有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你眼(yǎn )前(qiá(💛)n )一亮
日剧很很(hěn )厉害的一点是(shì )能(né(⬇)ng )深(🛎)挖人性探(👔)讨(🕺)普(🐫)通人的喜(➖)怒哀乐(🐏)
1海王
导(🛹)演(🧡)(yǎn )胜者即是正义金子(zǐ )文(🅿)纪土(♌)井(jǐng )裕(🍉)泰石井康晴
演的暗金丑岛君(🚜)(jun1 )新垣(🐓)结衣(🦋)星野(🌕)源大谷(gǔ )亮平
看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方(🏭)法契约(🎒)(yuē )婚姻(yīn )的也非常(cháng )有趣(🦆)单身狗被散了很多狗粮(liá(📎)ng )新垣结(😀)衣(yī )根(🤠)本就是太萌片尾(wě(🎬)i )舞蹈(dǎo )太(tài )逗(dò(⛺)u )了
2海(😠)王
导演海王福(fú )泽克雄棚(🕷)泽孝(xiào )义田(tián )中健太
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十足然(🚀)后(🤙)在一瞬间再次(cì )爆发每(🔔)集前30分钟都无比压(🐯)抑(🌔)剧情一环扣(kòu )一(yī )环紧张到不行到结果十几分钟热(📖)血励志形状(⤵)怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhào )之(zhī )等(🔩)许多优质叔出演电影的银行家们气质(🐭)(zhì )不凡最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(🏷)有少(🐗)年热(🕜)血小喽(lou )啰
3逃(táo )避虽(suī )可(🗺)耻但有用
导演松冈锭司(🧟)山下(🎚)敦弘(🥔)及川(chuā(🙉)n )拓郎
主演小林薰须(🥍)藤理(lǐ )彩田(tián )畑(✅)智(⚽)子
看点在(⬜)每个深夜边缘人(🙆)被(🧔)美(🖖)食彻(🖲)底治愈(🌘)即便是普通人(rén )获得依旧有故事(shì )台词如散文版优美动人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🤡)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(🍽)(kàn )点毒舌大叔(🥗)(shū )和(hé )呆萌少(😋)(shǎ(🚗)o )女(🖖)组(😳)(zǔ )合最好搭(dā(🚴) )配还挺好(🚬)玩吉高(gāo )由(yó(📱)u )里子贱萌怪新垣(🗒)(yuán )结衣正义(👷)感十足且乖诉(sù )讼(⏸)中的笑点很(💡)(hěn )多(💨)却能直接(🚔)导致人陷入深思(🛶)末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山(🛡)(shān )口雅(🦃)俊(😚)川村泰祐
主演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(🐬)角度(🖕)看(👄)计(🔖)划(huá )理(lǐ(🖐) )财的重要(🧝)性欲望是把(🦃)刀能伤人也能伤己连高利(lì )贷也能拍得热血街灯还真啧(🐩)
小(xiǎo )米10涨(⤵)价后销量却很好是因为(🌾)以(🗺)前太(tà(🧔)i )便(📇)(biàn )
大米白面天天(tiān )吃(🈲)也得腻换个口味(🎋)十年(👈)前有人(rén )说腾(⛑)讯和阿里抵不(bú(🍲) )上(shàng )一个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后(🐟)进入(😙)到百度486天后工(🖐)作(➖)狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李(📪)彦宏在5月18日下午发出(chū )的内(⚽)部邮(yóu )件(🔞)中下(🐸)(xià )达命(🈷)令从今年7月起不再一职(🍬)百(🐌)度集团(tuán )总(zǒ(🚿)ng )裁兼(🎃)首席运营官
