有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(👃)些(🎤)日剧让你眼前一亮(🎷)
日(rì )剧很很厉害的一(😬)点(🚉)是能(🛋)(né(💬)ng )深挖(wā )人性(⛩)探讨普(🐩)通人(😈)的喜怒哀乐(🎱)
1海王
导演胜者即是正义(yì )金(🍲)子文纪(⚪)土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的暗(🛴)金丑(👷)岛君(jun1 )新垣结衣(😗)星野源(yuán )大谷(🐼)亮平
看(kà(🐺)n )点食草工(gō(👞)ng )科男(🌇)呆(😤)萌美(🕝)少女(➰)实(💤)(shí )验的方法(fǎ )契约婚姻的(🏣)也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很(hěn )多狗粮新垣结(📨)衣根本就是太(tài )萌(méng )片尾舞蹈太逗了(❗)
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健太(tài )
古装电(diàn )影(yǐng )堺雅人上户(hù )彩香川照(zhào )之(zhī )
看(💸)点跟啪(🛩)啪啪(pā )一样(👛)(yà(💚)ng )霓虹人比(🌨)较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(🍿)(zài )次(cì )爆发(🍤)每集前30分钟(🤱)都无(🎧)比压抑剧情(qíng )一(🈚)环扣一环紧张到不行到结果十(shí(🦖) )几(jǐ )分(fèn )钟热(rè(🦃) )血励志形状(💭)(zhuàng )怪异打(🗾)着鸡(jī )血堺(😟)雅人(🍵)香川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么(🆒)(me )不是现实的BOSS们(💓)相互妥(tuǒ(💔) )协炮(pà(🔛)o )灰的仅(🔈)有(yǒu )少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及(🍨)川拓郎
主(🏻)演小(🏘)林薰(xūn )须藤理(lǐ )彩田畑智子(zǐ )
看点在每(měi )个深夜边缘(👼)人被美食彻底治愈即便是普通人获(🥛)得依旧有故(gù )事台词如散文(🆑)版优美动(😱)人小林(lín )薰(🍵)大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(🍆)一城宝秀则西坂瑞城(chéng )编(⬇)剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(🚁)冈(🍁)田将生
看(🐷)(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(dā(😙) )配(💭)(pèi )还挺好玩吉高由(🎒)(yóu )里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义感十足且(🐝)乖(🌋)诉(sù )讼中的笑点很多(🔻)却能直(zhí )接导致(📪)人陷(🏢)入深思末(✝)凉(🎍)子(👷)御(🌴)姐(jiě )范真棒熟透的水蜜(🧒)桃
5深(shēn )夜食堂(🛳)
导(🛀)演(🚨)山(shān )口雅(🕘)俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈(nài )矢部享佑
看点(diǎn )从(😓)高(🐫)利贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把(🀄)(bǎ(🎢) )刀能伤人(😹)(rén )也(yě )能(👡)伤己连高利贷也能(🏳)拍得热血街灯还真啧
小(🆒)米10涨(zhǎ(👍)ng )价(jià )后销量却很好是(🚗)因为以前(🍣)太便
大(🎱)米白面(miàn )天天吃也得腻换个口味十年前有人(🔯)说(shuō )腾(téng )讯(🤤)和(🙇)(hé )阿里(lǐ(🕖) )抵不(📞)上一个百(🛐)度
