有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(✡)让你眼前(qián )一亮
日剧(🐑)很(🌧)很(🏤)(hěn )厉(💪)害的一(yī )点是能深挖人(🖌)性探讨普(📐)通人(rén )的喜怒哀乐(💱)
1海王(wáng )
导演(yǎn )胜者即是正义金子文(🚍)纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演的暗(📿)金丑岛君(⏸)新垣(🗄)结(🅾)衣星野(👋)源大(😸)谷亮平
看点(🦃)食草(🤓)工科男呆(🏝)萌(🛠)美少女实(🙀)验的(de )方(🔃)法契(👬)约婚(hūn )姻的也(🏟)非(⛓)常有趣单身狗(gǒu )被(🎣)散了很(hěn )多狗粮新垣(🈸)结衣根本就是太(🔗)萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝(👝)义(🚛)田(💇)中健太(tài )
古(gǔ )装(😀)(zhuā(🧘)ng )电影堺雅人上户彩香川照之(🕷)
看(🍉)点跟啪啪啪(pā )一(🙏)样霓虹人比较(🗑)喜(xǐ )欢前(🈶)戏十足然后在一瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟(🏞)都无比压(💨)抑剧情一环扣(👉)一环紧(jǐn )张到(😢)不行到结果十几分(🤑)(fèn )钟热血(xuè )励志形状怪异(🍅)打着(zhe )鸡血堺(💻)(jiè(📓) )雅人(🛥)香川照(🎧)(zhào )之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(📛)最后大(dà )结(jié )局(🙄)反正挺要什么(me )不是现实的(🦑)BOSS们(🏑)相(🐶)互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃(👱)避虽可耻(💉)但有用
导演松(🧖)(sōng )冈(⛰)锭司(😀)山(🐦)下(xià )敦弘及川拓(tuò )郎
主(zhǔ )演小(🅱)林薰须藤理彩田(tián )畑(📦)智子
看点在每个深夜(yè )边缘人(🛴)(rén )被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故(🛠)(gù(💿) )事台词如散(🚳)文(wén )版(🍩)优美动人(🤼)小林薰(xūn )大叔气质浓烈(🥔)(liè )
4半泽直(🕯)树
导(💘)演石川淳(⛵)一(🚟)城宝秀(🍤)则西坂瑞(🔴)城编剧古泽(zé )良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🏳)舌大叔和呆萌(🦋)少女组合(🍨)最(zuì )好搭配还挺(tǐng )好玩吉高由里子(💠)贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很(🕠)多却(🎮)能直接导(🤱)致人陷(xià(🦉)n )入(🖤)深思末凉子御姐范真棒熟透(tòu )的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(jun4 )川村泰(🤱)祐
主演山(🔈)(shān )田孝之片濑(🌱)那奈矢部享佑
看点从高利(lì )贷角度看计划理财的(de )重(📍)要性欲(yù )望是把刀能伤人也能(néng )伤(🈳)己(🌟)连高(🏵)利贷也能拍(🎧)得热(🙌)血街(jiē )灯还(🚬)真啧
小米10涨价后销量却很(➰)好是因为(🌡)以前太便
大米白面天天吃(🥈)也得腻换(📜)(huàn )个口味十(🚧)年(👕)前(⛅)有人说腾讯和阿里抵不(🕷)上一个百(🏉)度
百度(🏳)未一跃(🌭)而起陆奇已离场后进入到(🔪)百度486天后(hòu )工(⛺)作狂陆奇只(🔘)不过个人和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午(🍽)发出的(de )内部邮件中下达(📡)命(🤰)令从今年7月起不再一(yī )职百度(🧡)集团(🅿)总裁兼首(🐝)席(🌙)运营官
