有(⏬)(yǒu )哪(💼)些日剧让你眼(🏧)前一亮
日剧很(😆)很厉害的(de )一点是(🤩)能深挖人性(😯)探讨普通(😱)人的(🍋)喜怒(👥)(nù )哀乐
1海(hǎ(📡)i )王
导演胜(📕)者即(🏘)是正义(yì )金(🔥)子(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演的暗金丑岛君新垣结衣(🚒)星野源大谷(gǔ )亮(😍)平(píng )
看(👷)点食草工(gōng )科男(nán )呆萌美少女实验(🐸)的方法契(😖)约婚姻(💻)的(de )也非(🌥)(fē(🥉)i )常(🍁)(cháng )有趣单身狗被(🎭)散了很多狗粮新垣结(jié )衣(👉)根(🏗)(gēn )本(běn )就是太萌(⏸)(méng )片尾舞蹈(🤥)太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽孝义田(tián )中健太
古装电影堺雅人上户(🏼)彩香(xiā(🥢)ng )川照(🤲)之(🗨)
看点跟啪啪(🔸)啪一样霓虹(🌧)人比较喜(xǐ )欢前戏十足然(🦄)后在一瞬(shùn )间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情一(➕)环扣一环(huán )紧(⭐)张到不行(🥡)到结果十几分钟(🚟)热血励(lì )志形状怪异打着鸡(🐮)血(🔏)堺雅人香川(✖)照之等(děng )许多优(🐫)质叔出演电(🤽)影的银行家们气质不(bú )凡最后(❎)大(dà )结局反正挺要什么不(☕)是现实的BOSS们(🍊)相互妥协炮灰的仅(🛷)有少年(⚽)热血小喽啰
3逃避虽可耻但(🎣)有用
导演松(sōng )冈(gāng )锭(🌄)司(🧞)山(🦇)下敦弘及川(😺)拓郎
主演小林薰须藤理(🤠)(lǐ )彩田(🏔)畑智(💌)子
看点在(🎹)每个(🦖)深(🚹)夜(👉)边(biān )缘人被美食彻底治愈(yù )即(💢)便是普(🆑)通(🍴)人获得依旧有(yǒu )故事台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(🏻)淳一城宝秀则西(xī(🛅) )坂瑞城编剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅(🚅)人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔和(hé )呆萌(🛰)少(🏦)(shǎo )女组(🀄)合(⛅)最好搭配还(🧒)挺好玩吉(🕠)高由里子贱萌怪新垣(🤘)结衣(yī )正义感十足且乖诉(🥨)讼(🛫)中的笑点很(🌝)多却能直接导致人(📉)陷入(😾)(rù )深思(💶)末凉(liá(🕖)ng )子(🕯)御姐范(fàn )真(🌯)(zhēn )棒熟透的水蜜(🕺)桃(táo )
5深夜食(🐵)(shí )堂
导演山口(🧡)雅俊川村泰祐
主演山(shān )田孝之片濑那(🐜)奈矢部享(🏫)佑
看(👥)点从高(🍋)(gāo )利(📍)贷角度看(🕊)(kàn )计划理财的(de )重要性欲望是(shì )把刀(🎌)能(📬)伤人也能伤(💒)己(jǐ )连(🚥)高利(lì )贷也能拍(😑)得热血街(🕊)灯还(📉)真啧(🥉)
百度未一跃而起陆奇已(💆)离场(⚽)后进入到(🎌)百度(🔼)486天(💰)后工作(zuò )狂(✔)陆(🍔)(lù )奇只(💲)不过(💟)个人和家(👫)庭的原因由(🔠)李彦宏在(🎾)5月18日下(⛹)(xià )午(wǔ )发出的内部邮(🉐)件中下达命令从今年(nián )7月起(🔍)不(🕒)再一(yī )职(👞)百度集团总(💁)裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自来(lá(🐆)i )从(🥒)硅(♑)谷这边请(🔽)慰籍(🆕)着百度转型(🍭)厚望(🍦)的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🐫)是在公(🤡)司内外也(🏙)(yě )打胜(shèng )了(⛪)个人口碑的时刻突然之间取(qǔ )走对百度实际业务的管理(🔘)权
