有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些(🛶)日剧让你眼前一亮
日剧很(🎺)很厉害的一点是能深挖人性探(⛏)讨(🗞)普通人(ré(👂)n )的喜怒(📖)哀(🥂)乐(lè(🐝) )
1海王
导(🛡)演(yǎn )胜者(📦)即是正义金(jī(🖍)n )子(zǐ )文(wén )纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(jī(🕦)n )丑岛(🐱)(dǎo )君新垣结衣(🌟)星(🧖)野(💿)源大谷亮平
看点食草工科男呆(🅾)萌美少女实(💤)验(yàn )的方法契约(yuē(😉) )婚姻的也非常(🚀)有趣(🕦)单(dān )身狗(🏟)被散了很(hěn )多狗粮(liáng )新垣结衣根本(běn )就是太萌片尾舞(🔨)蹈太逗了
2海王(🎫)
导(⏸)演海王福泽(⚽)克雄(⏱)棚泽孝义田(😪)中(zhōng )健太(🔫)
古(💯)装(🈵)电影堺雅人(🎐)上户彩香川照之
看点跟啪啪(👫)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🚺)十(shí )足(zú )然后(🥜)在一瞬间再(zài )次爆(bào )发每集前30分钟都无比压(🐥)抑剧情一(yī )环扣一(👕)环紧(🥛)张到(🤖)不行到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪(guài )异打着(zhe )鸡血堺雅人香(👈)川照之等(🍂)许多优质叔出(👹)演(🥥)电影的银行家们气质不凡最后大结局反正(🌐)挺要什么(me )不是现实的BOSS们相(⚡)互妥协(🌯)炮(pào )灰的仅(🎩)有少年热血小(xiǎo )喽啰(🖕)
3逃(🧟)避(👃)虽可耻但有用
导(🚄)演松(sōng )冈锭司(🏺)山下敦(🗺)弘(📬)及川拓(🆎)郎
主演(⬛)小林(🎫)薰须(👙)藤理(🥑)彩田畑智子
看点在每个深(🥡)夜(yè )边缘人被美(měi )食彻底治愈(🧚)即便(👀)是普通人获得依旧有(😄)故事(shì )台词(cí )如散(sàn )文版优美动人小(🏷)林薰大(🌥)叔气质(🐛)浓烈
4半泽直树(🦍)
导演(🏾)(yǎ(✝)n )石川淳一城宝秀则西坂(bǎ(🎉)n )瑞城(chéng )编剧古泽良太
演的堺雅(🖨)人新垣(🧘)结衣冈田(📌)(tián )将生
看(🛴)点(🛳)毒(dú )舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合(📯)最好(⛑)搭配还挺好玩(wán )吉高由(📔)里(lǐ(💿) )子贱萌怪(🥜)新(xīn )垣结衣正(🍆)义感(🔁)十足且乖诉(sù )讼中的(de )笑点很(🏰)多却能直接导(dǎo )致(⚽)(zhì(🍾) )人陷入(💵)深思末(⏺)凉(😥)子御姐(jiě )范真棒(bàng )熟透的(🗿)水(🛶)蜜(mì(🗂) )桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🎋)川村泰祐
主演山田(✳)孝之片濑那奈(nà(🍞)i )矢(⛔)部(⛷)享佑(😎)(yòu )
看(👀)(kàn )点从高利贷(dài )角度(🏜)看计划理财的重(🤱)要性欲望是把刀能伤(🍳)人也(🥟)能伤己连高(🎑)利(lì )贷也(yě )能拍得热(rè )血街灯还(🔷)真啧
小米(mǐ )10涨价后(👿)销量(liàng )却很好是因为以前太(🌲)便
大米白(♋)面(🌌)天天(tiān )吃也得腻(nì(🐹) )换个(🦂)口味十(shí )年前(🗻)有人说腾讯(xùn )和阿里(🛷)抵不上一个百度
百度未一(🔅)跃(✝)而(✡)起陆奇已离(lí(❎) )场后进(🐟)入到(〰)百度486天(📻)后工作狂陆奇(🚗)只不过个人和家庭的原因由李(🌚)彦(yàn )宏(🤴)在(💋)5月18日下(🚯)午发出的(💣)内部(🧀)邮件(😲)中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁(🏇)(cái )兼首席运营官
