有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🐶)哪(nǎ )些日(rì )剧(🏡)(jù )让你眼(yǎn )前一亮(♑)
日(🚷)剧很很(hěn )厉害的一点(diǎn )是能深挖(🎦)人性探(🐏)讨普(🐘)通人的喜(xǐ )怒(👙)哀乐(🍼)
1海王
导演胜者即是正义金子文(🛂)纪土(⌛)井裕泰石井康(💡)晴
演(yǎn )的暗金丑岛(🦖)(dǎo )君新垣(yuán )结衣星野(🤗)源大(🧠)谷亮平
看点食(♋)草工科男呆萌美少(😗)女实验的方法(⏪)契约婚(hūn )姻(🍀)的也非常有趣单身(🆓)狗(🏨)被(👢)散了(le )很多狗(💦)(gǒu )粮新(xīn )垣结(jié(💸) )衣根本(běn )就(🕹)是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(🥪)雄棚泽(🚅)孝义田中健太
古(🧀)装电影堺雅人上(⏲)户彩香(🎄)川(🍳)照之(🐉)
看(🎶)点跟啪啪(😲)啪一(yī )样霓虹人(rén )比较喜欢(🥫)前戏(⛳)十(♑)足然后在(🌆)一瞬间再(zài )次(cì )爆发(🕎)(fā )每集(🔱)前30分钟(zhōng )都无比压(🥠)抑剧情一(👆)环扣一环紧张到不行(🍵)到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异打着(🖕)鸡血堺(💍)雅(🥤)人香川(🎒)照之等许多优质(zhì(🌴) )叔(🤜)出(chū )演(yǎ(🚺)n )电影的银行家(💋)们气质不(👷)凡(🧤)最(🤲)后大结(💸)局反正挺要(🚃)什么不(🙄)是现实的BOSS们相(xiàng )互(🎠)妥(tuǒ )协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻(🈴)但(dàn )有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓(🧝)郎
主(zhǔ )演(yǎn )小林薰须(❗)藤理彩田(🗡)畑智子
看(kàn )点在每个(🛌)深夜(🥐)(yè )边(biān )缘(🌠)人被美食(👨)彻底治愈即便(🏧)是普通人获(huò )得依(🎏)旧有(🤚)故(🐏)(gù )事台词如散文版优(yō(😽)u )美动(🌍)人小林薰(🏭)大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(🍂)淳一城(chéng )宝秀则(🍣)西坂瑞(👚)城编剧古泽良太
演(🌔)的堺雅人新垣结衣冈(gāng )田(tiá(⏸)n )将生(📱)
看点毒舌大叔和呆萌少女组(🌉)合最(🔇)好(🍙)搭(🏁)配还(hái )挺好玩吉(🏯)(jí )高由里子贱萌(🍢)怪新(xīn )垣(yuán )结衣正义感十(😢)足(🛬)且乖(guāi )诉讼(😖)中的笑点(diǎn )很多却能(⛔)直接导致人陷入深思末凉(⛳)(liá(🧔)ng )子(🤦)御姐范真(🔄)棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(😞)雅(yǎ )俊(📮)川村泰祐(🍕)(yòu )
主演山(shān )田孝之片濑(💧)那(nà )奈矢部享佑
看点从高(🍃)利贷角(🎞)度看计(jì(⛺) )划理(lǐ )财(cái )的重要性欲望是把刀(dā(🛒)o )能伤人也(📼)能伤(😕)己连高利贷(🥕)也(yě )能拍得热血街灯还真(zhēn )啧(🥤)
小米(mǐ(🌠) )10涨(🗼)(zhǎng )价后销量却很好是因为以前(qián )太便(biàn )
大米白(💇)(bái )面天天(👆)(tiān )吃也得腻换个口味十年前有人(🔈)说腾讯和阿(🕌)里抵不上一个(📖)百度(💗)
百度未一跃而起陆(💅)奇已离(😲)场后进(🍇)入到百度486天后(hòu )工作狂陆(🎌)奇只不(bú )过个(⛎)人(rén )和(📝)家庭的原因由李彦宏在(zài )5月18日下午发(fā )出的内部(🔣)邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一职百(🗻)度(dù )集(💥)团总裁兼首席运(yù(🖼)n )营官
