有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(🧒)很很厉害(👤)的一点(🚼)(diǎn )是能深挖人(rén )性(💑)探(tàn )讨普通人的喜怒哀乐
1海(🚭)王(💦)
导(🥈)演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗(😯)金丑(chǒ(⏪)u )岛君新垣结(🔴)衣星野源大谷(gǔ )亮平
看(Ⓜ)点食(🥎)草工科男(🛩)呆萌美少女(nǚ )实验的方(💿)法契约婚(hūn )姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣根(💮)本就(jiù )是太萌片(📥)尾(🉑)舞蹈太(🛌)逗了
2海王(✝)
导演海王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中(🐺)健太(🍉)
古装电影堺(🥈)雅人上(💧)户彩香川照(⛑)之
看点跟啪(pā )啪啪一样霓(➖)虹(hó(🕸)ng )人比较喜欢前戏十足然后在一瞬(💏)(shùn )间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比(📩)压抑剧情一(🧟)环(🥧)扣(🍧)一环紧张到不(🥟)行到(💰)结(😒)(jié )果(guǒ )十(shí )几分钟热血励志(zhì )形状怪异打着鸡血(✖)堺雅人香川(🛐)照之等(🦗)许多优(🍰)质叔出演电影的银行家们(🈷)气质不(💬)凡最后(hòu )大结(jié )局(👕)反(🦑)正(zhèng )挺要什么(💊)不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(🤔)(bì )虽可(kě )耻但有(yǒu )用
导演松冈锭司(🕥)山下敦弘(🗿)及川拓(tuò )郎(🤙)
主演(yǎn )小林薰须(🥚)藤理彩田畑智子
看(kàn )点在每个深夜边(❇)缘人被美(🌀)食彻底(🎣)治愈即便是普(pǔ )通人(rén )获(🌆)得依旧有故事台(🛀)词(⛷)如(rú )散文版优美动人(🏟)小林薰大(🚧)叔气(💬)质浓烈
4半泽直树
导(dǎ(🚧)o )演石川淳一城宝秀(🐞)则西坂瑞城编(Ⓜ)剧古泽良(🔼)(liáng )太(🏁)
演的(🥖)堺雅(🕸)人(rén )新垣结衣冈(😧)田将(🔒)生(shēng )
看(kàn )点毒(👾)舌(🚺)大叔(shū )和呆(🕢)萌少女(nǚ )组(🦏)合最(🎫)好搭配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌(mé(🥋)ng )怪新垣结(🧛)衣正义(❕)感十足且(qiě )乖(guāi )诉(sù(🕎) )讼中的笑点(🕚)很多却能(🏘)(néng )直接导致人陷入深(🧘)思末凉子(zǐ )御(✳)姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🎂)食堂
导演(🔁)山口雅俊川(chuā(🤦)n )村泰祐
主(👿)演山(🐉)田(😴)孝之片濑(lài )那(nà )奈(nài )矢部享佑
看点从(cóng )高利(lì )贷角(jiǎo )度(dù )看(kàn )计划理财的(💇)重(📵)要性欲(😎)望(wà(❇)ng )是把刀(dāo )能伤(shāng )人(🚺)也能(🤐)伤(🐔)己连(🎮)高利贷也(🈺)能(néng )拍得热(rè )血街灯还真啧
小米(mǐ(🥔) )10涨(🎴)价(💋)后销量却(🍹)很好是因为以前太(tài )便
大(dà )米白面(🤖)天天吃也得腻换(huàn )个口味十年前(📚)(qián )有人(📀)说腾(téng )讯和阿里(lǐ )抵不上(💕)一个百度(dù )
百度未一(🤲)跃(🎋)而起陆(🐭)奇已离场后进入到百(😘)度486天后(🔳)工作狂陆奇只不过个人和家庭的原因由李(🖇)彦宏在5月18日下午发出(chū )的内部邮(yóu )件(jiàn )中(🆓)下达命令从今年(nián )7月起不再(zài )一职(zhí )百(🛵)度集(jí )团(👓)总裁兼首席运(🥄)营官
