有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🔐)哪些日剧让你(nǐ )眼(🧣)前一亮
日剧很很厉害的一点是能深(😶)挖(wā(🎟) )人性(➿)探(tàn )讨普(😓)通人的喜怒哀乐
1海王
导演(yǎ(📨)n )胜者即是正义金子文纪土井裕(⬇)泰石井康(🎀)(kāng )晴
演的暗金丑(🥍)岛君新垣结(🐭)(jié )衣星野源大谷亮平
看点(♑)食草工科男呆萌美少女(🎱)(nǚ )实验的方法契(🚸)约婚姻(yīn )的(😉)也非常(cháng )有趣单身狗被散了很多狗粮(🎳)新垣结衣根(🏬)本就是(🐜)太萌片(piàn )尾舞蹈太(tài )逗了
2海王(💴)
导演(yǎn )海王福泽克雄(🏇)棚泽孝义田(🌒)中(🌓)健太
古装电(diàn )影堺雅人上户彩香川照(🎽)之
看(kàn )点跟啪啪(🤴)啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(🕗)在一瞬间再次(🥄)(cì )爆发每集前30分钟都无(📹)比压抑剧(🐍)情一环扣一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟热血励志形状怪异打(dǎ(💲) )着鸡血堺雅(🌠)人香川照之(♉)等(🥃)许多优质叔出演(🐱)电影的银(🍇)行家们气质不凡最后大(😻)结(🎁)(jié )局(✳)反正挺(🌑)要什(shí )么(me )不是(📨)现实的BOSS们相(🍁)互(🥞)妥协炮灰(🔮)的仅有少年(🔈)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(🏗)
导演(yǎn )松(🏉)冈锭司(🕉)山下敦弘(🧟)及川拓(📏)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子(🎙)
看点在(🕕)每(👌)个深夜边缘人被美(🖲)食(🦌)彻(chè )底治愈即便是普通(👈)人获(huò )得依(🎨)旧有故事台词(cí )如散文版优美动人小林(🍔)薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(🌼)(chuān )淳(🔟)一城(🤲)宝(🎿)秀(💃)则西坂瑞城编(🚏)剧古(🍷)泽良(👠)太
演的堺雅人新垣(🍉)结衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔和呆萌少女组合最(zuì )好(hǎo )搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🙃)十足且乖(🐮)诉讼(sòng )中的笑点(😑)很多却能(né(👣)ng )直(✖)接导致人(rén )陷入(♐)深思末凉(🐊)(liáng )子御姐(🌄)范(🌶)真(🌑)棒(🌫)熟透的水蜜桃
5深(⛑)夜(yè )食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐
主演(yǎn )山田孝之片濑(lài )那奈矢(🍰)部享(🤮)佑
看点从高利(lì )贷角度看计划理财的(de )重(⛺)要性欲望是把(🤯)刀能伤人也(yě(🌮) )能伤(🚌)己连高利(🍻)贷也能拍(✅)得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(🐫)量却很好(🚺)是(shì )因为以前(qián )太便
大米白面天(tiān )天吃也得(dé )腻换(⏩)个(🌟)口味(👖)十(😃)年前有(yǒu )人说(😆)腾讯和(hé(🚵) )阿(ā(🙈) )里抵不上一(⛲)个(gè(🅰) )百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作狂(📴)陆奇只不过个人和(hé )家(⬛)庭的原因由(yóu )李(⚪)彦宏在5月18日下午发出(⏫)的内部邮件中下达(➰)命令(lìng )从今年7月(🏹)起不(🖐)再一(yī )职百度集团(🆒)总裁兼首席运营官
