有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(⏰)让你眼前(👎)一亮(📶)
日剧很很厉(🌙)害(hài )的一点是能深(👥)挖人(rén )性探讨普通(tōng )人的喜怒哀乐
1海王
导(💍)演(yǎn )胜者(💋)即(jí )是正义金子文(wén )纪土井裕泰石井(🔗)(jǐng )康晴
演(😥)的暗金丑岛(dǎo )君新垣结衣(🥘)星野源大谷(🗄)亮平
看点食草工科男呆萌(⛷)美(🌙)少(🗣)(shǎo )女实验的方法契约婚姻的也非常有(🔅)(yǒu )趣单身(🈳)狗被(📊)散了很多狗粮新(xīn )垣(📯)结衣根本(🌓)就是太萌片尾(😘)舞(wǔ )蹈太逗(🥢)了
2海王(wáng )
导演海(🎾)王福泽(🎓)克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电影堺雅(⏲)人上户(🆔)彩香川照之
看点跟啪啪(pā(🐄) )啪一样(yàng )霓虹(🚲)人(🖌)(rén )比较(🕷)喜欢前(💷)戏十足(🈯)然后(💸)在一瞬间再次爆发每(měi )集前30分(♏)钟都无(wú(🦑) )比压抑剧情一(🔗)环扣一环(⌚)紧张(zhāng )到(🎑)不行到结果十几(⏹)分(🍦)钟(🕑)热(🃏)血(🧔)励(lì )志形状怪异打着鸡血堺(✈)(jiè )雅人(🤣)香川(chuān )照之等(🕢)许多优质叔出演电(🦃)影的银行家们气质不凡最后大(🕺)结局(jú(🎉) )反(😐)正挺要什么(👫)不(🍢)是现(xiàn )实的BOSS们(🥃)相互妥(🥤)(tuǒ )协炮灰的仅有(🗨)少年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可(kě )耻但有用
导演松冈锭(🐮)(dìng )司山下敦弘(hóng )及川拓郎
主演小林薰须藤理彩(😷)(cǎ(✡)i )田畑智子
看点(diǎn )在(👯)每个深夜边(🙁)缘人被美食彻底治(🍪)(zhì )愈即便是普通人获得依(yī )旧(🈁)有(yǒu )故事(🔅)台词如散文版优美(měi )动人小林(💟)(lí(♑)n )薰大叔气质浓烈
4半泽直(🐩)树
导演石川淳一城宝秀(xiù )则西(xī(🗂) )坂瑞城编(biān )剧(jù )古泽良(liá(🍮)ng )太
演的堺(💣)雅人新垣结(jié )衣(yī )冈田将生(💥)
看(👗)点毒舌大叔和呆萌少女组(zǔ )合(🤣)最好搭(dā )配(pèi )还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(💽)垣(🔛)结衣(yī )正(zhèng )义感十足且乖(㊗)诉(🏢)讼中的笑点很多(🎵)却(👾)(què )能(🍊)直接导致人(🎊)陷入(rù )深思(🎓)末(🎀)凉(liá(🤾)ng )子(zǐ )御姐(🔻)(jiě )范真棒(bà(🌌)ng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰(🥟)祐(🕚)
主演山(🏍)田(👎)孝(xiào )之片(🍭)濑那奈矢(🚕)(shǐ )部享佑
看点从(🥖)高利贷角(jiǎo )度看计(🍲)划理财的重要性(xìng )欲望(📏)是把刀能(🙉)伤(shā(🦃)ng )人也能伤己连高(gāo )利贷也能拍得热血(xuè )街灯还真(🌹)啧
小米(🖲)10涨价后销量却很(hěn )好是因为以前太(tài )便
大米白面天(👙)(tiān )天吃也得腻换个口味十年(nián )前有人说腾(téng )讯(✨)和阿里(🏬)抵不(bú(🌭) )上一(🦔)个百(😖)(bǎi )度
百度未(🔠)一(yī )跃而起陆(👿)奇已离场(📈)后进(jì(📯)n )入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(⛵)因由李彦宏在5月18日下午(⚡)发出的(de )内部邮件中(zhōng )下达命(🎓)令从今年(⛱)7月起不(😯)再一(🔓)职(🤲)百度(dù )集(🥤)团总(🎟)裁兼首(shǒu )席运营官(📔)
