有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(rì )剧让你眼前一(🍫)亮(🚜)
日(🚑)剧很很厉害的一点是能深挖(🏭)人性(xìng )探讨(😊)普(pǔ )通人(rén )的喜怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜(🈴)者即是(😯)正义(yì(➿) )金(🍘)子(🥌)文纪土井裕泰石井康晴(qíng )
演的暗(🤤)(àn )金丑岛君新(xīn )垣结衣星(😍)野源大谷亮平
看(🌧)点食草(📏)工科男呆萌美少女实验的方法契约(😻)婚姻(👷)的也(🕤)非常有趣单身狗被(🔂)散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是(shì )太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导(🏜)演海王(wá(🌗)ng )福泽克雄(🐣)(xióng )棚泽孝义田(🌻)中健太
古(gǔ )装(👦)电影堺雅(🎎)人上户彩香川(🍆)照(🛬)之
看点(diǎn )跟啪啪(🤡)啪一样(👌)霓虹人(💲)比较喜欢前戏(📶)(xì )十(shí )足然(❤)后在一(🐞)(yī )瞬间再次爆发每集前(🍺)30分(🏘)钟(📺)都无比压(yā(🍾) )抑剧(🈷)情一环扣一(🏸)(yī )环紧张到不行到结(jié )果(👽)十几分钟热血励志形状怪(💯)异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(🌮)优(yōu )质叔出(💨)演(🕤)(yǎn )电影的(de )银行(👵)家(jiā(💵) )们气质不凡最(🥟)后大(🈚)结局反正挺要(🏍)什么不(bú )是(shì(🌝) )现实的(🙊)BOSS们相互(🏠)妥(tuǒ(💀) )协炮(🚶)灰(🌝)的(🛃)仅有(yǒ(💓)u )少(🔩)年热血小喽啰
3逃(🌔)避虽可耻但有用
导演松冈锭司山(shān )下敦(dūn )弘及川拓(🛐)郎(🕌)
主(🚲)演小林薰(🛑)须藤理彩(👗)田畑智(🏥)子
看点(🌸)在(📱)每(měi )个深夜边(biān )缘人(ré(😺)n )被美食彻底治(🆗)愈即便(🔡)是普(🌑)通人获得依(🙅)旧有(yǒu )故事(🐕)台(🕞)词如散文版优美动人小林薰(xūn )大叔气质浓烈
4半泽(🔘)直(😣)树
导演石川(🛳)淳一城宝秀(🚂)则(🙏)西坂瑞城(♐)编(🌂)剧古泽(🧗)(zé )良太
演(👻)(yǎn )的堺雅人新垣结(🙀)衣冈田(🗻)将生
看点毒舌(🕶)大叔(shū )和(🖌)呆(🏳)萌少女组(🍥)合最(zuì(💾) )好搭配(pè(🎒)i )还挺(👕)好玩吉(📘)高由里子(zǐ )贱萌怪新(🏕)垣结衣正义(yì )感(gǎn )十足且乖诉讼中(👏)的笑点很多却能直接导致人(⬆)陷入深(🆖)思(🧝)(sī )末凉子御姐范真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🎼)
导演(♉)山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主演山田(❎)孝(xiào )之片濑(✡)那奈矢(shǐ )部享(xiǎng )佑
看(🏗)点从高利贷角度看计划理财(cái )的重(🍕)要性欲(🧗)望是把(bǎ )刀能伤(🤾)人也(yě )能伤(shā(🐽)ng )己连(📞)高利贷(🤞)也能拍得热(🍗)(rè )血街灯还真啧(🌠)
小米10涨(zhǎng )价后销量(liàng )却很好是因为以前太便(biàn )
大米白面(🍒)天(tiān )天吃也(yě )得腻(nì )换个口味十年前有人说(🥄)腾讯(xù(🔆)n )和阿里抵不(🐳)上一(👍)个(gè )百度
百度未一(yī )跃而起陆(lù )奇已离(🍑)场后进入到百度486天(🕯)后工作狂陆奇只(🤦)不过(🔉)个人和家(🕣)庭(tíng )的(🏰)原(yuán )因由李彦(⛸)宏在5月18日下午发出(🐞)的内部邮件(💋)中下达(🎁)命令从今年7月起不(👙)再一职(zhí )百度集(jí )团(tuán )总裁(cái )兼首席(⬇)运营(yíng )官