这位李(lǐ )彦宏(📋)亲自来从硅谷这边请慰(🌵)籍着百度转型厚望的明(míng )星职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(wài )也(yě )打胜了个(🛃)人口碑的时刻(🔋)突(🥐)然之间取走对(🍮)百度实际业务的管理权
虽(🍅)说李彦宏称陆(🧥)奇将(jiāng )再任(😑)职(zhí )集团(🐕)公司的副董事长(zhǎng )以这(🦓)个(🌒)身份一直送回百度(🦖)(dù )但很(🍙)(hěn )多这(👗)更像是越(🍭)描越黑
百(bǎi )度员(🤙)工的群早就炸开觉着副(📇)董事长那是(📽)个(🎴)虚(xū )职先(xiān )缓(🍬)存一下下(xià )一步(bù(🐲) )就走了
虚职的分析(🦄)(xī )不虚从百度新的管(guǎn )理班(🍕)子(🖍)和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的(💃)权力
据百度内部邮件(jiàn )百(⛵)度(🛹)主(🌥)要业务部门负责人(🌶)张亚勤向海(hǎi )龙王海(🎯)峰朱(😣)(zhū )光等人(🙈)将再向李彦宏做了(🎚)汇报(bào )李(🔉)彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布(⏪)王(🗄)海峰成(chéng )功(gō(🤫)ng )进(🗒)阶为(🔰)百度公司(sī )高级副总(➿)裁并再继(🏅)续职务AI技术(🐍)平台(📲)体系AIG总负责人况且AI的两(liǎ(🚼)ng )大事业群智能(🐶)驾驶事业群组IDG总经理李震宇(🥟)投向张亚(yà )勤如(rú )实(shí )汇报景鲲将一职智能生活(huó )事业群(😋)组(🈚)SLG总经理一职(🚄)(zhí )未来(lái )一段时间里直接向李彦宏(🏜)汇报(📍)情况
到现在(zài )为止张亚勤向(📘)海龙王(🗑)海(hǎi )峰(fē(🃏)ng )朱光均(jun1 )向陆奇领导报告(🐠)且陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的出口智能(🚐)生活事(😱)业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(👪)(shǐ )事业群(qún )组IDG均(jun1 )由陆奇(🎳)(qí(🛩) )真接亲自挂帅任总(zǒ(📳)ng )经(jīng )理正(zhèng )因(yīn )如此(🗝)职业经理人陆奇被如果(🖊)说是少见的除开李(lǐ )彦宏外居然还能在百度(dù )总帅(shuài )大(🥎)权(quán )的人
此行人事(shì )变动(dòng )并(📠)不代(🗣)表百度(🗡)的直接(🍦)掌(🐖)舵权恢复又(🛤)回到(🏥)李彦(🆑)宏手上后(hòu )者而且在(🦐)移动端时(shí )代对公司战(🤖)略可(kě )以确(què(🧓) )定的(de )游移不(bú )定(dìng )在(zài )管理能力上令(🌰)一些内部员(🗞)工失去了(le )信心
与(yǔ )此同(📂)(tóng )时(🤴)(shí )陆奇(😇)出任(🐩)而成(🦍)型(🥗)(xíng )的李彦(yàn )宏陆奇马(mǎ )东敏的(🚜)三角权(quán )力结构(gòu )李彦宏主抓信息流广告业务陆奇(🐽)总(zǒ(💅)ng )统领通盘业(yè )务(🗣)尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看来比较(👌)稳定地保留了一年多然后(hòu )完全崩坍
陆奇(🏗)在百度(🔵)掌权(👊)的四百(bǎi )多(duō )天里(lǐ )百度的股价比起(😕)他入职(⏮)时之(🖼)初(🔥)修为提升了将近60但百(✌)度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日(🎏)头条的竞争远未结束(🌩)后随着陆奇的离去百度(dù )下重注(🆑)的(de )AllinAI战(♉)略(📃)(luè )更(🤲)是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆奇(🙏)和(🍪)百度的斗(🕷)争
