有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📕)有哪些日剧让你眼前一亮(🤢)
日剧很很(🍑)厉(lì(🎇) )害的一点是能深(🕍)挖人(rén )性探(🐓)讨(🧠)(tǎo )普(pǔ )通人的喜怒哀乐(lè )
1海(🌗)王(🛹)
导演胜者(🤚)即是(🎋)(shì )正义金子(zǐ )文纪土井裕泰(🕸)石(⏲)井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣(yuán )结衣星(xīng )野源大(🥕)谷(gǔ )亮平
看点食草(📆)工科(kē )男呆萌(㊗)(méng )美少女实验(🌁)的方法(🌍)契约(yuē )婚(🥓)姻的也(yě )非(fēi )常有(yǒu )趣(qù(💻) )单身狗被散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就(🦊)(jiù )是太萌片尾舞蹈(🔛)太逗(🎏)了
2海王
导(🥟)演海王(wáng )福泽克(kè )雄棚泽(zé )孝义(🎗)田(tián )中健太
古装电(diàn )影堺(🤸)雅(🏤)人上(♑)户彩香(✨)川(⛎)照之(🕡)
看点跟啪啪(pā )啪(👋)一样霓虹(hóng )人比较喜欢(🚧)前戏十足然(🤶)后在一瞬间再次爆发(🗃)每集前(qiá(💏)n )30分钟都无比压(yā )抑剧情(🐛)一环(🎽)扣(🍆)一环紧(💂)张到不(bú )行到(dà(🎑)o )结果十(shí )几分(fèn )钟热血励志形状(zhuàng )怪(🙌)异打着鸡(jī )血(⌚)堺(🎤)雅人香川(🍮)照之等许多(🎶)优质叔出演(🈸)电影的(de )银行家们气质(🏷)不凡最(🐦)(zuì )后大结(🐔)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅(🌹)有少(🏙)年(🅱)热血小喽(🐴)啰
3逃避虽可(kě )耻但(dàn )有用
导(dǎo )演松(👏)冈锭(dì(🈷)ng )司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边(🎇)缘(yuán )人(💚)被美(🔎)食彻底治愈即(🤬)便是普通人获(😲)得(🥂)依旧有故事台词如散文版优美动人小(🌸)林薰大叔气质(🤡)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝(🥎)秀则西坂(bǎn )瑞城编(biān )剧古泽(🚤)良太(tài )
演的堺(📤)雅人新垣结(jié )衣(yī )冈田将生
看(🛰)点毒(🖤)舌(📓)(shé )大(🥟)叔(👅)(shū )和(🎾)呆萌少女(🙏)组合最好(😼)搭(dā )配还挺好(🐼)玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(guài )新(xīn )垣结衣正义感十(🐧)足(🏿)且乖诉(♍)讼中的笑点(diǎn )很(🍥)多却(❄)能直接导致人陷入深思末凉(🉑)子御(🔝)姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🗒)雅(🔙)俊川村泰祐
主演山田(tián )孝(🔱)之片濑那奈(👂)矢(shǐ )部享(👌)佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看(👺)计划(😡)理财的重(🤭)要(👉)性欲望(wàng )是把刀(🔖)能伤人也(✊)能伤己连(lián )高(gāo )利(lì )贷(🎏)也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价(🆗)后(🏙)销量却很(🐄)好是因为以(✌)前(qián )太便(💣)
大米白面(miàn )天天吃(🍭)也(⬛)得腻换个口味十年前(qián )有(🏎)人说(🏬)腾讯和阿里(💖)抵不上一个(gè )百度(🕢)
