有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🏡)有哪(nǎ )些日剧让(ràng )你眼前(🎺)一亮
日(🗻)(rì(🔋) )剧很很厉(🚰)(lì )害(🐬)的一点(⏬)是能深(😽)挖人性探讨普通(👁)人(rén )的喜怒(😣)哀乐
1海王
导演(🥓)胜者即是正(zhèng )义金子(🥝)文(🏉)纪土井裕(🚵)泰(tà(🥠)i )石井(jǐng )康(kāng )晴
演的暗金(👐)丑岛君新垣结衣星野源(📧)大谷亮平(😆)
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女(nǚ )实验(🎱)的方法(🆗)契约婚姻的也(yě )非常有(⛳)趣单身狗被散了很多狗粮新(xī(🉑)n )垣结(jié )衣根本就是太萌片(🎍)尾舞蹈(🥊)太逗了
2海王(🎏)
导演海王福泽克(📹)雄棚泽(😗)孝义田中健太
古装(🗣)电影堺雅(🚇)人上(shàng )户彩(cǎi )香川(chuā(🐕)n )照(zhào )之
看点跟啪啪啪(pā )一样(yàng )霓虹(hóng )人比较(jiào )喜欢前戏十足(🎱)然后在(🥢)一瞬(🎴)间再次(cì )爆发(fā )每集(➡)前30分(🍧)钟都无比压抑剧(👹)情一环(huá(🚔)n )扣一环紧张到不行到(🏿)结果(🤭)十几分钟热血励志形状怪异打(dǎ(🏺) )着鸡血堺(jiè )雅人香川照(👭)之等许多优(🚳)质叔出演电影(🦃)的银行家们气质不凡最后大结局反正挺(tǐng )要(yào )什么不(bú )是现实的BOSS们相互(📔)妥协炮灰的(🕖)仅有(yǒu )少年(🗄)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演(🀄)松(⏰)冈锭司(🚔)山(🚆)下(xià )敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰须(🎻)藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每个(🎬)深(🛏)夜边缘人被美食(🙎)彻底治(🐣)愈即便是普通人获得依旧(jiù )有故事台(tái )词如(⚓)散(sàn )文版优美动人小林(🚋)薰(🙏)大叔气质(❣)浓烈
4半泽(zé )直(🤛)树
导演石(🍸)川淳(🐂)一城宝(🌧)秀则西坂瑞(🔁)城编剧古泽(🚉)(zé(🆖) )良(liáng )太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣(😖)冈(🐰)田将生
看点毒舌大叔和(hé(🈷) )呆萌少女组合最好搭配(🤽)还挺好玩吉(😔)高(🐹)由(🤷)里(lǐ )子贱萌怪新垣(📸)(yuán )结衣(yī )正义感十足且乖诉讼中(🔌)的笑点很(🚿)多却(🎺)能直(zhí )接导致(zhì )人陷入深思末(mò )凉子御姐范真棒(🚙)熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演(yǎ(⏺)n )山口(🚊)雅俊川村泰(🧘)祐
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢(shǐ )部(🔎)享佑
看(🍸)点从高利(🍲)贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利(🐋)贷也能拍(pāi )得热(🤓)血(🚋)街(🐸)(jiē )灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却很好(🔦)是因为以前太便
大米(💇)白(bái )面(miàn )天(⭐)天(tiān )吃也得(dé )腻换个(⛑)口(🥩)味十(shí )年(nián )前有人(rén )说腾(🔘)讯和阿里(💣)抵不上一个百(⛲)度(👌)
百度(🐢)未(wèi )一跃而起陆奇已离场后进(🤴)入到百(bǎ(〰)i )度(⬅)486天后工作(zuò(🤱) )狂陆奇只不过个人(rén )和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中(🛹)下达命令从今年7月(Ⓜ)起(⏭)不再一职百度集团总裁兼首(shǒ(🚌)u )席运营官