这(⛽)位李彦宏(❌)亲自(🏰)来(😌)从硅(🤗)谷这边请慰籍着百度转型厚(hòu )望(👖)的明星职业经(🀄)理人在百度AllinAI大战(🐵)略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(rén )口碑(bēi )的时刻突然(rán )之(🐇)(zhī )间取走(👿)对百度实际(jì )业务的管理权(quán )
虽说(shuō )李彦宏称陆(😻)奇将(jiā(🏚)ng )再任职集团公司(sī )的副董事(🆔)长以这(🖕)个(👋)身(shēn )份一直送回百(💭)度(dù )但很多这更像(📋)是越描越黑
百(📗)度员工(gōng )的群(qún )早就(🍽)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(🕡)下(xià(🕙) )下一(🍳)(yī )步(bù )就走(🍊)了
虚职的分析不虚从百(🌵)度新的管理班(🚆)子和权力架(🈵)(jià )构不不(🦑)自(zì )然出去陆(😀)(lù )奇(Ⓜ)取回了全都(dōu )所(🐙)有的权力(💖)
据百度内部邮件百(😐)度主要业务部门负责人张亚勤向海龙(🚼)王海峰(🕹)朱光等人(rén )将再向(xiàng )李彦(yàn )宏做(🔌)了汇报李彦宏(🛫)在5月(yuè )18日的内部邮件中同(👞)(tóng )时宣布王海(➿)(hǎi )峰(🌼)成功进阶为百度公司高(🚀)级副(🕑)(fù )总裁并(🏉)再继续职务(wù )AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责(🤸)人(rén )况且AI的两大(dà )事业群智能驾驶事业(🌸)群组IDG总经(🍴)理李震宇投(tóu )向张亚勤如实汇报景(🤲)鲲将一职智能(🌎)生活事业群组(🌘)SLG总(💾)经理一职未来一段时间里直接向李(👿)彦宏汇报(⏭)情况(kuà(🔤)ng )
到现(❗)在(zài )为止(⭐)张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰(fēng )朱光均向陆(🖲)奇领导(🔥)(dǎo )报告且陆奇最最看重的两项AI业(yè )务的出口(kǒu )智能生(😹)活事业群组SLG和智(💣)能驾驶事业群(qún )组(🔯)IDG均由陆奇(📟)真接亲自挂(guà )帅任总经理正因如(🌫)此职(zhí )业经(jīng )理人(rén )陆奇被如果说是少见的(de )除开(kāi )李彦宏外居(jū )然还能在(zài )百度总帅大权的人
此行(háng )人事变动(🤒)(dòng )并不代表(💑)百度的直接掌(⭐)舵(👑)权恢复又回到李彦宏手上后者(🥩)而且在移动端时代对公(gōng )司战(zhàn )略(🏌)可(kě(🆔) )以确定的(🎍)游移不定在管(🖼)理能力上令一些内部员(yuán )工失去了信心
与此同时(shí )陆奇(🈵)出(🤰)任而成型的李彦宏陆(💒)奇马东敏(🌭)的三角权力(🅰)结构(🧒)(gòu )李(lǐ )彦宏(📳)主抓(🃏)信息流广告(gào )业务(🚡)陆(🧞)奇(💠)总统(🎩)领通(🥏)盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人(⛷)马东敏抓(zhuā )投(📱)资什(✅)么在表面上看(🐬)来比较稳定地保留(💡)了(🌊)一年多然后(👯)完全崩坍
陆奇在(✴)百度掌权的四百(bǎ(🏍)i )多天里百度的(🏫)股价(🚡)比起他入职时之初修为提升了将(🦕)近60但百度与阿里腾讯市值(🥐)(zhí )依(yī )然差(🗿)出一(🤕)个(🆙)数量级与今(🤰)日头条的竞(jìng )争(zhēng )远(🗺)未结(jié(💥) )束后随着陆(🐶)(lù )奇的(💋)离(lí(🐰) )去(qù )百度下(🥄)重注的AllinAI战(🔄)略更是前(qián )路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù(🔓) )的斗争
