有(🛃)哪些日剧(jù )让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(shì(🎙) )能深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜(😙)怒哀乐
1海(hǎ(🏮)i )王(wá(🎩)ng )
导演胜者(👈)即是正义金子(🍫)文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛(🎡)君新(😶)垣(yuán )结衣星野源大谷亮(🌒)平(🤧)
看点食草工科男呆萌美少(🥌)女实验的方(fāng )法契(qì )约婚姻的也非(fēi )常有趣单身(🔄)狗被散了(😁)很多狗粮新垣结衣(🕔)根本就是(shì )太萌片尾舞(👩)(wǔ )蹈太逗(🚅)了(🙃)
2海王
导演海(hǎi )王(🎨)(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太(🔆)
古装电(🙌)影堺雅人上户(hù )彩香川照(🙉)之(🌸)(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较(🔒)喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(🍵)爆发每集前(😿)30分钟都(dōu )无比压(yā )抑剧情一环(huán )扣一环紧张到(📈)不行到结果十几分钟(🦖)热血励(lì )志(🚟)(zhì )形状怪异(yì )打着(✳)鸡血堺(jiè )雅人香川(chuān )照之(😨)等许多(duō )优质叔出(🚇)演电影的银行家们气(qì )质(zhì )不凡(⭐)最后大结局反正挺要(🐷)什么不是(shì )现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🐒)啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(sō(🤭)ng )冈锭司(sī )山下(🚝)敦弘及川拓郎(➗)
主演小林薰须藤理彩田畑智(🖲)子
看(♐)点在(💦)每(💍)个深夜边缘(🧥)人被美食彻(🎂)底治愈即便是普通人获得依旧(🐩)有故事台词如散(sàn )文版优美动(dòng )人(rén )小林薰大叔气质浓烈(🔖)
4半泽直树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞(ruì(🛺) )城编剧古(💺)泽良(liáng )太
演(🏾)的堺雅人(rén )新垣结衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭(dā )配还挺好玩(🙁)吉高由里子贱萌怪新(🏎)垣(yuá(🎴)n )结衣正(🏖)(zhèng )义感十足且(qiě(🤖) )乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(🌊)深思末凉子御(yù(💬) )姐范真(📶)棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演(yǎn )山(shā(🆑)n )口雅俊川村泰祐
主演(🐇)山田孝之(🕜)(zhī )片濑(🏓)那奈矢部享佑
看点从(🌺)高利贷角(😁)度看(💕)计划理财的重要性欲望是把(🌻)刀(🎳)能伤(shāng )人(rén )也能伤己连高利(🤬)贷也(yě )能(🌐)拍得(dé )热(💤)血街灯(dēng )还真啧
百度(🐣)未一跃而起陆奇(qí )已(🌋)离场(🙃)(chǎng )后进(💡)入到百(bǎi )度486天后(🏞)工作狂(kuáng )陆奇只(🌎)不过个人和家庭(🤢)的(🍮)原因由(🗨)李彦(yà(📩)n )宏在(🧝)(zài )5月18日下午(wǔ )发(♋)出(chū )的内部邮(😌)件(🐭)中下达(㊗)命(🚀)令从(🗼)今年7月(💘)起不再一职(zhí )百度集团总裁兼首席运营官(guān )
