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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🍣)(xiē(💭) )日剧让你眼(yǎn )前一(yī )亮
日(rì )剧很很(hěn )厉(🧛)(lì )害的(😩)一点是能深(⛎)挖(wā )人性探讨(tǎo )普通人(🐝)的喜怒哀乐
1海(🤨)王
导演胜者(🛶)即是正义(🌱)金子文(🐱)纪(🌓)土井裕泰石井康晴(🏀)
演(yǎn )的(🏮)暗金丑(🧔)岛君新(🤢)垣结衣星(🏊)野源大(dà )谷亮平
看点(diǎn )食草(🤣)工科男呆(⏰)萌美少女实验的(🆕)方法契(➡)约婚(hūn )姻的也非常有趣单身狗被散了很(😇)(hě(🚷)n )多狗粮新垣结衣根本就(jiù )是太萌(🚋)(méng )片尾舞(❕)蹈太逗了
2海(✒)王
导演海(⏮)王(wá(🔵)ng )福泽克雄棚(péng )泽孝义(🗜)田(tián )中(zhōng )健太
古(🙉)装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜(xǐ )欢前(🛷)戏(🤚)(xì )十足然(rán )后在(zài )一瞬间再(🚕)次爆发每集前30分钟都(🔪)无(🌙)比压抑剧(🎁)情一环扣一环紧张到不(bú )行到结(📶)果十几分钟热(rè )血励志形状怪异打着鸡血堺(👒)雅人香(xiāng )川(🌙)照之等许多优质叔出演电影的银(♉)行家们气质不凡最后(❔)大结局(jú )反(fǎ(🕘)n )正挺(🐜)要什么不(bú )是现实的BOSS们相互妥协(🥀)炮(🔷)灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃避虽可(🎼)耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(➗)川(🚊)(chuān )拓郎
主(zhǔ(🗨) )演小林(lín )薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘(🏹)人被美食彻底治愈(yù )即便是普通(tōng )人获得依(yī )旧有故事台(🔷)词如散文(💶)版优美动人小(xiǎo )林薰(📅)大叔(shū(🎺) )气质浓烈
4半泽直树(🛬)
导(🚯)(dǎo )演石川(🎈)淳一城宝秀(🕑)则西坂瑞城编(⏮)剧古(⏭)泽良太
演的堺雅人新(💝)垣(yuán )结衣冈田(tián )将(🚦)生
看点(🚽)毒舌大叔和呆(🕯)(dāi )萌少(🏵)女组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高由里(lǐ )子贱萌怪新垣结(jié )衣(📣)正(zhèng )义(〽)感十足且(🏧)乖诉(⏳)讼中的(🗾)笑(👜)点很多却能直接导致人(ré(🌹)n )陷入深(🌤)思末凉(🔂)子(zǐ )御姐(😼)范真棒熟透的(🥄)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山(shān )田(🚙)孝之片濑那奈矢部享(📈)佑
看点从高利贷(dài )角(🔳)度看计划理财的重要性欲望(🌲)是把刀(🥥)能伤人也能伤己连高利贷(✊)也能(🍅)拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价(🐩)后销量却很好是因为(wé(🥈)i )以(🌥)前太便
大米白(🎽)面(🧓)天(👻)天吃也得(💧)腻换(🔚)(huàn )个口味十年前(qián )有人说腾(🐢)讯和阿里(🌡)抵不上一个百度