百(🐱)度未(😹)一(😴)跃而(ér )起(🕴)(qǐ(🏖) )陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工作(zuò )狂陆奇只不过(guò )个(gè )人和家(👹)庭(🖤)的(👪)原因由李彦(yàn )宏在(🈳)5月18日下午(wǔ )发出的(de )内(nèi )部(🐅)邮件中下达命令从今年7月起不再一职(🛢)百度集团总裁(🍦)兼首席(📲)运(🌏)营官(guān )
这位李彦宏(👋)亲自来从(cóng )硅谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚(😻)望的明星(🏌)职业经(👪)理人在(zài )百度AllinAI大(🤷)战略(🛺)拐向中途倒(🦏)(dǎo )是在公司(sī )内外(🏗)也(🍶)打胜了个人口(🛸)碑的(🐜)时刻突然(🕌)之间取(qǔ )走对百度实际业务的(🏿)管理权
虽说李彦(yàn )宏称陆(🎂)奇将再任职(😯)(zhí )集团公司的副董事长(✅)以(🤽)这个身(shēn )份一直送(🐎)回百度但很(🚃)多这更(🐟)像是越描(miá(🌾)o )越黑
百度(📜)员(🌝)(yuán )工的(🅾)群早就炸(🎹)(zhà )开(kāi )觉着副董事长那是(📊)个虚职先缓(huǎn )存(cún )一下(🤸)下一步就走了
虚职的分析不虚从(🎉)百度新的管理(lǐ )班子和权力架构(gò(🎹)u )不(bú )不自然出去陆奇取回了全(🥕)都所有(yǒu )的权力
据(jù )百度(dù )内部邮件百度主要(yào )业务部门负责(🥚)人张(📘)亚勤向海(🌖)龙(ló(🔥)ng )王海峰朱光等人(📻)将(jiāng )再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🤜)的内部邮件(🏷)中同(tóng )时宣布(🌝)王海(👫)峰(😥)成功进(jì(⌚)n )阶为百(🈴)度公司高级副(👓)总裁并(bìng )再(♓)继续职务(wù )AI技(🤗)术平(🆗)台体系AIG总负(👺)责人况且AI的两大事业(🌵)群(🍐)智能驾驶事业群(qún )组(🎏)IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(huó )事业群(qún )组SLG总经(🐢)理一(🎋)职未来(🎳)一段时(🤶)间里直接向(xiàng )李彦宏汇报(🗯)情(qíng )况(🍧)
到现在为止张亚勤(qín )向(🐴)(xiàng )海龙王海峰(🎐)朱光(✍)均(🤰)向陆奇领导报(🎐)告(👑)且(qiě )陆(📝)奇最最看重的两项(xiàng )AI业务(🃏)的出口智能生活事(🗓)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(zǒng )经理正(zhèng )因如此职业经理人陆奇(qí )被(😪)如果说是少见的除开(kāi )李(🚨)彦宏外居然还能在百度总帅大权(quán )的人(🦂)
此行(🔱)人事变动并不(bú )代(dài )表(👙)百(➕)度的直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦(🏏)宏手上(shàng )后者而(🛁)且在移动端时(😌)代对公(gōng )司(sī(💏) )战略可(kě )以确定(🖊)(dìng )的游移不定在(🈂)管(🙀)理(lǐ(🎥) )能力上令一些内部员工失去(qù )了(le )信(😗)心
与此同时陆奇出(🏫)任(✅)而(🎰)成型的李彦宏(hó(🐏)ng )陆奇马(mǎ )东敏的三(sā(👇)n )角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(🌈)务陆奇总(🍝)(zǒng )统领通盘业务(👏)(wù )尤其是(shì )AI李彦宏(🦖)夫人(rén )马东敏抓投(⛺)资(🎊)什么(me )在表面上看来比较稳(wě(🌑)n )定地保(bǎo )留了一(🏀)年(🎧)多(🕐)然(rán )后完全崩坍(🥡)(tān )
