有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪(🎋)些日剧让你眼前(📮)一(yī )亮
日剧很很(hěn )厉害的(de )一点(🎃)是能(🤠)深挖人性探(😒)(tàn )讨(tǎo )普(🥕)通人(🧥)的喜(xǐ(🗿) )怒(nù )哀乐
1海王
导演胜者即(😝)是正义金子(zǐ )文纪(➿)土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君(🚞)新(🙅)垣(yuán )结衣星野源大谷亮平(píng )
看点(😜)食草工(🐤)科男呆萌(💶)美(🆑)少女(🐎)实(shí )验(♊)的方法契约(⚽)婚姻的也非(👼)常有趣(🚨)单(dān )身(🌵)狗(gǒu )被散了很多狗粮新(🚐)垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海(hǎ(🅰)i )王
导演海王福(😦)泽克(➖)雄(xióng )棚泽孝义田中健太(🍡)
古(🌕)装电影堺雅人上户彩香川照(👇)之
看点跟(🍯)啪啪啪一样霓虹(📷)人比较(🚣)喜(🦄)欢前戏十足(🥈)然后在一(✏)瞬间再次爆发每集(jí )前(qián )30分钟(🦐)都无(🎚)比压(🐉)抑剧情(🤵)(qíng )一(🚸)(yī )环扣一环紧张到不(bú(👀) )行到结果十几(jǐ )分钟热血励志形状怪(♎)异打(🅿)着(👮)鸡血堺(🎥)雅人香(xiā(🐿)ng )川照(🥍)之等许多优质叔出演电影(🤽)的银(yín )行家们气质不凡最(🖲)后大(⚪)结局反正挺要什(🚭)么不是(🔙)现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(😳)可耻(chǐ )但(🙅)有用
导演松冈(gāng )锭司山(⬜)下(🏑)敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林薰(xū(🔯)n )须藤(✒)(téng )理彩(cǎi )田畑智(🐿)子
看(📰)点在每个深夜边(biān )缘人被美食彻(chè )底治(📼)愈(🏴)即(〽)便是普通人获(huò )得依旧(jiù )有故事台(tá(🕰)i )词(🍟)如散文(🍱)版优(🖥)美动人小林薰大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀(xiù )则西坂瑞城(chéng )编剧古泽(zé )良太
演(yǎn )的堺雅人新垣(🍭)结衣冈田将生
看点(🍌)毒舌大叔(🎑)和呆(🕳)萌少女组(🏉)合(🤣)(hé(⛸) )最(zuì )好搭配还(📖)挺好玩吉(💬)高(🚲)由里(📵)子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖(🐫)诉讼(🚜)中的笑点很多却(🕕)能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子御姐范真(📨)棒熟(shú )透的水蜜桃
5深夜食堂(🤱)
导演山(👾)口雅俊(🔚)(jun4 )川村(🏪)泰祐
主(🕣)演(🙃)山田孝之片濑(👲)那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要(🐔)性欲望是把刀能伤人也能伤(🙄)己连高利贷也能拍(🚧)得(💒)热(✳)血街灯还真啧
小米10涨(👂)价后销量却(què )很好(hǎo )是因为(🏋)以前太便
大米白面(🖲)天(🀄)天(😀)吃也得(dé )腻换(👙)个口味十(shí(🆚) )年前有人说腾(🤪)讯和(🐏)阿(ā )里抵不上一(yī )个百度
百(📀)度未一(yī(🐊) )跃而起陆奇已离(lí )场后进(🏼)入到(dào )百度486天(💔)后(🌲)工作狂陆(lù )奇只不(📜)过个人(🤒)和家庭的(🍿)原(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发出的(😅)(de )内(nèi )部邮件(♌)中下(💣)达(🚫)命令从今(jīn )年(nián )7月起不再一职(💒)百度集(🛤)(jí )团总裁兼首席运(🌓)营官
