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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(nǐ )眼前(👼)一(yī )亮(liàng )
日剧很(🛄)很厉害的一点(🐳)是能深(shē(🤖)n )挖人性探讨(🐡)普通人(👛)的喜怒哀乐
1海王(🍪)
导演胜者即是正义(💭)金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的(🚞)暗金丑岛君(🈵)新垣结衣(👜)星野源(😼)大谷亮平
看点食草工科男呆萌美(měi )少女实验的(de )方法契约婚(hūn )姻(yīn )的也非常(chá(🛁)ng )有(🦊)趣单(dān )身(📽)狗被散(🤥)(sàn )了(le )很多狗粮新垣结(🕐)衣根(🕗)本就(jiù(👄) )是太萌片尾舞(🎁)蹈(🐟)太逗(dòu )了
2海(🎥)王
导演(🎂)海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上(📖)户(hù )彩香川照之(👭)
看点跟啪(pā )啪啪(🛶)一(🕐)样(🕉)霓虹人比较喜(xǐ(🐓) )欢(huān )前戏十(shí )足然后在一瞬(shùn )间再次爆发每集前30分钟都无(🤮)比压抑剧情(🍑)一环扣一环(💋)紧张到不行到结果(guǒ )十几分钟热血励志形(🏬)状怪(🏰)异打着鸡血堺雅(yǎ(🅿) )人(🔊)香川(⬜)照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的(🍥)银(yín )行家们气(qì )质(zhì )不凡(🌔)最后大结局(🈸)反(💢)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(👈)仅(jǐn )有(😯)少年热(🌒)血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🎲)演松(🚐)(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须(🈺)藤理彩(😑)田(tián )畑智子(🔲)
看点在(zài )每个(⌛)深夜边(🆎)缘人被美食(🥉)彻(💒)底(📩)治愈即(jí )便是普通人获得依旧有故(🕝)事台词如散文版优(🛩)(yōu )美(🐸)动人小林薰大叔气(💊)质浓(🚡)烈
4半泽直树
导演石川淳一城(🗂)宝秀则(🥇)西坂瑞城(🐋)编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(🔋)衣冈田(🙋)将生
看点毒(dú )舌大叔(shū )和呆萌(🔰)少女组合(🏀)最(zuì(🐏) )好搭配还(hái )挺好玩吉高(💰)由里子(zǐ )贱萌(méng )怪新(xīn )垣结(jié )衣正义感(👕)(gǎn )十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却(📕)能直接导致人(🌀)陷入(rù )深思末(🔝)凉子御(🏙)姐范真(zhē(🔚)n )棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒ(🥚)u )雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田(🐃)孝之片濑那奈矢部享佑
看(🤦)点从(cóng )高利贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(🚥)后销(🙇)量却很好(🏀)是(🙊)因(yīn )为(wéi )以前(🎤)(qiá(🆖)n )太便
大(♿)(dà )米白面(miàn )天天(⚫)吃也得腻换(huàn )个口味十年前有人说腾(téng )讯和(🏁)(hé )阿里(lǐ(⚡) )抵不上一个(gè )百(🍳)度