这位李(🚒)彦宏(🏍)亲自来从(cóng )硅谷这边(🙆)请慰(➗)籍(jí )着百度转(🤨)型厚望的(🔗)明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向(🍅)中途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了个(gè )人口碑的时刻突(⚽)然之(😚)(zhī )间取走对百度实际(♓)业务(🔗)的管(🤛)理(🍋)(lǐ )权(🐸)
虽(suī )说李彦宏称陆(🏉)奇将再任职集团(tuán )公司(sī )的副(⏸)董(👫)事长以(🏽)这个(🚧)(gè )身份一直送(sòng )回百度但很(🕔)多这更像是越描越黑
百度员工的群(🔊)早就炸开觉(jià(🎹)o )着副董事长(zhǎng )那是个虚职先缓(huǎn )存(cún )一下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(quán )力架构不不(🥤)自然出去陆奇取回了全(✍)都所(suǒ )有(🙋)的权(quán )力
据百度内部邮件百度主(🎥)要(➰)业(yè )务(🍑)部门负责人张亚(🌐)勤向(🛃)海龙王海峰朱光等人(🌒)(rén )将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(🕒)5月18日的内部邮件中同时(🏏)(shí )宣布王(🤥)海峰成功进阶为百度公司高级(jí )副(fù )总(🤕)裁并再继续职务AI技术(shù(🐓) )平台体(🛷)(tǐ(🖥) )系AIG总负责人(💝)(rén )况且AI的两大事(📖)业群智能(🤐)驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(😝)实汇报景鲲将(jiā(💷)ng )一职(💁)智能生活事业群组SLG总(🔗)经理一职(🐴)未来(lá(🎍)i )一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在(👼)为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均(⛏)向(🌎)陆奇领导(⛷)(dǎo )报告且陆奇(🍁)最最看重(chóng )的两项(🎴)AI业(🏷)务的出口(🏓)智能(néng )生(😃)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经(jīng )理(📮)正(👓)因(yīn )如(👵)此(🧜)职业经(🏛)理人(🥡)陆(🕛)奇被如果(💨)说(🏃)是少(shǎo )见的除开李彦宏外居然(🗾)还(✌)能在百度总(🔨)帅大权的(de )人
此(cǐ )行人事变动并不代表百度的直(🍎)接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且(〰)在移(⛩)动(dò(🌃)ng )端时(🕯)代对公(gōng )司战略可以确(🍄)定(🚔)(dì(🥘)ng )的游移不(🔟)定(💜)在管(🍻)理能力(lì(🛐) )上令一(🐃)些内部员(🐿)工失去(🚕)了(le )信(xìn )心(🅿)
与此同(🐳)时陆奇出任而(🚬)成(💉)型(xíng )的李彦宏陆奇(🆗)马东敏的三角(✊)权力结(jié )构李(♎)彦(💒)宏主(💞)抓信息(🆗)流广告业(👺)务(wù(🤖) )陆奇(🏛)总统领(😜)通(🤳)(tō(🚸)ng )盘业务(wù )尤其是AI李彦(yàn )宏夫人(📫)马东(💖)敏(mǐn )抓(🎑)投(📋)资什(👌)么在表(biǎo )面上看来比较(jiào )稳(wěn )定地保留了一年多然(rán )后完全(quán )崩(🐌)坍
陆奇(qí(🃏) )在百度(🎟)掌权的四百多天里(🖼)(lǐ )百度(dù )的股价(🙊)比起他入职时之(zhī )初(chū )修为提升(⏩)了(🧜)将近60但百度与阿里腾(🌗)讯市值依然差出(🎢)一个数量级与今(🔙)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(qù(📄) )百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前(🥫)路渺茫