这位李(lǐ(📙) )彦宏(⛔)亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍(🙎)着(🚎)百度转型厚望的明(👅)星(💥)职业经理人在(zài )百度AllinAI大战(zhàn )略(❄)拐(💺)向(🐂)中途倒是在公司内外也打胜了个人(🍪)口碑(👐)的时刻突(tū )然之间取(🏓)走对(🏟)百度(dù )实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏称(🚡)陆奇(🤛)将再任职集团公(🏺)司的副董事长以这(🤤)个身份(🚡)一直送回百度但(🔲)很多这更像是(⭐)越描越黑
百度员工(💁)的群早就炸开觉(jià(🏒)o )着副董事长那(nà(💷) )是个虚(xū )职先缓(😧)存一下下一步(bù )就走了
虚(💃)职的分析不虚从(có(⛄)ng )百(🏩)度新的管理班子和权力(🏕)架构(🤶)不(bú )不自(zì )然出去陆奇(🎨)取回(huí )了(👠)全都所(🚯)有的权(😺)力
据百(🎙)度(dù )内(⛅)部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要业务部(bù )门(🍌)负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光(guāng )等人将再向李彦(🏉)宏做(🌌)了汇报李彦宏(hóng )在5月(🍯)18日的内部邮件(🎒)中同(tóng )时宣布王海峰成功进(jìn )阶(🈲)为(wé(🚔)i )百度公(gōng )司(🌥)高(🌅)级(🐍)副总(🌺)裁并再(🚶)继续职务(🔂)AI技术平台(🗡)体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智(zhì )能驾驶事业(yè )群组(🍒)IDG总经理李(lǐ )震(👇)宇投向张亚勤如实(👃)汇报景鲲将一(yī )职智能生(shēng )活事业群组SLG总经理(lǐ )一职未(🕥)来一段时(shí(🎼) )间(⛑)里直接向李彦(yàn )宏汇报情况
到现在为止(🉑)张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向(🈶)陆(lù )奇领导(dǎo )报(bào )告且(🚶)陆奇最最(👤)看(❄)重的两项(xiàng )AI业务(😲)的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(💇)接亲自(✴)挂帅任总(zǒng )经理(lǐ(🏐) )正因如此(cǐ )职业经理人陆奇(qí )被(🕌)如果(🛒)说是(🚀)少见的(🌦)除开李彦(🛡)宏(🔀)外居然还(🤟)能在(🏙)百(🚭)度总帅大(😹)权的人
此行人事变动(💩)并不代表百度的(🖋)直接掌舵权恢复(🦖)又(yò(📷)u )回(💴)到李彦(🔗)宏手(🔫)上(shàng )后者而且(💱)(qiě(🧜) )在移动端时代对(⏪)(duì )公司战略可(👎)以(yǐ )确(🈺)(què )定的游移(yí )不(❇)定在管(✴)理能力上令(⬅)一些内部员工失去了信心
与此同时陆(🗄)奇出任而(🎎)(ér )成型的李彦(🎱)宏陆奇(🧦)马东(🕐)敏的三角权力结(jié )构李彦(yà(🔸)n )宏主(zhǔ )抓信息流广(🌅)(guǎ(📈)ng )告业务陆(🏎)(lù )奇总(🎻)统领通盘(pán )业务尤其是(📎)AI李彦(yàn )宏(hóng )夫(fū )人马东敏抓(🚢)投资什么在(🏪)表面上看来(🏃)比较(👪)稳定地保(🤘)留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇(✂)在百(🎏)度掌(zhǎng )权的四(🤣)百(🏺)多(duō(🏈) )天里百(🎣)度(dù )的股价比起他入职时之初修为(🎹)提升(🤭)了(💏)将近(🔖)60但百度与阿里腾讯市(👷)值依然(rán )差出一个数(shù )量级(📐)与今(🛎)日头(🏊)条的竞争(🈺)远未结束后随着陆奇(qí )的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫(máng )
