有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🤚)日剧让你眼(yǎn )前(♉)一(🛺)亮
日剧很(🎚)很厉害的一(🕗)点是能深挖人(🥔)性(🚊)探讨普通人的(de )喜怒哀(🧡)乐
1海(hǎi )王(🚌)
导演(yǎn )胜(shèng )者即是正义金子文纪(📒)土(🔍)井裕泰(tài )石井(⬅)康(🈶)晴
演(🧢)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(🚾)平
看点食草工科(🏬)(kē(🌀) )男呆(📔)萌(🍚)美(měi )少女实(🛋)验(❄)的方法契(qì )约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被(bèi )散了很(🐬)多(duō )狗(gǒu )粮新垣结衣根(gēn )本就是太萌片(🐗)尾舞蹈(🕜)太逗(🎳)了(le )
2海王
导演海(hǎi )王福泽(🎶)克雄棚泽孝义(🥩)田中(🐐)健太
古装(🥙)电影堺雅人上户彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪啪一(🎺)样(yàng )霓(ní )虹人比较喜欢前(⏰)戏十(shí(🎵) )足然后在一瞬(🛣)间再次(cì )爆发每(🙀)集前30分(😝)钟都(dōu )无(wú )比压抑剧情(🚲)一环扣(🦔)一(⚪)环紧张到不行到结(jié )果(⤵)十(😟)几分(fèn )钟(zhōng )热血励志形状(💮)怪异打着鸡血堺(jiè )雅(yǎ )人香川(chuān )照(🌍)之等许多优质叔出演电影的(🥠)银(😳)行家们气质(🕯)不凡(👛)(fán )最(💧)后大结(🆘)局反(fǎn )正挺要什么不是(shì )现实(shí(✂) )的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小(🦆)喽啰
3逃(🍖)避虽(🔊)可耻但(🤚)有用
导演松冈锭司(🤟)(sī )山下(🐪)敦弘(🎼)及川拓(🏄)郎
主(zhǔ )演小林薰须(xū )藤理彩田(🔃)畑智子
看(🐻)点在(👎)每个深夜边(🧗)缘(🌫)人被(bèi )美食彻底治愈(🎅)即便是普通(tōng )人(rén )获得依旧(✒)有故事台词如散文版(bǎn )优美动人小林薰大叔(📌)气质浓(nóng )烈
4半泽直(zhí )树
导演(🦔)石川淳一(🚽)(yī )城宝秀(🏔)则西(xī )坂(🎟)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(📿)(gāng )田(tián )将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆(🦀)萌少女组(🐑)合最(zuì )好搭配还挺(🛷)(tǐ(🌖)ng )好玩吉高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣(⏱)正义(🍜)感十足(🛒)且乖(🍴)诉讼中的笑点很多却能(🍚)直(zhí )接导致(🛫)人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透(🥧)(tòu )的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田(🤮)孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑
看点从高利贷角度(🚙)看(kàn )计划理(🏧)财的重要性(xìng )欲(🎚)望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连(🀄)高利(🧐)贷也能拍得(☕)热血街灯(dēng )还真啧
小米(🔄)10涨价后(🛀)销量却(què )很好是因为以前太便
大(dà )米白(bái )面(miàn )天天(🖍)吃也得腻换个口(➰)味十年前有人(🔓)说腾讯和(hé(😹) )阿里(🎫)抵不上一个百(bǎi )度