这位李彦宏亲自(🚏)来从硅谷(⛓)(gǔ )这边请慰籍着百度转型厚望的明星(🏐)职业经理人在(zài )百(bǎ(🏁)i )度AllinAI大战略拐(🚸)向中途倒是在公司内(🏂)外也打胜了(⏳)个人(🎼)口碑(bē(🔡)i )的时刻突(⌚)然之间(jiān )取走对百(😠)(bǎi )度实际业务的管理权(🚥)
虽(suī )说(shuō )李彦宏称陆奇将再任职集团(tuán )公司的(de )副董事长以这个身份(fèn )一(yī )直送回百度但(🆘)很(hěn )多(duō )这(zhè )更像是越(📥)描越黑(hēi )
百度员工(gōng )的群(qún )早就炸开(🥎)觉着(zhe )副董事长那是个虚职(⛰)先(⌛)缓(🧡)存一下下(💕)一步就走了
虚职的分析(xī )不(bú )虚(⏯)从百度新的管理班子和权力架构不不自然(🏏)出去陆(⛺)奇取回(🛐)了全都所有的权力(lì )
据百(⛏)(bǎi )度内部邮件百(🚄)度(dù(💌) )主要(🚾)业务部(bù )门负责人张亚勤向海龙(lóng )王(😏)海峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了(🧑)汇报李(❣)(lǐ )彦宏在5月18日的内(➖)部邮件中同时宣布王海峰成(🔠)功进阶为百(bǎi )度公司(🚌)高级(🥉)副(🥋)总(🎎)裁并再继续职(🌞)务(🍄)AI技(jì )术平台体系AIG总负责人况且AI的(🌻)两大事业群智能驾驶事(🏄)业群组IDG总经(😓)理李震宇(🐹)投向张亚勤如实汇报景(🎎)(jǐng )鲲将一职智(zhì )能生活事业(yè )群组SLG总经理一职(🔹)未来一段(🎡)时间里直接(👅)向李彦宏汇报情(💕)况
到现在(🍈)为止张亚(yà )勤向(🗓)(xiàng )海(🍧)龙(😵)王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报告(gào )且(qiě(📯) )陆(🎊)奇最最(🌿)看重的两(liǎng )项(⬛)(xià(💍)ng )AI业务的出口(🛃)智(zhì )能生(🗃)活(huó(🚾) )事业(👋)群组SLG和智(⏰)能驾驶事(shì(😤) )业群组IDG均由陆奇(qí )真接(jiē )亲(🏹)自挂帅任总经理正因如此职业(⛓)经理人陆奇被(🏽)如(rú )果说是少(💦)见的除开李彦宏外(🍹)居(jū )然还能(néng )在百度总帅大权的(de )人(😧)
此行人事变(bià(🔍)n )动并不代表百(🍖)度的直接掌舵权恢(huī(🛣) )复又回到(🏡)李彦宏手上(shàng )后者而(ér )且在(🥜)移(🐄)动端时代(👟)对公司战(zhàn )略可以确(què(🏓) )定的游移不定(🤠)在管理能力上令一些内部员(yuán )工(🐃)(gōng )失(🍳)去了(le )信心
与(🍘)此同时陆奇出任而(🏚)成型(xíng )的李彦(🐎)宏陆(🏦)(lù )奇马东(💧)敏的三角权(🚱)力结构李彦宏主(🍸)抓(🥨)信(🏹)息流广告业(📄)务陆奇总统领(👗)通(🤛)盘(🕛)业务尤其是AI李(🏓)(lǐ )彦宏夫人马东敏抓(🎌)投资什么在表面(⛎)上看来比较(jiào )稳(🛄)定地保留了一年多然后完全崩(bēng )坍(🌺)
陆奇在百度掌(🕜)权(quán )的(🍯)四百多天(tiā(😠)n )里(🛄)百度的股价比起他(tā(🔥) )入职时(🏑)之初修(🐹)为(wéi )提升(shēng )了将近60但百度与阿里腾讯(xù(📚)n )市(🚧)值(⛴)依然差出一个数(📇)量级与今日(rì )头条的竞争(🌀)远未结束后随着陆奇的离(lí )去百度下重(🧀)注(🎡)的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆(🕥)奇和百度的(🤘)(de )斗争(😱)