这位李彦宏亲自来从硅(📼)谷这(🍌)边请慰籍着百度转型厚望的(📕)明星职(🗄)业经理人在(zài )百度AllinAI大(⬇)战略拐向中(zhōng )途倒(🐏)是在公司内外(wài )也打(👶)胜(🦈)了个人口碑的时刻突(tū )然之(zhī(🔢) )间(jiān )取走(zǒu )对百度实际业务的管理权
虽(suī )说(🐉)李(🔌)彦宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多(duō(🌕) )这更像(xiàng )是(🤜)越描越黑
百度员工的群早就(jiù(💤) )炸开觉(🍈)着副(fù )董事长那是(📄)个(🚕)虚职(zhí )先(xiān )缓存一(🎂)下下(xià )一步就走(zǒu )了(🐛)
虚职的(🐦)分析(xī )不(bú )虚从百(🔪)度新的管(🗝)理班子和权力(🐜)架构不不自然出(chū )去陆奇(qí )取(qǔ )回了全都(🖤)所有(🙌)(yǒu )的权力
据百(🎄)度(🏏)内(🦂)部邮(yó(🥝)u )件(🌨)百度主要业务部(bù )门(mén )负责人(rén )张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(🌦)向(xiàng )李彦宏做了汇(huì )报(🆔)李彦宏在5月18日的内(⏰)部(⛩)邮件中同时宣布王(🥝)海峰(💄)成功进阶为百(🎤)度公(👯)司高级副(fù )总裁并再继续职务AI技术平台体系(🎹)AIG总(🥉)负责人况且AI的两大(🛷)事业群智(🍮)能驾驶事业群组IDG总经(💜)理李(🙂)震宇投向张亚(🕢)勤(🚣)如(🔲)实汇(😻)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来(💯)一段时间里(🍯)直接向李彦(🍅)宏(hóng )汇(huì )报(🐳)(bào )情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🌻)朱光(guāng )均向陆奇领导(👬)报告且(🕐)陆奇最最(⚾)看重的两项AI业务的出(🗽)口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(⌚)组IDG均由陆奇(💚)真接(🏐)亲自挂帅任总经理正因如(💝)此(💈)职(🏼)业(👌)经理人陆(😪)奇被如果说(😄)是少见(🤯)的(de )除开李彦宏外居(🏟)然还(🍒)能在(🐑)百度总帅大权的人(rén )
此行人事变动并(🤧)不代表(🐺)百度的(💣)直接掌(zhǎng )舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手上后者而且在(zài )移动端时代对(🔒)公司战略可以确定(🍓)的游移(🚽)(yí )不(🍆)定在管(👀)理能(🌈)力上令一些(🤤)内部员工失去了信(xìn )心
与此同(🧡)时(😴)陆奇出任(🏵)而成型(💺)的李(📀)彦(yàn )宏陆奇(🌞)马(🔻)东敏的三(sān )角(🌘)权力结构李彦(yàn )宏主抓信息流(🕸)广告业务陆奇总(🈁)统领(🥨)通盘业务尤(🐕)其(👾)是AI李彦宏夫人马东敏抓投(😏)资什(🍳)么(🌖)在表面上看来比较(🍹)稳定地保留了一年多然(rán )后完(🛂)全崩坍(👴)
陆奇在百度掌权的(de )四(🧙)百多天里百度(🎇)的股(gǔ )价比起他入职时之(😀)初修为(wéi )提升(shēng )了将近60但百度(🍲)与阿里腾讯市值依然(rán )差(chà )出一个数量级与(yǔ )今(jīn )日头条(😧)的竞争远未结束后(🎱)随(🐅)着陆(🕞)奇的离(🦎)去百度下重注的AllinAI战略更(gèng )是前路(lù )渺(🤭)茫
1举(jǔ )刀的(📓)陆(🎄)奇和(👾)百(📓)度的斗争(🌷)
