有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(📁)些(🎮)日剧让你(nǐ )眼前(📻)一(🐏)亮
日(rì )剧很(hěn )很厉(😬)害(👊)的(🎫)一(yī )点是能深挖(🆓)人性探讨普通人的(📳)喜怒哀乐
1海(🖌)王(wáng )
导演(🛌)胜(🗓)者即是(⛩)正义金子(🦒)文纪土(tǔ(🏈) )井(jǐng )裕(👒)泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新(xī(🔁)n )垣结衣星野源大谷亮平
看(🙄)点食(🐞)草工科男呆萌(🖖)美少(💾)女实验的方法(🖖)契约婚(🐃)姻的(de )也非常有趣单身(shēn )狗(🚠)被散了很多狗粮新垣结(📼)衣根本就(jiù )是太萌片(piàn )尾(📛)舞(wǔ )蹈太(tài )逗(🎬)了(➕)
2海王
导演海王福(fú )泽克(kè )雄棚泽(🚚)孝义(👪)田(🏋)中健太
古(👎)装电影(🦖)堺雅(yǎ )人(👮)上户(🧥)彩香川照之(zhī )
看点跟啪啪(pā(🧥) )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后(⬆)在(zà(🔘)i )一瞬间(jiā(🏚)n )再次爆发每(🏠)集前30分钟都无比压抑剧情(🧖)一环扣一环(🕵)紧(⚪)张到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励(🥃)志(📒)形(xíng )状怪异打着鸡血(xuè )堺雅人(🙏)香(⤴)川照(🏿)之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不(〽)凡(🤷)最后大结局(jú )反(🌄)(fǎn )正挺要什么不(👿)是(🎢)现实(shí )的BOSS们(🔵)相互妥协炮灰的仅有(🐮)少年(😶)热血(xuè )小喽啰(⏲)
3逃避虽可耻但(🚗)有用
导演松(sōng )冈(gāng )锭司山下敦弘(💂)(hóng )及(jí )川拓(🍯)郎
主演(yǎn )小林(✴)薰须藤(téng )理彩(🗒)(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(bèi )美食彻底(💇)治愈(💅)(yù(♌) )即(🈶)便(biàn )是(shì )普(💕)通(tōng )人获得依旧有故事台词如散文(wén )版(bǎn )优(🍀)美动人(🔹)小林薰大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(🌪)一城宝秀则西坂瑞城编剧(💅)古泽良太
演的堺雅人(🌧)新垣结(jié )衣冈田(tián )将生
看(🥇)点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最(zuì )好(🥗)搭(💁)配还挺好玩(✒)吉高由里(📵)子(🍃)贱萌怪新垣结衣正义(🏀)感十足且乖(🕟)诉讼中的笑(🤘)点(diǎn )很多却(què )能直接导致人陷入(🐰)深思末凉(🕘)子御姐范真(💳)棒熟透的(🤯)水蜜(🐀)桃(♿)
5深夜(😘)食(🎼)堂
导演山口(🎊)雅俊(🌵)川(🈶)村(cūn )泰祐
主演山田(tián )孝(🕒)之片濑那奈矢部(🏚)享佑
看(kàn )点(📽)从(🍦)高利贷角度看计划理财的(🍁)重要性欲望(wàng )是把刀能伤人也能(né(⚡)ng )伤己连高(gāo )利贷也能(néng )拍得热血(🕦)街灯(🐤)还(🎯)真啧
小米10涨价后销量(🍼)(liàng )却很好是因为以(yǐ )前(🌲)太便
大米白面天天吃也得腻(nì(🚣) )换个口(👍)味十年前有人说腾讯和阿里(💈)抵不上一个百度(dù )
百(💀)度未(wèi )一跃(🗓)而起(👭)陆(🐯)奇已离场后进(jìn )入(rù )到百度(dù )486天后工作狂陆奇只不过个(🍨)人和(🍷)家庭的原因由李(⛏)彦宏(hóng )在5月18日下(🌬)午发出的内部(😉)邮件(🐯)中(zhōng )下达(dá )命令从(cóng )今年(nián )7月起不再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营官(🦔)
