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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🦁)日剧(🦐)让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(🧓)能深挖(🚫)人性(🥐)探讨(🚁)普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海(📏)王(wá(〰)ng )
导演胜者(💦)即是正义金子文(wén )纪土井裕泰石井康晴
演的暗金(🙇)丑岛君新垣结(🥄)衣星野源大谷(gǔ )亮(🏾)平
看点(🤤)食草工科男呆萌(méng )美少女实验的(🚭)方法契(🧑)约婚姻的也非常有趣(qù )单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本(běn )就是(🎲)太萌(méng )片尾舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海王福泽克雄棚(pé(😖)ng )泽孝(🔋)义(🐄)田中健太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川(♿)照(😺)之(zhī )
看点跟啪(🤗)啪(🔟)啪一(😃)样霓虹(🎨)人比较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬间再(🎛)次爆发每(🈂)集前30分钟(zhōng )都(✅)无比压抑剧(jù )情一环(😍)扣一(⛽)环紧(🕐)张到不行(háng )到(🛫)结果十(🚭)几分钟热血(🥦)励志(zhì )形状怪异打着鸡血(📪)堺雅人香川照(zhào )之等许多优质叔(shū )出(🕦)演电影的银行家们气质不(bú )凡最后(🕢)大结局反正挺要什么(me )不(🐉)是(👏)现(🍸)实的BOSS们相互妥协炮(🔨)灰的(🤒)仅有少(🕰)年(nián )热血小喽(🏒)啰(luō )
3逃避虽可耻但有用
导(dǎo )演松冈(🏠)锭司山下敦弘及川拓(👒)郎(🧖)(láng )
主演(💉)小林薰须(xū )藤理(📸)彩田畑智子(🌐)
看点(🐰)在(🧀)每个(🌽)深夜边缘人被美食彻底(dǐ )治(zhì )愈即(🙃)便是普通人获得依(🏺)旧有(🅾)故事(🚰)台词如(⛷)散文版(bǎn )优美动人(rén )小林薰大叔气质(🦗)浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀(🥔)则西(xī )坂瑞城编剧古泽(⛳)良太
演(🐞)(yǎn )的(🆓)堺雅(🚹)人新垣(🐿)结衣冈田将生
看点毒(dú )舌大叔和呆萌(🏥)少女组合(hé )最(🌇)好搭(🧜)配还挺(👭)好玩吉高(🤨)由里子贱萌怪新垣结衣(⛔)正(zhèng )义感十足且(♉)乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直(🕴)接导致人陷入深(🚰)思末凉子御(😜)姐范(fàn )真棒熟(💯)透的水(🧢)蜜桃(👌)
5深夜食(shí )堂
导(👜)(dǎo )演山口雅俊川村(📿)泰祐
主演山田孝之(zhī )片濑(lài )那奈(🍈)矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(🔪)欲望是把刀能伤(💳)人也能伤己(🌗)连高利贷也能(🐩)拍得热血街灯(🐐)还真啧
小(xiǎo )米10涨价(🍝)后销量却(♟)很(😰)(hěn )好是(shì )因为以前(〽)太便
大米白面天天(😻)吃也(👔)得腻换个口味十年前有人说(🏩)腾讯和阿里(lǐ )抵不上一个百度
