有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🏚)有哪(🚵)些日剧让你眼前(👟)一(yī )亮
日(🚌)剧很(⏱)很厉害的一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是(🖍)(shì(🛋) )正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康(🍅)(kāng )晴
演的暗金丑岛君(🚞)新垣结(jié )衣星野源大谷亮平
看(kàn )点(🐊)食(🌹)草工科(kē )男呆萌美(měi )少女实验的方法契约婚姻(👂)的也非(🤭)常(🦃)有(⛳)趣单身狗被(🏔)散了很多狗粮新垣(yuá(🕝)n )结(💚)衣根本(🍼)就(🐇)是太萌(🌬)片尾(🌖)舞蹈太逗了(🛀)
2海王
导演(yǎ(🐿)n )海(💷)王(🏈)福泽克(👗)雄棚泽孝(🌗)义(🗼)田(🚿)中(💧)健太(tài )
古装电(🌀)影堺雅人上户(🐩)彩(🌰)香川(chuān )照之(🍤)
看点(🛶)跟啪啪啪(🔎)一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然(🏔)后(🚴)在一瞬间再(zài )次爆(🔹)发每集(jí )前30分钟(zhōng )都(dōu )无(🖤)比压抑剧情一环(🐯)扣一(🙊)环紧张到(dào )不行到结果十几分钟热血励志形状怪(🎊)异打着鸡血(xuè )堺雅(🚣)(yǎ(🔙) )人香川照之等许(🤶)多优质(zhì )叔出演(🏡)电(👾)影(yǐng )的(de )银(👱)行(háng )家们气质不凡最后大结局反正挺要什(🙁)么不(bú )是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰(🕧)
3逃避虽可耻(chǐ )但有(👼)用
导演(yǎ(👈)n )松冈(🖐)锭(💐)司山下敦弘及川拓郎
主演小(xiǎ(🎏)o )林(lín )薰(🕣)须(xū )藤理彩田畑智子
看点在每个深(shē(🚼)n )夜(😇)边缘人(👰)被美食(🚝)彻底治愈即(🎛)便(🏓)是普通人获得依旧(🗓)有故(🔤)事台(tái )词如(🥨)散(🎿)文(wén )版优美(měi )动人小林薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川(🅱)(chuān )淳(chún )一城宝秀则西坂瑞(🔷)城编剧古泽良太
演的堺雅(⏰)人新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆(dāi )萌少(🍅)女组合最好搭(dā )配还挺好(🍧)玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(🚓)新垣(🌤)结衣正(📘)义感(⌚)十足(⚽)且(😴)乖(🚈)诉(🤛)讼中的(🐦)笑(🎂)点很多却能直接(jiē )导致(😅)人(rén )陷入深(🎏)思末凉子御姐(jiě )范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演(yǎn )山口雅俊(✨)川村泰(tài )祐
主(👛)演山(shā(💐)n )田(🕵)孝之片(🚡)濑那(nà )奈矢(shǐ )部享佑
看点从高(🕔)利贷角(jiǎo )度看(kà(👐)n )计划理财的重要(🍣)性欲(♟)望是把刀能伤人也能(🈹)伤己连(🧘)高利贷(🔂)也能拍(🐍)得热血街灯还(🍞)真啧
小米10涨价后销量(🤼)却很好是因为以前太便
大(dà )米白(🌶)面天天吃也得腻换个口味十(shí )年前有(yǒu )人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个百(🕐)度
百度未一(🌘)跃而(ér )起陆(lù(🙃) )奇已(✌)离(📯)场后(🎥)进入(⛽)到百度486天(👩)后工作狂(🛹)(kuáng )陆(🖋)奇只不过个人和家庭的原因由李彦(yàn )宏在(🥏)5月(yuè )18日下(🤣)午发(fā )出(🥄)的(🙊)内部(bù )邮(yóu )件(jiàn )中下达命令(👁)从今年7月起不再一职百度集团(😕)总(🌮)裁(cái )兼(🌌)(jiān )首席运营官
