有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🤰)些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧很很(hěn )厉害的一点是能(💤)深(🚷)挖人性(xìng )探讨(➡)普通人的喜怒哀(🥞)乐
1海王
导演胜(shèng )者(📪)即(📩)是正(😐)义(yì )金子(zǐ )文(wén )纪土(tǔ )井裕泰(👻)石井康晴
演的暗金丑(🚐)岛君(jun1 )新垣(🆖)结衣星野源(yuán )大谷(🐖)亮(liàng )平
看点食(♊)草工科男呆萌美(📔)少女实验的(de )方法(fǎ )契约婚姻的也非常(🥪)有趣单身狗被散(👲)了很多狗粮(👒)新垣结(🐬)衣根本就是太萌片尾(🔊)舞蹈太(🥝)逗了
2海(🌐)王
导演海(🍅)王福(fú )泽克雄(📵)棚泽孝义(🔲)田中健太
古(🕘)装(zhuāng )电影(🎃)堺雅人上户彩(cǎi )香川照(👨)之
看(💌)点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🐳)足然后(💱)在(zài )一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情(qí(🥝)ng )一(⛵)(yī )环(💹)扣一环紧张到(dào )不行到结果十(🌼)几分(fèn )钟(zhōng )热血励志(🌒)形状怪(guài )异打着鸡血堺雅人香(➡)川照之(🚪)等许(xǔ )多(🌀)优质(zhì )叔(📅)出(chū )演电影的银行(háng )家们气质不(bú )凡(🉑)最后(🦊)大结局(🌿)反正挺(💍)要什么(🔻)不是现实的(de )BOSS们相互(hù )妥协炮(pào )灰的仅有(🏉)少(🥞)年热(🐒)血(xuè )小喽啰
3逃避(🛤)虽可耻但(dàn )有(yǒu )用
导演松冈锭司(👼)山下敦弘及(🧥)川拓郎
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩(cǎi )田(❇)畑智(🍍)子(🌑)(zǐ )
看点在(zài )每个(🤓)深夜边缘人被美食彻(chè )底(🤡)治愈即便(🐤)是(🈯)普通人(📿)获得依旧(jiù )有故事(🛌)台词如散文版优美(💽)(měi )动人(rén )小林(🥁)薰大叔气质浓烈
4半泽直树(shù )
导(dǎo )演石川淳一(🦄)城宝(⛳)秀则西坂瑞城编剧古(gǔ(🧔) )泽(🤵)良太
演的堺雅人(🔒)新垣(yuán )结衣(🥁)冈田(tián )将生(shē(🚴)ng )
看点毒舌大叔(🕞)和(hé )呆(dāi )萌少女组合(🥘)最(🌯)(zuì )好搭配(pèi )还挺好(hǎo )玩(🃏)吉高由里子(😭)贱萌怪新垣结衣正(😒)(zhè(🎚)ng )义感十足且(🕖)乖诉(💂)讼中的笑点很多却能直接导致(😜)人陷(🔋)(xiàn )入深思末(mò )凉(🧢)子御姐范(🍩)真棒熟(shú )透(🏋)的水蜜桃
5深(🔇)夜(yè )食堂(tá(🤮)ng )
导(dǎo )演山(shān )口(🧖)雅俊(😁)川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片(🌄)濑那(🖕)奈矢部享佑(yò(🥕)u )
看点从高(💕)利(lì )贷角度看(📆)计划理财的重要性欲(🍻)望(wàng )是把(🐞)刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血(🎡)街(⏭)灯还真(🔡)啧
小米(🌪)10涨价后销(🏺)(xiāo )量却(💎)很好(🚕)是因为以(🔲)前太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年(nián )前(⛳)有人说腾(🧠)讯(😐)和阿里抵不上一个百度