这(🌍)位李(lǐ )彦宏亲自来从硅(🍍)谷这边请慰籍着百度转型厚望(wàng )的明星职(🎒)业经理人在(⛎)百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是(shì )在公司内外也打胜了个人口碑(⚓)的时刻突然(rán )之间取走对(duì )百度实际业务的管(guǎn )理(🥙)权
虽说李(lǐ )彦宏(📤)称(chēng )陆奇(🔫)将再任职(🐋)集团公司(🚜)的副董事长以这个身份(🚈)一直(😑)(zhí )送(🦄)回百(🤴)度但很(🍀)多这更像是越描越(🏧)黑
百度(🗽)员工的群早(🔼)就(🔼)炸(zhà(🏙) )开觉(jiào )着副董事长(🐷)那是(🉐)(shì )个虚职先(💯)缓存一下下一(🍳)步就(🍿)走了
虚职的分(💁)析(💚)不虚(📠)从百度新(xī(💚)n )的管理班(💸)(bān )子和权力架(jià )构不不自然出(👱)去陆(🐎)(lù )奇取回(🤱)了(le )全都(dōu )所有的权(🦁)力
据百度内(🦉)部邮件百度(🤹)主要业务部门负(🐋)责人(🍔)张(📓)亚勤向海龙王海峰朱光等(🦌)人(ré(🕣)n )将(🚣)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内(nè(🎦)i )部邮件中(✉)同(tóng )时(shí )宣(🛣)布(🚣)(bù )王海峰成功进阶为百度公司高级副(🏭)总(zǒng )裁并再继(🚇)续(♉)职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶(shǐ )事(shì )业群组IDG总经理李震宇投(🤮)向(xiàng )张(🐛)亚勤(🏠)如实汇报景(📠)鲲将一职(👈)智能(néng )生活事业群组SLG总经理一职未来(Ⓜ)一(yī(✏) )段时间里(lǐ(🕺) )直(👱)(zhí )接向李彦宏汇报(😃)情况(🍥)
到现在为止(📽)张亚勤向(🏧)海龙王海(🚘)峰朱光均向(xiàng )陆奇领导(🚖)报告且(🙂)陆奇(🦒)最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能(🌆)(né(👗)ng )驾(jià )驶事业群组IDG均(🧑)由陆奇真接亲(🌗)自挂帅任(🌗)总经理正因如此职(🧝)业经理人陆(🧀)(lù )奇(qí )被如(🌻)果说是少见的除(Ⓜ)开李(👱)彦宏外居然还能在百(👯)度(📖)总帅大权(quán )的人(ré(🌋)n )
此行人(👸)事变动并不代表百度的直(zhí )接(🥒)(jiē )掌舵权恢复又(🐄)回到李彦(⏩)宏手上后(🔸)者(👵)而且在移(👽)动端(duā(🤡)n )时代对公司战略可(kě )以确定的游(🗜)移不定在(😥)管(guǎn )理(lǐ(🕷) )能力上令一些(⤵)内部员工失(🦃)去了信心
与此同时(shí )陆(lù )奇(👀)出任(👹)(rèn )而成型(🛀)的李彦宏(hóng )陆奇(qí )马东敏的三(🔍)(sān )角权力结(jié )构李彦(yàn )宏主抓信(xìn )息流广(📟)告业务陆奇总统领通(tō(📊)ng )盘(pá(🍇)n )业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表(🏀)面上(🦂)看来比较稳(📈)定地保留了一年(niá(🔏)n )多(duō(💼) )然后完(☝)全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多(duō(💧) )天里百度的股价(jià )比起他入职时之初(🌅)修为提升了(👘)将(🍎)近(🔎)60但百度与阿(ā )里腾讯市值依然(💢)差出一个数量(🌾)级与(🍘)今日(♒)头条(tiáo )的竞(🎭)争(📭)远未结束后(🍁)(hòu )随着陆奇的离去百度下(💽)重注的AllinAI战略更是(🔥)前(qián )路(lù )渺茫
1举刀的(🥃)陆奇(qí(🍼) )和百度(😢)(dù(🐏) )的斗(🤾)争