百度未一(yī(🎫) )跃而起陆奇(🚦)已(yǐ )离场后进入到百(😼)度486天后(🔁)工作狂(🔰)陆奇只不过(🥀)个人和家庭的(🚝)原(yuán )因(yīn )由李(🔴)彦宏在(🌻)(zài )5月18日下(🌕)午发出的内(🐫)部(😹)邮件中下达命令从(cóng )今年7月(🥉)起不(bú )再一职(zhí )百度集(😇)团(🚅)总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来(🔅)从硅(💀)谷这边请慰籍着百度转型(🚇)厚望的明星职(🤒)业经理人(rén )在(zà(⏱)i )百度AllinAI大战略拐向中途倒(🌉)是(shì )在公(😊)司内外(🌆)也(📴)打(🍠)胜了个(👗)人(rén )口碑的(🍦)时刻突然(😁)(rán )之(zhī(🗼) )间取走(❓)对百度实际(🚋)业务的管理权
虽(suī(🍌) )说(🛩)李彦宏称(😄)陆奇将再任职集(jí )团公司的副(fù )董事长以(yǐ )这个身份一(❔)直送回(🤱)百度但很多这更像是越描越(yuè )黑
百度员(🗞)工的群早就炸开(🚩)觉着(zhe )副(fù )董事长那是个虚(👬)(xū )职先缓存一下下一步就(💻)走了
虚职的分析不(bú )虚从(cóng )百度新的管理班(🔼)子和权力架(jià(🗄) )构(🃏)不不自然(📊)出去陆奇(⛷)取回(🗽)了全都所(🌤)有的权力(lì )
据百度内(⛏)部邮(yóu )件(jiàn )百度(🌦)主(zhǔ(😒) )要(⤴)业务(🤝)部门负责人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做(🏷)了汇报李彦(📎)宏(hó(😆)ng )在5月18日的内部邮(🧣)件(🕉)中(💴)同时宣布王海峰成功(🎯)进阶为(🛬)(wéi )百度公(😢)(gōng )司高(👽)级副总(♒)裁并再继续职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人(🔍)况(🌁)且AI的两(🏹)大事业群智能驾驶事业群组IDG总经(😷)理李震(zhèn )宇投(🆑)向张(🦊)亚勤(👭)如实汇报景鲲(kūn )将一职智(🎑)能生(shē(🖲)ng )活事业(🔏)群组(⚫)SLG总经理一职未(wèi )来一段时间里直接向李彦宏(hóng )汇报(🙋)情况
到现在为止(💺)张亚勤向海龙(🍙)王(🏊)(wáng )海峰(fēng )朱(🛵)光均向陆奇领导报(🤟)告且陆奇最最(zuì )看重的两项AI业务的出口(⛪)智能生(🍯)(shē(🖕)ng )活事业群(qún )组SLG和(hé )智能驾驶事业(🕝)群组IDG均(jun1 )由陆(🐧)奇(⛲)真(zhēn )接亲自挂帅任总经理正因如此职业经(🏟)理人陆奇被如果(🍍)(guǒ )说是少见的除(🐒)开李彦(yà(🚹)n )宏(🍁)外(wài )居然还能在百(🥧)度总帅大权的人(ré(📷)n )
此行人(rén )事(🔲)(shì )变动(dò(🆕)ng )并不(🥙)代表百度的(🙁)直(zhí(🚸) )接掌舵权恢复又回到李彦宏(🛩)手上(🎩)(shàng )后者而且在移动端时代对公司(sī(🐉) )战(zhàn )略(luè )可以(♈)确定的游移(yí )不定(💳)在管理能力上令一些内部员工失去了(📟)信(👆)心
与此(📥)同(tóng )时陆(lù )奇出任而成(🍅)型的李彦(yàn )宏陆奇马东敏的三角(🎄)权力结(🐐)构李彦宏主抓信(🔥)息流广告业务陆(🎒)奇(qí )总统领(lǐ(🌘)ng )通盘业(🌼)务(🕤)(wù )尤(📧)其是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓投(♈)资什么(🔷)在表(😐)面上看来比较稳定地(🌁)保留了(🛴)一年多然后完全崩坍(tān )
陆奇在百度掌(zhǎng )权的四百多(🍱)天(tiān )里百度(dù )的股(💐)价比起他入职时之(zhī )初修(🐎)为提升了将近(☝)60但百(🌶)度与阿里腾(🛷)讯市值依(🦕)然(💗)差出一个数量(♈)级与今日(rì )头条的竞争(zhēng )远(yuǎn )未结束(shù )后(hòu )随着陆奇的离去百度下(🗜)(xià )重注的AllinAI战略(💀)更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和(🚙)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(😄)息公元(yuán )前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝(🚸)出消息一团(tuá(🍐)n )团时陆奇本人(rén )还在(zài )参加(🎓)上(🚠)海车展外表看来精神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了(🥉)新(🍴)一期新风会的考试(🛍)报名这是陆奇创始的不定期检(jiǎn )查(chá )跟百(🔁)度员工(👵)继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让(ràng )百度基层员工对此(🐠)那两个爆料十(shí )分不屑(🥪)甚至还怀(📒)疑是竞争(💯)对手蓄意释放出谣(🏵)言(yán )在百度能发财报前一日拉低百度股价
李(🔰)彦宏今天的内(🌟)部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司(🎍)刚稍(🏊)微有点垂死还得(🤐)不(✒)行呀一(🦀)位百度员工对36氪(kè )说
一位百度(🏺)内部知情人士(shì )对36氪谈(tán )起过陆奇(qí )的(🎽)离职与同百度搜索系高管的政治斗争无(🐪)关上列人士称陆奇曾(céng )对百度搜(sōu )索(🏤)部(📋)门可以表示就是(🤣)为了百(🐥)度的名声估计(🌓)(jì )坚(jiā(🚚)n )定的杀掉特定垂直行业的竞价排名(🏔)广(👁)告这应该不会(huì )有什么(me )东西(👣)太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(dào )了四位百(🍁)度高(gāo )管的联(🙈)合抵制终于的结(😑)果是(🤫)陆(😄)奇慢(🗽)慢退(😈)(tuì )出百度(dù )的权力(🆚)核心
3月份百度刚情况了一次人事变(🛹)(biàn )动李叫兽百度贴(☝)(tiē )吧事业部总经(🕍)理胡(🕋)玥百度地(dì )图事业(🏸)部总经理(lǐ )李(lǐ )东旻(🌍)搜索(📎)广告(🌹)高级(📥)总(zǒng )监(🥞)鲁(💵)鹏俊内容服务平台(tái )总经理屠(⛰)静等多位中(zhō(👱)ng )层员工离职
最近的传(chuán )言是(🚡)百度多年的现(xià(🕰)n )金流基础大搜索(suǒ )业(😕)务负(🚺)责(👙)人向(xiàng )海(hǎ(🥋)i )龙在场(👖)的不(🌨)(bú )少百度核心业务管理者毕竟并没(méi )有(yǒu )受重视一(yī(🖕) )定要拿(🚙)到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进(🤐)入(🏘)百度之(zhī )初(🍯)百度还(hái )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(🍍)晰的(🕊)思路股价一度(💜)降至161欧元(😫)滑(🛴)下到BAT阵营的边(🃏)缘
陆奇直(📙)接(🤘)进入百度后正式确立的战(zhàn )略(💒)是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道按照(🐏)手机百度重现移动搜索的(🤧)地位并攻占内容市场这些看重百度百(🔛)(bǎ(🐓)i )科(🚛)(kē )百度地(🙍)图百(🕋)(bǎi )度账号这(zhè )类优势(shì )业务
渐渐而去的是以医疗事业(🕖)部(bù )为首的(🌾)大举进犯被裁撤(chè )与AI核(📨)心(xīn )战略没什(🍔)么(🚎)关(guān )系的(de )不(bú )能(néng )贡献足够利润的(👫)部门(🔃)都遭遇考核和(🐑)裁撤说是这与马东敏的思路(🚚)完美契(📈)(qì(🏰) )合(💐)举刀(dāo )是媒体对陆奇之于百(🏟)度(dù )业务的评(🐱)价
今(jīn )天慢慢退(⏮)出权力核心的人成了(🌋)(le )陆奇本人
他把别人都(dōu )斗走了然(🕣)(rá(🥎)n )后再自己(❣)走了一位逼近百度的(🐨)人士赞叹
2陆奇和百度的(de )文化
