有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🎢)(jù )让你眼(⛸)(yǎn )前一亮
日(rì(🛁) )剧很很厉害的一点(🕖)是能深挖人性(xìng )探(🔴)讨普通人(🅰)的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(zhě )即是正义金(jīn )子文(wén )纪(🛌)土井裕泰石井康晴
演(🛍)(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🔛)谷亮平
看(kàn )点食(shí )草工科男呆萌美(🈳)少女实验的方(🍚)法契(qì )约婚姻(🆗)的也非常有趣单身狗被(bèi )散了(📱)很(🍼)多狗粮新垣结衣根本就是太萌(📮)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(🌦)海(🖼)王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田(😓)中健太(😃)
古装电影堺雅人上户彩(🍾)香(📐)川照之
看点(diǎn )跟啪(⛲)啪(pā )啪一样霓(🐦)虹人比较喜欢前(qián )戏(🏂)十(shí )足(zú )然后在一瞬(shùn )间再(zài )次爆发每集前30分(♌)(fèn )钟都无比压抑(😓)剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热(🤵)(rè )血励志形状怪(🦎)异(🍵)打(dǎ )着(zhe )鸡血(xuè )堺雅人(ré(🤫)n )香川(🚠)照之等许多优(yōu )质叔出演电影的银行家们气质不凡最(☔)后大结局反(🕚)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(nián )热血(🚏)小(🤕)喽啰
3逃避虽可耻(chǐ )但(👮)有用(yòng )
导演松(🍽)冈锭(🌉)司山下(🔗)敦弘及川拓(🐛)郎
主演小(🏀)林(lín )薰须藤理彩(😙)田(🍁)畑智子
看(kàn )点(diǎn )在(🖲)每(🥨)个深夜边(🐖)缘(🏙)人被美食(🍘)彻底治愈即便(🍜)(biàn )是普通人获(🖼)得依旧有(✳)故事台(⤵)词如散文(🛴)版优美(💔)动人小林(lín )薰大叔气(qì )质浓烈
4半泽直树(🆔)(shù )
导演石(⛱)川淳一(🎍)城宝秀(💌)则西坂(bǎn )瑞(👠)城编(🚰)剧古泽良(liáng )太
演的堺(jiè )雅人(🦕)新垣结衣冈田将(🌤)生
看点(diǎ(🛥)n )毒舌大叔和呆(dāi )萌少女组(📤)合最好(hǎo )搭配还挺(🏵)(tǐng )好(🌓)玩吉高由里子贱(🔟)萌(📛)怪(📁)新(🏚)垣结衣正(🕖)义感(🈵)十(shí )足且乖诉(📓)讼中(zhōng )的笑点(diǎn )很多却能(né(⤵)ng )直接导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐(💩)(jiě )范真(🐝)棒熟透(tòu )的水蜜桃(🍆)
5深(shēn )夜食堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村(🧢)泰祐(🚕)
主演山(shā(📒)n )田孝之片(piàn )濑那(nà(🤹) )奈(nài )矢部(📹)享(xiǎng )佑
看点从高(🎐)利贷(😭)角度(🎊)看计划理财的重要性欲(🐗)望(wàng )是把刀(dāo )能伤人也能伤(💂)己连高(🦊)利贷也能(🤔)拍得热血街灯还(🤕)真啧
小(xiǎo )米(🎿)10涨价后销量却很好(😻)是因为以前太便(🚎)
大米白面天天吃(🗡)也得(dé )腻换个(gè )口味(🚁)十年(🔮)前有人说腾(👐)讯和阿里抵不上一个百(👊)度(🗾)