这位李彦宏亲自(zì )来(lái )从硅谷这边(🌺)请慰籍着(💹)百度转(✌)型厚望的明星职业经理(🚬)人在百度AllinAI大战(🍉)略拐向中(zhōng )途(🗻)倒(dǎo )是(shì )在公司内(🐛)外也打(🍥)胜了个人(ré(🍺)n )口(🚄)碑的(de )时刻突(✝)然之间取走(zǒ(🍏)u )对百度实际(🥓)业务(🚾)的管(🔃)理(💙)权
虽(💺)说李彦宏(📷)(hó(😛)ng )称陆奇(qí )将(jiāng )再任职集团公(🔒)司的副董事(🗾)(shì(🈴) )长以这个(🕙)身份一直送回(huí )百度但很(hěn )多这(🎈)更像是越(yuè )描(miáo )越黑
百度员工的群早就炸开觉着(⛽)副董(🦊)事(🏁)长那是个(gè )虚职先(😫)缓(✴)存一(🏤)下(🚼)下(📥)一(❗)(yī )步(bù )就走了
虚(🎯)职的(🏫)分析不虚从百(bǎi )度新的管理(😎)班子(zǐ )和权(quán )力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全(🆑)都所有的(📮)权(🕸)力
据(🏖)(jù(💣) )百度内部邮(🦑)(yó(🍤)u )件百度主(zhǔ )要业务部门负责人张(🐀)亚勤向(💀)海龙王海峰朱(zhū )光等人将再向李彦(yà(🎾)n )宏做了汇报李(🔕)彦(😮)宏(hóng )在(🏢)5月18日的内(nèi )部邮件中同(❕)时宣布王海峰(fē(🏹)ng )成功进阶(💽)(jiē )为(🏂)百度公司高级(🧚)副总裁(cá(🚚)i )并(🚋)再继(😀)续职务AI技术平(píng )台体系AIG总(🏴)负责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群(⏹)组IDG总经理李(🤕)震宇投向张亚(🏄)勤如实(🕗)汇(♿)报景鲲将一职智能生活(💾)事业群组SLG总经理(🎵)一(yī )职未来一段时间里直(🐲)接向李(lǐ )彦宏(🌯)汇报(🌫)情(qíng )况(kuà(👎)ng )
到现(xiàn )在为(🚍)止(⬜)张(🌅)亚(⛱)勤向海龙(🏕)(ló(😏)ng )王海(🌴)峰朱光均向(💉)陆(🈯)奇领导报告且(🛒)陆奇最最(zuì )看重的(🍼)两项AI业务的出口(🖍)智(🎗)(zhì )能生活事业群组(🎤)SLG和(hé(🏯) )智能(🐶)驾驶事(⛲)(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理(🚹)正(zhèng )因如此职业经理(🎣)人陆奇被如果说是(shì )少(😶)见的除开李彦(✊)(yàn )宏外居然还能(🍀)在百度总(zǒ(⚡)ng )帅大权的(😭)人(😡)
此行人事变动并不(⛷)代表(💆)百度的(🚁)(de )直接(jiē )掌(🔺)舵权恢复(🍤)又回到李彦宏手上后者而(ér )且在(🍹)移动(🥇)端时(🔯)代对(⛓)公司战(🍺)略可以确定的游(📝)移不定在管理能力上令一些(xiē )内部员工(🌃)失去了(🛰)信心
与此同时(🍔)陆奇出任而(ér )成型的李(🏃)(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三(🏫)角权力结构李彦(🐄)宏主抓(🍟)信息(🤥)流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘业务尤其(🍑)是AI李(lǐ )彦(yà(🧗)n )宏夫人马东(💵)敏(🚊)抓投(💰)资什(shí )么在表(🌔)面上看(📚)来(lái )比(🌡)较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(🦋)
