有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐈)有哪(🍋)些(🦊)日剧让你眼前一(🍋)亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐(🐵)
1海王
导(dǎo )演胜(👷)者(📳)即是正义(yì )金子文纪土井(jǐng )裕泰石井康晴
演(🥥)的暗金(🗡)丑岛君(jun1 )新垣结(jié )衣星(🏩)野源大谷(gǔ )亮平
看(kàn )点食草工科(🍩)男(🏻)呆萌美少女实(shí )验(🐐)的(🌧)(de )方法契约婚姻的也非常有趣单(😻)(dān )身狗被散(sà(🥗)n )了(le )很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本(👠)就(➖)是太(tài )萌片尾舞(wǔ )蹈太(📷)逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太
古装电(🕗)影堺雅人上户彩(💢)(cǎi )香(xiāng )川照之
看(kàn )点跟啪(🎨)啪啪一(🅿)样霓虹人(🧝)比较喜(xǐ )欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压(😙)抑(yì )剧(🦑)情一环扣一环紧张(zhāng )到不行到结果(🔽)十几分钟(🏠)热(👛)血(xuè )励志形(xíng )状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香川(🚽)照之等(💔)许多优质叔(💤)出(chū )演(👕)电影的(de )银行(há(🥘)ng )家们(🔚)气质(🍚)不凡最后(hòu )大(dà(🅾) )结局反正挺要什么(me )不是现实(🛺)的BOSS们(🧞)相互妥协炮(🛅)灰的(de )仅(㊗)有少年热血(xuè )小喽啰
3逃(🧞)避虽可耻(⛔)但(dàn )有用
导(dǎo )演松(⏫)冈锭司(😓)山下敦弘及川拓郎
主演(yǎ(🛁)n )小林薰须藤(🥌)理彩田(😭)畑智子
看点在(🍋)每个深夜(🐛)边(🤮)缘人(ré(👩)n )被(🛡)美食彻底(🥩)治愈即便是普通人获(huò )得(🎠)(dé )依旧有(🈚)故事台词如散文版优(📖)美(⬛)动(⛸)人(🤕)小(🚾)(xiǎo )林薰大(🏦)叔气质浓(⏱)烈(🥘)
4半泽直树
导(🐙)演(yǎn )石川淳(chún )一城宝秀则西坂(🍡)瑞城编剧古(😽)泽良太(🕠)
演的堺(jiè(⏹) )雅人新垣结衣(😘)冈田将生(🤥)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌(méng )怪新(🚘)垣(🎠)结衣正义感(🎹)十足且乖诉(🐱)讼中的笑(💳)点很多(🍍)却能(🚀)直接导(dǎo )致人陷入(😓)深思末凉子(👎)御姐范真棒熟透(⏫)(tòu )的(🚈)水蜜桃
5深夜(🖍)(yè )食堂(táng )
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(🤓)田孝之片(⭕)濑(🚒)那奈矢(shǐ )部(bù )享佑
看(🤷)点从(cóng )高利贷角(😝)度看计划理财的重要性欲望(🐽)是把(bǎ )刀能(⛹)伤人也能伤(🔅)己连高利(👒)贷也能拍得(dé )热血街(jiē )灯还真啧(🥔)
小米10涨(🤵)价后销量却(què )很(🔴)好(📬)是(shì )因(🏽)为(♊)以(yǐ )前太(🕴)便
大(dà )米(🚗)白(⛏)面天天(♑)吃(chī )也得(dé )腻换个口味(wèi )十年前有人说腾讯和阿里抵(😩)不上一个(gè )百度
百度未(💼)一跃而起陆奇已离场后(🈚)(hòu )进入到百度486天后(🎰)工作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内(🌋)部邮件中(😻)下(📝)达命令(🏸)(lìng )从今年7月起不再一(💏)职百度(🖋)集(jí )团总裁兼首(🐚)席运营官