陆奇慢慢退出百(👜)度的消(🏃)(xiāo )息公元前(🤴)16世(👗)纪(🦌)在4月(🌲)底再到脉脉(mò )曝出消息一团团时(shí )陆奇(qí(🍾) )本(běn )人还在参加上海(🕤)(hǎi )车展外表看来精(jīng )神(shé(🚎)n )焕发甚至于他刚刚(👥)开放了新一(yī )期新风会的考试报名这(♌)是(📛)陆奇创始的不定期检(⚪)查(😮)跟百(🈷)度员(yuán )工继续讨论公司(⛺)方(fā(🌞)ng )向和业(yè )务的(de )内部会议
这(🐟)些都让百度基层员工对此那两(liǎng )个爆(📹)料十分(📁)不屑甚至(🐭)还怀疑是竞争(📌)对(duì )手(🖍)蓄意释放出(chū )谣言(🕐)(yán )在百度(🍁)能发财报(💜)前一日(rì )拉低百(bǎ(🏕)i )度股价
李彦宏(🛍)今天的内部信难比登天一枚(méi )炸弹感觉公(🤞)司刚(gā(🤰)ng )稍微有点垂死还得不行(😛)呀一位(wèi )百度(💪)员工对36氪说
一(🥑)位百(bǎi )度内部知(👜)情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索系高(⏳)管的(👙)政治斗争无关上列(liè )人士称(🌱)陆奇曾对百(🎋)度搜索部(㊗)门可以表示就是(shì )为了百度的名声估计(🐅)坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告(gà(🗣)o )这应该(🏬)不会(😁)有什么东西太大(🚳)问题只会有收入上的影响(⌛)但陆奇(📔)的主张遇到了四位百度高管的联(lián )合抵制终于的(📩)结(jié )果是陆奇慢(mà(🕦)n )慢退(💫)出(💴)百度的权(🍂)力(☕)核心(🙎)
3月份百度刚情况了(le )一次人事变动李叫兽百度(dù(🚂) )贴(㊗)(tiē )吧事业(🐝)部总(zǒng )经理胡玥百度(🦊)(dù )地图事业(yè )部(bù )总(⬅)经理李东旻(🏟)(mí(🤓)n )搜索广告高级总(💸)监鲁鹏俊内容(🍟)服务平台总经理屠静(💌)等多(🖍)位中层员(yuán )工(➖)离(lí )职(🕕)
最近的(de )传言是百(bǎi )度多年(🗞)(niá(✈)n )的现金(💱)流(liú )基(🚕)础大搜索业务负责(zé )人向(🥂)海龙(🍋)在场(chǎng )的不少百度核心(🍗)业务(🛬)(wù )管理者毕竟并没有受重视一(🍆)定要(🔘)拿到资源有(🕖)离职意向
重(chóng )新(🗽)回顾陆奇直(🖤)(zhí )接进入百度之初百度还陷在200亿投(✴)入O2O大战(zhàn )的(de )泥潭转(zhuǎn )型(🚳)AI战略尚就没清晰的思(sī(🚧) )路股价(jià )一度降至161欧元滑(huá(🍮) )下(🌪)到BAT阵营的边缘
陆(🙇)奇直接进入百度后正式确立的战略(🤜)是(shì(🍚) )Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主航道按(🗺)照(🔽)手(✡)机百度重现移动搜索的地位并攻占内(💄)容(🏼)市场这些看重百度(🥓)百科(kē(📏) )百(📁)度地图百度账(✏)号这类优势业务
渐(🍛)渐而去的是(🐵)以(🛰)医(yī )疗事业(yè )部为首的(🚞)大举进犯被裁(🚘)撤与(yǔ )AI核心战(💻)略(📰)没什么关(🧤)系(😿)的不能贡献足(zú )够利润的(🕋)部门(mén )都遭(zāo )遇考(📉)核和(hé )裁(cái )撤说(shuō )是这与(📖)马东(💄)敏的思路(lù )完美契合举刀(🌪)是(shì )媒体对陆奇之于(🌼)百度业务(🔳)(wù(💺) )的评(👨)价(🍭)
今天(🚕)慢慢(🚢)退出权力核心(🔯)的(❄)人成(🏇)了陆奇(😁)本人
他(🏠)把别(🙌)人都斗走(😪)了然后(hò(🗾)u )再(🎟)自己(🍡)走了(le )一位逼(🎧)(bī )近百度的(de )人(⏩)士赞(🏍)叹(tàn )