这位李(lǐ )彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(💘)望的明星职(zhí )业经(🌪)理人在百度(🐡)AllinAI大(⛔)战(🐱)略拐向中途倒是在公司内外(wài )也打胜(🍛)了个人(rén )口(kǒu )碑的时刻突然之(zhī )间取走(zǒu )对百度实际业务(wù )的(🆚)管理权
虽说李(🐕)彦(📂)宏称陆奇将再任(📚)职集团公司的副董事长以这个身份(🍇)一(yī )直送回(huí )百度但很多这更(gèng )像是越描(⛺)越黑
百度(dù(♟) )员工的群早就炸(🐲)开(🔁)觉着副董(🤛)事长(🐵)那(🐓)是个(🔕)虚职先缓存一下(🌶)下(❣)(xià(🌅) )一步就走了
虚(🤘)职的(🎚)分析不虚从百度(🍦)新的管理班子(zǐ )和(🚨)权力架构(gòu )不(bú )不自(🐭)然(rá(🍈)n )出(😛)去陆奇取回了全都所有的权力
据百(bǎi )度内部邮(yó(💫)u )件百度主要业务部门负责人(rén )张亚勤(📿)向(xiàng )海龙王海峰朱光等人(🏴)将(🔠)再向李彦宏做了汇(🍷)报李彦宏在5月(☝)18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度(dù )公司(sī(😩) )高(gāo )级(🌪)副(🛠)总裁并再继续职务AI技(🆕)术平台体(tǐ )系(🤹)AIG总负(📱)责人(🦗)况(kuàng )且AI的两大事(📚)(shì(🤣) )业群智(✉)(zhì )能(néng )驾驶事业(🗃)(yè )群组(zǔ )IDG总经理李震(🈵)宇投向(xiàng )张(zhāng )亚勤如实(🚕)汇(🔈)报景鲲将一职智(👫)(zhì )能(néng )生活事(🦋)业群组SLG总经理(📵)一职未来一(✅)段时间里直接向李(lǐ )彦宏(hóng )汇报情况
到现在为止张亚勤向(🎠)海(hǎi )龙王(wáng )海(hǎ(🍭)i )峰朱光(guāng )均向陆奇领(lǐng )导报告(gào )且陆(lù )奇最最看重的(🐄)两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和(🕋)智能(🍠)驾驶事业群(👝)组IDG均由(🙉)(yóu )陆奇真(🛤)接(💔)亲(🚩)自(zì )挂帅任总经理(🏡)正因如此职业经理人陆(💛)奇被如(💲)(rú )果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度(🦋)总帅大权的人
此行人事(shì )变(biàn )动并不代(🛺)表百度的直接掌舵(👄)权恢(🍍)复又回到李彦宏手(shǒu )上(⛲)(shàng )后者而且在移动端(duān )时代(🚯)对公司战略(😹)可以确定的游移不定在管(🛑)理(lǐ )能力上令一(yī )些内部(bù )员(🥢)(yuán )工失去了信(👌)心
与此(cǐ )同时陆(lù )奇出任(rèn )而成(🌭)型的李彦宏(🐀)陆(🦅)奇(👍)马(🈳)东敏的三角权力结构(gòu )李彦宏(🥜)主抓信息流广告业(🧀)务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(🎶)宏夫人马东(🌿)敏抓投资(zī )什么在(zà(🏗)i )表面上看来比较(jiào )稳(wěn )定(😒)地保留了一年多然(rán )后完全崩坍
陆(🗓)奇(👬)在百度(🐬)(dù )掌权的四(sì )百多天里百度的股价(jià )比起他入职时(shí )之初(➕)修为(wéi )提升(🎃)了将近60但百度与阿里腾(📮)讯市(shì(♟) )值依(🛷)然(🍻)差(chà(📊) )出一个数量级与(🖤)(yǔ )今日头条的竞(😊)争远未结束(🐡)后随着(🐸)陆(😨)奇的离(lí )去百度下重注的AllinAI战略(🐏)更是前路(🧘)渺茫(máng )