这位李彦宏亲(📠)自来从(cóng )硅谷(gǔ )这(🏎)边(📝)请(🥔)慰(wè(🐏)i )籍着百度(🤬)转型(🗾)厚望(🏳)的明星职业(yè )经理人在百(💤)度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外(⏹)(wài )也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的(de )管理权(quán )
虽说李彦(📡)(yàn )宏称陆(lù )奇将再任职集(jí )团公司的副董事(💺)长(🚝)以这(✈)个身份一直送(sòng )回百度但很多这(zhè )更(gèng )像是越描越黑
百度员工的群早就(🦐)炸(🚸)开觉着(🐬)副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下下一步就走(👪)了
虚(🕋)职的分析(👏)不(🦈)虚从百度(🐫)新的管理班(🚮)子和权(🗻)力架构不不自(🚆)然出(chū )去陆(lù )奇取(🎄)回了全都所有(🈹)的权力
据(🍴)(jù )百度内部邮件百度主要(yào )业务部门(mén )负责人张亚勤向海(🤓)龙(🚹)王海峰朱光等人将再向(🕋)(xiàng )李(⏪)彦宏做了汇(🏈)报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进(📏)阶为(👊)(wé(🚇)i )百度公司高级副总裁并(🎊)(bìng )再继(jì )续职务(🐍)AI技(jì )术平台体(⛄)(tǐ )系AIG总(💵)负责(zé )人况且AI的两大(🌩)事业群(🤚)智能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(🍃)经理(🐕)李震宇投向(😐)(xiàng )张亚勤(qín )如实(🔃)汇报景鲲将一职智(zhì )能(📛)(néng )生活(🌷)事业群(🐣)组SLG总经理一职未来一段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇(😙)报情(qíng )况
到现(🍱)在(zài )为止张亚勤向(xiàng )海龙王(👭)海峰朱光均(jun1 )向陆奇(🐋)(qí )领导报告且陆奇最(✍)最看重的(de )两项(🐈)AI业务的出口智能(🍩)生(🛴)活(🚕)事业(yè )群(😇)组(🎢)SLG和智(💳)能(👻)驾(jià )驶事业群组IDG均(jun1 )由陆(😢)奇真接(🍸)亲自挂(guà(🔍) )帅任(🔠)总经理正因如此职业经理人陆(📇)奇(📝)被如果说是少(🚢)见的除开(🦉)(kāi )李(😒)彦(❇)宏(hó(💩)ng )外居然(🛒)还能在百度(💎)总(zǒng )帅(shuài )大(🚩)权的人
此行(🕞)人事变动并不代表(biǎo )百度(dù )的直(⏹)接掌(zhǎng )舵权恢(👴)复又回到李彦宏手(shǒu )上后者而(🈸)(ér )且(📺)在移动端时(🐈)代(dài )对公司战略可(🌭)以确定的游移不定在(zài )管理能力(lì )上令一些内部(bù )员工失去了(💋)信心
与此同时陆奇(qí )出任而(➿)成型的(🔷)李彦宏(😼)陆奇(qí )马东敏的三角权力(🤭)结(📽)构李彦宏主抓(🥧)信息流广告(🛷)业务陆奇总统领(📅)通(tōng )盘业(💓)务尤(🤨)其是AI李彦宏夫(🔥)人马东敏抓投资什(⛰)么(💲)在表(💋)面上(🥡)看来比较(🔻)稳定(dìng )地保(🏥)(bǎo )留(🕎)了一年(nián )多(📝)然(🅿)后完全崩(bēng )坍(⛵)
