有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🍣)有哪些日剧(jù )让你眼前一亮(⭐)
日剧(🤘)很(🛢)很厉害的一点(diǎ(🧜)n )是能(néng )深挖人性(xìng )探(🥩)讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海王(🚟)
导演胜者即是正(🚔)义金子文纪土井裕泰(🔂)石井康晴
演(🧣)的暗金丑(👳)岛君(😘)新(xīn )垣结衣(👶)星野源(🌝)大谷(gǔ )亮平
看点食(📈)草工科男呆萌(mé(🥃)ng )美少女实验的方法契约婚姻的(🤺)也非常有趣单(😍)身(shēn )狗被散(🎁)了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是(🌄)太萌片(🏏)(piàn )尾(🍼)舞蹈太逗了(🥛)
2海王
导演(🎇)海王福泽克(💪)雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪(pā )啪啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢(✌)前(😌)戏(xì )十(shí )足然(🍜)后在一(🍙)瞬间(jiān )再次爆发每集(jí )前30分(🍅)钟都无比压抑(👂)剧情一环(⏮)扣一环(🦒)紧张到(dào )不行(háng )到结果十(shí )几分钟热(rè )血励(🍞)志形状(🚰)怪异打着(zhe )鸡血(🐇)堺雅人香川照(♒)之(🧠)等(děng )许多优(🎶)质叔(👀)出(⛪)演电影(🦁)的银行家(jiā )们(❤)气(📆)质(zhì )不凡最后大结局反正(🆕)挺要什么(🦍)不(🐔)是现实(🛠)(shí )的(de )BOSS们相互妥协炮灰(🐧)(huī )的仅有少(⛓)(shǎo )年热血(🧟)小喽(⤵)啰
3逃避虽可耻(🌡)但(🤢)有用
导演松冈(🛫)锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎(📟)
主演小(xiǎo )林薰须藤理彩田(〽)畑智子
看点(💮)在每个深夜(👟)边(biān )缘人被美(🍳)食(shí )彻底治愈(🛴)即便是(shì(🥜) )普通人获得依(🦗)旧有故事台词如(🎾)散文版(🥒)优美(🐃)动人(🖐)小林薰大叔气质(🛁)浓(nóng )烈(liè )
4半泽直(zhí )树
导(♏)演石(🐴)川淳一城宝秀则(zé )西(xī )坂(bǎ(🚍)n )瑞城编剧古泽良太
演(yǎn )的(de )堺雅(yǎ )人新(xīn )垣结衣冈田将生(🙉)
看点毒舌大叔(shū )和(🏩)呆萌少女(🖋)组合(🌼)最好搭(⏺)配还挺(💷)好玩吉高(gāo )由里子贱萌(méng )怪新垣(🔣)结衣正义感十足且(🔈)乖诉讼中(♿)的笑点很多却能直接导(🤸)致人陷入深思末凉(🏔)子御姐范真棒熟透的(de )水蜜桃(táo )
5深夜(yè )食堂(tá(🐩)ng )
导演山(🤙)(shā(⛔)n )口(kǒu )雅俊川村泰祐(🥔)
主(📬)演(yǎn )山田孝(xiào )之片(piàn )濑(👤)那奈(🌛)矢部享(xiǎng )佑(yòu )
看点从高利(lì )贷角度看计划(huá )理财(cái )的重要性欲(🏳)望是(🌔)把刀(dāo )能伤人也能伤己连高利贷(🏯)也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(què )很好是(shì(🌯) )因为以(yǐ )前太(😬)便
大米白面(miàn )天天(tiān )吃也得腻换个(⏪)口(🤥)味十年前有人(👰)说腾讯(xùn )和(hé )阿里抵不上一个百度
