有哪(nǎ(🔥) )些(xiē )日剧让(🚍)你(🐧)眼前一(yī )亮
日剧很很厉(👛)害的一(♏)点是能深挖人性探讨普通(🌄)人的喜怒(🏩)哀乐(💔)(lè )
1海(👎)(hǎ(🙀)i )王(🦌)
导演胜者即(🚺)是正(🎎)义金子文纪(jì )土井裕(yù )泰石(⭕)井康晴
演的暗金丑岛君(jun1 )新垣结(🌅)衣星野源(🈷)大谷亮平(píng )
看(🏸)点食草工科男呆萌(méng )美少女(nǚ )实验的方法契约(㊗)婚姻的(🐓)也非常有趣单身狗被(😂)散了(🏖)(le )很多狗(gǒ(👓)u )粮(🥕)新垣结衣(🅾)根本(bě(🦀)n )就是太萌(méng )片(🏬)尾舞(wǔ )蹈(🤲)太逗了
2海(🚰)王
导演海王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健太
古(🐰)(gǔ )装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢前(🍶)戏十足然后在一瞬间(🀄)再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(huá(🌨)n )扣一环紧张到不行到结果十(👴)几分(fèn )钟(zhōng )热(🐸)血励(🤶)志形状怪异打着鸡血堺(🕋)雅人香川照之等许多优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气质(🤜)不(🌷)(bú )凡最(🎉)后大结(jié )局(🥅)反正(🐜)挺(✋)要(yào )什么不是现实(shí )的(de )BOSS们相(xiàng )互妥协炮(💕)灰的仅(😗)有少(📎)年热(💜)血小(😹)喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有(🧟)用
导(dǎo )演松(🍈)冈锭司山(shān )下敦(dūn )弘及(🥜)川拓郎
主演小林薰须藤理(🤾)彩(💙)田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食(🗃)彻(chè )底治愈(💓)(yù )即便是普通人获得(🌡)依旧(⏺)有故事台词如散文版优美动人(🔚)小林(lín )薰大叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳(🛸)一城宝秀(xiù )则西坂瑞(🤵)城编剧(jù )古(👦)泽良太
演(yǎn )的(🎄)堺雅人新垣结(🎮)衣冈田将生
看点毒舌大叔和呆(dāi )萌少女(👍)组合最好(🌷)搭配还挺好玩吉(⌚)高由里子(zǐ )贱萌怪新垣(yuán )结衣正(zhèng )义(🤴)感十(🖐)足且乖诉(🔨)讼(🦊)中(🕷)的笑点很多(♑)却能(néng )直(😂)接(🤽)(jiē )导致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂(♿)
导演山(👇)口雅俊川(🚯)村泰(🏦)(tà(🆗)i )祐
主演山田孝之片(pià(🦕)n )濑那奈矢部享佑
看点(diǎn )从高利贷角度看计(🥡)划(🈳)理财(☝)的(🎀)重要性(xìng )欲望是(shì )把(🧓)刀能伤人也能伤己连(🍴)高(⤴)利贷也能拍得热血街灯还真啧(🔑)
百(🚣)(bǎ(🥢)i )度未一跃而(ér )起(⏭)陆奇已离(🖋)场后进入(👴)到百度486天(💵)后工作狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原因(👏)由(yóu )李彦宏(🌖)在5月18日下午发出(😊)的(📽)内部邮(yóu )件中下达(dá )命令从今年7月起(qǐ )不再一职(🤲)百度(🤺)集团总裁兼首席运营官(guān )
