(👜)有哪些日(rì )剧(jù(🎣) )让你眼(🕣)前一亮(🏚)
日(🔫)剧很(🏔)很(🔁)厉害(hài )的(🚱)一点(diǎ(🖼)n )是能深挖人性探讨普通人的(🔬)喜怒哀乐
1海(🔉)王(🌽)
导演胜者即(🛂)是(✖)正(➖)义金子(zǐ )文(🔈)纪土井裕泰(tài )石井康晴(👏)
演的(🐛)暗(àn )金丑(🙉)(chǒ(🎒)u )岛君新(🤮)垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(🔵)工科(🏟)男呆(dāi )萌美少女(😜)(nǚ )实验的方(🍇)法契约婚姻的(de )也非常(chá(🍚)ng )有趣单身(shēn )狗被散了(le )很多狗(📄)粮新垣结衣根(gēn )本就是太(tài )萌(🐼)片尾(📭)舞蹈(dǎo )太逗了(🚸)
2海王(wáng )
导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义(yì )田中健太(✡)
古装电(diàn )影堺雅人(ré(🖇)n )上户(hù )彩(💑)香川照(zhà(🦒)o )之(🔔)
看点跟啪啪啪(⛄)(pā )一(🏈)样霓虹人(👒)比(👒)较喜欢(🆎)前戏(♟)十(shí )足(😄)然后在(🏅)一瞬间(🖍)再次爆发每集(🛰)前30分(⬛)(fèn )钟都无(🕶)(wú )比压抑(yì )剧情一环扣一环紧张到不行到结果(🏌)十几分(fèn )钟热血励志(🎓)形状怪(🥀)异打着鸡(🎹)血堺雅(👱)人香川(chuān )照(😍)之等许多优(yōu )质叔(🧑)出演(🐤)电影的银行家们(🏑)气质不(bú )凡最后大结局反(fǎn )正挺要什么不是(🛫)现实的BOSS们相互妥(🔢)协炮灰(huī )的仅有少年热血小喽(lou )啰(🏣)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈(gā(🥔)ng )锭(dìng )司山下敦弘及川(👣)拓(tuò )郎(🐾)
主演小林薰须(📫)藤理(🔒)彩田(tián )畑(🧘)智(zhì )子
看点在每个深夜(yè )边缘人(rén )被美食彻底治愈即(🏆)便是普通人获得依(🎢)旧有故事台(🥅)词如散文版优美动人小(⛱)林薰大叔气质浓烈
4半泽(🙆)直树
导(🏃)演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🚁)古泽良太
演的(de )堺(jiè )雅人新垣结(jié )衣冈(gāng )田(🌑)将生
看点毒(🌞)舌(shé )大叔和呆(🚒)(dāi )萌少(🎩)女组(zǔ )合(🍼)最(🤵)好搭配(🕰)还挺(tǐng )好玩吉高由(👖)里子贱萌怪新垣结衣正义感(📗)十足且乖(😞)诉讼中(🐾)的笑(xiào )点很多却能直接导致(zhì )人陷入深思末凉子(😄)御(🙆)姐(jiě )范真棒(🈲)熟透的水蜜桃
5深(🌦)夜(📃)食(😺)堂
导(dǎo )演山口(🔇)雅俊川(🏈)村泰祐(🔚)
主演山(🥐)田孝(🕊)之片(pià(🍪)n )濑那奈矢(🔄)部(bù )享佑
看点从高利贷角度(dù(⏫) )看(kàn )计划理(💕)财(♒)的重要(yà(👫)o )性欲(🥥)望是(shì )把(⏹)刀能伤人也能伤(🚂)己连高(gāo )利(✒)贷也能拍得热血街灯还真啧
百(😆)度未一跃而(🐄)起陆奇已离场后进入到百度486天(tiān )后工(gōng )作狂陆奇只不过(🔐)个人(🍥)(rén )和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月18日下午发出(chū )的(🎋)内部邮件中下(🧦)达命(🔍)令从今(🖱)年7月(💮)(yuè )起(😲)(qǐ )不再一(🏬)职(📕)百度集团(🈁)(tuán )总(🗡)裁兼首席(⌛)运营官
