有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(😀)剧让(💲)你眼前一亮
日剧很(🗓)很厉害的(🤙)一(yī )点是能深挖人性(🐽)探讨(tǎo )普(♉)通人的喜(xǐ )怒哀乐(lè(🥧) )
1海王(⏪)(wáng )
导演胜者即是正义金子文(🧚)纪土井裕泰(❇)石井康晴
演的暗金丑岛君新(🤗)垣结衣(👅)星野(yě(🍾) )源(yuán )大谷亮(🕎)(liàng )平
看点食草(🅿)工(🤯)科男(nán )呆萌美(🕕)少女实(🍪)验的方法契(👚)约婚姻的也非常有趣单身(💛)狗被散了很多狗(😟)粮新垣(yuán )结衣根本就是(🕢)太萌片尾(wěi )舞蹈(👧)太逗了
2海王
导演海王福泽(🗳)克雄棚泽孝义田中(➿)健(⚫)太
古装电影堺雅人(rén )上户(hù(👣) )彩香川照之
看点跟啪啪啪(🤢)一样霓虹人(⏱)比较喜(xǐ )欢前戏十足然后在一瞬(🌰)间再(🎨)次爆(bào )发每集前30分钟(👵)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(dà(🕯)o )不(📇)行到结果十几分钟热(🌨)(rè )血励(🌋)志形状怪(🚦)异(♒)打着鸡血(🥕)堺(jiè )雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔出(chū(👙) )演电影的银行家们气质不凡最后大结局(jú )反(🥝)正(zhèng )挺(💸)(tǐng )要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥协炮灰的(🍨)仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(🔁)(suī )可耻但(🌐)有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(👰)拓(tuò )郎
主(✌)演小(xiǎo )林薰须(xū )藤理彩田(🔶)畑(tián )智(zhì(🤚) )子
看点在每个(gè )深夜边缘人被美食彻底治愈(😘)即(🏵)便是普通人(📛)获得依(yī )旧有故事台(💰)词(🏩)如(rú )散文版优美动人小林薰大叔气(🥊)质浓烈(liè )
4半泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编(🕗)剧(🚠)古泽良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结(🐥)(jié )衣冈田(✊)将生
看点毒舌大(⌚)叔和呆萌少女组合最好搭(😓)(dā )配还挺好玩吉高由里(🐋)子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中的笑点(🍨)很多却能直接(jiē(🥨) )导致(🎀)人陷(xiàn )入深(⭐)思末凉子御(🕴)姐(🐬)范真棒熟透(🚶)的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导(💎)演山(🌠)口(🎟)雅俊川村(🖼)泰祐(👵)
主(🧀)演山田孝之片濑那奈矢部享(🔵)佑
看点从高(🐏)(gāo )利贷角度看计划理财的(🌓)重(😡)要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利(lì )贷(🎞)(dài )也能拍得热血街(jiē )灯还真啧
小米10涨(🌏)价后销量(💉)却(què )很好是(🌍)因为以前太便(🍢)
大米(🌸)白(😊)面(miàn )天(⛸)天吃(➡)也得腻换个(🛤)口味十年前有人说腾讯和阿里(🌓)抵不上(🕶)一个百度
百度未一跃而起陆奇已(🐭)离场后进(😸)入(⛄)到百(bǎi )度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(😅)因(⛰)由李(💮)彦宏在5月(❕)18日下午发出的内部(bù(📷) )邮件中下达(🐅)命(mì(💃)ng )令从(cóng )今年7月起不再(🚉)一职百度集(🎋)团总裁(🛁)兼(🤮)首席运(🚴)营官