这位(🌶)李彦宏亲(🤘)(qīn )自(zì )来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度(dù(🥨) )转型厚望的(✍)明星职业经理人在百度AllinAI大战(🕺)略拐向(🏢)(xià(🐅)ng )中途(tú )倒是在(😬)公司(👵)内外也打胜(🍀)了(🐂)个人口碑的时刻(kè )突然之(zhī )间取走(zǒu )对百度(dù )实(🥐)际业务(wù )的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(🍥)司的副董事长以这个身(🐬)(shēn )份一直(🌸)送(🔟)回百度(🧤)但(🗝)很多这更像是(🤚)越描越(yuè )黑
百度(🎀)员(🐵)工的群早(zǎo )就炸(🤾)开觉着副董事长(🏏)那是(🎼)个虚职先缓存一下(xià )下(xià )一(🔖)步就走了
虚职的分(🦈)析(xī )不虚从百(🌼)度(dù )新的管理班子和权力架(💍)构不(📈)不自然(rán )出去陆(lù(🏟) )奇取(qǔ )回了(le )全(quán )都所(🚢)有(yǒu )的权力
据(🐟)百度内(🌖)部邮(🍀)件(📞)百度主(♉)要业(🚿)务部门(🐿)负责人(🗯)张亚勤向海龙王海峰朱光等(🎴)人将再向(🕕)李(📫)彦宏做了汇报李彦宏在(zài )5月18日的内部(bù )邮件(😺)中同时宣(🛤)布王海峰成(🔢)功进(🌛)阶为(wéi )百度公司高级副总(zǒng )裁并(🌶)再(zài )继续职务AI技(jì )术平台体系(🔢)AIG总负责人(🌛)况且AI的(🌳)两大(🐆)事业群(🍾)智(🆓)能驾(jià(📨) )驶事(💯)业群组IDG总经理李震宇投向张(✒)亚勤如实汇(huì(🏍) )报(😍)景(jǐng )鲲将一职智能生活(🕗)事业群组(🙎)SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚(yà(🔒) )勤向海龙王海峰(🕤)朱(✝)光(guāng )均向陆(lù )奇领导报(bào )告(🥥)且陆奇(qí )最(♎)最看重的两项AI业务的出(chū )口(✡)智能生活事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(🎒)事(shì )业群(🍾)组IDG均(🦔)由(🔼)陆奇(⛎)(qí )真接亲自挂(guà(🕴) )帅(🦍)(shuài )任总经(💈)理正因(yīn )如(♐)此(🐼)职业经理(lǐ )人(rén )陆奇被如(rú )果说是少见的除开李(lǐ(🤒) )彦宏外居然还能(😼)在百(bǎi )度总帅大权(🌟)(quán )的人(🐔)
此行人(rén )事变动并不(⚡)代表百度的(🍈)直接(🦕)(jiē(🐈) )掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏(😣)手上后者而(ér )且在移动(🦑)端时(🍔)代对公(♐)(gōng )司战略可以确定(🏥)的(de )游移不定在管理能力上令一些内部员工失(💀)去了信心
与(🎈)此同时(shí(🚶) )陆(👧)奇出任而(ér )成型的李彦宏陆奇马东敏的三(💉)角(jiǎo )权力结构李彦宏(hóng )主(zhǔ )抓信息(xī )流广告业务陆奇(qí )总(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李彦(😌)宏夫人马东(🏴)敏抓投资什(📤)么在表面上看来(🆎)比较稳定地保留了(le )一年多然(🥍)后完(🚠)全(😅)崩坍(🧞)
陆(♓)奇在(🥠)百度(🧖)掌(zhǎng )权(🕤)的四百多天里百度的股价比起(⛸)他入(🎼)职时之(zhī )初修为提升了将近(jìn )60但百(bǎi )度与阿里腾(té(🧜)ng )讯市值依然差出一(✏)个数量级与今日头(tóu )条的(🧔)竞争(zhē(📚)ng )远未(😁)结束后随着(🚸)陆奇(🖲)(qí )的离去百度下重注的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀(🍚)的陆奇和(🐒)百度的斗(🦃)争(zhēng )
