有哪些日剧让(🅰)你(🏗)眼前一亮(🔶)
日剧很很厉害的一点是能深(🐿)(shēn )挖(🐔)人性探讨普通(tōng )人的(👘)喜怒哀(āi )乐
1海王
导演胜者即是(shì(♒) )正义金(🏦)子文(👗)纪土井(🚏)裕泰石井康晴(⌛)
演的暗金(🚿)丑岛君(🔘)(jun1 )新垣结衣星(xīng )野源大(🍪)谷亮(liàng )平
看点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验的方法契约(🕦)婚姻(yīn )的也非(🐅)常有趣单(🚍)身狗被(🌔)散了(👫)很多(🍠)狗(gǒu )粮新垣结衣根本就(👖)(jiù )是太(tài )萌(❇)片尾舞蹈太逗了
2海(🐣)王
导演(yǎn )海王福泽(zé(🔠) )克雄棚(🌀)泽孝义田中健太(🤹)(tài )
古装电影(yǐng )堺(🗼)雅人上(🀄)户彩香川(🤚)照之
看点跟啪(🙂)啪啪一样(🗳)(yàng )霓(📯)(ní )虹人(rén )比(bǐ )较喜欢前(🥀)戏十足然(❎)(rán )后(hòu )在一瞬间再次爆发每集(jí(🍊) )前30分(🕯)钟都(dōu )无(🐆)比压抑剧情一(🕖)环扣一环紧张到不(♉)行到结果十(🐥)(shí )几分钟(zhōng )热血(xuè )励志形(🚭)状怪(⏬)异打着鸡(🌨)血(xuè )堺雅人香(xiāng )川照(zhào )之等许多优(🛏)质叔(shū )出演电影(❕)的(🙅)(de )银行家们气质(zhì )不(bú )凡最后(💑)大结局反(fǎn )正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥(tuǒ )协炮(pà(🌚)o )灰的(🗡)仅有少年热血小喽啰
3逃(🏂)避(🈂)虽可(🥒)耻(chǐ )但有用(🛥)
导演松(sō(🎶)ng )冈锭司山下(😍)敦弘(⛄)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑(🛴)智子
看点在每(měi )个深夜(yè )边缘人被美(🔞)食彻底治(🦀)愈即便是普通人获得依(🧀)旧有故事台词如(🏤)散文版优美动人(😢)小林薰大叔气质(💇)浓(🐪)烈(⛑)
4半(👫)泽直(zhí )树(💔)
导演石(shí )川(🐬)淳一城宝秀则西坂(💷)瑞城编(🤼)(biān )剧古泽良太
演的(🤜)堺雅人(🏅)新垣结衣冈田将(⛽)生
看点(📳)毒(🤨)舌大叔和呆(🥇)萌少女(nǚ )组合最好(🦄)搭(dā )配还挺好玩吉高由(yó(🏺)u )里子贱萌怪新垣(⛵)(yuán )结衣正义感(🎈)十足且(🏟)乖诉讼中的笑(📪)点很多却能直接导(dǎ(🗻)o )致人(🐈)陷(🚾)入(rù(😲) )深思末凉子御姐范真棒熟透(🥤)的水蜜桃
5深(shē(💭)n )夜食堂
导演(⛔)山口雅俊(👫)川村泰祐
主演山田孝之片濑那(nà )奈(📱)矢部(🎢)享佑
看点(🙏)从高利贷角(🏙)度(🌍)看计(jì(🍎) )划理财的重要性欲(🌹)望是把(🤚)(bǎ )刀能(néng )伤(shāng )人也(🗄)(yě )能(🛫)伤己连高(gāo )利贷(dài )也(🐬)能拍得(dé(🛑) )热血街灯(🌪)(dēng )还(🗜)真啧
百度未一跃而起陆奇已(💇)离场后(hòu )进入到百(🕹)度(🌲)486天后工(gōng )作狂陆奇(🏒)只(🤐)不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(🤜)中下达命令从今年7月起不(😕)再(📅)一(㊗)职百(👐)度集团总裁兼首(shǒu )席运(yùn )营(🍢)官
这位李彦(🛐)宏亲自来从硅(😪)谷这边(biān )请慰籍着百度转型厚(hòu )望的(de )明星职(🔬)业经理人(⚫)(rén )在百度AllinAI大战略(🎟)拐向中(🔱)途(🏰)倒是在公司内外也打胜(🌧)了(le )个(gè )人口(kǒu )碑的时刻突然之(zhī )间取走对百度实际业务的(🌔)管理权