陆奇慢(🙏)慢退出百度的消息公元前16世纪在(🏺)4月底(🛑)再到脉脉曝(pù )出(chū )消息(⛱)一(😃)团团时陆(🍔)奇本(⏩)人还(🕚)在参加上(♈)海车展外表看来(🎴)精神焕发甚至于他刚(gāng )刚(gāng )开放(fàng )了(Ⓜ)新(🥊)一期新风(👿)会的考试报(bào )名这是陆奇创(🦍)(chuàng )始的不(🈺)定期(❓)检查(🌔)跟(gēn )百度员工继续讨论公司(sī )方向和业务的(🥙)内(nèi )部会议
这(zhè )些都让百(🍦)度基层(🏖)员工对此那两个(gè )爆(😓)料十分不(bú )屑甚至还怀(🤱)疑是竞争对(🥔)手蓄(🌉)意(🚃)释放出谣言在百度能发财(⌛)报前一日拉低百度股价
李彦(yàn )宏今天的内(🛅)部(bù )信难比登天一枚(🐵)炸弹感觉公(⛸)司刚稍微(🛃)有点垂死还得不行呀(🖤)(ya )一(yī )位百(🥌)度员(⚫)工对36氪说
一(yī )位百度内部知情(qíng )人士对36氪谈(🚷)(tán )起(qǐ )过(guò(🅰) )陆奇的离职与同(💏)百度搜索(suǒ )系高(💝)管的政治斗(dòu )争无(🛰)关(🗑)上列人士称陆(lù(✨) )奇曾对(💱)(duì )百度搜索部门(✝)(mé(👽)n )可以表示(👗)(shì )就是为(⏭)了百度的(de )名声估计坚(🕓)定的杀掉特(👠)定垂(🌰)直行业的(🐗)竞价排名(⛰)广(💃)告(🎹)这应该不会有什么东西太(🐻)大问题只(🆓)会有收入上的(🎥)影响但陆奇(🏦)(qí )的主张遇(yù )到了(🦍)四位百度(🍾)高管(💔)的联合(hé )抵(🧒)(dǐ )制终(💏)于的结(jié )果是陆(🕉)奇慢慢退出百度的(🍥)权力核心
3月份百度(🐵)刚(gāng )情况了一(🍒)次人事变动李(⏫)叫兽(🎹)百度贴吧事业部总经理胡玥百(⛹)度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高(gā(👴)o )级(🥋)总监鲁鹏(🌶)俊内(🏆)容服务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职(zhí )
最(🥜)近(jìn )的传言是百度多年(🌑)的(🦍)现金(👰)流基础(⛰)大搜(🥌)索业务负责人向海龙在场(🐶)的不少(🍆)百度核(hé )心业务管理(🍯)者毕(🚗)(bì )竟并(🤪)没有受(🌭)重视一定(dìng )要拿(👄)到资源有离职意(yì )向
重新回顾陆奇直(🌰)(zhí )接进入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🦕)AI战略(luè )尚(🦅)就没清晰的思(sī )路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🖊)营的边缘
陆(✨)奇直(zhí )接进入(🔛)百度后正式(🔉)(shì )确(🔎)立的(de )战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位(wèi )并(bì(🚰)ng )攻占(zhàn )内容(🏵)市场(chǎng )这些看重百度(dù )百科百(🤣)(bǎi )度地图百度账号这类优势业务
渐(👈)渐而去的(👣)是以医疗(liáo )事(🏴)业(yè(🔡) )部为(🔭)首的大举进犯(🤲)被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关(🎙)系(🐕)的(🏜)不能贡献(xiàn )足够(🎻)利润(😩)的部(bù )门都遭(🔹)遇考(🉐)核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的思路完美(💘)契合举刀是媒体对(⭕)陆(lù )奇之于百度业务(😢)的评(píng )价(🤐)