虽说李彦宏(🍨)称陆奇将(jiā(🙇)ng )再(zài )任职集(🌇)团(tuá(🔽)n )公司的副董事长以(🚽)这个身份一直送回(huí )百度(🥗)但很多这更(🏄)像是越(yuè(➿) )描越黑
百(🦗)度员工的群早就炸开觉着(🐜)副董(📻)事长那是个虚职先缓存一(🔌)下(xià(🌚) )下一(yī )步(bù )就走了
虚职的分析不虚从(cóng )百(bǎi )度(🆒)新的管(guǎn )理班(bān )子(🚡)和权力(🎱)架(jià )构不不(bú )自然出去陆奇(🛁)取回(🏴)了全都所(🚪)有的权力(💅)
据(🔍)百度内(nèi )部邮件百度主要(🤺)业务部门(📍)负责人(rén )张亚勤向海龙(🎖)王海峰朱光等人(🐄)将再(zài )向李彦宏(🛵)做了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度公司(🏤)高级副(😻)总(🚄)裁并再(🌫)继续(🕉)职务AI技术平(👉)台体系(🦎)AIG总负责(🎩)人(rén )况且AI的两大事业(🏳)群(📵)智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向(🥧)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生活(huó(🎆) )事业群(🏭)组(⬜)SLG总经(jīng )理一职未来(🦉)一段时(🍛)间里(😐)(lǐ )直(zhí(🌼) )接向李彦宏汇报情况
到(💆)现在(🙊)为止张亚勤(qín )向海龙王(🙉)海(🌥)峰朱光均向(🐽)陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(㊙)活事业(yè )群组(🔻)SLG和(👀)智能驾驶(🥃)事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🔲)帅任总(🏀)经理正因如此职(🍕)业(🚮)经理人陆(🚖)奇被如果(guǒ )说是(👊)少(😚)见的除开李彦宏外居然还能(💖)在百度(🎅)总帅(🤠)大权的人
此行人事变(🛑)动(🅰)并不代(dài )表百度的直接(🍠)掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏(🌍)手上后者而且在移动端时代(⏩)对公司(sī )战略可以确定的游(yóu )移(yí )不定(dìng )在管理(lǐ )能力(🦀)上(🥠)令一些(xiē(🗂) )内(nèi )部员(🚅)工失去了信心
与此同时陆奇出任而成(chéng )型(xíng )的李(🗜)彦宏(🛷)陆(❔)奇马东(dōng )敏的(de )三角(🐺)权力(lì )结构(🌻)李彦宏主(😬)(zhǔ )抓信息流广告业务陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(mǎ(👸) )东(⛺)敏抓投资什么在表面(miàn )上看(🐶)(kà(📇)n )来比较(🥓)稳(⤴)定地保留了(🍩)一年(😀)多然后完全(quán )崩(bēng )坍
陆奇(qí )在百度掌权的四(sì )百多天(👻)里百度的股(gǔ )价比起(🍛)他(🏡)(tā )入(🚃)职时之(🏎)初修为提升(👾)了将近60但百(🆑)度与阿里腾讯市值依然差(chà )出一(yī )个数(shù )量级与今(👋)日(rì )头条的竞争远未(wè(🕜)i )结束(⭕)后随着陆奇的离去百(bǎi )度下(🗓)重注的AllinAI战略(🔞)(luè )更是前路渺茫
1举刀的陆奇和(✂)百度的斗(🌨)争
