有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(👎)日剧让你眼前一亮(🥍)
日剧很很(hěn )厉害的一点是(🎉)能深挖人性探(🍹)讨(🌬)普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导(🗑)演胜者(🥑)即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰石井康晴
演的(🖊)暗金丑(🦍)(chǒu )岛君(🐕)新垣结(🐚)衣星(🚶)野(🐉)源大谷亮平
看点食草工科(👭)男呆(dā(😱)i )萌美少女实验的方(fāng )法契约(🎐)婚姻的也非(👅)(fēi )常有(🚆)趣单(dān )身狗被(bèi )散(📈)了很多狗粮新垣结(jié )衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了(🚐)(le )
2海王
导(dǎ(🔁)o )演海王福泽克雄棚泽(zé )孝义田中健太
古(🤯)装电影堺雅人上户彩香川照之(🕌)
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(jiào )喜(💀)欢(🦈)前戏十足然后在一瞬间再次爆(🐆)发(🐔)每集(jí )前30分钟(zhōng )都无比压(🥗)抑剧情(💝)一环扣一环(🖍)紧张(🏜)到不行(háng )到结果十几分钟(🛂)热(rè )血励(🐙)志形(🥝)状怪异打(📖)着(zhe )鸡(jī )血堺雅人香川(📖)照之等许多(duō )优质叔(shū(🍀) )出演电影的银(🎡)行家们气(qì )质(🏇)不(😣)凡最(zuì )后大结局反(🚑)(fǎn )正挺要(🛀)什么不是现实的(de )BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的(🧕)仅(jǐn )有少年热血(📂)小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可(kě )耻但有用(🍃)
导演松(🗯)(sōng )冈锭(dìng )司(🐉)(sī )山下敦弘及川拓郎(📄)
主演(🚲)小(xiǎo )林薰(xū(💯)n )须藤理彩田畑(tián )智子
看点在每个深夜边(🦍)缘人被美食(📋)彻底治愈(🌰)即(jí )便(🛒)(bià(😖)n )是普(👙)通人获得(dé )依(yī )旧有故事台词如(rú )散(🚙)文版(🍿)优美动人小(🦗)林(lín )薰大叔气(🍏)质浓(📯)烈
4半泽直树(👇)(shù )
导演石川(chuā(😶)n )淳一城(chéng )宝秀(🤐)则西(🐅)坂(💠)瑞城编(🦒)剧古(🧒)泽良太
演的堺雅(🎶)人新垣结衣(👜)冈田将(🎤)生
看(kà(👆)n )点毒舌大叔(🐎)和呆萌少女(nǚ )组合最(🎇)好(🏵)搭(🕢)配还挺好(hǎo )玩吉(🗓)高由(😛)里子贱萌怪新垣(⌚)(yuán )结(😌)衣正义(🛬)感(🛷)十(🌋)足(🎧)且乖诉讼(sòng )中(zhō(❣)ng )的笑点很多(duō )却能直接导致人陷入深(🛃)思(sī )末凉(📹)子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃(⛽)
5深夜食堂(táng )
导演山口(🌟)雅(🐚)俊(🉑)(jun4 )川村(cū(➗)n )泰祐(🤲)
主演(yǎn )山(🦔)田孝(🚒)之(zhī(🏯) )片濑那(🦃)奈矢(⚾)部享佑
看点(🔽)从高利贷角度看计划理财的(de )重(🍳)要性欲望(wàng )是把刀能(🌲)伤(shāng )人(rén )也(👵)(yě )能(néng )伤己(😥)(jǐ(⛲) )连(🧐)高利贷(dà(🔵)i )也能拍得热血街(🈲)灯还真啧
小米(🛐)10涨价后(🌂)销量却很好是因为以前太便(🌰)
大米白面(mià(🍂)n )天天吃也得腻换(🚴)个口味十年(🏖)前有(🧟)人说腾讯和阿里抵(dǐ(🐇) )不(bú )上一(yī )个百度