这位(🎣)李彦宏亲自(🖖)来从硅谷这边(😪)请慰籍(⛱)着百(🧚)度转型(🕐)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(🦉)倒(dǎ(⭐)o )是在公司内外也打胜(🈯)了(🔩)个人口(🏓)碑的(😱)时刻突(🧦)然之间取走(zǒu )对百度实(🎥)际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任职(🚋)集团公司(🚟)的副董事长以这(👟)个身(🃏)(shēn )份一直(🗃)送回(🏕)百(🛰)度但很多这(zhè )更像是越描越黑
百度(🎭)员工的群早就炸开觉着副董事(shì )长(🐃)那是个(gè )虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析(🧞)(xī )不(🐵)(bú )虚从(💨)百度新的(🧘)管理(lǐ )班(bān )子和权(quán )力(lì(🍯) )架构不(🏏)不自(zì )然出去陆奇取回了全都所(🗄)有的权力
据百(📬)度内部邮件百度(🏠)主要(yào )业务部(🗨)门负责人(rén )张亚勤向海(🌩)龙王海峰朱光等人将(😳)再向李(🤭)彦宏(🔆)做(♿)了汇报李彦宏在5月(🙆)18日(rì )的内部邮件中同时宣布王(😵)海(🚵)峰(🏣)成功进阶为百度公(⌚)司高级(jí )副总裁(👳)并再继续职务AI技术(shù )平(píng )台体系AIG总负责(zé )人况且(💦)AI的两大事业(🔹)群智(✏)能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李(🔨)震(zhèn )宇投(💸)向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲(kū(🐭)n )将一(🤡)职智能生活事(shì )业群组SLG总经(jīng )理(🏿)(lǐ )一(🚹)职未来一段时间里(🕚)直接向(🤡)李(💭)彦(🥀)宏汇报情况
到现(💞)(xiàn )在为止张(💙)亚勤(🍁)向海龙王海峰朱(🔨)光均向陆奇(🏧)领(🌴)导(dǎo )报告(⏬)(gào )且陆奇最最看重(👗)的(🛄)两项(🚏)AI业(yè )务(🐭)的出口智能(🧓)生活事业群(qún )组(🐾)SLG和智(🚰)能驾(🛎)驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自(⛅)挂(🌈)帅任总经理正因如此职业经理(lǐ(🐦) )人陆(🌻)奇(qí )被如果说(shuō )是少(🛂)见的除开(📂)李彦宏外(🤳)居(jū )然还能(🥑)(néng )在百(bǎi )度总帅大(dà )权的人
此行人事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李(🆔)彦宏手上后者而(ér )且(qiě )在(💞)移动端时代对公(📢)司(🌗)战略可(🍟)(kě )以确定(🕉)的游(👄)移(🍸)(yí )不定(dìng )在管理(lǐ )能(né(💑)ng )力上令一(yī(☕) )些内部(🍗)员工失(🦔)去了(🔥)信心
与此(cǐ )同时陆奇出(🐨)任(🕧)而成(🦖)型的李彦宏陆奇(qí )马东敏的三角权力结构(🤶)李彦宏(hóng )主抓信息流广告(gà(📈)o )业务陆(🍬)奇总(zǒng )统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(rén )马(Ⓜ)东敏抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较(👶)稳(wěn )定(dìng )地保(bǎo )留了一年多然后完全(🧗)(quán )崩(👰)坍