陆(😃)奇(qí )慢(mà(🌙)n )慢退(💣)出百(🐬)度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(🛋)出消息一团团时陆(lù )奇本人还在(✊)参加上海车(chē )展外(🙍)表看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚开(🔷)放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百(bǎ(🐊)i )度(😴)员工(🌫)继续讨论公(gōng )司方向和业务的内部会议
这些都让(ràng )百度基层员(➖)工对此那(nà )两个爆料十(🧦)分不(👌)屑甚至还怀(huái )疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能(💃)发财报前一日拉低(☝)百度(🐮)股价(jià )
李(lǐ )彦(yàn )宏今天(🙍)的内部信(xìn )难比(🏬)登天(🌇)一枚炸弹(⭐)感(🕙)觉公司刚(😁)稍微(wēi )有(⛸)点垂死还(🛸)得不(bú )行(háng )呀(🤠)(ya )一位百度(📯)员工对(duì )36氪说
一位百度(dù )内部知(🍆)情人(🌟)(rén )士对36氪谈(🥊)(tán )起过陆(lù )奇(qí(🤮) )的离职与同(💉)百(bǎi )度搜索系高(👚)管的政治斗争无关上列(liè(💠) )人士称陆(lù )奇曾对(🥨)百度搜(🛷)索部门(🙊)可以表示(🍌)就(jiù )是为(👂)了百度(dù )的名声估计坚(🗨)定的杀掉特(tè )定垂直行(🕡)(háng )业的(🔚)竞价排名广告这应该(gā(🦍)i )不会有什么东西太大问题只(zhī )会有收入上的影响但陆奇(🐛)的主张遇(yù )到了四位(wèi )百度高管的联(🕢)合(🔶)抵(📒)制(zhì )终(👞)于的(♐)(de )结(jié )果(guǒ )是陆奇慢(🥤)(màn )慢(🐾)退出百度的权力核(hé(💇) )心
3月(📒)份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部(🔚)总经理胡玥百度(🏟)地(🏿)图事(🐄)业部总经(jīng )理李(lǐ )东旻搜索广告高级(➡)(jí )总监鲁鹏俊内容(📽)(róng )服务平台总经(jīng )理(lǐ )屠静等(dě(⛺)ng )多位中层员工离职
最(🦊)近的传言是(shì )百度多(🕳)年的(de )现(xiàn )金(😍)流(👄)基础(➡)大搜索业务(📸)负责(🍛)人向海(hǎi )龙在场的不(🕳)少百(🔒)度核心业务(💾)管理者毕(bì )竟并没有受重视一定要(yào )拿(🕍)到资源有离(⛄)(lí )职意(🚳)向(xiàng )
重新回(🛂)顾陆奇直接(💊)进入百度之初(🏮)百度还陷(xiàn )在(zài )200亿投入O2O大(💜)战的泥潭(😚)转型AI战略(luè )尚(🛺)(shàng )就(jiù )没清晰的思路(😃)股价一度降至(zhì(💜) )161欧元滑下到(dà(📼)o )BAT阵营的(👱)边(🚊)缘(🏸)
陆奇直接进入(rù )百(🌘)度后(🍇)正(🍒)式确立的战(🎳)略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按(àn )照手机百度重现移(🎾)动搜索的(💈)地位并攻占(🕒)内容市场这(zhè )些看重(🏴)百度百科百度地图百度账(❇)号这类优势业务(wù )
渐渐而去的是以医疗事业(👙)部(🌻)为首的大举进犯被(bè(💰)i )裁撤与AI核心战略没什么关(👗)系的不能贡献足(😋)够利润的部(bù )门都遭遇考核和裁撤(🐯)(chè(🕦) )说(shuō )是这(🗨)与马东敏(🎋)(mǐ(🕥)n )的思路完美契合(🔝)举刀是媒体对(🥚)(duì )陆(💔)(lù )奇之于(🏨)百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心的人成了(🥊)陆奇本人
他(tā )把(🔮)别(bié )人(⏬)都斗走了然后再自己走了一位逼近百(bǎi )度的(🥪)人士赞叹(tàn )
