有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ(👉) )些(🏑)日剧(♌)让你(nǐ )眼前一亮
日剧(jù(👘) )很很(hěn )厉(🤥)害的(🤧)一点(diǎn )是能(💻)深(🕯)(shēn )挖人性探讨(🌟)普通人的喜怒哀乐
1海王
导(dǎo )演(🕕)胜者即是正(👧)义金子文纪土井裕(🍪)泰石(🤗)井康晴
演(🈷)的暗(à(🛸)n )金(🆎)丑岛君(🥉)新(🤪)垣结(🔒)衣星野源大谷(gǔ(🌮) )亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ )契(qì )约婚姻的也非常(😪)有趣单身狗被(🛃)散了很多狗粮新垣结衣根本(bě(😥)n )就是太萌(👵)片尾舞蹈太逗(dòu )了(🆎)
2海王
导(🥃)(dǎo )演海王福泽克(🚉)雄棚泽(zé )孝义田中健太(🍚)
古装(zhuā(🚵)ng )电(📽)(diàn )影(♟)堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(🍉)(pā(🎐) )一样霓虹(🎅)(hóng )人(🌚)比较(jiào )喜欢前(⚫)戏十足然后在一瞬间再(zà(👓)i )次爆发每集前30分(🈚)钟都(dōu )无比压抑剧(jù )情一环扣(🚞)一环紧张到不(bú )行(🎚)(háng )到结果十几分钟(zhō(🏉)ng )热血励志形(✉)状怪异(🦗)打着鸡血(⤵)堺雅(📧)人香川照之等许(🐟)多优质叔出演电影的(🚉)银(yín )行(🚨)(háng )家们(🍘)气质不(🚀)凡(fán )最后大(🤮)结局反(fǎn )正挺要什(⬇)(shí )么不(❌)是现实的(de )BOSS们(❔)相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热(💪)血小(xiǎo )喽啰
3逃避(🐖)虽可耻但有(💊)用
导演松冈锭司山下(🤙)敦弘及(💳)川拓(🍐)郎
主演小(xiǎ(🧛)o )林薰(xūn )须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘(yuán )人被美食彻(chè )底治愈(🍍)即便是普通人获得(dé(🛣) )依旧有故事台词如散文版优(🦐)美动人小(xiǎo )林(🥫)薰大叔气质浓烈(🥩)
4半(bàn )泽直树(shù )
导演石川淳一城宝(bǎo )秀(🛌)则西坂瑞(🐍)城编剧古(🖐)泽(🍻)(zé )良太(☕)
演(yǎ(🛄)n )的堺雅(👠)人新(xī(🗯)n )垣(yuán )结衣冈田(🔏)(tián )将生
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(😾)高由里(💩)子贱(jiàn )萌怪新垣(🚉)结(🤾)衣正(zhè(🎢)ng )义感十足且(📈)乖诉(sù(🌃) )讼中的笑(💘)点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末凉子御(🏊)姐范真棒(🤡)熟透(tòu )的水(🎁)(shuǐ(🏌) )蜜(mì )桃
5深夜食堂
导(dǎo )演(🉐)山(⛏)口雅俊川村泰祐
主演山田孝之(❤)片(🐸)濑那奈(⛩)矢(🚼)部享佑
看点(diǎn )从(🍝)高利贷角度看计划理财的重要性(xìng )欲望是把(🎻)(bǎ )刀能伤人(rén )也能伤己连高利贷也能(🤐)拍得热血街灯还(🎽)真啧
小米(🙁)10涨价(jià )后销量却很好是因为以前(🏠)太便
大米白面天天吃也得腻换个口味十年前有(yǒu )人(🐩)说(🧙)(shuō )腾讯和阿(📙)里抵(🍕)不上一个百度
百度未(wè(🕜)i )一(🌪)跃而(🖲)起陆奇已离场后进入到百度486天后(🚪)工作狂陆(lù )奇只不(🕘)过(guò )个人和家庭的原(🏧)因(⬛)由(yó(🌤)u )李彦宏在5月(😁)18日(♎)下午(🥢)发出的内部邮(yóu )件(📝)中下(♊)达命令从今(💭)年7月起不再一职百度集(🕘)团总裁(🚷)兼首席运营官