百度未(🈸)一跃而起(😷)陆(💆)奇(😟)已离场后(⚽)进(❗)入到(🤝)百度486天后(🍆)(hòu )工作狂(🚷)陆奇只不过个人和家庭(🐔)的原(yuán )因由李彦宏(⛷)在(🏣)5月(🎓)18日下午发出的(🐡)内部(👛)邮件中下达命(⛅)令从今(🍰)年7月起不(🌪)再一职(😛)百度集(jí(📓) )团总裁兼首(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(🌳)慰(wè(✝)i )籍着(zhe )百度转型(xíng )厚望(wàng )的明星(xīng )职(🔌)业(yè )经理(🗿)人(🧥)在(zài )百(bǎ(🚅)i )度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也打(🌓)胜了个(gè )人口碑的时(📓)刻(🐨)突然之间取走对百度实际业务的管理(lǐ )权(quán )
虽说李彦宏(hó(👆)ng )称陆奇将再(💑)任职集团公司(sī )的副董事长(zhǎng )以这个身份一直(💕)送(sò(💻)ng )回百(bǎi )度但很多这更像(xiàng )是越描(miá(🦁)o )越(😐)黑
百(😛)(bǎi )度员工的群早就炸开(kāi )觉着(💦)副(🗳)董事长(zhǎng )那是个虚职(🕎)先缓存(cún )一下(xià )下一步就走了(📺)
虚职的分析(❤)不虚从百度新的管理班子和(hé )权(🐤)力架构不不自然出去陆奇取回了(le )全都所(🍆)有的权力
据(jù(📩) )百度内部邮件百度主要业(🚳)务(🤪)部门负责人张亚勤(qín )向海(hǎi )龙王海峰朱光(guā(🎞)ng )等人将再(👜)向李彦宏做了(🛹)汇报(🎌)李彦宏在(🌩)5月(🐠)18日的内部邮(📫)件中同时宣布王(🚇)海(hǎi )峰成功(gō(👔)ng )进阶(♌)为百度公司高级副总裁并(🍾)(bì(Ⓜ)ng )再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(✨)AI的两大事业群智能驾驶(🦏)事(❤)业群组(🧣)IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚(🙊)勤(📅)如实汇报景鲲将一职智能生活事(🎭)(shì )业群组SLG总经理一(🐜)职未来一段时间里(lǐ(🎛) )直接(⤵)向李彦宏汇(huì(🌳) )报情况(kuàng )
到现在为(🔖)止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆(😪)奇领导报告且陆奇最(🛸)最(👁)看重的两项AI业务的出(🖋)口智能生活事业(yè )群组SLG和智(🥝)能驾驶(shǐ(🎟) )事(shì(🌙) )业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自(🛐)挂帅任总经理正因(🐿)如此职业(🖍)经理人陆(👓)(lù )奇(📆)被如果(guǒ )说是少见的(🏞)除开李彦宏外居然还(🐓)(hái )能(néng )在百度总帅大权的人
此行人事(❕)(shì(🎒) )变(🚢)动(🌃)(dòng )并(❓)(bìng )不代表百度(🆘)的(😺)直(💊)接掌舵权恢(🐐)复(🗜)又回到李彦宏手上后者而(📢)且在移动(🍳)端时代(👰)对(duì(🥠) )公司战(🐣)(zhàn )略可以确定的游移(yí )不(🤧)定在管理(✉)能力(🗨)上(🗺)令(🚖)一些(🏵)内部员工失去(💪)了(🏸)信心
与此同时陆奇出任(rèn )而(🐬)(ér )成型的李(🕒)彦宏陆奇马(🌅)东敏的(😨)三角(💟)权力(lì )结构李彦(🙁)宏主抓(🗼)信息流(liú )广(guǎng )告业(🎿)务陆(lù )奇总(📨)(zǒ(💿)ng )统领通盘业(🏧)务(💆)尤其是(shì )AI李彦宏夫(🥂)人马东(dō(🧥)ng )敏抓(zhuā )投资什么在表面上看来比较稳(😻)定地保留了一年多然后(Ⓜ)完全崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四(🎼)百多天里百度的股(💢)价比(bǐ )起(qǐ )他入职时之初修为提升了将近60但百度与(🏽)(yǔ )阿里腾讯市(shì(🚙) )值依然差出一个(🕢)数量级与(yǔ )今日(🚥)头条的(➖)竞争远未结(🆑)束后随着陆奇的离(👓)去百(bǎi )度下(xià )重注的AllinAI战略(luè )更是前(📏)路(🕞)渺(🛡)茫