陆奇在(zà(🔋)i )百度掌权的四百多天里百度(📢)(dù )的股价(🗒)比起他入职时之初修为(🛺)提升了将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市值依然差出一个(🥒)数量(liàng )级与今日(🚵)头条(🤨)的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇的(🙊)离去百度下重注的AllinAI战略更(🐢)是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百(💹)度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉(🛑)曝(🚼)(pù )出消息一团(tuán )团时陆奇本人(❕)还在参加上海车展外表看来精神(shén )焕发(🕢)甚至(zhì )于(🍮)他刚刚开放了新一(yī )期(qī(⏸) )新风会的考试报名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟(gēn )百度员工继续讨(🍬)论公司方向(xiàng )和业务的内部会议(🔧)
这些都(💰)(dō(🍴)u )让百度(dù )基(jī )层(💌)员工对此那两个(📒)爆料十(🆖)分不屑(xiè )甚至还怀疑(🤬)是(shì )竞争对手(shǒu )蓄(🏔)意释放出谣言(🍀)在百度能发财报前一日(rì )拉低百度股价
李彦(😀)宏今(🖊)天的(de )内(⛸)部信(🙎)难(nán )比登天一枚炸(zhà )弹感觉(jiào )公司刚稍微(➕)有点垂死还(💠)得不行呀一位百度员工对36氪说(🤣)
一位(wèi )百度内部知情人士对36氪谈(🍌)起过陆奇的离(👞)职与同(🥌)百(bǎi )度搜索系(🏰)高(🎚)管的政治斗争无关(👻)上列人(rén )士称(🚲)陆奇曾对百度(😊)搜索部门可以表示就是为(🍪)了百(bǎi )度的名声(🦀)估计坚定的杀掉特定垂直行(háng )业的竞价排(🧗)名广(💤)告这应该不会有什么东西(🐹)太大问题(🐻)只会有收(🍒)入上(shàng )的(😧)影响但陆(♒)奇的主张遇到了(le )四位百(💳)(bǎi )度高管的(❣)联合抵制终于的结(❕)果是陆奇慢慢退出百度的权力(🚷)核(🍚)心
3月(🍩)份百度刚情(📫)况了一次人事变(biàn )动李叫兽百度(🕠)贴(📓)吧事业部(bù )总经理胡玥百度地(💹)图事业部(bù )总经(jī(🗾)ng )理李东旻搜索(suǒ )广告高级总监(jiān )鲁(🍊)(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理(🔺)屠(tú(😹) )静等多位中(🎒)层(céng )员工离职
最近的传言是(🐟)(shì(👂) )百度多年(🌒)的(de )现金(🌼)流基础(chǔ )大(🤝)搜索业务负(🍛)责人(🤐)向海龙在场的不少百度(🛥)核心业务管理者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿到资源有(🎟)(yǒ(🏁)u )离职意(🏛)向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(yì )投入O2O大战(🕜)的泥潭转(🎮)型AI战略尚就没(🎻)清晰的思路股(🏛)价(🔨)一(🥎)度降(🐷)至161欧元滑下到BAT阵营(🌖)的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度(🙄)后正式确立的战略(👨)是(👛)Allin人工智(zhì(✌) )能(néng )做(🔏)Feed流的战略主航道按照手(♑)(shǒu )机百度重现(🥘)移动搜索的地(dì )位并(🐆)攻占(zhàn )内容市(🧞)场(chǎng )这(zhè(🔰) )些看(🌹)重百(🐄)度百科百度地(📳)(dì )图(tú )百(bǎi )度账(⛰)号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗(🐕)事业(yè )部为首的大举进犯被(😊)裁撤与AI核心战略没什么关系(😊)的不能贡献(xiàn )足够(🎧)利(🍬)润的部(🆘)门都遭遇考核和裁撤说是(🐽)这与马东(✉)敏的思路完(wán )美契合举(🐃)刀(🥓)是媒体对陆奇之于百度(🖨)业务(📽)的评(píng )价(jià )
今天慢慢退(tuì )出权(quán )力(📕)核心(🗄)的(de )人成了陆奇(qí )本(🐗)人