陆(🌮)奇在百度掌(zhǎng )权的四百多天里(lǐ(🖖) )百度的股价比起他(Ⓜ)入(rù )职时之初修为提升了(👽)将近60但百度与阿(🛹)里腾讯(🖤)市(shì )值依然(rán )差出一个(gè )数(🎵)量级(jí )与今(🗼)日(🏒)头条的竞争远未(😑)结束后随着陆奇(💛)的离(📛)去百(🔑)(bǎi )度下重注(🧢)的AllinAI战(zhàn )略更(❤)是前(🦑)路(🐦)渺(miǎo )茫
1举刀的(🎏)陆(🍑)奇和(🤧)(hé )百(🔦)度的斗争
陆(🥣)奇(🕧)慢慢退出百度的消息公(gōng )元前16世纪在4月(🎵)底再到(👧)脉脉曝出消(xiāo )息一(🔣)团团时陆奇本人还在参加(jiā )上海车(🎏)展外表看来精神焕发甚(❔)至(zhì )于他刚刚(gāng )开(😞)放(🍆)了新一期新风会的考试报名这是(🐻)陆奇创始的(⛱)不定期检(jiǎn )查跟百度(🤟)员工继续讨论公司方向和(🔅)业务的(de )内部会议
这些(🎛)都让百度基层员工对(😬)(duì )此那两(⚓)个爆(🖥)料十(shí )分不屑甚至(🍲)还怀(🎗)疑(🍙)是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣(yáo )言在百度能(🐫)发财(🏏)报前一日拉低百(🤸)度(🐥)股价(jià )
李彦(yàn )宏今天的内(📷)部(⛵)(bù )信难比登天一枚炸(zhà )弹(☕)感觉公(gōng )司刚(🍧)稍(shāo )微有点垂死还得不行(háng )呀一位百(bǎi )度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🎧)起(💙)(qǐ )过陆奇(🕞)的离职(zhí )与同百(😢)度搜索系高(gā(🍸)o )管(📴)的政(🔺)治斗争无(🎚)关(😉)上(🎒)列人士(✂)称陆奇(💇)曾(🌹)对百(📂)度搜(🌍)索部门可(kě )以表示(📇)就(🎾)是为了百度的(🕺)名(🅾)声估计(🎄)坚定的杀(🤖)掉特定垂(chuí )直行业(🅾)的竞价排名广告这应(🔠)该(📬)不会有什(😤)么东西太(🏢)(tài )大问(wèn )题只会(🔫)有收入上的(de )影(yǐng )响但陆奇的主张(zhāng )遇(➰)到了四位百度高管(🔸)的联(lián )合(hé(😥) )抵(🎴)制终(zhō(🏥)ng )于的结(🏆)果是陆(🍘)奇慢慢(🙆)退出百度的权(🤔)力(🆑)核心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动李叫兽百(👻)度贴(👣)吧事(shì )业部总经理胡玥百度(dù(🌊) )地图事业部总(zǒng )经理(lǐ )李(🔦)东旻搜(sōu )索广告(💮)高级总(zǒng )监鲁(lǔ )鹏俊内容(😅)服务平(píng )台总经理屠静等多位中层员工离(lí )职(zhí )
最(zuì )近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的(🕠)不少百(🎡)度(🧛)核心业务管理(📔)者毕竟(♎)并没(😉)有受重视(🍱)一定要(🤔)拿到资源有离职(🗯)(zhí )意向
重(🔞)(chóng )新回顾陆奇直(📘)接进入百(🧤)度之初百度(dù )还陷在(zài )200亿投入O2O大(⏪)战(zhà(🚓)n )的泥潭(🦗)转型AI战略尚就没清晰(xī )的思路股(gǔ )价(🧡)(jià )一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后(🔘)正式确立(🌧)的(de )战略是Allin人(rén )工(gōng )智(🧢)能做Feed流(liú )的战(🔡)略(luè(🛺) )主航道按照手机(🌖)百度重现(xiàn )移动搜索的地位并攻占内容市(😎)场这些(🤾)看重百度(🌰)百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(jiàn )而去的是以(yǐ )医疗(🐁)(liáo )事业部(🛹)为首的大举进(jìn )犯被裁撤(💳)与AI核心战略没什么(me )关系的不能(📨)贡献足够利润的部门都遭遇考核和(🔠)裁(🌽)撤说是(🌎)这与(yǔ )马(🗄)东敏的思路完美契合(hé )举刀是媒体对陆奇(🏼)之于百度业务的(😢)评价(jià )