陆奇慢慢退出百度的消息公(🏆)元前(qián )16世纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一(⛪)团团(🔨)时陆奇本人还在参(cā(🍄)n )加上(shà(🤒)ng )海(🌹)车(chē )展外表(♋)看来(lái )精神焕发甚至于他刚刚(gāng )开(kāi )放了新一(💶)期(🏓)新风(🉐)会的考试报名这是陆(lù )奇创始(🍃)的不定期检查跟百度员工(📓)继(🍅)续讨论公司(✴)方向(👗)和(🍆)业务(😼)的内部会议
这些都让百度基层员工(🔎)对此那两个爆料十(📈)分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞(💖)争对手蓄意(yì )释放(🐥)出谣(yáo )言在百(bǎ(〰)i )度能发财报前一日拉低(🦁)(dī(🔊) )百度股价
李彦宏(💼)今天的内部(㊗)信难比登天一枚炸(zhà )弹感觉(jiào )公司刚稍微有(yǒu )点(🛀)垂死还(Ⓜ)得不行(háng )呀一(🅿)(yī )位百度员工对36氪说
一位百度内部知(🈁)情人士对36氪谈(tá(🛒)n )起过(guò )陆(🆔)奇的(👁)离(lí )职(🤢)与(yǔ )同百度搜索系高管的(💨)政(zhèng )治(🧚)斗争无(wú )关上列(🍸)人士称(📓)陆奇曾(céng )对百度(dù )搜(🥘)索部(bù )门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特(🌷)定(🐉)垂直行业的竞价排名广告这(🐻)应该不会有(💆)什(❓)么东(🤧)西太大问题只会有收入上的影响但陆(🖋)奇(💆)的(🥖)主(🥞)张遇到(❇)了四位(👸)百度高管的(👈)联合抵制终于(yú )的结果(📏)是陆奇慢(màn )慢(🈁)退出(🌯)百(bǎi )度的权力(⛺)核心
3月份百(🏎)度(🌂)刚情况(🗞)了一次人事变动李叫(🛁)兽百度(dù )贴吧事业(🥩)部(bù )总经理胡玥(🦌)百度地图事业部(😬)总经(jīng )理(🦖)李东(dōng )旻搜索(suǒ )广告高(gāo )级总监鲁鹏(👕)俊内(⤵)容服务平台总经(🤹)理屠静等多位中(zhōng )层员工离职
最近的(🕰)(de )传言是(🎀)百度多(🔃)年的现(xiàn )金(📊)流基础(chǔ(🐧) )大搜索(suǒ )业务(wù )负责人向海龙在(🏠)场的不少百度核(hé )心业(yè )务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定要(🚎)拿(ná(🍮) )到资源(🐈)有离职意向(xiàng )
重新回顾陆(🗳)奇(🅿)直接(👈)(jiē(⭐) )进入(🦇)百度之初(🎧)(chū )百度还陷在200亿(yì )投入(rù )O2O大战的泥(💌)潭(tán )转型AI战(😋)略尚就没(méi )清晰(🥘)的思路(🛵)股价一(yī(🗒) )度(🌁)降至161欧(⛹)元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后(⛅)正式确立的战略是Allin人工智能(néng )做Feed流的战略主航道按(àn )照手(🌙)机(jī )百度重现移(🈁)动搜(🐷)索的地位并攻占内容市场(🎋)这些看(🛸)重百度百科百度地图百度(😎)账号(🥚)这类(lèi )优势业(🍾)务
渐渐(jià(🤧)n )而去的是(shì )以医疗事业部(📒)为首的(😏)大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核(🌆)心战略没(🏕)什(🅱)么关系(xì )的不能贡献足够利润的部(🎨)(bù )门(mé(🐻)n )都遭遇考(kǎo )核和裁撤(🍟)说是这与马东敏的思(sī )路(lù )完(wán )美契(🤣)合举(jǔ )刀(🔅)是媒体对陆奇之于百度(💩)业务的(de )评(🧚)价
今(🚹)天(🦀)慢(✏)慢(🏐)退出权力核心的人成了陆奇本人
他把(🔥)别人(🍇)都斗走了(🦐)然后再自己走了一位逼近(🎪)百(⛄)(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文(wén )化