百度未(⚡)一跃而起陆奇已离场(chǎng )后(😁)进入到百(bǎ(🍵)i )度(🍔)486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原因由李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日(🐎)(rì )下午(🌩)发出的内部邮(yóu )件中下达命(🏧)(mìng )令从今年7月起不再(zài )一(💓)职百度集(jí )团总裁兼首(📒)席运营官(😮)
这(♌)位李(📵)彦宏(⛵)亲(qīn )自来从硅谷这(zhè )边请慰籍着(zhe )百度转型厚望的明星职业经理人在百(bǎi )度(😨)AllinAI大(🐖)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了(🕞)(le )个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业务的管理权(📞)(quán )
虽说李(🔚)彦宏(🌋)称陆(⚾)奇将(🚭)再任职集团(🦌)公司的副董事长(zhǎng )以这个身份(🕉)一直送回百(📉)度但很多(🎇)这更(🍛)像是越描越黑
百度员工(🚙)的群(🤛)早就炸开觉着副董(💄)事长那是个虚职先缓存一下下(xià )一步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新的管(guǎn )理班子和权力架构不(😠)不自然出去陆奇取回(📒)了(🤐)全(🛺)都所(📯)有的权力
据百度内部(📋)(bù )邮(🎪)件(🎛)百(bǎi )度主(zhǔ )要(yà(🎟)o )业务部门负责(🚱)人张(📃)亚(🍱)(yà )勤(qín )向(🌼)海龙(😲)王海(🌸)峰朱(zhū )光(🍊)(guāng )等人将(🍹)再向李彦宏做了汇报李彦宏在(🉐)5月18日的(🧚)内(😹)部邮件中(🗝)同时(🅿)宣布王海峰成功(🗑)进阶(😣)为百度(dù )公司(😩)高(gāo )级(🐛)副(🦊)总裁(🚒)并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人况且AI的两(liǎng )大事业群智能驾驶事(🕐)业群(qún )组IDG总经(jīng )理李(✝)震宇投向张(🧔)亚勤如实(🔀)汇(😈)报景鲲将一职智能生活事(👢)业群组SLG总经理一职未来(🍽)一段时间里直接向李彦宏汇报情况(🥤)(kuàng )
到现(🎽)在为(😇)止张亚(🖨)勤向海龙王(🤬)海峰朱光均向(🏥)陆奇领导报告(🐪)(gào )且(qiě )陆奇最最看(kàn )重的两项AI业务的(de )出(🐶)口智能生(shēng )活事业(🌜)(yè )群组SLG和智能(néng )驾驶(🕝)事业(👑)群组IDG均(👳)由陆奇真(👍)接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此(cǐ(🏺) )职业经理(😨)人陆(🧢)奇被(bèi )如果说是少见的(de )除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人(🥜)事变动并不代表(👡)百度的直接掌舵(🖤)权(🔀)恢复又回(huí )到李彦(yàn )宏手上后者而且在移动端(🖤)时代对公司战(🆎)略可以(yǐ )确(què )定的(🍯)游移不定在管理能(🛏)力(🖱)上令一些内部员工失去(🍨)了(🌾)信心(♋)
与此同(tóng )时陆奇出(chū(🍠) )任而(🏛)成型(📹)的(Ⓜ)李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广(guǎng )告业务(🎖)陆奇总统领通盘业(yè )务尤其是(shì )AI李彦(🏃)宏夫人马(🛳)东敏抓投资什么在表(💛)面(💬)上看(kàn )来(🍰)比较稳定地保留了(le )一年(🥨)多然后完全(😧)崩坍
陆(⏭)奇在百度掌权的四(🈯)(sì )百多天(🅾)里(lǐ )百度的股价比起他(⏹)(tā )入职(zhí )时之(🐈)初修为(wéi )提升了将近(🍬)60但(dàn )百(bǎi )度与阿里腾讯市值依(🆗)然差(⏬)出一个数量级与今日头条的竞争远(😯)未结束后随着陆奇的离去百(🍿)度(🤬)下重(chóng )注的AllinAI战(🎊)略(luè )更(👸)(gèng )是前路(🦁)渺茫