今天慢慢(📻)退出(👿)权力(lì )核心的人成了(le )陆(😽)奇本人
他把别人(ré(😻)n )都斗走了(le )然后(🤔)再(zài )自己走了一位逼(bī )近百度(dù )的人(💸)士赞(zàn )叹(⏹)
2陆奇和百度(dù )的(🌮)文化
2017年1月(🚞)陆奇组建(⌛)百度的第一(yī )场(chǎng )媒体沟通会(huì(🏒) )上李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆(✝)奇
在百度内部有很多关於(yú )陆(🥐)(lù )奇(🌬)(qí )的传(✡)言比(bǐ(💙) )如(🥚)说他工(🦊)作站了起来(🈺)像台机器每隔(🦌)一天(🕥)只(zhī )睡4个小时两点一线在公司(🗒)和长(🌈)期性下榻(⏳)的酒店间穿(chuān )行(🧞)又(yòu )例如他(🛺)做事亲(qī(🖤)n )力亲为(🕔)相当透测哪(nǎ )怕重新(xīn )啊设计了全公司的周报风格统一好第一段(🔻)写什么(🈯)第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(❗)问题(🔉)的邮件
这为陆(🕝)奇赢(yíng )得了(🛋)口碑
但令陆(😜)奇(💾)在内部我(wǒ )得到认可(kě )的是他借着再造百度企业(🚖)文化(🍇)的(🧑)努力特别是打破百度网页从基层到高层管理(🈂)者交流沟(🍎)(gōu )通(🍭)阻塞住的顽(wán )疾
不久前百度内(🤱)部(bù )的官僚作(🌛)风人事斗(dòu )争和个别管(🖍)理层(✖)的私心一度被可(kě )以表示一家巨(⏪)头(tó(🚱)u )企业文化中(💅)(zhō(🌦)ng )的顽疾
不(🤛)过Robin很厌(yà(🍐)n )恶官(🎼)僚(liáo )不过他(tā )又(😳)比较好适当放权于外(⛴)边的这些人边(biā(🛥)n )沿的(🍜)(de )那些人又跟他(🏇)也不(bú(🤜) )是一(🚅)(yī )条(🌚)心(❣)也(👩)很胡弄他即便他们(men )很(👟)清(🐭)楚什(✴)么是对公司(🐣)必要(🍶)的(🐬)(de )但的确如此关心(xīn )只在乎做(zuò(🌮) )的事(shì )有没往上(⛩)汇报的时候好看(🐏)点逼着(zhe )基层(👬)员工挑(🌗)活干
中高(🌡)层管理(lǐ(🛤) )者的这样(🗽)的偏好(hǎo )结果会反(fǎn )应在绩效评定上一(🏓)名内部人士对(duì )36氪可以表示症结(🎞)应该是只考虑到KPI实在不行(🐏)你我(🥓)以为以(🚲)百(🍄)度(🔱)的技术连不赚(😜)(zuàn )钱的垃(lā )圾广告帖(🎱)(tiē(🤖) )都(㊙)(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安(🏀)排好(🎢)人力去整(zhěng )治(🕗)
以内(🏉)种种(💹)除了魏泽西事(💮)(shì )件狂暴后百度的措(💥)手不(🏜)及让李(🚡)彦宏看(🏧)起来(🦑)好像像(🕌)个高(📪)居(👦)高层(céng )又非常好蒙蔽(👙)的CEO
一(👴)种观点(🈂)是这(zhè )也(🕑)和(hé )Robin个人的性格(🦃)或者(🗝)他是(shì )个重感情(qíng )的好人是(⏭)个是(⛩)(shì )个的技术男但他根本不不算个(👌)杰出的的管(😪)理者特别是要(😅)羽翼(yì )未丰百度(🛢)这艘巳经有5万员工(gōng )的大(dà )船
这(zhè )那就是陆奇初入(rù )百度(dù )遇到(👽)(dào )的(👽)状况管理层最看(🤠)重私利(lì )势力盘(🍽)根错节基层的(🔝)的问(wèn )题(🚊)和意见(💭)(jiàn )反馈不(📆)了(💶)高层(céng )
因此陆奇开设(🍄)了新风向沟通交(😚)流会这是一个定期(qī )跟(🦀)员(🍗)工交流(liú )的讨论会制(🗒)度(dù )每次来开一个(gè )半小时陆(🍝)奇(👐)会(🐿)请帖一位(❓)业务线大佬(🎌)亲自出面并在百度(dù )内网(🍆)和新风(🏅)会你的留言区选出最受(🛂)员(🐪)工(⛪)关注的(😅)问(🗼)题在(zà(🌮)i )会上直(🗳)接(jiē )反(😛)驳