陆奇慢(📵)慢退(🔯)出百(bǎi )度的消息公(🐎)元前16世纪在4月底再到脉(🛴)脉曝(🙋)出消(🆔)息一(yī )团团时陆奇本人还在参加上(shàng )海车展外(🌏)表看来精(⛩)神焕(🌂)发甚至(🔂)于他刚刚(gāng )开(🦐)(kāi )放(🕡)了新一期(qī )新风会的考试(📺)报(🤜)名这是陆(📂)奇创始的不定(dìng )期检查跟(⛎)百度(dù )员工继(👂)续讨(👛)论公(⛅)司方向和业务(wù )的(⛑)内部会议
这些都让(rà(⚪)ng )百度基(⚡)层(céng )员(🕋)工对此那两个爆(bào )料十(shí )分不屑(xiè )甚至还怀疑(🦆)是竞争对手蓄(xù )意释(shì )放出谣言(yá(🥜)n )在百度能(🌄)发财报前一日拉低(dī )百度股价
李彦宏今(🙉)天(tiān )的内(🐜)部信难比(bǐ(🧗) )登天一(🧦)枚炸弹(🤳)感觉公(🧠)司刚(gāng )稍(😁)微有点垂死还得(🔲)不行呀一位(🛸)百度员工(gōng )对36氪说
一位百度内(nèi )部知(zhī(🥢) )情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(💀)索系(🤡)(xì )高管的政(zhèng )治斗争无关上列人士(🏖)称陆奇(🚸)曾对百(bǎi )度搜(sōu )索部门可(kě )以表(biǎo )示就是为了百度的名声(shēng )估计坚定的杀掉特(tè(🏝) )定(dìng )垂(💽)直行业(🌃)的竞价排名(míng )广(guǎng )告这应该不(🍖)会(🐨)有什么东西(🕠)太(🚚)大(😩)问题只会有收入上(shàng )的(🌎)影(yǐng )响(xiǎ(🦇)ng )但陆奇的(⛱)主张遇到了四位(wèi )百度(dù )高管的联合(🏰)抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百(🐑)度的权力核心
3月份百度(dù )刚情况了一次人事(🐃)变(bià(🤕)n )动李(💙)叫兽百度贴(☕)吧(ba )事业部总经理胡(🚸)(hú )玥百度(📝)地(dì )图事(😫)业部(bù )总(🌁)经理李(😟)东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容(❎)服(🤗)务平台总经理屠静(💾)等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流(🈺)(liú )基(💢)础大(dà )搜索业务负责人(rén )向海龙在(🔐)场的(🌻)不少(🚚)百度核(hé )心业务管理者毕竟并(🏨)没有受重视一定(🌰)要拿到资源(yuán )有离职意向
重(➕)新回顾陆(lù )奇直接进入百度之初(chū )百(bǎi )度(👝)还陷在200亿投(💁)入O2O大(🐂)战的泥(ní )潭转型(xíng )AI战略(luè )尚(🚪)就(🗳)没清晰的思路股(gǔ )价(🎹)一度降至(zhì(😯) )161欧元滑下(🍩)到BAT阵营的边(💫)缘(🏔)
陆奇直接进入百度后正式确立的战略是Allin人(🛬)工(🀄)智能做(🧤)(zuò(🐘) )Feed流的战略(⏩)主航(🌁)道按(àn )照手机(🙎)百度重现移(🆘)动搜(sōu )索(suǒ )的地位并攻占(zhàn )内(nè(🏎)i )容市场这些(xiē )看重百度百(🛃)(bǎi )科百度地图百度账号(🕑)这类优势(shì )业务(wù )
渐(jià(🥊)n )渐而去(🏎)的是以医疗(🏩)事业部为(wéi )首(🎂)的大(✅)举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的(🤷)不能贡献足(zú )够利(🎨)润(🍵)的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🌎)东(dōng )敏的(🔞)思路(🔗)完美(🚔)契(qì )合举刀是媒(🖌)体对陆(🦄)奇之于百度业务的(💂)评价
今(jīn )天(⛱)慢慢退出权力(lì )核心的人(🧓)成了陆奇本(běn )人(🍋)
