有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ(💆) )些日(🚧)剧(😭)让(ràng )你眼前一亮(📡)
日剧很很厉害的(de )一点是能(néng )深挖人性探(🗡)讨(tǎo )普通人的喜怒(🌁)哀乐(🏴)
1海(🧕)王
导(🏸)演(👆)(yǎn )胜者即是(🐼)正义金子文(wén )纪土(🗼)井裕泰石(shí )井(🎵)(jǐng )康晴(🚶)
演(yǎn )的(de )暗金丑岛(🌂)君新(🏃)垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(cǎo )工(gōng )科(kē )男(🐬)呆萌美少(shǎo )女实(🌝)验的方(🛌)法(🕋)契约婚姻的(💸)也非常有(yǒu )趣单身狗(🌫)被(bèi )散了(le )很多狗(gǒu )粮(🎰)新垣结衣根(🏖)本就是(shì(🎣) )太萌片尾舞(🏼)蹈太逗(dòu )了(le )
2海王
导演海王(🥐)福(😝)(fú )泽(zé )克雄(xióng )棚泽孝义田中健(jià(🎵)n )太
古(👳)装电影堺雅人上(🧡)户彩香(🥌)川照之
看点跟(gēn )啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢(huān )前戏十足然后在一瞬(🍴)(shùn )间(✨)再次爆发每集前(qiá(👐)n )30分钟都无比压抑剧(🚈)(jù )情一环扣一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟热血励志形(😪)状(🎡)怪异打着鸡血堺雅人香(xiāng )川(chuān )照之等许多优质叔(😀)出演电影(🐸)的银行家们气质不凡(🍛)最后大结局反正挺(🗞)要什(shí )么不(🚒)是(shì )现实的BOSS们相(🔫)互妥协炮灰(huī )的仅有少年热血小(xiǎ(🥊)o )喽啰
3逃(táo )避虽可(👨)耻但有用
导(🙌)演松冈锭司(🧞)山下敦弘及(🚮)川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑(🛴)智子
看点(diǎn )在每个(🕒)深夜边(📁)缘人被美(💖)食(🚢)彻底治愈即(jí(🤬) )便是普通(❔)(tōng )人(rén )获得依旧有(🍌)故事台词如散文版(bǎn )优美(❇)动(🉐)人小林薰(⏹)大叔气(qì )质浓(nóng )烈
4半泽(zé )直(🏬)树
导演石(🌷)川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太
演的堺(jiè )雅人(🧟)新垣结衣(🖋)冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和(🕰)呆萌少(shǎo )女组(🤩)合最好搭配还挺好玩吉(🚝)高(🏿)由里(lǐ(🖊) )子贱(💪)萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接(📔)导致人陷入深(shē(😚)n )思末凉(✅)子(🔖)御姐(jiě )范真(🍔)棒熟透的(de )水蜜桃
5深(shēn )夜(🎳)食(😹)堂
导(dǎo )演山口雅(yǎ )俊(jun4 )川(chuān )村泰祐(✈)
主演(yǎ(🐷)n )山(🙃)田孝之片濑(😣)那奈(💲)矢(🍚)部(bù )享佑
看点从高利贷(🛂)角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(⛺)人也能伤己连(lián )高利贷也能拍得热血街灯还真啧(🐺)
小米10涨价后销量却(què )很好(📔)是因为以(yǐ )前太(🔃)便
大米白面天天吃(🚈)也得(dé )腻换(🌯)个(🛫)口味十(🦎)年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一个百度