百(🙄)度未一跃而起(👥)(qǐ )陆奇已(🙄)离(lí )场后(hòu )进入到百度486天后(🚹)工作狂陆奇只不过个人(💇)和家庭的原(🥑)因由李彦宏在5月(🕝)18日下午发(🆕)出(💇)的内(🧙)部邮件(💕)中(📬)下(xià )达命令(lìng )从今(jī(👑)n )年7月(📱)起不再(zài )一职百度集(jí(🔆) )团(😛)总裁兼首席(xí(🍁) )运(🥤)(yù(🍈)n )营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从(🍓)硅谷这边请慰籍着百度(🦄)转型厚望的(🤟)明星(xīng )职(zhí )业经理人在(🐲)百度(🎳)AllinAI大战(zhàn )略拐向中途倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人口(📮)碑的时刻突然(rán )之间取走对百度实际业务的管理权(quán )
虽(suī )说李(👄)彦宏称(💔)陆奇将再任职集团公司的(de )副董事长以这个身份一直送回百度但(🛹)很多这更(🥣)像是越描越黑(👤)
百度员工的群早就炸开觉(🕷)着副董事长那是个虚职先缓存一下下(🔙)一步就走(🥙)了
虚职(zhí )的分(💯)析不虚从百度新(🕎)的管理班子(🖥)和权力架构不(🔑)不自然出去(🗝)陆奇取回了全都(🖕)(dōu )所(🌴)有的权力
据百(⤵)度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部门负责(🤐)人(📏)张(🍁)亚(yà )勤向(🐋)海龙王(📣)海(🔃)峰朱光等(děng )人将(🛋)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月(yuè )18日的内部邮件中同时宣布王(wá(➡)ng )海峰成(chéng )功进阶(🐙)(jiē )为百度公司高(🍯)级副总裁并再继续职(🌭)务AI技术平台体(🏄)系AIG总负责人况(🚮)且AI的(de )两大事业(yè )群(🍙)智能驾(🧒)驶(shǐ )事(👨)(shì )业群组(🐚)IDG总(🔳)经理李震宇投(🤟)向张(🙌)亚(yà )勤如实(♎)汇报景鲲将(jiāng )一职(zhí )智能生(🙋)活(huó )事业(yè )群组SLG总(🎚)(zǒng )经理一职未来(💩)一段时间(🍄)(jiā(✔)n )里(💜)直接向李彦宏汇(🤞)报情况
到现(🧛)在为止张亚勤(😤)向(🎬)海龙王海峰朱(💜)(zhū )光均向陆奇(qí )领(👞)导报(bào )告且陆奇(🎭)最最看重的两项AI业务(🕋)的出口智能(❕)生活(📕)事业群组SLG和智能驾驶(🐷)(shǐ )事业群(qún )组IDG均由(⏹)(yóu )陆奇真接亲(⏹)自挂帅(shuài )任总(🌋)经(jī(🎐)ng )理正因如此职业(yè(🚿) )经(jīng )理人(rén )陆奇被如果(🏑)说是少见(jiàn )的除开李彦宏外居(jū )然还能在百(⏫)度总(🦑)帅大权的人(ré(💥)n )
此行人事变动并不代表(🌴)百度的直接掌舵权恢复又回(🍞)到李彦宏手上(🎙)后者而且(👑)(qiě )在移动端时代对(⛵)公司战略可以确定(💈)的游(🏮)移不定在(zài )管理能力(🥥)上令一些内部员(🤔)工失去(qù )了信(🏀)心
与此(🐻)同时陆奇出任而成型的李彦(yàn )宏陆(🔍)奇马东敏的(💂)三角(🆒)权力结构(gòu )李彦(yàn )宏主(🚝)抓信息流广告业(🏣)务陆(lù )奇总(zǒng )统领(💾)通(tōng )盘(🔮)业务尤其是(🐍)AI李(📙)彦(yàn )宏(🚨)夫人(rén )马(💕)东敏抓投资(zī(🤸) )什(🍈)么在表面上(💺)看(kàn )来比较稳(🛩)定地保留了一年多(duō )然后完(🏨)全崩(🖋)坍
陆(💎)奇在百度掌权的四百(🎻)多(🔇)天(💛)里(✍)百度的(de )股价比起他入职时之初修为提升了将(🔡)近60但百(✌)度与(yǔ(🦑) )阿(ā )里腾讯市值依然差出(chū )一个数(shù )量级(jí )与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(✊)离去(📡)百度下重注的AllinAI战略更是前路(👆)渺茫