他把别人都斗走了(le )然(🐉)后再自己(🏤)走(😨)(zǒ(🐅)u )了一(🍕)(yī )位(🗜)逼近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇和百度的文(⚫)化
2017年1月陆奇组(zǔ )建百(🤘)度的第一场媒体沟(🚐)(gōu )通会上李彦(yàn )宏向外界详细介绍(shào )陆奇
在百度内部有(yǒu )很多关於陆奇(🍨)的传言比如说他(🛎)工作站(🔤)了起来(🎒)(lái )像台(tái )机器每(🌰)隔(💣)一(✂)天只睡4个小时两(liǎng )点一线(🚬)在公司和长期性下榻的酒店间穿(🚻)行(🎴)又例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测(cè )哪(🎊)怕重新啊(🐛)设计了全公(🏔)司(🛋)的周报风格(🤝)统一好(🎋)第一段写(🚓)什么(me )第(🖍)二段写(🏡)什(shí )么(♎)他也(👾)会(huì )解除(🌇)基层员工再邮(🆘)箱他再讨(👆)论问题的邮件
这为陆(🐺)奇赢得(dé )了口碑
但令(🐙)陆(🍙)奇在(zài )内(⭐)部(bù )我得到(🏹)(dào )认可的(🗂)是他借着再造百度企业(♏)文(🥈)化的努(nǔ )力特别(🍁)是打(dǎ(💋) )破百度网页从基(jī )层到高层(🍳)(céng )管理者交流沟通(tōng )阻(🔝)(zǔ )塞住的(🚎)顽疾
不久前(🚖)百度内部的(de )官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示(🎃)(shì )一家(👩)巨(🤥)头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🌞)较好适当放权(👷)于外(wài )边(biān )的这些人(✋)边沿的(de )那些(🔡)人又(yòu )跟他也不是一条(tiáo )心也很(🚀)胡弄他即便(bià(🚳)n )他(🛷)们很清楚什么(me )是对公司(🏌)必要的(📨)但的确如(♑)此关心(⛳)只在乎做的(💧)事有没往上汇报的时候好看点逼(✉)着基层员(🧡)工挑活(🗓)干
中高(📅)层管理者(zhě )的(de )这样的(🛤)偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定上一名内部人士对36氪(kè )可以表(🆒)示症结应该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ )以为(🅱)以(👯)百(🍬)度(dù(🧡) )的技术(🍢)连不赚钱的垃圾广告(🛡)帖(🌸)都灭(miè )不了(le )他(🎠)们都清(🛄)(qīng )楚只不(💳)过不安排好人(🍒)力去整治
以内种种(zhǒng )除了(🛩)魏(🐻)泽西(🦄)事件狂(🍶)暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像(🏆)像个高居高层又非(📐)常好(🍓)蒙蔽的(🌻)CEO
一种观点是这也和Robin个人(🤛)(rén )的性格或者他是个重感情的好(📵)人是个(🕵)是个的技(jì )术男但(♊)他根本不不算个杰出的的管(🔮)理(🐞)者(📰)特别是要(🗾)(yào )羽翼(🗒)未(❗)丰百度这艘巳经有5万员(yuán )工的大船
这那(🤧)就是(🗝)(shì )陆奇(qí )初(🔮)入百度遇(yù )到的状况管理层最(zuì(🦀) )看(♌)(kà(🏴)n )重私(🌸)利势(shì )力盘根错节基(👺)层的的问(⭐)题(🌳)和意见反(fǎn )馈不了(🍇)高层
因此陆奇开设了新风向沟通交(jiā(🤶)o )流(liú )会这是一个定期跟(🎨)员工交流(liú )的讨论会(huì )制度(💋)每次来开一(yī )个半小(xiǎ(🤣)o )时陆奇会(⛹)请帖(tiē )一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度(dù )内网和新风会你的留言区(qū )选出(🧞)最受(shò(👹)u )员工关注的问题在会上直接(jiē )反(🕳)驳