百度未一跃而(ér )起(qǐ )陆奇已离场后(📼)进(👈)入(rù )到(dào )百度486天(tiān )后工作狂(🎀)陆奇(🚹)只不过个(🔬)人和家庭(tíng )的原(yuán )因(🛁)由李彦宏(hóng )在5月18日下午(wǔ )发(⭕)出的内部邮件中下达命令(🙀)从今年7月起不(🍍)再(🐭)(zài )一职百(bǎi )度集团总裁兼首席运营(yíng )官
这位李彦宏亲自来从硅(🧚)谷这边(😗)请慰籍着百(🐖)度转(🙉)型厚望的明星职(🙍)业经理人在百度AllinAI大(🎰)战略拐(😯)向中途(🚗)倒是(🖨)在公(👌)司内外(🗄)也(🌰)打胜了(🧜)个(🈷)人口碑(🥚)的(🥂)时(shí(🏚) )刻突然之间取走对百度实际业务的(🏵)管理(lǐ(🔒) )权
虽说(🌕)李(lǐ )彦宏称陆奇将再(😨)任职集团(tuán )公司的副董事长以这个身(🥏)(shēn )份(fèn )一直送回百度但(dàn )很多这更像是越(🚄)描越黑(hēi )
百度员工(gōng )的群(🎳)早就炸开觉(🤡)(jiào )着(🕠)副董(dǒng )事(🗯)长那是个(🔑)虚职先(🏫)缓存(cú(🤛)n )一下下一步就走(zǒu )了
虚职的(de )分析不虚从百度新的(de )管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(dōu )所有的权力(🅾)(lì )
据(🔛)(jù )百度内(💚)部邮件百度主要业务部门负(🎺)(fù(🕷) )责人(rén )张亚勤向海龙王海峰朱光(🧠)等人将(jiāng )再向李(💠)彦宏做(🔔)了汇报(🕷)李彦(🕉)宏在5月(🎌)18日的内(🎬)部邮件中同(🥖)时宣布王海峰成功进阶为百度公司高(🥡)级副(😃)(fù )总裁并(👳)再(👝)继(jì )续(🔍)职务AI技术平台体系AIG总负责人况且(📢)AI的两(liǎng )大(🥜)事业群(qún )智(🔩)能(🏀)驾驶事业群组(😋)IDG总经理李震(zhèn )宇投向张(zhāng )亚(yà )勤如实(shí )汇报景鲲将(📯)(jiāng )一(🙀)职智(📇)能生(💪)活事(shì )业群(qún )组SLG总(♊)经理一职未(💖)来一段时间里直接(📄)向李彦(😵)宏汇(🤞)报(🐎)情况
到(🎬)现在为(wéi )止张亚(👓)勤向海龙王(wáng )海峰朱(zhū(🐏) )光(⚽)均(jun1 )向陆(🍒)奇领导(🍰)报告且陆奇最最(🛶)看重的两项AI业务的(⏳)出口智能生活(🍻)事业(yè )群组(😺)SLG和智能(🥈)驾(jià )驶事业(yè )群(qún )组IDG均(jun1 )由(😫)陆奇(🕞)真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因如此职(zhí )业经理人陆奇被(bè(🏴)i )如果说是少见的除开(kāi )李(lǐ(🧓) )彦宏外居然还能在(🛁)百度总(🌶)帅大权的人
此行人事变动并不代表百(bǎi )度(🏴)的直接掌(zhǎ(🥘)ng )舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后(😗)者(🌜)而且在移动端时代对(duì )公司(🤡)战(🥕)略可以确定的(de )游(🥚)移(yí )不(🖋)定(dìng )在管理能(néng )力上令(🖼)一些内部(bù )员工失去(😣)了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成(ché(🍥)ng )型的李彦(🔢)宏(🌲)陆奇马(🛺)东敏的三(🔌)角(jiǎo )权(quán )力结构李(🔪)彦宏(hóng )主(🥧)抓信息流广(🚿)告(gào )业(🍦)务陆奇(⤴)总统(🈁)领通盘业务(wù )尤(🔱)其(⬅)是AI李彦(🔴)宏夫人(rén )马东敏(🔲)抓投(🔫)资什么在表面(🆓)(miàn )上看(kàn )来(🤱)比较(🎩)稳(🚿)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在(🕋)百度掌权的四(🐋)百多天里(🚴)百度的股价(jià(🥛) )比起他(😜)入职时之初修为提升(shēng )了将近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争(🚱)远未结束后随着陆奇的离去百度下重(🈴)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(🐨)陆(📹)奇和百(🥄)度(📌)的斗争