这位李彦(🌪)宏(💍)亲自来从硅(guī )谷这边(biān )请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚(hòu )望的明星职业经理人(rén )在百(🙀)度AllinAI大战(😳)略拐向(xià(👴)ng )中(zhōng )途(tú )倒是在(📳)公司内(nè(🔥)i )外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业(📫)务的管理权(🎋)
虽(suī )说李彦(👋)宏(🏸)称陆奇将再任(🕓)职集团公司的副董事(🈯)长以这(😈)(zhè(🗡) )个身(shēn )份一直送(sòng )回百度但很(🛑)多这(zhè )更像是越描越黑
百度员工的群(qún )早就炸开觉着副董(🧐)事(shì )长那是(💠)个虚职先缓存(cú(🍗)n )一(🏤)下下一步就(🚹)(jiù )走了(🏅)
虚职的分析不虚从百度新的管理班(🚙)子和权力架构(😟)不不自然出去陆奇取回了全(💽)都所有的权力
据百度内(✈)部邮(👼)件(🦑)百度主要业务(⏮)部门负责人(rén )张亚勤向海龙(lóng )王(wáng )海峰朱光等人(rén )将再(zài )向(xià(😭)ng )李彦宏做了汇报李(❤)(lǐ )彦(yàn )宏在(zài )5月(yuè )18日的内部邮件中同(tóng )时宣布(bù )王海峰(fē(🐧)ng )成(😞)功进阶为百度公(🛴)司高级副总裁并(🚮)再继续职务AI技术平台体系(xì(💛) )AIG总负责人况且AI的(de )两大事(👨)(shì )业群(♊)智能驾驶事业群(qún )组(👺)IDG总(zǒng )经理李震宇投向(🥢)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活事(shì(➡) )业群组SLG总经理一职(zhí )未(😕)来(👶)一段时间里(🌜)直接向李(lǐ )彦宏汇(☕)报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向(㊙)海(🧀)龙(💤)王海峰朱光(guāng )均向陆奇领导报告(🅱)且陆奇最(🃏)最看(🔒)重(🌃)的(de )两项(🛌)AI业务的(de )出(chū )口智(🌸)能(🃏)生(💦)(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶(🌺)事业群组IDG均由陆(🚒)奇真接亲自挂帅任(🔲)总经(🤓)理正因如此职业经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见的(👖)除(🌌)开李彦宏外居然(rán )还(hái )能(🌳)在(🛒)百度总帅大权的人
此行人事变动并不(bú )代表(💯)百(🆙)度的直接(🗞)掌舵权恢复又回到李彦宏手上(🏞)后者而且在移动端时代对公司战略可以确(🦕)定的游(📀)(yóu )移不定在(zài )管理(lǐ )能力(🍮)上令(🌚)一(💩)些(xiē )内(🕤)部员工失去了(🎉)信心
与此同(tóng )时陆奇(🕑)(qí )出任而成(ché(😥)ng )型的李彦宏陆奇马东敏(mǐn )的(♉)三角权(😯)(quán )力结构(🔩)李彦宏主抓(zhuā )信息流(🥅)(liú )广告业务陆奇总统领通盘(🍄)业务(🏐)尤其是AI李彦宏夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表(🥥)面(🦌)上看来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全崩(bēng )坍
陆奇在(🥓)百度(🍝)掌权的四百多天里(lǐ )百(bǎi )度(😥)的股(gǔ )价(🐞)比起他入职时之初(🛒)修为提升了将近(🤢)60但百度(dù )与阿(🛸)里(lǐ )腾讯市值依然差出一个(📄)数量(🎛)级与今日头条的竞(jìng )争远(yuǎn )未(wè(🛶)i )结束后(📶)随着(zhe )陆奇的(de )离去百度(🚏)下重注的AllinAI战略(🤙)更是前路渺(🏪)茫(🌎)