1举(🔥)刀的陆(⛳)奇和(🤸)百度的斗(📝)争
陆奇慢(🐵)慢退出百度的(🔒)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(😧)(xiā(🍆)o )息(xī(🐾) )一团团时陆奇本人(rén )还在参加上海(🎒)车展外表看(🧐)来(😧)精(🚘)神焕发甚至于他刚(gāng )刚开(🏩)放了(le )新一期(qī(🐽) )新(🛍)风会(🙌)的考试报名这是(shì(📞) )陆奇创(🤪)始(shǐ )的(de )不(bú )定(🕒)期检查(💁)跟百度(🐰)员工继续讨论公司方(📘)向和业务的内部会议
这(zhè )些都(dōu )让(😣)百度基层(💹)员工对此那(🍟)两个(🐎)爆料(liào )十(🍿)分不(🐑)屑甚至还怀疑是(shì(🧘) )竞争对(🖨)手(🛀)蓄意(🏑)释放出谣言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度股价(📑)
李彦宏今天的(📃)内部信难比登天一枚炸弹(🤟)(dàn )感觉公司刚稍微有点垂死(sǐ )还得不行呀(ya )一位百(bǎi )度员工对36氪说
一(😷)位百度内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(lí )职与同百度(💙)搜索系高(㊙)(gā(🛫)o )管(guǎn )的政治斗争无关上列人(🦈)士(🆚)称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可以表示(shì )就是为了百度(❎)的名声估计坚定的杀(💞)掉特定垂直行(🚢)业(🚎)的竞价排名广告(⏸)这应该不会有(🚎)什么(me )东西太大问题只会(🌎)有收入上的影响但陆奇的主(zhǔ )张(zhāng )遇到了四位百度高(gāo )管的联合抵制终于(yú(⛽) )的结(🤾)果(⬇)(guǒ )是陆奇慢慢退(tuì )出百度(dù )的权力核心(xīn )
3月份百度(😧)刚情况了一次人(👍)事变动李叫(🔌)兽(🎋)百(bǎi )度(🐎)贴吧事业部总经理胡(hú )玥百度地图事业部总经(jīng )理李东(dōng )旻(mí(💺)n )搜索广告高级总(🤟)监(🧝)鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静(🌈)等多位(🎗)中层员工(⬅)离(🍃)职
最(zuì(🔼) )近的传言是(🆚)(shì )百度多年的现金流基础大搜索(suǒ(👀) )业务(💡)负责人向海龙(lóng )在场的不少(🖤)百度核心(🦀)业务管(😥)理者毕竟(jìng )并没有(💢)受(😑)重视一定要拿(ná(🌡) )到资源(🧙)有(💷)离职(zhí )意向
重新(xīn )回顾(🌥)陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投入O2O大(🚗)战(📬)的(🔪)泥潭(tán )转型AI战(zhà(🏦)n )略尚就没清晰的思路(lù )股(gǔ )价一度降至161欧元滑(🤐)下到BAT阵营的(de )边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道按照手(😻)(shǒ(🤜)u )机百度重现移(👂)动搜索的(🕢)地(😧)位(🚁)并攻(🍘)占内容(🔞)市场这些看(kàn )重百(🚪)度百科百度地图百度账号这(🥋)类优(📠)势(😱)业务
渐渐而去的是以(🏦)医疗事业部为首(🛅)(shǒu )的大(🚺)举进犯被(bèi )裁撤与(💻)AI核(🕧)(hé )心战略没什(🐙)么(👉)关(🍮)(guān )系(🎀)的不能贡献足够利润的部门都遭遇(😨)考核和裁撤说(🎇)是这与马(🐵)东敏(mǐn )的(🆎)思路完美契合举(🕌)刀(😥)是媒(méi )体对陆(⏸)奇之(📖)于百(bǎi )度业务(wù(🎚) )的评价
今(jīn )天慢慢(🧜)退出权力(lì )核心的人(rén )成了(🌽)陆奇本人