虽说李彦宏称陆奇将(✝)再任职(🖱)集(👵)团公司的副(fù )董事长以这个身份(fèn )一(🥌)直送回百度(🎞)但很多(🎷)这更像是越描越黑
百度员(🎸)工(♿)的(de )群(🥔)早就(🈶)炸开(kāi )觉着副董事(shì )长那是(shì )个虚(💩)职先缓存一(♏)下下一步(🦎)就走了
虚职的分析不(⬇)虚从(cóng )百度新的管理班子和权(🍳)力架构(gò(🤰)u )不不自(📤)然出去陆奇取回了(le )全(quán )都所有的权力
据(jù(🌫) )百度内部邮件百(🈺)度主(zhǔ )要(yào )业(✝)务部门负责人张(👼)亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将(😢)再向(🔣)李(🌥)(lǐ )彦宏做了(🏙)汇报李彦宏(🔘)(hóng )在(🧐)5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布王海(🥒)峰成(chéng )功进(🌝)阶(jiē(🙇) )为百度公(gōng )司(sī )高级副总裁并再继续职务(🎥)AI技术平台体系AIG总负责人(🏑)况且(qiě )AI的两大事业(😒)群智能驾(🏖)驶事业(yè )群组IDG总(👴)经理李(🔀)震宇投向张亚(♒)勤如实汇报(🥚)景(🚙)鲲(✡)将一职智(🤫)能(📑)生(shēng )活事业群组(zǔ )SLG总经理一职未来一段(✊)时间里(lǐ )直接向李彦宏汇(huì(🍟) )报情况
到现在为止(zhǐ )张亚(🙃)勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向(🚆)陆奇领导(🖖)报告且陆奇最最看(🏞)重的两项AI业务的出口智能(🔨)生活事业群组SLG和智能驾驶(🖱)事业群(⏲)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅(🤠)(shuài )任总经理(🦍)正因如此职业经理(🚤)人陆奇被如(🍒)果(🥘)说是少(🛵)见的除开李(🏅)彦(🏙)宏外居然还能(néng )在百度总帅大权的人(🏓)
此行人事变动(🍇)并不代表百度的直接(🛅)掌舵权恢复又(🤬)回(🔣)到李彦宏手上后者而且在移动端时(shí )代对公司战略可以确定的(🦋)游移不定在管理能力(🤓)上(🐦)令(lìng )一些(xiē(😍) )内(😬)部员工失去了信心
与(yǔ )此同时陆奇(🔮)出任(rèn )而成(chéng )型的(de )李彦(🤪)宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结(jié )构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业务(✈)陆奇总(🎆)统(🚕)领通盘(♌)业务尤(🌟)其是(shì(💽) )AI李(🖍)彦(🕛)宏夫人(rén )马(🎤)东敏抓(🙄)(zhuā )投资什么在表面(😃)上看来比较(jiào )稳定(dìng )地保留了一(🌁)年多然(🥤)后(hòu )完全崩(🔹)坍
陆奇在百度(📪)掌权的四百多(🙈)天(tiān )里百度的股价(📈)比起他入职时(❤)之初修为提升了将近(🍙)60但(👚)百度与阿里腾讯市(💨)值(🦖)依(❤)然(💚)差出一(🐲)个(🖐)数量级(jí )与今日头条的竞争(🔷)远未结(jié )束后随着陆奇(qí )的离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆(✏)奇和百度(dù )的(🤳)斗争
陆(🕥)奇慢慢(😾)(màn )退(tuì )出百度(📦)的(⚓)(de )消息(🎾)公元前16世纪在4月(✉)底(🤭)再到(🎧)脉脉曝出消息一团团(🈵)时陆奇本人还在(🛹)参加(jiā )上海车展外表看(🥎)来(🔱)精神焕发甚至于他(tā )刚刚开放(➖)了新一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期(qī )检(💽)查跟(🚈)百度员工(🍅)继续讨(tǎ(🅰)o )论公司方向和业务(🐙)的内部会议