百度(🐬)(dù )未一(yī )跃而起(qǐ )陆(🍻)奇已(🚕)离场后进入到(🔻)百度486天后工作(🏒)狂陆(lù )奇(🦔)只不(bú )过个人和家庭(🎓)的原(👀)因由(yóu )李彦宏在5月18日下(⬛)午(wǔ )发出的(de )内部(⏭)邮件中下达(🌵)命令从今年7月起不(bú )再一(yī(⛳) )职(🌚)百(🎳)度集(👚)团总裁(🐔)兼(🐏)首(shǒu )席运营(yíng )官
这位李彦(🧗)宏亲自来从硅谷(👠)这(🏖)边(biān )请慰籍(🚹)着百度(💐)转型厚(👫)望的明星职(🤽)业经理人在百(bǎi )度(dù )AllinAI大战略(🏐)拐(🌺)向(🥃)中途倒(🦖)是在公司(sī )内外也打胜了(🔭)个人口碑的时刻突然(😔)之(zhī )间(📳)取(🛒)走(📂)对(🕡)百(🤳)(bǎi )度实(shí )际(🌿)业务的管理(🕤)权(🥞)
虽说李彦宏称陆奇将(⏯)再任职(zhí )集团公司的副(⚓)董事长以这个身(shēn )份一直送回百度但很(🎽)(hěn )多这更像是(📏)越描越(yuè )黑
百(🐌)度员工(🧐)的(de )群(🕉)早就炸开(💆)觉着副(fù(〰) )董事长那是个虚职先缓存(cú(🚆)n )一(🔻)下下一步就走了
虚职的(🎭)分(🥇)析不虚从(cóng )百(💋)度新的(🍊)管(🏗)理班子(🚠)(zǐ )和权力架构不(📲)不自然出去陆奇(🍖)取回了(le )全都所(💳)(suǒ )有的权力(🔈)
据百度内部邮件百度主要(❗)业务(🍦)部门负责人(🛀)张亚勤向海龙王海峰朱光等(děng )人将再向李彦(yàn )宏做了汇(huì )报李彦(🌏)宏(hóng )在5月18日的内(⌚)部邮件中同时宣布王海峰成(🍎)功进(jìn )阶为百度公司高级副(fù )总裁并再(zài )继续(🌡)(xù )职务AI技术平(píng )台体系AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大事业(👹)群智能(📳)驾驶事业群组IDG总经(🤖)理(🛡)李震宇投(tóu )向张亚勤(⏲)(qín )如实汇报景鲲将一职智能(🌇)生(🎊)活(💺)事业群组(zǔ )SLG总(🦎)经理一职未来(🤖)(lái )一(yī(🎐) )段时(shí )间里直(🛵)接向李(⛽)彦宏(🍆)汇(🤛)报情况
到现在(🎣)为止张亚(🏨)勤向(🙂)海龙王海峰朱光(🎴)均向陆奇领(🕖)导报告(📿)且陆奇最最看重的两项AI业(🐑)务的出口(kǒu )智(🥖)能生(😓)活事业群组(zǔ )SLG和智能(🐗)(né(☕)ng )驾驶(🌲)事业群组(🏓)IDG均由陆(lù )奇真接亲(🎑)自挂帅任总经理正因如此职(😌)业经理人陆(⚽)(lù )奇(qí )被如果说是少(💿)见(😱)(jiàn )的除开李彦宏(hóng )外居然还能在(🥛)(zài )百度(🎌)总帅大权的人(🔃)
此(cǐ )行(🏪)人事变动并不(bú )代表百度的直接(🧛)掌舵权恢复又回到李彦宏手上(👶)(shàng )后者而且(qiě )在移动(dòng )端时代对公司战略可以确定的(🏩)游移不定在管理能(♌)力上令一些内部员工失去了信心
与(yǔ )此同(🙎)时陆(🌎)奇出任而(ér )成型(⬜)的李彦宏陆奇马东敏的三(👈)角权力结构李彦宏主抓信息流(🗡)广告(gà(❇)o )业务陆(🍔)奇总统领(🤕)通盘业务尤其(🕛)是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上(shà(🙄)ng )看来比(📷)较稳定地保留(🚠)了一年多然后完(🐃)全(quán )崩坍(📲)
陆奇在百(🚯)度掌权的四百多天里百度的股价比(💹)起他入职时之(zhī(🎤) )初(🎩)修(xiū )为提升了(le )将近60但百度与阿里(lǐ )腾讯市值依然(🖋)差出一个数量级与(🍾)今日(🌹)头条的竞(🐭)争远(🚓)未结束后随(🦃)着陆奇的离去百度下重注的(💎)AllinAI战略更是(🌪)前路渺茫(máng )
1举刀(🗓)的陆奇(🍄)(qí )和百(bǎi )度(🐢)的(🌛)斗争