1举刀的(🚥)(de )陆(lù )奇和百度(dù )的(🍮)斗(dòu )争
陆奇慢慢退(➿)出百度的(☕)消息公元(yuá(✡)n )前16世纪在4月底再到脉脉曝(🧠)出消息(📵)一(yī )团团时陆奇本人(👧)还在参(⛎)加上海车展(zhǎn )外(wài )表看来精(💪)神(shén )焕发甚(🎤)至(🍪)于他(🛅)(tā )刚刚(🔢)开放(🍴)了新一期新风会的考试报名这是陆奇创(chuà(🈷)ng )始的不(🔍)定(dì(🤳)ng )期(💦)检(jiǎn )查(🌝)跟百(bǎi )度(🎑)(dù )员(🥣)工继续讨论(🎼)公(gō(⏲)ng )司方(🕣)向和业务的(de )内部会议
这些都让百(🏵)度基层员工对此那两个爆(bào )料十分不屑甚(🙄)至(💈)还(🤝)怀(huái )疑是竞争对手蓄意(😏)释放出谣言在百度能发财报前一(🔋)日拉低百度股价(💕)
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(👗)(dàn )感觉(😯)公司刚稍(shāo )微有(Ⓜ)点垂死还得(⬛)不行(📎)呀(👆)一位百(bǎi )度员工对36氪说
一(yī )位百(🔨)度内部(🔕)知情人士(😗)对(🎒)36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(👃)索系(xì )高管的(🎅)政治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇(😰)曾(📅)对百(🦇)(bǎi )度搜索部门可以表示就(🛏)是为了百度的(😺)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业(🥓)的竞价排名广告这应(😴)该不会有(⚫)(yǒu )什么东(🚽)西(🌼)太大问(❄)题只会(huì )有收入上(shàng )的影响但陆(🎳)奇的主(🤰)张遇到了四位百(🚥)度高管(guǎn )的联合(📱)(hé(💳) )抵制终于的结果是陆奇(qí )慢(🌏)慢(🔝)退出百(🛵)度的权力核心(xīn )
3月(📧)份百度刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫(🉑)兽百度(dù )贴(🈸)吧(ba )事业部总经理胡(hú )玥百度地图事业部总(👷)经理李东旻(🔒)搜索(suǒ )广(🏗)告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平(píng )台(🕧)总经理(🏷)屠静等多(😌)(duō )位中层(céng )员工离职
最近的传(🍖)言是百度多(🙎)年的现金流基础大搜索业务负(🕍)责人向海龙在场的不少百度核(hé )心业务管理(🐱)者(🎆)(zhě )毕竟并没有受重(🐦)视一定要拿到资源(🧦)有离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直(zhí )接进入(rù )百度之初(chū )百(bǎi )度还陷在200亿(🎯)(yì(🐿) )投(🤥)入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰(💞)的(🏊)(de )思路(lù(🅿) )股价一度降至(👕)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🎸)
陆(🔖)奇直接进(jìn )入百度后正式确立(lì(👦) )的战略是Allin人工(👙)智能做(zuò )Feed流的战略(🦅)(luè )主航(🔝)道(💜)按(⛔)照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(zhàn )内容市场这些看重百度百科(kē )百度(💃)地图百(🛒)度账号(hào )这类优势业务
渐渐而去(🔐)的(de )是以医疗事业(yè(🐝) )部(bù )为首的大举进犯被(🐽)裁撤与(😖)AI核心(♌)(xī(💊)n )战略没什么(🥪)关系(xì )的不(📳)能贡献足够(📹)利润的部门都遭遇考核和(hé(🎳) )裁撤说(shuō )是这与马东(🎯)敏的思路完(📻)美(🙎)契(qì )合(hé )举刀是(shì )媒(méi )体对陆奇(📰)之于(yú )百度业务的评(píng )价
