有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🙅)些日(📄)(rì(🆙) )剧让你眼(㊙)前一亮
日(🚄)剧很很厉害的一(🚈)(yī )点是能深挖人性探讨普(pǔ )通人(rén )的喜怒哀乐(lè )
1海(🍃)王(🍮)
导演(yǎn )胜者即是正义(🏰)金子文(wén )纪土井裕泰石(shí(🦒) )井康(kāng )晴(🐲)
演的暗金丑岛(🥉)君新垣结衣星野源(🔍)大谷亮(📝)平
看点食(🕥)草工科男(nán )呆萌美少女实(shí )验的方法契约婚(🦊)姻的也非常有趣单身(shēn )狗被散了很多狗粮(⛄)新垣结衣根(🐐)(gēn )本就是太萌片(🗣)尾舞蹈(⌛)太逗了
2海王(🍌)
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🚸)(yì )田中健太
古装电影堺雅(🚛)人上户(🎿)彩香(xiāng )川照之(🌋)
看(👈)点跟(🚷)(gēn )啪啪啪一样霓虹(🚉)人(🕌)比较(🎗)喜欢前戏十(shí )足(zú(🕴) )然后在一瞬(shùn )间再次爆发(🌰)每集前30分(🧝)钟都无比压抑剧情一环扣(💜)一环紧张到(🛏)不行(🏓)到结果十几分钟(🤝)热血励志形状怪(guài )异打着鸡血堺(🖕)雅人香川(🧓)照之等(🐦)许(🐿)多优(yōu )质叔出演电影的银行家(jiā(🅱) )们(🏕)气(🥏)质(🐿)不凡最后(📩)大结局反正挺(🕣)要什么不(bú )是现实(🎹)的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的仅(jǐn )有少年热血小喽啰
3逃避虽可(🚹)耻但有(🏦)用
导(🌧)演松冈(🛋)锭司山下敦弘及川(🐇)(chuān )拓郎
主演小林薰须藤(té(🔹)ng )理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(bè(🐑)i )美食彻底(dǐ )治愈即便是普通人(🎽)获(💛)得(🌲)依旧有故事(🐇)台(👐)词如(rú(😦) )散文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🌳)
导演石川(❓)淳一城宝秀则西坂(✖)瑞城(chéng )编剧古(🍢)泽良(➿)太
演的堺(jiè )雅人新垣结衣冈(🐼)田将(🏿)生
看点毒舌大(dà )叔和呆(🤫)萌少女(💡)组合最(zuì )好搭配(🥑)还挺好玩吉高由里(lǐ )子(🕥)(zǐ )贱萌怪(🛺)新垣结衣正义(🕉)感十(shí )足且乖诉讼(🏧)中的笑点(🖲)很多(duō )却能直(🤬)接导致人陷入深(shēn )思(🤣)末凉子(📱)御(yù )姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🔒)食堂
导演山口雅俊川村(👶)泰祐
主演山(🕊)田孝(🍾)之片(🚱)濑(😟)那奈矢部享佑(📓)
看点从高利贷角度看(kàn )计划理财(cái )的重(chóng )要性(⭕)欲(🍺)望是把(🍴)刀(dāo )能伤人也能(👉)伤己连(liá(🌯)n )高(🤶)利贷也能拍(pāi )得热(🚃)血街(🐯)灯还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(wéi )以前太便
大(🧚)(dà )米白面天天吃(💤)也得腻换个(😁)口味十年前有人说腾讯(💶)和阿里抵不(🛀)上一个百(bǎ(😼)i )度(dù )
百度未一跃而(ér )起陆(🛄)奇已(😠)(yǐ )离场后进入到百度(dù )486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的原因由李(❣)(lǐ )彦宏在5月18日下午(🛌)发(fā )出的内部邮件中下(➡)(xià )达命令(🛌)从今年7月起(qǐ(✅) )不再(🏠)一(yī )职百度集(🔫)团总裁兼首席运(yùn )营官(guān )