这位李彦宏亲(qīn )自(👩)来从硅谷这边(😙)请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的明星职(😍)业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🥣)是在公(🤭)司(💛)内外(wài )也打(dǎ )胜(shèng )了(le )个人口碑的时刻突然(🎩)之间取走对百度实际业(yè(🔘) )务的管(guǎn )理权
虽说李(🍺)彦(⬛)宏(📸)称陆奇将再任职集(🏷)团公司(👨)(sī(🌎) )的副董事(🔃)长以(yǐ )这(🗑)个身份一直送回百(bǎi )度但很(🚫)多这更像是越描越(yuè )黑
百(bǎi )度(🏩)员工的群(qú(🐠)n )早就炸(zhà )开觉着副董事长那是个(📡)虚(xū )职先缓存一下下一步就(😍)走了
虚(xū(🐝) )职的分析(xī )不虚从百度新的管(🔠)理班子和权力架构不(bú )不(bú )自然(rán )出去陆奇取回了全都(🌽)所有的权力
据百度(🛣)内部(🧝)邮件百(bǎi )度主要业务部门负责人张(zhāng )亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎi )峰朱光(🍯)等人将再(🤦)向(🦄)(xiàng )李彦宏(hóng )做(💵)了汇报李彦宏在5月18日的内(👻)部邮件(🐛)(jiàn )中同时宣布(bù )王(🐟)海(😷)峰(fēng )成(chéng )功进阶为百度公司高级副总裁(⏮)并(bìng )再继续职(zhí )务(wù )AI技术平(píng )台(🕐)体系(🎃)(xì )AIG总负责人(🖼)况且AI的两大事(shì )业群智能驾驶事业群(🔋)组(🔪)IDG总经(jīng )理(🏗)李震宇(yǔ )投向张亚(🔷)勤(qín )如实汇报景(🚝)鲲将一职智能生活(huó )事业群组(📜)SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(hó(💔)ng )汇报情(🍢)况
到(😎)现在为(wéi )止张(🌼)亚勤(qín )向(💥)海(🚥)龙(📢)王海峰朱光均(jun1 )向陆(lù )奇领导报告且陆奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智(🔗)(zhì )能(néng )生活(🍼)(huó )事业群(🚟)组SLG和(👰)智能驾驶事业群组IDG均由(📁)(yóu )陆(lù )奇真接(jiē )亲自挂帅任总经(jīng )理正因如(🤰)此职业经理(lǐ(🎭) )人陆奇被如(rú )果说是少见的除开李彦宏(✂)外居然(📗)还能在百度(dù )总帅大权的(🐙)人
此行人(📙)(rén )事变(🌼)动并不代(🔕)表百度的直接掌舵(duò )权恢复又回到李彦宏(🌸)手上(shà(👙)ng )后(💱)(hòu )者(zhě )而且在移动(dòng )端时代对公司战略可以确定(🚥)的游移(🥎)不定在管理能力上令一(🎹)些(💋)内部员(yuán )工失去了(🍔)信心
与此同时陆奇出任(👅)而成型(🖊)的李彦宏陆奇马(🌘)(mǎ )东敏(mǐn )的(📫)三角权力结构李彦宏主抓信息(🥛)流(🌊)广(🕯)告(👉)业(👡)务(🗽)陆(🌽)奇(qí )总统领通(tōng )盘业务尤(🥚)其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓(🔵)投资(zī )什(🔡)么在表(🐗)面上看来(🔠)比较稳定地保留了(le )一年(nián )多然(🌏)后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权(quán )的四百(bǎi )多天里(🕝)百度(♊)的股价(jià )比起(qǐ )他入职时(🧐)之(zhī )初修为提升了(🥀)将近60但(⬛)百(bǎi )度(🧙)与阿(ā )里(🍥)腾讯市(🅿)值(😑)依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的(de )离去百度下重注的(📽)AllinAI战略更(gèng )是前路渺(🤳)茫