这位(wè(💍)i )李彦(🈂)(yàn )宏(😃)亲(🛸)自来从硅谷这边(🕌)请慰籍着百(bǎi )度转(👹)型厚望(🍀)的明星职业经(jī(㊙)ng )理人在百度AllinAI大战略(😮)拐向中途倒是(shì )在公司(🙁)内外(🎁)也打胜了个人口碑的(🦕)时刻(🙈)突然(rá(🍯)n )之间取走对(🦑)百度实际业务(wù )的管(🖇)理权
虽说(shuō(🎡) )李彦宏称(😐)(chē(🚺)ng )陆奇将(⛏)再任职集团公司(📰)的(🙀)副董事长以这个身份(❓)一直送回(🕚)(huí )百度但很多(duō )这更像是越描越黑
百度(🖖)员(🥝)工(🏀)的群早就炸开(🎟)觉着副董事长(🦋)那(🛸)是个虚(🐡)职先缓存一下下一(yī )步就(🗄)走了
虚(xū )职的分析不虚(🕦)从(🚋)百度新的管理(🍮)班(bān )子和权力架构不(bú )不自然出去(qù )陆奇取回(huí )了全都(dōu )所有的权力
据(🎨)百度内部邮件(😇)百度主要业(🙀)(yè )务部门负责(zé )人(🛺)张(💱)亚(🕯)勤向海(hǎi )龙王(🎩)海峰朱(zhū )光等(děng )人将再向李彦(🐾)(yàn )宏做了汇报李彦宏(hó(🥫)ng )在5月18日的内部邮件(jiàn )中同时(shí )宣(🍱)布王海峰(fēng )成功进阶为百度公司高级副总裁并再(💫)继续(👅)职务AI技术(📕)平(🐝)台体系AIG总负责人况且AI的(💽)两大事业群(🈷)智(🍆)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张(👚)亚(yà )勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职智能生活事(⏰)(shì )业群组(👩)SLG总经理一职(🗞)(zhí )未来一段时间(🥀)里直接向李彦(yàn )宏汇(huì )报情况
到(🥟)现在为止(📲)张(💑)亚勤(🤪)向(📎)海龙王海峰朱光均(📻)向陆奇领导报(bào )告且陆(👈)奇最(👩)最看(📲)重的两项AI业务的出口智能生活事业群(💙)组SLG和智(✡)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(🗳)自挂帅任总经理正因如(🐑)此职业经理人陆奇(🏚)被如果说是少见的除开李(😼)彦(yà(🌵)n )宏外居(💨)然(💝)还(👘)能在(🌖)百度(😻)总帅大权(🥢)(quán )的人
此行人(rén )事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵权恢复又(🐋)回(😵)到李(🍸)彦宏(🈺)手上后者(🎊)而且(qiě )在移动端时(shí )代(dài )对公(🔎)司战略可以确定的(de )游移(🀄)不定(💳)在(🤾)(zà(🥪)i )管理能力上令一(➰)些内部员工失(shī )去了信(xìn )心(🍥)
与(📹)此(🗼)(cǐ )同时陆奇出任而成型的(🌜)李彦宏陆奇马(mǎ )东(🌳)敏(mǐn )的(💏)(de )三(☔)角权力结构(🏖)李(🌔)彦宏主(zhǔ(🍮) )抓信息(xī )流广告业务(wù )陆奇总(🎧)统领通(tōng )盘业(🏅)务(🎉)尤其(qí(💩) )是AI李(lǐ(🍥) )彦宏夫人(😪)马东敏抓投资(zī )什么在表面上看来比(💯)较稳定地保留了一年多(duō(🕝) )然后完全崩坍(🏵)
陆(🚪)奇在百度掌(zhǎng )权的四百多天里百度的股价(📥)比起他入职时之初(🔥)修为(wéi )提(⛱)升了将(🚧)近60但百度(🔮)与(yǔ )阿里腾讯市值依然差(🤖)出一个(gè )数量(liàng )级与(🐳)今(🍢)日头条的(🍾)竞争(📧)远未结束(🤐)后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🐾)是前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和百度(⚡)的斗(✌)争