陆奇慢慢(📁)(mà(🛄)n )退出百度的消息公元前16世(shì )纪(🗼)(jì(🎓) )在4月底再(😒)到(🚖)脉脉曝出消息一团团(🔚)时(🌽)陆奇本人还在(zài )参加上海(🥁)车展外表看来精(🐩)神焕发甚至(🚀)于他(tā(🌓) )刚刚(😍)开放了(le )新(xī(🍅)n )一(yī )期(🍴)新风(fēng )会(🥓)的考试报(bào )名(míng )这(🆔)是陆奇创始的不定期检查(chá )跟(😃)百度员工继续讨论(🍐)公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员(💛)工对此那(😓)(nà(⛽) )两个爆料十分不屑甚至还怀(🌜)疑是竞(jìng )争对手(shǒ(🤛)u )蓄意释放(🙌)出谣(🗽)(yáo )言在百度能(🎅)发财(🙅)报(✡)前一日拉低百度(🎶)股价
李彦宏(hó(🚦)ng )今(jīn )天(tiān )的内部信难比登天一(👼)枚炸(🕣)弹感觉公司刚(🌪)稍微有点(🆑)垂死还得不行呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部知情人(🐯)士对36氪谈起过(🚨)陆奇(qí )的离职与同百度(👙)搜索系高(gā(🌌)o )管的政治斗(dò(🎾)u )争无关上列人士称陆奇曾对(duì(🤧) )百度搜索部门(mén )可(kě )以(🔒)表示就是为了(🤤)百度的名声估计坚定的(de )杀掉特(tè(🤔) )定垂直行业的竞价排(pái )名广告(🏖)这应该(💔)(gāi )不会有什么东(🥐)西太大(dà )问(🙁)题(🧢)只(🔕)会有收入上的影响但陆奇(qí )的主张遇到(🌪)(dào )了四位百度高管的联合抵(🥢)制(zhì )终于(🗻)的结果是陆奇慢慢退出(chū )百度的权力核心
3月份百(🕋)度(dù )刚(⤵)情况了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业(🤪)部总经理(🥑)胡玥百度地图事业部总(👪)经(🍡)理李东旻(mín )搜索(suǒ )广告高(🚜)(gā(🐈)o )级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近(👏)的传(🚉)言(🌄)是(shì )百度多年的现金(jīn )流基础大搜(😳)索业务负责人向(🙇)海龙在场的不(💦)(bú(🔉) )少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(📏)定要(🏤)拿到资源有(yǒu )离职意向
重新回顾(🦃)陆奇(🔰)直接进入百度之初(chū )百(🛃)度还陷(🎾)在200亿投入(🎍)O2O大(🔍)战的泥潭转型(xíng )AI战略尚就没清晰的思路股(🔄)价一(💨)度(😴)降(🕤)至161欧元滑下到BAT阵(🕳)营(🤳)的边缘(yuán )
陆奇直(🔬)接进(jìn )入百度后(🥉)正式确立的战略是Allin人工(📤)智能做Feed流的战略主航道(dà(🔕)o )按(àn )照手(⛪)机(jī )百度重现移动搜(🈸)索的(🌍)(de )地位(📪)并攻占(⛸)(zhàn )内(nèi )容(🐡)市场(chǎng )这(😭)些(🈁)看(🛶)重百度百科百度(dù )地图百度账(📒)号这类优势业务
渐渐而去的是以(yǐ )医(🌴)疗事业(yè )部为首的(⏲)大举进犯被裁撤与AI核心战略(luè )没什么关系的不能贡献足(🙎)够利润的部门都遭遇(🛂)考(kǎo )核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(✨)契合举刀(🌂)是(📏)媒体对陆奇之于(🕙)百(🎙)度(😱)业务的评(pí(🕐)ng )价
今天慢慢退(tuì )出权(quán )力核心的人成了陆奇(📵)本(bě(🕶)n )人(➡)
他(🍭)把别人都斗走了然(💦)(rán )后(🍷)再自(🕳)己走(⏮)了一位(wèi )逼近百(bǎi )度的(de )人士(🗿)赞(zàn )叹
2陆(🀄)奇和百度的文(🖤)化
2017年1月(✊)陆奇组(zǔ )建百度的第一场(🗯)媒(🐩)体(✳)沟通会上李(lǐ )彦(yàn )宏向外界详细介绍陆(🦍)奇