百度未一(🦑)跃而起陆奇已(🧟)离场后进入到百(🚋)度486天后工(🌕)作狂陆(🥕)奇只(🎣)不过(🕉)个人和家庭(tíng )的原因由李彦宏在5月(🏟)18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度(dù )集团总裁兼首(📋)席运(🕤)(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷(gǔ(🈸) )这边请慰籍(📵)着百度转(🔮)型(xíng )厚望的明(mí(🌘)ng )星职业(yè )经理人在百度(⚡)AllinAI大战略(🚣)拐向中途倒是在公(🌂)司内外(wài )也打(🎸)胜了个(gè )人(🧠)口(🍬)碑的时刻突然之间取走对百度实际业(yè )务的管理(lǐ )权
虽说李彦宏称陆奇将(🍘)再(🍉)任职集团公司的副董事长以这个身份(fè(🍣)n )一直送(sò(🐧)ng )回百度但很多这更像是(shì )越描(🦒)越(🏝)黑
百(📩)度员(💖)工的群早就(jiù )炸开觉(🗒)着(zhe )副董事长那(nà )是个虚(🈴)(xū )职先缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构(gòu )不不自然(⛩)出(📝)去陆(👩)奇取回(huí(🏘) )了全都所有的权(🔹)力
据百度内部邮件百度(dù )主要业务部门(mén )负(✖)责人张亚勤向海龙(🕗)王海峰(fēng )朱光等(🏼)人将(😆)再向李彦宏做(🖍)了汇报李彦宏(hó(🎢)ng )在5月(🍒)18日的内部邮件中(🤔)同(🐌)时(👟)宣(xuān )布王(🚂)海峰成功进阶为百度公司(🍽)高级(jí )副(🍡)总(🦂)裁(cái )并再继续职务AI技术平台体系AIG总(🍔)负责(🔔)人况且AI的两大事业群(qún )智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李(🏨)(lǐ )震(📏)宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将(🎒)一职智(🕵)能生活(📪)事业群组(⛱)SLG总经理一职未(🍒)来(📋)一(yī )段时(🥏)间里直接(👑)向(xiàng )李彦宏(😣)(hó(🗃)ng )汇报情况
到现在为止(🍅)张亚(😅)勤(🐘)向海龙王海(⏺)峰(fēng )朱光均向陆(🏭)奇(qí )领导报告且陆奇最(zuì(🙁) )最看重的(🥪)两(👒)项AI业务的出口智能生(🔨)活(😐)事业(yè )群(💑)组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(😙)由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🧦)因如此职业经理(lǐ )人(rén )陆奇(👮)(qí )被如果说是少见(💊)(jiàn )的除开李彦宏外居然还能(né(🅰)ng )在百度总帅大权的人
此行(⛷)人事变(💵)动并不代表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手(🤓)(shǒu )上后(🏏)者而且在移动(dòng )端时代对公司战(🛰)略(🕍)可以确定的游(yóu )移不(bú )定在管理能力上令一些内(nè(🦕)i )部员工失去了信心
与(💛)此(cǐ )同(tóng )时陆奇出任(rèn )而成型的(de )李(🧢)彦宏(🌄)(hóng )陆奇(🏈)马东敏的三角(🌥)权力(🧖)结构(🥦)李(🔟)彦宏(hóng )主抓(🛁)信息流广告业(yè )务陆奇总统领通(👖)(tōng )盘(✳)业务尤(yóu )其(✨)是(🔁)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较(jiào )稳定地(dì )保留了一年多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在(zài )百度掌权的四百多天(tiān )里百(bǎi )度的股价(jià(⏹) )比起他入职时之初修(🌭)为提(📥)升了将(🕧)近60但(🥞)百度与阿(🗳)里腾(➖)讯(⛵)市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未(wèi )结束后(hòu )随着陆奇(qí )的(🕌)离去百度下重注(🎊)(zhù )的AllinAI战略更是(🕯)前(qián )路渺茫