1举刀的(🐼)陆奇(qí )和百(bǎi )度的斗争
陆(🍚)奇慢慢(⏹)退出百(🆓)(bǎi )度的消息公(👰)元(🎑)前16世(🚀)(shì )纪(🤶)在(zà(🔌)i )4月底(dǐ )再(🍓)到脉(🗓)脉(🏚)曝(⛷)出消息一团团时陆奇本人还(hái )在参(🎚)加上海(😶)车展外(wài )表看来精神焕发(⚽)(fā )甚至于他刚刚开(🏗)放(🏳)了新一(👀)期新(🔰)风(fēng )会的考试报名这是陆奇(🖕)创始的不定期检查跟百(bǎi )度员(🤽)工继续讨论公司方向和业务的内部(📯)会议
这些都让百(🐤)度基层(🔤)员工(🉐)对(🔝)此那两(📫)个(🤘)爆料十分不屑(xiè )甚(😎)至还怀疑是(shì )竞争对手蓄意释(shì )放出谣(🚏)言(yán )在(💒)(zài )百度能发(⛷)财(cái )报前一日拉(🐰)(lā )低百(🚹)度股价(💵)
李彦(yàn )宏今(jīn )天的内部信(xìn )难比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公(👓)司(🕳)刚稍微有点垂死(sǐ )还(hái )得不行呀(🗞)一位百度(dù )员工(❄)对36氪(💵)说
一位(wèi )百度内(🆙)部知(🎃)情人士对36氪谈起过陆奇的离职(🚾)与同百度(🧜)搜索系(🙅)高管的政治斗争无关上列(🗿)(liè(⛰) )人士(💣)称陆奇(🦗)曾(céng )对(🏊)百度(🖤)搜索部(🛅)门可以表示就(jiù )是为(wéi )了百度的名声估计(jì )坚(jiān )定的杀掉特定垂直行业的竞价排(pá(🎓)i )名广告(🥃)这(📷)应该(gā(😫)i )不会有什么东西太大(🧛)问(🍆)(wèn )题只会有收入上的(📃)影响但(🚱)陆(👚)奇的主张遇到了四(🥩)(sì )位百度高管的联合抵制(🦖)终于的结果是陆奇慢慢退出百度(dù(🐓) )的权力(➰)核心
3月份百(bǎ(🐯)i )度刚(gāng )情(qíng )况了(🆗)一次人事变动李叫(🥗)兽百度贴(📏)吧(ba )事业部总经理(lǐ )胡玥(🀄)百度地(dì )图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平(💆)台总经(jīng )理(📩)屠静等多位中(🤛)层员工离职(🧡)
最近的传言(yán )是百度多(duō )年的(🥩)现金流基(jī )础大(⚾)搜索业务负(💴)责人向海龙在场的不(bú )少百(👺)度核(🐴)心业务管理者(zhě )毕竟并没有(🐾)受(shòu )重(🗃)视一定要拿(🎙)到资(zī )源(😐)有离职(🧞)意向
重(👼)(chóng )新回(🍤)顾陆(lù(🐎) )奇直接进入百度之初(🚅)百度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的(💗)泥潭转型AI战略尚就没清晰(xī )的思路股价一度降(🤗)至161欧(ōu )元(yuán )滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入(🍻)百(🤥)度后(🐭)正式确(què )立的战略是Allin人工智(♊)(zhì )能做Feed流的(🔼)战略主(🍈)(zhǔ )航道按照手(shǒu )机百度重现(xiàn )移(⭐)动搜索的(🏊)(de )地位并攻占内(㊗)容市场这(🎉)些看重(chóng )百度百科(🔄)(kē )百度地(dì(🐴) )图百度(🍲)账号这(zhè(👕) )类(🕥)优势(🐰)业务
渐渐而去的是(🍤)以(yǐ )医疗事业部为(👖)首的(🔐)大举(🏟)(jǔ )进犯被裁撤与(🚬)AI核(hé )心(xī(🔔)n )战略没什(🚏)么关系的不能贡献(👲)足(🛷)(zú )够利润的(🏘)部门都(🦖)(dō(🈚)u )遭遇考核和裁(🥂)(cái )撤说(🕷)是(shì(⛓) )这与(yǔ )马东敏的思路完美契合举刀(📊)是媒(⛎)体对陆奇之于百度(🧚)业(📷)务(🚎)的评(🛠)价(🦎)