1举刀的陆(lù )奇(qí )和百度的斗争
陆(🥅)奇慢慢退出百(bǎi )度的消息公元前(❕)16世(🍲)纪在4月(🍐)底再到脉脉曝(🕚)出(chū )消息一团(tuán )团时陆奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精(✌)神焕发(😂)甚至于他(🌌)刚(🥝)刚开(🕢)放(😸)了新一期新风会(huì(😦) )的考(kǎo )试报名这是陆(📋)奇(🔪)创(📞)始的(🗨)不(🎟)定期(qī )检查(📈)跟(♍)百度员(🙂)工(gōng )继续讨论(lùn )公司方向和业(🔉)务的(de )内部会(😥)议
这些都让百(bǎi )度基层员工对此(cǐ )那两个爆(bà(🏦)o )料十分不屑甚(💡)至还怀疑是竞争对手蓄意(🌲)释放出谣言(yá(🔫)n )在百度能(🔌)发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏(hóng )今(🏍)天(🏙)的内部信难比登(🎒)天(🤮)一枚炸弹(🕒)感觉公(💉)司刚稍微有点垂死(🍑)还得不行呀一位百度(🌿)员工对(🥁)(duì )36氪(kè(🤟) )说
一位百度内部知情人士对36氪谈(🗯)起(👶)过陆奇的(🤵)离(🛹)职(zhí(👧) )与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度(dù )搜索(🥞)部门可以表示就是(🈂)为了百度的名声估计坚定的杀掉特定(dìng )垂直行业的竞价排名广(🔯)告这应该不会有什么东西太大问(📲)题只(🐪)会有(yǒu )收(👳)入上的影响但(🌤)陆(🏯)奇的主(zhǔ )张遇到了四位百度(dù(👤) )高(gāo )管的联合抵制(zhì(🏏) )终于的结果(guǒ )是(🔛)陆奇慢(màn )慢(màn )退出百度的权力核心
3月(🎍)份百度刚情况了(le )一次人事变动李(📕)叫兽(🚉)百度贴吧(🍒)事业部总经(jīng )理(🧑)胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告高(🌜)级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务(wù )平(píng )台总(💹)经理屠静等多位(wè(🏪)i )中层(🅾)员工离职
最(✔)近的传言是(🆙)(shì )百(🚔)度多(duō )年的(de )现金流基础大搜索业(yè(🎄) )务负责人向海(🙄)龙在场的不(🍩)少(🤣)百(bǎi )度(dù )核(💭)心业务管(🔁)理者毕竟并没有受重(😃)视一定要拿到资源(🤪)有离(lí )职意(👟)向(🐋)
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百(👎)(bǎi )度之(zhī )初百度还陷(xiàn )在200亿(yì )投(🌴)入O2O大战的(de )泥潭转型(xíng )AI战略(🚺)尚就没清晰的思路股价(jià )一度降至161欧元滑(huá )下到(⏭)BAT阵营的边(🔯)缘(🖍)
陆奇直(zhí )接进入百(bǎ(🏪)i )度后(hòu )正式确立(lì )的(de )战(🎩)略是(🍴)Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(🥃)机百度重现移动搜(😟)索的地位并攻(gōng )占内容市(shì )场这些看(🧔)重百度(dù(⛴) )百(🥦)科(📖)百度地图百(bǎ(🧀)i )度账号(hào )这(👉)类优势业务
渐(🧠)渐而去的(de )是(shì )以医疗事业部(bù )为首的大(dà )举进犯(fàn )被(bèi )裁(🕗)撤与AI核(😉)心战略没什么关系(❌)(xì )的不能贡献(🎽)(xiàn )足够(🎮)利(lì )润(🕸)(rùn )的部门都(🚲)遭遇考核和裁(🥏)撤(chè )说(shuō(🛌) )是这(🧒)(zhè )与(📻)马东敏(mǐn )的(🥃)思路完美契(🐿)(qì )合举刀是媒体(🚖)对陆奇(qí )之(🎢)于百度业务(wù(🈸) )的评价(jià )