1举(🐊)刀的(🕰)陆奇(qí )和百度(dù )的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(🌒)息公元前16世纪在4月底再(🤗)到脉脉曝出消息一团(💺)团(🚇)(tuán )时陆(🧢)奇本人还在(🔈)参(🐗)加上(shàng )海车(🎹)展外表看来精神焕(huà(🍇)n )发甚至(zhì )于他刚刚开放(✂)(fà(🆎)ng )了新(👸)一期新风会的考试报(bào )名这(👴)是陆奇创(🔡)始的不定期检查跟(👣)百(🕑)度员工继续讨论公司(🔲)方向和业务的(🥉)内部会(huì )议
这些都让百(📵)(bǎi )度基层(céng )员(yuán )工对此那两个(💁)爆料(🍖)十分不屑甚至还(🌄)怀疑是竞(📁)争对手蓄意释放出谣言在(🎶)百度能(🌨)发财报前一日拉低百度股价
李(🆘)彦宏(🍑)今天的(de )内部信难(🙆)比登(dēng )天一枚(🔼)炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点(diǎn )垂(🦉)死(sǐ(🤶) )还(hái )得不行呀一位百度(dù(🤚) )员(🚥)工(gōng )对36氪(🔙)说
一位百度内(🐻)部知情人士对36氪谈起(qǐ )过(guò )陆奇(💼)的离职(👵)与(🚏)同百度搜(🧙)索系高管的政(zhèng )治斗(🎰)争(🥃)无关上列(liè )人士称陆(🎗)奇曾对百度(dù )搜索部门可以表示就(👩)是为了百(🚄)度的名声(🐻)估计坚定的杀掉(💛)(diào )特定垂直行业(yè )的竞(jìng )价排名广告这应该不会(🛠)有(yǒu )什么东西太大(🙁)问题(🌊)只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(🚁)了四位百度高管的联合抵(dǐ )制终于的结果是陆奇慢慢退(🔄)出百度的权力核心
3月份(💎)百度刚情况了一(yī )次人(📠)事变动李(🐙)叫兽百度贴吧(ba )事业部(🏍)(bù )总经理(👃)胡玥百(📊)度地(⏫)图事(shì )业部总经理(lǐ(🤪) )李(💪)东旻搜索广告高级总(zǒng )监鲁(😼)鹏俊(jun4 )内容(róng )服务平台总经理屠静(jìng )等多位中层(🔧)员工离职(🌞)
最(✴)近的(🎐)传言是百(🦏)度多(😵)(duō )年的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海(🎑)龙在场的(🎨)不(bú )少(shǎo )百度核心(💎)业务管理者毕竟并没有受重视(shì )一定要(yào )拿到资源有离职意向
重新回(🕹)顾(🛄)陆奇(🉑)直(zhí )接进入百度之(😞)初百度还(🌤)陷在200亿(yì )投(🕉)入O2O大战的泥潭(🤢)转型AI战略尚(🚴)就(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价一度降至161欧元(🔪)滑下到(🦂)BAT阵营的边(💚)缘
陆(🚑)奇直(zhí )接进入百度(👺)后正式确立的(🐟)战(zhàn )略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略(🐄)主航道按照(🌯)手(shǒu )机百度重现(🔌)移动搜(sō(🚢)u )索的地位并攻(☔)占内容市场这(zhè(🔮) )些看(🍅)重百度百科(〰)百度地图百度(dù )账号(🍪)(hào )这类优(😉)势业务
渐渐而(🔌)去的(de )是以(yǐ )医(yī )疗事业部(📙)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么(me )关系(👋)的不能贡献(💄)足(🚖)够利润的(de )部门都遭遇(🏑)考核(👆)和裁撤说是(shì )这与马东敏的(🚱)思路完美契合举刀是(shì )媒(💞)体对(duì )陆(📘)奇之于百度(📞)业务的评(píng )价(🤭)
今天慢慢退出权力核心的人成了(🎠)陆奇(qí )本人