1举刀的陆(👹)奇(qí )和百度的斗争
陆奇(👬)慢慢退(🎑)(tuì )出百(🔯)度(🏘)的消息(🦇)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù(📿) )出消息一(yī )团团时陆(lù )奇(⌚)本人还在(zài )参加上海车(chē )展(😧)外(wài )表看来(lá(🔔)i )精神焕(🧛)发甚至于他刚刚开放了新一期新风(👉)会的(🔱)考试报(bà(🔤)o )名这是(🤡)陆(👷)奇创(chuàng )始(shǐ )的不定期(🎎)检查(📚)跟百度员(yuán )工继续讨论(😝)公(gōng )司方向和(🧠)业务的内(🔠)部会议
这些(📈)都让百度基层员工对此那两个(🐐)爆(bào )料十分(🍔)不屑甚至还(🚽)怀(👾)疑(🔱)是(⛸)竞(jìng )争对手蓄(🌟)意释放出谣言在百度能(néng )发财(cá(🚦)i )报前一日拉低(dī )百(bǎ(⛄)i )度股价
李彦(➰)宏今天(🎇)的内部信难比登天一枚炸弹(dàn )感(😮)觉(🚀)公司刚(🥒)稍(🥎)微有点(🥟)垂死还(🥋)得不(🏾)行呀一(🛄)位百度员工对36氪(🎟)说
一位百度内部知情(👙)人士对36氪(🤱)谈起(qǐ )过(guò )陆奇(qí )的离职与同百度搜索系高管的政(zhèng )治斗争无关上列(🦊)人士(shì )称陆奇曾对百度搜(🔵)索部门(🛐)可以表(😘)示就是(🤠)为了百度的名声(shēng )估计坚(📝)定的杀(🐇)掉特定垂直(❄)行(háng )业的竞价排名广告这应该不(🛡)会有什么(me )东西太(🗜)大问(wèn )题只会有(yǒu )收入上(🥘)的影响(🔔)但陆奇(🎎)(qí )的主张遇到了(le )四位百度(🛺)高管的(🤒)联合抵制终(zhōng )于的结(🔢)果是陆奇慢慢退(✍)出百度的(🎀)权(👖)力核心
3月份百(bǎi )度刚情况了一(🥈)次人事(🤒)变动李叫兽百度贴吧(😶)事业部总经(jī(🚑)ng )理(lǐ )胡玥(🤓)百度地图事业部总经(🍗)(jīng )理李东旻搜(💈)索广告高级(jí )总监鲁鹏(péng )俊内(🧀)容(🧜)服务平台总经理屠(😯)静等多位(wèi )中(🌻)层(🤡)员工离职
最(zuì )近的传言(yán )是百度多年的现金流基础(🥇)大搜(💼)索业(yè )务负责(zé )人向海(💇)龙(🐸)在(⏮)场的(📒)不(bú )少(🍚)百度核心(🧑)业务管理者毕(🐒)竟并没有受重视(shì )一(🏆)定要拿到资源有(🐡)离职意向
重新回顾(🌼)(gù )陆奇(➿)直接进入百度(💧)之初(⏰)百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥潭(tán )转型AI战略尚就(🏭)没(méi )清晰的(⛳)思路股价(♐)一度(👧)降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的(👆)边缘
陆奇直接进入(🥕)百度后正(💰)式确立(🚜)的战略是Allin人工智能做Feed流(🔶)的战(zhàn )略主(🐿)航道按照手(shǒu )机百度重现移动搜索的(♋)地位并攻(😴)占内(📲)容市(♏)场这些看重百度(🍒)百科百度地图百度账(🧦)号(😨)这(zhè )类优势(🥡)业(🆖)务(✂)
渐(🚐)渐而去的(de )是以医(yī )疗事业部为首的(🧥)大(🏠)举进犯被(🏫)裁撤与AI核心战略没(🈂)什么关(guā(🏺)n )系的不(🔨)能(🔟)贡献(🥦)(xiàn )足够(⏹)利润的部门(🛎)都遭遇考核和裁撤说是(shì )这与马东(🕺)敏(mǐn )的思(sī )路(🍶)完美契合举(jǔ )刀是(shì )媒体(tǐ )对陆奇之于(👱)百度业务(wù )的评(🚪)价
今(🧡)天慢慢退(🐏)出权力核心的人成了(💔)陆(lù )奇本人
他把(bǎ )别(🐦)人都斗走了(💃)然后再自己(👤)走了(🐚)一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的(de )文(😎)化
