有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(🚜)很厉害的(📭)一(⏸)点是能深挖人(🚽)性探讨(🧥)普通(tōng )人(🦑)的喜怒哀乐
1海王(💓)
导(🥅)演(🎇)胜(⤵)者即是正(zhè(📯)ng )义金(jīn )子文纪土井(🛤)裕(⛽)泰石井康晴(⬅)
演的暗金(🙄)丑岛君新(🐔)垣结衣星野源大谷(gǔ )亮平
看点(🔙)(diǎn )食草工科男呆萌(méng )美(🅿)(měi )少(shǎo )女实验的方法契约婚(🍋)姻的(de )也非常有(🎠)趣单(dā(⛄)n )身狗(🛡)被散了很多狗(🤕)粮新(xīn )垣结衣根本就是太萌片尾(👐)舞蹈太逗了
2海王
导演海(❄)王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(tián )中健太
古装电(🐊)影堺(jiè )雅人上户(hù )彩(🈁)香(🗨)川照之
看点跟啪啪啪一(🎿)样霓虹(😿)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(🐉)爆发每(měi )集(🐟)前30分钟(🗨)都无(🥣)(wú )比压抑剧情(⚽)一(🍔)环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十(🥓)几(🏸)分钟热血励(lì )志(zhì )形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人(🥧)香(🎪)川照之等许多优质叔出演(yǎn )电影的银行(háng )家们气(qì )质(zhì )不(bú )凡最后大结局反正挺要什(🚁)么不(🗃)是现实(shí(🗼) )的BOSS们相互(🤗)妥(💊)协炮灰(huī(📹) )的仅(jǐn )有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(😕)演(yǎn )小林薰须藤(🕣)理彩田畑智子(🌎)
看点在每个(⚓)深夜(yè(🥟) )边缘人被美食彻底(🐽)治(zhì )愈即便是普通(🌥)人获(❇)得依旧有故事台(💆)词如散文(wén )版(⚽)(bǎ(🤽)n )优美动人(rén )小林薰(🧟)大叔气(😕)质浓烈
4半泽直(🤧)树
导演石川(chuān )淳一城(🔗)宝(🤮)秀则西(❎)坂瑞城编剧古泽良太
演(🍹)的(🌘)堺雅人新垣(yuán )结衣冈(gāng )田将(🎨)生
看点毒舌(💋)(shé )大叔和(hé )呆(🕔)萌少女(🛶)组合最好搭配还(🎨)挺好玩吉高(gā(🗂)o )由(🍥)里子(🛀)贱(💡)萌怪新垣结衣正义感十足(📺)且乖诉讼中(🏘)的笑点(🌠)很多却能直接导致(zhì )人(⏭)陷入深(shē(♎)n )思末凉子御姐范真棒熟透(⛺)的水蜜桃
5深(🦑)(shēn )夜食堂
导演山(shān )口雅(yǎ )俊川村泰祐
主演(yǎn )山田孝(💀)之(⛑)片濑那奈矢(🐄)部享佑
看点从(cóng )高利贷(dài )角度看(kàn )计(jì )划理财(🛡)的重要性(🍋)欲(💺)望是把刀能伤人(rén )也(👍)能(❌)伤己连(🗃)(liá(📢)n )高(gāo )利(🏔)贷也能(💠)拍(💎)得(📯)热血街灯还真啧
百度未一(🐠)跃而起陆奇已离(🖖)场(🎒)后进入到百度486天(tiā(🚷)n )后工(🌍)作狂陆(🕙)奇(⛔)只不过个(❄)人和家庭(🌖)的原因由李(🌮)彦宏(🍵)在5月18日(rì )下午(wǔ )发出的内部(bù )邮(yóu )件中下达(🥊)命令从(có(🔫)ng )今(jīn )年7月起不再(🍆)一职百度(dù(🤰) )集团总裁兼首(🆚)席(xí(💡) )运营官
这位(🤐)李彦宏亲自来从(🐬)(cóng )硅谷这边(❣)请慰籍着百度转型厚望的(de )明星(🥀)职业经理人在百度(🎃)AllinAI大战(😽)略(😜)拐向中(zhōng )途倒是在公司内外也(yě )打(dǎ(🕊) )胜了个(gè )人口碑的时刻(kè(🏁) )突然(rá(🤶)n )之间取走对(🤜)百度实际业务的管理(lǐ )权(😉)