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🗿)建(👑)百度的第(🔩)一(🌪)场媒体(tǐ )沟通会上李(🍉)彦(🌶)宏向外界(❇)详细介绍陆奇
在百(bǎi )度(🎃)(dù )内部有(🎭)很多关(guān )於(yú(🥕) )陆(💽)奇(qí )的(🎴)传言比如说他工(gōng )作站(🦊)了起来像台机器每隔一天只睡4个(gè )小时两(📪)点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间(🌮)穿行又例如他做(🈲)事亲力亲为相(🔂)当透测哪怕(🌄)重(💪)新(xīn )啊(🐹)设计了全(🧜)公司的周报风格统一好第一段(🎮)写什(🖕)(shí )么第二段(🕒)写什么他也会解除基层员工再邮(yóu )箱他再(zài )讨论(📋)问题的邮件
这为(🎲)陆奇赢得了口碑
但(🌡)令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度企业(yè )文(wén )化的努力特(tè )别是(shì )打破百度网(wǎ(♊)ng )页从基层到高层(😏)管(🐶)理者交流沟通阻塞住的(de )顽疾
不久前百度内部的官(💺)僚作风(🖱)人事斗(💊)争和(hé )个别(💿)管(🤲)理层(céng )的私心一度被可以表示一家巨头(tóu )企(qǐ )业(😨)文化中的顽疾
不(📨)(bú )过Robin很厌恶(📉)官僚不(🕳)(bú )过(🚣)他又比较(💲)好适(📔)当放权于外边(biān )的这(🔣)些人边沿(yán )的那些人又跟(gēn )他也不是一条心也很胡(🐃)(hú )弄(nòng )他(tā )即便(🔜)他们很清楚什么是对公司(🌩)必要的(🌏)但的确如(🏵)此关(🥒)心只在乎做的(🔄)事有没往上汇报的时(〽)候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理(🆗)者的这样的偏好(🤐)结果(guǒ )会(🍭)反应在绩效评定上一名内部(🚭)人士(shì(⏭) )对36氪(kè )可(😂)以表(📂)示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实(⛏)在(👈)不行你我以为以百度的(🚦)技术(✖)连不赚钱的垃(➗)圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚只不(💡)过不安(⛷)排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百(bǎi )度(dù )的措(cuò )手不及(😒)让李彦宏看起(🚰)(qǐ )来好像像个(🍃)高居(⏩)高层又非常好(🔧)蒙蔽的CEO
一(yī )种观点是(shì )这也(💴)和Robin个人的性(💺)格或者(zhě )他是个重(chóng )感(gǎn )情的好人是个是个(♉)的技术男但他根(🎩)本(🏻)不不算(suàn )个杰出的的管理者特(🏍)别是要羽(🎏)翼未丰百度(dù )这艘(🤣)巳经有5万员工的大船
这那就是(🎁)陆奇(⛸)初(chū )入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🧕)力盘(🥂)根错节基层的(🕘)(de )的(🛡)问题和意见反馈不了高层
因此(cǐ )陆奇开设(🌓)(shè )了新(xīn )风(🛬)(fēng )向沟通(tōng )交流会这(🔦)是一(🦒)个定期跟员工交流的讨论会(huì )制度每次来开(🧓)一个半小时陆奇会(huì(🐜) )请帖一位(🎻)业(💐)务线(xiàn )大佬亲(qī(😎)n )自出面(🍂)并(bì(🙄)ng )在百度内网(wǎng )和新(🌙)风会你的(🥇)留(⬜)言(yán )区选出最受员工关注的问题(😄)在(zài )会上(shàng )直接反驳(bó )