在百度内部(🕰)有(⏲)很多关於陆奇的(de )传言比如说他工(gōng )作站了(🦗)起来像台(tá(🍲)i )机器每隔一(yī )天只(zhī )睡4个(🦆)(gè )小时两(🌕)点一线(🐁)在公(🍰)司和(hé )长期(🈷)(qī )性下榻的酒(🙁)(jiǔ(🗺) )店间(📛)穿行又例(⛓)如他做(🙄)事(💘)亲力亲为相(🐨)当透(tòu )测哪怕(😇)重新啊设计了全公司的(de )周报风格(🐰)(gé )统一好第一段写(xiě )什么(🐊)第二段写什么他也会解除(✂)基层(🐧)员工(🛳)再(🥓)邮(🙁)箱他再(🛑)讨论问(🤭)题的邮(🛀)件
这为陆(🛡)奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(🤧)我得到(dào )认(⏲)可的是他借(jiè )着再(zài )造百度企业(🥁)文化(💟)的努力特别是(🐇)打破百(bǎi )度网页从基层(céng )到高层管理者交(🎛)流(♌)沟通(🕳)阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内部的官僚(liáo )作风人(🌫)事斗争和个别管理层(céng )的(de )私心(🍎)一(📎)度被可以(yǐ )表示一家(jiā )巨(🌃)头企业文化(🤢)中的顽(📁)疾
不过Robin很厌恶(📟)官僚(🚶)(liáo )不过(🍞)他(🍴)又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的(de )那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他(🍱)即便(biàn )他们很清楚(⬇)什么是对公司(🕢)必(🏽)要(💞)的(de )但的确(🔳)如此关心只(zhī )在乎(🔃)做的(🤵)(de )事有(👺)(yǒu )没往上汇报的时(⏳)候(hòu )好(🍕)看(🥂)点逼(🚞)着基层(⛽)员(yuán )工挑(tiā(💾)o )活干
中(zhōng )高层管理(🐓)者(🧗)的这样的偏(📐)好结果会反应(🎼)在绩效评定上一名内(🈂)部(bù )人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考虑到(♌)KPI实(⛱)在(🐅)不行(háng )你我以(🏤)为以百度的技术(🛺)连不(🐯)赚钱的垃圾广告帖都灭(🧜)不了他们(🕔)都(dōu )清楚只不过不(💱)安(🗒)排好人(👄)力去整治
以内种(zhǒng )种除了(🐬)魏泽(zé )西事件狂暴后(hòu )百度的措手(🀄)(shǒu )不及让李彦宏(💫)(hó(🐯)ng )看起(qǐ )来好像像个高居(jū )高层又非常(🕯)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者(🎥)他是(shì )个重感情(🚔)的好人是个是个的技术男但(😞)他(🙊)根本不(bú )不算个杰出(🤤)的的管理者特别(➡)是要羽翼未丰(🌄)百度(dù(➖) )这艘巳经有5万员(yuán )工的(de )大船(chuá(🧜)n )
这那就(jiù )是陆奇初入百(bǎ(🚂)i )度遇到的状况(😾)管理层最看重(📕)私(sī )利(🕋)势(shì )力盘根(gēn )错(🔓)节基(🕤)(jī(👆) )层的(🏇)的问(👽)题和意(🔂)见(🙊)反(😂)馈不了高层(céng )
因(🥠)此陆奇开设了(⛓)新风向沟通(tōng )交流(🚏)会这是一个定期跟员工交流(liú )的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🤳)奇会请(🤤)帖一位业(😩)务线大佬亲自出(chū )面并在百度内网(🏛)和(hé )新风会你的留言(💷)区选出(➕)最受员工关注的问(🍋)题在会上(shàng )直接反驳(bó )