他把别人都(❣)斗走了然后再(🆓)(zà(😤)i )自己(🗨)走了一位(➖)(wèi )逼近百度(👘)的(🍀)人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组(zǔ(🏇) )建百度的(🕍)第一场媒(🦖)体沟通会(🛡)上(🙍)李彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度(🎳)内部有很(🎁)多关於陆奇的(🛂)传言比如(rú )说(shuō )他工(gōng )作站(zhàn )了起来像台机器(👳)每隔一天(🏫)只(🏜)睡4个(gè )小(xiǎo )时两(liǎng )点一线在(🏭)公(gōng )司和(🐣)长(📍)期(🐱)性下榻(👭)的(📍)酒店间穿行又例(📓)如他做事(🐸)亲力亲为相当透测哪怕重新(🕓)啊(ā(📼) )设计(⏭)了全公司的周报风格(📉)统一好(hǎo )第(🌲)一段写什么第二(📡)段写(🌃)什么他(🎸)也会解除(🌃)基层员(⛄)工再邮(yóu )箱他再讨(📰)论(lùn )问题(tí )的邮件
这为(💛)陆(lù )奇赢得了口碑
但(dàn )令陆奇在(📙)内(🀄)部我得到认可(🗡)的是(👪)他借着再造百度企业文化的努(📟)力(🥑)特别是打破百度(🎠)网页(👮)从(cóng )基层到(✍)高层管(😔)理者交流(liú )沟通(tōng )阻塞住的(😳)顽疾
不久前百度内部的官僚(liáo )作风人(rén )事斗争和(🚄)个(gè )别管理层的私心(🐏)一度被(📈)可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(bú )过(🧘)Robin很厌恶官僚(liá(🖥)o )不过他又(🔔)比较好适当放权于外边的(⛩)这(zhè )些人边(🗾)沿的那(🚽)(nà )些人又(🏉)跟他也不是一条心也很胡(🖱)弄他即便(💥)他(✈)们很清楚什么是对公司必(⛩)(bì )要的但的确如此关心(📖)只在(zà(🛏)i )乎做的(💭)事有没往上汇报的时候(🏂)好看(🕚)点逼着基层(cé(⏯)ng )员工挑活干
中(👼)(zhōng )高层管理者的这样(🍨)的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定上一名内部(💷)人士对(✔)36氪可以表(biǎo )示(📪)症结(🤓)应(🛅)该是只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为(🍉)以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告(⏯)帖(tiē )都灭不了他(tā )们都清楚只不(🍕)过不安排好人力去(qù )整(🆗)治(🥩)
以内(👏)种种(🏬)除了(🔒)魏(🤓)(wèi )泽西事件狂暴后百(⏬)度的措手不(bú )及让(👞)(rà(💚)ng )李彦宏看起来好像像个高居高层又非(📁)常好蒙蔽的CEO
一(🏦)种观(guān )点(⛴)是(💒)这也和(🎽)Robin个人的(🕑)性格或者他是个重感(gǎn )情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个(😏)杰出的(🚭)的管理者特别是要羽(🌐)(yǔ )翼未丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的(👼)大(🤜)船
这那就(😮)是(🕎)陆奇初(📂)入百度(dù )遇到的状(🤕)(zhuàng )况管理层最看(kàn )重私利势力盘根错(cuò )节基层(🚘)的的(de )问题和(👷)意见反馈(kuì )不了高(🚍)层(🐆)
因此(💥)陆奇开设了新风向沟(🗾)通交流(🥜)会(🏟)这是(shì )一个定期跟(💬)员工(🚃)交流(⛴)的(🚄)讨论会制度每(😃)次(👺)来开一个半(bàn )小(xiǎ(🌌)o )时陆奇会(🌤)请帖(tiē )一(🗿)位业务线大佬亲自出面并在(zài )百(🕗)度内网和新(xīn )风会你的留言区(qū(💁) )选(🛫)出(chū )最(🙅)受员工关(📙)注(📲)(zhù )的问(🍃)题在会上(shàng )直接反驳