今(🛶)天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人(🤑)
他把(bǎ )别人都斗走(zǒ(🦃)u )了然后再(zài )自(zì )己(jǐ )走了(♌)一(👊)位(🗼)逼近百度的人士(🛎)赞叹
2陆(🎐)奇和百度的(💪)文(🌴)化
2017年1月(⬅)陆奇组(🏩)建百度的第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(lù(⏰) )奇(🗽)
在百度内部有(🏡)很多关於(yú )陆奇的传言比如说他工作站(🧦)了起来像(💸)台机器每隔(🛵)一天只睡4个小(🎲)时两点一线在(🐞)公(gōng )司(🥝)和长期性下(xià )榻的酒(jiǔ )店间(🏜)穿(chuān )行又(yòu )例如(rú )他做事亲力(lì )亲为相(🥙)(xiàng )当透测(cè )哪怕重新啊(😯)设计(jì )了全公司的(de )周报风(✋)格统一好第一段(🤕)写什么第二(🏷)段写什(🚦)么他也会解除基层员工(🍎)再邮箱(xiāng )他再(😣)讨论问题(👄)(tí )的邮(🐪)件
这为陆奇(qí )赢得了(🔳)口碑
但令陆(💙)奇(qí )在(zài )内部我得到(dào )认可的是他借着(zhe )再造百(🍆)度(dù(🚖) )企业(🎯)文化的努力特别是打(dǎ )破百度网页(💠)从基层(🥝)到(dào )高(🦖)层管(🎆)理者(zhě )交流沟(👋)通阻塞住的(🤪)顽(wán )疾(🛂)
不(🧥)久前(qián )百度内(😧)部的官僚作风人事斗争和(🕔)个别管(🥞)理(🚾)层的私心(🌃)一度被可(🎿)以表示一家巨头企(🚾)业文化(👨)中的顽疾
不过Robin很厌恶(🐜)官(🔭)僚(🤪)不过他又(🔣)比较(🤖)好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿的那些人又跟他(tā )也(yě )不是(😝)一(🛋)(yī )条心也很胡弄(nòng )他即(🍘)便他(⚡)们很清楚什(🍮)么是对公司必要的但的确如(rú )此关(📕)心只(🔆)在乎(🌕)(hū )做的事(⏳)有没往上汇报的时候好看点逼着基层(🌚)员工(🍗)挑活(huó )干
中高层管理者的这(👘)样的偏好(hǎo )结果会反应在绩(🚌)效(👶)评定(🖲)上(💊)一(🍜)名内部人(rén )士对36氪(🔷)可以表(🤒)示症结应该是只考虑到KPI实(shí(🐶) )在不行你我以为以百度(🧥)的技术(😯)连不(bú )赚钱的(🤞)垃圾(⛓)(jī )广告帖都灭不(💊)了他们都(😮)清楚只不过(🏌)不安(🎫)排好人力去整(zhěng )治
以内(🚝)种种(🐡)(zhǒng )除了魏泽西(🧗)事件狂暴后(hòu )百(bǎi )度(📿)的(🛀)措(⚓)手不及让李(🤓)彦宏(hóng )看起来好像像(💄)个高居(✊)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🙄)观点是这也(🐶)和Robin个(gè )人的性(xì(👽)ng )格(🤢)或(🏧)者他(tā(⛲) )是个(🤗)重感(gǎn )情的好人(🦑)是个(🚚)是个的技术(🛰)男但他根本不不算个杰(🚽)出(chū )的的管理者特别是要(🈸)羽(yǔ )翼未丰百(🛑)度(dù )这艘巳经有(🈲)(yǒ(🤟)u )5万员(🤢)工的大船
这那(🔘)就是陆奇初入百度遇到(➰)的状况管理层最看重(🌕)(chóng )私利势力盘(🐁)根(gēn )错节基(⏮)层的的问题(💅)和意(yì )见(📥)反馈(🎟)不了(le )高(🤐)(gā(🍠)o )层
因此陆奇开(✌)设了(le )新风向沟通(tōng )交(⏺)流会(🥠)(huì )这是一个定期跟员(🌎)工交流的(🕕)讨论会制(🎡)度每次来开一个半小时陆(🎵)奇(qí(📔) )会请帖(🖌)一(yī )位业务线大佬亲(🌸)自出面并在百度内网和(🕑)新风(fēng )会你的留言区选出(👫)最受员工关注(🤯)的问题在会上(👘)直接反驳