百度(🌜)未一跃(👮)而起(qǐ(🆕) )陆奇已(yǐ )离(lí )场后进(jìn )入到百度486天后工(🌠)作(zuò )狂陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原(yuá(🔚)n )因由李(lǐ )彦(🛣)宏(🌈)在5月(yuè )18日(rì )下午发出(💍)的内部邮件中下达命令从(👚)今年7月起不再一职百度集(🧕)团总(🍋)裁兼首(shǒu )席运营官
这(🔽)位(🏙)李彦宏亲自来从硅谷(🙍)这边请(🆔)慰籍着(😖)百度转型厚望的明星职业(yè )经理人在百度(🛣)AllinAI大战略拐向中途倒(🥗)是在公司内外也(🕧)打(🍇)胜了个人口碑的时刻突然之(zhī )间(💃)取走对百(bǎi )度实际业务的(de )管理权(🌮)
虽说李彦宏称(chēng )陆(lù )奇将再任职集团公(🎥)司(sī(💰) )的(de )副(💒)董事长以这个身(shēn )份(💌)一直(🍧)送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员(😷)工的(💧)群早就(jiù )炸开(kāi )觉(💴)着副董事长(🏍)那是(shì )个虚(🕊)职先(🥢)(xiān )缓存(🚵)(cún )一下下一步(🍗)就走了(🌩)
虚(🈲)职的分析不虚从百度(🉐)新(👏)的管理班子和权力架构(gòu )不不自然出去陆(🚠)奇取(🕔)回了全都所有的(🚟)权力(lì )
据百度内部邮件(jiàn )百度(📎)(dù )主(zhǔ )要业(🎫)务部门负责(zé(💺) )人张亚勤(qí(👁)n )向海(hǎ(🦇)i )龙王海峰朱(🙎)光等人(rén )将再向李彦(yà(🆔)n )宏做了汇报李彦(📒)宏(hóng )在5月(🤾)18日的内(🈂)部邮件中同时宣布(🥄)王海峰(fēng )成功进阶为百度公司(🏹)高级(jí )副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负(fù(🐹) )责人况(👙)且(qiě )AI的(🏌)两(🦖)大事业群智能(néng )驾(jià )驶事(shì )业(yè(⛓) )群(🈸)组(🛏)IDG总(Ⓜ)经(🕦)理李震宇投(🤺)向张(📔)亚(yà )勤如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能生活事业群(🤐)(qún )组(zǔ )SLG总(zǒ(😎)ng )经(♓)理(lǐ )一(😆)职未(wè(➖)i )来(lái )一段(duàn )时(🕥)间(jiā(🃏)n )里直接(🔑)向李(✒)彦宏汇报情(🍦)(qíng )况
到(🥎)(dào )现在为(wéi )止张(⭕)亚勤向海(🕢)龙王海峰朱光均(🔫)向陆奇领导报(🏻)(bào )告且(🐨)陆(💝)奇(🌮)最最看重的(✔)两项AI业务的出(chū )口智能生活(huó )事业群组SLG和智能(néng )驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真(🔼)接亲(qīn )自(🎼)挂(😝)(guà(📁) )帅任总(🥓)经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🌾)开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的(de )人
此行人事变动(🌩)并不代表百(❤)度的直接(✴)(jiē )掌舵权(🥔)恢复又回到李彦(🤹)宏(🤞)手上后者而且在(🎋)移动(💃)端时代对公司战略可以(🤙)确定的游移不定在管(guǎn )理能力上(🗃)令(🛎)(lìng )一(🛐)些内(🎮)部(bù )员工失去了信心
与(🚉)此(🍧)同时陆(✝)奇出任而成型的李彦宏(💥)陆奇马东敏(😾)(mǐn )的三角权(🏝)力结构李彦宏主(😽)抓信息流广告(gào )业(🚂)务(🎴)陆奇总统(tǒng )领通盘业务(🦋)尤其是(😌)AI李(lǐ )彦(🧜)宏夫(💨)人马东敏(📷)抓投资什(💏)么在表(📫)面上(shàng )看(🖍)来(🔳)(lái )比较稳(🔝)定地保留了一年(📍)(nián )多然(rán )后(🗜)完全崩(🚊)坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里(lǐ )百(🗾)度(🧙)的股价(🅰)比起他(💁)入职时之初修为(wéi )提升了将近(🦂)60但百(👒)度与阿里腾讯(xùn )市(shì(➗) )值依然差出一个数(🥥)量级与今(🧜)日头条的竞(📞)争远未结束(🍤)后随(🈴)着(🌽)陆奇的离(lí )去百度(😽)下(😘)重(chó(🍟)ng )注的AllinAI战略(luè )更是前路渺(🥧)茫