这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍(⏸)着百度转(😼)型厚望(wàng )的明星职业经理人(🔊)在百度AllinAI大战略拐向中(😸)途(tú )倒(🕶)是(🏨)在公司内外也(🃏)打胜了个(😂)(gè(🚘) )人口碑(bēi )的时刻突然之(zhī )间取(qǔ )走对百度实(💻)际业务(wù(💆) )的管理权
虽(🌉)说(🧓)李彦(🚻)宏(🏸)(hóng )称陆奇将再(🏸)任(rèn )职集团公(gōng )司的副董事长(🐧)以(yǐ )这个(🤹)身份一直送回百度但(🙇)(dàn )很(📯)多这更像是越(🎙)描越黑
百度员工的群早就炸开觉(🍥)着(zhe )副董事长那是个虚(xū )职先缓存一(📚)下下一步就(🎠)走(✡)了
虚职(🍏)的分析不虚(xū )从百度新的管(guǎ(🥈)n )理(🤭)班子(💼)和权(🛢)力架构(gòu )不不自(👴)然出去陆奇取回了全都所有的权(💃)力
据百度内部邮(🚋)件(jiàn )百度(🐷)主要(🐣)业务部门负(🐞)责人(💛)张亚勤向海(🖖)龙(lóng )王海(hǎi )峰(fēng )朱光等人将再向李彦宏(⏭)做了(le )汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布王(wáng )海峰(fēng )成(🚊)(chéng )功进(🍘)阶为百(🌻)度公(🉐)司高(gāo )级副总(🔷)裁并再继(jì )续职(🌪)务AI技术平(📱)台体(🆒)系(💮)(xì )AIG总(zǒ(📺)ng )负责人况且AI的两大事业群智(🕵)能驾(🤯)驶事业(🐭)群(🏞)组IDG总经(jīng )理李震宇投向(😖)张亚勤(❣)如实(shí )汇报景鲲将一职智能生(shēng )活事业群组SLG总经(👺)理一职未来一段时间里直接(🐯)向李彦宏(🍮)汇(huì )报情况
到(🥪)现(🗼)在为止张亚勤(🍴)向海龙王海(hǎi )峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智能生活事业(🥐)群组SLG和智能驾驶事(🐁)业群组IDG均由陆(😊)奇真接亲自(🕕)挂帅任总(⬆)经理正(zhèng )因如此职业经理人陆奇被(🔣)如(rú )果说是少见的除开(😫)(kāi )李彦(🎩)宏外(🍙)居(🎢)然还能在百(🏗)度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不(bú(🔜) )代表百度(🏝)的直(📽)接掌舵权恢复又(📭)(yò(🐥)u )回到李彦宏手上后者而(👬)且在移(📥)动端时代对公(🍵)司战(🛋)略可以确定的游移不定在管理能力上令一(yī )些(🏏)内部(🥖)员工(gōng )失去了信心
与此同时(😜)陆奇出(chū )任而(🥂)成型的李彦宏陆奇马(🤛)东敏的三角(🎴)权(✏)(quá(👜)n )力结(jié )构李彦(yàn )宏主抓信息流(liú )广告业务陆奇总统领通盘(pán )业务尤(⌛)其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投资(zī )什么(🌬)在表面上看来比较(🌙)稳(wěn )定地保留(liú )了(🧀)一年多然后(⬜)完(📅)全崩坍
陆奇在百(🧛)度(🙍)掌权的四(🎿)百多天里百度的股价比起他入职(🐲)(zhí(🏎) )时(🛷)之(zhī )初修为(🈸)提升了将近(🕡)60但百(🖐)度与(🌐)阿里腾讯(xùn )市值依(🕡)然差出(chū )一(🎳)个数量级(🛴)与(yǔ )今日(rì )头条的竞争(🤚)远未(✅)结束后随(🛵)着(🐊)(zhe )陆(🏗)奇的离(🥢)去(🙈)百度下重注(😩)(zhù )的AllinAI战略更是(🤹)前路渺茫(🍸)
1举刀(💂)的陆奇(qí )和百度的斗争
陆(lù )奇慢(⏬)慢退出百(✴)度(🤼)的(de )消息公元(🌂)前16世纪(jì )在(🆔)4月底再到脉(🏑)脉曝出(chū )消息一(🎂)团团(🤚)时(🌋)陆奇(qí )本人(rén )还在参(🎖)加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放(⛅)了新一(👦)期新风会的考试报名这(zhè )是陆奇(qí )创始的不(🔜)定期检查跟百(bǎi )度员工继(jì )续(🥚)讨论公司方向和业务(💤)的(de )内部会议