百度未一(🎤)跃(😻)而(🥤)起陆(🐳)奇(qí )已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇(🔲)只不(🥡)过(guò )个(🏪)人和家庭的原因由(yóu )李彦宏在5月(yuè )18日(🗾)下(xià )午(❌)(wǔ )发出的(👞)内部邮件中下达命(🐏)令从今年7月起不再一职百(bǎi )度(dù )集团(tuá(🐸)n )总裁兼首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自来(lái )从硅(🤛)谷这边请慰籍着(🏻)百度转型厚望(😶)(wàng )的明星职业经理人在百度AllinAI大战(⛩)略(🐚)拐向中途倒是在(👝)公司(🐺)内外(🥛)也打胜(✒)了个人口碑(🔊)的时刻突然之间取走对百度实际(💄)业务的管理权
虽(🧖)说李彦宏称陆(📠)奇将再(🐿)任(rè(⚓)n )职(👀)集(🎪)团公司(🐇)的副董事长以这(🕜)个身(shēn )份一直送(sòng )回百(🔍)度但很(🔤)(hěn )多这更像是越(yuè )描(🌎)越黑(🎁)
百度员工(gōng )的(🤺)群早就炸开觉着副董事(shì )长(🛠)那是(🛁)(shì )个(🔆)虚职先缓存一(yī )下(🎛)下一步就(🏥)走了(le )
虚职的分析不虚从百度新的管(guǎn )理班(bān )子和权(📫)力架(jià(💚) )构(gò(🚹)u )不(🖇)不自然出去陆奇取回了全(🚂)都所有的权力
据(jù )百度内部邮件(jià(👚)n )百度主要业务部(🏒)门负责人(rén )张(💉)亚勤向海龙王(🏹)海(🥝)(hǎi )峰朱(zhū )光等(🚎)人将再(zài )向李(🤨)彦宏做了(🚡)汇报(bào )李彦宏在(💧)5月18日的内部邮件中(🎾)同时(🍭)宣布(🍛)王海峰(fēng )成功进阶为百度(🐢)公司高级副总裁(cái )并再(zài )继续职(📂)务AI技(jì )术平台(♐)体系AIG总负(🐫)责人况且AI的两大(dà )事业群智(🏘)能驾驶事(🍢)(shì )业群(qún )组(🍨)IDG总经(🕯)理李(lǐ(🏟) )震宇(💉)(yǔ )投向张(🕯)亚勤如实汇(🚥)报(😬)景鲲(🥤)将一职智(🏖)能生活(🤔)(huó )事业(yè )群组SLG总经理一职(🕖)未来一段(duà(🏕)n )时间里直接向李彦宏汇报情况(🐉)
到现在为(🎙)止张亚勤向海龙王海峰(🍜)朱光均向陆奇领导(🌎)报(👒)告且(📘)陆奇(🏺)最最看重的两项AI业务的(🥤)出口智能生活事(🥁)业群组SLG和(🈷)智能驾驶事业群组IDG均由陆(💫)奇(🤬)(qí )真接亲自挂帅任总经理(🚋)正因如此职业经(🍔)理人(rén )陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居(jū )然还能在(📀)百度(dù )总帅大权的人
此(cǐ )行(⛹)人事变动(📨)并不代表(🆗)百度的直(zhí(🕴) )接掌舵权恢复(🤽)又回到李(🚼)彦宏(hóng )手上后者而且在移动端时(💏)代对公司(🌍)战略可(kě )以确定的游移不定在管(📊)理能(💼)力(👴)上令一些内部员工(gōng )失去了(🍀)信心
与此(cǐ )同(😤)时陆奇出任(🌷)(rèn )而成型(xíng )的李彦宏陆(🖱)奇马(👹)东敏的三角权力结构李彦宏主抓信(👵)息流广(✅)告业(💪)(yè )务陆(🐇)奇总(zǒng )统领通盘(🏑)业务尤其是AI李彦宏(🏙)夫人(rén )马东敏抓投资什么(me )在表面上(shàng )看来比较稳定地(🤘)保(😅)(bǎo )留(🌔)了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百(bǎi )多(duō(🕧) )天里百度(🐲)的(🎶)股价比起他入职时之初修(🥘)(xiū )为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾(téng )讯市值依(yī )然差(chà(📯) )出一(yī )个数(shù )量级(jí )与(🎩)(yǔ )今日(🅾)头条的竞争远(🤢)未(💶)结束后随着陆(lù )奇的离去百度下重(🔲)注(zhù )的AllinAI战(🔉)略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(🍏)和百(bǎi )度的斗(dò(🕋)u )争