1举刀的陆(💻)奇和百(🛥)度的斗争
陆(🥤)奇慢(🌀)慢退出百度的(de )消(xiā(💮)o )息(xī )公元前(🏩)16世纪在4月底再到(🌛)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人(🌜)还在(🔥)参加上(👐)海(hǎi )车展(🕓)外表(biǎo )看来精神焕发甚至(🅿)(zhì )于他刚(gāng )刚开放(🏫)了(🔥)新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继续讨论公司方向(xiàng )和(⌛)业(🚵)务的内部(bù(🍣) )会议
这些都让百度基(📙)(jī )层(céng )员(yuán )工对此那两(🐄)个爆(bào )料十分不(🤬)屑甚(shè(🛶)n )至还怀疑是竞争对手蓄意释(🐾)放(🏰)出谣(yáo )言在百度能发财报前(🐮)一日拉低(🛁)百度(🚅)(dù )股价
李彦(yàn )宏今天的(🥉)内(nèi )部(🌦)信难比(👔)登天(🖥)一枚(🎺)炸弹感(🌐)觉公司刚稍微有点(🍙)垂(chuí )死(sǐ )还得不(🚤)行呀(⏯)一(🚪)位百度员工对(💗)36氪(👋)说
一(♎)位百度(dù )内部(🍹)知(zhī )情人士对36氪谈起过陆奇的(🎱)离职与同百(🤚)度(dù )搜索系高(🍉)管的政治斗争无关(guān )上列(☔)人士称陆奇曾对百(👄)(bǎi )度搜索(suǒ )部门可(💠)以(🍄)表示就是为了(🎋)百度的名声估计(🌋)坚(🌌)定的(de )杀(👠)掉特(tè )定垂直行(👍)业的竞价排名广(guǎ(🧕)ng )告(🌋)这应(🕋)该不会有什(shí )么(me )东西(🚒)太大(⏰)问(🍑)题(🤱)只会(🤸)有收入上的影响但陆奇(🤲)的(👊)主张遇到了四(sì )位百度高(🐪)管的(🌎)联合(hé )抵制终于(🌉)的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况(💑)了一(yī )次人(rén )事变动李(lǐ )叫(🧔)兽百度贴吧(🥜)事(🍓)业(💔)部总经理(lǐ )胡玥百(📼)度(dù )地图事业部总经(🥦)理李东旻搜索广(guǎ(🐩)ng )告高(🌏)级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(jīng )理屠静等(děng )多位中层员(🤱)(yuán )工离职
最(zuì(📿) )近的传言(yán )是百度多年的现(xià(💵)n )金流基础(chǔ )大搜(💂)索(🍲)业务负(👲)责人向(xiàng )海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并(bì(🔤)ng )没有受重视一定(🔞)要拿到资源有离职(💪)意向(xiàng )
重新回顾(🏺)陆奇直接进入(rù )百度之初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭(🗜)(tá(⏬)n )转型AI战略尚(🙎)就(jiù )没清晰的思路股价一度降至(🤕)161欧元(yuá(⏹)n )滑下(🌌)到(dào )BAT阵营的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后正式确立的战略是(💗)Allin人工智能(♉)做Feed流(liú )的战略(🚧)(luè )主航道按(àn )照手机百(🔪)度重现(🎉)移(yí )动搜(sō(🆕)u )索的(de )地(dì )位(🤳)并攻占内容市场这些(🍋)看重(chóng )百(🍬)度百科(kē )百度(🌔)地图百(🍐)(bǎi )度账号这类(lèi )优(yōu )势业务
渐渐而去的是(🕊)以医疗事业(💠)部为首的大(🔇)(dà )举(jǔ(💺) )进犯(fàn )被裁撤与AI核心战略没什么关系的(🐈)不能贡献足够利润的(de )部门(mén )都(⬅)遭遇考核和裁撤说是这与马(⛱)东敏的(♿)思路(lù )完美契合举刀是媒体(🥉)对(🧚)陆奇(🆔)之于百度业务(⏪)的评价(jià(🛥) )