1举刀(🤟)的(de )陆奇和百度的斗争(🕵)
陆奇慢慢(😫)退(tuì )出百度的(📄)消息(🥫)公(㊙)元前(qián )16世纪在4月底(dǐ(🍊) )再到脉脉曝出(🌕)(chū )消(🖍)息一团团时陆奇本(bě(🏕)n )人还在参加(🚂)(jiā )上海车展外表看(👖)来精(🚜)神焕发(💓)甚至于(🐀)他刚(gāng )刚开放了新一期(✉)新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(jiǎ(🛤)n )查跟百度员(🛤)工继(🥌)续(⏩)讨论公司方向(🛫)和业务(wù(🔏) )的内部会议
这些都(🤸)让百度基层员工对此(⏫)那两个爆料十分不(🦋)屑甚(shèn )至还怀(⏺)疑是竞争对(🎌)手蓄(🚷)意释放出(😌)谣言在百度能发财报前一日拉低百(👨)度股(🆓)价
李(lǐ )彦(📲)宏今天(🌗)的内部信(🔕)难比(bǐ )登(dēng )天(tiā(🕢)n )一(📓)枚炸弹(📜)感觉(👨)公司刚稍微(🍵)有点垂(🍗)死还得不行呀(⛵)一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对(📂)36氪(kè )谈起过陆奇的离(lí )职(zhí )与同百(🔒)(bǎi )度搜(🙇)索(🍍)系(🗑)高(🙀)管的政治斗争无关上(shàng )列人士称陆奇曾对(🖊)百度(dù(🔢) )搜(sō(🏏)u )索部门(mén )可(⛸)以(yǐ )表示就是为了(🐰)百度(dù )的名声估计坚(🔕)定的杀掉特定垂直行业的竞价(♓)排名广告(gào )这应该不会有(yǒu )什(🦁)么东西太大问题(tí )只会(huì )有收(🍮)入上的影响但陆奇(📯)的主张遇到了四位百度(💮)高管的(🤳)联合抵制终于的结果是陆(⭕)奇慢(📅)慢退出(🛤)百度的权(🈷)力(🌏)核心
3月份百(bǎi )度刚情况了一次人事变动(dò(🎟)ng )李叫兽(shòu )百度贴(tiē )吧事业(📻)部总(🔓)经理(💜)胡玥百度(⛸)地(📮)图事业部(bù )总经理李东(😫)旻搜索广告(gào )高级总(🌓)监(🌂)鲁(lǔ )鹏俊(jun4 )内容服务平(✊)台总经理(🔡)(lǐ )屠静等多位(🔦)中层员工离(🍶)职
最近的传(🕋)言(🐶)(yán )是(😅)百度(🛠)多年的(de )现金流基础大搜索业务(🏻)负责人向海龙在(🤓)场的不少百度(dù )核心业务(wù )管理者毕竟并(bìng )没(🐶)有(yǒu )受重视一定要拿(🎋)到资源有(📥)离职(zhí )意向
重新回顾陆奇直接(⛵)(jiē )进入百度之初(🔙)百度还(🈸)陷在(😏)200亿投入O2O大(🎸)战(👸)的泥潭(tán )转型(📙)AI战略尚就没(🔌)清晰(xī )的思路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到(🛵)BAT阵营(🍃)的(⚪)边(biān )缘(yuán )
陆(📉)奇(qí(⛴) )直(zhí(🧞) )接(🎅)进入百度(🛡)后(hòu )正式确立的战(🥈)略是(🈯)Allin人工(🆖)智能做Feed流的战(zhàn )略主航道按照(🅾)手机(jī )百度重现移动搜(sō(♐)u )索(suǒ )的地位并攻占(zhàn )内容市场(chǎng )这些看重(〰)百度百科(kē )百度地图百(📜)度账号这类(lè(☝)i )优势业务
渐渐而去的(de )是(shì )以医疗事(shì )业部为首(🎆)的大举进犯(🤷)被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么(🎇)关系的(💎)(de )不能贡献足(🤗)够(✔)利润(rùn )的部门都遭(⏺)遇考核(hé )和裁撤(🚦)说是这与马东敏的(de )思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(🐈)业(⭕)务(✉)的(🎠)(de )评价