他把别(🚭)人都斗(🐣)走了然后再自己走(zǒu )了(〰)一位(wèi )逼(⛪)近百度的人(ré(⌚)n )士赞叹
2陆(🏐)奇(qí )和(📛)百(🈸)(bǎi )度的文(wén )化
2017年1月(🤪)陆奇组建百(🍩)度的第一场媒体沟通会上李彦宏(🛒)向外界详细介绍陆奇(qí )
在百度内(😧)部有很多关於陆奇的(🗼)(de )传(chuán )言比如(rú )说他工作站(zhàn )了(le )起来(🔹)像台机器每隔一(🚺)(yī )天只(🙅)睡4个小时两(liǎ(❣)ng )点一线在公司和长(🐕)期(qī )性下榻的酒(jiǔ )店间穿行又例如他做(🈶)事亲力亲为(wéi )相当透测哪怕重新(🌍)啊设(🗜)计(🕣)(jì )了(🌇)全公司的周(zhōu )报风格统一好第(🛴)一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(zà(🆎)i )讨论问(♋)题的邮件
这为(wéi )陆奇赢(🚫)得了口碑
但令(lìng )陆奇在内部我得(🛂)到认可的(🔧)是他借着再(👗)造百度(dù )企业(🕍)文化的努力特别是(shì )打(dǎ )破百度网页从(🚷)(cóng )基(🔻)层到高层管理(lǐ )者交(jiāo )流沟通(💵)(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百(💸)度内部的官僚作风(fēng )人事(👡)斗争和(🛤)(hé )个别管理(💶)层的私心(xīn )一度被可以表示一家巨(🤰)头企业文化中(⚾)的(🚷)顽疾
不过Robin很厌恶官(😪)僚不过(guò )他又(👁)比较好适当(🤬)放(fà(🖲)ng )权于外边的这些人边沿(💾)的那些人(ré(🎋)n )又跟他也不是(📄)(shì )一条(♒)心(xīn )也(yě )很胡弄他即便他们很清楚什(shí(🏮) )么是对公(gō(👽)ng )司必要的但的确如此关心只在乎做的(🎖)事有没往(⏹)上汇报的时候好看点(🚈)逼(🚰)着基层员工挑活(🥢)干
中高层管(guǎ(🐉)n )理者(zhě )的(🍇)这(🚔)样的偏好结果会反应在绩效(xiào )评定上(🤯)一名(♎)内(🥢)部人士(🥂)对(🏻)36氪可以表示(🌂)症结(jié )应该是只考(⛪)虑到KPI实在(🚆)不行(🥇)你(nǐ )我以为以百度(🕐)的技术(🛅)连不(🐉)赚钱的垃圾(🚥)广告帖都灭(😅)不(🖌)了他们都清楚只不(🗞)过不安排好人力去整治
以内种种(🐙)除了魏泽西事件狂(🔐)暴(🌡)后百度的措手不及让李彦(🛺)宏看起来(🚗)好像(xiàng )像个高居高(🔙)层又非(🆗)常(🈵)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(hé )Robin个人的性格或(huò )者他是个重(🙎)(chóng )感情的(de )好人(ré(📇)n )是个是个(gè )的技术男但(👹)他(tā )根本(🕢)(běn )不不算个杰(🚑)出的的(⏹)管理者特别是要(🌙)羽翼(🎿)未丰百度这艘(🖥)巳经(🤵)有5万(wàn )员工的大船
这那(nà )就是陆奇初(🚭)入百度(dù )遇到的状况管理层最(🐋)看重私利(lì )势力(🥑)盘根错节基层的的问题和意见(jiàn )反馈不了高(gā(🍺)o )层(💈)
因此陆奇(🌅)开设了新(🥔)风向沟通交流会这是(🕰)(shì )一个定期跟员工交(🗝)流的讨论会制(zhì )度每次来开一个半小(😳)时陆(⛳)奇(🤽)会请帖一位业务(🏸)线大佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工(🔢)关注的问题在会上直接反驳(🚽)(bó )
提问(🥁)可能(🐔)很刺耳例(lì )如就曾(🍆)有员(⚓)工(👘)一点(diǎn )也(👽)不客(☝)气的问(🎍)陆(🛌)(lù )奇为么百(👇)度的产品都中(➡)规(😌)中距江湖之远是对员工更加(jiā )不好算(suàn )和(hé )亲身的(de )体验(yà(🧥)n )的问题做一个(gè )新系统和程序(🍷)(xù )维护一(📌)(yī )个旧(💣)系统这对个人(🔑)境界突破的价值几乎不一样(🚺)这倒致(zhì )就(🥚)(jiù )没(🐦)人(rén )很(hěn )乐意程序维护旧(🎥)系(💩)统都愿意(yì )去(🕦)做新的这种问题(tí )怎(zěn )末可以解决(😱)