提问(🐋)(wèn )可能(néng )很刺耳(ěr )例如就曾有(yǒu )员工一点也(🐂)不客(🤭)气的问陆(lù )奇为么百度的产品都中规中(🥂)距江湖之(zhī )远是对(duì(🎳) )员工更(gèng )加(🚸)不好算和亲身(🤭)的体验的问题做一个新系统和程序(xù )维护一(💐)个旧系统这对个人境界突破(🍨)的价值几乎不一样(📟)这倒致就(🎹)没(📠)人很(hěn )乐意程序维护旧系(👯)统(🐕)都(💃)愿(🧒)意去做新的(🚯)这种(💝)问(🏄)题怎(📎)末(mò )可以解决
有时候只不(💑)过我们没法提出来(🥦)(lái )解决(💘)方法(fǎ(🐈) )但(dàn )至多这些(xiē )个问题让上面(🌈)的大佬看(🌹)(kàn )到了就达到一定(dìng )目的(🍎)了一(🏬)位(🎆)百度员工其实(shí )相对于(yú )百(bǎi )度历(lì )史上的管(😉)理层陆奇(qí )表现出来出(chū )前(qián )所(😴)未有的强烈的坦率和不(🥂)回避
过去这在(🗞)百度是不可想象中的
这在(📻)百(🚝)度内部带走了一种印(yìn )象一(🎼)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监(⏩)级管理者交流更太容易(yì )放到(🏩)其余大公司(🏹)这是(shì )个奇怪的现象
这让(ràng )人(rén )想(🕖)起了腾讯(🧟)创始人马(mǎ )化(huà )腾(té(🌾)ng )知乎(hū(🖥) )用户和(hé )菜(📷)头(🗺)分享过一件事腾讯的(🎄)产品线上有1700多个产品他参与其(🐸)中的(🖖)蛮数量和他(tā )回信商讨产品(♎)(pǐ(🍆)n )问题相当祝生(🤼)活(🗓)基本上那(🌩)(nà )是一个PM和另一(yī )个PM之间的切磋切磋如果他被你的做(zuò )法极(🚘)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🧘)VPGM从(cóng )里面出来带动(🎻)事情(🛎)行进(🕳)
陆奇也会直接(jiē )发基层员工发(fā )邮箱他讨(tǎo )论(lùn )问(🙅)题的邮件(🔱)趁(chè(🔄)n )机发(fā )觉(jiào )刻(kè )意隐藏在(👰)(zài )百度(🍐)的产品制度和运(yùn )转(zhuǎn )细(xì )节中的(🎛)隐疾毕竟害怕管理(lǐ )层不解释年轻用户的(de )需求(👺)他一天玩(🦓)各种App匿名(🙁)(míng )试用手(shǒu )机百(bǎi )度邀(🤢)请在百度内网中先发表见解的员工(🔞)(gōng )单聊
在最近的一次(cì )新风会上陆奇期刊(🍼)等级半个(gè )公(📐)司集(🍔)团战略巳经都差不多理顺了(💿)但(dà(😼)n )要(yào )做的仍很多
3换了司(🍭)机的(de )高(🌲)速列车
过去几年(🛡)搜索广告在养(yǎng )肥了百度的同(tóng )时也抹杀掉了这(🔵)家百度的敏(👥)感度(🗒)和锐气(🚣)陆(🤓)奇给百(bǎi )度(⛏)新(㊗)找的路子是像Google一样剪切(🍨)(qiē )粘贴出一个都属于自己的(de )AI时代的(🎪)安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告的广(🥧)告(gào )盈利(⏹)模式在这套(🎭)思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出(chū )口(🥤)
在2018年的(🌠)CES大会上陆奇半(🌧)带(🛳)欣慰地(👝)称百度AI尤其是Apollo的(🕤)发展体(😸)现(xiàn )了中国速度但(dàn )接下来人们打听(tīng )一下的是高速行(🥅)驶(shǐ )的到百度在突(🎙)(tū )然换了司机后(hò(🐗)u )会不会(🎈)脱轨
在百度(🤱)(dù(🤡) )历史上产(chǎn )品(🧦)或(🗞)业务(wù )而且负责人离职后(hòu )而激起浪(💑)(làng )花的事时有发生了什么