陆(🤼)奇慢慢退出(chū )百度(🗳)的消息(🍑)(xī )公元前(qián )16世纪在(🏽)4月底再到脉脉曝出(🕝)消息(🅰)一团团时陆奇本人(rén )还在参加上(🥪)海车展外表看(kàn )来精神焕(🥌)发甚至于他刚(gāng )刚开放了新一期新(xīn )风会的考试报名这(zhè )是(🧤)陆奇(🚞)创(🤽)始(🥤)的不定期检查跟百度(➕)员工继续(xù )讨论公司方向(💺)和(📁)业务的内部(🎟)会议
这(zhè(🦇) )些都让百度基层员工对此那两个(gè )爆料十(😶)分不屑(🏡)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣言在(zài )百(👀)度能(🏊)发财报前一(👩)日拉低百度股价(🏢)
李(lǐ )彦宏今(🚷)天的(🚽)内部信难(nán )比登天(🔯)一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位(🔫)百度(dù(😍) )内部知情人士对(🈹)36氪(🕙)谈起过陆奇(qí )的离职(zhí(⚪) )与同(🏑)百度(dù )搜索系(xì(🏙) )高管的政治斗争无关上(🐌)列(🔞)人士称陆奇曾对百度搜索部门可(🍒)以表示(shì )就是(🍦)为了百度的名(míng )声估计(🌁)坚定的杀掉特定垂直行业的竞价(jià )排(pái )名广(😐)告这(💵)应该不会(huì(♊) )有什(🍡)(shí )么东西(🏤)太大(dà )问题只(🥞)会有收入上(♈)(shàng )的影响(xiǎng )但(❗)(dàn )陆(🥜)(lù )奇的主张(🈸)遇到了四位(🛶)百度高管的联合抵制终于(🌂)的(💣)结果是陆(lù )奇(qí )慢慢退(tuì )出百度的权力核心
3月份百度刚情况(🚧)了(🏣)一(yī )次人(🦑)事变(🥕)动李叫兽(shòu )百度贴吧(ba )事业部总经(💠)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜(sō(💚)u )索广(⏩)告高级总(👛)监鲁鹏俊内容(📑)(róng )服务平(🦁)台总经理屠(tú )静等(🚝)多位中(🏴)层(céng )员工离职
最近(🎗)的传言是百度多年的现(🖐)金(jīn )流基础大搜索业务负(🧞)责(zé(💁) )人向(♍)海龙在场(🆘)的不(🗡)少百度(dù )核心(xī(🗽)n )业务管理者(zhě )毕竟并没有受重视(shì )一(🏞)定(🎐)要拿(🙃)到资源有离职(🚇)意向
重(🎾)新回(huí )顾(🕠)陆奇(📹)直(😻)接进(jìn )入百(🎤)度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(🐩)潭(tán )转(zhuǎn )型AI战略尚就(jiù )没清晰(🧢)(xī )的思(🦒)路(👡)股(🅰)价一度降至161欧元(🌖)滑下到(dào )BAT阵营(🥚)的边缘
陆奇(🌪)直接进入(🛹)百度后正(💹)式确立(🍆)的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主(🍯)(zhǔ )航(háng )道(dào )按照(zhào )手机百(bǎi )度(🎣)重现移动(⛸)搜索的(🐠)(de )地位并(bì(🥡)ng )攻占内容市场(⛳)这些看重百度百(🏮)科百度地图百度(dù )账(🌑)号这类优势业(yè(🌯) )务
渐渐而去的是以医疗事业部(bù )为首的大举(➿)进(jìn )犯被裁撤(🕋)与AI核(🚳)心战略(luè )没什么关(⏭)系的不能(⏮)贡献足够利润(😈)的(🧟)(de )部门都遭遇(🛺)考核和裁撤说是(🐦)这与马东(🈵)(dōng )敏的思路(lù )完美契合(🐃)举刀(dā(🛵)o )是(♑)媒体对陆奇之于百(🚡)度业务(wù )的评(〽)价
今天(🦉)慢慢退出权力(🚌)核心的(🛵)人成了陆(📶)奇(〰)本人(🔉)
他把别人都斗走了然(rán )后再(zài )自己(jǐ(♉) )走(😻)了一位逼近百度(🥉)的人士(🍓)赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化