提(😢)问(wèn )可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工一点也不(🐱)客气的问陆奇为么百度的(de )产品都中规中距江(😯)湖之远是(shì )对员(yuán )工更加(🕠)不好(🔶)算和亲(🕊)身的体验(yàn )的问题做一(😕)个新系统和程序维(🕎)护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破(⛪)的价(🤰)值几乎(hū )不一(🌀)样这倒(🖨)致就没人很乐(⛸)意程序(xù )维护旧系统都愿意(yì )去做(zuò )新(xīn )的这种问(🚕)题怎末可以(yǐ )解决
有(yǒu )时候只不过我(wǒ )们没法提出来解决(💞)方(🌨)法但(dàn )至多这(zhè(🖋) )些个(🏺)(gè )问题(tí(🍐) )让(🚋)上面的大佬看到了(👸)就(🧀)达到一(🥣)定目的了一位百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的管(guǎ(🚼)n )理层陆(🐮)奇表现出(chū )来出(🍏)前所未有的强(qiáng )烈的(⚾)坦率(lǜ )和不回避(🆕)
过去这在(🚤)百(🛹)度是(🍢)不可想象(xiàng )中的
这(👛)在百度内部(🎩)带走(🛤)了一(yī )种印象(xiàng )一名普通员(yuán )工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时(shí )比同总监(⛓)级管理者交流更太容易放到(⛓)其(qí(⚫) )余大公司这是个奇怪的(👅)现(xiàn )象
这让人(rén )想起了(🐐)腾讯创始人马化腾知乎(😇)(hū )用户和菜头分享过一(🚷)件事腾讯的产品(📝)线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他(😻)回信商讨产品(pǐ(🖌)n )问题(😫)相当(🌮)祝生活(huó(🎡) )基本上那(🌼)(nà )是一个(🖱)PM和另一个PM之(zhī(🕶) )间的(🛬)切磋切磋如果他被(🈸)你的做法(🥪)极大(📯)激荡Pony会(🧙)立刻(kè )把邮件(💪)升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事情行(🌮)进
陆奇也(yě )会直接(🏡)发基(🐀)层员工发邮箱(xiāng )他讨(⛹)论问题(💄)的邮件趁机发觉(jiào )刻意(yì )隐藏在百度的产品制度和运(❕)转细节中的(💄)隐(yǐn )疾(🚄)毕竟(🤶)害(hài )怕管理(👯)层不解释(shì )年轻(🛰)用(👓)户的需求他一天玩各种App匿名试用手(shǒu )机(🌁)百度邀请在百度内网中先发(fā )表见解(🛁)的(🍈)员(yuá(⛅)n )工(🚂)单聊
在最近的一次新(🔢)风会上陆奇期刊等级(jí(🍊) )半(bàn )个(gè )公司集团战略巳经都(🙉)差不多理顺(shùn )了但要做的(de )仍很多
3换了司机的(⏸)高(⏯)速列车
过去几年(🆕)搜索广(guǎ(🌫)ng )告在养肥了百(bǎi )度的(de )同时(🚿)也抹杀掉了这家百度(🌚)的(🚪)敏感度和锐气陆奇给百(🐨)度新找(〰)的路(🍩)子是像(🦆)Google一样(👿)剪切粘(zhān )贴出一个都(🕊)属于自(zì )己(🤺)的(de )AI时代(🏌)(dài )的安卓逃掉过度依赖广(㊙)告的(🐐)广(🛠)告盈利模(🔎)式在(zài )这套(📞)思(🍬)路里DuerOS和Apollo是(shì )有(🔅)用(🖇)的落地之前出(🚏)口
在2018年的(🔻)CES大会上陆奇半带欣(🤨)慰地称百度AI尤其是Apollo的(🤕)(de )发(fā )展(🚔)体现(xiàn )了中(🤪)国速度(💼)(dù(🏢) )但接下(🥧)来(🅱)人们打听一下的(🐣)是高速行驶的到百(bǎi )度在突(tū )然换了司(sī )机后会不会(huì )脱轨
在百度(😟)(dù )历史上产品或业务(🎁)而(ér )且(qiě )负责人离职后而激起浪花的事时有发(fā )生了(💃)什么