这(🐩)位(wèi )李彦(📭)宏亲自来从硅(💇)谷这(zhè )边(biān )请慰籍着百度转型厚(hò(😲)u )望(🍑)的明(🎴)(míng )星(🕵)职(🤯)业经理人在百度(💾)AllinAI大(🎶)战(🕊)略拐向中(😠)途倒是在公司内外也打(dǎ )胜(shè(🏆)ng )了(🖤)个(🌨)人口(💧)(kǒu )碑(bēi )的(🕔)时刻突然之间取(🏿)走(🚼)对百度实际业务的管理(lǐ )权
虽说(📲)李彦(👐)宏称陆奇将(👖)(jiāng )再(🤟)任职(🍓)集团公司(🗺)的副董事长(zhǎng )以这个身份一直(zhí )送(sòng )回百度但很多这更(🌉)像(🌾)是(🎚)越描(miáo )越黑(hēi )
百度员工的群早就炸(🔼)(zhà )开觉着副董事长那是个(🈁)虚(🚨)职先(🏏)缓存一下(xià )下一步(🌂)就走了
虚职的(🏮)分(fèn )析不虚(🙊)从百度新的(de )管理(lǐ(🌠) )班子和权力架构(📈)不(bú )不自然(🗡)出去陆奇取(🥦)回(🥁)了全都所(suǒ )有(🦓)的权(quán )力
据百(bǎi )度内(nèi )部(bù )邮(🦎)件百度(🍾)主(🏷)要(💅)业(🕋)务部门(💼)负责人张亚(🔤)勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做(zuò(😗) )了汇报(bào )李(🎌)彦宏在5月18日的内部(⬇)邮(🏕)件(⛽)中(😩)同时宣布王海峰成功进阶为百度(🍍)公(gōng )司高级副(fù )总裁(🏭)并再继续职务AI技术平台体(🕦)系(🤛)AIG总负责人况且(📕)AI的(de )两大事业群智能(💩)(néng )驾驶事业(🕗)群组IDG总(🏼)经(jīng )理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(🍏)职智能(🦋)生活事业(🍇)群组SLG总经(🥟)理(💼)一职未来一(yī )段时间里(🌺)直(zhí(⬆) )接向李彦宏汇(🎒)(huì )报(🎮)情(qíng )况(kuà(🕢)ng )
到(dà(🐎)o )现(xiàn )在为止张亚(yà(💂) )勤(qín )向海龙王海峰朱光均向陆奇领(😻)导报告且陆奇最最(🕳)看(🎾)重的两项AI业务的出口智(🈲)能(né(🈳)ng )生(😃)(shēng )活事业(😞)群组SLG和智能驾驶事业(📤)群(⭐)组(zǔ )IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因如此职(🚺)业经理人陆奇被如果(guǒ )说是(shì )少见的(🔡)除开(🛠)李彦宏(🎚)外居然还能在百度总帅大权的(de )人
此(🏖)行人事变动并不代表百度的直接掌(😴)舵权(quán )恢复又(yòu )回到李(😷)彦宏(🐥)手上后者而(🏆)且在(🛁)移动端时代对公司战略(luè )可以确定的(🏒)游(🌰)移不(🗒)(bú )定在管理(😪)能力(lì )上(shàng )令一些内(🕢)部员工失去了(le )信(🏡)心
与此同时(shí )陆奇(🚎)出任而成(🔉)型的李彦宏陆奇马东敏的(de )三(🛣)角权(🗾)力(lì )结(jié )构李彦(🛫)宏主抓(zhuā )信息流(📨)(liú )广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦(yà(🎹)n )宏夫人马(mǎ )东敏抓(🔤)投资(zī )什么(🛁)在(🌼)表面上看来比较稳定(😛)地保留了(🗯)一年多(🥥)然后完(🛳)全崩(😊)(bēng )坍
陆(lù )奇(🆑)在百度掌权(🏁)的四百多(🎽)天(💳)里(🛑)百度的股价(🚟)比起他(tā )入职时之(zhī )初修(🔊)为提升(shēng )了(le )将(🤧)近60但百度与阿(🏰)里(💤)腾(📩)讯(xùn )市(🏛)值依(yī )然(🏠)差(🌴)出一个数量级与今日头条的竞(jìng )争(🏼)远未结束(♐)后随着陆(📩)奇(qí )的(❇)离(🚵)去(🤤)百度下重(🍬)注(zhù(🚭) )的(🏇)AllinAI战(🏴)略更是前路(⚾)(lù )渺茫(máng )