2017年(nián )1月陆奇(qí(🐟) )组(🎠)建百度的第一(yī )场媒体沟通会上李(lǐ(🆚) )彦宏向外界详细介绍陆奇(qí )
在(💊)百度(dù(🔘) )内部有很(hě(🍂)n )多关於陆(lù )奇的传(🚍)言比如说(📛)他工作站了(le )起来像台机器每隔(💤)一天只睡4个小时两(🚖)点(🎌)一线在公(📸)司和长(🚓)期性(🅰)下榻的(🚪)酒店间穿行又例(📏)如他做(🦅)事亲力(lì )亲为相(🌫)(xiàng )当透(tòu )测哪(nǎ )怕重(chóng )新(😴)啊设计(🍀)了(le )全公司的周报风格统一(yī )好第一(yī )段写(🍦)(xiě )什(shí )么第二段(duàn )写什么(me )他也(yě )会(👶)解(🤠)除基层(🚅)员工再邮(🎧)箱他(tā )再(🈲)讨论问题的(de )邮件
这为陆(😧)奇赢得(📇)了口碑
但令(🚠)陆奇在内部我得到(dào )认(🕧)可的是(😭)(shì )他借着再(🦁)造百度企业文化的努力特别是(🍙)打破(pò )百(💂)度网页从基层到高层管理者交(🏣)流(🕘)沟通阻塞住的顽疾
不久前百(🌺)度内部的(🐱)官僚(🛄)作(zuò(🚊) )风人事斗(😞)争和(🐬)(hé )个别管理层(📩)(céng )的(🎗)私心一度被可以表示一(yī )家(🎬)巨(jù )头企业(🐍)文化(🏑)中(🍶)的顽(⛎)疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他(🚯)又比较(👬)好适当(📝)(dāng )放权于(yú )外(👥)边(🐈)的这些人(🍿)边沿的那些(xiē )人又跟他也不是一条心也(🔪)很胡(hú(🀄) )弄(✳)他即便他们很清(😧)楚(chǔ )什么是对(🚷)公司必要(🥫)的(de )但的确如此关心只在乎做的事有没往上(shàng )汇报的(de )时(🍱)候好(📣)看(kàn )点逼着(zhe )基(🏀)(jī )层员(yuán )工挑活干
中高层管理(lǐ )者的这样的偏(🧘)好结果(💃)会反应在绩效评(píng )定上一名内部人士对36氪可(kě )以表示症(🐘)结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我以为以百度的技(➿)术连(🥧)不(bú )赚钱(👿)的垃圾广告帖都(🔈)灭不了他(🏀)们(🌲)都清楚只不过不安排好人力去整治(🆑)
以(yǐ )内(🍋)种种除(🤥)了魏泽(zé )西(🈷)(xī )事件狂暴后百度的措手不(🖊)及(jí )让李彦宏看起来好像像个高(🚑)居高层又(🍕)(yòu )非(fēi )常(chá(🏳)ng )好蒙蔽的CEO
一种观点是(shì )这也和Robin个人的(de )性格或者他是(🌄)个重感情的好(😏)人(⛷)是个(🏂)(gè )是个的技术男(nán )但(🦅)(dà(🍤)n )他根本(běn )不不(🖇)算(🈲)个杰出的(🍎)的(🛶)管理者特别(📪)是(shì )要羽翼未(💋)丰百度这(zhè )艘巳经(jīng )有5万员工的(🐰)大船
这那就是陆(🤚)奇初(chū )入百度(🥖)遇到的状况(kuà(👙)ng )管(👬)理层(céng )最看重私(sī )利势力盘根错节(🎚)基层(céng )的(🧒)的(🚌)问题(tí )和意见反馈不了高层(😣)
因此(👵)陆奇开设了(🏯)新风向沟通交流(liú )会这是一个(gè )定期跟(👐)员工交流(⏹)的讨(tǎo )论会制度(♉)每次(cì )来(lái )开(kāi )一个半小时(🤬)陆奇会(☝)请帖一(🐺)位(wèi )业务(📤)线大佬亲自(zì )出(🎾)面并在百(🦅)度内网(wǎng )和(✖)新风(fēng )会你的留言区(qū )选(xuǎ(🍽)n )出最受员工关注的问(🌐)题(tí )在(zài )会(🥢)上直接反(fǎ(👚)n )驳