陆奇(qí(🤮) )慢(🌨)慢退(tuì(💔) )出百(bǎ(🛺)i )度的消息(xī )公元前16世纪在(🕶)4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(🤕)加上(❌)海车展外(📟)表看来精神(🐁)焕发(🗣)甚至于他刚刚开放(🕶)了(🕔)(le )新一(🍾)期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工继(🌾)续讨(tǎ(🗄)o )论公(🌎)司方向和(🚝)业务的内部(bù )会议(🏿)
这些都让百度基层员工对(🐈)此那两个爆料十分不(👶)屑甚(🍗)至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🔬)出谣言(🧦)在百(🤨)度能(🐧)发财报前(🐓)一日拉(🏘)低(dī )百度(🃏)股价
李彦宏(🎬)(hóng )今(jīn )天(tiān )的内(nèi )部信难比登天一枚(méi )炸弹感(gǎn )觉公(🥞)司刚稍(💯)(shāo )微有(🏚)点垂死还得(🏊)不行呀一(yī )位百度员工对36氪(💩)说(shuō )
一(🐇)位百度(dù )内(nèi )部知情人(💔)士(shì )对36氪谈起过陆(🕌)奇的(🐀)离职与同百度搜索(suǒ )系高(❕)管的政治斗争无关上列人士称陆(🍔)奇曾(🐐)(céng )对(✌)百度(😇)搜(😴)索(🌽)部(💾)门(🈴)可以表(🖊)示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直(zhí )行业(🖊)的竞价排名(😠)广告(gào )这(🍋)应该(gāi )不会有什么东(🅾)西(xī )太大(🧖)问题(😋)只(zhī )会(huì )有(📎)收入上的影响但陆(🌇)奇的主张遇到了(⛑)四(🔉)位百度(dù )高管的联合(🈚)(hé )抵制终于的(📚)结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百(🍗)(bǎi )度(dù )刚情况了一次(🔩)人事变(👞)动李叫兽百(😧)度贴(🌪)吧(🤳)事业部总经理(🎣)胡玥百度地图事业部总经理李东旻(🔄)(mín )搜索广告高(gāo )级(👑)总监(⚓)鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静等多位(🎠)中(zhō(🌂)ng )层员工离职(😸)
最(😞)近的传言是百度多年的现(🦗)金流基础(🏴)大搜(🧑)(sōu )索业(🤱)务(wù )负(🚧)责人向海龙在场的不少百度核(hé )心业务管理者毕竟(🔮)并没有受(🎎)重视一定要拿到资源有离职意向(🗽)
重新回顾陆(✂)奇(🛥)直(✍)接进入百度之初百度还陷(😨)在(zài )200亿投入(🏀)O2O大战的(de )泥潭转型AI战略(luè )尚(👄)就没清晰的思路股(⛎)价(jià )一(➰)度降(🕣)至161欧(ōu )元滑(🕶)下(xià )到BAT阵(🦅)营(yíng )的边缘
陆(lù )奇直接进入百度后(Ⓜ)正式确立的战略(😕)是Allin人工智能(🌚)做Feed流(🗼)的战略主航道(💲)按照手机百度重现移动(🔍)(dòng )搜索的地位并攻占(🍼)内容(🍉)市(shì(🤚) )场(🍑)这些看重百(💖)度百(👽)科百度(👔)地(👯)图百度账(zhàng )号这(zhè )类优势业务
渐渐而去的(👸)是(shì )以医(⛱)疗事业(yè )部为首的大举(🏌)进犯被裁撤与AI核心(🕚)战略没什么(🤩)关系的不能贡献(🔳)足够利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这(📉)与马(☝)(mǎ )东敏的(de )思(sī )路完美契合举刀是媒(méi )体对(👄)陆奇之(📖)于百度业务的评价
今(jī(🗳)n )天慢慢(🚅)退出权力(🍛)核(🗄)心的人成了陆奇本人(🎨)
他把别人都(🕹)斗走了(🏣)然(rán )后再(🕓)自己走(🥅)了一位逼近百度的(🤗)人士赞(👯)叹