陆奇慢(🔧)慢退出百度(😶)的(de )消(xiāo )息(xī )公元前16世(🍡)纪在4月底再到脉脉曝出消息(🌔)一团团时陆奇本人还(🐄)在参(🍻)加上(🍜)(shàng )海车展外表看来精神(shé(🈲)n )焕发(🤫)甚至(zhì )于他刚刚开放了新(🚟)一期新风会的考试报名这是陆奇创始(shǐ )的不(♉)定期检(🏺)查跟百(bǎ(🦈)i )度员(🐒)工继续讨(tǎo )论公(⛳)司(📽)(sī )方(㊗)向和业务的内部(😋)(bù )会议
这(🐃)些都让百(🏚)度基层(👣)员(yuán )工对此(cǐ )那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意(🏗)释(shì )放(fàng )出谣言在百(🍨)度能(néng )发财(cái )报前一日拉低百度股价
李彦宏(🎧)今天的(de )内部信难(🛥)比登天一枚(mé(🎡)i )炸弹感觉公(gō(🎁)ng )司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(wèi )百(🧡)度(dù )内部知情人士对(🥩)36氪谈起过(🐱)陆(😩)奇的离职与同百度搜(📺)索(suǒ )系高管的政(🌛)治(🧡)斗争无关上列人(🛳)士称(🛂)陆奇曾对(🏸)百度搜(🏷)索部门可以表示(🥧)就是(👊)(shì )为了百度的名(🍂)声(🎛)估(🤴)计坚定的杀掉(🍃)特定(🕌)垂直行业的竞价排名广告(👥)这(🕖)应(🈶)该不会有什么东西(🦁)太大问题只(zhī )会有收入上的影响(👀)但陆奇的主张(👫)遇到(🔘)了四(🕓)位百(bǎi )度高管的联合抵(dǐ )制终于的结(🧕)果(guǒ )是陆奇慢(màn )慢退出(👾)百度的权力核心
3月份百度刚情况了一(🆔)次人(👾)事变(🧞)动李(lǐ(🕤) )叫兽百度贴吧事(🍣)业(yè )部总经理胡玥百度地(➖)图(tú )事业部总经(📼)理李东旻(mín )搜(👐)索广告高级(⛽)总监鲁鹏俊内容服(📥)务平台(🎵)总经(jīng )理屠(🍍)静(🎟)等多位(🌱)中层员工离职
最近的传言是百(😎)度多(🎭)年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(de )不少百度核(hé )心(xīn )业务管(guǎn )理(lǐ )者毕竟(👈)并(🚗)没有受(👖)重视一定要拿到(dào )资源有离职意向
重新回顾陆(🗓)奇直接进入百度之(🐓)初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(tán )转型(📦)(xí(🥡)ng )AI战略尚就没(👒)清晰的思路股(🏰)价一度(👿)降至161欧元(yuán )滑下到(dào )BAT阵营的边(biān )缘
陆奇直接进(🦈)入(rù(❗) )百(🤛)度后(hòu )正式确立(🚉)的战略是Allin人工智能做Feed流(liú(🕚) )的战(zhàn )略主航(🔑)道按照手(💉)机百度重现(🥐)移(🚹)动搜(🥁)索的地位并攻占内容市场(❔)这(🚾)些看(🍪)重百(🔏)度百科百度地图(🛑)百(🌓)度账号这类(🏙)优(🐽)势业务
渐渐而(ér )去的(🕧)(de )是以医疗事业部为首的(de )大(🐃)举(🌛)进犯(💌)被裁撤与AI核心战略没什么(🔉)(me )关系的不能贡(😹)献足够利润的部门都遭(🎚)遇考核和裁撤(🐂)说是这(🌁)与马(🛡)(mǎ )东敏的思路完美契合(🍏)举(jǔ )刀是媒体对(🙃)陆奇之于百度业务(💴)的评价
今天慢(🕑)慢退(💇)出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后(🙂)再自己(⚫)走了(🍋)一(🔟)位逼近(jìn )百度的(de )人士赞叹
2陆奇和百度的(🧦)文(wé(💭)n )化
2017年(🗃)1月陆奇组(😶)建(jià(🖇)n )百度的(🛷)第(dì )一场媒(👇)体沟通会上李彦(🏮)宏向外界详细介绍陆奇(🙈)