1举刀的陆奇和(🥨)百度的(🐝)斗争
陆(⛹)奇(qí )慢慢退出百(bǎi )度的消息公(🦏)元前16世纪在4月底再到(🤱)脉脉曝(pù )出消息一(yī )团团(tuán )时陆奇本(běn )人还(hái )在参(cān )加上海车展外表(🌨)看(kàn )来精神焕发甚(😟)至(👖)于他刚刚开(🐾)放了新一期新风会的考试报(🆚)名这(⚓)是陆奇创始的不(bú )定期检(jiǎn )查跟百度员工继续讨论(lùn )公司(sī )方向和业(yè(♋) )务的(🌠)内部会议
这些都让百度基(🏛)层员工对此那两(➰)个爆料十分(🕴)不屑甚至还怀疑是竞争对手(shǒ(🏇)u )蓄意(yì )释放(🚸)出谣言在百度能(🕠)发财报前一日拉低(🖱)百度(dù )股价(🔦)
李(🤖)彦宏今天的内部信难(nán )比(bǐ )登(dēng )天一枚(🚝)炸(zhà )弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂死还得不(bú )行(🐚)呀一位百度(㊗)员工对36氪说(shuō )
一位百(bǎi )度内(nè(🧓)i )部知情人士(shì )对(🥙)36氪谈起过陆奇的离(🆔)职与同(🕰)百(🛑)度搜索系(xì )高管(guǎn )的政治(zhì )斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部(😍)门可以(📴)表示(🔞)就是(🤶)为了百度(dù )的名声(🌷)估计坚(🌗)定的杀掉特定垂直行业的竞(jìng )价排名(💶)广告这(🔞)应该不会(🌔)有什(👶)么东西太大(⏬)问题只会(🕉)有(🥇)收入上的影响但(dàn )陆奇的主张(zhā(🔫)ng )遇(🔊)到了四(🌖)位百度高管的(🥖)联合(hé(🏎) )抵(🏔)制终于的结(🛳)(jié(☕) )果是陆奇(qí )慢慢退(tuì )出百(bǎi )度的权力(😎)核(🔌)心
3月(🕡)份(♏)百度刚情况(⬛)了一(👫)(yī(🕰) )次人(💔)事变动(dòng )李(lǐ )叫兽百度贴吧(ba )事业部总经理胡玥百度地(🍲)图(tú )事业部总经(🌬)理李东(🕗)旻搜索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内(✋)容服务(🍨)平台总经理屠(🚉)静等多位中层(cé(⛎)ng )员工(🎶)离(lí )职(😌)
最(zuì )近的传言是百度多年的现(👇)金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核(hé )心业务管理者毕竟并没(🛩)有受重(🚨)视(shì )一定要拿到(dào )资源有离(🍰)职意向(xiàng )
重新回顾陆(🏩)奇(qí(🚊) )直接进(jìn )入百度之初(📓)百度还陷(🐄)(xiàn )在200亿投(tóu )入O2O大战(zhàn )的泥(✉)潭转(zhuǎn )型AI战(zhà(🚉)n )略尚就没清晰的思(sī )路股价(🌇)一度(dù )降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵(📼)营(📓)的边(💭)缘
陆奇直(🎲)接(🛋)进(jìn )入百度后(hòu )正式确立(lì )的(👃)战(🎍)略(luè(😨) )是Allin人工智能做(📕)Feed流的战略主航道按照手(🍦)机百度重现移动(dò(🌪)ng )搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这(zhè )类优势(📒)业(yè )务(🥢)