今(jīn )天慢慢(🌗)退出权力核心的(🌨)人成了陆奇本人
他把(bǎ )别人(🎮)都斗走了然后再自己走了(👏)一位逼近百(bǎi )度(dù )的人(🕝)士赞(⏲)叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年(🍼)1月陆奇组(🤫)建百度(dù )的第一场(🎴)媒体沟通(🃏)(tōng )会上李彦宏向外界(🥟)详细(🦄)介绍(🔄)陆(lù )奇
在百(🌉)度(🔦)内(nèi )部有很多关於陆奇的传言比如说(🥊)他工作(🔤)站了(😂)起来像(🍔)台机器每隔一(Ⓜ)天(🐑)只睡(🆔)4个小(🍣)时(🧚)两点(diǎn )一线(🌚)在公司(sī )和长期(🔋)性(♑)下榻的(🎬)酒店间穿(🐀)行又(📨)例如他做事亲力亲(qīn )为相(📁)当透测哪怕重(🥇)新啊设计了全公司(sī )的周报风格统一好(🧡)第(🚒)一段写什么第二段写什(shí )么他也(🔍)会解除基层员工再邮箱他再讨论问(🍸)题的邮(🕟)件
这为陆奇赢得了口碑
但(⤴)令陆奇在内(nèi )部我得到认可的是他借着再造(zào )百度企业文化的努力(lì )特别(🥐)是打破(pò )百度网页从基层(céng )到高层(🏋)管理者(🥌)交流沟(gōu )通阻(🛳)塞住的顽疾
不久前百度(💸)内部的官僚作风(🕦)人事斗争和个别(🥑)管理层的私心(🗓)一(yī(🐥) )度被可以表(🎸)示一家巨头企业文化(❇)中(♌)的(de )顽(wán )疾(🚄)
不过Robin很(🏒)厌恶官僚不过他又(yòu )比较好(♈)适(👺)当放权于外边的这(🔽)些人边沿(🛫)的(🗾)那些人又跟(gēn )他也不是一条心也很(🚪)胡弄(nòng )他即便他们很清楚什(🎩)么是对公司必要的但(😫)的确如此关心只(🛂)在(🌍)乎做的事(shì )有没往(💉)上汇报的(🤙)时(shí(🥖) )候好看点逼着基层员工(gōng )挑活(🥤)(huó )干(🐱)
中高层(cé(🤜)ng )管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评(⏸)定上一(yī )名内部人士对(duì )36氪(🌰)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(🥅)你我以为以(🛶)百度的技术连不赚钱的垃(✂)圾广(🤤)告(📗)帖(🎈)都灭不了他们都清楚(chǔ )只不(bú )过(🔵)不安排好人(🤡)力去整治
以内种种除了(😀)(le )魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度(🔯)的措手不及(🆘)让李彦(📈)宏看起来(✈)好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的(🕰)CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个人(🏞)的(🌲)性(🐩)格或(huò )者他(🚏)是个(gè(🏵) )重感情的(🚄)(de )好人(🆕)是个是(🎑)个的技术男但他根(🐍)本不不算个杰出的的管理者特别是(☝)(shì )要羽翼未丰百度这(🐧)艘巳经有5万员工的大(🐰)(dà )船
这(💆)那就是陆(🍞)奇初入百(bǎi )度(🌅)遇到的状况管理层最看(💮)重私利势力盘(🗯)(pán )根错(cuò(🔛) )节基层(céng )的(📄)的(de )问题和意(🎳)见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟(📠)通交(🤕)流会这是(shì(🥗) )一个定(💫)期(🎑)跟员(📷)工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请(🏉)帖一位(🐴)业(yè )务线大佬亲自出(🥗)面(♉)(miàn )并在(🌼)百度内网和新风会你(😎)的留言区(😂)选出最受员工关注的问题在会(huì )上(📰)直接反驳