在百度内(🐪)部(bù(👍) )有很多关(🏖)(guān )於陆奇(🎄)的传言(yán )比如说(🤵)他工作站了(🏐)起来像台机器每隔一(💽)天只(😑)(zhī )睡4个小时两点一线在公司(sī(🎳) )和(🍢)长期(🐟)性(xìng )下(🍄)榻的酒店间(jiān )穿行(háng )又例如(🥅)他(😦)做事亲力亲为相当(dāng )透(💣)测哪怕重新啊设计了全公司(🕜)的周报(👛)风格统一好第一段(duàn )写什么第二段写什么(🛁)(me )他也会解(jiě )除(👮)基层员工再邮箱(🌓)他(tā )再讨论问(🅾)题的邮件
这为陆奇赢得(🕛)了(🆙)口碑(bēi )
但(🍉)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业(yè )文化的努力特别是(shì(🚨) )打破百度网(wǎng )页(🍇)从(cóng )基层(🤭)到高层管理者交流沟通阻塞住(zhù )的顽(👕)(wá(👝)n )疾(jí )
不久前百度(dù )内部的官僚作风(❤)人事斗争和个别管理层的(🔉)私(📐)心一度被可(🎅)以表(⛪)示(shì )一家巨头企业文(wén )化(🏧)(huà )中(😣)的顽(🔹)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又(yòu )比较(jiào )好适当(📃)放权于(🔘)外(🛶)边的这些人(rén )边沿的(de )那些人又(🛃)跟他也不是一(🥏)条心也(🏍)(yě )很(🍣)胡(🎙)弄他即便他们很(hěn )清楚(chǔ )什么是(Ⓜ)对(duì )公司(sī )必要(yào )的但的确(què )如此关心只(zhī )在乎做(zuò )的(😠)事有(⚪)没(😢)往(wǎng )上(🤣)汇(🧐)报的时(🤾)候(🕹)好看点逼着(🥍)基(📷)层员(🤴)工(gōng )挑活干
中高层管(guǎn )理者的(de )这样的偏好结果会反应在绩效(xià(🍲)o )评定上一名(míng )内(🗣)部人士对36氪可(🎀)以表示症结应该是只考(kǎo )虑到KPI实在(zài )不行你我以(yǐ )为以百度(dù )的技术连不赚钱(🍴)的垃(🦑)圾(🎫)广告帖都灭不了他们都清楚(❌)只不过不安排好人力去(😃)整治
以(yǐ(🕵) )内种(🗺)(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后百度的(de )措(cuò )手(🔧)不及让李彦宏看起(🍝)来好像(🏤)像(🐼)个高居(🌙)高层(🐘)又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也(💔)和Robin个人的(📓)性(xìng )格或(huò )者他是个重感情的好(hǎo )人是个是个的技术男但他根本(běn )不(🛠)不(🕧)算个杰出(🚎)的的管理(lǐ )者(🏁)特别是要羽翼(🛌)(yì )未丰百度这艘(♊)巳经有(yǒu )5万员工的大(❕)船
这(zhè(🥩) )那就是陆奇(🌫)(qí(🚬) )初入(🔶)百度(dù )遇到的状况管理层最看(kà(🌐)n )重私利势力盘(pán )根错节基层的的问题和意见反馈(🔌)不了高层
因此(cǐ(🎰) )陆奇开(👋)设了新(xīn )风向沟通交流会(huì )这(zhè )是一个定期跟员工(🚦)交流的讨(tǎo )论会制(🧝)度每次来开(🌯)一个半小时陆奇会(😬)请帖(🖱)一位业务线(xiàn )大佬亲自出面并在(🏮)(zài )百度内网和新风(📧)会你(🕤)的留(liú )言区选(xuǎn )出最受(🥄)员工关注的问题(🖐)(tí )在会(🏂)上(shàng )直接反驳(🦂)
提问(wè(💷)n )可能(😪)很刺耳例如就曾有员工一点也不客气(😅)(qì )的问陆奇为么百度的(🌳)产品都中规中(🏜)距(jù )江湖之远(♐)(yuǎn )是对员工更加不好算(📑)(suàn )和亲(qīn )身(🌉)的体验(🈳)的问题做(zuò )一个新系统和程(🔥)序维护一个旧(🐰)系统(🚷)这对(🥄)个(gè )人境界突(👘)破的价(📸)值几乎不一样这(🛩)倒致就(🐡)没人(ré(🔒)n )很(hěn )乐(lè(📚) )意程序维护(😢)旧系统都愿意(😬)去做新(xīn )的这种问题怎末(🗄)可以解决