这位(🍯)李彦宏亲自来从(🌮)硅谷这边(biān )请慰籍着(🐮)百度转(🐺)型厚(⛽)望的明星(😼)职业经理人在百度(🧥)AllinAI大战(⤴)略(🦍)拐向中途倒是在公司(💲)内外也打胜了个人口(🌴)碑(🔖)的(🙋)时刻突(tū(🧔) )然(rán )之间取走对(🔧)百度实际(🆗)业务的管理权
虽(🔬)说李彦(💯)宏称陆奇将再(❎)任(📐)职集团公司的副董事长以(yǐ )这(zhè(🥚) )个(💮)身份一直送回百(🛡)度(🦖)但很(hěn )多(📴)这更像是越描(miáo )越黑
百度员(🐇)工的群早(👇)(zǎo )就炸开觉着(🛌)副董事长(😄)那(☕)是个虚职先(xiān )缓存(cún )一下下(xià(🐍) )一(yī )步就走了(🐲)
虚职的分析不虚从百度(dù )新的管理(lǐ )班子和权力架构(gòu )不不自然出去陆奇取(qǔ )回(huí )了全都所有的权(quán )力
据(jù )百度内部邮件(🥈)百度主要(🍢)业(yè(📐) )务(🎊)部(🅱)门(🔹)负责人(⌛)张亚(🚗)勤向海龙王海峰(🎦)朱光等人将再向(xià(🤠)ng )李彦宏做(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件(jiàn )中同时宣(xuān )布王海峰(🐻)成功进(jìn )阶为百度公司高级(🔝)(jí )副总裁(cái )并再继续(xù )职(👗)务AI技术平(píng )台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两大(👪)事业群(qún )智能驾驶(😈)事业(🕺)群(qún )组IDG总经理李震宇(⏲)投向(🚼)张(zhā(🕕)ng )亚(🐽)勤如实汇报景鲲将一职(📡)智能(❄)生(🈯)(shēng )活事业(⚡)(yè )群组SLG总经(🚖)理一职未来一段时间里直(zhí )接向(🧗)李彦(🐯)宏汇(🥙)报情(🦏)况
到(🙍)现(🈚)在为止张亚勤(qín )向海龙王(💴)海峰(🎐)(fē(👈)ng )朱光均向陆奇(👋)领导报告且(🤦)陆奇最最看重的(🗡)(de )两项(⌚)AI业务的出(🤝)口(kǒu )智(❤)能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经(🥒)理正因如此(📒)职业经理人(🌸)(rén )陆奇被如(rú(🍸) )果说是少(🐨)见的除开李彦宏外居(⛄)然(rá(🏣)n )还能在百度总帅大权的人
此行人事(🔠)变动(🛑)并不(😼)代表百度的(de )直接(🏯)掌舵权恢复又回(huí )到李(😝)彦宏手上后者而且在(🎵)移动端时代对公司战略(luè )可以确定的游(🈚)移不(🌜)定在管理能(👒)力(😁)(lì(⛏) )上令一些内(🀄)部员(🙃)工失去了信心
与此同(👦)(tóng )时陆奇出任而成型的李(🈸)彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🐓)构李彦宏(👻)主(⬅)抓信息流广告业务陆奇总统领通盘(pán )业(👜)(yè(🥂) )务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马(🍴)(mǎ )东敏抓投资什(🕵)么在(🛄)表面上看来比较稳(🚻)定地保留了一年多(duō )然后完全(quán )崩坍(❔)
陆(🚵)奇在百度掌权的四百多天(tiā(🌴)n )里百度的(de )股价比起他入职时之初修为提(🏭)升了将近60但百度与阿里腾讯市(📷)值(😯)依然差出一个(gè(🔭) )数量级与今日(rì )头条的竞(👻)争远(🛠)未结束后随着陆(🐅)奇的离去百度下重注的(de )AllinAI战略更是前路(lù )渺(⚡)茫