虽说李(🎴)彦宏称陆奇将再任职集(jí )团(💜)公司的副董事长以这(zhè )个身份一(🔻)直送回百度(🍪)但很多这更像是(🍞)(shì )越描越黑(🐌)
百度(dù )员工的群(qún )早就炸开(kāi )觉(jiào )着副(😧)董事长那是(🍹)个(🥟)虚职先(⛷)缓存一下下(xià(💲) )一步就走了
虚职的分(fèn )析(🌭)不虚从百度新的管理(🌘)班子和权(🤫)力架构不(bú )不(🥇)自然(rán )出去陆奇取回了全都所有的(🥛)权(quán )力
据百度(dù )内部邮件百度主(📿)要业务部(🤓)门负责(🕔)人张亚勤向海龙王海峰(🈵)朱光等人将(🗾)再向李(lǐ(👋) )彦宏(hóng )做了汇报李彦(yàn )宏在(🤾)5月18日的内部邮件中同时宣(xuā(🧥)n )布王海(hǎi )峰(fēng )成功进阶(jiē )为百度公(😖)司高级(jí )副总裁(⛩)并再继(🛠)续职务AI技(🐐)术平(🆙)(pí(🕓)ng )台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两(📐)大事(🈸)(shì )业群智能驾驶(shǐ )事业(🐽)群组IDG总经(🥓)理李震宇投(🦗)向张亚勤如实汇(huì )报景鲲(kūn )将一(🦇)职智能生活事业群(qú(🍴)n )组SLG总(😇)经(🖤)理(lǐ )一职(🈷)未来一段(🍽)(duàn )时间里(lǐ )直(zhí )接(jiē )向李彦宏汇报情况(kuàng )
到现在(🥢)为(🥍)止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱(🚕)光均向陆奇领导报告(🐴)且(🥍)陆奇最最看重的(🔻)两项AI业务的出口(🚭)智(🚉)(zhì(🍿) )能生活事(shì )业群组SLG和智(🛒)能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(🕕)接亲自(💧)挂帅任(🐌)总经理正(zhè(👷)ng )因如此职业经理人(🎾)陆(🐌)奇被如果(🔈)说是少见的除开(🥅)李(🍈)彦宏外(🐺)居然(🎗)还能在百度总帅大权(quán )的人
此行(👖)人(☕)(rén )事变动并不(📸)代表百度的直接掌舵权恢复又(🎙)回到(dào )李彦宏手上后者(🚦)而且在移动(💍)端(duān )时(🎮)(shí )代(💩)对公司(☕)战略可(kě(🍨) )以确定的游移不定(🏏)在管理能力(🍚)上令一(yī )些(🐥)内部员工失去了(🐅)信(xìn )心
与此同(tóng )时(🏀)陆奇(🚜)出(🧔)任而成(📴)(ché(🚽)ng )型的李彦宏陆(🏖)奇(🕍)马东敏的三角权力结构李(🍴)彦(👍)宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(⚓)尤其(✏)(qí )是(shì )AI李彦(✝)宏夫(🎾)人(🎾)马东敏抓投(👧)资什(🥚)么(💍)在表面上看(kà(⛑)n )来比较(jiào )稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百度掌权的四百多天里百度的股价(jià(🏊) )比(🐵)起他入职时之初修为(🌙)提升了将(😻)近60但百度与阿里腾讯(🌮)市值(zhí )依然差出一个(gè )数量级与(🕹)今日头条的竞争远(yuǎn )未(🥒)结束后(💶)随(suí )着陆奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战(🚥)略(🐩)更(🏩)是前路渺(🆓)茫
1举刀的陆奇和百度(🎉)的斗(✅)争(⏫)
陆(🛢)奇(👌)慢(màn )慢(💇)退出百度的消(🗡)息公(gōng )元前16世(shì )纪在(🐩)(zài )4月底(🕵)再(zà(📖)i )到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还(🍧)在(zài )参(cān )加(👦)上(🌊)海车展外表看来精神焕发甚(shèn )至(🤲)于他(tā )刚刚(👩)开放(🛁)了新一期新风会的考试(shì )报名这是陆(👡)奇创始的不定(💪)期检查(🍓)跟百度(dù(🗃) )员工继续讨论(🐚)公司方向和(🥃)业(📓)务的内部会(huì(🕴) )议