如(🌷)今指(🎢)挥棒(bàng )又返回到李彦(yàn )宏(⭐)手中(zhōng )李(lǐ )彦(🐱)宏(hóng )仍(réng )旧(📽)必须(📥)平(🧑)衡新领导(dǎo )班子的权力包(💙)(bāo )括把陆奇开(🦍)了(le )头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(🆓)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🗺)智(⛱)能驾(jià )驶事业(🐔)群(😵)组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导(🛤)报告(gào )景鲲升任智(🏎)能生活(⛵)事业群(💔)组SLG总(🔗)经理未来一(🏊)段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告百(bǎi )度也许(xǔ(📭) )不会会出现第二(èr )个陆奇这样的角(🔬)色(🎻)如今(🗃)要注意(yì )精力放进百(bǎi )度Feed流上(shàng )的(de )李彦(yàn )宏恐怕会为智能生活(🎲)事(shì )业群组(👗)再寻找风(🥠)一位高层(céng )汇报者(😰)
值(🔈)(zhí )得注(📭)意的是上述(🌸)事(⛔)项内部邮件中达(dá )到三分(🍉)之一(yī )的篇幅都(🏃)比较(💇)复杂(🙊)到(🥒)王(🔍)海峰这次(🥇)什(♿)么变化后此前职务AI技术平台(📮)体(🗼)系(xì )AIG总负(fù )责人的(de )王海峰被任命百度公(🎢)司高级(jí )副(🐤)总裁(cái )
依据(📊)什么(me )百度的(de )官方信王海峰(fēng )2010年一并加(⛄)入百度几(jǐ(🛒) )乎在(💚)同一(yī )时(🥨)间为公司(🆘)创(🍺)建角色了自(✉)然(rán )语言(🌵)处理部互(hù )联网数(shù )据(jù )研发部推(tuī )荐引擎和个性(🙁)化选择部(bù )多媒体播放(fàng )部图片搜索(suǒ )部语音(🤹)技术部(bù )等(děng )并曾担任(😆)搜(🚡)索公司(sī )副总经(🤼)(jīng )理(lǐ(🐥) )
在2017年3月吴(🍴)恩达(🛐)因派(🗂)系(➰)斗争远远离开百度(🤬)后王海峰刚接手了(le )吴(wú )恩达(📁)此前专门负(fù )责的百度研究院(🍬)下一界AIG总负责人(🤫)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示(🎛)百度(dù )AI派系(🔘)上一波斗(🍎)(dòu )争中的赢(🍮)家(🚗)
一位百(🤾)度内(🐒)部人士(🎊)对36氪明说王(🚡)海峰(🛷)你们负责的AIG与景鲲专门负责(🏎)的(😅)(de )DuerOS之前的关系是前者提供底层技(jì )术后(👝)者共同负(🚊)责落(🐱)地后到(dào )产品并可以使(shǐ )用前(🔪)者的(👦)数据(jù )但两(💮)个(🌮)部门在长期(🏁)合作的同(⏬)时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机(🌑)密研发自(✔)己的(🏢)硬(📂)件机(jī(🤢) )器人产品
陆奇离(lí )开后(hòu )AllinAI的(de )百度(☝)依旧(jiù )是是需要一(⌛)位有能力禁(🏓)锢几(👓)块AI业务避(😡)免内斗不断(🥕)的管理者但这个人会不(bú )会又出(chū )现从哪里来全是个未知数(shù )
陆奇退任百(bǎi )度总裁和(hé )COO的(🦑)消息公(🌈)告后百度(🆎)今晚(wǎn )美股开(🦂)盘价格股价即(⏹)暴跌约7
再强势加(☔)盟来(😏)一(🎉)(yī )位陆奇也(🛶)会(🏂)被斗(🛍)走(♏)一位(📄)百度员工(🎢)对(👚)未来的确积极乐(lè )观(📏)怀疑(yí )就算跑来也招(zhāo )不(bú )来人
陆(🌠)奇贡献的486天(🥖)像鲶鱼一(yī )样(🐝)给(gěi )了百度(🏚)新的刺激但百度看来却没给这些外(🤧)来的革命者充(🆔)足(🤓)(zú )的利用
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