这(zhè )位(🥠)李(📧)彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请(🍙)慰籍着百度转(zhuǎn )型(xíng )厚望的(de )明星(🚜)职业经理(🦀)人(🤮)在百度AllinAI大战略拐向中(🏽)途倒(🏡)是在公(🧐)司内外也打胜(shè(🎙)ng )了个人口碑的时刻(✉)突然之间取走对百(🧞)度实(♟)(shí )际(⌛)业(🐍)务的管理(lǐ )权(quán )
虽说李彦宏称陆奇(🍥)将再任职集(🍝)团(🚿)公司(sī )的副董事长(zhǎ(🖥)ng )以这个身份(🚁)一(🌹)(yī )直送回百度但很多这更(gèng )像是(shì )越描越(♊)黑(🚝)
百度员工的群早(🤦)就炸开觉着副董事长那是个虚职(🔆)先缓存一下下(🚃)一步就走了
虚(🦑)职的分(🦉)析不虚(👭)从百(👯)度(🌇)新的管(👂)(guǎn )理班(bān )子(💧)(zǐ )和权力架构不不自然(🌲)出去陆(lù )奇取回了全(🥡)都所有(yǒu )的权力
据百度内部邮件(🔪)百度(dù )主要业(🐃)务部门(💸)(mén )负责(🚪)人张亚勤向海龙王海(⛔)峰(😦)朱(zhū )光等(dě(🍓)ng )人将再向李彦宏做了汇报(🌈)李彦宏在(👛)5月18日的内(🖲)部邮(🚸)件(🧦)中(🥖)同时宣布王海(hǎi )峰成功(🤡)进阶为百度(dù(🐶) )公司高级副(fù )总裁并(bìng )再继续(💬)职务(wù )AI技(🕺)(jì )术平台体系(🗝)AIG总负(fù )责人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾(➕)驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲(🐚)将一职智能生活事业群组(🐹)SLG总经(jīng )理一职(🧘)未来一段时间里(lǐ )直接向李彦宏汇报情(🉐)况(🙋)
到现(👍)在为(🎥)止张亚勤向(xiàng )海(🥧)龙(🅿)王(🔇)海峰朱(zhū )光均向陆(lù )奇领(🤓)导(dǎo )报告且陆奇最最(zuì )看(✊)重的两项AI业务(🛢)的出(🥋)口智能生(🆔)活(huó )事业群组SLG和(hé(💠) )智(zhì )能驾(jià )驶(📳)事业群(✅)组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任(rèn )总(zǒng )经理正因如此职业经理人陆奇被(⏸)如果说(♈)是(shì(📳) )少(🛷)见的除开李彦(yà(🌌)n )宏(🎹)外居然还能在百度总(😍)帅(🤲)大权的人
此行人事(🈸)变动并不代表(biǎo )百(bǎi )度的(de )直接(🆒)掌(🚓)舵(📀)权恢复(fù )又回到李彦(yàn )宏手上(🚄)后者而且在移动端(🔁)时代(💘)对公司(sī )战略可以确(què )定的游移不(bú )定(🕝)(dìng )在管理能力上(🌩)令(🚽)一些内部员(😳)(yuán )工(gōng )失去了信心
与此同(tóng )时陆奇出(💭)任(🔃)而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🕙)结构李(lǐ )彦宏主抓信(🕳)息流广告(gào )业务(🏩)陆奇总统领通盘业务尤(🌗)其是AI李彦宏(🧀)夫(🖨)(fū )人马东敏抓投资什么(🦈)在表面上看(🈸)来比较稳定地保(🦊)留了一年(🚔)多(📘)然(rán )后完全崩坍
陆奇在(🐹)百度掌权的(de )四百多天(🤪)里(lǐ )百度的股价(⏳)比起他入职时(shí(🗯) )之初修为提升了将(🎏)近(🖊)60但百度与阿(👌)(ā )里腾讯市值依然差(chà(🙂) )出一个数量级(😑)与今日(🐌)头(🏊)(tóu )条的竞争远未结束后随着陆(😝)奇(qí )的(de )离去(🔇)百(🌞)度下重注的AllinAI战略更是前路(😌)(lù )渺(🔞)茫