今天(🎹)慢慢(❓)退出(chū )权力(lì )核心的人成了陆奇本(běn )人
他把(bǎ )别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一(🔷)位(🕷)逼近百(🌃)度的(😥)人(🍗)(rén )士赞叹(🔂)(tàn )
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年1月(😇)陆奇组建百度的第一(👢)(yī )场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆(🉑)奇
在百(bǎi )度内部有(yǒu )很多关於陆奇的传言(yá(👗)n )比如说他工作站(zhàn )了起来像台机器每隔一天只(✴)睡4个小(🚓)时(🚿)两点一线在公(🐆)司和长期性下榻的酒(🗜)店间穿行又(🔂)例如他做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了(⛰)全公司(🛍)(sī )的周报风格(gé )统(🏓)一好(🛢)第一段写什(shí )么(🔪)第二段写什么(🤯)他(🎶)也会解除基(🍆)层员工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮件
这为陆奇赢(📓)(yíng )得(dé )了口(kǒ(🥩)u )碑
但令陆奇在内部我(😹)得到认可的(de )是他借着(🦕)再(zài )造百(🗣)(bǎi )度企(🍠)业文(👁)化(🎣)的(de )努力(🕘)特(🐛)别是打(➖)破百度网(wǎ(♌)ng )页从(cóng )基层到高层管(🏾)理(🌚)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度(🚃)内部的(de )官僚作风人事(shì )斗争和个别(👇)管理层(👗)的私心一(❣)度(dù )被可以(❇)表(biǎo )示一家巨头企业文化中的(de )顽疾
不(🖥)过Robin很(🐿)(hěn )厌恶(è )官僚不过(guò(🤸) )他又比较好适(🕒)当放权(quá(🅾)n )于外边的这些人(rén )边沿的那些人又跟他也不是一条心也(👎)很胡(🕺)弄他即(🚪)便他们很清楚什么是对公(💖)司(sī )必要(🐚)的但(📚)的确如此关(guān )心只在(zài )乎做(zuò )的事有没往上汇(⚓)报的时候好(⚓)看点逼(🚰)着基(jī )层员工挑活干(🍅)(gà(🎰)n )
中高层管理(lǐ )者的这样的(🕵)(de )偏好(hǎo )结果会(⛹)反(🦇)(fǎn )应(🌕)在(🔌)绩(jì )效评定上一(yī )名(🐆)内部人(rén )士对36氪可(⛔)以表示(🤺)(shì )症结(🤺)应该是只考虑到KPI实(📚)在不行你(🏵)(nǐ(👅) )我以(🚁)为以(📴)百度(🎎)的(📫)技(🖤)术连不(🏠)赚钱的垃(lā )圾广(🍧)告(🔨)帖都(🏄)灭不了他们(men )都清(🚲)楚只不过不安排好人力去整治
以内(👸)种种除了魏(😲)(wèi )泽(zé )西事件狂暴后(🖥)百(bǎi )度的措手不及(🕡)让李彦宏看起(🗃)来好像像个高(gāo )居高层又非常好(🚨)蒙(méng )蔽(bì )的CEO
一种观点是这也和(🥖)Robin个人的性(🕠)(xì(🌫)ng )格或(🚉)者他是个重(🌺)感情的好人是(🚠)个是个(gè )的技(⌚)术(🔪)男但他根本(🌅)不不(🐜)算(suàn )个杰出的的管理(lǐ )者特别(😬)(bié )是要羽翼未丰(🧦)百度这艘巳经(📉)有5万员工的大船
这(zhè )那就是陆奇初入百(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私利势力(🏉)盘(😢)根错节(jiē )基层(céng )的的问(✈)题和意见反(🔗)馈不了高层