提(tí(🍋) )问可能很刺耳(🎳)例(🤒)如就曾有(😞)员工一点也(yě )不客(kè )气的(de )问陆奇为么百度的产品都中(😡)规中距江湖之远(🎯)(yuǎn )是对员工更加不好算和(🐂)亲(qīn )身的体(💅)验的问题做一个新系(xì )统和程序维护(hù )一个旧系(👀)统(tǒng )这(zhè )对个人(ré(📋)n )境界突破的(de )价(🎷)(jià )值几乎不(🌴)(bú )一样这倒(🖱)致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去(🌎)做新的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候(hòu )只不过我(💽)们(men )没法(🔌)提出来解(jiě )决(🚍)方(fāng )法(fǎ(🌍) )但至多(duō )这些(🔭)个问题让上面(✂)的大佬看(🚕)到(dà(🅱)o )了就(🦎)达(🍦)到一定目的(de )了一位百度员工(gōng )其实相(Ⓜ)对于百度历史上的(✒)(de )管理(👖)层陆奇表现出来出(🍌)前所未有的强烈的(de )坦率和不回避
过(🚡)去这在(zài )百度(dù )是(shì )不可想(💽)象中的(🎎)
这在百度内部(🎣)带走了(⏹)一种印象一名普通员工想(🖨)同COO陆奇(🈸)联系有时比同总监级管理者交流(liú(👍) )更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了(⤵)腾讯创始人(🏩)马化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品(♎)线(🤴)上有1700多(💤)个产品他参与其中的(de )蛮数量(liàng )和(hé )他回信商(shāng )讨产品问题相(🧘)当祝生活基本(🎬)上(🏍)那是一个PM和(hé )另一个PM之(zhī )间的(⛳)(de )切磋切(qiē )磋如果他被你的做法极(✌)大激荡Pony会立(lì )刻把邮(📵)件(jiàn )升级拖(🍩)一堆(🗾)VPGM从里(💊)(lǐ )面出来带(🥉)动(🎞)事情行(🥧)进
陆(📸)奇也(yě )会直接发基层(📐)员工(🚢)发邮箱他讨论(🏰)问题的邮件趁机发觉刻(kè )意隐(🌠)藏(😯)在(🍉)百度的产品制(😡)度和运转细节(😯)中的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(🏼)他一(👷)天玩各种App匿(nì )名试用手(shǒ(🙁)u )机(📜)百(🎱)度邀请(😳)在(📧)百(😀)度内(🧠)网中先发表(biǎo )见解(🎾)的员工(gōng )单聊
在最近的一次(🔛)新风会上陆奇(🤼)期刊等级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不(bú )多理(🤙)顺(🌅)了(📷)但要做的(💹)(de )仍(🔜)很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广(guǎng )告在(🔺)养(yǎng )肥(🥇)了百度的(🎭)同时(🎫)也(😼)抹(🌮)杀(☕)掉了这(⭐)家百(bǎ(⌚)i )度(dù )的(😏)敏(😍)感(🦓)度和(hé )锐气陆奇给百(🤵)度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘(🔍)贴出(chū )一(🏽)个都属于自己的AI时代的(🚞)安卓逃掉过(guò(🎅) )度依赖(lài )广告的广告盈利模式在这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(❇)
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣慰地称百(🤵)度(🕋)AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现(🥁)了中(🚤)国速(🧠)度但接下(🎫)来人(rén )们打听一下的是高(🎰)速行驶(shǐ )的到百(🔀)度在突然换了司机后会(🦐)不会脱轨(🔘)