这些都让百(🎤)度基层员工对此那两(😵)个(gè )爆料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争(zhē(🍵)ng )对手蓄(😨)(xù )意释(shì )放出(📇)谣言在百度能发财报前一日(🎅)拉低百(🐉)度股价
李彦宏今(✖)天(⛴)的内部信难(🥐)比(🐪)登(dēng )天(🛤)一枚(🌆)炸弹感觉(😅)公司(sī )刚稍(⛷)微有点垂死还得(dé )不(🕐)行(👭)呀(ya )一位百(🔇)(bǎ(🐉)i )度员工对36氪说(🛂)(shuō )
一位百(🙌)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离(😘)职与同百度搜索(🥚)系(xì )高(gā(🕞)o )管(🕍)(guǎn )的(🎶)(de )政治斗争(zhēng )无(🥉)关(💺)上(shà(🌐)ng )列人士(🆕)称陆奇曾对百度(dù )搜(😁)索部门可以表示(🏌)就是为了百度的名(mí(🏋)ng )声(😌)估计坚定(🏮)的杀掉特定垂直(⚽)行业的竞价排名(💖)广告(🔰)这应该不会有(🕞)什么(me )东西太大问题只会有收入上的(👦)影响但陆奇的主张(🚱)遇到了四位(wèi )百度高管的(👉)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢(👮)退出百度的权(🎽)(quán )力核心
3月份百(⛄)度刚情况了(🚲)一次人(🍕)事变(🎭)动李叫兽(shòu )百度贴吧事业(📗)部总经理(🌓)胡(🚵)玥百度地图事业部总经(🚥)理李(lǐ )东(🐫)旻搜索广告(gào )高级总监(🔕)鲁(🚟)鹏俊内容服务平台总经理屠(tú )静等多位中层员工离职(zhí )
最近的传言是百(bǎi )度多(duō )年的现金流基础(chǔ )大搜索业务负(🎳)责人向海龙(ló(🥘)ng )在场的不(🙊)少(shǎo )百度(dù )核心业(🤲)务管理(lǐ )者毕竟并没有受重视(🔌)一(yī(🐐) )定要(🌃)拿到(🔭)资源有(📌)离(🕕)职意向
重(chóng )新回顾(🌩)陆奇(🤡)直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿(yì )投(tóu )入O2O大战(zhàn )的泥潭(😏)转型AI战略尚就没清晰的思(sī )路(🌏)股价一度降(jiàng )至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘(🈷)
陆奇直接进入(🦁)百度(dù )后正式确立的战略是Allin人(ré(🌄)n )工智能做(🍻)Feed流的(de )战略主航(háng )道(dào )按照(🥕)手机百度重现移动搜(sōu )索的地位并(bìng )攻(🐨)占内容(🚩)市场这些看重百(bǎ(🈂)i )度百科百度地图百(bǎi )度账号这(zhè )类(lèi )优势业务
渐(jiàn )渐而去(🔶)的是(💂)(shì )以(yǐ )医疗事业部为(wéi )首的大(🍮)举进犯(🏹)被裁撤与(🔣)AI核(🔋)心战略(🎱)没(🔹)什么关系的不能贡(gò(🕦)ng )献(😆)足够利润(🛎)的部门都遭遇考核和裁撤(🚼)(chè )说是这与马(mǎ )东敏(📯)的思(🈯)路完(wán )美契合(hé )举(🕦)刀是媒体对陆(lù )奇之(zhī(🔥) )于百度业(yè )务的(de )评价
今天慢(màn )慢退出(🆑)权力核(🌬)心(xīn )的人(rén )成了陆奇本人(❓)
他(tā )把别人都斗(🌺)走了然后再自己走了一位(wèi )逼近百(bǎi )度的(de )人士赞(🤙)叹
2陆奇和百(🐑)度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体(🧒)沟(gōu )通会上李彦宏向外界详(👌)细介绍(⚽)陆奇(🎞)