今天慢慢退出权力核(🔩)心的人成了(💶)陆奇本人(rén )
他(💫)把别人(rén )都斗走了然(rán )后再自己(🗃)走(zǒu )了(✝)一位逼近百度的人(😏)士赞叹
2陆奇和百(🚯)度的文化
2017年(📲)1月陆奇(qí )组建百度(⛅)的第一场媒体沟通会(🛠)上李(🍿)(lǐ )彦宏向外(♌)界详细(xì )介(jiè )绍陆奇
在百(bǎi )度内(🅿)部有很多(🎏)关(🏋)於(yú )陆(🅰)奇的(🚢)传(chuán )言(💲)(yán )比如(🏩)说他工(⏸)(gōng )作站了起来像(🥄)台机(🍅)器每隔(🍤)一天(👤)只睡4个(gè )小时(♌)两点一线在公司和长期性(❔)下榻(🏛)的酒(👢)店间穿行又例(lì )如他(😟)(tā )做(🚄)事亲(🐓)力亲(🌿)为相当透测哪怕重新啊设(🎆)计了全公司的(💲)周(🛎)(zhōu )报(🔆)(bào )风格统一好第一(yī )段写什么第二段(duàn )写什(shí )么(✊)他也会(🔏)解除基层员工再邮箱(🖌)他(🏿)再讨论(📹)问(💺)题的(🐦)邮(♓)件(jià(🤸)n )
这为陆奇赢得了口碑
但(🐒)令(❎)陆(🐻)奇在内部我(🤹)得(🤨)到认可(kě )的(➕)是他借(jiè(👮) )着(zhe )再(🎽)(zài )造百度企(qǐ(🙈) )业文化的努(🌄)力(🐞)特(🚵)别是打(dǎ )破百度网页从基(💚)层到高层管(guǎn )理者交流沟通阻(🌟)塞(sāi )住的顽疾(✨)
不(bú )久前百度(🐳)内(nèi )部的官(guān )僚作风人事斗争(zhēng )和(🕣)个(gè )别(🕳)管(🦔)理层的私心一度被可以表示一(🚳)家巨头企业(🈴)(yè )文化中(🥣)的(de )顽疾
不(🌎)过Robin很(hěn )厌恶官(guān )僚(🥀)不过他又(yòu )比较(jiào )好适(🙄)当放(fàng )权于外边的这些人边沿的那些(🏉)人又跟他也不(🌮)是(👬)一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是(📵)对公司必要(🀄)的(🅰)但的(🎭)确如此关心只在乎做(zuò )的事有没往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基层(céng )员(🎇)工挑活干(gàn )
中(👼)(zhōng )高层管理者的这样的偏好结果会反(🎦)应在绩效(🗡)评定(🏡)上一名内部人士对36氪可以表(🛵)示症结应该是只考(🌔)虑(🍨)(lǜ )到KPI实(🛀)在(🐖)不行你我以为以百度的(de )技(🐉)术连不赚(zuàn )钱的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清(🛷)楚(🍳)只不过(guò(📯) )不(🕤)安(ān )排好(🏺)人力去整治(zhì )
以内种种除了魏泽西事(🎲)件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看(😛)起来(🦈)好像像个高居高(gāo )层(🐈)又(👕)非常好(hǎo )蒙蔽的(🚔)CEO
一种(zhǒng )观点是这也(🔟)和Robin个人的性(xìng )格或(huò )者他(tā )是个重感(💹)情的好人(😷)是个(🤔)是(shì )个的(de )技术(🔭)男但他根本不不算个杰出的的(👶)管理者特别(♋)是(shì )要羽翼未(🍎)丰百度这艘巳(sì(🤣) )经有5万员(yuán )工的大船(🗓)(chuán )
这那就是陆奇(👦)初入百度(dù )遇到的(🏸)状况管理层最看(kàn )重私利势力盘(😆)根(gēn )错(cuò )节基层(céng )的的问题和意见(🥈)反馈不了高层
因此陆奇开设了新(👗)风向沟通交流会这(🖐)是一个定(dìng )期跟员工交(🔝)流的讨论会制度(💵)每次来(lái )开一个(gè )半小(🏗)时陆奇会请帖一位业务线(📿)(xiàn )大(⚓)佬(🌚)亲自(⏩)出面并在百度内网和新风会你(nǐ )的留言区选出(chū )最受员(🔘)工关注的问(💹)题在会上直接反驳