这些都让百(bǎi )度(dù )基层员(😴)工对此(🍳)那(nà )两个爆料(lià(🚻)o )十分不屑(🐨)甚至(🚸)还怀(🙉)疑是竞争对手蓄(🌇)意释放出谣言在百度能(❌)发财(🌤)报前一日拉(👠)低百(🏖)度股价
李彦宏今天的(🗓)内部(🐟)信难比登天(🎧)一枚(💗)炸弹感(🍴)觉公司刚稍微有(📩)点垂死还得不(🎍)行呀一位(wèi )百(bǎ(🧕)i )度员工(gōng )对(🚉)(duì )36氪(kè )说(shuō )
一(🔧)位百度内部知(😞)情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜(🌥)索系高管的政治斗(dòu )争无关上列人士称陆奇(qí(💟) )曾(céng )对百(bǎi )度(♉)搜索(suǒ )部门(🌌)可以表示就是(🛒)为了百度的名声估计坚定的杀掉特(tè )定垂(chuí )直行业的竞价排名(📌)广告(gà(👍)o )这(🦃)应该不会有(🔴)什么东西太(tài )大问(wè(🧑)n )题只会(💧)有收(🚐)入上(🦎)的影响但陆(😻)奇的主张(zhāng )遇(yù )到了四位百(🌻)度高管的联(🚬)合抵制终于的结果是陆奇慢(🔅)慢退出(chū(📂) )百度的(👖)权力核心(xī(🐧)n )
3月份百(bǎi )度刚情(qíng )况了(🕥)一(😐)次(🆕)人事变动(🏼)李叫兽百(🀄)度贴吧事业部总经理(🧗)胡玥(yuè )百(🐺)度地图(🌠)事业(yè )部(😬)(bù )总经理李(🅱)东(dōng )旻搜(😼)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(lǐ )屠静等多(duō )位中层员(yuán )工离职
最近(🛍)的传言是百度(dù )多年的(🔛)现金(🛷)流基础大(✍)搜索业务负(⤴)责人(rén )向(xià(🌱)ng )海龙在(zài )场的(🌯)不少百度核心业务管理者(🙂)毕竟并没(🍦)有(yǒu )受重(📩)视一(🥧)定要(🍿)拿(ná )到资(zī )源有离职意向
重新回(huí )顾(🛴)陆奇直(🍇)接进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(shàng )就没清晰的思路(lù )股(⏹)价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边缘
陆奇(💤)直(zhí )接进入百(💽)度后正(zhèng )式确(què )立的战(👧)略(🥁)是Allin人(🔝)工智能(néng )做Feed流的(🥥)战略主航道按照手机百度重现(xiàn )移动(✔)搜索的地(dì )位并攻(gōng )占内(🍄)容市场(📵)这些看重(🧀)百度百科(kē )百(bǎ(✴)i )度地图百(🐽)度账号这(😄)(zhè )类(lèi )优势业务
渐渐而去的(🔅)是(📌)以医(🅾)疗事业部为(wé(🥣)i )首(shǒu )的大举进犯被裁撤与(🐭)AI核心战略没什(✋)么关系的不(🔃)能(🆙)贡献足够利润(rùn )的部(🐽)门都(🏴)遭(🚆)遇考核和(👁)裁(cái )撤说是(🖨)这与马(mǎ )东敏的(de )思路完美契合举(⛎)刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业(🤱)务(wù )的(de )评价(🐡)
今天慢慢(màn )退出权力核心的(🌻)人(🤬)成了陆(🌅)奇本人
他把(bǎ )别人都斗走了然后再(🍹)自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文(🍣)化