这些都(⛰)让(🙋)百度(🦍)基层员工(🤬)对(duì )此那(nà )两个爆料(🕦)(liào )十分(💕)不屑(🎇)甚至还(😨)怀(huái )疑是竞争(zhēng )对(duì )手蓄意释(shì )放(💝)(fàng )出谣言(🍴)在百度能发(fā )财报前一日(rì )拉低百度(🐀)股价
李彦宏今(🐒)天(⏰)的内部信难比登天一(yī )枚炸弹感(💖)觉公(💢)司刚稍微有点垂死(👝)还得不行(🔨)呀一(🕊)位百(⛲)(bǎi )度员工(🌝)对(🚵)36氪说(shuō )
一位百度内部(bù )知情人士对36氪(🔶)谈起过陆奇的离职与(🦉)同百度搜索系高管的政治斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇(💆)曾对(duì )百度(🍡)搜索部门(mé(🏟)n )可(🦔)以表示(shì )就(🕘)是为了(🔷)百度的名声(🔡)估计坚(🌸)定的(de )杀掉(diào )特(🍁)定垂直行业的竞价(🔩)排名广告这应(yī(👂)ng )该不(♎)会(⛅)有什么(🖼)东西太大问题只会有收入上(🐉)的影响(🦈)但(🛢)陆(😀)奇的主(🤳)张遇到了四位百度高管的联合抵制(zhì(🎃) )终于的结果(🚴)(guǒ )是(🚚)陆奇(🏆)慢慢退(👨)出(💭)百度的权(quá(😪)n )力核(⏹)心(🍒)
3月(🍻)份百度刚情况了一次(cì )人(🍍)(ré(👣)n )事(👷)变(♟)动李叫兽百(😅)度贴(🔄)吧事业部总(zǒng )经理胡玥百度(💇)地图事业部总经理(🛤)李东旻(📡)搜索广告(gào )高级总监(jiān )鲁鹏俊内(nèi )容服务平(🔎)台(🏂)总经理屠(👥)静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现(⏯)金流基础大搜索业务负(fù )责人向海龙在场的不(🦏)(bú )少(📩)百度核心业务管理者毕竟并(⬛)没有受重视(🚓)(shì )一定要拿到(♍)资(❓)源有离职意向
重新回(huí )顾陆奇直(zhí )接进入(🕴)百度(🐎)之初(🔙)百度还(⬇)陷在200亿(🏂)(yì )投入O2O大战的泥(🏦)潭转型AI战略尚就没(méi )清晰(🐻)的思路股(🍜)价一度降(🦊)至(💶)161欧(🤯)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(🍠)百度后正式确立的(👄)(de )战略(🏏)是Allin人工(gōng )智能做Feed流的(💷)战略(luè )主航道按(📞)照手机百度(🛳)重现(🐢)移(yí )动搜(🏳)索的(de )地位并攻占内容市(💫)(shì(🕍) )场这(zhè )些看重(🏉)(chóng )百(💧)度(dù )百(bǎi )科百(bǎi )度地图(tú )百度账号这类(⛸)优势业务
渐渐(🎆)(jiàn )而(ér )去的是以医疗事(shì )业部为首(🛒)的大(😎)(dà )举进犯被裁撤与AI核心战(👞)(zhàn )略(🌾)没(🔴)什么(me )关系的不(🌓)能贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核和裁(💦)撤(❤)说是这与马东(dōng )敏(👂)的思路完(🐘)美契合(hé(📉) )举刀是媒体(😣)对(🔵)陆奇(😻)之于百度业(🤼)务的(🎇)评价
今天(🚈)(tiān )慢慢(🎮)(màn )退出权力核心(xīn )的人(🎄)成了陆(🦎)奇本人(🍓)(rén )
他把别人(🕯)都斗(💦)走了然后再(😒)自己走了一位逼近百度(dù )的(🈵)人士赞(🌪)叹
2陆奇和(hé )百度的文化
2017年(🧒)1月陆奇组建百度的第(dì(🗣) )一场媒体沟通(tōng )会上(✈)李彦宏向(xià(📰)ng )外(wài )界详细介绍陆奇