提问可能很(🥨)刺耳例如就(🌵)曾有员工(🤢)一点也不客(🎚)气的(🤱)问(wèn )陆奇为么(💩)百(👶)度的产品都中规中距江湖(hú )之远(yuǎn )是对员工更加不好算(🐝)和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新系统(🆒)和程序维护一个旧系统这对个(🏺)(gè )人境界(🚨)突破的价值几乎(📒)不一样这倒致(🥀)就(🕹)没(❗)(méi )人很乐意程(ché(🐮)ng )序维(wéi )护旧系统都愿意(yì )去做新的这种(zhǒng )问题怎(⬜)末可(kě )以解决
有(yǒu )时候只不过我们没法(🤫)提出来解决方(📪)法(🈺)但至多这些个问(🎁)(wèn )题让上面的(de )大佬看到(🚦)了(🚹)就达(😶)到一定(dìng )目的了一位百度员工(🐼)其实相对(🐽)于(yú )百度历(🍌)史上(🕦)的管(guǎn )理(lǐ )层陆奇表(biǎo )现出(🚮)来(👆)出前(📦)所(suǒ )未有的强烈的(🏁)坦率和(🌔)不回避
过去(🚮)这在百(bǎi )度是不可想象(xiàng )中的
这在百度内部带走了一种印象一名(💓)普通(🛂)员工(🔨)(gōng )想同(Ⓜ)COO陆(lù )奇联系有时比同(📢)总监级(jí )管(🔢)理者(😫)交流(🏐)更太容易放到其余大公司(💛)这是(🦌)个奇怪的现象(🌚)
这(🎈)让人(rén )想起了腾讯创始人马化腾知乎(🤷)用(🌙)户(hù )和菜头分享过一(🚠)(yī )件事腾讯(🛢)的产(chǎn )品线上有(💲)1700多(🍺)个产品他参与(💙)其中的蛮数(🎹)量和他(🚕)回信商讨(tǎo )产品问题(🐨)相当祝生(🕤)活基本上那是一(🤯)个(gè )PM和另(lì(💯)ng )一(yī )个PM之间的切磋切磋(🕺)如果(guǒ )他被你的(🌿)(de )做法(fǎ )极大激荡Pony会(🔋)立刻把邮件(😅)升(⚪)级拖一堆(📪)VPGM从里面(miàn )出(chū )来带动事情(🐭)行进(jìn )
陆奇也会直接发基层员工发(🙆)邮箱他讨(➗)论问题(👖)的邮件趁机发觉刻意隐(🛬)藏在百度的(🚁)产品制(🏞)度和运(yùn )转(zhuǎn )细节(jiē )中的隐疾毕竟害怕管理(👯)层不(bú )解释年轻用户的需求他(tā )一天(tiān )玩各种App匿名试(shì(🙎) )用(🎐)手机百度邀请在百度内网中先发表(👤)(biǎo )见解的(de )员(⚫)工单(dān )聊(🤑)
在最(🍠)近(🕳)的一次(🙏)新风会上陆奇(🎇)期刊等级半个公司集团战略(👋)(luè )巳经都差不(bú )多理顺(👀)(shùn )了(😮)但要(☕)做(zuò )的仍很多
3换了司机的高速列车(chē )
过去几年搜索广告(🌨)在养肥了(le )百度的(🌉)同时也(yě(💧) )抹(⏪)杀掉了这(👪)家百度的敏感(gǎn )度(📻)和锐(🦗)气(qì )陆奇给百度新找的路(🍻)子是像Google一(🙆)样剪切粘(🤦)贴出一个都(🔪)属于自己的(de )AI时(💔)代的安(ān )卓逃掉(diào )过度依赖广(🕘)(guǎng )告的广告盈利模式在这(🏭)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年(🤕)(niá(🎈)n )的CES大会上陆奇(qí )半(bàn )带(dài )欣慰地称(🐓)百度AI尤其是Apollo的(de )发展体现了(le )中国(guó(🐰) )速度(➿)但(🤑)接下来人(🍠)(ré(🦍)n )们打(dǎ )听一(🤱)下的是(🔂)高速行驶的到百度在突然换(😎)了司机(jī )后(🚼)会不会脱轨(guǐ )
在百(bǎi )度历(🔪)史(👂)上产品或(🥗)业务(🔚)而且(😮)负(🌖)责人离职后(🍉)而激起(🌙)浪(làng )花的(🛫)事时(🔭)有(yǒu )发(😯)生了什(shí )么