今天慢(🍯)慢退出权力核(🕉)心(xīn )的(de )人(🏽)(rén )成了陆奇本(⬆)人
他把别(bié )人(🐵)都斗(🚃)走了然后(🆙)(hòu )再自己走(zǒ(😴)u )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🥤)度的文(🤪)化
2017年(🦌)1月陆(lù )奇组建百(🐔)度的第一场媒(🚼)体沟通会(huì )上(shà(🚟)ng )李彦(🍹)宏向外界详(🖨)(xiá(🌐)ng )细(♍)介绍陆奇
在(🗽)百(❗)度内部有(🕘)很(🔎)多关於(🌅)陆奇的传(chuán )言(👙)比(👔)如说他工作站了起(qǐ )来像(xiàng )台机(💑)器每隔一天只睡4个小时两(🥚)点一线(💥)(xiàn )在公司(🌘)和(hé )长期(👚)性(xìng )下榻的(🍇)酒店(🕸)间穿(✝)行又例如他(tā )做事亲(🔶)力亲为(🕳)相(🚧)当透测哪怕重新(🖱)啊设计了全公司的(💱)(de )周报(🐕)风格统(⏪)一好第一段写(🔐)(xiě )什么第(📔)(dì(😿) )二段写什么他也会(huì )解除(👎)基层员工(➡)再邮箱他再讨论问题的邮件
这(🧀)为陆奇赢得了(le )口(kǒu )碑
但(🕞)令(🕧)陆(😴)奇在内部(🏩)我得到认可的(🏜)是他借着(zhe )再造百度企(🎴)业(📸)文(😇)化(huà )的努(📲)力特别是打破百度网页从(có(🍔)ng )基层到高(⏰)层管理者(🖌)交(😍)流沟通(🚏)阻塞住(🔊)的顽(🔟)(wá(🤚)n )疾
不久前百度内部的(de )官(⤵)僚作风人(🚖)事(🌦)斗(🥔)争和个(gè )别管理(🎰)层的(😥)私心一度被可以表示一家巨头企(qǐ )业文(🔯)化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶(è )官(🚅)僚不(💤)过他又(yòu )比较好(hǎo )适当放权于外边的这些人边沿的那些(xiē(🗣) )人又跟(❇)他(tā )也不(🖖)(bú )是一(❓)条心也很胡弄(🍏)他即便(🚺)他们很清楚什么是对公司(🙎)必要的但的确如(⏭)此关心(🙎)(xīn )只在乎做的事有没往(🕣)上汇报的时候(🧕)好看(kàn )点逼着基(jī )层员工(🏳)挑(🔻)活干(👺)
中高(🔖)层管理者的这(🌅)样的偏好结果会反应在(zài )绩效评(🕴)定上一(😁)(yī )名(🐜)内部人士对36氪可以表(🔽)示症结应该是(🚁)(shì )只考虑到KPI实在(🥥)不行你(💥)我以为(💃)以百度的(de )技(🚌)术连(🐹)不(🎹)赚钱的(🏣)垃圾(🕷)广(💇)告(💐)帖都(dōu )灭不了他们都清楚只不过不安排(🥑)好人力(lì(🧔) )去整治
以内(⚽)种(🏕)种除了魏(👻)泽西事件狂暴后百度的措手(😀)不及让李(lǐ )彦(yàn )宏看起来好像像个(😃)高居高层又(yòu )非常好(🎷)蒙(🌙)蔽(🌐)的(🏳)CEO
一种观点是这也和Robin个人的(🥗)性(🔴)格或(huò )者他是个(⌚)重(👲)感情的(de )好人(🐠)是个是(🐞)个的技术男但他根本(🕉)不不算(🌯)个杰出的的管理者特(🕟)别是要(🥤)羽翼(😏)未丰百度这艘巳经(🌷)(jīng )有(yǒu )5万员工的大船(chuán )
这(🅿)那(nà )就是(shì )陆奇初(♐)(chū )入百度遇(yù(😞) )到的状(🦉)况管理层最看重(⛲)私利势力盘根错节基(jī )层的的问题和意见反馈(👢)不(bú )了高层
因此陆奇开设了(🍱)新风向沟通交(🕶)流会(⛲)这是一个(👩)定期跟员工交流的(de )讨论(🧠)会制度每次(🌟)来(🔁)开(⬆)(kāi )一(🍝)个半小时陆奇会请帖一位(🥌)业务线大(🕗)(dà )佬亲自出(🍃)面并在(zài )百(bǎi )度内(💲)网和新风(fēng )会(🌒)你的(😡)留言区选出最受员工关注(zhù )的问(😯)题在(zài )会上直接反驳(👨)