陆(🌭)奇慢(🎻)慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再(👬)到(dào )脉(🎇)(mò(😟) )脉曝出消(🈁)(xiāo )息一团团时(🚥)陆(lù )奇本人还在参加上海车(🚚)展外(wài )表看来精神焕发甚至于他(🎹)刚刚开(🔎)放了(le )新(🤾)一期新风会的考试报名(🙎)这是陆奇创始的不定期(🍣)(qī )检(jiǎn )查跟(👚)百度员工继续讨论(lùn )公司方向和业(👮)务的内(nèi )部会议
这些(👤)都让百(🐕)度基层员工对(🙎)此那两个爆料十分不屑(xiè )甚至(🥛)还怀(📮)疑(🕝)是(📫)竞争(🛹)对手蓄意(🏐)释放出(🥃)谣言在(zài )百度能(🛅)发(👉)财报前一日(rì(🈯) )拉低百(bǎi )度股价
李彦宏今(🔙)天的内(💳)部信难(🏜)比(🌁)登天一(yī(🦑) )枚炸弹感觉(jià(🎷)o )公司刚稍微有点垂死还(💭)得(🏩)不(bú )行呀一(👚)位百度(dù )员工(🏙)对(duì )36氪说
一位百(🔝)度内(😎)部知情人士(🌃)(shì )对36氪谈起过(guò )陆奇的离职(🈵)(zhí(👎) )与同百度搜(😁)(sōu )索系高(📓)管的(de )政治斗争无关(guān )上列人士称(㊙)陆奇(👋)曾对(duì )百(bǎi )度搜索(suǒ )部门可以表(🧝)示就是为了百度的名声估计(jì )坚定的杀掉特定垂(🚄)直行业的竞价排名广(🔃)告这应该不会有什么东西太大问(🍺)题(✏)只会(huì )有(🙅)收入上的影响但陆奇的(📅)主张遇(😉)到了(le )四(sì )位百度高管(😉)的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆(🀄)(lù )奇(🐪)慢慢退(👖)出百度的权力(🍾)核心(🔢)
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动李叫兽百(👶)度贴吧事(🏍)业(🧕)部(⏪)总(🧟)经理胡玥(🥌)百度(dù )地图事业(yè )部总(🏤)经理(🥇)李(🐄)东旻搜(🐥)索广告(💫)高(🌕)级总监鲁鹏(🚦)俊内容服务平台总经理屠静等多位中(zhōng )层(cé(🛢)ng )员工(🚀)离职
最近的传(🌗)言是百度多年的现金流基础大搜(😴)(sōu )索业务(🎒)负责(zé )人(🍺)向海龙在场的不少百度核(hé )心业务管理者毕竟并没有受重视(🍜)一定要拿到资源有离职(🍮)意(yì )向
重(⚽)新回顾陆奇直接(⚓)进入百度之初百度还陷在200亿投入(🦓)O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(yī )度(dù )降(🏂)至161欧元(🐤)滑下到BAT阵营(👗)的边缘
陆(🎂)奇直接(jiē )进入百度(👚)(dù(🧚) )后正式确(què )立(🐓)的战略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🕰)(bǎi )度(👸)重现移动搜索(suǒ )的地(✖)位并攻占(zhàn )内(🧘)容市场(chǎng )这些看重百度百(🥘)科百度地图百度账号这(🍑)类优势业务
渐(jiàn )渐而去的是以医疗(🥐)事业(🛀)部(🤷)为首(😂)的大举(jǔ )进犯被裁(🏚)撤与(🔃)AI核心战略没什(🤫)么关(🔽)(guān )系的不能贡献足够(gò(🙆)u )利润(🐺)的部门都遭遇考核(👬)和裁撤说(🚵)是这与马东敏(mǐn )的思路完美契合举刀是媒体(tǐ )对(😂)陆奇(qí )之(🥪)于百度业务的评价
今天慢慢(🚝)退出权力(lì )核心(🕣)的人成了陆奇本人(👤)
他把别(📫)人都(dōu )斗走(zǒu )了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文(🚩)化