今天(tiān )慢慢退(🏝)出权(quán )力(lì )核心(🈶)的人成了陆奇本人
他(👃)把别人都斗走了然后再自己走了(le )一(😇)位逼近百度的人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🛌)1月陆奇组建百度的(💃)第一场媒体沟通会(✔)上(🚴)李彦宏向外(wài )界详细介(🤼)绍陆奇
在百度内部有很多(🐧)关於陆奇的传言比(bǐ )如说他(🔽)工(🔗)作(⛵)(zuò )站(🙅)了起来像(👯)台(tái )机器(qì(🗝) )每隔一(📊)天只(zhī )睡4个小时两点一线在公(🎊)司(sī )和长(zhǎng )期性下榻的酒(🏂)店间穿行(háng )又例如他做事亲力(🚊)亲为(📝)相当透测哪怕(🦗)重(chóng )新啊设计(⛸)了全公司的周报风格统一好第一段写什(🧚)么第二段写什(shí )么(📸)他也会解除基(📲)层员工再邮箱(😑)他再讨(👪)论问题(🛁)的邮件(💾)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内(😖)部我得到认可(kě )的是他(🌫)借着再造百度(📑)企(📯)业文(wé(🖋)n )化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者(zhě )交流沟通阻(🎰)塞住(zhù )的顽(wá(🎞)n )疾(🔬)
不久前百(🏅)度内部的官僚作风人(rén )事斗争和个别(🔌)管(🔡)理(🚙)层的私心一度被(🚫)可以表(💘)示一(yī )家(💽)巨头企业(yè(✈) )文化(huà )中的顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚(🈯)不过他又比较(🤚)好适当放权于(🤩)外边的(🆕)这些人边(biān )沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便(biàn )他们很清楚(chǔ )什(🍞)么是对(🍓)公司必(bì(🤖) )要的(🚹)但的确(🐹)如(😊)此关心只在乎做的事有没往(🐐)上(shàng )汇报的(🦂)时候(hòu )好(hǎo )看点逼着(😼)基层员(😊)工(🤯)挑活干(🤒)
中高(😽)层管理者的这样的偏好结果(🎐)会反应在(🔸)绩效评定上一名内(🍡)部人(📪)士对36氪可以表示症(zhèng )结应该是(🕓)只考虑(😙)到KPI实(shí )在不行你(🎮)我以为以(🚭)百度的技术连(〽)不赚钱(qián )的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只(zhī )不过不安排好人(rén )力(lì )去整治
以内种种除了(😰)魏(🐰)(wè(♍)i )泽(🐃)西事件狂暴后百度的措手不及让(ràng )李彦(♏)宏看起来(🏰)好(hǎo )像像个高居高(gāo )层又(🏻)非常好蒙蔽的(🔧)CEO
一种观点是(🗼)这也(👇)和Robin个人(🗓)的(🚴)性格(🗺)或者他(tā )是(shì )个重感情(💢)的好人是个(gè )是个的技术男(🏸)但他根本(bě(🔞)n )不不算个(gè )杰出的(🌏)的管理者特别是(🌥)要羽(🔫)翼(yì )未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员(🚉)工的大船
这那就是陆奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管理层最看重私利势(🔩)力盘根错节(jiē )基层的的(de )问题和意见反馈不了高(gāo )层
因(🏪)此(🎠)陆奇开设了新风向沟(gōu )通(tō(⚫)ng )交流会这是(🕹)一个(🔒)定期跟(gēn )员(🗞)(yuán )工(🎻)交(jiāo )流(🧞)的讨(🤦)论会制(🍚)度每次来开(👡)一个半(bàn )小时陆奇(qí )会请(🙀)帖一(yī )位业务线(🆗)大佬亲自出面(🕐)并在百度(🎂)内网和新风会你的留言区选出最受员(🙋)工关(guān )注的(🔙)问题在会上直(zhí )接反驳