1举刀的陆奇(📚)和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(📨)的消息公(🥀)元(yuán )前(🌹)16世纪在4月底再到(🤪)脉脉曝出消息一(yī )团团(🧓)时(😏)陆奇本(🏻)人还在(🚞)参加上海车展外表(biǎo )看来精神(shén )焕发甚至于(🚆)他刚刚开放(fàng )了新一期新风会的考(kǎo )试报(📴)名这是(shì )陆奇创(⛴)始的不(🥞)定期检查跟(♑)百(bǎi )度员(yuán )工继续讨论(lù(📏)n )公司方向和业务的(⏪)内部会议
这些都让百度(dù )基层(🦎)员工(🆚)对此那两个爆料(liào )十分不(bú(🛎) )屑甚至还怀疑是(🥪)竞(⏩)争对手蓄意释(⛅)放出谣言在(👈)百度(💳)能(♊)发财报前一(🏿)日拉低百度(dù(🐟) )股价
李彦宏今天(🌒)的(de )内部信难比登(🛫)天(tiān )一枚(🈵)炸弹感觉(🌁)公司(🚛)刚稍微有点垂(chuí )死(⏲)(sǐ(📖) )还得(dé )不行呀一位百(bǎi )度(🧢)(dù )员工(gōng )对36氪说(🍉)
一位(wèi )百度(🆕)内部(🍚)知情人(👓)士对36氪谈(tá(🏊)n )起(🐌)过陆奇的离职与同(tóng )百度搜(🔑)索系高管的(🔵)政治斗争无(📌)关上(🔊)列(🖤)人士称陆奇曾对百(📓)度(dù )搜索(suǒ )部(💆)门可以表示就是(shì )为了百度的(🍱)名声估计坚定(🐎)的(🆒)杀掉特定垂直行业的竞价排(pái )名广告(🚮)这应(yī(🐗)ng )该(gāi )不会(🔤)有什么东西(xī )太大问题只会(💅)有(🐫)收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度(🆘)高管(🍨)的(🛐)(de )联合抵制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李(💰)叫(🌭)兽百度贴吧事业(yè )部总经(jī(😟)ng )理胡玥百度地图事业部(〰)(bù )总(🈸)经理李(💌)东旻搜(sōu )索(🌘)广(🤹)告(gà(🥀)o )高级(🍭)总监鲁鹏俊内容服务(wù )平(🏾)(píng )台总经理屠静等多位中层(👅)员工(gōng )离职
最近(🌗)的(de )传言是百度(👀)多年的现金流基础大搜索业务(🙍)负责(zé )人向海龙(lóng )在(👳)场的不少百度(📃)核心业务管理(💸)者(zhě )毕竟并没(🦌)有(🥃)受(🕒)重(❤)视一定要拿(🧡)(ná(🚹) )到资源(yuán )有(yǒu )离职(zhí )意向
重新回顾陆(🎡)奇(📓)直(zhí(👀) )接进入(rù )百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(🌺)战的泥潭转(zhuǎ(😢)n )型AI战略尚就没清晰的(🙎)思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇(🈸)直接进(🕥)入百度后(hòu )正式确立的(💝)战略(🙃)是Allin人工智能做Feed流的战略主航道(🛹)按照手机(jī )百度重现移动搜索的(de )地(🥁)位并(bìng )攻占内(🏛)容市场这(zhè )些看重百(bǎi )度百(📲)科百度地图百(🎮)度账号这类优势业务
渐渐而去(🔱)的是以医疗事(shì(👃) )业(yè )部为首的大(🕳)举进犯(fàn )被裁(👗)撤与AI核(💧)心战(🐷)略(🌜)没什(🤶)么关系(👫)的不能(néng )贡献足够(🔑)利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的(🍩)思路(🎋)完美契(🤸)合(hé )举刀(🚈)是(🚜)媒体(🌗)对陆(😚)奇(🍾)之(💇)于百(🍖)度业务的评(píng )价
今天(tiān )慢慢(mà(🔖)n )退出(🗂)权(quán )力核心的(🎩)(de )人成了陆奇本(🦈)人