陆奇(qí(🕳) )在百(bǎ(⚓)i )度(🛍)掌(🛄)权(🤗)的四百多(🌑)天里百度的(😒)股(🍪)价比起他入(🗑)职(🚉)时之(zhī )初修为提(🗨)升了将(😰)近60但百度与阿里腾讯市值(🤢)依然差(chà )出一(👮)个数量级与(🌖)今日(🏠)头条的(🥦)竞争(🔟)远(yuǎn )未结束后随着陆奇的(🚇)离去(😴)百(🏣)度下(xià )重注的(🦗)AllinAI战略更(🌜)是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(jì )在(🐝)4月底再(🍀)到(🔷)脉脉曝出(🥝)消息一团团时陆奇本(😭)人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试(😵)报名(🚾)这(💲)是陆奇创(chuàng )始的不定期(👘)检查跟百(📹)度员工继(🤩)续讨论公司方向和(🈵)业务的(⏺)内部会议
这些都让百度基层员(✊)工(🌸)对此那两个爆料十分不屑(🚹)甚(📡)至(🍡)还怀疑是竞争对手蓄(🚜)意释(💵)放出谣言在(💲)百度(dù )能发财报前一(yī(🏦) )日拉低(💌)百度股价
李(🧟)彦(yàn )宏(✒)今(jīn )天的(🕔)内部信(xìn )难比登天一(🚬)枚炸(🆎)弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂(chuí )死(sǐ )还得(dé )不(bú )行呀一位(🕳)百度员(🍟)(yuán )工对(duì )36氪(🧐)(kè(🍪) )说
一位(🤕)百度内部(📶)(bù(🚥) )知情人士对36氪谈起(🈁)过陆奇的离(lí )职与同百度搜索系高管的政治(zhì )斗争无(🍺)关上列人(➖)士(👮)称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以(yǐ )表示(🐠)就(🕴)是为了(le )百度的(🦓)名声估计(🐎)坚定的(de )杀掉特定垂直行(❔)业的(🤘)(de )竞价排名广(👊)告(📠)这应(yī(💷)ng )该不会(huì )有什么(me )东(🐟)西(🌦)太大问题(tí )只会有收入上的影响但陆奇(🚍)的主张遇(📂)(yù )到了四位百度高(🖇)管(🥥)的联合抵制终于的结(🌠)果是陆奇(qí )慢(💵)(màn )慢退出百度的(de )权力(lì )核心(🌈)
3月份百度(dù )刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥百度(dù(🕳) )地图(🔵)事业部总经理李东旻搜索广告高级总(zǒ(🛣)ng )监(🈷)鲁(🆓)(lǔ )鹏俊内容服务平台总经(🥜)理(🛅)屠静等多位中层员(🥝)工离(🔊)职
最近的传言(🍈)是百度多年(nián )的现(xiàn )金(🍄)流(🔥)基础大(🐪)(dà )搜索业务负责人向(xià(📼)ng )海龙(😷)在场的不少百度核(⚫)心业务管理者毕竟并没有受(🚀)重视一定要拿(📚)到资源(yuán )有离(lí )职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百(🔇)度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型AI战(zhàn )略尚就(🎾)没清晰(xī(🍩) )的思路股价(🛌)一(yī )度降至161欧(🗨)元滑下到(⏫)BAT阵(💻)营(🤔)的边缘
陆奇直接进入百度(😜)后正式确立的(👻)战略是(shì )Allin人工智能做(😷)Feed流的(🛋)战略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重(📮)百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(🖨)而去的(🦉)是以医(yī )疗(liáo )事业(🕞)部为首的大(🦂)举进(🐀)犯被(bèi )裁(🎉)撤与AI核(hé )心战略没什么关(👺)系的不能贡献足够利(🕦)(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤(🥏)(chè )说(✝)是这与马东敏的思(👥)路完美契合举刀是(🌩)媒体对陆奇之于百度业务(✉)的评价