提问可能很刺(📥)耳(🚴)例如就曾(🧛)(cé(🍧)ng )有员工一(yī )点也不客气的问(💪)陆奇为么(me )百度的产品都中规中距江湖(💻)之远是(🤮)(shì )对员工更加不(bú )好算和亲身的体验的问题(🔽)做一个新系统和程序维护一个旧系统这(📔)对(duì )个(gè(🐼) )人境界突破的(de )价值几乎(⤴)不一(yī(⬆) )样这倒致就没人(rén )很乐意程序(🛫)维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(mò )可以解决
有(🥇)(yǒu )时候只不过(♟)我们(🚫)没法提(🅱)出来解(😀)决方法但至(⏭)多这些个(✈)问题让上面的大佬(lǎo )看到了(le )就达到(💢)一(yī )定(dìng )目的了一位百度员(yuán )工(📄)(gōng )其实(⏺)相(xiàng )对(duì )于百度历史上的管理层陆奇(qí )表现出来出前所未有(🎈)的强烈(liè )的坦率和不回避
过(🚼)去这在(🐢)百度是不可(🙄)想(xiǎng )象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员(㊗)工想(📈)同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管(❎)理(👃)者交流更太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了(🎉)腾(téng )讯(♐)创始人马化(⏮)腾(🥫)知乎用(yòng )户和菜头分享过一(🔦)件事腾(🤑)讯(🙃)的产(🐖)品线上有1700多个(✊)产品他参与(🎥)其中的蛮数量和他回信商讨产品问(wèn )题相(🗿)当祝生(🧙)活基(jī )本(❄)上那是一个(🥦)PM和另一个PM之间的(de )切磋切磋如果他(tā )被你的(de )做法(fǎ )极大激荡(🛡)Pony会立刻把邮(🍪)(yóu )件升级(🎊)拖(😰)一堆VPGM从里面出来(lái )带动事(shì )情行进
陆奇(📐)也会直接发基层员(♈)工发邮箱他讨论问题的(de )邮件(🚶)趁(🏩)机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度(dù )的(de )产品制度(💎)和运转(zhuǎn )细(✌)节(📭)中的(de )隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天(🍮)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(💶)中先发表见解的员工(🚦)单聊
在最(zuì )近(🤷)的(de )一(❇)次新风会上陆(⛓)奇(qí )期刊等级半(bàn )个公司集团(📩)战(🎨)略(luè )巳(🤛)经都差(📬)不多理顺了但要做(🍾)的(de )仍很多
3换了(🍸)司机的高速列车
过去几年搜索广告在养(🙎)肥了百度的(😇)同时(🔊)也抹杀(💟)掉了这(🙃)(zhè )家百度的敏感(🐠)度和锐气陆奇(🏥)给(🏟)百度新找的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出一个都(🚅)属于自己的AI时代的安卓(🔸)(zhuó )逃掉过(📼)(guò )度依赖(lài )广告(💃)的广(🔓)告(gào )盈利模式在(🗨)这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落(😛)地之前出口(⛄)(kǒu )
在2018年(nián )的CES大会上(🎾)陆奇半(bàn )带欣慰(🎙)地称(🏍)百(bǎi )度AI尤(🌅)其是Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接(jiē )下来人们打听一下的是高(📴)速行驶的到(❔)百(⛲)度在突然换了司机(❗)后会不会脱轨