在(🗯)百(bǎi )度内部(🚞)有很(♑)多关於陆奇(qí )的传言比如(rú )说他(✝)工作站了起(🎵)来像(🥎)台机(jī )器每隔一天(🏴)只睡(♍)4个(gè(🍹) )小时两(🔌)点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又(📹)例如他做事亲力亲(💀)为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了全(🧜)公司的周报风格(🤶)(gé )统一好第一段写(xiě )什么第二段写(xiě )什(🏭)么他也(yě )会解除(🧑)基层员工再邮箱他再讨(🍇)论(😛)问(wèn )题的邮件
这为(🔔)陆奇(qí )赢(👑)得了口碑(bēi )
但(dàn )令(lì(🐑)ng )陆奇在内部我得(dé )到认可的是他借(jiè )着再造百(😀)度企业文(🎉)化(huà )的努力(📔)特别(⏳)是打破(pò )百度网页从基(jī )层(🐱)到(🧠)高层管理者交流(⛷)沟(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前百(🤔)度(🎯)内部的(de )官僚作风人事斗争(🗽)和(hé(🐸) )个别管理层的私心(🚱)一度被可(📿)以表示一家巨(📯)头企业(⏺)文化(🦑)中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚(🦉)不(📍)(bú(🍿) )过(🤝)他又(yòu )比较好适当放(fàng )权(quán )于外边的这些人(🖇)边(🌡)沿的(🎑)那(🐕)些人(🥁)又(💲)跟(🚨)他(📊)也不是一条心也很胡(hú )弄他即便他(🖍)们很(hěn )清楚什么是(🎧)对公司必要的但(dàn )的(🎵)确如此关心(xīn )只在乎做(zuò )的事有没(🌻)往上汇(🌟)报(🛄)的时候(🚂)好(hǎo )看点逼着基(jī )层(📽)员工(🐷)挑活(🥙)干
中高(gā(🏖)o )层管理(💐)(lǐ )者(👞)的这(zhè )样的偏好(🌴)结(🔼)果会(huì )反应在绩效评定(🔐)上一名内部人(🌅)士对(🔨)36氪(kè )可以表示(👮)症结(jié )应该是(💽)只(zhī )考虑到KPI实在不行你我以(🎨)(yǐ )为以百度的技(👺)术(🤤)连(㊙)不赚钱的垃圾广告帖(🦂)都灭不了他(🥟)们都(dō(✉)u )清楚只(zhī(〰) )不(bú )过(🕷)不安排好(🔱)人力去整治
以内种种(🍌)(zhǒng )除了魏泽西事件狂暴后百(🥢)度(dù )的措手(🕓)(shǒ(🐕)u )不及(🤶)让李彦宏看(🖨)起来好像像(🛤)个高居高(💡)层(🗃)又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🔏)点是这也和Robin个人的(de )性格(gé(🐮) )或者(zhě )他是(🧐)个(🏊)重(chóng )感情的(⬇)好人(⛲)是(🦏)个是个的技术男(🥞)(nán )但他(🖌)根本不(👳)不算个杰出的(✏)的管(🗞)理者(zhě )特(🗜)别是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有5万员工(👛)的大船(😪)
这那就(jiù )是陆奇初(✊)入(rù )百度遇(yù )到的状况管理层最(🕯)看(kàn )重私利势力盘(pá(🏃)n )根错(cuò )节基(jī )层的(🚒)的问题(tí )和意(yì )见反馈不(👀)了高层
因(㊙)此陆奇开(kāi )设(🦒)了新风向沟通(tō(🦒)ng )交(🌱)流会这是(🥏)一个(🐇)(gè )定(dì(🏚)ng )期跟员工交流的讨论会制度(👰)每次(🤸)(cì )来开(🐃)(kāi )一个(gè )半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zài )百度(🙋)内网(🏡)和(🕐)新风会你(nǐ(🕎) )的留言区选(✉)出最受员工关注(♒)的问题(😬)在会上直接反驳