他把别人都斗走了(le )然后再自己走了一位逼近百度的(de )人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度的文(🏆)化
2017年(💙)1月陆奇组建百度的第(dì(🎅) )一(🤮)场媒体沟通(tōng )会上李彦(🕊)宏向外界详(🐀)细介(jiè )绍陆奇
在百(♌)度内部有很多(🆗)关於陆奇的(✈)传言比如(rú )说(🤴)他工作站(👣)了起来像(xiàng )台机(jī )器每隔一(🧜)天只(💊)睡4个(🔏)小时两点一(🤟)线(♏)(xiàn )在公司和长期(🔹)性下榻的(🐀)酒店(💍)间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲为相当透(🖤)测哪怕(📈)重新啊(🏣)设计了全公司的周报风格统一好第一段(🥛)写(xiě )什么第二段(🕸)写什么他(tā(🚢) )也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这(🥛)为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我得到认可的(🚚)是他(⤵)借着再造(🤷)百度企业文化的(📧)努力特别是(💄)打破百(bǎi )度网页从基层到高层管理(🏸)者(zhě )交流沟通(tōng )阻塞(💪)住的顽(wán )疾
不(bú )久前百度内部的官(guān )僚(liáo )作风人(rén )事斗争(💨)和个(🍁)别管理层的私(😣)(sī )心一度(dù )被可以表示一家巨头企业(🔓)(yè )文(🏪)化中的(🍎)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(⬛)又比较好适(➕)当放权于外边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也(yě )不是一条(🌐)心(😒)也很(🈂)胡弄(nòng )他(🤡)即便他(✊)们很清楚什么是对公司必要的(📺)(de )但的(🌥)确(🕸)如此(🥝)关心只在乎做的事有没往上汇报的时候(📃)好看点逼着基层员(😪)工(gōng )挑活(🕸)干
中高层管(🍎)理者的这样的(💁)偏(😓)好结(🛐)果(guǒ )会反应在绩效评定上(❣)一名内部人士(shì(📩) )对36氪(😀)(kè )可以表(🍈)(biǎo )示症结(🔋)应该是(shì )只(🥖)考(🛫)虑到KPI实在不(🗽)行你我(🎾)以(🌵)(yǐ )为以百度的技术连(🐂)不(bú )赚钱的垃(lā )圾广告(💍)帖都灭(🕍)不(✔)了他们都清楚只不过不安排好人(📤)力去整治
以内种(zhǒng )种(zhǒng )除(🤫)了(le )魏泽西事(🚗)件狂暴后(hòu )百度(dù )的措手不及(🦌)让(⭕)李彦宏(hóng )看(🏾)起来好像(🍴)像个高(🦄)居高层又非常(🐡)好蒙蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和(🎀)Robin个人的性格或者他是个重(🎰)感情的好人是(🌍)个是个的(🚇)技术男(🗣)但(🚻)他根本不不算个杰出的的(de )管理(💠)者特别是要羽翼未(🔱)丰百度这艘巳(🚞)经有5万员工的大船
这(😁)那(nà(🥤) )就是陆奇初入(💊)百度遇到的状况管理层(🏄)最看重(🚿)私利势力盘根错节基(🔡)层的的(🐚)问题和意见反馈不了高(🥞)层(🏇)
因此陆奇开设了新(🕦)(xīn )风向沟通(🔅)交(jiāo )流(liú(🖍) )会这是一(yī )个定期跟员工交流(🌧)的(🆑)讨(tǎo )论会制度每次来(🤑)开一个半小时陆奇会请(qǐng )帖一(📱)位业(🍵)务线(xià(🌜)n )大(🕚)佬(lǎo )亲自出(📏)面并(bìng )在百度内网和新风会你的留(🦒)言区选出(chū )最受员工(gōng )关注的(🏏)问题(🈺)在(zà(🔲)i )会上直接反驳