因(🔈)此陆奇(🔌)开设(🚦)了新风向(xiàng )沟(🗂)通(🌂)交流(liú )会(⏭)这是一个定期(qī )跟员工交流的(🥓)讨论会(😞)制(🚯)度每次来(🍼)(lái )开一个半小时(shí )陆奇会请帖(🈲)(tiē )一位业务线(🕛)大(🐹)佬亲(🔐)自(zì )出面并在(💦)百(bǎi )度内网和新(💻)(xī(👝)n )风会你(nǐ )的留言区选出最(🆙)受员工关(guān )注的问题在会(🐷)上(🧞)直接反驳
提问可能很刺耳(🐲)例(🗽)如就曾有员工(gōng )一点也不客(👤)气(qì )的(🏠)问(🌿)陆(🐟)奇为(wéi )么百(bǎi )度的产(♉)品(😤)都中规中距江湖之远是对员工(📱)更加不好算和亲身(💨)的体验的(⬇)问题做(😩)一个新(✔)系(✨)统和程序维护一(🍪)个旧系统这对个人境界突(👒)破的价值几乎不一样(yàng )这倒致就没人很乐意(🚫)程序维(🤸)(wéi )护(🍳)旧系统(tǒng )都愿意去(qù )做新(😶)的这(🕳)种问题怎末可(🔉)以解决
有时(♎)候只不过我们没(🛬)法提出来(🍗)解决(jué )方法但(🥈)至多这些个(🤦)问题(🔜)让上面的大佬(👸)看到(🌪)了(⏯)就达到一定目的了(le )一(yī )位百度员工其实相对于百度历史上的(de )管理层陆(💐)奇表现出来出前(🦇)所未有的强烈的坦率(lǜ(😕) )和(🈁)不回避
过去这在百度(dù )是不可想象(xià(🥕)ng )中(💴)的
这在百(bǎi )度(🍙)(dù )内部(😞)(bù )带(📑)走了(🤼)一种印(🧚)象(🥡)一(🏓)(yī )名普通员工想同COO陆奇(👜)联(😙)系有时比同(tó(🏑)ng )总(🤫)监级管理者交流更太容易放到其余大公(🙀)(gōng )司这(🍁)是个奇怪的现(🎭)象
这让(🏁)人想(🚜)起(🛂)了腾讯创始人马化腾(🈁)知乎用户和菜头(🛣)分享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多(📚)个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信(xìn )商讨产品问题相当祝(😡)生活基(🌛)本上(🙏)那(🤨)是一个(gè )PM和(🆚)另一个PM之间的(de )切磋切磋(cuō )如果(🎂)他被(🏳)你的做(🌔)法极大(🥅)激荡(🚌)(dàng )Pony会(huì )立刻把邮件(jiàn )升级拖(🚝)(tuō )一(😐)堆VPGM从里面出来带动(💝)事情行进
陆奇也(🕘)会直(zhí )接发(🐤)基(🐁)层员(yuán )工发(⚫)邮(🎢)箱他讨论问(😀)题的邮(yóu )件趁机发(🏊)觉刻(🧚)意隐(yǐn )藏在百(🚛)度的产品制度和(hé )运转(⛅)细节中的隐(yǐn )疾(🚯)毕竟害(hài )怕管理(✍)层不解释年(💅)轻用户的需求(qiú )他(tā(📠) )一天(tiān )玩(🕛)各(🏴)种App匿名试用手机百度邀请在(💇)百度(dù )内网中先发表见(🚐)解的员(yuán )工(🗼)单聊
在最近的一次新(⏺)风会上陆奇期刊等级半个公司集(🤢)团战略(luè )巳经都(dōu )差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年(nián )搜索广(🔶)告在养(🚙)肥了(🥟)百(♉)度的同时也抹(mò(🚸) )杀(🍯)(shā(😋) )掉了这(😨)家百度(📡)的敏感(🔱)度和锐气陆(🍼)奇(🗼)给百度新(💣)找(zhǎo )的路子是像(♏)Google一样(🏿)剪切粘贴出(🖊)一(❌)(yī )个都属于自己的AI时代的安卓逃(👐)掉过度依赖广告的广告(🍧)盈利(lì )模式在(⭕)(zài )这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有(🕉)用的落地(🌗)之前出口(❤)(kǒu )
在2018年的CES大(dà )会上(shàng )陆奇半带欣慰(⤵)地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现(🧚)了中(🏍)国速(👾)度(dù )但接下来人(rén )们打听(📅)一下(xià )的(de )是(😾)高速行驶的到百度在突(🕖)然换了(🚍)司机后会(huì )不会脱(🚾)轨(🔥)