有时候(hòu )只不过(guò )我们(😭)没法提(tí )出(🕢)来解(jiě )决方法但至(zhì )多(duō(✍) )这些个问(🚖)题(🌿)让上面的大佬看(😯)到了就达到(🕚)一定(⬜)目的了(🔚)一位(🔭)百度员工其(💪)实相对于(yú )百度历史(😴)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🐩)强烈的坦率和不回避
过去这在(🥡)百度是不可想(👼)象(xiàng )中的(de )
这在百(🌭)度内部(bù )带(🔥)走了一种印象一(yī )名(🔆)普通员(🎩)工想同COO陆奇联系有时比(🖼)(bǐ )同总监级(jí )管理(⛔)者(🐗)交(📱)流更太容(🎋)(róng )易放到其余大公(📚)司(🤟)这是个(gè )奇怪的现象
这让人想起了腾(🐲)讯创始(🥪)人马(🦅)化(📂)腾知乎用户和菜头分(🖲)享过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他(tā(🥉) )参(⛔)与(🥎)(yǔ(🆑) )其(😞)中(💕)的蛮(má(🏷)n )数量(🐒)和他回(🕶)信商讨产品问题相当(🐪)祝生(🦖)活基本(běn )上那是一(💻)个(gè )PM和(hé )另一(🔺)个PM之间的切(qiē )磋切(😧)磋如果他(🎌)被你的做(🤶)法极(jí )大(dà )激荡Pony会立刻(kè )把邮件升(🤘)级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带动(dòng )事(shì )情行进
陆奇也会直接(jiē )发基层(😽)员工发邮箱他讨论问题的邮件趁(😔)机发觉刻意(➰)隐藏在百度的(de )产品(🏢)制度和运转细节中的隐疾毕竟害(🚽)怕管理层(céng )不解释(shì )年轻用户的需(🔑)求他(🕊)一天玩(⭕)各(gè )种App匿名试用手(😍)机(🛩)百度(dù(🥃) )邀(🛷)请在(zà(🌊)i )百度内网(wǎng )中先发表(🥏)见解的员工(🐪)单聊
在最近的一次(cì )新(xī(📊)n )风会上陆奇期刊(kā(🐬)n )等级(jí )半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但(🤜)要做(👌)的仍很(hě(🤲)n )多
3换(huàn )了(le )司机(jī(🌿) )的(⛴)高速列车(🌱)
过去几年搜索(suǒ )广告(🏩)在养肥(💝)了(🚫)百度的同(tóng )时(📴)也(🍺)抹杀(🥃)掉了这家(👔)百度的(🕠)敏感度和锐气陆奇给(gěi )百(🌼)度新找(zhǎ(🚍)o )的路子是(shì )像(📍)Google一(yī )样剪切(🈸)粘(📶)贴(💙)(tiē )出(🤫)一(🤦)个(gè )都属于自己的(💆)AI时代的安(ān )卓逃掉过度(🔠)依赖广告(🧞)的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有(yǒu )用的落地之前(🈹)出口
在2018年的CES大(🦆)会(👡)上陆奇(🕌)(qí(👔) )半(😲)带欣慰(🌷)地称(⛽)(chēng )百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(🏘)速度(dù )但接下来人们打(♈)听一下的是高速(sù )行驶(🌡)的到百度(🕷)在突然(rán )换了(🍓)司机(🏰)后会不会脱轨
在百度历(🐱)史(🥓)上产品(pǐn )或业务而且负责(🧛)人离职后而(🐶)激起浪花的事(🥁)时有发生了(le )什么
如今指挥(🎏)棒(🚴)又返回到(🙏)李(😍)彦宏手中(🔣)李彦宏仍旧必须平衡新(♟)领导班(bān )子的(de )权力包括把陆奇开(kā(🔶)i )了头(💚)的(🔠)(de )变(🏝)革再继(🚦)续下去(qù )