提(tí )问(🗜)可能很刺耳例(👳)如就曾有员工(gōng )一点(⛎)也不客气(🌮)的(🤧)问(❤)陆奇(🥧)为(😽)么百度的产(🦇)(chǎn )品都中规中(zhōng )距江(Ⓜ)湖之远(yuǎn )是(📁)对员(👟)工更(🔐)加(🐖)不(🌧)好(hǎo )算和亲(🚇)身的体验的问题做(🍑)一个新系统和(hé )程(🚵)序维(📇)护(📩)(hù )一个(gè(🛣) )旧(🈵)系统这(🤔)对个(gè )人境界突破的价值几乎(📁)不一样(🕢)这(zhè )倒致就(jiù(🏃) )没人很乐意程序(xù(👺) )维护旧系统(tǒng )都愿意(🖐)去做新的这(🈚)种问题怎末(📦)可以解决
有时候(hò(🌛)u )只不(🌹)过(⚾)我们没法提出来解决方(fāng )法但至多这些(xiē(🗃) )个问(wè(🌷)n )题让上(🍮)面的大佬看到了就达到一定目的(😤)了一位(🐝)(wèi )百(bǎi )度员工(🥇)其(👻)实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(yǒ(🤱)u )的强烈的坦(📝)率(🕑)和不回避
过去这在百度是不可想象中的
这(zhè )在百度内部(bù )带走(zǒu )了一(♌)种印象一(yī )名(míng )普(🔗)通(🎞)员工想(🤫)(xiǎng )同(Ⓜ)COO陆奇联系(xì )有时比同(tóng )总监级管理(lǐ(😨) )者交流更太容(ró(🔢)ng )易放到(🏃)其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(💿)想起了腾(🖌)讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜头(tóu )分享(🕑)(xiǎ(🕖)ng )过一(yī )件事腾(🗄)讯的(de )产(🛫)品(🎯)线上有1700多(🔜)个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产(🙏)(chǎn )品问题(tí(⛱) )相(💾)当(💽)祝生(shēng )活基本上那是一个PM和另一(🐽)个PM之间的切磋(🙇)切磋如果他(tā )被你的做法极(🧥)大激荡(dàng )Pony会立刻(🕷)把(😃)邮件升级(📒)拖一堆VPGM从里面出(🛀)来(lái )带动事情行(✔)进
陆奇也会直(⏳)接发基层员工发(🖐)邮箱(👼)他讨论(🔦)(lùn )问题(tí )的邮件趁(chè(🛑)n )机(🏔)发(🎪)觉(🤹)刻(😕)意隐(yǐn )藏在百度(🚴)的(📚)产品制度(🐂)和运转(🎎)细节(jiē )中(zhōng )的隐疾毕(🐊)竟害怕(🛫)管理层不解释年(🧕)(nián )轻用户的(😃)需求他(💚)一天(🧦)玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请在百(👾)度内网(🥒)中先发表(biǎo )见解的员工单聊
在最近(jìn )的一次新风会上(shà(💇)ng )陆奇期(🚂)刊(kān )等级(🌙)半个公司(sī )集团战(🚗)略巳(🦂)经都差不多理(🔑)顺了(le )但要做的仍很多
3换了司机的高速(🎅)列(liè )车
过去(qù(👶) )几年搜(🥧)索广(guǎng )告在养肥了百度(🎻)的同(🎑)时也(yě )抹杀(🎧)掉了(🆎)这家(⛰)百度的敏感(gǎn )度和锐气陆(✒)奇给(🧞)百度(🕡)新找的(👖)路(🧓)子(🎚)(zǐ )是像Google一样剪切粘(🔁)贴出一个(☕)都属于自己的AI时代(👴)的(🏖)安卓逃掉过度依(🔲)赖广(🥋)告(🛁)(gà(🥋)o )的广告盈利(lì )模(🚸)式在这套思(🤵)路(lù )里(lǐ )DuerOS和Apollo是(🔴)有(yǒu )用(yòng )的落地之前出口
在2018年的CES大会上(🌙)陆奇半带欣慰地(🃏)称百(🕕)度AI尤(🤡)其是Apollo的(⚫)发展(zhǎn )体现了中国(guó )速度但接(jiē )下来人们打(😨)听一下的是高速行驶(shǐ )的(de )到百度在突然(rá(📒)n )换了(⛹)司机后(hòu )会不(bú )会脱轨
在(zài )百度(🌑)历史(shǐ )上产品或业(yè )务而(é(😩)r )且负(fù )责人离(👠)职(zhí )后而激(🥤)起浪花的事时(🗞)有(🔒)发生了什么