2017年(😪)1月陆奇(qí(📲) )组建百度的第(🐰)一场(⏳)媒体沟(🌙)通会上李彦宏向外界详细介绍(🏍)陆奇
在百度(⛔)内部(🛵)有(yǒu )很多关於陆奇的(🛸)传言比(🕵)如说他工作站了起来像台(🤠)机(😭)器(qì )每隔一天只(👪)睡(shuì )4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间(jiān )穿行又(🎶)例如他(tā )做事亲力亲为(wéi )相(xiàng )当透测(cè )哪怕重新啊设计了全公司(🚮)的周(🔎)报风格统一好(✝)第(🎆)一段写什么(⤵)(me )第二段写什(😈)么他也会(😬)解除(🌕)基层员工(gōng )再邮(yóu )箱他(tā(🚎) )再讨(tǎo )论问题的邮件(🔴)
这为陆奇赢得(dé )了(le )口碑
但令陆奇在内部(🕛)(bù(🥐) )我(🎹)得到认(🐽)可(🛎)的(de )是他借着再(zài )造百(bǎi )度企业文化的努力特(🚕)别(💾)是打破百度网页(📯)从基层到(🕵)高(gāo )层管理者交流(🧜)沟通阻塞住的顽疾
不久前百(bǎi )度内部的官僚作(🌁)风人事斗争(zhēng )和个(➖)别管理层(⛽)的私心一(🥅)度被(bèi )可(🌪)以(yǐ(🛑) )表示一家巨头企业文化(🦎)(huà )中的顽疾
不过Robin很厌恶(🖋)官僚不过他又(yòu )比较好适当放权于外(📶)边(biān )的这些人(💋)边沿的(de )那些人又跟他也不(🐱)是一条(🌤)心也很(🎷)(hěn )胡弄他即便他们(men )很清楚什么是(shì )对公(gōng )司(🐹)必要的但的确如(rú(💰) )此关(🦂)心只(zhī )在乎做的事(🐰)有没往上汇(🖋)报(✔)的时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高层管理者(🔪)的这样的偏好结(jié(🎙) )果会(huì )反应在绩效(💷)评定上一名内部(🏐)人士(shì )对36氪可(kě )以表示症结(🛏)应(yīng )该(gāi )是(🌆)只考虑到KPI实在不行你我(📓)(wǒ(🕯) )以(📸)为(wéi )以百度的(🦐)(de )技(🥈)术(😜)连(🍽)不赚(🥁)钱的垃(lā(😲) )圾广告帖都灭不(bú )了他们(😐)都清楚(chǔ )只不过不(💴)安(😂)排好人力去(qù )整(👁)治
以内种(🐙)种除了魏泽西(🐕)事(👯)件狂暴后百度的措手不及让李彦(🐣)(yàn )宏(🧒)看起来(😩)好像像个高居(🎠)高层(🥞)又(🗓)(yòu )非常好蒙蔽的(de )CEO
一种(🐷)观(🐇)点是这也和(🌎)Robin个人的(🗳)性格或(🏘)者他是个(gè )重(♈)感情的好(hǎo )人是个是个的(✉)技术(🚝)男(🦖)但(✝)他根本不不(bú )算个杰(🛡)出的的(🗃)(de )管理者特(tè )别是要(😵)羽翼未丰百(🐄)度这艘(🚾)巳(sì )经有5万员工的大船
这(zhè )那就是陆奇初入(rù )百度遇到的状(zhuàng )况管理(lǐ )层最看重私利势力盘(💮)(pá(🔅)n )根错节(🤡)基层的(de )的问题和意(🤹)见反馈不了高层
因此陆奇开设(🏚)了新(🏈)(xīn )风向沟通交流(liú )会这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每(🕔)次来开一个半(🎈)小(🛫)时陆奇会请帖一位(🥄)业(yè )务(🍂)线大佬亲自(🗡)出(🙈)面并在百度内(👌)(nèi )网和新(🍙)风会(huì(🍧) )你的留言区选出最受(shò(🏑)u )员工关注(🚳)的(🍟)问题在(🤞)会上直接反(fǎn )驳
提(tí )问可能很刺耳例如就曾有员工(🧥)一点也不客气的(🙄)问陆(🔏)奇为么百度的(de )产品都中规(🎳)中距江湖之远是(👑)对员(🧝)工(🍒)(gōng )更加不好算(🌃)和亲身的体(👿)验的问题做一个新系统(🚼)和程序维护一个(gè )旧系统(📹)这对个人境界突破的(😸)价值几乎不一样这(zhè(🚹) )倒致就没人很(👖)乐意程序维(🛢)护旧系统都愿意去(🤗)(qù )做新的这(zhè )种问题(🍐)怎末可以解(🐼)决