在百度(📧)内部(bù )有(yǒ(🎁)u )很(🥊)多关(😘)於(🕰)陆奇的传言比如(rú )说他工(gōng )作(🐝)站了起(🌟)来像台机器每隔一天只(zhī )睡4个(🍦)小时两点一线在公司和长期性下榻的(🐚)酒(🚝)店(dià(🐄)n )间穿行(háng )又(yòu )例如他做(zuò )事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风(🆔)格(❔)统一好第一段(duàn )写(🔯)什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱(🏝)他再(🚏)(zài )讨论问题的邮(🐧)件
这为(🦖)陆奇赢(🐂)得了口(kǒu )碑
但令(💡)陆(lù(🗣) )奇在(📦)内部我(🍋)得(😔)到认可的是他借着再造(🎬)百(🐄)度(dù )企业文化的(🎭)努力特(🥕)别是(⛓)打破百度网页从基层到(dào )高层(🐎)管理(🧦)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百(🗓)度内部的官僚作风人事斗争和(🕧)(hé )个(🕟)别(🖱)管(guǎn )理(lǐ )层的(🦖)私心一度被可以表示(🙌)(shì )一家巨(jù(🌜) )头企业文(wén )化(huà )中(🍽)的顽(wán )疾
不过(🖱)(guò )Robin很厌恶(👲)官僚不过他又(📅)比较好适当放权(quán )于外边(biān )的这(📷)些人边沿的(💘)(de )那(🆚)些人又(🔷)跟他也不是(🧤)一条心也很胡弄他即(jí )便(🕯)他们(🔡)很清楚什么(💊)是对公(gō(⏫)ng )司必(bì )要(🌡)的但(🖐)的(de )确如此关心只在乎(hū )做的(🌬)事有没往(wǎng )上(🧖)汇(📡)报的(📷)时(🥂)候(🤨)好看点逼着基(👪)(jī )层(🎫)员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结(📮)果会(🎯)反应在绩效评(📘)定(🚐)上一(🕶)名内部人士对(duì )36氪可(📈)以表示症结应该是只(zhī )考虑到KPI实在不行(🈁)你我以为以百度的技术(🛌)连不赚钱的垃(🥠)圾(jī )广告帖都灭(🍥)不了他们都清楚(🗣)只不过不安排好人力去整治
以内(nèi )种(zhǒng )种除(🏂)了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(🕺)(lái )好像(🤖)像个高居高层(📏)又非常好蒙蔽的(👋)CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或(huò )者(🥧)他是(🈸)个重(😗)感情的好(hǎo )人是个是个的技术男但他根本不(🙃)不(bú )算个(gè )杰出的(📹)的管理(🥣)者特别是要(🈴)羽翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工(🔃)(gō(⬜)ng )的大(🐀)船(💝)
这那就是陆奇初入(💮)百(🐲)度(🌌)遇到(😽)的(🍯)状况管(🏅)理层最(🥟)看重私(sī )利势力盘根错节基层(🏀)的的(🚨)问(🦇)题(tí )和意见反(🤠)馈不了(🦀)高层(céng )
因此陆奇开设了(le )新风(💐)向沟通交流会这是一个定(dìng )期跟员工交流的讨论会(huì(🍄) )制度每次来开一个半小(🤬)时陆奇会(huì )请(qǐng )帖一(🎄)位业(🔂)务线大佬(🚫)亲自出面并在百(🔽)度(🔵)内(nè(🍕)i )网和新(➡)风(fēng )会你的留(✡)言区选(🤕)出最(🚃)受员工关注的(🆔)问(👠)题(tí )在会(huì )上(shàng )直接(😝)反驳