提问可(⏱)能很(🎣)(hěn )刺耳例如就(🧢)曾有员工一点也不(🏀)客气的问陆(🍭)奇为么(me )百度的产品都(dōu )中(zhōng )规中距江湖之(🎢)远是对(🐍)员工更加不好算和(☔)亲(qīn )身的体验的问题(tí )做一个新系统和(hé )程(🏏)序维(🐲)护一个旧系统这(zhè )对(📶)个人境界突(🤣)破的(📘)价值几乎不一样(🛩)这倒致就(🍠)没(méi )人很(♈)乐意程序维护旧系统都(➕)愿(🧐)意去做新(xīn )的(de )这种问题怎(zěn )末可以解决(❣)
有时(➖)候只不过我(🕵)们没法提出来(😜)解决方(fāng )法但(🚖)至多这(😄)些个(🎻)问题让上面的大(dà )佬看到(dào )了就(🛸)达(📜)(dá )到一定(dìng )目的了一位百度员工(⚓)其实相(📐)对于(🖕)百(bǎi )度历史上的管理(🚄)层陆奇表现出来出前(qián )所未有的强烈的坦率和(hé )不(bú )回(🔫)避
过去这在百度是(🍶)不(bú )可想(⛎)象中(zhōng )的(📼)
这在百度内部带(dài )走(💌)了一(🍕)种印象一名普通员工想(📓)同(tóng )COO陆奇联系有时比同(🎎)总监级(jí )管(🐼)理者交流更太容易放(🧓)到其余大公(🎋)司这(zhè )是(🚾)个奇怪的现(👶)象
这让(ràng )人想(🔦)起了腾讯(xùn )创始人马化腾知(zhī )乎用户和菜头分享过(🦖)一件事腾讯的(🤶)产品(👠)线上有1700多个产(🔂)品他参与其中的蛮数量和(🔼)他回(🦂)信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基本上那(😜)是一个PM和另一(🌴)个PM之(📽)间(⛹)的(🔞)切磋切磋如果他被你的做法(🍰)(fǎ )极大激(jī(🌈) )荡Pony会(huì )立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū )来带(💵)动事情行(🎟)进(🧡)
陆奇(qí )也会(huì )直接发(🐰)(fā(🐿) )基层员工发邮箱他讨论(lù(🏥)n )问题的邮件趁机发觉(👫)刻(kè )意隐藏(📸)在百(bǎi )度的产(chǎn )品制(🛺)(zhì )度和运转细节中的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解释(🥙)年轻用户的(🚲)需求他一(👠)天(tiān )玩各(🌾)种App匿名(😈)试用手机百度邀请在百(bǎi )度内网中先发(🤸)表见解(📒)的员工单聊
在(💞)最近的一次新风会上(🈴)陆(lù )奇(😅)期刊等级半个公(🔤)(gōng )司集(jí )团(🤧)战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(🔓)多
3换了司机的(💷)高速(😠)(sù )列(⏲)(liè )车
过(👊)去几年搜索(👢)广告(gào )在(zài )养肥了百(bǎi )度(🤺)的同(tóng )时(🀄)也抹杀掉了这(💛)家百(🔻)(bǎi )度的(de )敏感(gǎn )度和锐气陆(🦃)奇给百度(🤾)(dù )新(🤣)找(zhǎo )的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出(chū )一个都属于自己的AI时代的(🌠)安(ān )卓逃(🤒)(táo )掉过度(💵)依赖广告(gào )的广告盈利模(💫)式在这套思路(🎵)里(lǐ )DuerOS和Apollo是(😀)有(🔠)用(🕊)的(de )落地(🌡)之(🍤)前(🏁)出口
在(🎐)2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称(😭)百(bǎi )度(🏉)AI尤其是Apollo的发展(😬)体现了中国(🖊)速(sù )度(🕙)但接下(🏗)来(🌱)人们打听(tī(🐱)ng )一下的(de )是高速(sù )行驶的(🏨)到百(bǎi )度在突然(🆎)换了(le )司机(jī )后会(huì(📟) )不会脱轨
