名(mí(🕹)ng )普通员工想(💈)同COO陆奇联系(xì )有时(🥗)比同(tóng )总监级管理者(zhě )交(jiāo )流更(gèng )太容易放到其(qí )余大公(🐉)司这是(😫)个奇怪的现象
这让人(ré(🌧)n )想起了腾讯创始(🕚)人马化腾知乎用户和(😍)菜头分享过一件事腾讯(⛪)的产品(🌤)线上有1700多个产品(🏈)他参与(🦀)其(qí )中(zhōng )的蛮数量和(🧦)他回(huí )信商(📙)讨产品问题相当祝生活基(jī(🙈) )本上那是一个PM和(hé )另一(yī )个(gè(🚝) )PM之间的切(🐑)磋切(🛳)磋如果(🐔)他被你的做法极(jí )大激荡Pony会(🍵)立刻把邮(🏮)件升级拖(tuō )一(💊)堆(duī )VPGM从里面(miàn )出来带(🚍)动事情(qíng )行进
陆奇也会直接发基层员(🏗)(yuán )工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉刻意隐藏(cáng )在(zài )百度(🎋)的产(chǎ(🍫)n )品制(🤝)度(🥝)(dù )和(🚡)运转细节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层(céng )不(bú )解(jiě )释年轻(qī(💢)ng )用户的需求(qiú )他一(👏)天(🏚)玩各种(zhǒng )App匿名试用(🚢)手机(👗)百度邀请(🤵)在(📼)百度内(nèi )网(🤶)中(zhō(🚊)ng )先发表见解的员工单聊
在最近的一次新(xī(🔋)n )风会(huì(📢) )上(🍃)陆奇(📘)(qí )期刊等级(jí )半个公司集团战(🏷)略(📘)巳经都差不多理顺(shùn )了但要(🥊)做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(📬)告在养肥了(le )百度的同时也抹杀掉了这家百(😢)度的敏(😩)感度和锐气(🖨)陆奇给百度(dù )新找的路子是像Google一(yī )样(🛹)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓(😐)逃掉过度(dù )依赖广告的广(🚃)告盈利模式在(zài )这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有(🍧)用的落(🥡)地之(🤯)前出(🏸)口
在2018年(🤪)的(🙉)CES大会上(shàng )陆奇半带欣(💯)慰地称百度AI尤其是Apollo的(🛂)发展体现(xiàn )了中(🏵)国(guó )速(sù )度但(🧝)接(👕)下来人(📆)们打(📏)听一下的(🏥)(de )是高速行驶(⚾)的到百度在突(tū )然换了司机(🖥)后会不会(huì )脱轨
在百度历(⛓)(lì )史上产品或业务而且负责(🏣)人离职后而激起(qǐ )浪花的事(shì )时(💟)有发生了(🚻)什么
如今指挥棒(🌶)又返回到李(lǐ )彦(🛸)宏手中李(🏦)彦(♉)宏仍旧必须平衡(🎠)新领导班(🈹)子的权力(lì(⏫) )包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏(😞)在内部邮件中(zhōng )的(🚠)规划(🐄)以往陆奇亲(qīn )自跑带的两块核心的AI业务智(😾)能驾驶事(🗃)业群组IDG总经理李震(🍙)宇日后投(🖍)向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业(🌱)群组SLG总经理未来一段时(✔)间里真接(🧑)向(xiàng )李彦宏(😗)领(🥞)导报告百(bǎ(🐗)i )度也许不会会(💤)出现第二个陆(👞)奇这样的角色如(🚳)今要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦(🌅)宏(💈)恐怕会为智能(🔮)生活(huó )事业群组(🥫)再寻找风一位高层汇报者(🦑)
值得注意的是(🥂)上述事项内部邮(👮)件(👂)(jiàn )中达到三分之一(👦)的(de )篇幅(🏌)都比(🌔)较复杂到王海峰这次什么变化后(🍃)此前职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负责人(🚶)的王海峰被任(🦐)命百度公司(🦑)高级副(fù )总(🌿)裁
依据(jù )什么百度的官方信王(🤲)海峰(⭕)(fēng )2010年(🦏)一(🚱)并加入百度几(📈)乎在同一时间(jiān )为公司创建角色(🐀)了(👷)(le )自然(🌨)语言处理部互联网数据研(🏭)发部推(🤴)(tuī )荐引(yǐn )擎和个性化选择部(🍸)多媒体(💥)播放(fàng )部图片搜(🚪)索(🎇)部语音技(📥)术部等并曾担(📒)任搜索公(🥊)司副总经理
在(🗨)2017年3月吴恩达(💑)因(yīn )派系(🧚)斗争(🚿)远(🤒)远(🤜)离开百(bǎ(✳)i )度(🗯)后王海峰刚(😠)接手了(le )吴(📟)(wú )恩(🎴)(ēn )达此前专门(mén )负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而(💂)(ér )被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(🕸)
一位(🏒)百度内部人(rén )士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前(qián )的关(guān )系是前者提供底层技术(shù )后者(🏂)共同负(fù )责落地(dì )后(🔻)到产品并可以使(shǐ )用前(🎰)者的数据但两个部(bù(㊙) )门在(zài )长期合作的同(🧜)时(shí )也修(🍊)真(zhēn )者的(de )存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离(🏒)开后AllinAI的百度依旧是是(♟)需要一位(🛷)(wèi )有能力禁锢几(🔌)块AI业务避免内(🏥)斗不断(♒)的管理者但这个(🥐)(gè(🚁) )人(👌)会不会又(yòu )出(chū )现从哪里来全(💝)(quán )是个未知数
陆(lù )奇(qí )退任(😨)百(bǎi )度(🎦)总裁和COO的消息公告(📵)后百度今(🐕)晚美股(⛏)开(🍈)盘价(☔)(jià )格股价即暴(🚠)跌约7
再强势(shì(🙍) )加(🤱)盟(🖍)来(🔖)一位陆奇(👳)也(🌖)会被(📖)斗(🛶)走(zǒu )一(yī )位百度(🍈)员工对未(👺)来(⬆)的确(🤶)积极乐观怀疑(🎉)就算跑(💝)来也招不来人
陆奇贡献(xià(👊)n )的486天像鲶鱼(📕)一样给(gě(🖨)i )了百度新(🈚)的刺激(jī )但百度看来(lá(🔐)i )却没给这(🔼)些外来(🦉)的革命者充足的利用
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