有(🏈)时候只不(🎅)过(guò(👿) )我们没(🍮)法(🕡)提出来解决方法但至多这些(xiē )个(🎧)问题让上面的大佬(😎)看(kàn )到了就达到一(🥇)定目(🤣)的了一(📥)位(wèi )百度员工其(🙀)实(🎴)相对于百度历史(🏓)上的管理层陆奇表现(🙅)出(chū )来出前所(🏎)未有的强烈的坦率和不(Ⓜ)回避
过去这在百度是(shì )不可(🦌)想象中(🍇)的
这(📆)在(zài )百度内部(☔)带(🏝)走了一种印(😨)象(🕋)一(♍)名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总(🚱)(zǒng )监级(🔂)(jí )管理者(🔚)交流(🚠)更太(tài )容易(🏟)放(🥍)到其(💝)余大(🔙)公(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人想(🧛)起(🏰)了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎(👞)用户和菜头(📇)(tóu )分享(xiǎng )过(🕶)一件(🔕)事腾(🍕)讯的产品线上有1700多个(gè )产品他参与其中的蛮数(🔥)量(🧀)和他回信商讨产品问(wèn )题相(xiàng )当祝(zhù )生(🚧)活基本上那是一个PM和(hé )另(lìng )一个PM之间的切(🐻)磋(🤴)切磋如(🍠)果他被你(💚)的做(zuò )法(🛋)极大激荡(dàng )Pony会立(⏲)刻把邮件(jiàn )升级拖一(🤡)堆VPGM从(📂)里面出来带动事情(🔷)行进
陆奇也会直接发基层员工发邮(📗)箱他(❄)讨论问题(🌁)的邮件趁机发(fā )觉(🧦)刻(kè )意隐藏(cáng )在(🎖)(zài )百(bǎ(🎬)i )度(🌨)的产(🤴)品制度和运(🖨)转细节中的隐(👎)疾毕竟害怕管(guǎ(💾)n )理(🛒)层不解释(💒)年轻用户(💿)的需求他一天玩各种(🕢)App匿名试用(👂)手(shǒu )机(jī )百度(💕)邀请在百度内网中(zhōng )先(🆘)(xiā(🌁)n )发表(😳)见解(jiě )的员工(gōng )单聊(liá(🚶)o )
在最近的(💡)一(🐛)次新(🐞)风会上陆奇(➗)期(🏤)刊等级半个公司集团战略(luè )巳经都(🤛)(dōu )差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(guò )去(qù )几年(🍶)搜索广告在养肥了百度的同时(🌬)也抹杀(⛲)(shā )掉(🕯)了这家百度的(de )敏感度(dù )和(hé )锐气陆奇给百度新找的路(🕠)子是像Google一样剪切(qiē(🕋) )粘(🏴)贴(tiē )出(🦊)(chū )一个都属于(⏺)自己的AI时代(🔴)的安卓逃掉过度(dù )依赖广(💳)告的(🔬)广告盈利(🌫)(lì )模式在(⌚)这套思路里(lǐ(🍿) )DuerOS和Apollo是有用的落(🐣)地(dì )之前出口
在(zài )2018年的(🌅)CES大会上陆奇(👼)半带(dài )欣慰地(dì )称百度(💵)AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但(🤴)接下来人们打听一下的(de )是(🎟)高速行驶(shǐ )的到百度在突然(🚮)换(huàn )了司机(🆗)后会(huì )不会脱(👽)轨
在百度历(lì )史(🐅)上产品或(🚽)业务而且负责人(🚖)离(lí )职后(🦓)而激(jī(🙄) )起浪花的事时有发(fā )生了什么
如(🥤)今指(zhǐ )挥棒又(🌫)返回到李彦宏手中(zhōng )李彦(🛒)宏仍旧必须(🤥)平(⭐)衡新领导班子的(🕶)权(🧝)力(lì )包括把(🕴)陆奇开了头(tóu )的变(biàn )革再继续下去