1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(jì )在4月底再(🤸)到脉脉曝出消息一团团时陆奇(🐌)本人还在(zài )参加上海车展外(wài )表(🎇)看来精神焕发甚(⛅)(shèn )至于他刚刚开放(🔒)了(le )新一期(💴)新风会的考(kǎo )试报名这是(🉐)陆奇创始的不定(dì(🍛)ng )期检查跟(📅)百度员工继续讨(tǎo )论公(🆒)(gōng )司方向和业务的内部会议
这些都让百度基(🐹)层员(👽)工(🌚)对此(🚂)(cǐ )那(✝)两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是竞(👎)争(zhēng )对手蓄(🛄)意释放出谣言在百度(dù )能(⬆)发财报前一日拉低百度股价
李彦(yàn )宏今天的内部信难(nán )比登天一枚(méi )炸(🌌)弹感觉(🎭)公司(🧐)刚稍微有点垂死(♉)还(⛸)得不行呀(ya )一位百度员工对36氪(kè )说(⛑)
一位(💨)(wèi )百度内部(🕌)知情(🐆)人士对36氪谈(tán )起过(guò(🙁) )陆奇的离职(🚁)与同百度(dù )搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称(chē(🔭)ng )陆奇曾对百度(🔄)搜索部门可以表示就(🎧)是为了百(💳)(bǎi )度(dù(🧣) )的名声估计坚定的杀掉(diào )特定(🏈)垂直行业的竞价排名广告这(🍫)应该(gāi )不(bú )会(huì )有什么东西太大问题只会有收入(🍻)上的影(🥀)响(🤷)但陆奇的(🗿)主(🕥)张遇到了四(sì )位(wèi )百度高管的(de )联合抵制终于的结果是陆(lù )奇慢(màn )慢(🤡)(màn )退(❌)(tuì )出百度(⛰)的权(📖)力核心
3月份百度刚情况了一次人(🖨)事(shì(🏀) )变(biàn )动李叫兽百度(📝)贴吧事业(yè )部总(⏪)经理胡玥百(💾)度地图(🐩)事业部总经(jīng )理李东旻搜索(🈺)广告高级总(🔥)监(jiān )鲁鹏俊内容服(fú )务平台总经理屠(💞)静等多位中(🐧)层(✖)员工离职
最近的(de )传言是百度(🕸)多年的(de )现金流基础(chǔ )大搜索业务负责人(✊)向海龙在场的(🐪)不少百(bǎi )度核心业务管(🕋)理者(zhě )毕竟并没(🎿)有受重(👽)视一定要拿(ná )到资源有离(🐭)职意向
重(🚴)新回(🥖)顾陆奇(🛰)直(🔖)接进入百度之(🐍)初(🔶)百度还(💔)(há(♒)i )陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股(🏖)价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆(📗)奇直接进(jìn )入(🧛)百度后(😠)正(🦃)式确立的战略是Allin人工智(zhì )能做(zuò )Feed流的战略主航道按(🗂)照手机百度(🛺)重现移动(dòng )搜索的地位并攻占内容市场(🏫)这些看(🎾)重百度百科百度地图(⛵)百(🚏)度账号这类优势业务
渐渐(jiàn )而去的是以(🤔)医疗事业部为首的大举进犯被(😊)裁(cái )撤(🗂)与AI核心(xīn )战略(🏏)没(🎆)什(shí )么关系的(😊)不能贡(📠)献(🛫)足(zú )够(👛)利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤说(shuō )是这与马东(🤦)敏(🐎)的思路完美契合举刀是媒体(tǐ )对陆奇之于百度业务的评价
今天慢(mà(🕶)n )慢退(tuì )出权力(👹)核心的(🤕)人(🌲)成了(🚶)陆奇本人