今(🐧)天慢慢退(tuì )出权力(lì )核心的人(rén )成(chéng )了陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗走了(le )然后再自(🏦)己(jǐ(💊) )走(⏲)了一(yī )位(🧖)逼近百度(🐼)的(de )人士赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年(nián )1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通(🛋)会(🎾)上李(🔃)彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很(hěn )多关(guān )於陆奇的传(😪)言比如(🍿)说他工(😽)作(🐩)站了起来(lái )像台机器每隔一天只睡4个小时两(🙎)点一线在公司和长期(🃏)性(🐠)下榻的(🕛)酒(jiǔ )店间穿行又例如他做事亲(qīn )力亲(📮)为相(💂)当透测哪怕重新啊设计了全公(gōng )司的周报风格统一好第一段(duàn )写什么(⤴)第二段写(🍩)(xiě(🏍) )什么(me )他也会(🆑)解除基层员(🏋)工再(zài )邮箱他再(🧟)讨论问(wèn )题(😓)的邮(🦏)(yóu )件
这(zhè )为陆奇赢得了(💀)(le )口(👦)碑
但令陆(🔞)奇(🤯)在(🤽)内(nèi )部我得到认可的(🍒)(de )是他借着再(🆖)造(🚶)百(bǎi )度企(🏦)业文化的努力特别(bié(💑) )是打破百(bǎi )度网(🌌)页从(✍)基(🧖)层(⬜)到高(gāo )层(céng )管理者交(🤟)流沟通(🐰)阻塞住的(🎑)顽疾(🐻)
不(🎰)(bú )久前百度内部的(🖇)官(guān )僚作风人事斗(🚀)争和个别(bié )管理(lǐ(🌱) )层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官(🐒)僚(🤖)不过他又比较(jiào )好适当放权(🏍)于外边的(de )这些人边沿的那(nà )些人又跟他(tā )也不是一条心(xīn )也很胡弄(nòng )他即便他们(men )很清(🐯)楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在(zài )乎(🖌)做(zuò )的事(🤨)有(yǒu )没(méi )往上汇报的(de )时候好看点逼(⛄)(bī(🎇) )着基层员工挑活干
中高(🚒)层(🍙)管(guǎn )理者的这样的偏好(hǎo )结果会(🏩)反应在绩效评定上一名内部人士对36氪(☕)可以表(✖)示症(📣)结应该是只考虑到KPI实(🍒)在(🧓)不行你我以为(wéi )以百度的技术(😽)连不赚(zuàn )钱(qián )的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们都(dōu )清(😽)楚只(🌡)不过不(🍣)安(ān )排(pá(🛎)i )好人力去(qù )整(zhěng )治(💋)
以内(💕)种(zhǒng )种除(chú )了魏泽(🍘)西事件(jiàn )狂暴后百度的措(🛅)手不及让(😄)李(🥓)彦宏看(kàn )起来好像像个(🍺)高(🦗)居(🚲)高层又(yòu )非常好蒙(méng )蔽(🌍)的CEO
一种观点是这(📕)也(🔮)(yě )和(🏧)(hé )Robin个人的(de )性格或者他是(shì )个(🦒)重感情的(🧒)好人是个(gè )是个的技(🏧)术(shù )男(🥏)但他(tā )根本(❄)不(bú )不算个杰出的的管理者特(tè )别(😟)(bié )是(🧥)要羽翼未(♒)丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工(gōng )的大(dà )船
这(❓)那就是(💥)陆奇初入百度遇到的状(zhuà(🚹)ng )况管理层(✅)最看重私利势力盘根(🥫)错节(🧞)基层的的(🔖)问(wèn )题和意见反(🏚)馈不了高(🙍)层