提(🌆)问可能很刺耳(🌱)例如就曾有(🥏)员工一点也不客气的问陆奇(qí )为么百度的(de )产品都中(zhōng )规中距(👕)江湖(hú )之远是(shì )对(😖)员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(🔹)系(😌)(xì )统和(hé )程(chéng )序(👫)维(📍)护一个(🎞)旧(jiù )系统这对个人境界突破的价值几(🏴)乎不(😷)一样这倒致就(🆑)没人很乐(lè )意程(👭)序维护旧系统都(👏)愿意去做新的(🧠)这种(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候只(zhī )不过我们(😋)没法(fǎ )提(💏)出来解决方法但至多(duō )这些(🍰)(xiē )个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位(😎)百(bǎi )度员(🐩)工其(🔘)实相(xiàng )对于百度历(🏨)史上(shàng )的管理(lǐ )层(😷)陆奇表现出来(🐊)出(chū )前所(🏏)未有的强烈的坦率和不(🔱)回避
过去(qù )这(🤯)在百度是不(👮)可想象(🚡)中的(🦎)
这(📰)在(zài )百度内(nèi )部带走了(♍)一种印象一名普(🛑)通员工想同COO陆(😃)奇联系有时(shí )比同总监(⤴)级管理者(🖐)交(😁)流(liú(🏕) )更太容易放到(✒)其余大(💐)公司这(📊)是(shì )个奇怪的现象
这让(ràng )人(🍓)想起了腾讯创始人马化(🛍)腾知乎用户和(hé )菜头分享过一件事(shì )腾(🦔)讯的产(🚸)品线(🔌)上有(yǒ(🙋)u )1700多个(🐷)产品他(tā )参与(🏷)其(🐑)中的(🔫)蛮(😽)数量和(🙆)他回信商(😢)讨产品问题相当祝(zhù )生活基(jī )本上那是一(🍦)个PM和(hé )另一(👞)(yī )个PM之间的(de )切磋切(qiē )磋(🤴)如果(guǒ )他被你的(de )做法(🎪)极(♋)大激荡Pony会(📮)立刻把邮件(❌)升(⚽)(shēng )级拖一堆VPGM从(🍲)里面出来带动事(shì )情行进(🌋)
陆奇也会直(zhí(🐃) )接发(👀)基层员工发邮(🍃)箱(🚏)(xiāng )他讨论问题(🚴)的(🐕)邮(🦇)件趁机发觉(jiào )刻(🦓)意(🤒)隐(🏊)藏在百(🤘)度(🀄)的产(🚴)品制度和(hé )运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害(😏)怕管理(🌂)层(🔓)不(bú )解(jiě )释(📓)年轻用户的需求他一(🚮)天(🤑)玩(🥔)各种App匿名试用手机百度(🌗)邀(🎵)请在百(bǎi )度内网中先发(📽)表见(🏤)解的员工单聊(liáo )
在最近(🤢)的一次新风(😀)会上陆奇(📎)(qí )期(🚜)刊等级(jí )半个公(gō(✏)ng )司集团战略巳经都差不多理顺了(😃)但(🎰)要做的(🖐)仍(🌶)(réng )很多
3换了司机(🤷)的高速列(😲)车
过去几年搜索(suǒ )广告(🦉)在(🔮)养肥了百度的同(tóng )时(shí )也(📃)抹(mò )杀掉了这家百(bǎi )度的敏(mǐn )感度(🐀)和锐气陆(lù )奇给百度新(xīn )找的路(🥈)子(🌜)是像Google一(yī )样剪切粘贴出(🖖)一个(gè )都属于自己的(⛱)AI时代的安卓逃掉过度依赖广(🚙)告(gào )的广(📲)告盈利模(🆗)式在这套思路(🍤)里DuerOS和Apollo是有用的(👍)落地(😒)之前(🗼)出口
在(zài )2018年的CES大会上(shàng )陆(🍬)奇半(👙)带欣慰地(🚠)称百度AI尤其(🖇)是(😯)Apollo的(🐑)发展(🧚)体(😳)现(🌥)了中国速度(dù )但接下来人们(men )打听一下(⤵)的(😳)是高速行驶的到百度在突然换了(🛏)司机后(🙂)会不(bú )会脱轨
在百度(👿)历史上产品或业务而(📜)且负责人(💔)离(😀)职(zhí )后而激(🧀)起浪花(huā )的(🏀)事(shì(🌼) )时(😒)有(⛴)发生了什么