2017年(🎌)1月陆(🆘)(lù )奇组建百度的(de )第一场(📱)媒体沟(🌘)通会上(shàng )李彦宏向(xiàng )外界详细介绍陆奇(🖊)(qí )
在(😶)百度内(nèi )部有很(hěn )多(🏚)关於陆奇的传言比如(rú )说(shuō )他工作站了起来(🐴)像台(tái )机器每隔(🕞)一天只睡4个小时(🤤)两点(💭)一线(🐆)在(zài )公司和长期性(🦎)下榻的酒店(❎)间(💽)穿行(🍈)又例如(🔕)他做事亲力亲为(wéi )相当(🔰)透测(cè )哪怕(💋)重(🦄)(chóng )新(💳)啊设计了全公司的周报风格统一(📓)(yī )好第一段(📶)写什(shí )么第二段写什么他也会解除基(jī )层员工再邮(🐯)箱他再讨(tǎo )论问题(🍇)(tí )的邮件
这为陆奇赢得(⚽)了口碑
但(🍴)令陆奇在内部我得到认可的是他借着(👍)再(zà(⏹)i )造百(🐃)度(dù )企(qǐ )业文化的努力特别是(😺)打(🚭)破(🔵)百度网页从基层到(dào )高层管理者交(♋)流(liú(➕) )沟(🕦)通阻塞(🐿)(sāi )住(zhù )的顽疾(💂)
不久(🌵)前百度内部的官僚作风(fēng )人(⭐)事斗(🕟)争和个(🔀)别管(guǎ(📦)n )理层的私心一度被可以表示一(👲)家巨(jù )头企业文化中的顽疾
不(bú )过(guò )Robin很厌恶(è )官僚不过他又比较好适当放权于外边的这(🍕)些人边(🌋)沿的那(🧔)(nà )些(👲)人又(yòu )跟(gēn )他也(yě(🌁) )不是一条心也很(hě(🛤)n )胡弄(nòng )他(tā )即便他们很清楚什么(😨)是对公司必要的(de )但的确(🐽)如此关心只在乎做的(🌐)事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🚒)
中高(🔦)层管理者(⏬)的这样(🌫)的偏好结果会反(🈂)应(🍠)在绩效评定上一名内部人(rén )士对36氪可以(😊)表示症(zhèng )结应该(👺)是只考虑到KPI实(🛳)在不(bú )行你我(🐃)以为以百度的技(🤡)术(shù(🔋) )连不赚钱(🏑)的垃圾(🌀)广(guǎ(👡)ng )告(👴)帖都灭(🏢)不了他们(men )都清楚(🔖)只不过不安(ān )排好人(ré(🎾)n )力去整治
以(🐕)内种种除了魏泽(📰)西事(👛)件狂暴(〰)后百度的措手不及(🤒)让(ràng )李彦宏看起来好像(xiàng )像个高居(😢)高(gāo )层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(guā(🔥)n )点(diǎn )是这(🌡)也和Robin个人的性格(🦌)或者他是个(📑)重感(🌰)情的好(hǎo )人(rén )是个(gè(🤠) )是个的技术男(🐅)但(🍭)他(😁)根本不(🆔)不算(🐁)个杰出的的管理(lǐ(🔇) )者特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的(de )大船
这(zhè(🏧) )那(🙄)就是(🛰)陆奇初入百度遇到(🥞)的状况管理层最看重私利(lì )势力(🤦)盘根(🍌)错(🔬)节基层的的问题和意见反(🧞)馈不了高层(🚱)
因(yīn )此陆奇开设了(le )新风向沟通交流会这是(shì )一个定期跟员(✍)工(gōng )交流的(de )讨(🏵)论会制度每次(🍛)来开一个(⛎)半小时陆奇(🕷)会(huì )请(💿)帖一位业(🈶)务线(🔩)大佬(🌭)亲(🆑)自出(🥉)面并(bìng )在百度内网和新风会你的留言区选出最(zuì )受员(yuán )工(🐇)关(😱)注(🐿)的问题在会上直接反驳(bó )
提问(wèn )可能很刺耳例(📖)(lì )如就曾有员工一点(🚅)也不客气(qì )的(de )问陆奇(🍄)为么百度(dù )的产品(🧓)都中规(🌕)中距江(🍠)湖之远是对员工更加不好算和亲(👵)身的体验的(🎚)问题做一个(💶)新(xīn )系统和程(🚢)序维护一个旧(🦁)系统这对(duì )个人(rén )境(🍰)界突破(🌓)的价值(zhí )几(😲)乎不一样这倒致就没人很乐意程序维(wéi )护旧(💅)系统(tǒng )都愿意去做(zuò )新的这种问题怎末可(🛢)以解(🦆)决(jué )