有时候(💳)只不过我们没(🖇)法提出来解(💛)决方法但至多(duō )这些个问题让(🌅)上面(📊)的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实(📭)相对于百度历史(🔉)上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈(liè )的坦率和不回避
过去这在百度是(shì )不可想象中的
这在百度内部带走了(👹)一种(💝)印(🏥)象一名普通员工想(🔛)同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管理者交流更太容易(🕳)放到其余(🐣)大公司这是个奇怪(🌅)(guài )的(🏃)现象
这让人想起了腾讯创(🏦)(chuàng )始人马化(huà )腾知乎用户和菜(💥)头分(💢)享过(🏰)一件(💓)事(🐝)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(zhō(📮)ng )的蛮(🕎)数量和他回信商(💻)讨产品问题相当祝生活基本上那是一(yī )个PM和另一(yī )个(🎂)PM之(🎪)间(jiān )的切磋切磋(🌘)如果(🔏)他(😱)被你的做法极(🏔)大激荡(dà(🥛)ng )Pony会立刻把(🥚)邮件升(📁)级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(🔵)带动事情行进
陆奇也(🕹)会直接发基(🐅)层员工发邮(🚛)箱他(tā(💪) )讨论问(wèn )题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制(🥙)度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(pà )管理层不解(🌧)释(🤽)年轻用户的(de )需求他(📊)一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见(🕣)解的员工单聊
在(zài )最近的(🧀)一次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个(gè(💱) )公司集(jí )团战(🎄)略巳经(jīng )都差不(📹)多理(lǐ )顺了但要做的仍很(🤙)多(🤵)
3换了(⬜)司机的高速列车
过去几年(nián )搜索广告(⛰)在养(yǎng )肥了百度的同(tó(🕛)ng )时也抹杀(📷)掉了这家(🏫)百度的(👳)(de )敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找(🌄)的路子是像(🍎)Google一(❕)样剪切粘(zhān )贴出一个都(🚄)属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(🌧)(dù )依(yī )赖广告的(👆)广告盈(🏍)(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(⛏)的(de )落地(💱)之前出(chū )口
在(👥)2018年的CES大(dà )会(🛺)上陆奇半带(🃏)欣慰(🖖)地称(chē(🏎)ng )百度AI尤(👓)其是(🚛)(shì )Apollo的(🚊)发(fā )展(♿)体现了(🗄)中国(guó )速度(dù )但接下(👣)来人们打听(🕥)一下(xià )的是高速行(🌟)驶(shǐ )的到百度在(⛲)突然换了司机后会不会脱轨
在(⤴)百(bǎi )度(🚊)(dù )历(🤡)史上产品或业务(🎈)而且负责人离职后(🖇)而(💄)激起浪花的事时有(♋)(yǒ(🔒)u )发生(shēng )了什么
如今(👇)指挥棒又返(🌑)回到李彦宏手中李彦(🌨)宏仍旧必须平衡新领导班子的(🏢)权力包括把陆奇(qí(🔞) )开了头的变革再继续下去