2017年1月陆奇(🐺)组(📁)建百度(dù )的第一场媒体(💃)沟通会上(shàng )李彦(⛵)宏向(🗾)(xiàng )外界(jiè )详细介绍陆(lù )奇(♉)
在(zà(🚰)i )百(👭)度内部(🍲)有很(hěn )多关(🥚)(guān )於陆(lù )奇(🍄)的传(chuá(💢)n )言比如说(🦇)他工(gōng )作站了起来(lái )像台(tá(🙎)i )机器每(🐄)隔(gé )一天(tiān )只睡4个小(🎦)时两(😳)点(💌)一线(📫)在公司和长期性下榻的(de )酒(🉑)店(🗝)间穿行(🐗)又例(😿)如他做事(shì )亲力亲为相当透测(cè )哪怕(pà )重新啊设(🔚)计了全(quán )公司的(👭)周(zhōu )报风格统一好第一段写什么第二(🖖)段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的(🅾)邮件
这为陆奇赢得了(🗺)口(🌌)碑
但令陆奇在(⌚)(zài )内部(bù )我(🍐)得到认可的是他借着再造百度(🦋)企业文(wén )化的努力特别(bié )是打破百度网页从基层(cé(😙)ng )到高层管理者(zhě )交流沟通阻(🚋)塞住的(🎸)顽疾
不久前百(🚒)度内部(🛴)的官(guā(⛩)n )僚作风人事(🤭)斗争和个别管理层(💸)的私心(🛣)一(yī(🐾) )度(🤛)被可以表示一家巨(💭)头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较(👢)好适(shì )当放权于外边的这(zhè )些人边沿的那些人又跟(🏐)(gēn )他也(yě )不是(🥈)一条(🚀)心也很胡弄他即便(🚧)他们很清楚什么是(shì )对公(🏂)司必(bì )要(yào )的但(🛵)的(🐾)确如此(cǐ )关心(xīn )只在乎做的事有(🚧)(yǒ(🍙)u )没(💲)往(wǎng )上(shàng )汇报的时候(hòu )好看点逼着基层员工挑(♉)活干(🥤)
中高层管理(lǐ )者的(de )这(💤)样的偏好结果会(huì )反(🦈)应在绩(🦔)效评定上一名(🧒)内(❎)部人士(🍑)对36氪可(🔋)以表示(🤽)症结应(👐)该(🎆)是只考虑到KPI实(shí )在不(bú )行你我以为(🥐)以(📩)百(🔬)度的技(🌖)术连不赚钱的垃圾广告帖都(🥩)灭(miè )不了他们都清楚只不过(🥕)不安排好人力去(🔗)整治
以内种种(💊)除(💗)了魏(🗣)泽(🗓)西事件狂暴后百度(🌱)的措手不及让(🔀)(ràng )李彦宏看起来(💎)好像像个高居(👤)高层又非(📠)常好(😤)蒙(💫)蔽(🔙)的(🚝)CEO
一种观点(🥀)是(shì )这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(🐇)人是个是个(🥨)的(de )技术(🎚)男但他(tā )根(🚕)本不不算个杰出(chū )的(🍠)的管理(🚺)者特别是要(👕)羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万(🍥)员(🎹)工的大船
这那就是(shì )陆奇初入百度遇(🧤)到的(de )状况管理层(🌐)(céng )最(🚚)(zuì(⛅) )看重私利势力盘根错节基(👱)层(céng )的(🆚)的问(🌲)题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新(xīn )风(🚴)向沟通交流会这是一个定期(🎙)跟员工(🐙)(gōng )交流的讨(🌉)论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并(bìng )在百度(dù(🐺) )内(nèi )网和新(💃)风会你的(👴)留言区(🛬)选(xuǎn )出最受员工关注的(de )问题(🚊)在(🖐)(zài )会上直接反驳(bó )