有时候只(zhī )不过我们没法(fǎ )提出来解决(jué(🕺) )方法但至多(duō )这(🍛)些个问题(🕧)(tí )让上面(mià(🐀)n )的大佬看到了就达到一(✋)定目的了一位(🔋)百度员(🦌)工其实相对于百度历(🉑)史上的管理层陆奇表(biǎo )现(xiàn )出来(🕳)出前(qián )所未有的强(qiáng )烈的坦(tǎ(⏺)n )率和不回避
过(🦊)去这(🛸)在百度(dù(📥) )是不可(🐂)想(xiǎ(🚰)ng )象中的
这在(💊)百度内(nèi )部(👬)带走了(🔣)一(yī )种印象(🕞)一(📎)名(🐴)普通员(🌴)(yuán )工想(xiǎng )同(🆒)COO陆奇联系有时(shí(💗) )比(bǐ )同(🎻)(tóng )总监级管(🔢)理者交流更太(🥄)容(🌎)易放到其(😧)余大公司这是(👫)个奇怪(🥫)的现象
这让人想起(🏾)了腾讯(🥓)创始人马(🚻)化(🥢)腾知乎(hū )用户和菜(cài )头分(💤)享过一件(⛹)事(🐯)腾讯的产品线(🤬)上有1700多(🌕)(duō )个产品他参(🤒)与其中的蛮(mán )数(🌫)量和他回信商(🔆)讨产品问题相当祝(zhù )生活基(jī(🕌) )本(🐑)(běn )上那(🥫)(nà )是(⬜)一(🐆)个(gè )PM和另一(🤮)个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他(🦑)被你的做(🌆)(zuò )法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事(shì )情(qíng )行(💇)进
陆奇也会直接发基(🏾)层员工发邮箱(💄)他讨论问题的邮件趁(♒)机(jī )发觉刻意隐藏在百(📻)(bǎi )度的(🥤)产品制度和运(yùn )转细(🈸)节中的隐疾毕竟害(💚)怕(🕦)管理层不解释年轻用(😙)户的需(👺)求(🛶)(qiú )他(tā )一(🌫)天玩各种App匿(🌃)名试用手(shǒu )机百(bǎi )度(🈺)邀请在(⌛)百度(dù )内网中先发表见解的员工(🕊)单聊
在最近的一次新(🥉)(xīn )风(🥘)会上陆奇期刊等级半个公司集团战(🥏)略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的仍(🏌)很(🥤)多
3换了司机(🎱)的高速(✂)列车
过(🖐)去几年搜索(😫)广告在养肥了(🎪)百度的同时也抹杀掉了(⛷)这家百度的(🎚)敏感(😊)度和锐气(qì )陆(🍒)奇(qí )给百度新找的(🚡)路子是(shì )像(🧦)Google一样剪切粘(👷)贴出(🏴)一(yī )个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🖍)赖广告的(🧞)广(🏊)告(gào )盈利模式在(🔢)这(zhè )套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地(dì )之前出(🍫)口
在2018年的CES大会上陆(lù )奇半带欣慰地称百度(🚂)AI尤(yóu )其是Apollo的(📢)发展体现了中国速度但(❎)接下来人们(🍷)打听(tīng )一下的(🚙)(de )是高(🌦)速行驶的到百度在突(⛏)然换(🗯)了司机(⏸)后会不会脱(🌋)轨
在百(❌)(bǎi )度历史上产品或(huò )业务而且负责人离职后而激起浪花的(🔕)事时有发生了(🈂)什么
如(rú )今指挥棒(🥛)又返(🚍)(fǎn )回(🕟)到李彦宏手中李彦宏(hó(🥚)ng )仍旧必须平衡(🌨)新领导(👂)班(bān )子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续下(xià )去(qù )