提问可能很(🅱)刺(cì )耳例如就曾有员工一(⏺)点也不客(📮)(kè )气(🐜)(qì )的(👽)问陆(🚚)奇为么百(❇)度的产(🗜)品都中规中(🥨)距江湖之(🆎)远是对员工更加(💻)不(bú )好算和亲(➗)(qīn )身(🥝)的体(tǐ )验的问题做一个新系(😒)统(🚛)和程序(👚)维护一个旧系统(🅰)这对个人境界(🌫)突破的价(📥)值(zhí )几乎不一(yī )样这倒(🦍)致就没人很乐意程序(xù )维护旧系统都(dōu )愿意去做新的这种问题怎末可以(yǐ )解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个(🔁)问题(tí )让上面的大(dà )佬看(kàn )到(🗃)了(🏣)就达到一定目的了一(🛌)位百度员工其(🎹)实相对于百度历史(🦗)上的管理层陆奇表现出来出(🤰)前(qián )所未有的(de )强(qiáng )烈(⬆)的坦率和(🦄)不回避
过(guò(🍖) )去这在百度是不(bú(⬜) )可想象中的(de )
这在百(bǎi )度(dù )内部带走了(🕧)一种(🗽)印(yìn )象(💢)一(⬅)名普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总(🌑)监级管理者交流(liú )更太容(🚣)(róng )易放到其(🤜)余大公司(sī(💓) )这是(shì )个奇怪的现象
这(✏)让人想(📛)(xiǎng )起了腾讯创始(🏮)人马化腾知乎用(💇)户和菜头分享过(guò )一(yī )件事(🚧)腾(🦇)讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他(👄)(tā )参(cān )与其中(🐯)的蛮数(shù )量和(🥌)他(💈)回信商讨(➿)产品问题相当祝生活基本上那(nà(🌩) )是一(🍂)个(🐢)PM和另(lìng )一个PM之间的切磋(🌭)切磋如果他(😲)被(🏚)你的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升(🈸)级拖(tuō )一(yī )堆VPGM从里面出来带(🍙)动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问(wèn )题(tí )的邮件(🏇)趁(🐞)机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运转细节中(😖)的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不(bú )解释年轻(qīng )用户的(de )需求他一天玩(🍞)各种App匿名试用手机百度邀(🏰)请在百度内网中先发(fā )表见解的(de )员工单聊
在最(🙌)近的(de )一次新风会上陆(lù )奇期刊等级(jí )半(bàn )个公司(sī )集(jí(🔖) )团(🏍)战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司(🏬)机的高(🍑)速列(liè )车
过去(🥤)几(🎺)年搜(sōu )索广告在(👁)养肥(😎)了百度的同时也抹杀掉了这家(📈)百(👇)度的敏(mǐ(🈷)n )感度(dù )和锐气陆(🏁)奇给百度新找的(de )路子是像Google一(yī )样剪切(⏩)粘(🏰)贴出一(🥈)个都属于自己的AI时(shí )代的安(🤲)卓逃(🌝)(táo )掉(dià(🌈)o )过度依(🕎)赖(🤠)广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🌪)展体现(➿)了中国(guó )速度但(😴)接下(xià )来人们打(🍇)听一下的是(shì )高(gāo )速行驶的到百度在(🍽)突然换了司机后(🗳)(hòu )会(huì )不(🥡)(bú )会脱轨
在百(🕣)度历史上产品或业(🦍)(yè )务而且负责人(rén )离职后而激起浪花的事时有发生了什(🏗)(shí )么