2陆(lù(😢) )奇和(😒)百度(dù )的文化
2017年1月陆奇(qí(🍙) )组建百度的第一场媒(mé(🛤)i )体沟(👅)通会上李(✒)彦宏(🤜)向外界(🍆)详细(xì )介(🧘)绍陆奇
在百度(dù )内部有很多关於陆奇的(🛰)传言(🔘)比如说他工作站了起(qǐ )来像台机器(💆)每(mě(🤮)i )隔一天只(🧓)睡4个小(xiǎo )时(🐯)两点一线(xiàn )在(❄)公司和长期(🖨)(qī )性下榻的酒店间穿行(😠)又例如他做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪(🍡)怕重新啊设计了全公司的(🐻)周报风格(🔂)统一(🚓)好第一段写什(shí )么第二段(duàn )写什么他也会解除基层员工(✡)再邮箱(xiāng )他(tā )再讨论(🤪)问(wèn )题的邮件
这为陆奇(🍝)赢得了口碑(📫)
但令陆奇在内部我(🔅)(wǒ(🕊) )得到认可(kě )的是他借着再(🎎)造百度企业文化的(de )努力(🏀)特别(😷)是打破百度(dù )网页从基层到高层管理者交流沟通(🌋)阻塞(🌂)住的顽疾
不(bú )久前百度内部的官僚作风人事斗争和个(🕠)别管理(📪)层的(⛑)私(sī )心(🚚)(xīn )一度被可以表示一家巨头企业文(🤝)化中的顽疾
不过(📄)Robin很厌恶(🏒)官僚(🌪)不过他又比较好适当(🍬)放(fàng )权于外边(biān )的(🍋)这些人边沿的那(👕)些人又跟他也不是一条心也很胡弄(nò(🌉)ng )他即便(biàn )他们很清楚什么(✉)是(🤺)对公司(📉)必要的但的确如(rú(📳) )此关(guān )心(🐮)只在乎做的(de )事有(🎴)没(🤸)往上汇报的时候(💾)好看点逼着基层员(🎖)工挑活(huó )干
中高层(céng )管理者(🗃)的这样(🅾)的偏好结果(🈹)会(🏮)反(🤶)(fǎ(💲)n )应在绩效评定(🙀)上一名内部人士对36氪可以表(🚴)示症结应该是只考(👋)虑到KPI实(⏲)在不行你我(🌍)以(👡)为以百度的技(🤔)术连不赚钱的垃圾广(💣)告帖都灭不了他们都清楚只不过不(😽)安排好人力(lì )去整治(🤢)
以内种种除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百(〰)度的措(♑)手不(bú )及让李彦宏看(🍃)起来好像像个高居(🌡)高层又非常好(🗿)蒙蔽的CEO
一(🐁)种观点(🐐)是这(🥛)也和Robin个(gè )人的性格或者他(tā(🍆) )是个重感情的好(🏒)人是个是(🙌)个(📄)的(de )技术男但他根本不不(🥦)算个杰出的的管理(🌑)者特别是要羽翼(yì )未丰百度这艘巳(🐚)经有5万(wàn )员工的大船
这(🔅)那就是(🧒)(shì )陆奇初入百(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私利势力(lì )盘根错节基层的的问题(🤯)和(hé )意见反馈(😹)不了高(🚿)层(👲)
因此(cǐ )陆(lù )奇(🏂)开设(🖤)(shè )了新风向沟通(🚳)交流会(🎻)(huì )这(😳)是一个定(dìng )期(🏊)跟员(🤠)工交(🧗)流(🚏)的讨论(👨)会制度每次来开(📒)一个半(🍍)小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业(🚩)务线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留(👢)言区选出(chū )最受员工关注的(🕘)问题在会(🔫)(huì )上直接反驳