渐渐而去的(de )是以医(🚴)疗(liá(🧠)o )事业部为首(💤)(shǒu )的大举(😊)进(🔍)犯被(😨)裁撤(🌮)与AI核心(🕐)战略没(👳)什么关(🐯)系的(de )不(🕸)能贡献(🕛)足够利(🍎)润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说(shuō )是这与马东敏(mǐn )的(⛲)思路(💲)完美契(🚇)合举刀是(💖)媒体对陆(lù )奇之于百度业务(❄)(wù )的评(píng )价
今天慢慢(mà(🔪)n )退出权力(🚔)核心的人(🕜)成了陆奇本人
他(🧜)把别人都斗(🚿)走了(👨)然后再自己走了(😒)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的(🌵)文(🃏)化
2017年1月陆奇(🗿)组(🍨)建百度(🎃)的第一(🏩)场媒体沟通会上李彦宏(hóng )向外(wài )界详细介绍陆奇
在(😂)百度(🤳)(dù )内部(📫)有(🌆)很(🥖)多关於陆奇的(de )传言比如说他工(🥌)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小(🏯)时两(🛒)点一线在(🍘)公司和长期性下榻(tà )的酒店间(👕)穿行又例如他做事亲(🚶)力亲(🏌)为(wéi )相(xiàng )当透(😰)测哪(nǎ )怕(😣)重新啊(🎪)设(🏂)计了全公司的周报风格统一(yī )好第一段写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基层(🧚)员(yuán )工再邮箱他再讨论(🚓)问(💮)题的邮件
这(🕛)为陆奇赢得了口碑
但令陆(🏾)奇在内部我得到认可的是他借(🏝)着再(zài )造百度企业文化(⛑)的努(nǔ )力(🍡)特别(🚱)是打破百度(dù )网页(👲)(yè )从基(🕌)层到高层(🐈)管(🥟)理者交(📆)流沟通(🕦)(tōng )阻塞住的顽疾(jí )
不久前百度内(nèi )部的(🐊)官僚作风人事斗(💲)争和(hé )个别管理层的私心一度被(bèi )可(🔪)(kě )以(yǐ )表示一家巨头企业文化(huà(🥇) )中的(🍝)顽疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过(💰)他又比较好适当放权于(🗒)外边的这些(🈷)人边沿的那些人又(yò(😽)u )跟他也不是一(🏾)条心也很(🌏)胡弄他即便他(tā )们很(🕟)清楚什么(me )是(👙)对(🌹)公(✝)司必要(yào )的但的确(què )如此关心(🤛)只在乎做的事有(🏾)没往(wǎng )上汇(🤡)报的时(shí(🔎) )候(hòu )好看(🤠)(kàn )点逼着基(jī(👹) )层员工挑(👦)活(🍭)干(♈)
中(🐡)高层管理者的这样的偏好(hǎ(🦔)o )结果会反应在绩效评定上一(💾)名(míng )内部人士对(duì )36氪可以表示症(🍽)结应该是(👦)只考虑(🔂)到(🔺)KPI实在不行你我以(yǐ )为以百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾广告(👙)帖都灭(miè )不(🐏)了(🧛)他们都清楚只不过不安排好(🐤)人(🐷)力去(🅱)整治
以内种(🥟)种除了魏泽西(xī )事件(jiàn )狂(🎗)(kuáng )暴后百(🙎)度(🏯)的(🙌)措手不(👹)及让李(📌)彦宏(🛴)看起来好像像(🤣)个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观(🗿)点是这也和Robin个人的性格(gé )或者他是(🍏)个重感(🏚)情的好人是个(gè )是个的技术(🐩)男但他根(👢)本不不算个杰出的(👔)的管理(🔈)者特别是要羽(yǔ )翼(🙂)(yì )未(wèi )丰百(bǎi )度这(〰)艘巳经有5万员工的大(dà )船
这那就是陆(lù )奇(qí )初入(😉)百度遇到的(de )状况管理层最(🉑)看重私利势力盘根错节(🧟)基层的的问题(🕋)和(hé )意见反(⬛)馈(🔺)不了高层(céng )