2陆(🎂)奇和百度的(🗾)文(wén )化
2017年1月(yuè )陆(💌)奇组建百度的第(dì )一场媒(🔸)(méi )体(📊)沟(✳)通会上李(🐿)彦(yàn )宏向外(👈)界详(xiáng )细介绍陆(lù )奇
在百度(dù )内部有(😊)很多(🎣)关於陆奇的(de )传(chuán )言比如说他工作站了起来像台(🤱)机器每隔一天(👡)只睡4个小时两点一线在公(😘)司(🏳)和长期(qī )性(🎿)下榻的酒店间(jiān )穿行又(🦄)例如他做事(🤘)亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(🔢)司的周(zhōu )报风格统一(yī )好(👓)第一(📕)段写(xiě(🌹) )什么(🤲)第二段写什么他也(yě(😲) )会解(jiě )除基(🔒)层员工再邮箱他再讨(🥃)论问题的邮件
这(zhè )为(wéi )陆(🚢)奇(qí )赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在内(nèi )部(🔈)我(wǒ )得到认(rè(🗑)n )可的是他借(⏱)(jiè )着再(🥢)造(💳)百度企业文化(📥)的努(💊)力(😣)特别是打破百度(dù(🐛) )网(📘)(wǎng )页(yè )从基层到高层管理(🍀)者交流沟通阻(zǔ )塞住的(🔡)顽疾
不久前百度(🥦)内部的官僚(🦓)作风人事斗争和个(gè )别管理层的私(📵)心(🌖)一度被(💡)可(🌋)以表示一(yī(👲) )家巨头企业(🧚)文化中的顽疾(jí(🥀) )
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他又比(bǐ )较好适(🛩)当放权于外边的这(⛓)些人边(📸)沿的那些人又(😦)跟他也不(bú )是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们很清楚什么(⚾)是对公(💞)司(sī )必要的但(dàn )的确如此关心只在乎做的事有没(🔧)往上(🐺)汇报(😆)的时候好看(🚁)点逼着基层员工挑活干(gàn )
中高(🔐)层管理(lǐ )者的这样的偏好结(jié )果会反应在绩效评定上一名内部人士(shì )对(duì )36氪可以(yǐ )表示(👸)症结(jié )应该是只考虑到KPI实在不(🕠)行你我以为以百度(🍁)的技术连不赚钱的垃圾(🌯)广告帖都灭不了他们都(🌉)清楚只(🚚)不过不安排好人力(😸)去(qù )整治
以(yǐ(🎴) )内种种(🗃)除(chú )了(🏳)魏泽西事(🍴)件狂(kuáng )暴(📝)后百(🎊)度的措手不及让(rà(🗺)ng )李彦宏看起来好(🙌)像像个(💂)高居高(🏬)层又非(✔)(fēi )常好(🏕)蒙蔽的CEO
一种观(guā(👘)n )点是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他(📩)是个重(🏄)感情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰(😻)出(chū )的(⛲)的(📑)管(guǎn )理者特别是(shì )要(🤙)羽翼(👘)未丰百度这艘巳经有5万员工的大(👞)(dà )船
这那(nà )就是陆奇初(🏚)入(rù )百度遇到(🥗)的状况管理层最看重私利势力(🧠)盘根错节基层(😴)(céng )的的问题和意见反馈不(🏻)了(🕤)高层
因此(🙋)(cǐ )陆奇开设了(🏋)新(👥)(xīn )风向(xiàng )沟通交流会这是一(🏌)个定期跟(⚾)员工(🌨)交(🔊)流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖(tiē(🍘) )一位业务线大佬亲自出面并在百(bǎi )度(🚪)内网(🕝)和新风会你的留(🥊)言区选出最受员工关注(zhù )的(⬜)问题在会(huì )上直接反驳(✒)