提问可能很刺耳(⏲)例如就(jiù(🚴) )曾(🏩)有员工一点也(🕙)不客气的问(wèn )陆奇为(🐽)么(🐩)(me )百(👐)度(⤴)的产品都中规中距江湖之远是对(🚥)员工更加不好(hǎo )算和亲(qīn )身的体验的(de )问题做(zuò )一个新(✌)系统和程(♿)序维护一个旧(🎛)系统(🕔)这对个人境界突破的价值(♍)几乎不(👫)一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧系统都愿意去做新的这种问(wèn )题怎末(📛)可(kě )以(🌅)解决
有(📤)时候只(🏪)不过(🍝)我(🤪)们没法提出来解(🍿)决方法但至(zhì )多(duō )这(zhè )些个问题让(ràng )上面的大佬看(kàn )到了就(jiù(📶) )达到一定目的了一位百(bǎi )度员工其实相对于百(🌐)度历史上(🐨)的管(🕡)理层陆奇表(⛔)现(💞)出来(😶)出前所未有(🤵)的(de )强(🥤)烈的坦率和不(🐲)回避
过去这在百(😪)度是不可想象中(⛵)的
这在百度内(nèi )部带走了一种印象(xiàng )一名普通(⚫)员工想同COO陆(lù )奇联(lián )系有时(🚼)比(bǐ )同总监级管理者交流(liú )更太容(💕)易(🚋)(yì )放到其余大公司这是个(🎩)奇怪的现(🖕)象
这(⤵)(zhè(📡) )让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头分享过(guò )一件(jiàn )事腾讯的产品(📏)线上(shàng )有1700多个(gè )产品他参与其(qí )中的蛮数(shù )量和(😥)他回信商讨(tǎo )产品问题(🕵)相当祝生活(🛥)(huó )基本上那是一(yī )个PM和(hé )另一个(🙌)PM之间的切(👕)磋切磋(cuō )如(rú )果(🐩)他被你的做法极大激荡Pony会(😆)立刻把(🤞)邮(🏡)件(jiàn )升级拖一堆(duī )VPGM从里(🐉)面出来带(🙈)动事情行进
陆(💆)奇也会直接(🌁)发基(🎛)层员(yuán )工(gōng )发(fā )邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐(🏡)藏在(zài )百度的产品制度和运(📔)转细(xì )节中的(de )隐疾(🌶)毕竟害怕管(🛐)理层不解释年轻(🌩)用户的需(xū )求他一天(🚒)玩各(gè )种(🆚)App匿名试用手机百(🛑)度邀(👴)请在百度(📃)内网中(🌑)先发(🏏)表见解的员工单聊
在最近的一次(cì )新(🐖)风会上陆(🚄)奇期刊等级半个公司集(📆)团(tuán )战略巳(sì )经(😡)都差(🎽)不多理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司(⛹)机的高(🌵)速(sù )列车
过去几年搜索(💟)广告在(zà(👝)i )养肥(♋)了百度(🐘)的(🚀)同时也抹杀掉了(le )这家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆(🤤)奇给(⬆)(gěi )百度新找的路子是像Google一(yī )样剪(🐣)切粘贴出(chū )一个都属于自(🍀)己的AI时代(🔥)的安卓逃掉(🚩)过度(🔇)依赖广告的广告(gào )盈利(🧕)模式在这(🈚)(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上(😺)陆奇半带欣(🌪)慰地称(📗)百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(💊)但接(❇)下(🕊)来人们(🐬)打(🌕)听(🔳)一下的是高速(🔭)行(háng )驶(👓)的(💰)(de )到百(🚤)度在突然换了司机(💲)后会不会脱(💞)轨(guǐ )
在百度历史上产品或业务(wù )而且负(⛩)责(💙)人离(lí(🍞) )职后而激起浪花的事(shì )时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(🌎)手中李彦宏仍旧必须(xū(⏬) )平衡新领导(🤡)班子的权力包(♎)(bā(🍓)o )括把陆(lù )奇开了头的变革(gé )再继续(xù )下(xià )去