参照(zhào )李(🐩)彦宏在内部邮(💏)件(🐫)中(zhōng )的规划(huá )以往(🌄)陆奇亲自跑带(dà(🤔)i )的两块(🎰)核心的AI业(yè )务智能驾(🖨)驶事业(🙇)(yè )群组IDG总经(📨)理(🔖)李震宇日后投(🍲)向张亚(yà )勤领(🕝)导报告景鲲升任(🐂)智能生活事业(👴)群组SLG总(zǒng )经(🧢)理未来一段(🔛)时间里真接向李彦宏(hó(🐢)ng )领(🍺)导报(bào )告百度也许不会会(huì )出现(xiàn )第二个陆(🏍)奇这样的角(🎻)色如今要注意精力放(👜)进百度(♍)Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕(👑)会(📋)为智能(🖕)生(🈵)活事(shì )业群(qún )组(zǔ )再寻找风一(yī(💾) )位高(🐯)层汇(🛬)报者
值(🎗)(zhí )得注(🧟)(zhù )意的是上述事(👵)项内(😞)部邮件(🕠)中达(dá )到三分(fèn )之(💝)一(🕓)的篇幅(🐠)都比较复杂到(dào )王海峰这(zhè )次什么变(bià(💑)n )化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🧒)人的王海峰被任命百度公司(🚨)高级副(🈶)总(🧐)裁
依据什么(🗡)百度的官方信(⛵)(xìn )王海峰2010年一并加(🧑)入百度(🌭)几乎(🚞)在(zài )同一时间为公司(🐯)创建角(😻)色了(🗂)自然语(yǔ )言处理部(⛪)互联网(wǎng )数据研发部推(🏢)荐引擎(qí(🍍)ng )和个(gè )性化选择部多媒体播放(🍄)部图片搜索部语音技术部等并曾担(dān )任(💅)搜索公(🌂)司副总经(🚨)理
在2017年(🐀)3月吴恩达因派系斗(😟)(dòu )争远远离(🦁)开百度后王(wáng )海峰(⏮)刚接手(⬇)了吴(🚂)恩(🎥)达此前(🔩)专门负(🐒)责的百度(🃏)研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界突破为(🌚)(wéi )Estaff成员(yuán )而被(🧥)(bè(🖌)i )可(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中(🛹)的赢(🤘)家
一位百度(🏰)内部人士对36氪(🕋)明说王海峰你们负责的(💻)AIG与(yǔ )景鲲(🔵)专门(🚩)负(fù )责的DuerOS之前的关(🧤)系(🛹)是前者提供底层技术后者共同负责落地后(🐟)到产品(🏝)并可以(yǐ )使用前者的数据但两(liǎ(🤸)ng )个部门在长(👥)期(📅)合作的(de )同时也(🗂)修(🐤)真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对机密研发(✖)自己的硬件机器人产品
陆奇离开后(hòu )AllinAI的(de )百度(🦋)依旧(jiù )是是需要(yào )一位有能力禁锢几(🎞)块(kuà(🌘)i )AI业务避免(🌩)内斗不断的管(💨)理者但(🍕)这个人会不(🌂)会(🛩)又(🥈)出现从(cóng )哪里(😲)来全是(🎦)个未知数(🔜)
陆奇退任百度(🛶)(dù )总裁(🐯)和COO的消(⛅)息公告后百度(🦃)今晚美(měi )股开盘价(jià )格股价即暴(bào )跌约7
再强势加盟来(🐘)一位陆(⛅)奇也会被(🤡)斗走一(yī )位百度员工(gōng )对未(wèi )来的确积极乐观(guān )怀(🚑)(huái )疑就(💱)算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献(🎏)的(de )486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百(🥉)度(😕)看(kàn )来(lái )却没给这些外来(🔐)的革命者充足(🥐)的利用
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