提(👙)问可能很刺(🔨)耳例(lì )如就曾有(🐕)员(yuán )工(🌡)一(👨)点也(🛰)不客气的问陆(🏻)奇为么百度(🎊)的产(💴)品都中(🐝)规(guī )中距江湖(🐴)之远是对员工(👛)更加不(bú )好算(💔)和亲身的体验的(👛)问题做一(💉)个新(⚾)系统(🧕)和(hé )程序维护一个旧系统这对个人(😸)境(🤲)界突破的价值几乎不一样(🌇)(yàng )这倒致就没人很乐(🌂)意程序(🧑)维(🍒)(wéi )护旧系(xì(🔡) )统都愿意去(qù(💒) )做新(🍊)的(de )这种(zhǒng )问(🌆)题怎末(mò )可(kě(💄) )以(yǐ )解决(jué(🧝) )
有(yǒ(🍯)u )时候(hò(⛹)u )只(zhī(🚶) )不过(guò )我们没法提出来解决方法但至(🧗)多这些个(😔)问题让(ràng )上面的(🤣)(de )大(🔥)佬看到了就达到(dào )一(🥣)定(🆓)目的了一位百(🍏)度(🎶)员工其实相对于百(💑)度(dù )历史上的管理层(💍)陆奇表(biǎo )现出来(🎒)出前所(👵)(suǒ )未有的强烈的坦(tǎn )率和不回避
过去这在百度(😱)是不可想象中的
这在百(📰)度内(💶)部带走了一(😔)种(zhǒng )印象一名普(🚮)通(tōng )员工想同COO陆(🥔)奇(🐮)(qí )联(🌕)系有时比(bǐ )同总监(❔)(jiān )级管理者(zhě )交流更太(tà(🌎)i )容易放到其余大(dà )公(gōng )司(🐿)这(zhè )是个奇怪的现象
这(zhè )让人想起了腾讯(xùn )创(chuàng )始人马化腾知(👃)乎用户和菜头(tóu )分享过一件事腾讯的产品(🌃)线上有1700多个(🚙)产品他参与其(🌗)中(🎞)的蛮数量和他回信商(🍇)讨产(🍉)品(🐿)问(wèn )题(🔫)相当祝(♈)生活(🚼)基本(🍅)上那是一个(🕔)PM和另一个PM之间(jiā(🐍)n )的切磋切磋如果他(tā )被(🌐)你(nǐ )的做法极大激(jī(🐶) )荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级(🛐)拖一堆VPGM从里面(☔)出(🚵)来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱(xiāng )他讨(📬)论(lùn )问(🐯)题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(bǎi )度的(📏)产品(🀄)制度和运转细节(⛺)(jiē )中的隐疾(🌘)(jí )毕竟(jìng )害怕(👦)管理层不解释年轻用(🥇)户的需(🛳)求(qiú )他一天玩各种App匿(nì )名试用手(shǒu )机百(😚)度(dù )邀(🥂)(yā(⏹)o )请在百(🌙)度内(nèi )网中先发表见解的员工单聊
在最近(💓)的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(gōng )司集团战略巳(🎺)经(👪)都差(chà )不(🙄)多理顺了(le )但要(👌)做的仍很多
3换(🌉)了司(👬)机的高速列(liè )车
过去几年搜索广(🕐)告在(💕)养(🍩)肥了百度(dù )的同时也(🌲)抹(🏑)杀掉了这家百度(🤑)的敏(🍉)感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(yī(⏸) )样剪(🍎)切(📯)粘贴出(📧)一个都属于自己(📈)的AI时代的安(ān )卓(❗)逃掉(😒)(diào )过度依赖广告的广告盈利模式在这套(tà(🧦)o )思(sī(🥨) )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī(💥) )前出(🥅)口
在2018年的CES大会上陆奇半(🏥)带欣慰(wèi )地称(🎬)百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体(🐌)现(🏥)(xià(🙋)n )了中国(🐚)(guó )速度(dù )但接下来(⬜)人们打听(tīng )一下的是高速行驶的到(dào )百度(➰)(dù(🛫) )在突然(rá(💆)n )换了(🚺)司机后会不会脱(🍤)轨
在百度(😒)历史(✊)上产(chǎn )品(🎚)或业务而且负责人离职后而激起浪(🗡)花(🕢)的事时有(yǒu )发(🛅)(fā(🖐) )生(🦈)了(le )什(🍚)么