他把(🙂)别人都斗(😪)(dòu )走了然后再自(📠)己(jǐ )走了一位逼近百度的(de )人士赞(🎇)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🧗)奇(qí )组建百度的第一场媒(mé(🐗)i )体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内(🔮)部有(🧠)很多关於陆奇的传(📸)言比(🐾)如说他(🐎)工作(zuò )站了起来像台机器每隔(gé )一天只睡4个小(👟)时两点一(🚯)线(📇)在公司和长期性下(🐋)榻的酒店(🤩)间(jiān )穿行又例如他做事亲力(🙎)亲为相当透测(📹)(cè )哪怕重新啊设计了全公(gōng )司的(de )周报(bào )风格统一(yī(🏾) )好第一(yī )段(🔈)(duàn )写什么(🛃)第二段(duàn )写什么(🧞)(me )他也会解除基层员(🐴)工再邮(🕉)箱他再(🕔)讨论问题的邮件
这(🔼)为陆(🤣)奇赢得了口碑
但令(⏸)陆(lù )奇在内部我得到(🎾)认(rèn )可(🍚)(kě(🤓) )的(de )是(shì )他(🍯)借着再造百度企业(yè )文化的(de )努(🐑)力特(🏥)别是打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者(🎫)(zhě )交流沟通阻塞(🎯)住的顽疾(jí(🚈) )
不久前百度内部的官僚(🥕)作风人事斗(dòu )争和个别(🌋)管理层的私心一度(🎦)被(🤜)可以表示一家巨头企业文化(🔴)中的顽疾(😻)(jí(🔭) )
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放(fàng )权于(⚫)外边的这些人(🥣)边(👐)沿(🍠)(yán )的那些人又(♐)跟他也不(bú )是一条心也很胡(🤗)弄他即便他们(men )很清楚什么是(shì )对公司必要的但的确如此关(guān )心只在乎(hū )做的(🧣)事有没往上汇报(bào )的时候好看点逼着基层(👌)员工挑活干(🕌)
中(zhōng )高层管(🕋)(guǎ(🤰)n )理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上(🕑)(shàng )一(🆘)名内(nè(🌀)i )部人(rén )士对36氪可(kě )以表(💮)示(🦃)症(zhè(🏫)ng )结应该是只考(kǎo )虑(lǜ )到(🐫)KPI实在不行(🏯)你我以(yǐ )为以百度的技术连(🎵)不赚(zuà(🍽)n )钱的垃圾广告帖都灭不(bú )了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以(💛)内种(zhǒng )种(zhǒng )除(😴)了魏(📄)泽西事件狂暴后百度的措手不(bú )及让李彦(yàn )宏看起来好(😑)像像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观(guān )点(🎡)是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好(hǎ(🍥)o )人是个是个的技术(shù )男但(dàn )他(🍷)根本(🎳)不(📵)不算个杰(😇)(jié )出的的管理者特别是要羽(🖋)翼未丰百(bǎi )度这艘巳(sì )经有5万员工的大船
这那就(😞)是陆奇初入百度(🍿)遇到(🧓)的状(🦄)况管理层最看重私利(🍇)势(🎟)力(❓)盘根错(🎼)(cuò )节基(📏)层的的问题和意(😧)见反(fǎ(🌓)n )馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一(yī )个定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每次(cì )来开一个半(bàn )小时陆奇会(🏗)(huì )请帖一(yī )位(wèi )业务线大佬(🥓)亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选(👭)出(🌳)最受(🚋)员工关注的问题在会上直(zhí )接反驳