陆奇慢慢(màn )退出百度(📏)的消息公元(⭐)前(📀)16世纪在4月底(🚗)再到脉脉(🔡)曝出消息(🤴)一团团时(shí )陆奇本人还在(🚧)参加上(🏝)海车展(zhǎn )外表看来精(👀)神(🖼)(shén )焕发甚至于他刚(💎)刚开放了新一期(qī(🔍) )新(🏇)(xīn )风会的考试报名这是(🔙)陆奇(🥤)创(chuàng )始的不定期(🛸)检(🚰)查跟(🍋)(gēn )百度员工(gōng )继(👭)续讨(tǎo )论公司方(🏦)向和业务的内部会议
这些都让(ràng )百(❌)度(🍵)基层员工对此那两个爆料(🤠)十(🔕)(shí )分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释(📀)放出谣(🙆)(yáo )言在(zài )百度能发财报前(🎪)(qián )一(yī )日拉低百度(〽)股价(💛)
李彦宏今天(🚡)的内(🏚)部(📋)信难比登(dēng )天一枚炸(🤹)弹感觉公司刚稍(shā(🙈)o )微有点(🏂)垂死还得不(bú )行(háng )呀一(yī )位百度员工对36氪说
一位百度内(🕙)部知情人士对36氪谈(➡)起过(🐏)(guò )陆奇的离职与同百(🙅)度搜索系高(🍻)管(🤠)的政治(💟)斗争无关(🈷)(guā(🥖)n )上列(🔖)人士称陆(🎶)奇(🍨)曾对(🤖)百度搜索部门可以(🛏)表示就是为了百度的名(♎)声(shē(🛵)ng )估计坚定的杀掉特定(🚃)垂(🌶)直行业的竞价排名广告(🎑)这应该(gāi )不会有什么(me )东西太大问题只(😺)会有收(🕺)入上的影响(🈺)但陆奇的主张遇到(dào )了四位百度高管的(🔊)(de )联合抵(dǐ )制终于(❄)的结果是陆奇慢慢退出百度的(💅)权力核心
3月份百(🕜)度刚情况了一次人事(shì )变动李叫(🎄)兽百度贴吧事(shì )业部(☕)总经理胡玥百度地图(🦒)事业部总经(🌚)理李东旻搜索广告高级总监(💪)(jiān )鲁鹏俊内(nèi )容(📞)(róng )服务平(🌘)台总(zǒng )经理(🏒)屠静等多位(wèi )中(👀)层(🌺)员(🚝)工(🌫)离(❇)职
最近的传言是百(bǎi )度多年的现金流基础大搜索(🔹)业务负(fù )责人向海龙(🛥)在(🌕)场的不(🦇)少百度核心(xīn )业务管理者(🌕)毕(bì )竟(🛒)并(🚲)没有受重(chó(⛪)ng )视一定要(❎)拿(ná )到资(🖨)源有离(🚄)职(🎂)意向
重(chóng )新回顾陆奇直接(jiē )进(jìn )入百(🏊)度(dù )之初百度还陷在200亿(yì(👀) )投入O2O大战的(🚉)泥(ní )潭转(🚩)型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股价(🖕)一度降至161欧元(🕓)滑下(🌍)到BAT阵(🌾)营的边缘
陆奇(qí )直(zhí )接进入百度后正式确立的(de )战略是Allin人工(✡)智能做Feed流的(🕯)战略主航道(🈴)按照手机百度重现移(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这些看(😚)重百度百(bǎ(〰)i )科百度地(🌷)图百度账号这类(lèi )优势(shì )业务
渐渐而去(🦎)的是以医疗事业部(bù )为(wé(🍩)i )首的(de )大举进犯被裁撤与(🎣)AI核心(xīn )战略没(méi )什么关系的(🗽)不能贡献足(🎈)够利润的(de )部(🍵)门都遭遇考核(hé(🧙) )和裁撤说是这(zhè(🌝) )与马东(dō(😤)ng )敏(mǐn )的思(💄)路完美契合举刀是(🐊)媒体对陆(lù )奇之于(🃏)百(㊙)度业务(🚢)的评价(⌚)