参照(zhà(⛺)o )李(🅱)彦(yàn )宏在内部邮件(😘)中(😴)的规划以(🎸)往(✳)陆奇(qí )亲自(🔠)(zì )跑带的两(🥫)块核(hé )心的AI业(🤦)务智能驾驶事业群组(💈)IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事(💇)业群组(🔆)SLG总(🚥)经理(🤪)未(🐏)来一段(🌪)时间(🐤)里真接向(📐)李彦宏领导报告百度也(🤙)许(📉)不会会出现第二个(gè )陆奇这(zhè )样(🥈)的角色如今要(🧢)注意精(jīng )力(lì )放(👕)进百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕(🖱)会为智能生活事业(yè )群组再寻找风一位高层汇报者(🚝)
值得(💲)注意的(de )是上述事项内部邮件(📤)中达到(😉)(dào )三分(fèn )之一的篇(piān )幅都比较复杂到王(🛏)(wáng )海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系(🚈)AIG总负责(🍭)人的王海(hǎi )峰被任命百度公司高(gāo )级副总裁
依据(👾)什么(me )百度的官方信(xìn )王海峰2010年一并加入(🏹)百度几乎在同一时间为公司创(🐅)建角色(sè )了自然(rán )语言处理(🚲)部(bù )互(🛣)联网数据研发部(🌮)推(⛎)荐引擎(💬)和个性化选择部多(🌈)媒(🧔)(méi )体播(🖇)放部(👕)图片搜索部(bù(🔈) )语音技术部等并曾(🤛)担任(💩)搜索公司副(👗)总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远(🌽)(yuǎn )离(lí )开(💓)百(🍥)度后王海峰刚接(❣)手(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度研究(🛣)院(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界(📂)突破为(wéi )Estaff成员而被可以(yǐ )表示百(🏋)度AI派系上一波(🈴)斗争中的赢家
一位百度内部人(💔)士对36氪明说王海峰(fēng )你们负(🆖)责的AIG与(yǔ(🔦) )景鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关(guān )系是前者(zhě )提供底(dǐ )层技术后者(🥝)共(💘)同负责落(🏘)地后到(dào )产品并(bìng )可以使用前(🍜)者的(de )数(🌙)(shù )据(👌)但两个部门(🥝)在(zài )长(🌐)期合作的同时也修(🦃)真者(zhě )的存(👹)在博弈(yì )AIG也(👪)在绝对机(jī )密(🤾)研发自己的硬件机器人产(🃏)品
陆(🚃)奇(🚌)离开后(♓)AllinAI的百度依旧是是(✌)需(🎩)要一位有能力(🅰)禁锢几(📬)块AI业务避免(miǎn )内斗不(🌑)(bú )断的管(🕎)理(lǐ )者但(👤)这个人会不会又出(👚)现从哪里(💂)来全是个未知(🕜)数(🎿)
陆奇退(🔰)任百度总(zǒng )裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美(měi )股开盘价(🌜)格股价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位(🏺)陆奇也会被斗走一位百度员(yuán )工对未来的确积极(👛)(jí )乐观(🚎)怀疑就(💦)(jiù )算跑来也(🏹)招(zhāo )不(🚉)来人(rén )
陆(lù )奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给(gěi )了百度新的(🚽)刺激(🍌)但百度看来却没给这些外(wài )来的革命(🌚)者充足的利用
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