提问可能很刺耳(ě(🚙)r )例(lì )如(🎌)就曾有员工(😦)一点(⛸)也不客(kè )气的问陆奇为么百度的产品都中(🛌)规中距江(😘)湖之远是对(🔬)员工更加(jiā )不好算和亲身的体(tǐ(🚀) )验(🐔)的问(wèn )题做一个(gè )新系统和程序维护一(🍞)个旧系统(🌲)这对个人(rén )境(jìng )界(jiè )突(tū )破的(🍩)价值几乎(🍽)不(bú )一样这倒致就没人很乐意程序维护旧(jiù )系统都(😩)愿意去做(💿)新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只(🧕)不过我们没法(🍓)提(🍩)出来解决方(fāng )法但(dàn )至多(duō )这些个问题让(🗑)上面(🉐)的大(🤼)佬(lǎo )看到(dào )了就(🎊)达到(dào )一定(dìng )目的了(le )一位百度员工(gōng )其实相对(🕤)于百度历史(📳)(shǐ )上的管理层陆(🐭)奇表现(xiàn )出来出前所未有(📓)的(de )强烈(🔇)的(de )坦率(🥘)和不回避
过去这在百度是不可想象(🥥)中的
这在(😝)百度内(🚴)部带(dài )走了一种印象一(🧝)名(🌖)普通员工想同COO陆奇联系有时比(🚽)同总(🍞)监级管(guǎ(⚫)n )理者(🌔)交流更太容易(🌝)放(fàng )到其余大公司(🏛)这是个奇怪的现(🤝)象
这(🤠)让人想(🖨)起了(le )腾(té(🌴)ng )讯创(🐗)始人(📑)马化腾知乎(hū )用户和菜头分享过一件(🤛)事腾讯(xùn )的(🐴)产品线(📮)上有(🌸)1700多个产品他参与其中的蛮数(shù )量和(hé )他回信商讨产品问(🚂)(wèn )题(🕝)相当祝生活基本上那是一个(gè )PM和(hé(🦁) )另一(😯)个(🍟)PM之间的切(🤒)磋切磋如(🤢)果他(🧜)被(💉)你(🤧)的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出来带动事(🔗)情行进
陆奇也会直接(jiē )发基层员工发(fā )邮箱他讨论问(wèn )题的邮件(🌠)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度(dù(🧢) )和(hé )运转(zhuǎn )细(🏯)节中的隐疾(🆓)毕竟害怕管理层不解(jiě )释年轻用(⏪)户的(👗)需求(🚸)他一天(🧖)玩各(gè )种App匿名试用手机百度邀请在(zài )百度内网中先(xiān )发表见解的(de )员工(🌅)单(dān )聊(🐟)(liáo )
在(zà(💂)i )最近的一次新风会上陆奇(qí(👌) )期(👬)刊等级半个公司集团战略(💜)巳经都(💿)差不(🥁)多(🥘)理顺了但(😢)要做的(🏨)仍很(hěn )多
3换(huàn )了司机的高速(sù )列(🔲)(liè )车
过去几年(🧚)搜索(🔋)广告在养肥了百度的(de )同时也(yě )抹杀掉了这家(jiā(🥎) )百度的敏感度和锐(ruì )气(💗)陆奇给百度新找的路子是(shì(😳) )像Google一样剪切(qiē )粘贴出一(yī(⛎) )个都(dōu )属于自(🐜)己(👵)的(de )AI时代的(📵)安卓逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈利模(mó )式在(zài )这套思(🤪)路(🌧)里DuerOS和Apollo是有(👢)用(🌋)的落地之前出(chū )口(kǒu )
在2018年的(de )CES大会上陆(🕣)奇(qí )半带欣慰(wèi )地(🧓)称百(🎈)度(🔄)(dù )AI尤其是Apollo的(😦)发展体现了中国速度(🍈)但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百(🍹)度在突(tū )然换了司机后(🐽)会不会脱轨(guǐ )
在百(🏘)度历史上(🅱)产品(🎥)或(huò )业务而且负责人离(🤧)职后而激起浪(🙅)花(huā(🏦) )的事时有发生了什么