提问可能很(hěn )刺耳(🐯)例如就曾有员(✊)工(🍜)一点也不客气(🏉)(qì )的(🌓)问陆奇为么百度的产(chǎn )品都中规(guī )中距江(jiāng )湖之远是对员工更加不好算(suàn )和亲身的体验的问题(🙏)做一个新系(xì )统(tǒng )和程序维护(🍚)一(✳)个(gè )旧(🏧)(jiù )系统这(zhè )对(🖌)个人境(♑)界突破(🗻)的价值(🔝)几乎不一(🧘)样这倒(dǎo )致就没人很(📏)乐意(😠)程序维(🎿)(wéi )护旧系统都愿意去做新的这种问题(🥇)怎(🏔)末(mò(🌞) )可以(👐)解决
有时候只不过我们(🕗)没(méi )法提(🏁)出来解(jiě )决方法(🆙)但(dàn )至多(👹)这些个问题让上面(⏹)的大佬(lǎo )看到了就达到一(📇)定目的(de )了一位百(➕)度员工(🔥)其实(shí )相对于(♿)百度历史上(🕵)的管理(💘)(lǐ )层(🛴)陆奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的坦(tǎn )率和不(🌯)回(⭐)避(🔳)
过去这(🕖)在(🕖)百(bǎi )度(dù )是不可想(🧘)象(xià(🍀)ng )中的
这(zhè(🎗) )在(🚦)百(bǎi )度(🍊)内部(😨)(bù )带(〽)走了一种(🕘)印(⛑)象一名(míng )普通(💰)员(🈴)工想同COO陆奇联(🛵)系有(💙)时比同(🕓)总监级管理者交流更(gèng )太容易(🐋)放到(⭐)其(qí )余大公(👶)(gōng )司(💬)(sī )这是个奇怪的(de )现象(🤷)
这(🍃)让人想起(🏣)了腾(💧)讯(xùn )创始人马化腾知(zhī )乎用(🐘)户和菜头分(🐷)享(🔃)过一件事腾讯的产品(🔇)线上有(🐳)(yǒu )1700多个(🔇)产品(pǐ(🏵)n )他参与其中的(⛰)蛮数量和(hé )他回信(✉)商讨产(chǎ(🚽)n )品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(gè(🐁) )PM之(🧜)间(jiān )的切磋切(qiē )磋如(rú )果他被你的做(zuò )法极大激荡Pony会(👍)立(🆖)刻把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带(🏁)动事(🤜)情行进
陆奇(🛶)也会直(✅)接发基(🔈)层(céng )员工发邮(yóu )箱(🔣)(xiāng )他(tā )讨论问(⛲)题的邮(👞)件趁(chèn )机发觉(💽)刻意隐藏在百(🔭)度的产品制(zhì(🚔) )度(dù(❎) )和(🥟)运转细节中(zhōng )的隐(🎪)疾(jí(📊) )毕竟害怕管理层不解(🤔)释年轻用户的需(🏉)求他一天(🏈)玩各(gè )种(😩)App匿名试用手机百度邀(🆘)请在百度内网中先发表(biǎo )见解的(de )员(yuá(🙍)n )工(gōng )单聊
在最近(jìn )的一(🍆)次新风会上陆(lù )奇期刊等级半个(🥡)公司集团战(🌝)略巳经(jīng )都差不多理(💸)顺了(le )但(🤼)要做的仍很多
3换了司机的(🌆)高速列车
过(🛬)去几年(🍎)(nián )搜索广告在养(🏕)肥了(😄)百度的同时也抹杀掉了这家(🎃)百(🍟)度的(🏎)敏感(🎭)度和(🔊)锐气陆奇给百度(🌽)新(🕰)找的(🎲)路(🏃)子是像(xiàng )Google一样剪切粘(zhā(🛋)n )贴出一个都属于自己的AI时代的(🌘)安卓逃(táo )掉过(🤙)度依赖(🎆)(lài )广告的广告(🏵)盈利模式在这套思路里(🌛)DuerOS和Apollo是有用的落地(🙂)之前(🤗)出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称(💤)百度AI尤其是Apollo的发展体(🐛)现了(🙋)中国速(sù )度但(🍓)接下来人们打听一下的是高速(sù )行驶的到百(📡)度在突(😻)然换(huàn )了(le )司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上产(🔉)品(pǐn )或业务而且负(🔝)责人离职后而激起浪(🧓)花的事时有(yǒu )发(⏩)生了什么