2017年1月陆奇(🕉)组建百(bǎi )度的(de )第(⚫)一场(🚬)媒体沟通(tōng )会上李彦(yàn )宏向外(wài )界详细介绍陆(🤯)奇
在(📰)百(bǎ(👊)i )度内部有(😞)很多关於陆(♟)奇(📬)的(de )传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一(yī )天(🛷)只(🔍)睡4个小时(shí )两点一(yī )线在(✍)公司和(🔽)长(💂)(zhǎng )期性下榻(🎨)的酒店间穿行又(🆔)例(🚼)如(⛔)他做事亲力亲为相当透(tòu )测哪怕重(🐷)新(🤼)啊设(shè )计了全公司的周报风(⛸)格统一(🛐)好第一段写什(🌁)么第二段写什么他也会解除基层员(💒)工再邮箱他再讨论问(wèn )题的邮件(jiàn )
这(zhè )为(👆)(wéi )陆(lù )奇赢(📄)得了口(🛂)碑
但令陆奇在内(🏠)部我(📐)得到(dào )认可的是(shì )他借着再造百度企业文(👚)化的努力特(📊)别(💡)是打破(🔵)百(🧢)度网(🕔)页(👄)从基层(👢)到高(🐏)层管(🔰)理者交流(🦗)沟通阻塞住(📡)的顽(❎)疾
不(🎀)久(🌩)前(qián )百度内部的官(guān )僚作风人事斗争和(🌎)个别(bié )管理层的私心一(🕒)度被可以(😆)(yǐ(💙) )表(biǎo )示一家巨头企业文化中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚(liá(🎹)o )不过他(⏪)又比较好适当(dā(😓)ng )放权于(yú )外(🙈)(wài )边的(🅰)这些人边沿(🚇)的那些人又跟他也不是(🔹)一条心也很胡弄他即便他(tā )们很清(😘)(qī(📏)ng )楚(🐠)什么是对公司必(bì )要的但的确如(rú )此关心只在(🈁)乎做的事有(🎼)没往(wǎng )上汇(🎲)(huì )报(bào )的时候好看点(⛰)逼着(zhe )基层员工(🐭)挑(🕉)(tiāo )活(🚿)干(🐽)
中高层(☝)管(guǎn )理者(zhě )的(de )这(✝)样的偏(piān )好结果(🌿)会反(🎀)应在(zài )绩(🕡)效评(🚇)定上一名(míng )内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考(🎿)虑(🤤)到KPI实在不行你(♊)我以为以百(bǎ(🚝)i )度的技术连不赚钱的(de )垃圾广(🚤)告帖(➗)都灭不了他(🙎)们都(dōu )清(💛)楚只(🌳)不过(📺)不安排(pái )好人力(lì )去整治
以内种(💓)种除了魏泽西事件狂暴后百(🦗)度的措手不(bú )及(🎬)让(🚐)李彦宏看起(qǐ )来好像(xiàng )像个(gè(🍀) )高居高层又非(fēi )常(🤳)好蒙蔽(bì )的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他(tā )是(shì )个重感情的(🤱)好人(🖇)是个是(shì )个(gè )的技术男但(👎)他根本不不算个杰出(🕖)的(💫)的管理(lǐ )者特别(bié )是要羽翼未丰百度这(📦)艘(sōu )巳经有5万(🔃)员工的大船(💩)
这那就是陆(🏠)奇初入百度(🤝)遇到的状况管(🥊)理层最看重私利势力盘根(🤳)错节基层的的问题(tí )和意见反馈(kuì(🕺) )不了高层
因(💐)此(🦃)陆奇开(🏹)设了(le )新风(🐰)向沟通交(🤧)流(🦉)会这(🚞)是(shì )一个(😐)定期跟员工交流的讨论会制度每次来开(🍕)一(yī )个半小时陆奇(qí(❕) )会(😧)请(♈)帖一(🌸)(yī )位业务线(xiàn )大佬亲自出(🆙)面并在百度内网和新风(🛐)会你的留(liú )言区选出最(💶)(zuì )受员工关注的问(💙)题在(zà(🍞)i )会上直接反(fǎn )驳
提(tí )问可能(néng )很(hě(🏾)n )刺耳(📴)例如就曾(céng )有员工一点也不客(kè )气的问(wèn )陆奇(🦓)为(🍯)么百度的产品都中规(⏫)中距江(🌐)湖(⬆)之远是对员工更加不(⬜)好算和亲(⛸)身的体(🤦)验的(🤶)问题(🈺)做一个(🛹)(gè )新(🉐)系(xì )统和程序(🥏)维护(hù(🌗) )一个旧系统这对个(🎡)(gè )人境(jìng )界突破(😱)的价值几乎(hū )不一样这倒致(zhì )就没(🖲)人很乐(🐻)意程序维护旧(🏨)(jiù )系统都愿(🗞)意去做新(🎬)的这种问题怎末可以(🌫)解决