2017年1月陆奇组(zǔ )建百度的第一场(chǎng )媒(📂)体(tǐ )沟通会(📲)上李彦宏向外界(jiè )详细(👾)介(jiè )绍陆(📣)(lù )奇
在百度内部有很多(🆖)关於陆奇的传言(yán )比如说他工作(zuò(🔣) )站了起来像(xiàng )台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长(zhǎng )期性下(🏯)榻的酒店(✍)间(🏤)穿行(🔴)又例如他做事亲力亲为相当透测哪(⚡)怕重新(⬅)啊设计了全公司(🛎)(sī )的(📎)周报风格统一好(hǎo )第一段(duàn )写(🏃)什么第二段写什(shí )么他也会解除(chú )基(jī )层员工再(zài )邮(🐏)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了(🌠)口碑
但令陆奇(🙅)在内(✡)部我得到认可的(🎆)是他借着再造百度企业文(🤚)化(🧡)的(🍙)努(😠)力特(🙊)别(🎸)是打(🗒)破百(🌴)度网(wǎng )页从基层到高层(🐏)管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不(🚩)久前百度内部的官僚作风(🐦)人(rén )事斗争和个别管理(🏾)层的(de )私心一度被可以表示(🛫)一家巨头(🎒)(tóu )企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当(📵)放权(🎍)于外边(biān )的这些人边沿(💽)(yán )的那(nà )些(🗡)(xiē(🏻) )人又跟他也不是一条(🐮)心也很胡弄他即便(🦅)他(🖥)(tā )们很清楚什么是对公(gōng )司(🏫)必要的(💲)但的确如此关心(🗽)只在乎做的事(shì(👤) )有没(méi )往(🎟)(wǎng )上汇报(bào )的时候好看点(diǎn )逼着基层员(yuán )工挑活(🛵)干(gàn )
中高层管理者的这样的偏好结果会反(🗿)应在绩效评定上(shàng )一(🔪)名内部人士(shì )对(🏋)36氪(kè(🐿) )可以(yǐ )表示症结应该(🏗)(gā(🏩)i )是只考虑到KPI实在不行你(💪)我(🌦)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(🤙)告帖(tiē )都灭不了他们都清(❌)楚只不过不(🧡)安排好人力去整治
以(🛡)内种种除(😺)了(le )魏泽西(🕥)事(shì )件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像(🔑)像个高(gāo )居(🤥)高层(🤛)(céng )又非常好蒙蔽(📃)的(de )CEO
一(🍬)种观点是这也和Robin个人的性(🦓)格或者他是(🎇)个重感情(🎨)的好人(👂)是个是个(gè )的技术男但他(👓)(tā(😖) )根本(běn )不不(🐺)算(🥧)个杰出的的管理者特(tè )别(🎦)是要羽翼未丰百度(🈁)这(🏞)艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇(♊)到(🎣)的(🚅)状(👇)(zhuàng )况管理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层的的问(🏥)题和意见反馈不了(le )高层
因此陆(lù )奇(qí )开设了新风向(😉)沟通交流会这是一个定期跟员(yuán )工交流的讨论会(🐴)制度(dù )每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖(🍜)一(🤖)位业务线大(dà )佬亲自出面(miàn )并在百(🚑)度(🏢)内网和(🈶)新风会你的留言区选(📬)出最受员工关注(⛄)的(de )问题在会(⏱)(huì )上(shàng )直接(jiē )反驳