如今指挥棒又返(🏃)回(😻)到李彦宏手中李彦宏(🅿)仍旧必须平(🎛)衡新领导(dǎ(🌳)o )班子的权(quán )力包括把陆(♎)(lù )奇开了(le )头的变(📻)革再继(🚮)续下去(🌟)
参(cān )照(zhào )李彦宏在(zài )内部(🖊)邮件中的规划(😽)以(😘)往陆(lù )奇(🥢)亲自跑带的两块(💈)核心的AI业务智能驾驶事业(🔦)群组IDG总经理李(lǐ )震宇(🤵)(yǔ )日后投向张亚勤(🎆)(qín )领导(👬)报告(gào )景鲲(kūn )升(shēng )任(🍫)智能生(📡)活事业群组(🤱)SLG总(zǒ(🔗)ng )经理未来一段时间里(😂)真(🆔)接向李彦宏领(🥘)导(🏿)报(🏠)告百(bǎ(🚬)i )度也许不会(huì )会出现第(dì )二个陆奇这样的(📟)角色如今(🏏)要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦(yàn )宏恐怕会为(🍰)智能生活事(🥅)业群(qún )组再寻找(zhǎ(🏥)o )风(🏞)一位(wè(🛸)i )高(🐠)(gāo )层汇报者
值得注意的(de )是上(shàng )述事项内部邮件中达(dá )到(⛱)三分之一的篇幅都比较(🍰)复(🏀)杂到王海峰这次什(shí )么变化后此前职务(wù )AI技(💌)术平(píng )台体系AIG总负责人的王海峰被任命百度公(⌛)司高级(🎬)(jí )副(fù )总(🔋)裁(🚷)
依据什么百度(🚇)的(de )官(🏄)方(fāng )信(💗)王海峰2010年一(🛀)并加入百度(🎞)几(😝)乎在同一时间为公司创建角色(sè(🛶) )了自然语言处理部(♌)互联网数(shù(🚿) )据研(💊)发部(👛)(bù(♈) )推荐引擎和个性化(🎰)选择部多(duō )媒(😥)体播(bō )放部图(tú )片(🐝)(piàn )搜索部语音技术部等并曾担任搜索公(🍨)司副总经理
在(💥)2017年(🛒)3月吴恩达因(🗂)派(👓)系(xì )斗争远远离开(💝)百度后王海(hǎi )峰刚(👅)接手了(le )吴恩达此(🐸)前专门(mé(♎)n )负(🛃)责的百度研究院(👻)下(🌠)一界AIG总负责人同时(🥊)境(jìng )界突破为(📓)Estaff成员而被(🉑)(bèi )可以表示百(bǎi )度AI派系上(shàng )一波(🚜)斗争中的(😫)赢家
一(yī(🔒) )位(🕑)百度内部人士对(🦃)36氪明说王海峰(fēng )你们负(fù )责的(🈁)AIG与景鲲专门(🧀)负责的DuerOS之前的关系是(👾)前者(👱)提供(gòng )底(⏱)层技(🅰)术(shù )后者共同负责落(luò )地(🍝)后(hòu )到产(🔧)品并(✍)可以使用前(🍄)者的数据但(dàn )两个部门在长(🏎)期合(🌫)作的同时也(🎖)修真(zhēn )者(zhě )的存在博(👶)弈AIG也在绝对机(jī )密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离(🏒)开后AllinAI的百度依旧(💹)是(🤰)是(🥎)需要(🥋)一位(wèi )有能力禁锢几块AI业(yè )务避免内斗不断(🚅)的管理者但(🧀)(dàn )这个人(📥)会不会(🤗)又出现从哪里(🎅)来全是个未知数
陆奇退任百度(dù )总(🤾)裁和COO的消(xiāo )息(xī )公告后百度今(🚴)晚美(měi )股开盘(pán )价(🔚)(jià )格股价即暴(🍿)跌约7
再强势加盟(méng )来(lái )一位陆奇(🃏)也(🕡)会(huì )被斗走一(🏉)位(🎠)百度员工对(duì )未来的确(🥂)积极乐(lè )观怀(🎏)疑就(🐡)算(🕞)跑来也招不来(lái )人(⭐)
陆奇(🚒)(qí(📴) )贡献的(👇)486天像鲶鱼一样给了(👛)百(bǎi )度新的刺激但百度看来却没给这些外来(lái )的革命(🔈)者充足的(de )利用
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