1举刀的(🥃)陆奇和百(🎇)度的斗争
陆奇慢(🥕)慢退(🥋)出百(bǎ(🏎)i )度的消息公元前16世纪(jì )在(🈁)4月底再到脉脉曝出(🏈)消(🕗)息一团团时(shí )陆奇本人还(🐖)在参(😎)加(💼)上(shàng )海车(📘)展(zhǎn )外表(biǎo )看(kàn )来精神焕发(⛽)(fā )甚至于他刚刚开(🌼)放了新一(📒)期新(🔼)风会(huì )的考试报名这是陆(🕐)奇创(🏈)始的(🤖)(de )不定期检查(🥓)跟(🛹)百度员工继(🎪)续讨论公司方向和业务的内部会议
这(zhè )些都(dōu )让百度(🌱)基层(😅)(céng )员(yuán )工对此那两(liǎng )个爆(bào )料十分不屑甚至(🐺)还怀疑是竞(🙂)争对(👿)手蓄(xù )意释放出(🐣)(chū )谣言(⬛)在百(🛐)度能发财报(😏)前一(🎁)日拉(lā )低百度股价(🛰)
李彦宏今天的内部信难(😖)比登天一枚炸(🖌)弹(🥜)感觉公司刚(✡)稍微有点(⏩)垂死还得不行(🚲)(há(🌻)ng )呀一位百度员(yuán )工(👐)对(📕)36氪说
一位百度内部(🎠)知(👥)情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职(zhí )与同(💡)百度搜索系高(🗝)(gāo )管的政(😛)治斗争无关上列人士称陆奇曾对(🐍)百(bǎi )度(📉)搜(🗂)索部门可以表示就是为(🔗)了百(🙆)度的(de )名声估计坚定的(🥖)杀掉特定垂(chuí(🖱) )直行业的竞价排(pái )名广告这应该(🌷)(gāi )不会有什么东西(🎀)(xī )太大(🎪)问题只会(huì )有收入上的影响但陆(lù )奇(👠)的主张(zhāng )遇到了四位百度高管的联合抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份(fèn )百度(dù )刚(🆒)情况(🎃)了一(yī )次人事(😋)变动李(🍝)叫兽(🗿)百(bǎi )度贴吧事业部总经(jīng )理胡(👓)(hú )玥(yuè(👻) )百度地图事业部(♉)(bù )总经理(lǐ )李东旻搜(sōu )索广告(👩)高级总(zǒng )监(👣)鲁(💮)鹏俊内(nèi )容服务平台总经(⏫)理屠静等多(duō )位中层(cé(👄)ng )员工(🙉)离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的现(⚾)金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不(🈲)少(📉)百度核心业务管理(🐳)(lǐ )者毕竟并没(⏪)有(✈)受(🍢)重视一定要拿到资源(😴)有(yǒu )离职(zhí )意(yì(💤) )向
重(chóng )新回顾(gù(🚧) )陆(💋)奇直接进入百度(⌚)之初百(🥑)度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略(🤨)尚就没清(qīng )晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑(huá )下(🏸)到BAT阵(👛)营(⏲)的(🏧)边缘
陆(🚸)奇直接进入百(bǎi )度(🏋)后正式确立的战略(luè )是(🚬)Allin人工智(🔢)能做(zuò )Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动搜索的(😲)地位(wèi )并攻占(👯)内容市场这(✂)些看重百度百科百度地图(🔰)百度(dù(😼) )账号这类优势业(🖨)务(💬)
渐渐而去(qù )的是以医疗事业部为首的(✒)大(🤭)举进犯被裁(cái )撤(🥃)与AI核心战(🌴)略没什么关系(⬇)的(🖤)不能(🎵)贡献足够利润的部门都(dōu )遭遇(🖥)考(🚏)核和(hé )裁撤说是这(🏃)与马东敏的(🥉)思路(🌦)(lù(🏃) )完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于(🚔)百度(😵)(dù )业务的(🧙)评价(jià )