百(🦗)度未一跃而起陆(lù )奇(qí )已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī(💣) )不过个人和家(😾)庭(🌺)的(🔱)原(yuán )因(🏇)由李彦宏在5月18日下(💋)午发出的(🥋)内部(🐒)邮件(jiàn )中下(😪)达命令从(cóng )今年7月起不再(💟)一职(zhí(🎽) )百度集团总裁兼(jiān )首席运营官(guān )
这位李彦(😅)宏(🐄)亲自来从(🍅)硅谷这(🦏)边请(🏽)慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的明(⤵)星职业经理(🤬)人在(zài )百度AllinAI大战略拐(😲)向(💏)中(🤺)途倒是在(zài )公司内(nèi )外也(yě )打胜了个人(🖤)口碑的时刻突然之间取走对百(🚲)度实际业(📕)务的(de )管(🕔)理权(👱)
虽说李彦宏称陆奇将再任(📒)职(🎦)集(jí )团公司的副董事(shì )长(zhǎng )以(yǐ )这个身份(👄)一直送(🕛)回百度(🤙)但(dàn )很多这更像是越描(miá(😊)o )越黑
百度员工的群早就炸开觉(🌕)着(🍓)副董(💆)事长那是个虚(👚)职先缓存一下下一步就走(⏩)了
虚(🈺)职的分析不(🥝)虚(xū )从(cóng )百度(🕳)新(😋)的管(guǎn )理班子和权(quán )力架构不不自然(rán )出去陆奇取(🚵)回了(📻)全(🎷)(quán )都所有的权力(🌿)
据百度内部(💧)邮件(jiàn )百度主要业(🏆)务部(🍤)(bù )门负责人(🎅)张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光等人(rén )将再向李(🆕)彦宏(〽)做了汇报李(🏅)彦宏在5月18日的内部邮(🍮)件中同时宣布王(wáng )海峰(🐥)成功(🈁)进阶为(💩)百度(dù )公司(✌)高(gāo )级副(fù )总裁并(bìng )再(🔄)继(jì )续职务(🙄)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两大事业群智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🌜)(kūn )将一职智(🎮)能(🐠)生活事业群组SLG总(🔒)经理(😑)一职未来一(🥜)段时间里直接向李(🧔)彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王(wá(🔐)ng )海峰朱(zhū )光均向陆奇领(🔉)导报告且(➰)陆奇最最(zuì(🐬) )看(📛)重的两项AI业(🚹)务的出口(🤸)智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG均由陆(lù )奇(qí )真接亲自挂帅任(🔛)总(🈴)经(🚡)理正因如此职业(💀)经(🐘)理人(🌳)陆奇被如(🏓)果说是(shì )少见(💑)的除(🍨)开李彦宏(🐹)外居然还能在(🗾)百(🧚)(bǎi )度总帅(💲)大权的人(💐)
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢(🐿)复又回到李(lǐ )彦(yàn )宏手上后者而(🏴)(ér )且(qiě )在(😡)(zài )移(yí )动(👑)端时代对公司战略可以(❓)确定的游移(yí )不定在(🌃)管理能力(🛌)上令一些内部员(📄)(yuán )工(gōng )失去(💗)了(💼)信心
与(❗)此(cǐ )同时陆奇出任而成型(xíng )的李(💡)彦(🏨)宏陆奇马东敏(mǐn )的(de )三角(jiǎo )权(quán )力结构李彦(🦄)宏(hóng )主抓信(🌚)(xìn )息流广告业(yè )务陆(lù )奇(😼)总统领通(tōng )盘业务尤其是AI李(🌍)彦宏(hóng )夫人马东(🌃)敏(🗂)(mǐ(🏣)n )抓投资什(shí )么(me )在表(💆)面(miàn )上(shàng )看(kàn )来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权(quán )的(🥜)四(⚽)百多天里百度(😽)的股价比(✉)(bǐ )起他入职时之初修为(👣)提升了将近(🐟)60但百度与阿里(lǐ(🧖) )腾讯(xùn )市值依然差出一个数量级(💚)与今日头(🌳)条的竞争(📫)远未(🚄)结(📮)束后(hòu )随着陆(🛳)奇(🍋)的离去百度(dù )下重注的AllinAI战(zhà(🈹)n )略更是前路渺(🎇)茫