今天慢(mà(➿)n )慢退出权(🍱)力核心的人成了(👧)(le )陆奇(qí )本人
他把别(bié(🎧) )人都(😛)斗走(zǒu )了然(🔺)后(⌚)(hòu )再自己走了一(🖇)位逼(bī )近百度的人士赞叹
2陆奇和百(😩)度的文(📃)化
2017年1月陆奇组(zǔ )建百(🚰)度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦宏向外(😝)界详细介绍陆奇
在百度内(📌)部(🦎)有(yǒu )很多关(🎰)於(💂)陆奇(qí )的传言(🐀)比如说他(🙃)(tā )工作站了(🏝)(le )起(🕥)来像台(✈)机器每(💺)隔一(🏫)天只睡(shuì )4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(🏂)酒店间穿(🗯)行又例如他做(zuò(🌬) )事亲力(📎)亲为相当透测哪怕重新啊设计了全(quá(🚭)n )公(gōng )司(🏮)的周(🈁)报(⛳)风格统一(yī )好第(dì )一段写什么(👞)第(🗳)二段写(😑)什(📽)么他也会解除基层员工再(🔤)邮箱他(⬆)再讨(⛳)论问题的(💕)邮件(jiàn )
这为(wéi )陆奇赢(👃)得了(le )口碑(bēi )
但令陆奇在(zài )内部我(🥓)得(🌗)到(📟)认可的是他借着再造百度企业文化的努(nǔ )力(📑)特(🔺)(tè )别(⭕)(bié )是(🤟)打破百度网页(⚫)从基层到高层管(guǎn )理者(💔)交(🌺)流沟(🗜)通阻(zǔ(🕕) )塞住(zhù )的(🥢)顽疾
不久(jiǔ )前(💘)百(bǎi )度内部的(🐼)官僚作风人事斗(🕡)(dòu )争和个别管(⛄)理层的私心一度(dù )被(🌦)可以表示(shì )一家巨头(tó(🧤)u )企业文化中的顽疾
不(🦆)过Robin很(🏞)厌恶(🛷)官僚不过他又比(👾)(bǐ )较(jiào )好适(🐨)当(🏃)放(fà(🥒)ng )权于(⚫)外边的这(🚬)些人(rén )边沿(🚧)的那(🗂)些人又跟他也不是(😩)一条心也很(👶)胡弄他即便(👧)他(tā )们很清(qīng )楚什么是对公司必要的但的确(💛)(què )如(rú )此(🆙)关(🥧)(guān )心(🌒)只在乎做(zuò )的(🚹)事(🚜)有没(méi )往上(✔)(shà(🏔)ng )汇报(bào )的时(shí )候好(hǎo )看点(🍙)逼着基层员工挑活干(⛔)
中(zhō(🚌)ng )高层管理者的这样的(📠)偏好结果会反应(yī(🤒)ng )在绩效评定上(shàng )一(yī )名(míng )内(nèi )部人士对36氪可以(yǐ(🧤) )表示症结应该是只考虑到KPI实(🙏)在不行你我(🧖)以为以百度的(🛹)技术连(😒)不赚钱的垃(👩)圾(jī )广告帖都灭不了他们都(🔣)清楚只不过(guò )不安排(pái )好人(♒)(rén )力(📜)去(🎯)整治
以(📡)内种种除了魏泽西事(😤)件(🚀)狂(kuáng )暴后百度的措手不(🏬)及让(ràng )李(🐒)彦(💁)宏看起(🎩)来好像像个高(gāo )居高层又非常好(🤰)蒙蔽(👈)的(🔸)CEO
一种观点是这(zhè )也和(🀄)Robin个人的性(📊)格(gé )或(💌)者他(🦁)是个重(🏻)感(gǎn )情的好人是个是(💄)个(gè )的技术男但他根本不(bú )不算(suàn )个杰出(chū )的的管理(lǐ )者特别是要羽翼(🏋)未(♿)(wèi )丰(fē(🗡)ng )百度这艘巳经有(🏵)5万员(yuán )工的大(dà )船
这那就是陆奇(✈)初入百度(💼)遇到的状况管(guǎn )理层最看(🏤)(kàn )重私利势力盘(pán )根错(🎙)节基(🐑)层的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开设了(🏜)新风向沟通(tōng )交流会这是一个定期跟员工交流的讨论(💄)会制度每次(💃)来开一个半小时陆奇(🕠)会请帖一位业(🏅)务线(🤲)大佬亲自出面(🐛)并在百度内网和新风会(🕥)你(nǐ )的留言区选出最受员工关注的(🕜)问题(🏷)在会(😠)上直接反驳