有时候只不过我(💲)们(men )没(💇)法提出(chū )来解决方法(fǎ )但至多这些个问题让(🚄)上(🐝)面的大佬看到了就达(dá )到一定目的了(le )一位百(🍴)度员(yuán )工其实相对(🗾)于百(🕤)度历史上的管理层陆奇(qí )表现出来(🚧)出(🔞)(chū )前所未有(😟)的强(qiáng )烈的坦率(lǜ )和(hé )不回(🎛)(huí )避
过(🚵)去这在百度是不(bú )可想(🕞)象中(👫)的
这在百度(😪)内部带(dài )走了一种印(yìn )象一(yī )名(mí(🚳)ng )普通员工(🔎)想同(tóng )COO陆(🔻)奇联系有时比同总监级(👒)管理者交流更太容易放到其余大公司这是个(gè(🕹) )奇怪(📺)的现(⏭)象(😱)
这让(✳)人想起了腾讯创(🏒)始人马化腾知乎用(🎧)户和菜头分享过(guò )一(🛹)件(🔦)(jià(🅿)n )事(🧗)腾讯的产品线(🤹)上有(yǒu )1700多(duō(🈁) )个产(chǎn )品他(📕)参与其中的蛮数(⏳)量和他(🐖)回信商讨产(🗿)品问题相当祝生活基本上(🐣)那是(🅾)一个PM和另(🗑)一个(📙)PM之间的(⚫)切磋切磋如果他被(✂)你(🐴)的(de )做法(💄)极大激(jī(💸) )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(🈷)VPGM从里(🏇)面(mià(🛺)n )出来(lá(✡)i )带(dài )动(✉)事情行进
陆奇也会(🕛)直接(🖱)发基(🌈)层员工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🎋)百(🤾)度的产品(🥎)制度和(hé )运转细节中(zhōng )的(⬆)隐疾毕(🐧)竟害(🔘)怕管(guǎn )理(lǐ )层不解释(🙏)年轻用户的(de )需求他(🍮)(tā )一天(tiān )玩各种(🦆)App匿名试用手(😦)机百度邀(🤜)请在(zà(😑)i )百度内网中(📤)先发(fā )表见解的员工单聊
在(🌿)(zài )最(🎳)近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公(🕊)司集团(🎯)战(🥕)略(luè )巳经都差(🎇)不多理顺了但要做的仍(🔀)很多
3换(📿)了(le )司机的高速(sù )列车
过(😦)去几(🔅)年搜索广告在养(yǎng )肥了百(bǎi )度的同时也抹(🎏)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(🖐)(de )路子是(shì )像(xiàng )Google一样(👅)剪切(🕘)粘贴(📙)出(✔)一个都属于自己(⛑)(jǐ )的AI时代(🦋)的安卓(zhuó )逃掉过度(🌌)(dù )依赖(🆑)广告的广告(gào )盈利(🚠)模(mó )式在这套(😷)(tào )思路里DuerOS和Apollo是(♒)有用的落地之前出口
在(zà(♟)i )2018年的CES大会(😁)上陆奇半带欣慰地(🔠)称百度AI尤其是(🐤)Apollo的发展(zhǎn )体(🕉)现(📛)了中国速(💐)(sù )度但接下来人(🛫)们(🛌)打(🧟)听一下的是(⛽)高速行驶(🐪)的(🦓)到(💕)百度(📤)在突(tū )然换了司(🚕)机后(🛢)会不(⛓)会脱轨
在(😴)百度(dù )历史上(shàng )产品或业务(🛃)而且负(🎯)(fù )责人(rén )离职后(hòu )而激起浪花的事时有发(fā )生了什么(🥪)