1举刀(🐕)(dāo )的陆奇和百度的斗争
陆(🌘)奇(qí )慢慢退出(➗)百(bǎi )度的(de )消(xiāo )息(🏻)公元前16世纪(🔧)在4月(yuè )底再(zà(🌧)i )到脉脉(mò )曝出(♓)消息(xī(🍫) )一团团时陆奇本人还在参(cān )加上(🕢)海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开放了新一(yī(🔦) )期新风会的(🤽)考(💢)试报名这是陆奇(🚠)创始的(de )不定期(qī )检(🔺)查跟百度(🧠)员工继续讨论(👁)公司方(🕯)向和业务(🛀)的内(nèi )部会议(yì )
这些都让百(🐠)度基层员工对此(💘)那(🆖)两(🎰)个爆料十分不屑甚至还怀(🕙)疑(🎯)是竞(🈺)争对手(😕)蓄(🚍)意(yì )释放出谣(🏂)言在(zài )百(bǎi )度能发(fā )财报前一日拉低(dī )百度股价
李彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一枚炸(zhà )弹(⤵)感觉(🎇)公司刚稍(shāo )微有(yǒ(🍾)u )点垂死(⏯)还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内(nèi )部知情人士对(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🎙)管的政治斗(🏑)争无关上列(😷)人士称陆奇(😤)曾对百度搜(🐻)索(suǒ )部(♿)门可以表示(🚕)就是为了百度的名声(🚘)估(🍢)计坚定的杀(shā )掉特定垂直行(💸)业(🥨)的竞价排名广告这应该不会有什么东(🍴)西太大问(wè(🙉)n )题只会有收入(⌚)上的影响但陆奇的(de )主张遇(yù )到了四位百度高管的联合抵制终(🖋)于(yú )的结(jié )果是(🐇)陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(👃)权力核心
3月份百(🏐)度刚(gāng )情况了一(🎀)次人(ré(🎬)n )事变动(👮)(dòng )李叫兽(shòu )百度(♈)贴(🧑)吧事业(🎽)部总经理胡玥(yuè )百(bǎi )度地图事业部总经理李(lǐ )东旻(mín )搜(🉑)索广告高级总监(🐗)鲁鹏俊内容服务平台总经(jīng )理屠(tú )静等多(duō )位中层员工离(㊗)职
最近的传言是百度多年(nián )的现金流基(🏩)础大搜索业务负责人向(🌟)海龙在场的不少百(🥪)度(🚲)(dù )核心业(yè )务管理(🙃)者毕竟并没有受重(chóng )视一定要(📭)拿到(🧟)资源有离职意向(🥑)
重新回(huí )顾陆(lù )奇(qí )直接进入百度之初百度还陷在(🌋)200亿投入O2O大(🚲)战的泥潭(🍒)转型(⛴)AI战略尚就没(méi )清(🚠)晰的思路股价一度降至(🤣)161欧元滑(🆙)下到BAT阵营的(de )边(biān )缘
陆奇直接进(🛳)入(🐼)(rù )百度后(💏)正式确(🎇)立的(💌)战略是Allin人工智(🏞)能做Feed流的战略主航道按照(🔇)手(📅)机百度重现移动(dòng )搜索的地(🐤)位并攻(👊)占(🔪)内容市场这些看重(chóng )百度百科百度(🐌)地图百度账号这类(lè(📺)i )优(yōu )势(👩)业(yè )务(👝)
渐(♉)渐(jiàn )而去(🅿)的(😥)是以医疗事业部(bù )为(🛃)首的大举进犯被裁撤与AI核(📱)心战略没什么(me )关系的不能(néng )贡(🏓)献足够利润的部门(🍮)都遭(📘)遇考核(hé )和(hé )裁撤说是这与马东敏的(de )思路完(wán )美(měi )契合(🏝)举刀是媒体(tǐ )对(duì )陆奇之于百度(😌)业务的评价
今(⛏)天慢慢退出(📄)权力核(💅)心的人成了陆奇本人
他把(👆)别人(🕚)都斗走(🤝)了然后再自己走(💏)(zǒ(🎖)u )了(🌏)一(👎)位逼近百度的(de )人士赞叹(🍴)