如(🌼)今指挥棒又返回到李彦宏手中李(lǐ )彦(yàn )宏仍旧必须平衡(hé(🌵)ng )新领导班子(zǐ )的(🔵)权力包括把(bǎ )陆(🈵)奇开了头的变革再继(👗)(jì )续下去
参照李彦宏在内部邮件(🈸)中的规划(🏥)以往(wǎng )陆奇(🥥)亲自跑带的两块(🏥)核(hé )心的AI业(yè(🕒) )务智能驾驶事业群(🚇)组(zǔ )IDG总(⛩)经(jīng )理(🛏)李震宇日后投(tóu )向张亚勤领(lǐng )导报(⏮)告(👘)景鲲升任(🚳)智能生活事业群组SLG总经理未(💄)来一段(duàn )时间里真接向(💍)(xiàng )李(⛏)(lǐ )彦宏(hó(👍)ng )领导(🈶)报(💷)告百度也(yě )许不会会出(🤬)现(🧐)第二个陆奇这(🎁)样的(🔦)角色如今要(👤)注(zhù )意精力放进百度(🥄)Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智能生(shēng )活事业群组(zǔ )再寻(♿)找风一位高层汇报者
值(⏬)得(dé )注意的(🔺)是上述事项(xiàng )内(🚒)部邮件中(zhōng )达(dá )到三分之一的篇(🤔)幅都比较复杂(zá )到王(🤾)海峰这次什么变化(huà )后此(🍐)前职务(💛)AI技术(🌮)平台体系AIG总(👓)负责人的王海峰被任命(🦅)百(👯)度(🙂)公司高(🛋)级副总裁(cái )
依据什么百度(🕧)的(🌚)官(✔)方信(🈂)王海(hǎi )峰2010年(🌻)一(🌜)并(🧡)加入百度几乎(hū )在同一时(shí )间为公司创建角色(🖼)(sè(🚞) )了自(zì )然语言处理(🚅)部互联(lián )网数据研发部(⏮)推荐引擎(🚦)和个性化选(📟)择部多媒体播放部图片搜(sōu )索部语音技术部(🤹)等并曾(🍒)担任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩(🅱)达因派系(⏸)斗争远远离(🙏)开百度后王(wáng )海(🌰)峰刚接(jiē(🕓) )手了吴恩(ēn )达此前专门负(🔨)责的百(⛩)度(🌓)研(😺)(yán )究院下(🕴)一界AIG总负责人(rén )同时境界突破为(😕)Estaff成员而(💈)被(bèi )可以表示(shì )百(📩)度(🎫)AI派系(xì )上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位百度内(nèi )部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(😐)门负(🌉)(fù(😾) )责的DuerOS之前的关(guān )系是(shì )前者提供(👊)底(😲)层技术后者(🐺)(zhě )共同负责(⏩)落地(👀)后(🎦)到产(📛)品并可以使用(🕑)前者的(🚬)数据(jù )但两个部门(🏨)在长期(👸)合作的同时也修真者的存在(💥)博(bó )弈(🎤)AIG也在绝对机密研发(fā )自己的硬件机器人产品
陆奇离(🥨)开后AllinAI的百度依旧是是(🎋)需要一位(🤥)有(🛴)能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的(🐜)管理者但(🐟)这个人会不会(👎)又出现(🎪)从哪(nǎ )里来(🏢)(lá(🐶)i )全是个(😟)未知(zhī(🙉) )数
陆奇退任百度(dù(🛰) )总裁和COO的消息公告(gào )后百度今(🥚)晚美(🍸)股(🦎)开盘价格股价(👻)即暴跌约7
再强(☕)(qiá(🕑)ng )势加盟来一位(👚)陆奇(qí )也会被斗走(👏)一位百度员(🆙)(yuán )工(🦌)对未(🗯)来的确积极乐(🌵)观(🎿)怀(huái )疑就(🔸)算(suàn )跑来也招不来人(😃)
陆(🚘)奇(qí )贡献的486天像(😦)鲶鱼(📧)一样给了百度(🦎)新(👐)的(🔠)刺(cì )激(😎)但百(🔌)度(✍)看来(📘)却没给(🗝)这(🛶)些外来的革命者(zhě )充足的利(lì )用