陆奇(🔏)在(😝)百度掌权的四(sì(🐋) )百(🕝)多天(🎏)(tiān )里百度的股价比起他入职时之初修为提升(shēng )了(😻)将近60但百度(dù )与阿里(💫)腾讯市值(zhí )依(😝)然差出(📌)一个数量级(🚾)与今日头条的竞争远未(📫)结束(🌗)后随着陆(lù )奇的(🎼)离(😇)去(🍕)百(🤽)度(💬)下重注的(🅰)(de )AllinAI战略更是前路渺(🎲)茫
1举刀的(😔)陆奇和(👂)(hé )百度(dù )的斗(🔵)争
陆奇(qí )慢慢(🖋)(màn )退出百度的消息(🐘)公元前16世纪(jì(🧢) )在(🐗)4月底再到脉(mò )脉(👗)曝(pù )出消(xiāo )息一(🔎)团团时陆奇(🎋)本人还在参加上海(hǎi )车展外表(biǎo )看来精神焕(🥞)发甚至于他刚(🈵)刚开(🚡)放了(le )新一期新风(🙈)会(👸)的考(kǎ(🚩)o )试报(bào )名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度员工继续(❓)(xù )讨论公司方向和业(yè )务的(de )内部(🕎)会议
这些(⭐)(xiē )都让百度(🎒)基层(🎛)员工对(📦)(duì )此那(🍶)两(🔋)个(gè(🧙) )爆料十分不屑甚至还(🔳)怀疑(😃)(yí )是竞争对手蓄(🌍)意释(🤷)放出谣言在百度能发(fā(🖐) )财报前(💔)一日拉低(🎸)百度股价
李(🥢)彦(yàn )宏今(👃)天的内部信(👸)难(🏂)比登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有(🚆)点垂死还得不行(🍁)呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人(🐳)(rén )士对36氪(🙊)谈起过陆奇的(🔎)离职与同百(bǎ(🧀)i )度(👒)搜索(🥨)系高(🍾)管的(🌳)政治斗(dò(👊)u )争无(wú )关上列人士称(chēng )陆奇(qí(💼) )曾对百度(🥃)搜(💰)索部门可以表示就是(shì )为了百(🐔)度的名声(🧙)估计坚(🍱)定的(de )杀掉特(tè )定(dìng )垂直行业(🐔)的(🍎)竞价排名广(🏴)告这应该不会(huì(🤗) )有什么东(😘)西太大问(🍛)题只会有收入上的影响但陆奇的主张(🐮)遇到了四位百(👆)(bǎi )度高管(🚱)的(🗑)联合抵制终(👕)于(🌇)的结果(🥂)是陆奇慢慢退(🗂)出百度的(de )权(quán )力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽(🍐)百度贴吧(🐹)(ba )事业(🌗)(yè )部总经理胡(💛)玥(☝)百度地图事(🤛)业部总经理李东旻搜索广告(⛔)高(🍇)级总监鲁(☔)鹏俊(🐎)内容服(fú )务平台(♐)总经(jīng )理(lǐ )屠静(jìng )等多位中层员工离职(📍)
最近的(🎛)传(🖼)言是百度多年的现金(jī(💱)n )流基础大(dà )搜索业务负责人(rén )向(xiàng )海龙(⌚)在(zài )场的不少百度核(🤶)心业(🎊)务(💬)管(🕠)理者(✖)毕(bì )竟(🔣)并没有受重视一定要拿到资源有(yǒu )离职(🎼)意向
重新回顾陆(🦇)奇直接进入百度之初百(😌)度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(🐢)价一度(dù )降(🛥)(jià(🍽)ng )至(zhì )161欧元滑(🔎)下到BAT阵营的边缘
陆奇(qí )直接进入百度(🖊)后正式确立的战略是Allin人(🚄)工(🍹)智能(🥂)做Feed流的战略主航道按照(😈)手机百度重现(💧)移动搜索的地位并攻占内容市(shì )场这(zhè )些看重百(💞)度(dù )百科百度地图百度(🖼)账号(🐹)这类优势业务
渐(🛶)渐而去的是(shì )以医疗事业(yè )部为(wéi )首(shǒu )的大举进犯被裁撤与AI核(hé )心战略没什(shí(📅) )么(me )关系的不能贡献足(🥞)够利(lì )润的(🚲)部门都(😃)遭遇考核和(hé )裁撤说是这(📫)与(🚘)马东敏的(🦅)思(sī )路完(🥥)美契合(📶)举刀是媒(🌶)体(📫)(tǐ(🙄) )对陆奇(😖)之(zhī )于百度业务的评价