2陆奇和百(🚆)度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(🏊)(chǎng )媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界(🏓)详(🏁)细(🔚)介绍陆奇
在(🅰)百度内部有很多关於陆奇的传言(📜)比(💥)如说(🍩)他工作站了起来像台机器每(měi )隔一天只(zhī )睡(😟)(shuì )4个小时(shí )两点(🤗)一线在(🕧)公司(👐)和(🥀)长期性下榻的酒店间穿行(🚫)又例如他做事亲力(🌝)亲为相当透测哪怕重新(🥑)啊设计了全(quán )公司的周报风(fēng )格统一好第一段写什(🤓)么(💞)第(🎳)二(🈵)(èr )段写什么他(🌾)也会解除(🏃)(chú )基层员工(🌁)再邮(🚇)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🌋)赢得了口碑
但令陆(👹)奇在内部我(🏵)得到(dà(🌋)o )认可(🚂)的是(📐)他借着再造百度(dù )企业文化的(🏬)努力特(🛣)别是打(🧡)破(pò )百度(👣)网页从(🐘)基层到高(🆎)层(🛅)管(🌳)理者交流沟通(🕵)阻塞(📁)住的(🐧)顽(🦗)疾(🍵)
不久前百度内(nè(😄)i )部的(🕶)官(🌔)僚作风(🤙)人事斗(dò(🚅)u )争(🔔)和个别管理层的私心一度(✍)被可以(😠)表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🛅)厌(🎉)恶(è )官(💫)僚不过他(tā )又比较好(🧘)适(shì )当放权于(🤜)外边的这些人边(biān )沿(yán )的那些人又跟他也不是一条心(xīn )也很胡弄他(tā )即便他们很清楚(🈴)什(♏)么(♋)是对公司(sī )必要的但的(🕸)确(🖲)(què )如(rú )此关心只在乎做的事有(🈹)没往上汇报的时(😮)候(hòu )好(hǎo )看(➕)点(diǎn )逼着基层员工(gō(🤷)ng )挑(tiāo )活干
中高层管(guǎn )理者的(de )这样(🔼)的偏好结果(guǒ )会(🏌)(huì(👷) )反应(🥈)在绩效评(píng )定上一名内部(bù )人士对36氪可以表(biǎo )示症(zhèng )结应该是只(🤞)考虑到(💵)KPI实(📧)在不行你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃(🐆)(lā(🚢) )圾广告(🉐)帖(tiē(🛰) )都灭不了他们都清楚只(🔧)不过不安(ā(🛑)n )排好(💥)人力去整治
以内种(❕)种(🏀)除了魏(wèi )泽西(xī )事件狂暴后百度的措手不及让(㊗)李(🐂)(lǐ )彦(yàn )宏看起来(😲)好像(🌌)像(🗄)个(🐯)高居高(🐞)(gāo )层又非常好蒙蔽(🎸)的CEO
一种观点是这(👧)也(🕴)和Robin个人的(👝)性格或(huò )者他是个(gè )重感情(qíng )的(♍)好人是个是(shì )个的(🥥)技(jì )术男但他根本(🦗)不不算个杰出的的管理者特别(📇)是(💲)要(🈶)羽翼未丰百度这(📴)艘巳(🖱)经有5万(🈸)员工的大(dà )船(chuán )
这那(🎍)就是陆奇初入百度(dù )遇(☕)到的状况管(guǎn )理层最看(kàn )重私利势力(🥝)盘根错(🏺)(cuò )节基(jī )层的的问(wèn )题(tí )和意(yì )见反馈不了高(👎)层
因此陆(⛅)奇开设(🎬)了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工(💘)交流的讨(tǎo )论会制度每次来开一个(⏯)半小时陆奇会请帖一位业务(🍧)线大佬(lǎo )亲(qīn )自出面并在(🌗)百度内(🐚)网和新(🎛)风会你的留言区选(xuǎn )出最受(shòu )员(yuá(🎻)n )工关注的问题(🥁)在会上(🐗)直接反驳