1举刀的(🚿)陆奇(🦖)(qí )和百度的斗争(🌯)
陆奇慢慢退出百度的(❓)消息公元前(qián )16世(😴)纪(😮)在4月底再到脉脉(mò )曝出(chū )消息一团团时陆奇本(běn )人还在参加上海车展外(👳)表(🌇)看来精神焕发甚至于他刚刚(gā(🎷)ng )开(🐑)放了新一期新风会的考试报名这是(🎵)陆奇创始的不定期(qī )检查(🚡)跟百(bǎi )度员工继续讨(🚝)论(🐖)公司(🏉)方(✈)向和业(📳)务(wù )的(🎶)内(nèi )部会议
这些都让百(bǎi )度基层员工对此(✝)那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(📀)(shǒu )蓄意释(shì )放出谣言在(💵)百(🏾)度能发财报前一日拉低百度股(👇)价(📢)
李(lǐ(⏺) )彦宏今天的(🏔)内部信难比登天(🙁)一枚炸弹感(🎉)觉(jiào )公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位(🎴)百度员工(🎻)对(duì )36氪说(shuō )
一(📉)位百度(🚳)内(💣)部知情人(🈂)士对36氪谈(tán )起过陆奇的离职(zhí )与(👾)同百度搜(🕉)索系高管的政治(zhì )斗争(zhēng )无关上(🎚)列人士称陆奇曾对百度搜(🔇)索部(🥢)门可以表示就是为了百(bǎi )度的名声估计坚定(🌤)的杀掉(🐌)特定垂直行业的(🐰)竞(jìng )价排名广告这(zhè )应(😱)该不会(🎄)有什么东西太大问题只会(😒)有(📗)收入(💰)上的影(yǐ(💳)ng )响但陆(🐉)奇的主(zhǔ )张遇到了(🧡)四(🌊)位百度高管的联(😭)合抵制终于的(de )结果是陆奇慢慢退出百(🐈)度的权力核(👻)心
3月(🗾)份百度(dù )刚(🤪)情(➿)况(🏩)了一次人事变(🐤)动李叫兽(😔)百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平(🏘)(píng )台(tái )总经理屠静等(🚬)多位中层员工离职
最近(jìn )的传言是百度多年的(🌨)现金流(⛵)(liú )基础(chǔ )大搜(sōu )索业务负责人向海龙在(🚿)场的不(🕺)少百度核心(🐆)(xīn )业务管理者毕竟并(🏫)没有受(🖖)重(👍)视一定要(🐋)拿(ná )到(💷)资源有(㊙)离职意向
重新回顾陆奇直(🕳)接(jiē )进入百(🃏)度(🍘)之初(chū )百(🖤)度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭转(zhuǎn )型AI战(🐉)略尚就没清晰(🖤)的(🏥)(de )思路股价(💿)一度(🍂)降至(😶)161欧(😀)元滑下到BAT阵(🥧)营的边缘
陆(🔶)奇直(⛓)接进入百(♿)度后正式确立的战略(luè )是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航(há(🔜)ng )道按照手机百度重现移动搜索的地位并(🏬)攻占内(nè(♏)i )容市(Ⓜ)场(🛩)这些看重百度百科百度(dù(♋) )地(dì(Ⓜ) )图(🗽)百度(🍶)账号(🆒)这类优(🧀)势业务(wù )
渐渐(🏪)而(🏺)去(qù )的是(shì )以医疗事业部(bù )为(🕴)(wéi )首的(🙋)大举(jǔ )进(jìn )犯被(🔲)裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够(🥒)(gòu )利润的部门(mé(⛱)n )都遭(zāo )遇(♎)考(🌦)核和裁撤说是这(🚧)与马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体(🐈)对陆奇之于(🛅)百度业务的评价