提问(😂)可能(néng )很刺耳例如就曾有员(🥂)工(🍎)一(yī )点(⛹)也不客(🌷)气的问(wèn )陆奇(🍦)为么百(🦏)(bǎi )度的产品都中规中距(🦐)江湖之远是对员工更加不好算(suàn )和亲身的(💻)体验的问题做(📺)(zuò )一个新系统和程(chéng )序(♑)维(⛱)护(❕)一(🎣)个旧系(xì )统这对个人境(🔆)界突破的(🗄)价(jià )值几乎(hū )不(🚷)一样(yàng )这倒致就(🤠)没(méi )人很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去(🔙)(qù )做新的这种问题怎末(mò )可(⏳)以解决
有时候只不过我们没(méi )法(🍂)提出来解决方法但至(zhì )多这些个问题让(🚼)上面(mià(🗾)n )的大佬看到了就达到一定目(mù )的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理(👫)层陆奇表现出来(👑)出前所(🎅)未有(🏪)的强烈(♒)的坦率和不回避
过(👞)去(🖨)这在百(🏖)度(🏄)是不可想象中(⌚)(zhōng )的
这在百(bǎi )度内部带走(🍸)了一种印象一名普(pǔ )通(🕓)(tōng )员(🛷)工想同COO陆奇联系有时比同总监(✒)级管理者交流更太容易放(📑)到其(qí )余大(👔)公(🎑)司(sī )这是个(🚴)(gè )奇怪的(💑)现象
这让人想起了腾讯创始人马(🦔)化腾知乎用(🌒)户(🚉)和菜头分享过一件(🙋)事腾讯的产品线上(📘)有1700多个(🈂)产品(🎽)他参与其中的蛮数(😐)(shù )量和(📐)他回(huí(💃) )信商讨(⛎)产(👌)(chǎn )品问(👂)题相当祝生活(⛳)基本上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间(🤦)的(de )切磋切磋如果他被你的做(zuò )法极大(🚨)激荡Pony会立刻把邮(🍶)件(🐖)升(🧛)级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动(🔖)事情行进
陆奇(👦)(qí )也会(🕘)直接发(🆔)基层(céng )员工发邮(🧕)箱他(💱)讨论问题(🌵)的邮件(♿)趁机(jī )发觉(🏟)刻(kè )意隐藏在(♏)百(👟)度的产品制度(dù(🌧) )和运(yù(🤵)n )转(🛎)细(📇)节中的(de )隐疾毕竟(🈸)害怕管理层不解释年轻用(📬)(yòng )户的需(🔳)求(🤠)他一(🏺)天玩各种App匿名(🏳)试用手机百(bǎi )度邀请在百度内(💐)网中(🎑)先(xiān )发表见(🚤)解的员工(🥀)单聊
在最(🕴)近的(🍖)(de )一次新风会(💧)上(shàng )陆奇期刊等级半个(👧)公司集团战略巳经都差不多理(🥄)顺了但要做(🎹)的仍很多
3换(🕐)了司机的高(gāo )速列(📢)车
过去几年搜索广(guǎng )告(gào )在养肥了百度的同时(🌏)(shí )也抹(🥇)杀掉(🚸)了这家百度的敏感度(dù )和锐(🐳)(ruì )气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🍶)个都属于自(zì )己的AI时(👧)(shí )代的安卓逃掉过度(🛸)依赖(🍹)广(👔)告的广告盈利模(mó )式在(zài )这(🍈)套思路(lù )里DuerOS和(hé )Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年(🥗)的CES大会上陆奇(qí(🚕) )半(📮)(bàn )带(📥)(dài )欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🦕)速度(dù )但接(🎚)下来人(🔖)们打听(🚾)一下的是高速行驶的(😊)到百度(🐆)在突(tū )然(🧑)(rán )换了司(sī )机后会(huì )不会脱轨
在百度(🌜)(dù )历史上产品或业(😪)务(💉)而且负责人离职(zhí )后(hòu )而激起浪花的事时(🔴)有发生(🐂)了(le )什么