提问可能很刺(🏣)耳例(🤧)如就曾(📩)有员(yuán )工一点也(yě )不客(🥤)气(🌞)的问陆奇为么百度的产品都中(🍐)规中距江湖(hú )之远是对员(yuán )工更加不好(hǎ(🚚)o )算(suàn )和亲身的体验的问(💫)题做一个(🍯)新系(💋)统(tǒng )和程序维护(🎖)一个(🥨)旧(jiù(🤔) )系统这对(📪)个人境界(jiè )突破(🍘)的价(jià )值几乎不一样(👚)这倒致就没人很乐意(🎓)程序(🤼)维护旧系统都(😶)(dōu )愿意去做新的这(😪)种问题(🍈)(tí )怎末可以解决(🏋)
有时候只不过(🐉)我(wǒ )们(men )没(👘)法提出来解(⛴)决方法但至多(duō )这些(😼)个问(wèn )题让上(shàng )面的大佬看到了就达(🎱)到一定目的(🔵)了一位(wèi )百度(dù )员工其实相对(🕒)于百度(🦅)历史上的管理层陆奇表现出(⛔)来出前所未(🐎)有的(🕹)强烈的(🕷)(de )坦率和不(🏤)回(huí )避
过去这在(🥔)百度(⭐)是(🏴)不可想(xiǎng )象中的
这在百度内部(bù )带走(🥘)(zǒu )了(le )一种印象一(🖥)名普(pǔ )通员工想同(🥫)COO陆奇联系有时比同总监级管(👡)理者交(jiāo )流更太(🕐)容易放到(📫)其余大(🎫)公(🧓)(gōng )司这是个奇怪的现象
这让人(rén )想(🐣)起(qǐ )了腾讯创(🐉)始人马化(huà(🐵) )腾知乎用(yòng )户和菜头分(fèn )享过一(🌲)件事腾讯的产品线上有1700多个产(chǎn )品他参与(👩)其(🎆)中的蛮数量和他回信(⛄)商讨产品(pǐn )问题相当祝生(shēng )活基本上(😱)那是一个PM和(hé )另一个PM之间的切磋(cuō )切磋如果他被(bèi )你(nǐ )的做法极大激(jī )荡(dàng )Pony会立刻把(🦊)邮(🥨)件升级拖一(yī )堆(duī )VPGM从(🔠)里面(🦕)出来带动事情行(🎾)进
陆(🔲)奇也会(huì )直接发(🌮)基(📨)层员(📚)工(🤭)发邮(🌤)箱(xiāng )他讨论(🏹)问(😜)(wèn )题(🕦)的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾(🏹)毕竟害怕管理层(🧞)不(bú )解释年轻(qīng )用(🎆)户的需求他一天玩各种App匿名试(shì )用手机百(🍓)度邀(yāo )请在百度内网中(zhōng )先发表见解(jiě )的员工单聊
在最(zuì(📮) )近的一次新(🙏)风(🍈)会上陆奇期刊等(děng )级半个公(😲)司(sī )集团战(🐝)略(😆)巳经都差不(bú )多理顺了但(dàn )要做的(😛)(de )仍很多(duō )
3换了司(🌤)(sī )机的(🗓)高速列车(chē )
过去(qù )几(🍀)年(🔂)搜索广告在养(yǎng )肥了百度(dù )的同(tóng )时也抹(🛎)杀掉了(🏔)这(💸)家百度的(🦀)敏感(👗)度和锐气(qì )陆奇给百度(dù )新(xīn )找的路子是(🤞)像Google一样剪切粘贴出一(👤)个都属于自己的(🍛)AI时(🐁)代(🏪)的安卓逃(🛵)掉(🏰)过度依赖广告的(de )广告盈(🚰)利(🚼)模(mó )式在这套思路里DuerOS和Apollo是(😆)有用的落(luò )地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🚨)AI尤(🤽)其(qí(💳) )是Apollo的发展体现了中(zhō(⛓)ng )国速度但接(jiē(🗃) )下来(lái )人们(👥)打听一下的(de )是(🔚)高速(❕)行驶的到(dào )百度在(zài )突(tū )然(rán )换(huàn )了司机后会(🐠)不会脱轨(guǐ(⤴) )
在百度历史上产品或业务而(🥇)且负责人离(🛑)(lí )职后而激起浪花(huā )的事时有(⛅)发(fā(💚) )生了什(🌅)(shí(🐳) )么(🚧)