今天(tiān )慢慢退(tuì )出权(quán )力(lì(🤓) )核心的人(🤵)成了陆奇(🌘)本人
他把别(bié )人都斗走了然(😯)后再自(zì )己走了一位逼近(jìn )百度的(🤯)人士(🗯)赞叹
2陆(🙁)奇和(🚍)百度的文化
2017年1月陆(🐓)奇组建百度的第一场媒体沟通(🥋)会上李彦宏向外界详(🎍)细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(🐏)(gōng )作站了起(qǐ )来(lái )像台(🏵)机器每隔一天(🥂)只睡4个(📹)小(xiǎo )时两点一线在公(gōng )司和(🏃)长期性下榻(🌭)的(💕)酒店间穿(chuān )行又例如他(tā )做事(🗺)亲(qīn )力亲(🍮)为(🖱)(wéi )相当透(🚗)测哪怕重新(xīn )啊(ā(🌽) )设计了全公司的周(zhō(🌑)u )报风格统一好第一段(🔶)写什么(me )第二段写什么(💈)他(🖤)也会(huì )解除基层员(💗)工再邮箱他再讨论(🚛)问题的(🖼)邮(🏺)件
这为陆(🚦)奇赢得了口碑(🚽)
但令(lìng )陆(🌁)奇在(🏼)(zài )内部我得到认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是(shì )打(🎩)破(🧤)百度网页从基层(⤵)到高层管理者交流沟通阻塞(⏹)住的顽疾
不(🌔)久前百度(dù )内(❄)部的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管理(👡)层的私心一度被可以表示一家巨头企业文(🔯)化中的顽疾(➗)
不过Robin很(🦅)厌恶官僚不过他(🌏)又(⛰)比(🤝)较好适当放权(quán )于外(wài )边(biān )的这(🈺)(zhè )些人边沿的那些人又(🎻)跟他也不是一(🎛)条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(shì )对公司(🍏)必(⛲)要的但的确如此(🦌)关(❕)心只在乎做的(de )事有没往上汇报的时(💋)候好看点(🍆)逼(🏘)着基层员工(➰)挑活(🙏)干
中高层管理者的这样的偏好结果(🦅)会反应在绩效评定上一名内部人(💌)(rén )士(shì )对36氪(👸)可以表示症(❣)结应该是只考虑到KPI实在(📊)不行你我(👍)以(🍐)为以(♎)百度的(🍐)技术(shù(🎯) )连(🕊)不赚(🛅)(zuàn )钱(qián )的(🔡)(de )垃(lā )圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力(🌮)去整治
以(yǐ )内种种除了魏(wèi )泽(💊)西事件狂(🏂)(kuáng )暴后百度的措手不及让李彦(📋)宏看起来好像像个(gè )高居高(🎼)层(céng )又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也(yě )和(hé )Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🧜)是个是(🛫)个的技术(shù )男(nán )但(🙊)他根本不不算(🍨)个杰出的的管理(🍔)者特别是(💰)(shì(💧) )要羽翼(🔄)未(🍮)丰百度(🚿)这艘巳经有5万员工的大船(🍟)
这(zhè )那就是陆奇初(🧝)入百度(😺)(dù )遇(🚵)(yù )到的状况管理层(🌝)最看(🦈)重私(🍠)(sī(🤥) )利势力(lì )盘根错节基层的的(de )问题和意(yì )见(✔)反馈不了高(📞)层
因此(cǐ )陆奇开(kā(🍆)i )设(🍬)了新风向(xiàng )沟通交流会这(zhè(🚪) )是一个定期跟员工交流(🔗)的讨论会制(zhì )度每次(👗)来(lá(😒)i )开一(yī )个半(🕶)小时(💂)(shí )陆奇会请帖(🐧)一位业务线(🏧)大佬(lǎo )亲(🗨)自(🏉)出面并在百(💺)度内网和(⛪)(hé )新风会(🍜)你的留言区选出最受员工(⛽)关注的问题(✨)在会上直接(jiē )反(😢)驳(bó )