如今指挥(🖌)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🈵)平(🌕)衡新领导班子(❓)的权力(⏳)包(🐑)括把陆奇开了头的(de )变革再继(🅰)(jì(✊) )续下去
参照李彦宏(🏔)在内部(📏)邮件中的规划以(🧙)往陆奇亲自(zì )跑带的两块核(💩)心的AI业务智能驾驶(📚)事业群组IDG总经(jī(🍉)ng )理李震宇日后投向张亚勤领(🏈)导报(bào )告景鲲升(👍)任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时(shí(🌜) )间(jiān )里真接向李彦宏领(🎄)导报(bào )告(gào )百度(⛎)也(yě )许(🖇)不会会(huì )出(chū(🤖) )现(🛏)第(📸)二个陆(⭐)奇这样的(😓)角色如今要注意精力放(💮)进(🍘)百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🕸)(huó(🕜) )事业(yè(🙌) )群(qún )组再(🐚)寻(xún )找风一位高(📨)层(céng )汇(huì )报者
值(🚢)得注(zhù )意的是上述事项内(nèi )部邮(yóu )件(jiàn )中达(🕶)到三分之一的(de )篇(💶)幅都比(bǐ )较复杂到王海峰(🍔)这(zhè(💈) )次什么变化(🔲)后此前职(🦓)(zhí )务AI技术(🎚)平台体(tǐ(🕜) )系(⚪)AIG总负责(🕌)人(💡)的王海峰被任命百(bǎ(📿)i )度公(♈)司(🗺)高级副总裁(🚬)
依(🔺)据(🛁)什(🏷)么百度的官(guān )方信王海峰2010年一(💚)并加入(rù )百(🕣)度几乎在(zài )同一时间为(🤗)公司创建(🗺)角色了(🍜)自(zì )然语言处理部互联网数据(🦔)研发部推荐引擎和(hé )个(💑)性化(huà )选择部(🎎)多媒体播放部图片搜索部语音(yīn )技术部等并曾担任搜(➡)索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(😦)离开百度后王海峰(🥌)刚(🔅)接手了吴恩(👥)达此(cǐ )前专(♊)门(🥗)负责(🦑)的百度研究院(🐠)下一界AIG总负责(zé )人(🏏)同时境界突破(pò )为Estaff成(chéng )员而被(bèi )可以表示百度(🥇)AI派系(🦆)上一波(🏑)(bō )斗争中的赢家
一位(🍬)百度内部(bù )人士对36氪明说(🧀)王海(hǎi )峰你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专(zhuān )门负责的(📋)DuerOS之(📌)前(qián )的(de )关系是前者提供底层技(jì )术(🎡)(shù )后(🍐)者(🤹)共(🖥)(gòng )同负(🌺)责落(luò )地后到产品(🙌)并可(👩)以使用前者(🔠)的(de )数据(jù )但两个(gè )部门(mén )在(🌰)长期(🧘)合作的同时也(👇)修真者的存在博弈AIG也(🌝)在绝(jué )对(🍭)机密研发(🤖)自己(🤵)的硬件机(🚴)器人产(🌠)品
陆奇(✨)离开后(👥)AllinAI的百度(💥)依(🙆)旧是是需要一位有能力禁锢几块(⛩)(kuài )AI业务避免内(nè(🤮)i )斗不(👧)断的(🐻)管理者(⏳)但这个人会不会又出现从哪里(👴)(lǐ )来全是个未知(🚨)数
陆(🈳)(lù )奇退任百度总(🛠)(zǒng )裁和COO的消息公告后百度今晚(😨)美股开盘(pán )价格股价即暴跌约7
再(⛹)强势(🚟)加盟来一位(wè(🙄)i )陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确(què )积极乐观怀(huái )疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🚨)了(🤪)百度(dù )新的(de )刺激(🌳)但百度看(💕)来却没给这些外(wài )来(lái )的革命(😛)(mìng )者充足的利用
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