如今(🐀)指挥棒又返(🚃)回到(dào )李彦宏手中李彦宏仍旧(jiù )必(🍛)(bì )须(⛰)平(🕤)衡新领(lǐ(🉑)ng )导班子的权力包(🍑)括把陆奇开(🈹)了头的变革再继续下去
参照李(😈)彦宏(hóng )在内部邮件(🖥)中(🌓)(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑带(🔱)的两块(🎸)核心的AI业(🤫)务智(zhì(💃) )能驾驶(😬)事(🧕)(shì )业(yè )群组IDG总经理(lǐ )李震宇日(rì )后投向张亚勤领导报告景鲲升任智(😼)(zhì )能生(🗃)活事业群组SLG总经(🔦)理未来(lái )一段时间里真接向(🆙)李彦宏领导报告百度也许不会会(huì(🌕) )出现第二个陆奇这样(🚖)的角(✈)色如(🐗)今要注(📼)意精力放进百度Feed流(🕖)上的李彦(💪)宏(👌)(hóng )恐怕会为(🚈)智能(néng )生活(⏭)事业群组再寻找风一位高(🐼)层汇报者
值得注(🥛)(zhù )意的是(shì )上述事项内部邮件中(🥢)达(dá )到三(sān )分之一的篇幅(🔱)(fú )都比较复杂到(👮)王海峰这(🎪)次什么变化后(📚)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(⛴)(ré(🎆)n )的王海(🛁)峰(🗜)被任(🛵)命百度(💃)公司高级副总裁
依(❤)据什么百度的官方信(😌)王(📹)海(🤨)峰2010年(🥪)一并加入(👛)百度几(🕳)乎(🤐)在(zài )同(🔢)一时间(🌜)为公司创建角色了自然语(😗)言处(🐘)理部互联网数据研发部推荐引(🥕)擎和(🔰)个性化选择(👫)(zé )部多媒体播放(fàng )部图片搜索(suǒ )部语音(yīn )技术部等并曾(céng )担任搜索公司副(🏟)总经理
在2017年3月吴恩达(😍)因(yīn )派(🦆)系斗争远远离开百度后(🦀)王海峰刚接手了吴(🌳)恩(🏮)达(🌉)(dá )此(🍼)前(qián )专门负责的百度研究院(🍥)下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(🦓)(chéng )员而被(🏘)(bèi )可(kě )以(🛒)表示(🔶)(shì )百度AI派系上(⭕)一(yī )波(bō )斗争中的(de )赢家
一位百(😲)度内部人士对(🎽)36氪明说(🌄)王海(🌵)峰你们负责的AIG与景鲲专(📍)(zhuā(🔲)n )门负责(🔡)的DuerOS之前的关系(xì )是前者(🍆)提(tí(🏧) )供(🍨)底层技(jì )术后者共同负责落地后到(📴)产(📢)品并(bìng )可以使(shǐ )用前者的数(shù )据但两个(🎡)部(bù )门在长期合作(➰)的同时(🎿)也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研发(🤖)自己的硬件(jiàn )机器人(🚂)产品
陆(👔)奇(qí )离开后AllinAI的百(👰)度依旧是是需要(🎄)一位有能力(🥝)禁锢几(💅)块AI业务(wù )避免内斗不(🤷)断的管理者但(😊)这个人会(huì )不会又(✊)出(chū )现从哪里来(💼)全是个未知(⛔)(zhī )数
陆(lù )奇(🕴)退任百度(dù(🏿) )总裁和(hé )COO的消息公告后(hòu )百度今晚美(měi )股开(kāi )盘价格股(🏍)价即暴跌约7
再强势加盟(méng )来(🏃)一(yī )位陆(lù )奇(🐛)也会被斗(👵)(dòu )走一位(💐)百度(dù )员工(gōng )对未来的(⛵)确(🚵)(què )积极乐(⛓)观怀疑就算跑(📅)来也(🤥)招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶鱼一样(🚾)给了百度新的刺激(😰)但百度(🐾)看来却没给这些外来的革(🖨)命(🕢)者充(chōng )足的(🍃)利(lì )用
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