参照李(🍷)(lǐ )彦(yàn )宏在内部邮(yóu )件中的(🕒)规划以往陆奇(qí(🙆) )亲自跑(pǎo )带的两块核心的AI业务(🎰)(wù )智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群(🍋)(qú(📜)n )组(zǔ )IDG总经理李震宇日(⛹)后(🐹)投向张(🗒)亚勤(😮)领(🎰)导报告景鲲升任(🏵)智能(néng )生活事业群组SLG总经理未(wèi )来一段(duàn )时间里真(zhē(🅰)n )接向(xiàng )李彦宏领(🐋)导报告百度也许(👫)不会会(🏕)出现第二(🚀)个陆奇这样(🧘)的角色如今要注意(yì )精力放(😠)进百(🗑)(bǎi )度(🛎)Feed流上的李彦宏恐怕会(📕)为智能生(🥡)活事业群(qún )组再(💎)(zài )寻找风一位高层汇报者(zhě(🌧) )
值得注意的是上(🗝)(shàng )述(shù )事项(xiàng )内部邮件中达(dá )到三(sān )分(🎺)之一的篇幅(🐜)都比(♊)较复杂到王海峰这次什(📐)么变化(🕞)(huà )后(🍵)此前职(zhí )务AI技术(shù(🦕) )平(🐮)台体系(xì )AIG总(🛀)负(🥅)责人的王海(🚁)峰被(bè(🎋)i )任命百(bǎi )度公司(sī )高级副(🌟)总(zǒng )裁
依据什么百度的官方(🛵)(fāng )信王(👙)海峰(🤣)2010年(nián )一(yī )并加(jiā )入百度几乎在同一时间为公司(👵)创(chuàng )建角色(🐆)了自然语言(🦈)(yán )处理部(😛)(bù )互(🚊)联(🕖)网数(shù )据研发(fā )部(⛳)推荐(🥘)(jiàn )引擎和个性化选择(zé )部(bù )多(☝)媒体(⏪)播放部图(tú )片搜索部语(yǔ )音技术(⛏)部等(🐶)并曾担任搜(🏇)索(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴(🖌)恩达因派(💷)系斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰(✅)刚(🕜)接手(🤼)了吴恩达(🕠)此(😉)(cǐ )前专门负责(zé )的百度研究院下一界AIG总负责(🥠)人同(tóng )时(🗳)境(✡)界突破(pò )为Estaff成员而被可以(yǐ )表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢(❇)家(jiā )
一位百(🔁)度内部(🙊)(bù )人(rén )士对(🏴)36氪明说王海峰你们(men )负责(zé )的(😟)AIG与(🦆)景(jǐng )鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关(Ⓜ)系是前者提供(gò(🏹)ng )底(🐇)层技术后(🤑)者共(🍫)同负责落地后到产品并(bìng )可以使用前者(zhě )的(🔛)数据但两个部门(👏)在(🧥)长期合(hé )作的同时也修真者的存在博弈(yì )AIG也在绝对(⛅)机(🖨)密研发自己的硬件机器(🔚)人(rén )产品
陆奇(🍸)离开(kāi )后(🤾)(hòu )AllinAI的百度依旧是是(shì(🗝) )需要一位(👀)有能力(🔃)禁锢几块AI业务(📌)避免(miǎn )内(😢)斗不断的管理者但这个人会不(🕤)(bú )会又(yòu )出现从哪里来全是(👻)个未知数
陆奇退(tuì )任(🐁)百度总(🔚)裁(🛏)和COO的消(🅱)息(💍)公(gōng )告后(hò(📈)u )百(bǎ(🛑)i )度今晚美股开盘价格股(gǔ )价即暴(♌)跌约7
再强势(shì )加(jiā )盟来一位陆奇(qí )也会被斗走一(😚)位百度员(⭐)(yuán )工对未来的确(què )积极乐(lè )观(😁)怀疑(yí(🍔) )就算跑来(lái )也招(⚡)不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(🈶)百度新的刺激但(dàn )百度看来(💏)却(🌫)没给这些(⏹)外来的(🔙)革(gé(🐒) )命者充足(🐘)的利用
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