今天慢慢(🦒)退(🚢)出(👠)(chū )权(➕)力核心的(de )人成了陆奇本人
他把别(bié )人都斗(💷)(dòu )走了然后(hòu )再自己走了(📀)一(yī )位逼近(jìn )百(bǎi )度(🎳)(dù )的(✖)人士(✅)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🔞)奇(🥘)组建(🚀)百度的(🚣)第一场媒体沟通会上李彦宏(hó(🤘)ng )向外界详细介绍陆奇
在百度内(nè(🆒)i )部有很多(🔃)关於陆奇的传言比如说他工作站了(le )起来(🛺)像台机器(🌛)每(🔠)隔一(💈)天只睡4个小(xiǎ(📳)o )时两点(🚰)一线在(🤺)公(🍪)司(sī )和(🚮)长期性下榻的酒店间(🚀)穿行又例如他(tā )做事(🥒)亲(qī(🔧)n )力(lì )亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设计了全公(🈸)司(Ⓜ)的周报风格统一(🌊)好第一段写什么(me )第二段写什么他(🚅)也会解(jiě )除基层员工再邮(🚎)箱他再(zài )讨论问(wèn )题的邮件(jiàn )
这为陆(〽)奇赢得了口(🦅)碑
但令(🏼)陆(🛰)奇在内部我得(dé(🍄) )到认可的是他借着再造百度企业文(🌌)化的努力特别是(shì )打破(pò )百(🌶)度网页(🤶)从基层到高层(🏐)管理者交流(🍲)沟(🙊)通阻塞(sāi )住的顽疾
不久前百度内(🔴)部(🚰)的官僚作(zuò )风人事斗(📛)(dòu )争和个别(🕎)管理层的私心一度被可以表示一家(jiā )巨头企业(yè(🦊) )文化中的顽疾
不过Robin很厌(🌐)恶官(🎾)僚(⏭)不过他又比较好适当放权于外边(🥟)的这些人边沿的那些(🕓)人又跟他(🌍)也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公(🤜)司(🐉)必要的(🚯)但的(de )确(què )如(rú )此关心(xīn )只在乎做的事有没往上汇(📲)报的(🙇)时候好(🦇)看(kà(🗑)n )点(diǎ(🎃)n )逼着基(🕸)(jī )层员工(gō(🔱)ng )挑活干
中高层管(guǎn )理(😩)者(🦖)的这(🤚)样的偏(🏃)好结(jié )果(⏪)会反应(⏲)在绩效(📯)评(🤥)定(dìng )上一名内部(🌵)人(🥃)士对36氪可以表(biǎo )示症(🐸)结应该是只(zhī )考虑到(🍚)(dà(😍)o )KPI实(🎾)(shí )在不行你我以为以百(😩)度(🗺)的技术连不(bú )赚钱(🤰)的垃圾广告帖都(🏦)灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排(👰)好人力去整(🛁)治
以内种种(zhǒng )除了(📍)魏(🆒)泽西(🏻)事(shì )件(jiàn )狂(🌠)(kuáng )暴后百度的措(🈯)手不及让(⏩)李彦宏看(🗄)起(🐓)(qǐ )来(🗒)好像像(🕕)个(🛸)高居高层又非常好蒙蔽(🕰)的CEO
一种观点是(👔)这也和Robin个人的性(🚎)格或者他是(🍔)个重感(🍉)情的(🎤)好人是个(⛎)是(🕗)个的(🥓)技术男但他根本不不算(🚋)个杰出的的管(guǎn )理者(🦆)特别是要羽翼未丰百(⏮)度这艘巳经有(🍅)5万员工的大(⤴)船
这那(nà )就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私(sī )利势力盘根错(🐗)节基层的的问题和意见(👦)反馈不(bú(📌) )了高层
因此陆奇开设(😥)(shè )了新(xīn )风向沟(💘)(gōu )通交流(🐱)会这是(👬)一个定期跟员(🐰)工交流的(de )讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(🚥)一位业(🎇)务线大佬亲自出面(🐤)并在(🚗)百度(🚷)内网和新风会你的留言区选出(🏎)最受员(🍺)工关注的问题在会上直接反(🕡)驳