如(🌠)(rú(✝) )今指挥(huī )棒又(♐)返回到李彦宏手中(😸)李彦宏仍旧必须平衡(🍶)新领导班(🌏)子的权力包括把陆(🥠)奇开了头的变(biàn )革再继续下去(😲)
参照李彦宏(hóng )在内部邮(🐮)件(jiàn )中的(⬅)规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(📸)理李(🌀)震(🏟)宇日后(hòu )投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任(🅱)智能生活事业群组SLG总经(💼)理(🌶)未来一段时间里真接向李彦(🍰)宏领导报告百(🕯)(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇这样的(🕝)角(jiǎo )色如今要注意精力(🏋)放进百(bǎi )度Feed流(📨)上的李彦宏恐怕会为(🈸)智能生(🐌)活事(shì )业群组(zǔ )再寻找风一位(🍼)高层汇(huì(🏡) )报者
值(zhí )得注(zhù )意的是(shì )上述(🔺)(shù )事(shì(🥘) )项内部邮(🛎)件中达(dá )到三分之一(yī )的(🌥)篇(piān )幅都比(🚟)较复杂到(🐸)王(😃)海峰这次什么变化(💶)后此(⛲)前职务AI技术平台体系(😆)AIG总(🖤)负责(🎗)人的(⛅)王海(😏)峰被任(🍗)命百度(🌻)公(gō(🈷)ng )司高级副总裁(📅)
依据什(🎰)么百度的官方信王海峰2010年一并(🌝)加入百度(🎾)几乎在(zà(🌑)i )同一时间(⚡)为公司创建角色了自然语言处理部互(hù )联网数据(🛥)研发(⛩)部推荐(jiàn )引擎和个(♋)性化选择部多媒(méi )体播(💃)放(fàng )部图(tú )片搜索部语音(🕌)技术部等并曾担任搜(sōu )索公司副(fù(🐄) )总经理(⤴)
在2017年(nián )3月吴恩(⛽)达因派(🌇)系斗争远远离(🔄)开(🌮)百度后(🌭)王海峰刚接手(🚜)了吴恩达此(cǐ )前专门(mén )负责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负(fù )责人同时境界(📋)(jiè(🚃) )突破为Estaff成员而被可以表(🥧)示(👷)百(😷)度AI派(💂)系上(⛸)一(🧦)波(bō(💺) )斗争(🍿)中的(de )赢家
一位(wèi )百度(dù )内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们(➖)(men )负责的AIG与景鲲专门负责的(👼)DuerOS之前的关系是前者提供底(dǐ )层技术(shù )后者共同负责落(luò )地后到产品并(🕘)可以(🚠)使(🍲)用前者的数据但两个部门(📖)在长期合(🔻)作的(🗾)同(📌)时也修真者的存在博弈AIG也在(👣)绝对机(jī )密(✊)研发自己的硬件机器(👎)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(🍅)位有能力禁(jìn )锢几块AI业务(🚗)避免内斗不(bú )断(📝)的(de )管理者(👼)但(dà(🎬)n )这个人会(huì(🚁) )不会又出现从哪里来全是个(🏂)未知数
陆奇退任百度总裁和(👯)COO的(🎫)消息公告后百度今(💋)晚美股开(⛵)盘价格股价即暴(bào )跌约7
再强(qiáng )势加盟来一位(wèi )陆奇也会被斗走一位百度员工(gōng )对未来的确积极(🌰)乐(lè )观(⛹)怀疑就(🚏)算(🔢)跑(🤛)来也招(🐩)不(🛴)(bú )来(lái )人
陆奇(🛎)贡献的(de )486天像鲶(⛩)鱼(yú )一样给了百度(😙)新的刺激但百度看来却没给(🦃)这些(xiē )外(wài )来(📪)的革命者充足(⛺)(zú )的利(🐎)用
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