提问(wèn )可能很刺耳(📜)例如就曾(céng )有(🅿)员工一点也不(🏟)客(🕺)(kè )气(🚉)的(🧛)问陆奇为(wéi )么百度的产品(pǐn )都中规中(🆓)距江湖之远(yuǎn )是对员工(🚞)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统和(🆎)程序维护一个旧系(🐧)统这对个人境界突破的价值几乎(🦄)不一样(🤸)这倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧(👩)系(🆖)统都愿(🥔)意(🧕)去做新的这(🧐)种(🧘)问题怎末(🛫)(mò )可(🎴)以(yǐ(♌) )解决
有时候只不过我们(men )没法提出来解(⌛)决(jué )方法(🛴)但至(zhì )多这(🔒)些个(📩)问(👊)题让上面(🍿)的大佬看(kà(🐄)n )到了(🌝)就达到(dà(🌚)o )一定(🔮)(dì(🦁)ng )目(🥒)的了一位百度员(yuán )工其(qí )实相对(🛸)于百(🐂)度历史上的管理层陆(lù )奇表现出来出(👲)前所未有的强烈的(de )坦(😬)率和不回避(bì )
过去这(zhè )在百(⬇)度(dù )是不可想象(xiàng )中的
这在百度内部带走(⛴)了(♐)一种印象一(😧)名普通员工想同(tóng )COO陆(🌝)奇(💜)联系有时(🃏)比同总监(🏹)级管(🔭)理者交流更太容(róng )易放(🌒)到其余大(🌨)公(🦀)司(sī )这是个(gè )奇怪的现象(⛳)
这让(ràng )人(🚚)(rén )想起(🎄)了(🌂)腾讯创(📁)始人马化腾知乎用(yòng )户和菜(🖤)头分享过一件事(🦆)腾讯的(de )产品(😰)线上有1700多(duō )个产品他参(🙀)与其(qí )中(🐈)的蛮数量和他(tā )回信(📎)商讨产品(🎱)问(wè(🌧)n )题(tí )相(xiàng )当祝生活基(🔌)本上(shàng )那(🎎)是(shì )一个PM和(hé )另一个(gè )PM之间的切(🕚)磋(🐽)切磋如果(🈶)他(🚕)被(bèi )你的做(zuò )法极大激(🏌)(jī(🈂) )荡Pony会(huì(🥔) )立刻把邮件升级拖一堆(🕠)(duī )VPGM从里(lǐ(👇) )面出(chū )来带动事情行进
陆奇也(yě )会直接发(🤷)基(🏺)层员工(gōng )发(🤢)邮箱他(tā )讨(tǎ(😖)o )论问题的邮件趁机(💬)(jī )发觉刻意隐藏在百度的(de )产(chǎn )品(pǐ(✈)n )制度(📶)和运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年(💛)轻用户的需(xū(😞) )求他一天玩各(♐)种App匿名试用手机百(🖥)度邀请在百度内网(💀)中(🎭)先发表(👦)见解的员工单聊
在最近的一(🐱)次新风会(huì(💻) )上陆奇期刊等(🍚)级半个公司集团战略巳经都差(👀)不(🕤)多理顺了但要(yào )做(🚻)(zuò )的仍很(🚏)多(🥉)
3换了(le )司机的高速列(🏹)车(💳)
过去几(📅)年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(🌽)杀掉了这家百(🗨)(bǎi )度的(🥝)敏感度和(🍬)锐气(🚞)陆奇(qí )给(😌)百(🍧)(bǎi )度(🚗)新找的(🎪)路子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴出一个都属于(yú )自己(🛀)的AI时代(👔)的安卓(zhuó )逃掉过(🥞)度依赖广告的广告盈利模(mó )式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🏗)(shì(🤭) )有用的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🥓)慰地(dì )称(chēng )百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体(💡)现了(🔖)(le )中国(guó )速度但接下来人们(men )打(🎐)听(🧔)一下的是高速行(🎭)驶的到百度在突然换(huàn )了司机后会(huì )不(bú )会脱轨