提问可(⌛)能很刺(🌌)耳例如就(👈)曾有(⛑)员工一点也不客(kè )气的(📧)问陆奇(🗼)为(wé(💑)i )么(✖)百度的产(chǎn )品都中规中(🕠)距(jù )江(jiāng )湖之远是对员工(🏫)更加不(🎨)好算(📰)和亲身的体验的问(💖)题做一(yī )个(gè(🔳) )新(xī(🔠)n )系统(tǒ(🏼)ng )和程序维(💘)护一个旧系统(✋)这对个人境(🧒)界突破(pò )的价(✍)值几(❓)乎不一(yī )样这倒致就(jiù )没人很乐意程序维护旧(jiù )系统都(🚛)愿意去做新(xīn )的这种(zhǒng )问(♍)题(tí )怎(🍶)末可以解决(🦊)
有时候只不过我们没法(🏮)提出来解(🕯)决方法但至(💰)多(duō )这些个(🀄)问题让(ràng )上面的大(🐈)佬(🦇)看到(dào )了就达(dá )到一定目的了一(💘)位百度员工其实(shí )相(😮)对于百度历(⛪)史上的管(⛑)理层陆奇表现出来出前(👃)所未有(yǒu )的强烈的坦率和不(bú )回避
过去这在(🦅)(zài )百(🐷)(bǎi )度(🥄)是不(bú(📧) )可想象中(❄)的(de )
这在百度内部带(👥)走(🌮)了(le )一(🤩)种印象一(🍊)名(🐖)普通员工想同COO陆(🌖)奇联系有(yǒ(😍)u )时比同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放(🎲)到其余大公司(sī )这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯(xùn )创(🔎)始人马化腾知(📓)乎用户和(🐋)菜头分享过一(yī )件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个(gè(🌭) )产品他(📚)参(cān )与其中(zhōng )的蛮数量和(hé )他(🍽)回(🧑)信商(shāng )讨产品问题相当祝生活(🐥)基本上(shàng )那是(😘)(shì )一(yī )个PM和另一个PM之(💔)间的切(🛬)(qiē )磋切磋如果他被你(🔴)的(🔏)做(🌂)法极大激(🆓)荡Pony会立刻把(bǎ(💬) )邮件升级拖一堆VPGM从里面(🦑)出来带动事(🍦)情行进
陆奇也会直接发基层(céng )员工发邮箱他(📽)讨(🐠)(tǎo )论(🔻)问题的邮(yóu )件趁(chèn )机(🎶)发觉刻意隐藏(cáng )在百度的(de )产品制度和运转(🎮)细节(jiē )中的(de )隐疾(⛏)毕竟(💄)害怕(🗽)管理层不解释年轻用户的(💾)需求(⏱)他(🔑)一天(🎼)玩各种App匿名(🛰)试用手机百度(⛩)(dù )邀请在百度内网(💰)中先(👹)发(fā )表(📒)见解的(💧)员(🏃)工单聊(✋)
在最近(🤶)的一次新(xīn )风(fēng )会上(☕)(shàng )陆(💦)奇期(🐔)刊等级半个公司集团(💷)战略(luè )巳经都差不多理(🕑)顺了但(🚡)要做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车
过去(qù )几年搜索广(guǎng )告在养肥了百(📘)度的(😏)同时也抹杀掉了这(👨)(zhè )家百度的敏感(🥍)度和锐(🥫)气(qì )陆奇给百度(🥃)(dù )新找的路(lù )子是像Google一样(🔛)(yàng )剪切粘贴(🚛)出一个(gè(🛠) )都属于自(😀)己(🅰)的AI时代的安(🥣)卓逃掉过度依赖广告的广(🛅)告盈(🍥)利模式(🛃)在这套思(sī )路里DuerOS和(🤹)Apollo是有用的落地(dì )之前出口
在2018年的CES大(🈹)会(huì )上陆奇半(🤴)带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的(de )发(fā )展体现了中国(🙊)速度但接下来(🗃)人们(men )打(🐒)听一下的是(shì )高速(sù )行驶(💁)的到百度(🏺)在突然换了司机后会不(🏘)会脱(tuō )轨