如今指挥(huī )棒又返回(🌵)到李(🥊)彦(🌸)宏(hóng )手(👾)中李彦宏(🌼)仍旧必须(xū )平衡新领导班(🚍)(bā(🕊)n )子的(de )权力(lì(🗻) )包括把陆奇(🛀)(qí )开了头的变革再继(👮)续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(🛎)陆奇亲(♉)自(🎐)跑带的两(liǎng )块核心的(de )AI业务(🤳)智能驾驶事业(🌐)群组(☔)IDG总经理李震宇(yǔ )日后(hò(👷)u )投向张亚(🍹)(yà )勤(🕶)领(⛩)导报告景(🧥)鲲(kūn )升任智能(😡)生(🤫)活(⏱)事(shì )业(😳)群组SLG总经(🏢)理未(🐕)来一段时间里真接向李彦宏(🚫)领(lǐ(🐲)ng )导报告百(bǎi )度也许不(bú )会(🛰)会(⭕)出(chū )现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(dù )Feed流上的(🐣)李(lǐ )彦宏恐怕会为智(zhì )能生(🐎)活事业群组再(zài )寻找(👱)风一(yī )位高层(céng )汇报者
值得注意的(🛫)是上述(💩)事项内(➗)部邮件(🦒)中达(dá )到三分之一的篇幅(👐)都比较(🎌)(jià(🏒)o )复杂到王海峰这次(🥚)什(shí(🦑) )么变化(🚤)后此(cǐ )前职务AI技(🔉)术平台体系(xì(🎢) )AIG总(🌸)负责人的王海峰(🧖)被(🏰)任命百度公司高级副(🧕)总裁(cái )
依据什么百度(dù )的(🎶)官(🧕)方信(xìn )王(🙊)海峰(✉)2010年(📢)一并(bìng )加(jiā )入(🖊)百度几乎在同一时间为(wé(🦆)i )公(🔝)司创建角色了(🖖)自然(🤸)语言(🌥)处理(🈲)部(🥎)互联网数据研发部推荐引擎和(hé )个性化(🧒)(huà )选择部多媒(méi )体播放部图片搜(🔦)索部语音技(🕳)术部等并(🍣)曾(céng )担任搜索公司(sī )副(fù(🐣) )总经(😩)理(💿)
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(🎀)远离开(🤜)(kāi )百度后王海峰(💻)刚接手了(💷)吴恩(🦏)达(dá(⏬) )此前专门(🔃)负(🧥)责的(de )百度(dù )研(🈚)究(🈴)院下一界(🍿)AIG总负责人同时境界突(🌷)破为Estaff成(🐊)员而被可以表示(🏁)百(bǎi )度(dù )AI派(pài )系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明说(🕣)王海峰你(nǐ(🤰) )们负责的AIG与(🙋)(yǔ )景鲲专门(🕶)负责(📻)(zé )的DuerOS之前的(😆)关(guān )系(👽)是前者提供底层技术后者共(gòng )同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在(zài )长期(qī )合作的同(🙀)时也修真者的存在博弈AIG也在(🚘)绝(jué )对(duì )机(🍃)密研发自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇(🌝)离开后(hòu )AllinAI的百(😶)度依(🚦)旧是是需要一位(🤥)有能力禁锢几块AI业务避免内(nè(🌔)i )斗不断的管(guǎn )理(🔡)者但这个人(rén )会不会又出现(🏩)从哪里来(🏜)全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(de )消息(🚢)公告后(🏣)百度今晚(wǎn )美股开(⛎)盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(📥)陆奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工(gōng )对未来的确积极(🌍)乐观(guān )怀疑就(jiù )算跑来也招不来(😫)人
陆奇(🌞)贡(gò(🛢)ng )献的486天像(🦒)鲶鱼一样(🐍)给(🕔)了百度新(🤢)的刺激但百度(🛬)看来却(😀)没(🤫)给(gěi )这些(🌩)外来的(de )革命者(🍯)充(💟)足的利用
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