如今(⛴)(jī(🎎)n )指挥(🆒)棒又返回到(😡)李彦宏手中李彦(📎)宏仍旧(🍾)(jiù )必(🔬)(bì )须(💷)(xū )平(píng )衡(💼)新领导班子的权(🍌)力包括把(😞)(bǎ )陆奇(qí )开了头的变革再继续下去
参(😠)照李(🍄)彦(🤮)宏在内部邮件(jiàn )中(🤱)的规(guī )划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块(kuài )核(🍀)心(🐔)的(de )AI业务智(🛡)能驾驶事(shì )业群组IDG总经(🚫)理(🎞)李震宇日后投(✒)向(xiàng )张(🎞)亚(👼)勤领导报告(🈵)(gào )景鲲升任智(🍬)能生(shēng )活事业群(🏋)(qún )组SLG总经理未来一段时间(🗝)里(👒)真接(jiē(🍍) )向(xiàng )李彦宏领导(🚬)(dǎo )报(🕵)告(⛔)百度也许不(🗳)会会出现第二个(🏅)陆奇这样的(de )角色如今要注意精(🎆)力(⏱)放进百度(🕞)Feed流上的(de )李彦宏恐(🌍)(kǒng )怕(🌀)会(🎏)为智能(🚎)生活(📁)事(📑)业群(🏛)组再寻找(🐂)风一位高层汇(💬)报者
值得注(zhù )意的(🕉)是上(shàng )述事项(xiàng )内部邮(💛)(yóu )件中达(dá )到三分(fèn )之一(🔴)的篇幅(😧)都比较复杂到王海(🏔)峰这次(cì )什么变(🌲)化(💊)后此前职务AI技(📥)术平台体系(🔋)AIG总负责人(ré(🎮)n )的王海(📭)峰被任(🌮)命百度公司(🎻)高级副总裁
依(🥀)据什么百度(🐎)的(de )官方信王海(📒)峰2010年一(👳)并加(🛀)入百(bǎi )度几乎在同一时间为公(gōng )司(sī )创(chuàng )建角(🤱)色了自(🎁)然语言处理部(🛀)互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性(📏)化选择部(bù )多媒体播放部(🤾)图片(piàn )搜索部(🎿)语音技术部等(děng )并曾担任搜索公司副(🍇)总经理
在(🎗)2017年3月吴恩(🎌)达因派系(👴)斗争远(📑)远(🙀)离开百(bǎi )度后(🔽)王海(🚲)峰刚接手了吴恩(🥖)达此前(qián )专门负责的百度研究院(🦆)下一界AIG总负责人同(tóng )时境(🍗)界突(tū(🔃) )破为Estaff成(🍥)(chéng )员而被可以(yǐ )表(biǎo )示百度AI派系(xì )上一波斗争(🐴)中的赢家
一位(💙)百度内(nèi )部人士对36氪明(🤬)说王海峰你们(🎍)负(❔)责的AIG与(🛏)景鲲专门负责的DuerOS之前的关(❎)系是前者提供底层(🎷)技术后(🕷)者共同负责落地后到产品并(🤪)可(kě )以使用前者的(🔟)数据但两个部门在(🚀)长期合作的同时(🌤)也修(🗒)真者的存(🙏)在(🐆)博弈(yì )AIG也在绝对机密研(yán )发自(zì )己的(😇)硬件机器人(🍏)产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(xū )要(🎆)一位有(💏)能(🏮)力禁锢(gù(🌟) )几块(🥌)AI业务避(🗺)免内斗(🎉)不断的(🕒)管理者但这个(🍢)人会不会又出(🚈)现从哪里来(lái )全是个未知数(shù )
陆奇退任百(👿)度(📒)总(zǒng )裁和(hé )COO的消息公告后(💓)(hòu )百度今(💄)晚美股(😲)开盘(💒)价格股(✌)价即暴跌约7
再强(🐩)势(🤶)加盟来(❓)一(🎎)位陆奇(🔒)也会被斗走一位百度员工对未(🈴)来(⛄)的确积极(⭕)乐观(🤠)怀疑就算跑来也(yě )招不来人
陆(lù )奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(🕶)的刺激但(🐪)百(🎩)度看来却没给这(🌾)些(🚂)外(🤭)来的(🏧)革命者充足的(🤨)利用
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