今天(🎥)慢慢(🦗)退出权力(😨)核心(xīn )的人成了陆(💧)奇本人
他把别人都斗(🥦)走(⛹)(zǒu )了然(📹)后(🏀)再(zài )自己走(😆)了一位逼近百度的(de )人士赞叹(🏠)
2陆(🍡)奇和(hé )百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(🕴)的第一(🎦)场媒体沟通会上李彦(🏛)宏向(⏫)外界详细介(jiè )绍陆(🌇)(lù )奇
在百度内部有很多关於陆奇(😭)(qí(❔) )的传言比如说他工作站了(le )起来(lái )像台机(🍫)器每隔一天只睡4个小时两点一线(♈)在(zài )公司和(🍬)长期性下榻的酒店间穿(💽)行(🥓)又(yòu )例如他做事亲力(lì )亲(qīn )为相(🛑)当透测哪(🈺)怕重新啊(🔛)设计了全公(gōng )司(sī )的周报风格统(tǒng )一好第一段写(🔸)什么第(dì )二(èr )段写什么(😞)他(🍸)也会解除基层(🐘)员工(🍄)再邮箱他再讨论问题(tí )的邮(yóu )件
这为陆奇赢得了口碑
但令(🍜)陆奇在(😐)内部我(wǒ )得到(🚒)认(rèn )可的(📵)是(🐼)他借着再(🔸)造百(bǎi )度企业文化的努力特别是打破百(🗞)度(dù )网页从基层到高层管理者交流(liú )沟通(tōng )阻塞住的顽疾(🌻)(jí )
不(🎥)久前(🚴)百度内部的官僚作风(fēng )人事(🌑)(shì )斗争和个别管理(🐰)(lǐ )层的私心一(👱)度被可以表示一家巨(🦗)头企业文化中的顽疾(🏪)
不过(guò )Robin很厌(⛪)恶官(⬆)僚不(📚)过他又比较好适当(dāng )放权于外边的这些人边沿的那(nà )些人又跟他也不是一条心(🔙)(xīn )也(😇)很胡弄他即便(😱)他们很清(qīng )楚(chǔ(🎊) )什么(🛺)是对公司(🌳)必要的但的确如(🦅)(rú )此(🧥)关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(👳)看点(👜)逼着基层员(🎱)工(gōng )挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(✂)会反应(🎦)在绩效评定上一名内部人士对(🎁)36氪可以表示症(zhèng )结应该是只考(➕)虑(🐺)到KPI实(shí )在(📼)不行你(🐠)我(🗓)以为以百(🚘)度的技术连不赚钱的垃圾(⛵)广告帖都灭不了他们都(dōu )清楚只不(bú )过不(🦃)安排好人力(♓)去整治
以内种种(zhǒng )除(🔒)(chú )了魏(🍔)泽西事件狂暴后百(😥)度的(🏏)措手不及让(🎙)李彦宏(hóng )看起来(lái )好像(💭)像个高(😊)居高(gāo )层又非常好(hǎo )蒙(méng )蔽的(🚇)CEO
一种观(🎑)点是这也(yě )和Robin个人的性格(gé )或(🙆)者他(💯)是个(🎑)重(🐓)(chóng )感情(qíng )的好人(rén )是(😅)个(gè )是个的技术男(💄)但(🍊)他根本不不算个杰(📢)出(🌯)的的管(guǎ(⛪)n )理(🧓)者(zhě )特别是要羽翼未(🏆)(wèi )丰百度这艘巳经有5万(🏏)员工的大船
这(💐)那就是陆奇初入百(🤓)度遇到的状况管理(lǐ )层(🍟)最(zuì )看重私利势力盘(🚛)根错节基(jī )层(céng )的的问(🎆)题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流会这是一个定(🌅)期跟员工(gōng )交流的讨论会制度每(⬛)次来开一个半小(xiǎ(🛰)o )时陆奇会请帖一位(💻)业(yè )务(🦖)(wù )线大(dà )佬亲自出面(😛)并在(🚂)百(😒)度内网和新风会(huì )你的(🌜)留言区(🏵)选(xuǎn )出最受员工关(🎿)注的(de )问题(🖌)在会上直接反驳