参照(zhào )李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以往陆奇亲自跑带的(😦)两块核心的AI业(⬜)务智(📩)能驾(🛬)驶事(💼)业群(⛎)(qún )组(🌏)IDG总(📘)经理李震宇日后(hòu )投(tóu )向张亚勤领(lǐng )导(dǎo )报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总经理未(wèi )来(🕐)一段时间里(lǐ(📕) )真接向李彦宏(🚬)领导(dǎo )报告百度也许不会会出现第(🎯)二(🎉)个陆奇这(🚪)(zhè )样的角色如今要注意精力放进百度(💹)Feed流上(shàng )的李彦(🙈)宏恐怕会(huì )为智能生活事业(🖊)群(qún )组再(🌎)寻(🌁)找(⛱)风一位高层汇(😀)报(🌔)(bào )者
值得注意的是上(👗)(shàng )述事(shì )项内部邮件中达到(🚓)三分之一的(de )篇幅都(🍑)比(bǐ )较复杂到王海峰(fēng )这次什(📋)么(🍢)(me )变(biàn )化(🕴)后此前职(zhí )务(👠)AI技术(shù )平台(🤬)体(tǐ )系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被任命百度公司(sī )高级副总裁(🦅)
依据什么百度的官方信(😡)王海(🚚)峰2010年一(yī )并加入百度几(➖)乎在同一时间为公司创建角色(🤪)(sè )了(🖲)自(zì )然语言(yán )处理部(bù )互联(🕗)网数(🍦)据研(🐓)发部推荐(🏥)引擎和(🤕)个性(🍔)化选择部多媒体(💜)播放部图片搜索部(🐣)语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经理
在2017年(🤧)(nián )3月(yuè )吴恩达因派系斗争(🗞)远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩(ēn )达(dá )此前专(⛅)门负责(zé )的百度研究院下一界(jiè )AIG总负责人(rén )同时(shí )境界突破(pò )为Estaff成(chéng )员(yuá(🌛)n )而被可以表示百(🐪)度AI派系上一波斗(🤐)争中的赢家
一位百度(🚂)内部人士对36氪明说王海峰你(🧗)们负(🦀)责的(🐧)AIG与(💨)(yǔ )景鲲专门(😂)负责的DuerOS之前的(😊)关系是前者提供底(dǐ )层技(🦅)术后者(🕸)(zhě )共同负责落地后到产品并(🕦)可以使(🐊)用(🛬)(yò(🎒)ng )前(qián )者的(😕)数(🌦)据但两个部门在长期合(hé(⛓) )作(zuò(🏮) )的(👛)同时也修(🍪)真(🕒)者的存在博弈AIG也(yě(🆗) )在绝(jué )对机(🚋)密研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离(🧑)开(kāi )后AllinAI的(de )百度依旧是(shì )是需要一位有(✌)能力禁锢几块AI业(🚍)务避免内斗(🉐)不断的管理者(🀄)但这个人会不会又出现从哪里来全(🔇)是个未知数
陆奇退任百(📎)度总裁(🤲)和COO的(de )消息(xī )公告后百(🤯)度今(🔕)(jī(🍤)n )晚美股开(🥇)盘价(jià )格股价即暴跌约(yuē )7
再强(qiáng )势(🖖)加盟(méng )来一位陆奇也会被(😩)斗(dòu )走一(📴)位百度(🎵)(dù )员(🎓)工对未来的确积(🏂)极乐观(guān )怀疑就(💄)算跑来也招(zhāo )不来(🔄)人
陆(lù )奇贡献的486天像鲶(🤮)鱼(🔺)一(yī )样给了百度新(⭐)的(de )刺激但百(bǎi )度看来却没给这些外来的革命者充足的(🐊)利(lì )用