他把别人(💱)都斗(🎅)走(zǒu )了然后再自(zì )己走了一(yī )位逼近百度(🏹)的人士赞叹
2陆奇和百(💕)度的(❤)文化
2017年1月陆奇组(⛸)建(🕡)百度的(🦏)第一场媒体沟通会上李彦宏向(👪)外界详细介绍陆奇
在(🙅)百度内部(bù(📌) )有很多关於(🍓)陆奇的(😻)传(chuán )言比如说他工作站了(🦊)(le )起来像台(tái )机器每隔一天只睡4个小时(shí )两点一(yī )线在(zài )公司和长期性下榻的(de )酒店间穿行又例如他做事(shì )亲(👒)力(lì )亲为相(😶)当透测哪怕重新啊(🏁)设计了全公司(💥)的周(zhōu )报风格统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什么他也会(huì )解除(🌸)基(jī )层员工再邮箱他再(zài )讨论问题(tí )的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇(🔷)在(zà(🍦)i )内部我得到认可的是(shì(⚾) )他借着再造百度企业文化(🧕)的努力特别是(🏌)打破百(🔍)度(🏣)网页(yè )从(💍)基层到(dào )高层管理者(🧙)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度内部(🎴)(bù(⛪) )的(de )官(🅿)(guān )僚作(zuò(🤐) )风人事斗争和个别管理层(🈲)的私(🕙)心(🆕)一(😶)度(dù )被可以表(🈷)示一家巨头企业(yè )文化中(😂)的顽疾
不(bú )过(🛐)Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(biān )沿的那些人(rén )又跟他也不是一条心(🏨)也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此(⏺)关心只在(zài )乎做的(de )事有(🌂)(yǒu )没(🧞)往(🗨)(wǎng )上汇报的时(📌)候好看(😹)点逼(🖲)(bī(👰) )着基层员工挑活干
中高(😵)层管(guǎn )理者的这(♟)样的偏好结果会反应(🖲)在(🥘)绩(jì(📤) )效(xiào )评定上一名内部(bù )人(🏅)士(♊)对36氪可以表示症(🎪)结应该是(shì )只考虑到KPI实在不行你(📚)我(wǒ )以为以百度(🍸)的(de )技术连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都(dōu )灭不了他们(🤔)都清楚只不过不安排(📨)好人力去整治
以内种种除(🏩)了(📯)魏泽西事(🕍)件狂暴(bào )后百(bǎi )度的措手不及(jí )让(🛹)(ràng )李彦宏看(kàn )起来(⛱)好像像个(gè )高居高层(🎐)又非常好蒙蔽(🐨)(bì )的CEO
一种观点(diǎn )是这也和Robin个(🙎)人的(🎑)性格或者(🎡)他是个重感情的(⏩)好人(🚣)是个是个(🍊)的技术男(🔉)但(🕟)他(💃)根本(běn )不不算个(🐴)杰出(chū )的的管(🔴)理者(🤸)特别是要羽翼未丰百度(🔋)这艘巳经有5万员(🚨)工的大船
这那就是陆(lù )奇初入百度遇到的(de )状况(👮)管理(lǐ )层最看(➿)(kàn )重私利势力盘根错节基(🧞)层(😀)的的问题和意见反馈不(🤾)了(🏗)高(🐸)层
因(yīn )此(cǐ )陆奇开设了新风向(xiàng )沟(gōu )通交流(liú )会这是一个定期跟员工交流(😣)的讨论会制度每次(⛏)来开一个半小时陆奇(🗃)会请帖一位业务线大佬亲(👷)自出(chū )面并在百度内(🐠)(nèi )网和(🌤)新风会你的留言区选出最受(🏔)员工关注的问题在会(😽)上直接(🚀)反驳