因此陆奇开设了新风(👏)向沟通交流会(huì )这是一个定期(😨)跟员工交流(🍡)的(de )讨论会(📭)制度(🔂)每次来开一个半小(🎒)时(🦀)陆奇会请帖一(🔤)位业(⛴)务线(🚣)(xiàn )大佬亲自出面并在百度内(nèi )网(😵)和新风(🗨)会你的留言(💟)区选出最(🤜)受员(yuán )工关(guā(👆)n )注的问题在会上直接反驳(📊)
提(tí )问可能(🎞)很(🔅)刺耳例如就曾(céng )有(yǒu )员工一点也不客(🔳)气的问陆奇(qí )为(💠)么(me )百度的(🚤)产品都中规中距江湖之远是对(🥝)(duì )员工更加不好(🏗)算和亲身(shēn )的体(😢)验的问题做一(♉)个新系统和程序(⛸)维护一个旧系统(⛳)这对个人境界突破(pò )的(🗄)价值(🦁)几乎不(👦)一(yī )样(🏊)这倒致就没人很乐(lè )意程(😕)序维护(🥏)旧系(👪)统都(🐳)愿意去(qù )做新的这种问(🅿)题(tí(🖇) )怎末可以解决
有时候只不过我们没法(💫)(fǎ )提出(📹)来(〰)解(jiě )决(📀)方法但至多这(zhè )些(🌦)个(😝)问题让上面的(de )大佬看到了就达(dá )到一定(🗞)目的(🎁)了(☕)(le )一位百度(🚰)员(yuán )工其实相对于百度历史上的管理层陆(📴)奇(🌬)表(biǎ(🔔)o )现(xiàn )出来(lái )出前所未有的强烈(🗜)的(de )坦率和不回(huí )避
过去(👵)(qù )这(zhè )在百度(dù )是不可(🥤)想(xiǎng )象(📦)中(🌕)的(🏫)
这在百(🔱)度内部带走了一种印象一(yī )名普通员工(gōng )想(👑)(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同(🙍)总监级管(guǎn )理(🎫)者交流更太容(ró(🚫)ng )易放到其余大(dà )公(gōng )司这是个奇(👷)怪的现(🤜)象
这让人想起了腾讯创始人马(🍿)化腾知乎(🖱)(hū )用(🥕)户和菜头分享过一件事腾讯(xùn )的(de )产(chǎn )品(😸)线(🚿)上有1700多个产品他参与其中的蛮数(🕊)量和他回信商讨(tǎo )产品问(wèn )题相当祝生活基(🐸)本上(♋)那(🌪)是(shì )一(📷)个PM和另一(🍙)个PM之(🛶)间(jiān )的切磋切(⬜)磋如果他(🐨)被(bèi )你的做(💼)法极大(💚)激荡Pony会立(🏩)刻把邮件升(☔)级拖一(🙈)堆VPGM从里(🍓)面出(👕)来带动事情行(háng )进
陆(lù )奇(🧞)也会直接发(🙁)基层(céng )员(🎿)工发邮(😲)箱(🚽)他讨论问题(🚡)的邮件趁机发觉(🏩)刻意隐藏(🖥)(cáng )在百度(♿)的(🐧)产品制度和运转细节(jiē )中的(de )隐疾毕竟(jìng )害怕(🍼)管(🤷)理层(🐶)不解(🕵)释年(⛳)轻用(🚂)户的需求他一天(♋)玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的(de )一次新(👴)风会上(🏠)陆奇(➰)期(qī )刊等级(Ⓜ)半个(🃏)公司集团战略(🔠)巳(sì )经都差不多理顺了但要(🍳)做的仍很多
3换了司(😨)机(🌙)(jī )的高速列车
过去几(jǐ )年搜(sōu )索广告在养肥了百度的(🤚)同时(⏱)也抹杀掉了这(🎹)家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(🏻)样(🏐)剪切(qiē )粘(🍅)贴出一个都属(⚪)于自己的AI时(shí )代(dài )的(de )安卓逃掉过度依赖(🤛)(lài )广(👋)告的(de )广告盈利(💑)模(👙)式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上(⛴)陆奇半带欣慰地(👞)称百度AI尤其是(shì )Apollo的(🍵)发展体现了中(🐺)(zhō(🌲)ng )国速度但接下来(💯)(lái )人们打(dǎ(🍯) )听一下的是高(gāo )速行(🕕)驶的到百(🥠)度在突(🚆)然换了司(sī )机后会不会脱轨