提问可能很刺耳例如(💲)(rú )就曾有(🎌)员(🔔)工一点(📎)也不客(🤴)气的问陆奇为(🎨)么百(❎)(bǎi )度的产品都中规(guī )中距(🎠)江湖(⛰)之远(🐗)(yuǎn )是对员工更加不好算和亲(qīn )身的(de )体验的问题(😦)做一(yī )个(gè )新系统和程序维护一个旧系统这(🐢)对个(🏭)人境界突(tū(🥟) )破的价值几乎不一样这(zhè )倒致就没人很乐意程(🎴)序维护旧(🧜)系(🐤)统(tǒng )都愿意去做新的(🕛)这种问题怎末可以解(📽)决
有时候(hòu )只不(bú )过我们没法提出(🧤)来解决(jué )方法但至多这些个问题(tí )让上面的(de )大佬看(😓)到了(♍)(le )就达到一定(🏪)(dìng )目的了(le )一位百度员工其实(🥧)相对(⛴)于百度历史(shǐ )上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦(tǎn )率和不(bú )回(⬇)避
过去(🎢)这(🏀)在百度是(🔠)不(🦁)可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普(pǔ )通(📙)(tōng )员工想同COO陆(🧛)奇联(➰)系有时(🎬)(shí )比(🥏)同(🛢)总(🍭)监(jiān )级(jí )管(🥌)理(🤷)者(🥓)交流(🤵)更太容易放(🈺)到其余大公司这是个奇(qí )怪(guài )的现象(xiàng )
这让人想(xiǎng )起了腾(🕡)讯(🤳)创(chuà(📁)ng )始人马化(huà )腾知(zhī )乎用户(hù )和菜(cài )头分享过一件事腾讯(🐙)(xùn )的产(💚)品(🏓)线上有1700多个产品他参与其中的(de )蛮(🐀)数量和他回信商(🧚)讨(🌛)产品问题(🧘)相当祝生活基(jī )本(💀)上那是一个PM和(🏠)另一(🔔)个(gè )PM之间的切磋(📴)切磋如(🏿)果他被你的做法极大激荡(🚊)Pony会立刻(✴)把(👽)(bǎ(♈) )邮(😿)件(jiàn )升级拖一堆(duī )VPGM从里(lǐ )面(😺)出来(😘)带动事情行进
陆(✋)奇(🐀)也会(huì(👫) )直(zhí )接(😑)发基层员工发(⛄)邮箱他(tā )讨论问题的邮件(💖)趁机发觉刻意隐藏(🧀)在百度的产品制度(👵)和运转细节中的(🌅)隐疾毕竟(📳)(jìng )害怕管(guǎ(🌓)n )理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(😢)名(🏻)试用(➿)手机百度(dù )邀(yāo )请在百度内(🏭)(nèi )网(wǎng )中先(🏊)发(📕)表见(jià(🍖)n )解的员工单聊
在最近(🅱)的一(🚶)次新风会(🕧)上(💩)陆(lù )奇(🎗)期刊(🥧)等级半(🌬)个公(🚦)(gōng )司集团战略巳经都差(🌠)不多理顺了但要做的(de )仍很(hěn )多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(suǒ )广告在(🍾)养肥了(🚙)百(🕤)度(🈺)的同(tóng )时也抹杀掉了这家百度的(de )敏感度和锐(🦁)气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(yī )个都(📵)属于自(🚭)己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告(🔦)盈(yíng )利模式在(zài )这套(tào )思路(🌛)里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地(👎)之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(✂)慰(🛂)地称百(🗣)度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下来人们(men )打听一下的是(🤤)高速(⏮)行驶的到(dào )百度在突然换了司(👖)机后(hòu )会(🍔)(huì(💌) )不会脱轨