提问可能很(💿)刺耳例如就曾(⛄)有员(🖍)工一点也不客气(🦐)的问陆奇为(wéi )么百度的产品都(dō(🍣)u )中规中(😝)(zhō(🔊)ng )距江湖之远是对员(🌄)工更加不好算和亲(qīn )身(🏿)的体验的(🚝)问(🔓)题(tí )做(🧀)一个(📴)新系(🥖)统和(🤾)程序(xù )维护一个旧系统这对个人境界(🧝)突破的价值几(jǐ )乎(🏋)不一样(yàng )这倒(🏁)致就(⏫)没人很乐意程序维护旧系(🚼)统都愿(🙇)(yuàn )意去(qù )做新(💉)的这种问题怎(⛑)末可(🈯)以解决
有时候只不过我们没(🦌)法提出来解决方(fāng )法(🕰)但(📽)至多(🐹)这些个(💸)(gè )问题让上面(🔱)的大佬(lǎo )看到了就达到一定目的(🥗)(de )了(💩)一(yī )位百度员(🚂)工其实相对于百度(🚊)历史上的(de )管理(😽)层陆奇(qí )表现(xiàn )出来出前所未有的强烈(🌞)的(de )坦(🍲)率和不回避(🦅)
过去这在百度是(📫)不可想(xiǎng )象(🍊)中(🆙)的
这在(🔱)百度内部带(dài )走(zǒ(💍)u )了一(🕸)种印象一名普(🐘)通员(yuán )工想同COO陆奇联系有(yǒu )时比(bǐ )同(🎤)总监级(😾)管理者交流(liú(🛰) )更太(🐁)容(🚃)易(🚬)放(🏴)到(dào )其余大(🏥)公(gōng )司这是(shì(🏃) )个奇怪的(🐴)现(🍍)象
这让人想起了腾讯创(chuàng )始(shǐ(🚵) )人马化腾(téng )知乎用户和菜(cài )头分(fèn )享过一件事腾(😑)讯的产品(pǐn )线上有(🛵)1700多个产(⛩)品他(🔁)参(cān )与其中的(🎦)(de )蛮数量(🍦)和(hé )他回信商讨产(chǎn )品问(🔆)题相当祝(🎏)(zhù )生活(🛃)基本(běn )上那是一个(🚝)PM和另(👊)一个(gè )PM之间(🚑)的切磋切(📆)磋(👤)如果他被你的做法(❌)极大激荡(🌀)Pony会立刻把邮(🛤)件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出(💔)来带动事情(🏥)(qíng )行进
陆奇也会直接发基层(🕓)员工发邮箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机(🏳)发觉刻意隐藏(cáng )在百度的(🏀)(de )产品制度(dù )和运转(🍯)细节中的隐疾毕竟(📊)害怕管(guǎ(👱)n )理层不解释年轻用(yòng )户的需求他一天玩(🌳)各(🤕)种App匿名试(🌃)用手机百度邀请在百度内(🌛)网(🍷)(wǎng )中先发(➗)表见解的(🦌)员工(🅱)单聊
在(👭)最近(🗡)的一次新风(🐘)会上陆奇期刊(👣)等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机(jī(🕵) )的高速(sù )列车
过去几年搜索广告在(zài )养(💛)肥了百度的(🌥)同时(♒)也抹(📷)杀掉了(🛢)这家(jiā )百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🙂)子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃(táo )掉过(🤹)度(🦃)依(yī(🔷) )赖广告(💫)的广告(gào )盈利模式在这套(🍰)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前(qián )出(🦑)口(kǒu )
在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半带(dài )欣慰地称(💎)百度(dù )AI尤其是(💟)Apollo的(de )发展体现了(🗂)中国速度但接下来人们打听一下的是高速行(🚯)驶的到百(👘)度在突然换(🌻)了(🥂)司机后会(🐰)(huì )不会脱轨