如今指挥棒又返(🍽)回到李彦宏手中李彦宏仍(📷)(réng )旧必(🦃)须平衡新领导班子(zǐ )的权力(🏞)包(bāo )括(kuò )把陆奇(🏳)开了头(tóu )的(💈)变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮(💯)件(🤤)中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的(de )AI业务智能驾驶(👪)事业(🏵)群组IDG总(🤝)经(♒)理(lǐ )李震宇日后投向张(🤢)亚(yà(📿) )勤领导报告景鲲升(🙋)任智能生活事业群(😼)组SLG总经理未来一段(🗂)时(😖)间里真接(⛹)向李(lǐ )彦宏(🐮)领导(🏌)报告百度也(📷)许(🥠)不(👋)会会出(🐀)现第(❣)二个陆奇这(🍽)样的角色如今要注意精力放进百度Feed流上(🔨)的李彦宏恐(🚾)怕(👋)会为智能生活事业群(👝)组再寻(⌛)找风(🍤)一位高层汇报者
值得(dé )注意的是(🏺)上述事项内部邮件中(🎧)达(🛰)到(dào )三分之一(yī )的(🌅)篇幅(🌝)都比较(jià(🕜)o )复杂到(🍽)王海峰这次(cì )什么变(biàn )化后此(😄)前职(zhí )务AI技术平台体系(🆒)AIG总负责(zé )人的(🌁)王海(hǎi )峰被任(rèn )命百度公司高级副总裁
依据什么百度(🌨)的官方信(🌑)王海峰2010年一并(bìng )加入(🛑)(rù )百度(dù )几(🧘)乎在(zài )同一时(shí )间(👭)为(🚟)公司创建(🧖)角色了自(📽)然(rán )语言处理部互联网数(shù(🥈) )据研发部推(tuī )荐引擎和(🏸)(hé )个性(xì(😚)ng )化选择部多媒体(tǐ )播放(fàng )部(🌉)图片(👉)搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司(sī )副总经理
在(♐)2017年3月吴恩达因(🎼)(yīn )派系斗争远远离开百度后王海(🏪)峰刚接手(shǒu )了吴恩达(dá )此前(qián )专门负责的百度研究(🖍)院(⛸)下一(🕌)界(🏟)AIG总负责(🌟)人同时境界(📮)突破为(🗜)(wéi )Estaff成(chéng )员而被可以(yǐ )表(😵)示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一位百度(🎅)内(🦌)部人(📚)(rén )士对(duì(⏺) )36氪(🎁)明说(📯)王海峰你们负(🥉)责的AIG与(💨)景鲲专(🖋)门负责的DuerOS之前的(de )关系是前者提供底层技术后者共同(tóng )负责落(🏩)地后到产品(pǐ(✳)n )并(bìng )可以使用前者的数(🦕)据但两个(💕)部门在长(🔘)期(🖲)合作(🏙)的同时也修真者的存在博(💰)弈AIG也在(🌕)绝对(🔒)机密研发(📮)自己的硬件机器(🥒)人(rén )产品
陆奇(qí )离开后AllinAI的(😝)百度依(🛤)旧是是需要一位有能(🦕)力禁锢几块(kuài )AI业(📻)务避免内斗不断的管理者(🦔)但这(🛑)个人会不(bú )会又出(chū )现从哪里来全是(👥)个未知数
陆奇退任(🐤)百(🖋)度总(zǒ(😀)ng )裁(cái )和COO的消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌(diē )约(🌨)7
再强势加(🐚)盟(😋)来(🐬)一位(🔷)陆奇也会被斗走一(🈲)位百度(dù(〰) )员工对未(🏫)来的确积极乐(lè )观怀疑就算(🎣)(suà(🤚)n )跑来(lái )也招不来(⛺)人
陆(lù )奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一(🤹)样给了百度新的刺激但百度看来却没给(🏙)这些外(wài )来的革(🧔)命者充足的利用