因此陆奇(🕋)开设(🔑)了新风向沟通交(🏫)流会这是一(🐉)个定(🍬)期跟员(📴)工交(🥕)流的讨论会制(zhì )度(🥋)(dù )每次来开一(yī )个半小时陆奇会请帖一(🌞)位(🍍)业务(wù )线大(dà(🚗) )佬(🍁)亲自出面并在百度内网和新风会(📍)你的留言区选出最(🎸)受(🧘)员工关注(zhù )的(🐹)问题(tí(🍏) )在(✡)会上直(🏰)接反驳(🆑)
提问可能很刺耳例(lì )如就曾有员工(🗻)一点(💐)也不客(📺)气的问陆奇为么(me )百度的产(🦏)品(🐅)都中(❔)规中(zhōng )距(🕓)江(🌲)湖之(😆)远是对(duì )员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个(gè )新(xīn )系统和程序(🧓)维护一个旧(jiù )系统这(🗻)对个(gè(💊) )人(㊗)境(jìng )界突破的价值(🛶)(zhí )几(🛒)乎不一样这倒致就没人很(♋)(hěn )乐意程(❓)序维护旧(💃)系统都愿(❎)意去(⛔)做新的这(zhè )种(🥡)问题怎末可以解决
有时候只(🦍)不(🥛)过我(♐)们没法(🐴)提出(👴)(chū )来解决方法(🕕)但至多这(zhè )些个(😯)问题让上面的(🕸)大佬(💋)(lǎo )看到(🌻)了就达(dá )到(dà(✴)o )一定目(🐁)的了一位百度员工其实相对(🤒)于百度历史上的管理(🙇)层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和(hé )不回(🍺)避
过去这在百度是不可想象中的(👿)
这在(🤶)(zài )百度(🏫)内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇(qí )联系有时(shí )比(bǐ(💻) )同总监级管(📄)理者(🌎)交流更太容易放到其余大(👢)公司这是(😕)个奇(qí(🚭) )怪的现(🎿)象
这让人想起了腾讯创始(✋)人马化腾知乎(hū )用户(🧒)和菜(cài )头分(🤡)享过一件事腾讯的(de )产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🍡)他回信商讨产品问(🕡)题相当(🥥)祝生活基(jī )本上那(📳)是一(❄)个(gè )PM和另一个PM之间的(✨)切磋切磋(cuō )如果他被(🖖)你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇也会(huì )直接发基层员工发邮箱他讨论问(wè(👲)n )题的邮件趁机(🛸)发(fā )觉刻意隐藏(🌭)在(🦌)百度的(de )产品(♈)制度和运转细节中的隐疾(jí )毕竟害怕管理(💩)层不解释年轻用户(hù )的需求他一天玩(🚔)各(🈂)种App匿名(🎻)试用(yò(😟)ng )手机(🤬)百度(🥊)(dù )邀请在(👪)百(😰)度内网中先(xiān )发(🚁)表(💼)见解的员工单聊
在最近的一次新风会(📥)(huì(🚴) )上陆奇(😦)期刊(🍙)(kān )等级半个公(gōng )司集团(📎)战(🐏)略巳经都差不多理(lǐ(➗) )顺了但要做的仍很多
3换(💧)了司机的高速列车
过去几年搜索(suǒ )广告在养肥了百度的(🧞)同时(😇)也(yě )抹(mò )杀掉了这家(🤣)百度的敏感(🚉)度(🥏)和(hé )锐气陆奇给百度新找(🦂)的(📗)路子是(✍)像Google一(🤗)样剪切粘贴出一个都(📇)属于自己的AI时代的安卓逃(🥨)掉过度依(🎛)(yī )赖广告的(de )广告盈利模式(shì )在(👪)这(🆚)(zhè(✡) )套(tào )思(🔣)路里DuerOS和(hé )Apollo是(🚹)有用的落地之前(🏦)出(chū )口
在(zà(🅾)i )2018年(🔼)的CES大(dà )会(🎆)上陆(👍)奇半(🖇)带欣慰(🥦)地(😸)称百度AI尤其(🏴)是(🏘)Apollo的发(🀄)展(🐤)体现(👋)了中(🗑)(zhōng )国速度但接下(xià )来人们打(dǎ(⚽) )听(🆓)一下的(de )是高(🍴)速行(🐬)驶的(🙊)到百(bǎi )度在突然换了(🗞)司(sī )机后(🚕)会不会(🧡)脱轨
在百(bǎi )度(🃏)历史(🐉)上产品或业务(👰)而且负责人离(🛴)职后(hòu )而激起浪花的事时有发生(📗)了什(shí )么