如(🥛)今指挥棒(bà(👙)ng )又返回到李彦(yàn )宏(hóng )手中(zhōng )李彦宏仍旧必(🍭)须(🀄)平(🐙)衡(hé(🌖)ng )新领导班子的权(quán )力包括(kuò )把陆奇开了(le )头的(👺)变(biàn )革再(🔟)继续(🎂)下(🕯)(xià(🌜) )去(🧗)
参照李彦(🏑)宏在内部邮件中的(🖕)规(❎)划以(🗿)往(🛣)陆奇亲自(🏗)跑带的两块核(🔗)(hé )心(xīn )的AI业务智能驾驶事业(💀)群(🤐)(qún )组IDG总经(jīng )理(🍛)李震宇(🦆)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任(🚕)智能(néng )生活事(📖)业群组(🤯)SLG总(👆)经理(🍱)未来一段时间里(lǐ )真接(🔘)向(xiàng )李彦宏(hóng )领导(🈹)报告百度也许(xǔ(🗼) )不会会(huì(🍂) )出现第二个陆奇这样的角色(🚣)如今(💞)要注意(🤴)精力(lì(🗼) )放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕(🏃)会为智(zhì )能生活事业群组再寻找(zhǎo )风一位(wè(💃)i )高层(🏄)汇报者
值得注意的是上述(🎽)事项内部邮件中达(🌘)到(dào )三(📆)分(🥇)之一的(❓)篇幅(🕜)都比较复杂到王海峰这次什么变(🔸)化(📪)后(hòu )此前(qián )职务AI技术(shù )平(🐡)台体系(xì )AIG总负责人的(👬)王(wáng )海峰被任命百(🍣)度(🎭)公(🏻)司(sī )高级(jí )副总裁
依据什么百度(dù )的(🚓)官方信王海峰2010年一(🚕)并加入(🐝)百(🎏)度几乎在同一时间为(💹)公司创建角(🔧)色了(🧀)自然(🥋)语(yǔ )言处理部互联(🥣)网(🌄)数据(🍚)研发部推荐引擎和个性化(➗)(huà )选(👀)择部(bù )多媒体(tǐ )播放部图片搜(🌧)索部语(yǔ )音技(🏨)术部等(🏨)并曾担(dān )任搜索(⏸)公司副(fù )总经(🍷)理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗(🌝)争(📣)远(yuǎn )远离开百度后王海峰刚(gāng )接手了(le )吴恩达此前专门负(⛩)责的百度(💗)研究院下一(yī )界AIG总(🎟)负(fù )责人同时(🙎)境界(🧣)突破为Estaff成(🐘)员而(🎪)被可(kě )以表示百度(🉑)(dù )AI派系上一波斗(🌬)争(✍)中(zhō(🐲)ng )的赢(yíng )家
一位百度(💏)内部人士(🥅)对36氪明(📪)说(🤲)王海峰你们负责的AIG与(💣)(yǔ )景鲲专门(😧)负责(👲)的DuerOS之前的(de )关系是前(⚾)者提(🔖)供底层技术后者共同负责落(😝)(luò )地(💻)后到产品(🕑)并可以使用(😪)前者的(de )数据但两个部(😕)门在长期(😠)(qī )合作的同(🚰)时也修真(🐖)者的存在博弈AIG也在绝对机(jī )密(mì )研发(💟)自己(🏨)的硬(🐰)件机器人产品
陆奇离(🍠)(lí )开后AllinAI的百度依(🖱)旧是是需(xū )要一位有(🈷)能力禁锢几块(❕)AI业务避免(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会不会又(🚗)出现从哪(🏿)里来全(quán )是个(🗼)未知(🏆)数
陆奇退任百度总(zǒng )裁和(hé )COO的(de )消(📤)息公告后百度今(jīn )晚(⬅)(wǎn )美股开盘价格(gé )股价即(🧕)暴跌(diē )约7
再强势(😓)加盟来一位(wèi )陆奇也会被斗走(🚩)一(😈)位百度(dù(🌺) )员工(gō(🔑)ng )对未来的确(què )积极乐观(🏩)怀疑就算跑来也招不(bú )来人(rén )
陆奇(🙌)贡献的486天(👽)像鲶(niá(👏)n )鱼一样给(⏩)了百(🕌)度新的刺激但百度(👽)(dù )看来却没(🥇)给这些(🚀)外来的革命(🚌)者(🐞)充足的(de )利(lì )用
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