在百度历(🖖)(lì )史(🕰)上产品或业务(wù )而且负责人离(🐖)职(zhí )后而激起浪(🐺)花的事时有发生了什么
如今指(🔔)挥棒(🛁)又(🙁)返回到李彦宏手中李彦(👦)宏(😋)仍(réng )旧(💭)必须平衡(🖌)新领导(🤮)班子的权力包(bāo )括(➰)(kuò )把陆奇(🛌)开了(🎵)头(tóu )的变革(😸)再继续(xù(🤬) )下去(💰)
参照李彦宏(🎌)在内部邮(yó(🌹)u )件中的规划以往陆(🏁)奇亲自跑(🤳)带(🚶)的两块核心的(de )AI业(🥌)务(wù )智能驾驶(🤮)事(shì )业群组IDG总(🔷)(zǒ(🦒)ng )经(🍜)理李震宇日后(hòu )投向张亚勤领(🈲)导报告(gào )景(🃏)鲲升任(👕)智能生活事业群组SLG总经理未(🍚)来一(yī )段时间里真接向(🍧)李彦宏(🕝)领(🎉)(lǐ(🛤)ng )导报(bào )告百度也许不(🚢)会(📳)会出现(xiàn )第(💤)二个陆奇(🏭)这(🚌)样的角色如今要注意精(😽)力放进(🍉)百度Feed流上的(🔐)李(🥤)彦宏恐怕会为智能生活事(🌂)业群组再寻找(🗽)风(🗜)一(🐳)(yī )位(wèi )高层汇报者
值得(💁)注意的(🙏)是上述事项内部邮件(🥔)中达到(🐈)三分之一的篇幅(⛲)都(dō(🦋)u )比(🍯)较(🤓)复杂到(🏑)王海峰(📘)这次什么(me )变化后此前(qián )职务AI技术(😥)平台(tái )体系AIG总负(🚞)责(🚐)人(rén )的王海峰(🚘)被任命百度公司高级(🛏)副总裁
依据什(🔜)么百度的官(🕹)方信王海峰2010年一(💱)(yī(🈺) )并加入百(bǎi )度几乎在同一(yī(🗣) )时(shí )间为公(gōng )司创建(🤗)角色了自然语言(🎒)处理部互(🛸)联网数据研(yán )发部(bù(🎆) )推荐引擎和个性化选择部多媒(💂)体播(bō )放部图片搜索(🔙)部语音技术部等并曾担任搜索公(👅)司副总经理
在2017年(🍊)3月吴恩达(🗣)因派系斗(😜)争远远离开百度后王(🤼)海峰刚接手了(le )吴恩达此(cǐ )前专门负责的百度研(🛣)究院下一(yī )界AIG总负责人同时境界(🚐)突破为Estaff成员而被(bèi )可以(🛏)表(🕋)示百度AI派系(🕊)上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百(🔲)度内(🕕)部(📦)人士对36氪明说王海峰你(🎼)们负责的AIG与景鲲专(📖)门负责的(❄)DuerOS之前(➰)的关系是前者提供底层(cé(🐍)ng )技术后者(🔃)共同(tóng )负责落(⛺)地后到产品(🐋)并可以(🐔)(yǐ )使用(🌻)前者的数据但两个部门在(zài )长期(🚁)合(🐃)作(💃)的同(😿)时也修(🚆)真者的(de )存(😓)在博弈AIG也在(😡)绝对机密研发自己(🐄)的硬(🔳)件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的(🐂)百度依旧(🖨)是是需要(🍿)一位有能力禁锢几块AI业务(🍉)避免内(🚛)斗不断的管(💇)理(👦)者但这(💛)个人会不会又出(🚯)现从哪里来全是个(gè(🏣) )未知数
陆奇退任百(🤡)度总(zǒng )裁(🔙)和COO的消息(🐀)(xī )公告后百度今晚(📳)美股开盘价格股价即暴(💩)跌约(🈯)7
再强势加盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一位(✂)百度员(yuán )工对未来的确积极(🔦)乐观怀疑就算跑来(💿)也(yě )招不来人(🗒)
陆奇贡(🏌)献的486天(➗)像(xiàng )鲶鱼一样给了(💣)百度新的刺激(📄)但(🌕)百度看(kàn )来(😎)却没给这些外来的革(🍕)命者充(chōng )足的利(🈵)用(🍱)
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