在(zài )百度(🖋)历(✅)史上产品(pǐ(🍳)n )或业(😂)务而且负(fù )责人(rén )离职后而激起浪花(🧠)的(de )事时(🏚)有发生了什(🤵)么
如今指挥棒(🎾)又返回到李彦宏手中李彦宏(hóng )仍旧(🐀)必须平衡新领导班子(🌱)的权力(lì )包括(kuò )把陆奇开了(♌)头的变革再继续下去
参照(zhào )李彦(yàn )宏(🏜)在内部邮件中的规划以往(🐁)(wǎng )陆奇(🎨)亲自跑带的两(💨)块核(🎢)心的AI业务智(🍎)能驾驶事业(👕)群组IDG总经理李(🤮)震宇日后投向张(zhāng )亚勤领导(✋)报(📤)告景鲲(✝)升(shēng )任(🏾)智能生活事业群组SLG总经(🔱)理(👍)未来一段时间里真接向李彦宏(hó(😓)ng )领导报(bào )告(😑)(gào )百度也(🚈)许(xǔ )不会会出现第二(èr )个陆奇这样(🥢)的(de )角色(🖕)如今要(📷)注意精(jīng )力放进百(🚀)度(🌹)Feed流(liú )上(🧟)(shàng )的李(lǐ(👎) )彦宏恐怕会(🖕)为智(zhì )能生活事业群(❔)组再寻找风(🏆)一位高(🛌)层(🧡)汇报者
值得注意的(🚣)是上(🐎)述事(shì )项内部邮件中达到三分之一的(⛩)(de )篇幅都比较(jiào )复杂到(dào )王(🏢)海(🐍)峰这次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人的(🥉)王海(🥡)峰被任命百度公司高级副总(⬆)裁(🛶)
依据什么(🤦)百度的(de )官方信王海峰2010年一并加入(rù )百度几(🆓)乎在(🕍)同一(🅱)(yī )时间为公司创建角色了(😊)自然语言处理(lǐ )部互联网数据(🤔)研(🏌)发部推荐引擎和(♍)(hé )个性化选择部(🏭)多媒体播(bō )放部图(tú(🙍) )片搜(🌀)(sōu )索部(🎚)语音技术部(bù )等并曾担任搜索公司(sī )副总(😨)经理(lǐ(💯) )
在(📏)2017年(🚼)3月吴恩达因派(♉)系斗(🏮)争远远(🌘)离开百度后王海(🦂)(hǎi )峰刚接手了吴(🥏)恩达此前专门(🔤)负责的百度研究(🌆)院(👛)下一界(📇)AIG总负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以(🎽)(yǐ )表示百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的(de )赢家(♉)
一位百(🍎)度内部(⛽)人士对(duì )36氪明(📻)说王海(🏤)峰你们负(fù )责的(〽)AIG与景(🏙)鲲(🔼)专门负责的(🏚)DuerOS之(zhī )前的(🖥)关系是前者提(tí )供底层技(🕢)(jì )术后者(zhě )共(gò(✈)ng )同负(fù )责落地后(🚡)到(🐥)产(📹)品并可以使用前者的数(shù )据(✒)但两个部门在长期合作的同时(😩)也修真者(📕)的存在博弈AIG也在绝(🌏)(jué )对机密(🥇)研发(fā )自己(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇离开(🌅)后AllinAI的百度依(🛐)旧是是需要(yào )一位有能力禁锢几块(kuà(🍔)i )AI业(🛬)务(🥠)避免内(🥍)斗不断的管理者但这个人会不(😏)会又出现(🕝)(xià(📛)n )从哪里(🈷)来全是个未知数
陆奇退任百度总裁(cái )和(hé )COO的消息公告后百度今(🎂)晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强(qiáng )势(🧕)加盟(🔷)来一位陆奇也会被斗走一位百度(dù )员工对未来的确(🦌)积极乐观(📣)怀疑(👕)就算跑来也招不(bú )来(🥅)人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶(🤬)鱼一样给了百度新的刺(cì )激但百度看来却没(mé(🖋)i )给这些外来的革命者充足的(🎭)利用
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