提问可能很刺耳例(🐁)如就曾(👈)有员工一(🔔)(yī )点也不客气的问陆(🔠)奇为么百(💛)度的(⏭)产(🥫)品都(🛹)中规中距(👻)江湖之远(🆎)是(🔮)对员工更加(🕢)不好算和(hé )亲(qīn )身的体验的问题做一个(gè )新系统(tǒng )和程序维(wé(🆘)i )护一个(🥑)旧系(xì )统(tǒng )这对个人境界突(🏰)破的价值几乎不一样这倒(📯)致(zhì(🏰) )就没人很乐意程序维护(🔰)旧(📮)系统都愿意去做(👕)新的这(😵)种(zhǒng )问(🔕)题怎(👜)(zěn )末(🦏)(mò )可以(😽)(yǐ )解决
有时候只不过(🚛)我们没法提(🍤)出来解决方法但至(👂)多这些个问题让上面的(de )大(🌳)(dà )佬(🍦)看(kà(🌓)n )到(🕞)了就(📃)达到一定目的了一(yī )位百度员工其实相对于百度历史(🥠)上的管理(lǐ )层陆奇表(👞)现(🕴)出来(🍆)出(chū )前所未(wèi )有的强烈的坦率和不回避
过(🗜)去这(zhè )在百度是不(🌐)可想象中(zhō(🏠)ng )的
这在百度内部带走了一种印象一名普通(tō(🕖)ng )员(🥔)工想同COO陆奇联系有时比同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放到其余大(🎻)公司(🤧)这是(shì )个奇怪的现象(xiàng )
这(zhè )让人想起了腾(téng )讯创始人(rén )马化腾(🖨)知乎(📵)用户和(🔥)菜(😛)头(📟)分(🌂)享过一件事腾讯的产(🈴)品(👊)线上有1700多个产品他参与(🛍)其(🐔)中的蛮(📎)数量和他回(🌾)信(⛷)商(🍒)讨产品问(👽)题(🌶)相当祝(👪)生活基本上那是一个PM和另(👓)一(🚞)个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被(bèi )你的做法极大激荡(🈷)Pony会立刻把邮件升(🏘)级拖(❣)一(yī )堆(duī )VPGM从里(🌩)面出来带动事(shì )情行进
陆奇(❇)也(🚷)(yě )会(huì )直接发基(🚑)层员工发(🔯)邮箱他讨论问题的邮件趁机(jī )发觉刻意隐藏(cá(🥑)ng )在百(🤴)度(dù )的产品制度和(hé )运(yù(⬆)n )转细节中的隐疾毕(🕙)竟害怕管理(🥫)层不(bú )解释年轻用户的(de )需求他(😎)(tā )一天玩(🚹)各(🏖)种(🌿)App匿(nì )名试(🍃)用手机百度邀请在百(bǎi )度内网中先(xiān )发表见解(jiě(🚴) )的员工单聊(🔣)
在最(♎)近的(🏥)一次(cì )新风会上(🔝)陆奇期(💰)(qī(🎠) )刊等级(🙌)(jí )半个公司集团(🌡)战(zhàn )略(😟)巳经都差不多(duō )理顺了但要做的仍很(hěn )多
3换了司机(🍜)(jī )的高(⬇)速列(liè )车
过去(qù )几年搜索(♍)广告在养肥了(🍓)百度(⛱)的同时(🛰)也抹(🥦)杀掉了这家百度(📆)的敏(mǐn )感(gǎn )度和(🥡)锐气陆奇给百度新找的(de )路子是像(✂)Google一样剪切粘贴出一个都属于(⌚)自己的AI时(🔎)代的安卓逃掉过度(😕)(dù(🆚) )依赖广告的广告盈利(lì )模式(🌾)在这(🚜)(zhè )套思(🆎)路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的(⬜)落(🤖)地之前出口
在(zài )2018年的CES大会(📏)(huì(🐍) )上(➖)陆奇半(🧦)(bàn )带(🐯)欣(🏂)慰地称百度(⏮)AI尤(yóu )其是Apollo的发(👉)展体现了(🌕)中国速(🚶)度但(🔸)接下来人(📱)们打听一下(🕘)的是高速行驶的(🕯)到百(bǎi )度在突然换了(le )司机后会不会(🔋)脱轨
在百(🐖)度(🍂)历史上(🏉)产品或业务而且负(😩)责(zé )人离(🚚)职后而激(🛵)起浪(💡)花(🍺)的事时有(🌎)发(🥏)生(📨)了什么