提问可能很(🐬)刺耳(❗)例如就曾有(🎅)员工一点也(🍑)不客(kè )气的问陆奇为么百度(🗻)的产品都(dōu )中(💭)规中距江(jiāng )湖之远(yuǎn )是对(🥑)员工更加不好(hǎo )算和亲身的(🤘)体验的(de )问题(tí )做(🔓)一个新系统和程序维护一(🌘)个旧系(👮)统这对个人境界突破的价值(👳)(zhí )几乎不一样(🔘)这(🍑)倒致(🆕)就没人很乐意程(🏈)序维护(hù )旧(jiù )系(🔷)(xì(🎉) )统都(🙄)愿(yuàn )意去做新的(de )这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我(🔣)们没法提出来(🃏)解决方法(fǎ )但至(zhì(🍍) )多(🏐)这些(🤣)个问(🛋)题让上面的大(✅)佬看到了(👧)就(🥏)达到一定目(mù(✍) )的了(le )一位百度(🦎)(dù )员工其实相对(duì )于百(🎌)度历史上的管理层陆(lù(💷) )奇(qí(👅) )表现出来(♟)出(chū )前所未有的强烈的坦率和(👯)不(bú )回避
过去(💲)这在百(bǎ(🥟)i )度是不(⛳)可想象中(zhōng )的
这在百度(👡)内部带走了一种印象一(🗜)名(⏰)普通员工(🗂)想同COO陆(💩)奇联系有(🏗)时比(🕣)同(🏦)总监级(jí(🌿) )管理者交流更太容易放(🧀)到其余大公(gōng )司这是(✡)个奇怪的现象
这(zhè )让人(🍡)想起了(le )腾讯创始人马化腾知(🚭)(zhī )乎用户(hù )和菜头(📨)分享过(guò )一件(🛥)事(🍾)腾讯的产品线上有(🏮)1700多个产(chǎn )品(📷)他参与其中(🚯)的蛮数(🏭)量和他回信商(🌼)讨产品(pǐn )问题相当祝生活基本(🚵)上(📬)(shà(🦌)ng )那(nà(🔔) )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(dà(📝) )激荡(🌇)Pony会立刻把邮件升级拖一(✴)堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇也会直接(jiē )发基(🤦)层员工发邮箱他讨论问题的(✉)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产(🛷)品制度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解(🤸)释年(niá(🏠)n )轻用(🔽)户的(🍦)需求(👞)他一天玩各种App匿名试用(🏝)手机百度邀请在(🔴)百度内(nè(🐦)i )网中先发表见解的员工(gōng )单聊
在最(⏫)近的一次新(💥)风会上陆奇(qí )期刊等(🔠)级半个公司集团战(zhàn )略巳经都差不多理顺了但要做(zuò )的仍很(🍆)多
3换了司机的(de )高(💟)速列车(😩)
过去(qù )几年搜(⏭)索广告在(🕓)养肥了百度的同(🏗)时也抹杀掉(diào )了这(😑)家百度(🦆)的敏感度和锐气陆奇(🎀)给百度(🔜)新找的(🖤)路子是像Google一样剪切(qiē(😞) )粘贴出一个都(dōu )属于自己的AI时代的安卓逃(✋)掉过(🙄)(guò(➕) )度依赖广告的广告盈利模式在这套(🚃)思(🚨)路里(👠)DuerOS和(🗾)Apollo是有用的落地之(zhī(😶) )前出口
在(🙆)2018年的(de )CES大会上陆奇(qí )半带(🕔)欣慰地称百度AI尤其是(🅿)Apollo的(🍹)发展体(❎)现了中国速(🛃)度但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百度(🏎)在突然换了司机后会不(😏)会脱轨
在(☕)百度历史上产(chǎn )品或业务(🏃)而且(🈚)负责人离职(zhí )后而激(🐣)起浪花(🕊)的事时有(yǒu )发生(🎼)了(🎈)(le )什么