在百度(dù )历史(👼)上产品或(🌋)业(yè )务(💩)而且(qiě )负责(🔂)人(rén )离职后而激起浪(làng )花的事时有发生了什么
如今指挥(🦃)棒又(👏)(yòu )返回到李彦宏手(shǒ(👼)u )中李彦宏仍(ré(🤶)ng )旧必(bì )须平衡新(xīn )领导班子(💘)的权力包括把陆(🕧)奇开了头的变革再继续下去(🧞)
参照李彦(yàn )宏在内部邮件中(🎠)(zhō(➰)ng )的规划以往(🏪)陆奇亲自跑带的两(🍬)块核心的AI业(yè )务(👆)智能(⚓)(néng )驾驶事业群组(📅)IDG总经理李震宇日后投向(🔑)张亚勤领导报告景鲲升任(📩)智能生(🧟)(shēng )活事业群组SLG总经(🛀)理(😑)未来(lái )一段时(💏)间里(lǐ )真接向李彦宏领导报告百度也许(🆖)不会会出(🐗)现第二个陆(🚕)奇这样的角(🔃)色如今(jīn )要注意精力(😎)放进百度Feed流上(📊)的李彦(yàn )宏恐(🎻)(kǒng )怕会为智能生活事业群组再寻找风(fē(🌇)ng )一位(🐹)高层汇报者(🆘)
值得注意(yì )的是上述事项内(🚽)部邮(🐳)(yó(📤)u )件中(💍)达到(📻)三分之一的(de )篇幅(📔)都比较复(fù )杂(zá )到王海峰(🐆)这次什(⛑)么(😹)(me )变(🐊)化(⬆)后此前职(zhí )务AI技(👓)术平台体(🗽)系(🍟)AIG总负责人(rén )的(🎈)王(👖)海峰被任命(🎡)百度公司(🐳)(sī )高(🐺)级副总裁
依据什么百度的(📞)官方信王海(hǎi )峰2010年(❔)一并加入(🏇)百(bǎi )度(📎)几乎在同一时间为公司创(🏆)建角色了自然语言处理部互(☝)联网数据研发部推荐引(yǐn )擎和(🛤)个性化(🛤)选(xuǎn )择部多(duō(⤴) )媒体(📧)播放部图片搜索部语音技(🐴)术部等并曾(céng )担任搜索公司副总经(💌)理
在2017年(🐧)3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远离开百度后王(wáng )海(hǎi )峰刚接手了吴(🥡)恩(🏮)达此前专(😢)门(🔭)负责的百(🥞)(bǎi )度研究院下一(🤨)界AIG总负责(⛎)人同时境界突破为Estaff成员(🤝)而被可以表示百(bǎi )度(dù )AI派系上一(👈)波斗争中的赢家
一(yī )位百度内(🏣)部人士对36氪明说王海峰你们负(🏾)责的AIG与(yǔ )景鲲专门(🔉)负责的DuerOS之前的关系(🏜)是前者提供底层技术(⛏)后者共(🥟)同负责(⛵)落地后到产(🐣)品并可以使用前者的(de )数据但两(💰)(liǎng )个部门在长(💓)期合作的同(🍹)时也(⏮)修真者的(de )存在(zà(📼)i )博弈(😊)(yì )AIG也在绝(jué )对机密研发自己的硬(yì(⚫)ng )件机(🌉)(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(👾)度依旧是是需(♌)(xū(🌍) )要一位(wè(😽)i )有能力(👐)禁锢几块(🕥)AI业务避免内(🚔)斗(🌻)不断(🤐)的(de )管理者但这个人会不会又(🐳)出(🍰)现从哪(🎟)里来全是(🛫)(shì )个未(🕞)知数
陆奇退任(🎡)百度总裁和COO的消息(😾)(xī )公(🙄)告后(🗑)百度今晚美股开(kāi )盘价格股价(☔)(jià(🌠) )即暴跌约7
再强势加(🤡)盟来一位(💋)陆奇也会被(🕕)斗走一位百(🛶)(bǎi )度员工对未(⛔)来的确积(🏍)极(jí )乐观怀疑(🎐)就算跑来也招(☔)不来(😲)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🏒)一样(yà(🕳)ng )给了百度新的刺激(🌆)但(dàn )百度看(kàn )来却没给这(📴)些外(wài )来的革(gé )命者充足的利用(yòng )
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