在百度历史上(📧)产品或业务而(ér )且负责人离职后而(🚦)激起浪(🍰)花的(🐄)事(🏮)(shì )时有发(😍)生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(👓)宏(🏡)仍旧(🗾)必须平(⏳)衡新领导(🐬)班子的权力(🍇)包括把陆奇开了(🥗)头(🤝)的(de )变革(gé )再继续(🏍)下去(🔸)
参照李彦宏在内部(bù(🎼) )邮件中的规划以(yǐ )往(🧠)陆(lù )奇亲自跑带(🎭)的两块核心的AI业务智能驾驶事业(🚕)群组(zǔ )IDG总经(✌)理(lǐ )李震宇日后投向张亚勤领(💁)导报告景(jǐng )鲲升任智能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告(🈂)百(💁)度也许不会(⛰)会出现第(📹)二个(💒)陆(lù(🐝) )奇这样(⛄)的角色如今要注意精(🏋)力(⛸)放进百度Feed流上的李彦(🍘)宏恐怕会为智能生活事(shì )业群组(🍼)再(🏇)寻找风一位高层汇报者
值得注(🐔)意的是上(🦑)述事(shì(🏰) )项(🌱)内部邮件(🚌)中达到三分之一的篇(🌘)幅都比(bǐ )较复杂到王海峰这次(cì )什(🐻)么(🚰)变化后此前职务AI技(🦌)术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海(hǎi )峰被任命(🐀)百度公司(🥂)高级副总裁
依据什么(🌲)百(bǎi )度的官方信(🕌)王海峰2010年(niá(🙂)n )一并加入百度几乎在同(🏐)一时(shí(♟) )间为公司(sī )创建角(🐑)色了(🤺)自(🍑)然语(🙏)言(🛺)处理部互(👙)(hù )联(🔆)网数据(💾)研发部推(🥁)荐引擎和个性化选择部多媒(💨)体播(bō )放部图片(💱)搜索部语音(⛺)技术部等并(😜)(bìng )曾担任搜索公司(🚚)副总经理
在2017年3月吴(🌙)恩达因派系斗争(📀)远远离(lí )开(🦃)百(❄)度后王海峰刚接手了吴(🥀)恩达此前专门负责的百度(🚟)研(🚭)(yán )究院下一界AIG总负责人同时境界(jiè )突(🖨)破(💉)为Estaff成员(🈳)而(ér )被可以(yǐ )表示(🚶)百度AI派(🤨)(pài )系(🏤)(xì )上一波斗(🔬)争中(🍨)的赢(🍝)家
一位百度(dù )内部(⛳)人士对36氪(🛂)明(míng )说(shuō )王(wáng )海(🌺)(hǎi )峰你们负责(zé )的(☕)AIG与景鲲专门负责(zé )的DuerOS之前的(de )关(🍠)系是前者提供底层技(jì )术后者(⛄)(zhě(🤦) )共(🔈)同(👏)负责落地后(📢)到产品并可以使用前者的数(🖋)据但(dàn )两个部(📧)门在长期合作的同(tóng )时(✳)也修真者的存(🏚)在博弈AIG也(📀)在绝对机(jī )密研(😱)发(fā(🛌) )自己的硬件(🚶)机器人(rén )产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(👯)是(shì )需(xū )要一(🗻)位(wèi )有能力禁(jì(🤔)n )锢几块AI业务避免(🚥)(miǎn )内斗不断的管(🀄)理者但这个(💚)人会不会又出现从哪(nǎ )里来全是(shì )个未知数
陆(😰)奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公(⛵)(gōng )告后百度今晚(⏰)美股(♌)开(kāi )盘价格(⛸)股(🤥)价即(⏱)(jí )暴(🏧)跌(😛)约7
再强势(🦎)加(🌟)盟来一位陆奇也(yě(🔸) )会被斗(dòu )走一位百度(✳)员工对未来的确(🧣)(què(🧖) )积极乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像(xiàng )鲶鱼一样(❔)(yàng )给(🍪)了百(🚻)度新的刺(cì )激但百度看(kàn )来却没给这(🤝)些外来的革命者(📮)充足的利用