在(🧚)百(🌉)度历史上产品或业(🙈)(yè(💫) )务而(🔸)且负(🙉)责(🏚)人离职(zhí )后而激起浪花的事(🎺)时有发生了什么(🚟)
如今指(zhǐ )挥棒又(📆)返回(🌉)(huí )到李(🌴)(lǐ )彦宏手(😀)中李彦(⏳)宏仍旧必(⛄)须平(💦)衡(😠)新领导(🐲)班子的权力包括把(bǎ )陆奇(🥖)开了头的变(biàn )革再继(📛)续下去
参照李(😄)(lǐ )彦宏(🏟)在内部邮件中(🕝)的规划以往陆(lù(🌯) )奇亲自跑带的两块(👊)核心的(de )AI业务智能驾(🌖)驶事业群组IDG总经理李(lǐ )震(😚)宇(🅱)日后投(tó(⚽)u )向张亚勤领导报告景(♏)鲲升任智能生活事业群(🕋)组(♟)(zǔ(📈) )SLG总经理未来一(yī )段(🈹)时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出(🤮)现第二个陆奇(qí )这样的角色如今要注意精(🛋)力放进百(🌰)度Feed流上的李彦宏(💩)恐(🚯)怕会为智能生活事业群(qún )组再(⛔)寻找风(📕)(fē(🕸)ng )一位高层汇(⌛)报者
值得(dé )注(🎄)意的(📩)是(🎉)上述(📯)事项(🕞)内部邮件中达到三分之一的篇(🎍)幅(⏳)都比较复杂(zá )到(dào )王海(hǎi )峰这次什么变化后(🥂)此前职务AI技术平(píng )台体(tǐ )系AIG总(❣)负责人的王海峰被任命百(🐓)(bǎi )度公司高(🤢)级(⚓)副总裁
依据什么百度的官方信王(🎫)海峰(🚗)2010年一并加入百度几(jǐ )乎(hū )在同一时间为公司创建角色(㊗)(sè )了自(🚔)然语言处理部互联网数(shù(🛍) )据研发部(😒)推荐引(yǐn )擎(qíng )和个性化(🖥)(huà )选择部多媒体(🕯)播放部图片搜索部(🥘)语音(yīn )技术(🍠)部等(děng )并曾担任搜(📃)索公司副总经理(🦈)
在2017年3月吴恩达(💳)因派系斗(🤠)争远远离开百度后(hòu )王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专(zhuān )门(🧘)负责(🍋)的百度研究院下(🔺)一界AIG总负(🏟)责人同时(shí )境(🧜)界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🐕)AI派系上一波斗争(zhēng )中的(de )赢家(jiā )
一(🐟)位百(🙁)度(🗯)内部人士对36氪明说王(🍪)海(hǎi )峰(📯)你们负责(➖)的AIG与(🔁)景鲲专(🥚)门负责的DuerOS之(🗂)(zhī )前(qián )的关(guān )系是(shì )前者提供底层技术后(🌹)者共同负责(zé )落地后到产品并可以使用前者的数据但两(liǎ(😞)ng )个部门在长(❣)期合作的同(🌽)时也修真者的存在博弈AIG也在(🅾)绝(🚅)对机密研发自己的硬(yì(🎢)ng )件机器(🏪)人(🏖)(rén )产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力(🥞)禁锢几块AI业务避免内斗不(👕)断的管理者(📧)但这(🥫)个人(rén )会不会又出现从哪里来全是个(♈)未知(🌆)数
陆奇退(tuì(🕋) )任(🖕)百度(dù )总(😊)裁和COO的消息公告后百度(🔳)今晚美股开(kāi )盘(✝)价格(🚙)股价即暴跌约7
再强势加盟来(lái )一位陆(🐫)奇(qí )也会被斗走一位百(💲)度员工对(🎤)未来的确积极乐观(guā(📱)n )怀疑(yí )就算跑来也招(🤭)不(🧦)来人
陆(lù )奇贡献的486天(tiān )像(xià(📄)ng )鲶鱼一样给了(le )百度新的(🙄)刺激但百度看(kàn )来却没(mé(🏇)i )给(gěi )这些外来(😀)的革命者充(chōng )足(zú )的利用
猜你喜欢