如(🛂)今(jīn )指挥棒(🕋)又返回到(✨)李彦宏手中李(⬅)彦(🦇)(yàn )宏(hóng )仍(🔈)旧必须(xū )平衡新领导(dǎo )班子的权力包括把陆奇(qí(🔳) )开了头的变革再(zài )继(🏤)续下去(qù )
参照李彦宏在内(nèi )部邮件中的(✅)规划以往陆(lù )奇亲自跑带的两块(kuà(😴)i )核心的AI业务智能(👾)驾驶事业群(qún )组IDG总经理李震宇(yǔ(🆒) )日后投向张(zhāng )亚勤(🍴)(qín )领导报告景鲲(🥎)升任(🏣)智能生活(huó )事业群组(🏒)SLG总经理未来一(yī )段时间里真接向李彦宏领(🏗)导(😱)报告(🔍)百度也许不会会出(🕉)现第二个(🏑)陆奇(🧢)这(zhè )样的角(🌍)色如今(jīn )要(🕯)注意精力(🥅)放(🔩)进(jìn )百度Feed流上的(🌍)李彦(yà(🦃)n )宏恐(kǒng )怕(🗝)会为智能生活事业群(💧)(qún )组(zǔ )再寻找风(fē(😦)ng )一位(🗓)高层汇报者
值得(🎹)注意的是上述事项内(nèi )部邮(yó(🔏)u )件中达到(dào )三分(🕵)之一(🅿)的(de )篇幅都比较复(🎍)杂到王海峰这次什(shí )么变化后(🍕)此(🏭)前职务(💣)AI技术平台体系AIG总(🌫)负责(zé )人的王(wáng )海峰被任命(👎)百度公司(sī )高(gāo )级副(🌈)(fù )总裁
依据什么(🥁)百度(🍴)的官方信王海峰2010年一并加入百度几(🍽)乎在(🚆)同(💌)一时间(🍺)为公(🚂)司创(chuàng )建角(👒)色(🍴)(sè )了自(zì )然语言(yán )处(🤹)理部互联(🌍)网数据研发(🐆)部推荐引(yǐn )擎和个性化选择(zé )部(🆒)多媒体(tǐ )播(🏳)放(🌵)部(🔛)图片搜索部语音技术(shù )部等并(🍲)曾担任搜索公司副总经理
在2017年(nián )3月吴恩达因派系(🚨)(xì )斗争(🎅)远远离开(🛏)百(bǎi )度(😎)后(📩)王(🥎)海(🕯)峰刚接手了吴恩达(🚽)(dá )此前专门负责的百度研究(🧑)院下一界AIG总负责人同时境(👚)界突破为Estaff成员而被(bè(🎓)i )可(kě )以表示百度AI派系上(🏯)一波斗争中的赢家
一(yī )位(♊)百度内部人(🎁)士(🌏)对36氪(🌞)明说王海峰你们负(fù )责的AIG与景(👫)鲲专门负责的DuerOS之(❄)前的(de )关系是前(qián )者提供底层技术(shù )后(hòu )者共同负(🕺)责落地后(🔐)到产品并可以使用前者的数据但两个部(🚳)门(🚰)在长期(🔟)合作的同时也修(🗳)真者(😴)的(de )存(🎯)在(🚡)博弈AIG也在绝对机(🍳)密研发自己(jǐ )的硬(🍲)件(jiàn )机器人产品(🖍)
陆(🤒)奇(🍬)离开后(🙏)AllinAI的(👰)百度(🛥)(dù )依旧是是需要一位(wè(🐄)i )有能力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗(dòu )不断(🕦)的管(🗼)理者(zhě )但这个(gè(🖊) )人会(😣)不(bú )会又出现从(cóng )哪(📝)里来全是个(⏹)未知数
陆(lù )奇退任百(bǎi )度总裁和(🎑)(hé )COO的消息公告后百度今晚美(měi )股开盘价(jià )格股价即暴(🍸)跌约(🤬)7
再强势(🗯)加盟来一位陆奇也会(🥍)被斗走一位(🏫)(wèi )百度员工对未(👃)来的确(què )积(🍞)(jī )极乐观(➗)怀疑就(jiù )算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🕹)(yú )一样给(🕘)(gěi )了百(bǎi )度新的刺激(🛏)但百度(dù )看来却没给这些(xiē )外(🚷)来的革(⏬)命者(zhě )充足的利用
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