提(tí )问可能很刺耳例如就曾有(😆)员(yuán )工一(💓)点(🤱)也不客(❣)气的问陆奇为么百(😅)度的产品(⬛)都中规中距江湖之远是对员(yuán )工(gōng )更加不好(hǎo )算(🅰)和亲身的体(⛰)验(🦗)的(🎾)问(wèn )题做一个新(🌋)系统和程序(❣)维护一个旧系(🚍)统(tǒ(🐰)ng )这对个人境界突破(🏃)的价(🔤)值(🙃)几乎不一样(🦑)这倒致就(🐌)没人很乐意程(ché(🐇)ng )序维(wéi )护旧系统都愿意(➡)去(😧)做(👨)新的这种(🔐)(zhǒng )问题怎末可以解决
有时候只不过我们(🤹)没法提出来解决方法(🏬)但至(🌭)(zhì )多这些个问题让上面的大佬看(kàn )到了(le )就(jiù )达到一定目的(de )了(🥧)(le )一位百度员工(🛸)其实相对于百(bǎi )度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有(yǒu )的强烈的坦(tǎn )率和(🏄)不回避
过(guò )去(qù )这在百度(📏)是(☝)不可(📱)想象中的
这在(💒)百(🍶)度内部带走(🚀)了一种(🎲)印象一(🌖)名普通员(🧔)工想(👴)同COO陆奇联系有时(😓)比(🔍)(bǐ )同(🎻)总监(jiān )级管(🤩)理(lǐ )者交(💸)流更太容易(yì )放到其余(yú )大公司这是(💸)(shì )个奇(😐)怪(guài )的现象
这让人想(☔)起了腾讯(🔕)创始人马化腾知乎用(❓)户和菜(⛹)头分(🗝)享过一件(🗿)事腾讯(xùn )的产品线上有1700多(duō(👶) )个产品(🤷)他参(📓)与其中的蛮(🤦)(mán )数量(lià(💾)ng )和(🧝)他回(➿)信商讨(🕧)(tǎo )产品问题相当祝生(🍠)活基本上那(nà )是一(yī )个(🙋)PM和(hé )另一个PM之间(🧚)的切磋切磋如果(🤒)他被(bèi )你的(de )做(🥕)法(⏩)极大(📒)激荡Pony会立(🤡)刻把邮件升级拖一堆(🥐)VPGM从里(🌀)面出(😉)来(📎)带动事情行进
陆奇(🏎)也(♌)会直接发基层员工(🚄)发邮箱他(tā )讨论(lù(🍝)n )问题的邮件趁机发觉刻(🗨)意(🚓)隐藏(🛋)在(zài )百度(dù )的产品制(zhì )度(dù )和运转(🌦)细节中的隐疾毕(bì )竟害怕管理层不(👢)解释年(🐌)轻(⏹)用(🤧)(yòng )户的需求(🚹)他一天玩各种(🏾)App匿名试用(🤫)手机百(📹)度邀请在(zài )百度(🤟)内网(🎮)中先发表见(📩)解的员(yuán )工单聊(liáo )
在(zài )最近的(de )一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理顺了但(🚣)要(🤦)做的仍很多(👁)
3换(🐮)了司机的高速列车(📍)
过(guò )去几年搜(sōu )索(suǒ )广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(💏)了(🐃)这(🛀)家百度的敏感度和(🈷)锐气陆奇(🥑)给百度新找的路(🌞)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(⚡)的AI时代的安(🍖)卓(🌱)逃掉(🌮)过(🈂)度依赖(💳)广告的广(guǎng )告盈利模(🗼)式(👇)在(zài )这套思(sī(🛫) )路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口(🕵)
在(🧦)2018年的CES大会上陆奇半带欣(🏺)慰地称百度AI尤其是Apollo的(🎈)发展体现(xiàn )了中国(guó )速度但(🧠)接下来人们(🗼)打听一下的是高速行驶的到百度在突然换了司(📼)机后会不(🏏)会脱(➗)轨(⛏)
在百度历史(shǐ )上产品或业务而且负责人离(lí )职后而激起(qǐ )浪花的事时(🍟)有发生(😙)了什(📧)么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦(🐚)宏仍旧(jiù )必须(🔈)平衡新领导(dǎo )班子的权(quán )力包括把(😺)陆(lù )奇开了头的变革再继续下(xià )去