在百度历史上产品或(🏘)业务而且负责人离职后而(👴)激起(🚚)浪花(🤼)的事时(🥎)有(😱)发生了什么(me )
如(〰)今指(zhǐ )挥(huī(🤔) )棒又返(🗯)回到李彦宏手中李(👅)(lǐ(🏾) )彦(🌝)宏仍旧必须平衡(〰)新领导班(bān )子的权力包(bāo )括把陆奇开(kāi )了(🐧)头的变(🎌)革再(zà(🏖)i )继续(xù )下去
参(🧒)照李彦宏(👭)在内部(🏞)邮件(🧥)中(🍦)(zhō(✏)ng )的规划以往陆奇亲自跑带(🚻)(dài )的两(liǎng )块核(hé )心的AI业(🤐)务智(zhì )能驾驶事业(🍏)群组IDG总经理李震宇日(💿)后投(♒)向张亚勤(🕍)领(🍠)导报告景鲲升任(🌯)智能生(📄)活事业(🤵)群(♿)组(👔)SLG总经(jī(🐔)ng )理未来一段时间(👓)里(😴)真接(🌄)向李(✡)彦宏领导报告百度也许不会会出(✡)现第(📟)二(💬)个陆(🤶)奇这(zhè )样的角色(sè )如今要注意(🔟)精力放进百度(🏦)Feed流上(shàng )的李彦(yàn )宏(🤛)恐怕会为(🕐)智能生活事(🕺)业群组再寻找风(🔳)(fēng )一(💿)位(🐝)高(🐂)层汇报者
值得(🌺)(dé )注意的是上述事项(xiàng )内(🐄)部邮件中达(🥤)到三分之一(yī )的篇幅(fú )都比较复(fù )杂到王(wá(🏬)ng )海峰这次什么变化后此前职(✡)务AI技术平台体系AIG总负(fù )责(🎭)人的(🧥)王海峰被(😆)任命百度(🤐)(dù )公(gōng )司高级副总裁
依据(jù )什么百度的官方信王海峰2010年(🏾)一并加(🈁)入百度几(😾)乎(🕹)在同一时间为公司创建角色了自然语言(📿)处理部(bù )互联网数据研发(⌛)部推荐引(🧠)擎和个性化(🚚)选择(zé )部多(duō(🍁) )媒体(👒)播放(fàng )部图片搜(sōu )索部(🍇)语(yǔ(🍌) )音(🏊)技术部等(🐠)并(bìng )曾(👊)(céng )担任搜(🕡)索(📂)公司副总经(🔄)理
在(➗)(zài )2017年(📙)3月(🌱)吴恩达(🔨)(dá )因(🕊)派(🕖)系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(🗺)负责的百度研究(😷)院下一(♟)界AIG总负责(📕)人(rén )同(🗯)时境界突(👼)破(pò )为Estaff成员而被可以表(💺)示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一(yī )位百度(🗯)内部人士对36氪明说王海峰你们负责(🚠)的(🏬)AIG与景鲲专门负(🚿)责的(🏹)DuerOS之(🏣)前(📺)(qián )的(😭)关系是(🥂)前(😿)者提供(🏉)底层技术后者共同负(fù )责(zé(📑) )落地后到产品并可(🌑)以使用前者的数(shù )据但两(💉)个(🚳)部门在长期合作的(🏟)同(tóng )时也修(🎯)(xiū )真者的(🤓)存在(zài )博弈(🍂)AIG也(🏾)在绝(⭕)(jué )对机密研发自(👊)己的硬件机器人产品(🎡)
陆(🏉)奇(🏗)离开(📳)后AllinAI的百度依旧是是需(⤵)要一位(🍚)有能力(lì )禁锢几块AI业务(💭)避免内斗不断的管理者但这(🗼)个人(rén )会不会又出现从哪里来全是个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股(❣)(gǔ )价即(🔘)(jí )暴跌(🐾)约7
再强势(shì )加盟来一(yī )位陆(➡)奇也会被斗走一位百(bǎi )度(👫)员工对未来的确(💬)积极(📐)乐观怀(huái )疑就算跑(pǎo )来也招(zhā(💊)o )不来人
陆(lù )奇(⏫)贡献(🔏)的486天像鲶(niá(🎸)n )鱼一样(yàng )给(gěi )了百度(dù )新的刺激但(🗨)百度看来(😨)却没给这些外来的革命者充足的利用
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