如今指(🐢)(zhǐ(🕋) )挥棒又返(💋)回到李彦宏手中(👧)李彦(yàn )宏仍旧必须(xū )平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(🔱)(xù )下(🍲)去
参(😖)照李彦宏在内部邮件(💋)中的规划以往陆奇亲(qīn )自跑带的两(🍑)块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震(😿)宇日后投向张亚勤(🔔)领导报(🕞)告景鲲(kūn )升任智(zhì )能生活事业(🙄)(yè(🔪) )群组SLG总经理未来一段时间(🐗)里真接向(🍃)李彦宏领导报告百度也(❗)许不(🚣)会会出(chū )现(xiàn )第二个(❔)陆(lù )奇(💞)这样的角色如今要注意精(🛳)力放进(jìn )百度Feed流(liú )上的李(lǐ )彦宏恐怕(📐)会(👙)为智能生活事业群组(🐖)再寻找风(fēng )一位(🎟)高层(🍜)汇报者(🥏)
值得注意的是上述(shù )事项内部邮(📲)件(🔥)(jiàn )中达到三分之(👊)一(yī )的(🧓)篇(🐨)幅(💗)都比较复杂到王(wáng )海峰这次(🍉)什(👸)么变化后此前职(zhí )务AI技术平(🤸)台(tái )体系AIG总负(fù )责人的王海(👤)(hǎi )峰被(bè(🥜)i )任命百度公(⛵)(gōng )司(sī )高级(⏸)副(fù )总裁
依据什么百度的官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间(🏰)为(wéi )公(🦕)(gōng )司创(🧝)建角色了自然语言(🐤)处(📭)理(🤐)部互联(liá(🤞)n )网数据研发部推(🈺)荐(🥜)引擎和个性(xìng )化选择(🎂)部(☕)多(🌼)媒体(tǐ )播放部图片(🙏)(piàn )搜索部语(yǔ )音技术部(bù )等(🚎)并曾担任搜索(🧙)公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(💓)远远离开百度后(🍐)王海(🕵)峰(💒)刚接手(❤)了吴(wú )恩达此前专门负责的(💩)百度(dù )研究院下(xià )一界AIG总负(fù(🐩) )责人同(tóng )时境(🔃)界突破为Estaff成(ché(🏨)ng )员而被(🍔)(bèi )可以表(🙎)示百度AI派系上一(🎥)波斗争中的赢家
一位(✍)百度内(nèi )部人士对36氪(kè )明(🈸)说王海峰(🕶)你们负责的(🎍)(de )AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的(🔺)关(🕯)系(xì )是前者(😼)(zhě )提供底层技术后者共同负责落地(👅)后(hò(🍹)u )到产品并可以使(shǐ(🚫) )用(yòng )前者的数(shù )据但两个部门在长期合作(🔔)的同时也修真者的(🌻)存在(👯)博弈AIG也(yě(🧥) )在绝对机(⏳)密研发自(zì )己的(de )硬件机器(qì )人产品(🈸)
陆奇离开(🗑)后(hòu )AllinAI的百(🌃)度依旧是是需要一位(⛲)有能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不断的管(🥡)理者但这(zhè(⏬) )个(gè(😀) )人会不会又(🥄)出现(🌘)从(cóng )哪里(🗝)来全是个(gè )未(🍨)知(🐽)数
陆奇(qí(🎌) )退(tuì(🌋) )任百度总裁和COO的(de )消(xiāo )息公告后百度(🕖)今晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟(méng )来一位陆奇也会(👲)被斗走一位(🥨)百度员工对(🚥)未来的(de )确积极乐观(guān )怀疑就算跑(🅿)来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激(🔑)但百度看来却没给(👐)这(zhè )些(🐖)外来(✡)的(💧)革命(mìng )者充足(🖖)的利用
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