提(tí(🎼) )问可能(🕥)很(🕉)刺(cì )耳(🍜)例如就曾有员工一点也不客气的问陆(lù )奇(⛽)为么百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加(jiā )不好(🙄)算(⛽)和亲身的体(tǐ )验(🏙)(yàn )的问题做(🐢)一(⛪)(yī )个新(xīn )系统和程(chéng )序(🎁)维护一个旧(jiù )系统(tǒng )这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很(🛰)乐意程序维护旧系(xì )统都愿意去(qù )做新(🌫)(xī(🅱)n )的(🐢)这种(🚵)问题怎(🥖)末可以(🚾)解决
有(🗂)时候(🧐)只不(bú(😉) )过我们(🏾)没法提出来(lái )解决方法但至(🔻)多这些个(gè )问题让上面(🎏)的大佬(🔊)看到(🌤)了就(🚩)(jiù )达到一定目(🖱)的了一位百度(🐩)员(yuán )工其实(shí )相对于(💍)百(bǎi )度(🚠)历史上的管理层陆奇(qí )表现出来(📦)出前(🕞)所未有的强烈的坦(tǎn )率和不回避(🌟)
过去(🐙)这在百度是不(🍫)可想象中(zhōng )的
这在百度内部带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工(🤾)想(⛽)同COO陆奇联系有时比同总(zǒng )监(jiān )级管(guǎn )理者交(🍳)流(liú )更太容易放到(🤱)其余大公(🌟)司这是个(gè )奇怪(🔐)的现象
这让人想起(🕸)了腾讯(🥣)创始人马化(👠)腾知(🐉)乎用户和菜头(💩)(tóu )分享过一件事腾(⏮)讯的产品(🎞)线上(🌬)有1700多个产品(😞)他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商(🐜)讨产品(pǐn )问(🧥)题(🎁)相当祝生活(huó )基本上(⛽)那是一(🚾)个PM和另一个PM之(zhī(🐳) )间的切磋切磋如果他被你(😈)的(🚛)做(👣)(zuò )法极大激(jī )荡Pony会(🎨)立刻(🚴)把邮件(jiàn )升级拖一(❎)堆(😹)VPGM从里(🍆)面出来(👁)(lá(🍥)i )带(😪)动事情行进
陆(🌊)(lù(⚡) )奇也会直(🙃)(zhí(🐻) )接发基层员工发邮(👭)箱他讨(🏃)论问题的邮件趁机发觉(🚊)刻意隐藏在百(bǎi )度的产品(🔏)制(😾)度(dù )和运转(⛷)细节中的隐疾毕竟害怕(pà )管理(lǐ )层不解(jiě )释年轻(🍨)用户的需(🕍)求他一天(📮)玩各(gè )种(🍫)App匿名(🐢)试(⌚)用手机百度邀(♉)请在百度内(🕠)网中先发表见解的(de )员工单聊
在最近(👞)的一次新(🌀)风会上陆(lù(😾) )奇(✨)期刊等(děng )级半个(🌹)公司集(🍥)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🕙)多
3换(huàn )了(le )司机的高(gāo )速列车
过去(🐻)几(🏡)年搜(sōu )索广告(😕)在养肥了百度的同时也抹(🍀)杀掉了(le )这(zhè )家百度的敏(mǐn )感度和锐(ruì )气陆奇给(😇)百度新找(zhǎo )的路(🚹)子是像Google一样剪切粘贴出一个(gè )都属于自己的AI时代的安(❓)卓(Ⓜ)逃掉(diào )过(guò )度依赖广告的(🔲)广告盈利模式在这套(🐝)思(🚃)路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前(🚫)出口
在(🎓)(zài )2018年的CES大(😠)会上陆奇半(🕓)带(dài )欣慰(🖌)地称百(bǎi )度AI尤其是(🐸)Apollo的(🔺)发展体现了中国速度但(💫)接下来人(🎺)们打听一(yī )下的是高速行驶(📺)的(de )到百度在突然换了(le )司机后(👟)会不会脱轨
在(🕔)百度历史上产(🤲)品(🎌)或业务而且(🍴)负责(zé )人离职后而激起浪(làng )花的事时有(🤬)发生了什(💹)么(🔜)
如今指挥棒(🕋)又返回到李(🎒)彦宏手中李(🐓)彦(yàn )宏(🏢)仍旧必(🐅)须平衡新(😈)领导(dǎo )班(⚫)子的(🚳)权(quán )力(😦)包括(🏑)把陆奇开了头(tóu )的变(🌄)革再继续(🧔)下去