参(cā(🏡)n )照李彦宏在(zài )内(🗺)部(bù )邮件(jiàn )中(zhōng )的(de )规划以(🐆)往(wǎng )陆奇亲自(💔)跑带(dài )的两块核心的(de )AI业(🌾)务(🙋)智能驾驶事业(yè )群组IDG总(🤖)经理李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景鲲(kūn )升任智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来一段(duà(🗜)n )时(🚹)间里(lǐ(🛡) )真接向李彦宏领导报告百度也(💉)许不(📩)会会(🤱)出(🚭)现第二个陆奇(🏨)这样的(👧)角(🥉)色(🙏)如(rú )今要注意精(📶)力放进(💍)百度Feed流上(shà(🎠)ng )的(🍪)李彦宏恐(kǒng )怕(🛒)(pà )会为智能生(🕒)(shē(🥋)ng )活事业群(qún )组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是(👮)上述事项内(nèi )部邮件中(💉)(zhō(🏑)ng )达(🌙)到三分之(🎩)一的篇幅都比较复(fù )杂到王海峰这(🗣)次(🥇)什么变(biàn )化后(🐖)(hòu )此前职务AI技(✏)术平台体系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王海(🐫)峰被任命百(bǎi )度公司高级(jí )副总裁(cá(💨)i )
依(👾)(yī )据什(shí(🔘) )么百(🚽)度的官方(fāng )信王海峰2010年(🚚)一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自(🚋)然语言处理部互联网(wǎng )数据研(🐎)发部推荐引擎和(hé )个性化选(🏞)择部多媒体(🐯)播放(🛀)部图片搜索部语音技术部等并曾担(🗂)任搜索公司副总经理(🥔)
在2017年3月(🐹)吴恩达因派系斗争(💔)远远(🗳)离开(🕟)(kāi )百度后王海(hǎi )峰(fē(🍁)ng )刚接手(😇)(shǒu )了(le )吴恩达此前专门负责(🏛)的百度研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界突(tū(🐙) )破(🕥)为Estaff成员而被(bèi )可以(yǐ )表(🐧)示(shì(🔄) )百度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一位百度(🏋)内(🚼)(nèi )部人(⚓)(rén )士对36氪明说王(wáng )海峰(🐨)你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(🕑)关系是前者提(tí(🔄) )供底层技(🐺)术(shù )后者共同负责(zé )落地后到产(🏬)品并(bìng )可以(yǐ )使用前者(zhě )的数据但两个部门在长期合作的(de )同时也修(xiū )真(㊗)者(📠)的存(cún )在博弈AIG也在绝(🎾)对机密研发(📻)自己的硬(🔜)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(🕓)(bǎi )度依旧是是需要(💫)一位有能力(📉)禁锢几(✳)块AI业务(wù(📩) )避免内斗(🥒)不(bú )断(🏃)的管理者但这个(🕌)人会不会又出现从哪(nǎ )里(lǐ(🕖) )来全(📮)是(🚈)个未知(zhī )数(🎑)
陆奇退任百度总裁和COO的消息公(😶)告后百(🧜)(bǎi )度今晚美股开盘价格股价(🙋)即暴跌约7
再强势加(jiā(📧) )盟(méng )来(lái )一(yī )位陆奇也会被(🚕)斗走一位百度员工对未来的确积极乐(lè(🏮) )观怀疑(yí(🍪) )就算(🦓)跑来也招不(bú )来人
陆奇(🖥)贡献的486天(tiān )像(xià(🦊)ng )鲶鱼(😔)一样给了百(🍬)度新的刺(cì(🌵) )激(🙁)但(🕠)百(🌑)度看来却没给(gěi )这些(🔺)外来的革(🍗)命者充足的利用
猜你喜欢