参照李彦(🍺)宏在内部邮件中(🆒)的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑(pǎo )带的两(🖲)块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经(💄)理(🏀)李震宇日后(hòu )投向(🐲)张亚勤领(lǐng )导报(😱)告景(jǐng )鲲升任智能(🀄)生活(huó(🍗) )事业群组SLG总经理未(🍷)来(lái )一段(duàn )时间(jiān )里(😍)(lǐ(🌧) )真接向李彦宏领导报告(gào )百度也许不会会(🕋)出(🐤)现第二个(gè )陆奇这样的角色如今要注(zhù )意精(🤮)(jīng )力放进百度(🐬)Feed流上的李彦(🛐)宏恐(📻)怕会为智能生(shēng )活事业群(♋)组再寻找风(🦔)一位(wèi )高层汇报者(zhě )
值(🤞)得注意的(de )是上述事项(🐙)内部邮件中达(🚘)到三分之一的(🚉)篇(piān )幅(🌖)都比较复杂(⛺)到王海峰这(🎽)次什么(🐛)(me )变(🌌)(bià(😞)n )化后此前职务AI技术平(🐼)台体系AIG总负责人的王海峰(🍫)被(bèi )任命(🦕)百度公(🔝)司高级(🍈)副总(😒)裁(🔺)
依据什么百度的官方信王海峰2010年一(🈶)并加(🌋)(jiā )入(🌳)百度几乎在同一时间为公(🎉)司创建角(jiǎo )色了(🕉)自然语言(💆)处(🧟)理部(bù )互联网数据研(🎱)发(🍢)部推(💉)荐引(🚑)擎和(🖍)个(gè )性化选择部多媒体播放(fàng )部(bù(🍅) )图片搜索部(🎩)语音技(🐦)术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总(🐳)经理(🍎)
在(🏯)2017年3月吴(wú(🏸) )恩达因派系(🚑)斗争远(🏡)远(📃)离(🚤)开百度后王海(📠)峰刚(🔛)接手了吴(👩)恩达此前专门(mén )负责的百度研究(jiū )院(yuàn )下一界AIG总负责(🖍)人同时(🔹)境界(🗨)突破为Estaff成员而被可以(🎑)表示百度AI派系(🚐)上一波斗争中的赢家
一位百(🌍)度内(🌪)部人(🔌)士对36氪明说(🐯)王海峰你们负责的AIG与(🎠)景鲲专门负责的DuerOS之前(qiá(🔒)n )的(🕋)关系是(shì(🔔) )前(qián )者提供底层技术后者共同负责(🐠)落地后到(dào )产(♓)品并可以使用前者的数据(🌿)但两(liǎng )个部门在(🅿)长期合作(😩)(zuò )的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对(♒)机密(mì(🎱) )研(🔌)(yán )发自己的(🆗)硬(🕗)件(jià(🎌)n )机器(⏮)人产(🐮)品(🔑)
陆(lù )奇离开(kāi )后(hòu )AllinAI的(💶)百(bǎi )度依(🔋)旧(🛁)是是需要一位有(🦕)能力禁(🎮)锢几块(kuài )AI业(🧞)务(wù )避免内(🐿)斗不断(👢)的管理者(🙆)但(🚻)这个人会不(🐄)(bú )会又出(🤩)现从哪里(📥)(lǐ )来全是(shì )个未(wèi )知数
陆奇退任百度总(㊙)裁(😛)(cá(🧡)i )和(💊)COO的(🐪)消息公告后百度今晚美股(📡)开盘价格(⏸)股价即暴跌约7
再强势加(jiā )盟来(⤴)一(🥫)位陆奇也会被斗走一(😵)(yī )位(wèi )百度员工对(duì )未来的确积极乐观怀(🔝)疑就算跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了(🕊)百(bǎi )度新的刺激但(💡)百度看来(lái )却没给(gěi )这(zhè )些外(🥖)来的革命者(🦋)充足(💹)的利(🎠)用