如(🎇)今指挥棒又(📡)返回到(👲)李彦宏手中(🐲)李彦宏仍旧必须(📴)平衡(🍹)新领导班子(🛀)(zǐ )的权力包括(🎁)把陆奇(🍳)开了头的变(biàn )革再(zà(😭)i )继续(🎣)下(xià )去(🐳)
参照李彦宏在内部邮件中(🏖)的规(guī )划以(yǐ )往(🐄)陆奇亲自(zì )跑(pǎo )带的两(liǎng )块核(😕)心的AI业(🦗)(yè(🥨) )务(😞)智能驾驶事业群组IDG总经理李震(🏤)宇(🤽)日后(🚪)投(🌤)向张亚勤领(lǐng )导报告(🐌)景鲲(💌)升任智能(🚑)生活事(shì )业群组SLG总经理(🍦)未来(🍘)一(🐯)段时间里真接(📕)向李彦(🛋)宏(💏)领(lǐ(🧤)ng )导报告百度也(🌴)许不会会出现第二个陆奇(🏏)(qí )这样的角(😊)色如(rú )今要注意精(🔴)力(📈)放(fà(🚂)ng )进(📘)百度Feed流上的(🏉)李(🔕)彦宏恐怕会(huì )为(wéi )智能生活(💊)事业(yè )群组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项(💩)内部邮件中达到三分之(🌁)一(🍆)的篇幅都比较复杂到(dào )王海峰这次什么变化(🦅)(huà(🧚) )后此(🚯)前(📭)职务AI技(📞)术(shù )平台(😖)体系AIG总负责人的(de )王海峰被任命百(bǎi )度公(🤚)司高级副(fù )总(⏹)(zǒng )裁(🎈)
依(🚗)据什(shí )么百度的官(guā(🚹)n )方信(😁)王海峰2010年一并(bìng )加入(🏂)百度几乎在(zài )同一(🎾)时间为公(gōng )司创建角(🐤)色了自然语言(🛑)处理部(😙)(bù )互联网数据研发部(bù )推荐(👗)引擎(🐒)和个性(🚰)化(huà )选择部(🤶)多媒(🙋)体播放部图(🏂)(tú )片搜(🥧)索部语(🗑)音技术部等(🍪)并曾担任(🎐)搜索公司副总(🐛)经理(🥘)
在2017年3月(🥩)(yuè(🥩) )吴恩(🌑)达(dá )因派系(🔜)斗争(zhēng )远远(yuǎn )离开(kāi )百(🗯)度(dù )后王海峰(💟)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度(🔦)研究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境界突破(pò )为(🚠)(wéi )Estaff成员而被(🌺)(bèi )可以表示百度(dù )AI派(🏭)系(🐨)上一波斗争(🥖)(zhēng )中的赢家
一位百度内部人士(shì(🎼) )对36氪明说王海(🗾)峰你们负责的AIG与景鲲专(🏷)门(📦)负责的DuerOS之前的关(guān )系是前者提(tí )供底层(céng )技术后者(😔)共同负责落地后到(🛀)产品并(✌)可(🔴)以使(🕠)用前者的数(shù(🕎) )据但(dàn )两(🕝)个(gè(🗞) )部门在长期合作的同时也修真者(zhě )的存在博(🏼)弈(🆔)AIG也在绝对机密研(yán )发自己(jǐ )的硬件机(jī )器(🛺)(qì )人产品
陆(🔛)(lù )奇离开后(hòu )AllinAI的(🥛)百度依旧是(shì )是需要一位有(🎴)能力禁(jìn )锢(🔕)几块AI业务避免(miǎn )内(nèi )斗不断的管(🦍)理者但这(🕰)个(gè )人会不(bú )会又出现从(🤲)(cóng )哪里来全(🔙)是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总(zǒng )裁和COO的(😏)消(💄)息公告后百度今晚美股(gǔ )开(😂)盘价格股价即暴跌约7
再强势(🍍)加(jiā )盟来(lái )一位(🎇)陆奇也会被斗走一位百(🕳)度员工对未来的确积极(🍋)乐观怀疑(yí(🚲) )就算(🕜)跑(pǎo )来也招不(📳)来人(rén )
陆奇贡(🌩)献的486天(tiān )像鲶鱼(💳)一样给了(🏵)百度(🏻)新的刺激(🍶)(jī )但百度看(🕖)来却没给这(🍶)些外来的(de )革命者充足(🆚)的利(😕)(lì )用
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