参(🗂)照李彦宏在内部邮(🥁)(yóu )件中的(🏯)(de )规划以往陆奇亲自跑带的两(🖋)块(⏱)核心的AI业务智能驾驶(😆)事业群组IDG总(zǒng )经理李震(⛳)宇日后投向张亚(💂)勤领导报告景鲲升(📼)任智能(néng )生(😨)活事业群组(♎)SLG总经理(🏅)未来(💼)一段(🌵)时(🔱)(shí )间里(🧤)真接向李彦宏领导报(bào )告百度也许不会会出现第(🛺)二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上(shàng )的(🏨)李彦(yàn )宏恐(📧)(kǒng )怕会(huì )为(😮)智(😻)能生(👃)活事业群(qún )组(zǔ )再寻找(🥤)(zhǎo )风一位高层(céng )汇报者
值得注(zhù )意(🕓)的是上(🔩)述(🍝)事项内(nèi )部邮件(jiàn )中达到三(👪)分之一(🔃)的篇幅都比(❤)较复杂到王海峰这(zhè )次(🚯)什么(me )变(biàn )化后此前职务(🐲)(wù )AI技术平(píng )台体系AIG总负责人的(🚶)王(wáng )海峰(fēng )被任命百度(🐀)公司高(🔃)(gāo )级副(🥌)总裁
依(😭)据(🚜)什么(me )百度的(🥎)官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(🅿)间为(wéi )公司(sī )创建角色了自然语言处理部(🌪)互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体(🤵)播放部图(tú )片搜索部(🚮)语音技术(shù )部等并曾担任搜索公(gōng )司(🐃)副总经理(⛔)
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(🤢)开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(🚁)境界突破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派(pài )系上一波斗争(zhēng )中的(🖇)赢(yíng )家
一位(🙌)(wèi )百(❔)度内部人(🛫)士对36氪明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景(✈)(jǐng )鲲(kūn )专门负(🐹)责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底(🔟)(dǐ )层技术(📍)后者(🥦)共同负(🥪)责落地(📼)后到产品并可以使用前者的数据(🔕)(jù )但(🚪)两(liǎng )个(gè(🗽) )部门在长期(🅾)(qī(😎) )合作的(🎡)同时也修(xiū(🔸) )真(🎮)(zhēn )者的存(cún )在博(🏉)弈(yì )AIG也在(zài )绝(🛥)(jué )对机密研发自己的硬(yìng )件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(👁)度依旧(🤬)是是需要(🌧)(yà(🕟)o )一位有能力禁锢(🚘)几块AI业(🌚)务避免内斗不断(duàn )的(😜)管(guǎn )理者(🌩)但这个(🍧)人会不会(huì )又出现从哪里(lǐ )来全(quán )是个未知数(🔌)
陆奇退(🌔)任百度总裁和(🐧)COO的消(🥋)息公(🍣)告后百度今(📍)晚美(🎞)股开盘价格(gé )股价(jià(🎸) )即暴跌(🍺)约(🔘)7
再强势加盟来一位陆(💫)奇也会(🔛)被斗走一(🕣)(yī )位百度员工对未来的(🏄)确(què )积极乐(🚛)观怀(🧑)疑(🐞)就算跑来(📱)也招(zhāo )不来人(🏤)
陆(lù(🐣) )奇(♌)贡献(😄)的486天像鲶鱼一样(yàng )给(🥞)了百度新的刺激但百度看来却没(🎤)给(🆔)这些(🚊)外来的革命者充足的利用(👧)
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