提问可(🏳)能(😫)很(🚚)刺(cì )耳例(lì )如(📯)就曾有(📺)员工一点也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产(🌵)品都中规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好(🔖)算和亲身的体验的问题做一个新(💒)系统和程序维护(hù )一(🗜)个旧系(🐝)(xì(🏖) )统这对(duì(🔛) )个人境界(🎗)突(tū )破(pò )的价值几乎不一样(📜)这倒致就没(🐞)人很(hěn )乐意程序维护旧(😲)系统(tǒng )都愿意去做新(🔵)的(de )这种问(👛)题(🌶)怎末(🗽)可以解决
有时候只不(😺)过我们没法提出(✡)来解决方法但至多这些(🤕)个问(🍀)题(tí(🌗) )让上面的大(🎸)佬看(kàn )到了就达到一定目的了一位百度员工其实相对(🏈)于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇表(📽)现出来(💎)出前所未有(yǒ(📉)u )的(de )强烈的(⚫)坦率和不回(😑)避(bì )
过去这在百度(🏹)是(shì )不可(💙)想象中的
这(🐱)(zhè )在百(💲)度内部(🏅)带走了(le )一(yī )种(🔦)印象一名(🎡)(míng )普通员工想同(tóng )COO陆奇联系有(🍽)时(❎)比同总(👩)监级(jí )管理者交(❤)(jiāo )流(🥠)(liú(🏿) )更(🔞)太容易(👸)放(🌯)到其余大公司(sī )这是个奇怪的(de )现象
这让人想起了腾讯创始(shǐ )人马(💱)化腾(téng )知乎用(🏉)户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(gè )产品他参与(yǔ )其中的蛮数量(liàng )和他回(🔃)信商讨产品问(🔵)题相(🏽)当祝生活基本上(🛠)那是一个PM和另(🥕)一个(🗞)PM之间(😝)的切磋切磋(♈)如果他(tā )被你的做(🕌)法极大(dà(🚠) )激荡Pony会立刻把邮(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出(🎇)来带(dài )动(😽)事情行进
陆奇也(🕟)会直接发(💡)基层员工发邮(🔳)箱他讨论问题的邮件趁机发觉(jiào )刻(kè )意隐(🈁)藏在百度(📯)的产(🐓)品制度和运转(zhuǎn )细节中的(💳)隐疾毕竟害怕(pà(🍠) )管理层(😕)不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机(🛄)百度(dù )邀请在百度内网(wǎng )中先发表见解(🎎)的(📉)员工单(🎚)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战(🕸)略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了司机的(🥃)高速列(📆)(liè )车
过去几年搜索广告在养肥(🚬)了百(🐧)度(🥕)的同时也(yě )抹杀掉了这家(🤙)百度的敏感(🐺)度(🧠)和锐气陆奇给百度新找(🧢)的路(lù(👖) )子(zǐ )是(shì )像(🚯)Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属(💫)于自(🙉)己的AI时代的安卓逃掉(💶)过(🥢)度(🕌)依赖广告的广告盈利模(mó )式在(🐵)这套(🍈)思(💥)路里(🔱)DuerOS和Apollo是(🏔)有用的(🚞)落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🌺)速度(dù )但接下来人们(📟)(men )打听一(⛲)下(🍧)的是(🦇)高速行(🌭)驶(shǐ )的到百度在(zà(🈷)i )突然换了司机后会不会脱轨
在百度历(🏅)史上产品或业务而(👴)且(🕍)负责人离职后而(ér )激起浪(🌏)花的(⏸)(de )事(shì )时有发生了什么
如(rú )今指挥(⛳)棒又返(fǎn )回(🐦)到李彦宏手中李彦宏仍旧必(bì )须平衡(🧚)新领(🔒)导班子的权力(lì )包(bāo )括(🐈)把陆奇(qí )开(🐓)了头的变革再继续下去