在百(🥟)度历史上(🏻)产品或(huò )业务而且负责人(rén )离职后而激起浪花的(🌯)事(🐱)时有发(🏐)生(shēng )了(🏛)什么
如今指挥棒(👊)又返回到李彦宏(🔎)手中(zhōng )李彦宏仍(🔲)旧必须平衡新领(🌊)导班子的权力包括把陆(🏭)奇(qí )开了(le )头(📈)的变(biàn )革再继续下(xià(🚖) )去
参照李彦宏(💝)在内部(🍠)邮件中的规划以往(wǎng )陆(lù )奇(🏴)亲自跑(pǎo )带(📔)的(de )两块核心的AI业务智能驾驶(🍇)事业(yè )群组IDG总经理李震宇日后投向张亚(📟)勤领导报告(gào )景鲲(😧)升任智(🚺)(zhì )能生(🌎)活事业群组(zǔ(🚓) )SLG总(zǒng )经理未来(lái )一段时间(🙉)里真接向李(🌽)彦宏(🏈)领(⏫)(lǐng )导(⏬)报(🔟)告百(bǎi )度也许不会会出现(xià(🍻)n )第二个陆奇这(🥖)样的角色如今(jīn )要注意精力放(⛳)进百度(💈)Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(💖)组(zǔ )再(zài )寻找风一位(💾)高层汇报(🔡)者
值得注意的是上述事(🍤)项内部邮件(jià(🚈)n )中达到三分(🗿)之一的篇幅都比较复杂到王海峰(🚾)这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负(📻)责人的王(wáng )海峰被任(🅿)命百度公司高(🦗)级副总裁
依据什(🍥)(shí )么百度(📜)的官方信王(🈳)海峰2010年一并加(👪)入百度几乎在同一(🚐)时间为(wéi )公司创建角(🔀)色了自然(rán )语言处理部(bù )互(👺)联(lián )网数(💸)据研发部推(🍒)荐(jià(👎)n )引擎和个性(📤)化选择部(🕤)多媒体播放部图片(🙌)搜索(suǒ )部语音技术部等(🚐)(děng )并曾担(dān )任搜索公司副(fù )总(zǒng )经理(🍚)(lǐ )
在2017年3月(🤐)吴恩达因派系(xì )斗(dòu )争远(🐘)远(🙈)离开百度后王海峰刚接(jiē )手(🔻)了吴恩(🥎)达此前专门负责(🎒)的百度(👆)(dù )研(yán )究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百(❌)度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士对36氪明说王(🧛)海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提供底层(cé(😴)ng )技(🔘)术后者(zhě )共(gòng )同负(fù )责(🏋)落地后(hò(🥅)u )到产(chǎn )品并可以(yǐ )使用前者(zhě )的数据但(dà(🏵)n )两(liǎng )个部(🍖)门在长期合(hé )作的同(🐤)时(shí )也(🥫)修真者(🔞)的存在(🎧)博弈(yì(📰) )AIG也在绝对机(jī )密研发自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(🕗)(shì )是需要一位有(yǒu )能力禁锢几块AI业(yè )务避免内斗不断的管理者(zhě(🉑) )但(🔔)这(💈)(zhè )个人会(💈)不会又出(chū )现从(👱)哪里来全是个(gè )未(🎴)知数(📹)
陆奇退任百度总裁和(🔭)COO的消(🔸)息公告(gào )后百度今晚(wǎn )美股开盘价格(🖊)股价即暴跌约(🔉)7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一(🔥)位百度员工对未来(lá(🐟)i )的确积极乐观怀疑就算跑来也(🎺)招不来人
陆奇贡(🏓)献的486天像鲶(niá(🚀)n )鱼一样给了百度新的刺(cì )激(🤽)但百(⛵)度看来却没给这些外来的革命(mìng )者充足的利用(🔌)
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