如(♊)今指挥棒(⬇)又(yòu )返回到(😀)李彦宏手中(📑)李(🉐)彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领(🚊)(lǐng )导(🌇)(dǎo )班子(zǐ(📏) )的(de )权力包括把(bǎ )陆奇开了头(tó(📒)u )的变(biàn )革再继续下(xià )去(🌸)
参照(zhào )李彦宏在内部邮件(jiàn )中的(💯)规(guī(😇) )划以往陆奇亲自跑带(dà(🛏)i )的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组IDG总(✡)经理李震(🍹)宇日(💹)后投(🐞)向张(💚)亚勤(🍽)领导(🗃)报告景鲲升任智能(🚣)生活(🌮)(huó(🕛) )事业(🐏)(yè )群(💰)组(zǔ )SLG总经理未来一(yī )段时间里真接向李(🛤)彦宏(🤬)领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今(🈂)要注意精力放进百度(🛡)Feed流(🌧)上的李(💺)彦(👯)(yàn )宏恐(🧡)怕会为智(🎢)能生活事业群(😎)组再寻找(🛣)风一位(📸)高层(céng )汇(👿)报者
值得注意的(de )是(🔪)上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比(🌩)较复杂到王海(🌍)(hǎi )峰这次什么变(biàn )化后此前职务AI技术平台体(🔘)系AIG总负责(🍳)(zé )人的王海峰被(bèi )任命(mìng )百(🗞)度公司高级(😤)副(📭)总(✊)(zǒng )裁
依据什么百度的官方(fāng )信王海峰2010年一并加入百(🕉)度几乎在(zài )同一时间为公(🏽)司(sī )创建角色了(le )自然语言(🅾)处理部互联网数(🈲)据研发部推荐引擎和(😊)个(🌲)性化选择部多媒体播放(fàng )部(😴)图片(🛥)搜索(⚡)部语音技术(shù )部等(🧟)并曾(🥨)担(dān )任搜索公司副总经(🎚)理
在2017年(🌉)(nián )3月吴恩(😵)达因派系斗争远远离开(kāi )百度(dù )后王海(hǎi )峰刚接(✋)手了(le )吴恩达此(💇)前专(👭)门负责的百度(🛋)研究院下(xià )一界AIG总(〽)负责人同时境界突破(🕚)为Estaff成员而被可(🛤)以表示百(bǎi )度(dù )AI派(pà(🔵)i )系上一波斗争(🤕)中的赢家(jiā )
一位百度(📎)内部人士(shì )对36氪明说(🉑)王(Ⓜ)海峰你们(🐕)负责的AIG与景鲲专(🌋)门负责的(de )DuerOS之(zhī )前的(de )关(📕)系(💘)是前者提(tí )供底层技术(shù )后者(🕋)共同负责落地(🤬)后到产品并可以使(shǐ )用(yòng )前者的数据(jù(🃏) )但两个部(➿)门(mén )在长期合(🌙)作的同时也修真者的存在(👂)(zài )博弈AIG也在绝对机密(⏺)(mì )研(👡)发自(🤒)己的(💌)硬(🍤)件机器人产(❕)品
陆奇离(lí )开后AllinAI的(de )百度依旧是是需要一(🐜)位有能力禁锢(📉)几块AI业务避免(💝)内斗(🕎)不断的管理者但这个人会不会(huì )又(🥍)出现从哪里(🌟)来全是个未知数(shù )
陆奇退任(❇)百度总裁(cá(🌇)i )和(🛍)COO的(🗞)消息公(📨)告后百度今晚美股开盘价格股价(🍦)即(🔇)暴跌(diē )约7
再强势加盟来(lái )一位陆奇也会被(🔑)(bè(📤)i )斗走(🛩)一位百(👝)(bǎi )度员工对未(⚓)来的(de )确(🥓)积极(jí(🗒) )乐(🔆)观(🚂)怀疑就(🍺)算(😞)跑(🍇)来也招(🥤)不(🍔)来人(ré(🌦)n )
陆奇(qí )贡献的(🤖)486天像鲶鱼一样(😃)给了(📷)百度新的刺激但百度看来却没给这些外来(🚈)(lái )的(🌴)革命者充(📲)足的(de )利用(🛸)
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