在百度历史(🏆)上产品(🔃)或业务而且负责人离职后而激起(qǐ )浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回(🌗)到(👶)李彦宏(🎬)手中(zhōng )李彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领导班子(zǐ )的(🦕)权(🧦)力包括把(🚇)陆(🚊)奇开了头的变革(gé )再(📃)(zài )继续(🐛)下(xià )去
参(💮)照李彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划(huá )以往陆(lù )奇(🌔)亲自跑带(dài )的两(liǎng )块核心的AI业务智(zhì )能驾(jià )驶(shǐ )事业(yè )群组IDG总经理李(lǐ )震宇日后投(tóu )向张亚(✔)勤领导报告景鲲升任智(zhì )能生活事业群组(🚉)SLG总经理未来一段(🦂)(duàn )时间里真接向李(lǐ )彦宏领(🎑)导(dǎo )报告百度也许不会会出现(🔵)第二个陆奇这样的角色如(rú )今要(🔮)注意精力放进(🦔)百度Feed流上的李彦宏(➡)恐怕会(🚆)为智能生活事(🚇)业群组再寻(🏝)找风一位(wèi )高层汇(👢)报者(zhě )
值得注意的(de )是上述事项内(nè(🚙)i )部邮件中达(✅)到三(sān )分之一的篇幅都比(🍳)较(🚸)复杂(🚔)到(🙊)王海峰这次什(shí )么变化(🐺)后此前职务(🔥)AI技术平台体(🎃)系AIG总负(👦)责人的(🍥)(de )王海峰(👐)被任命百度(🚦)公司高级(🆗)副总裁
依据什么百度的(de )官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度(dù(🛒) )几乎(😅)在同一时(❓)间为(wé(🍰)i )公(gōng )司创(🤥)建角色了自然(rán )语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(🔨)和个性化选择部(💂)多媒(🔃)体播放部(bù )图片搜索部语(🚜)音(🏨)技术部等并(🕳)曾担任搜索公司(😿)副总经理
在2017年3月(yuè )吴(wú )恩达(👩)因派系斗(🍭)争(⌚)远(🐺)(yuǎn )远离开百度后王海(👍)峰刚(🈷)接(㊙)手了吴(wú(🆕) )恩达此前专门负责的百度研究院(🗜)下一界(👞)AIG总负责(zé )人同时(shí )境(🐪)界(🚔)(jiè )突破为Estaff成员而(💓)被可(kě )以(yǐ )表示百度(🥑)AI派系上一波斗争(🍀)中的赢家(jiā )
一位百度内部人士(🍣)(shì )对36氪(kè )明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(📤)负责的(➰)DuerOS之前(👞)的(😃)(de )关系是前(🗝)者提供(🍲)底层技(🚦)术后(😗)者(📖)共同负责(zé )落(🏈)地后到(🎶)产(⚡)(chǎn )品并可以使用前者的数据但两个部门在(🐅)长期合作的同(🥀)时也(🥨)修(xiū )真者的存(cún )在(🐭)博弈AIG也在绝(🎮)对(🕍)机密(⏪)研发(🦅)自己的硬件机器人产品
陆(lù )奇(🎹)离开后AllinAI的百(🚉)度(dù(🚑) )依旧是是(shì )需要一位有能(néng )力禁锢几块AI业务避免内斗(🚨)(dòu )不断的(de )管理者但这个人会(📜)不会又(😚)出现从哪里来全是个未(🖖)知(🍾)数(shù )
陆奇(🏩)退任百度总裁(📮)和COO的消息公告后百度今晚美股开盘(🌅)价格(😃)股价(😌)即暴(bà(🈳)o )跌(🚚)约7
再强势加盟来一位(🥕)陆(⛸)(lù )奇也会(huì )被(bèi )斗(dòu )走一位百度(dù )员工对未来的确积极乐观怀疑就(🎐)算跑来(🈹)(lá(💨)i )也招不(👫)来人
陆奇贡献的486天像(🔬)鲶(🕦)鱼(🍁)一样给(🙉)了百度新的刺激(🔥)但百(😪)度(dù )看来却没给这些外来(😪)的(🌒)革(🌑)命(🔉)者充足的利用