参照(zhào )李彦宏(hóng )在内(nèi )部邮(🚬)件中的(de )规(🌰)划以往陆奇亲自跑带(🚩)的两块核心的AI业务智能(🛡)(néng )驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后投向张(zhā(🌀)ng )亚勤领导(🛤)报(🤯)告景鲲升(shēng )任智能生活(🎶)事(shì )业群组SLG总经理未(🌽)来(lái )一段时间里真(🦇)接向李(🏹)彦宏领导报(💈)告百度也(😍)(yě )许不会(💂)会出现第(🌩)二个陆奇这样的角(jiǎo )色如今要注意(🔨)精力放进百度Feed流(🍲)上的(💹)李彦宏恐(🌚)怕会(♏)为智能(👭)生(👻)活(♏)事业(yè )群组(zǔ(🤕) )再寻找风一位(🏂)高层(cé(🌎)ng )汇(🐏)报(💵)者
值(zhí )得(🥣)注意的是(⏸)上述事项内部邮件中达到三分(😪)之一(😭)的(💀)篇幅都比较复(🎁)杂(zá )到王(wá(⏫)ng )海峰(fē(🙂)ng )这次什么变化后(🧥)此前职务(wù )AI技术平(🕜)(píng )台体(🕹)系AIG总负(😊)责人的王(🕍)海峰被任命百度(🔕)公司高级副总(🚻)裁
依(🍱)据什么(🌥)百度(🛋)的官(🕡)方信(😫)王海峰2010年一并加入(🍦)百度几(jǐ )乎(✏)在同一(👋)时间(📯)为公(👸)司(sī(🎫) )创建角色了自然语言(📔)处理部互(♏)(hù )联网数(🧟)据研(yán )发部推荐引擎和个性(xìng )化选(👒)择部多媒体播放部图片搜(sōu )索部语音(yīn )技(jì )术(➿)(shù )部等并曾担任搜索公(🌘)司副总经理
在2017年3月吴恩达(🛵)因派系斗争(zhēng )远远离开百(📑)度(dù )后(🛂)王(wáng )海峰刚接手了(🐅)吴恩达此前专门(mén )负(fù )责的(🥞)(de )百度研究院下(xià )一(💔)界AIG总负责人同(㊙)时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🥁)(dù(😀) )AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度(🕙)内部人(rén )士(⏺)对36氪明(🛎)(míng )说王(wáng )海(hǎi )峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门(mé(💇)n )负责的(🚢)DuerOS之前(💊)的关系(xì )是(🌾)前(👦)者提供(🖖)底层技术后者共同(😑)负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两(〰)个部(🌗)(bù )门在(㊙)长期(qī )合作的同时也修真(🐴)者(📉)的存在博弈AIG也在(zài )绝(👀)对机密研(👉)发自己(jǐ )的硬件机器人产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有(🦆)能力(🐥)禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个(📊)人会不会又(🦏)出现从哪里来(lá(♟)i )全是个未(🤟)知数
陆奇(qí )退(tuì )任百(🌘)度总(🌘)裁和(hé )COO的消(xiāo )息公告后(📪)百(bǎi )度今(jīn )晚美股开盘价(🏦)格股(gǔ )价即暴(bào )跌约7
再强势加盟来一(🕛)位陆奇也会被斗走一位(🛀)(wèi )百度员工对(🥉)未来(🥂)(lái )的(de )确积极乐观(guān )怀疑(🛡)就算跑(pǎ(📸)o )来也招(zhāo )不来人
陆奇(💑)贡献的(🎾)486天像鲶鱼一样给了百(❓)度(🈲)新的刺(cì )激但(🐻)百度(♐)看来(👀)(lái )却(📷)没给这些外来的(🖖)革命者充足(✝)的利用(yòng )
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