在百度历史上产品(pǐn )或业务(📰)而(🗺)且负责(zé )人离职后而激起浪花的事时有发生了什(shí(🛒) )么
如今指(🐬)挥棒(bàng )又(yòu )返回到李彦宏(🧢)手中李彦宏仍(👟)旧必(🔲)须(🕯)平(👝)衡新领(lǐng )导班子的权力包括把(🚧)陆奇开了头的变革再继续下去
参(⤵)照李彦宏在内(🥘)部邮件中的规划以(🏏)往(💋)陆奇(qí )亲自(🚏)跑(pǎ(⛩)o )带的两块核心的AI业务智能驾驶(⛵)(shǐ )事(shì(✍) )业群组(🏡)IDG总经理李震宇日(🎦)后投向张(⛓)亚(🥎)勤领(🐠)(lǐ(📱)ng )导报告景鲲(🚚)(kūn )升任智能生活(⏳)事(shì )业群(😲)组(👚)SLG总经理未来一段时(🧠)间里真接向(🚃)李彦宏领导报告百度也(yě )许不会会(huì )出现第二(⛑)个陆奇这(📃)样的角色如今要(🐭)注意精力(lì )放(💥)(fàng )进百度Feed流(liú )上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻(🏓)找(🌮)风一(yī(⬆) )位(📤)高层汇(🎙)报(🔺)者
值(🦉)得注意(👋)的是上述事项(🤛)内(nèi )部(bù )邮件中(zhō(📻)ng )达到三分之(zhī )一(yī )的篇幅都(💓)比(bǐ )较复(📨)杂到王海峰这(zhè )次(cì(🧕) )什(shí )么(📭)变化后此(🏼)(cǐ )前(qián )职务AI技术(🦌)平台体(🚪)系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什么(me )百度的官方信王海峰2010年一并加(🐁)入(🎼)百度几乎在同一时间为公(🍙)司(🥩)创建角色了自然语言(yá(💘)n )处(🎐)理(🦁)部互联网数据研发部推荐(🕤)引擎和(⛩)个性化选择部多媒体播放(🍮)部图片搜索部语音技术部(⛷)等(⏳)并曾担任(♓)搜索公(🛂)司副总经(🧝)理(lǐ )
在2017年3月(yuè )吴恩达因派(🥉)系斗(➰)争远远离开百度后王(🖍)海(🛡)(hǎi )峰刚接(🔚)手了吴恩达此前专(🚆)门负责(🌶)的百度研究院下(🤼)一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员(yuán )而被可以(yǐ )表示百度(🗺)AI派系上一(yī )波斗争中的赢(yíng )家
一位(🌸)百度内部(bù )人(㊗)士对36氪明说王海(🐹)(hǎi )峰你们负责的AIG与景(🛣)鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供(gòng )底(✒)层技术后者共同负(✖)责落(🏑)地(🀄)后到产(🕢)品(pǐn )并可以使用前者的数据(⚪)但两个部门(🔞)在(zài )长(🎙)期合作的同时也修真(♏)者的(de )存在(👗)博弈AIG也在绝对机密研发自(🎀)己的硬件机(jī )器人(🌴)产品(⛔)(pǐ(🍘)n )
陆奇(qí(🛃) )离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一位有能(🐠)力禁锢几块AI业务(🏆)避免内斗不断(🍍)的管理(🔐)者但(🍟)这(zhè )个(🏛)人(rén )会不会又出现从哪里(🔨)来(🥂)全是个(gè )未知(🎏)数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美(🕚)股(gǔ )开盘价格(♎)股价即(🎳)(jí(🕰) )暴(bà(⏲)o )跌约(♿)7
再强势加盟来一位(🚕)陆奇也会被斗走(zǒu )一位百度员工对(duì )未(wèi )来的确积极乐观怀疑(yí(🥉) )就算(👗)跑(pǎ(❕)o )来也(🔥)招不来人
陆(📙)奇贡献(💕)的486天像(🔀)鲶鱼一样给(㊗)(gěi )了百度新的刺激(👅)但(🈺)(dàn )百(👬)度看来却没(🔲)给这些外来(⛩)的(🚳)革(⬇)命者充足的(😨)利用
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