提问(🐟)可(🏝)能很刺耳例(lì )如就曾有员工(gō(⛺)ng )一点也不(🌚)客气的(de )问陆(lù )奇为么百度的产品都中规中距(jù )江(jiāng )湖之远是(shì )对(🌔)员工更加不好算和亲身的体验的(💗)问(🚾)题做(🐌)一(🤝)个新系统和程序(👂)维护一个旧(🔊)(jiù )系统这对个(😷)(gè )人境界(⛲)(jiè )突破的价(🔢)值(zhí )几乎不一样这倒(dǎo )致就没(✏)人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可(😻)以(🏫)解决
有时候只不过(🤦)我们没法(😼)提(tí )出(chū(❌) )来解决(jué )方法但至多这些(🔆)个问(🙋)题让(🔥)上面的大佬(📀)看到了就达到一定(dìng )目的了(🐈)一(💏)位百度员(㊗)工其实相对于百(✅)度历史(shǐ )上的管理层陆奇表(💒)现出(🌡)来(♓)出前所未(wèi )有(🎺)的强烈(liè )的(de )坦率和不(🚠)回避
过去这在百度是(shì )不(⏮)可(kě )想(🥟)象中(🙋)(zhōng )的(👺)
这在百度内(nèi )部带(👯)走了一种(🌚)(zhǒ(🎛)ng )印象一名普通(🌵)(tō(😡)ng )员工(🔇)想(xiǎng )同(tóng )COO陆(🍼)奇联系有时比(🍽)同总监级管理(lǐ )者(🐦)交流更太(🏤)容易放到其余大公司这是(🦒)个奇怪的现(😎)象(xiàng )
这让(ràng )人想起(🏻)了(🦇)腾讯创始人马(mǎ )化腾知(zhī )乎用户(🚚)和菜头分享过一件事腾讯的产品线(🍨)上有1700多个(gè )产品他参与其中(🔁)的蛮数量和他回信商讨产品(🏌)问题(tí )相当(dāng )祝生活基本上(🗳)那(nà )是一个PM和另(🛏)一(yī(🧡) )个PM之间(jiā(🏖)n )的(🕖)切磋切磋(🤫)如果他被你的做法极大激荡(🔳)Pony会立(lì )刻把(bǎ )邮件升级拖一堆VPGM从里面(👼)出来带动事情行进
陆奇也会(huì )直接发基(🧖)层(💘)员工发邮(⏩)箱他讨论问(🌾)题(💸)的(de )邮件趁机发觉刻(😼)意隐(💢)藏(🤤)在百度的产品(pǐn )制度和运转细节中(zhōng )的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的(🤫)需求他(🛵)一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机百度邀请在(😊)百(🍍)度(dù )内网中(🎞)先(🥜)发表见解的员工单聊
在(✴)最近的一次(cì )新(xīn )风会上陆奇(🐰)期(qī )刊等级(🛤)半个(🏁)公司集团战略(📧)巳经都差不多理(🌐)顺了但要做(😛)的(✒)仍很多
3换了司机的高速列(😍)车
过去几年(🌈)搜索广(🚰)告(🍔)在养(yǎng )肥(🏬)了百度的同时也(⛺)抹杀(🆕)掉(diào )了(le )这家百度的敏感度和(hé )锐气(qì )陆奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样剪(😞)切粘贴出一个都属于自己(🏳)的AI时代(🈸)的(de )安卓(🐩)逃掉过度依(🎾)赖(🔕)广告的广(guǎng )告盈利(lì )模式在这套(tà(🆔)o )思路里(🤠)DuerOS和Apollo是有用(🖇)(yò(🗒)ng )的(🦌)落地之前(qián )出口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆(🤛)奇半带(dà(🆒)i )欣慰地称百度AI尤其是(💱)Apollo的发(🌇)展体现了中国速度(📀)但接(🛴)下(xià )来人们打听(🍼)一下的(de )是高速行驶(shǐ )的到百度在突然换了司机后会不会脱(🐊)轨