如(👹)今指挥(huī )棒又返回(🎠)到李彦(yàn )宏手中李彦(🈺)宏仍旧必(🔦)须平衡(hé(😏)ng )新领导(🐶)班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继续(🥐)下去
参照李彦宏在内(nèi )部(bù(📹) )邮件(🏨)中的规(🏵)(guī(🗨) )划(🕕)以往(💺)陆奇(qí )亲自跑带的两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶事(🚨)业群组IDG总(🔷)经理(lǐ )李(📹)震(👉)宇日后投(🐓)(tóu )向张亚勤领导报告(gà(📆)o )景鲲升(shēng )任智能生(🎾)活(huó )事业群组SLG总经理未来一(🌏)段时(⛰)间里真接向李彦宏(hóng )领导报告百(bǎi )度也许不会(🚅)会出(chū )现(💤)第二个陆(🏀)奇这样(🚥)(yàng )的(🎽)角色如(🌊)今要注意(💷)精力放进(💝)百度Feed流上的李(lǐ(🏷) )彦宏恐怕会为智能生活事(😐)业群组再(🆙)寻找风一位高层汇报者
值得注意(🛏)的是上(🥥)(shàng )述(🕞)事项内部邮件中达到三分(🐳)之一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰(🤮)这次什么变化(🐙)后此前职务(⛷)AI技(🚆)术平(🕧)台体(tǐ )系AIG总负责人(rén )的王(wáng )海峰被任命(🚠)百度公(🚦)司高(🌼)级副总裁
依据什么百(💅)度(dù(🗳) )的官方信王海峰2010年一并加入(🌀)百度(🍬)(dù(🤖) )几乎(🤴)(hū )在同一时间为公司(💀)创建(jià(🚿)n )角(🕢)色了(📍)自然语言处(chù )理(lǐ(🆔) )部互联网数据研发(😀)部(🛍)推荐(🧖)引擎和个性(🎙)化选择(zé(😓) )部多媒体播放部图片搜索部语(🐶)音技术(🎗)部等并(🚜)曾担任搜(📌)索公(gōng )司副(🚦)总经(jīng )理
在2017年(🛒)3月吴恩达(dá(🍖) )因(yīn )派系(xì )斗争远远离(🏤)开百度(🐦)后王海(👰)峰刚(gāng )接手了(📡)吴恩达(🏤)此前专门负责(🧗)的百度研究院下一(🗻)界AIG总负责人同时境界突(🛢)破(🏢)为Estaff成员(📋)而(🏩)(ér )被可(🎰)以表示百度AI派系上(🚄)一波斗(🎈)争(zhēng )中的赢家
一位百度内(nèi )部(🙉)人士对36氪(🛰)(kè )明(👖)说王海峰你们负(fù )责的AIG与景鲲专(🛄)门负责的DuerOS之前(🌉)的关系是(✖)前者提(🍆)供底层(🚍)技(🍕)术后(📤)者(🛩)共(🛃)同负责落(luò )地后到(dà(🎗)o )产品并(💫)可以使用前(🐕)者的数据但(dàn )两(🎰)个(🤦)部门在长期合作的同时也(🐂)修真者(zhě )的(🚏)存在博弈AIG也在绝对机密研发自(📖)己的(de )硬件机器人产品
陆(lù )奇(🐾)离(lí(🈲) )开后AllinAI的(🐫)百度依旧是是需(xū )要一位有能(🚵)(né(🐔)ng )力禁锢几(jǐ(🏢) )块AI业务(wù )避免(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会不会(huì )又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百(👿)度总裁(🏮)和COO的消息(xī )公告后百度今晚美股开盘价(🅿)格(gé )股价即暴跌约(🌺)7
再(zài )强势加(⤵)盟来一位陆(🐅)(lù )奇也会被斗(🍹)走(🤫)(zǒu )一(🍓)位百(bǎ(📪)i )度员工对未来的确(què(🌺) )积极(🦆)乐观怀疑就算(🏓)跑来也(🐫)招(🍔)(zhāo )不来人
陆奇贡(👢)献的486天像鲶鱼一样给了百(〰)度(👤)新的刺(👤)激(jī )但(🕳)百(bǎi )度看来却(🆑)没给这(📛)些外来的(🙍)革命(🐮)者充足的利(lì )用
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