在(🎉)百度(dù(🦗) )历史上(shàng )产(🌖)品或(huò(🚬) )业(yè )务而且(🎌)负责(🍼)人离(lí )职(🐀)后(🚷)而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手(🃏)中李(lǐ(🤪) )彦宏仍(réng )旧(jiù )必须平衡新领(㊗)导班子的权(🚈)力(🚹)(lì )包括把陆奇(qí )开了(le )头的变革再继续下去
参(🛎)照(👅)李彦宏(hóng )在内部邮件中(🤖)的(🤾)规划以往(🍩)(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心(🚴)的(🙊)AI业务智能驾驶事业群组(🐏)IDG总经理李(lǐ )震宇日后投(🕛)(tóu )向(⏱)张亚勤领导报告景鲲(👼)升任(🎲)(rè(🕘)n )智(zhì )能(néng )生(🎯)活(huó )事业群组SLG总(👯)经理未来一段(🤒)(duàn )时间里(📜)真接向(xiàng )李(🥣)彦宏(🛺)领导报(🙃)告百度也(yě )许(🌳)不(🕴)会会(⛔)出现第(🍾)二(🔪)个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进百度Feed流(👙)上的李彦宏恐怕会为智能生活事(📢)业群(👱)组再寻找风一位高层汇报者(🏿)
值得(dé )注(🖼)意的(de )是上述事(shì )项内部邮件中达到三分(fè(🍃)n )之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王(⏬)海峰这次什(shí )么变化后(📺)此(cǐ )前职务AI技术(😁)平台(🚺)体系AIG总负(📋)责(🐚)人的王海(hǎi )峰被任(👠)命百度公(🏓)(gōng )司高级副总裁
依据什么百度的官(👶)方信王海峰2010年一并加入(rù )百度几乎在同一(yī )时间为公司创建角色了自(zì )然语言(🚮)处理部互联网数据研发部推荐(jiàn )引擎和个(🍸)性化选择部多(🐝)媒(🐂)体播放部图(🌙)片搜索部(🏰)语(📠)音(yīn )技术部等并曾担任(rèn )搜索公司副总经理
在(🎤)(zà(🌄)i )2017年3月吴恩达因派(📐)系(⛔)斗争远远离开百(🚂)度后王海(hǎi )峰刚接手了吴(wú )恩(ēn )达此前专门(👞)负责的(♓)百度研(yán )究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(📢)而被可以表示百(bǎi )度AI派(👀)系(xì )上(🌦)一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士对(duì )36氪明说王海峰你们(🎨)负责的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之(zhī(🎍) )前(qián )的关系是(shì )前者(🔳)提供底层技术(🕎)后者(😺)共(🤼)同负责(🏮)落地后到产品(pǐn )并可以(🏥)使(shǐ )用(yòng )前者的(🤴)数据(🔬)但两个(🎇)部(🎮)门在长期(🤠)合作的(💴)同时(shí )也(yě(🏃) )修真者的存在博弈(🥇)AIG也在绝对机密研发自己的(🐑)硬件(jiàn )机器(🚓)人产品
陆(🍖)奇离开(📻)后AllinAI的百度(☔)依旧是是需要一(😦)位有(😅)(yǒu )能力禁(jì(🚐)n )锢几块AI业务避免内(nè(😝)i )斗不(〽)断的管(🎍)理者(zhě )但这个人会(huì )不会又出现(xiàn )从哪里来(lái )全是个未知数
陆奇退(tuì )任百度总裁和COO的(🔤)消(🔻)息(🚓)公告后百度今晚美股(🙄)开盘(👒)价格股价即暴(🚼)跌约(🐎)7
再强势(🦎)加(jiā )盟来一位陆(🎵)奇也会被斗走一(yī )位百度员(😃)工对未来的确积极乐观(🕔)怀疑(👲)就(jiù )算跑来也招(💆)不(🔚)来人(rén )
陆(lù )奇(qí )贡献的(🍨)486天像鲶鱼一(yī )样给(🛵)了(le )百度(🤔)新的刺激(jī )但百(bǎi )度看来却没(méi )给这些外来的革命者充足的利用
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