有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你(🙋)眼前一亮
日剧(jù )很很(📛)厉(🚲)害的一点是能深(🌊)挖人性(xìng )探讨(🖐)(tǎo )普通人的喜怒哀乐
1海(👉)(hǎi )王(wáng )
导演(yǎn )胜者即是正义金子(zǐ )文纪(🔬)土井裕(yù )泰(tài )石井康晴
演(yǎn )的暗金丑岛(🏗)君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平(🙏)
看(kàn )点食(shí )草工科男(🕤)呆萌美少女实验的(de )方法契约婚姻的也(💒)非(fē(📂)i )常(🚛)有趣单身狗被散了很(🍆)(hěn )多(duō )狗粮新垣结衣根本就是(🔜)太萌(🚟)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田(🛵)中健太
古(gǔ(🐁) )装电影堺雅人(🤧)上户彩香川照之
看点跟(🚒)啪(🔊)(pā )啪啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜(🕥)欢(huā(🔶)n )前戏十足然后(hòu )在(🧐)一瞬间再次(🔋)爆发每集(🎫)(jí )前30分(🚛)钟都无(wú )比压抑(yì )剧情一环扣(🍠)一环紧张到不行到结果十(shí )几分钟(🔡)热血(xuè(❌) )励(💁)志形(❇)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多优(🏑)质叔出演(yǎn )电影的(de )银(🥚)行家们气质不凡最(🚷)后大结局反正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们(men )相(xià(😶)ng )互妥协炮灰的仅(👡)有少年热血小喽啰
3逃(🏛)(táo )避虽可耻(🎰)但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(🌪)
主演小(🤬)(xiǎo )林(lín )薰须(🚳)藤理彩田畑智(zhì )子(👢)(zǐ )
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(🍲)便是普通人获得依(🎑)旧有故(gù )事(shì )台词如散(sàn )文版优美动人小林(🈵)薰大叔气(🎐)质(🥉)浓(🚓)烈
4半泽直树
导演石(shí )川(🧗)淳一城宝秀(xiù )则西坂瑞(☔)城编(biān )剧古(🏾)泽良太(😐)
演的堺(🐆)雅人新垣(🐣)结衣冈田将生
看(🚅)点毒舌大叔和(🤲)呆萌少(shǎo )女组合最好搭配还挺好玩(😜)吉高由(🗿)里子贱(jiàn )萌(🤖)怪新(🐾)垣(🈲)结(jié )衣正义感十足且(😣)乖诉讼中(🚝)的笑点很多却(què )能直接导致人陷入深思末凉(🏛)子(zǐ )御姐范真棒(😕)(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜(📮)食(♒)堂
导演山口雅俊川村泰(👋)祐
主演(🍣)山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(🔪)高(🍦)利贷角(👝)度看计划理财的重要性(💚)欲望(wàng )是(🗝)把刀能伤(🐅)人也(yě )能伤己(💡)连高利贷也能拍得热血街灯还(🌔)真啧
小米10涨价后销量却很好(hǎo )是(shì(🗼) )因为以前太便
大米白面天天吃也得腻(nì )换个(🐸)口(🔭)(kǒu )味十年前(🍝)有人说(🦋)腾讯和阿(ā )里抵不上一个百度
百度(🥤)未一跃而(ér )起陆奇已离(🏒)场后进入到百度486天后工作狂(⏭)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(🗣)件(jiàn )中(🕶)下达命令(lìng )从今年7月(yuè(💤) )起不再一职百度集团总(zǒng )裁(cái )兼首(🎸)席运营官(🧓)
这位李彦宏亲(qīn )自(zì )来(lái )从硅谷这边(🛰)请(qǐ(🚵)ng )慰籍着百度转型厚望的明星(xīng )职业经(jīng )理人在(🥧)(zài )百度AllinAI大战(🛣)略(💲)(luè )拐向(😉)中途倒(🔞)是(😸)(shì )在(⏭)公司内(nèi )外也(🍺)打胜了个(gè )人(✉)口(⛽)碑(💆)的时刻突然之间(jiān )取走对百度(dù )实(shí )际业(yè )务的管理权
虽说李(🐡)彦宏称陆奇(💬)将(🦆)再(😌)任职集团公司(👄)(sī )的副(☕)董事长(🔭)以这个身份一直送(📴)回百度但很多这(🆙)更像是越(📂)描越黑
百度员工的(🎿)群早就炸(🈲)(zhà )开觉着副董事长那(❣)是个(⏳)虚(🍓)职先(♎)缓(huǎn )存一下下一(🐚)步(bù )就(😽)走了
虚职的(de )分析不虚从百度新的管理班子和权力架(🎍)构(🧗)不不自然出去陆(🌥)奇取回了全都所(🍿)有(🕦)的权力
据百度内(nèi )部邮件(👿)百(bǎ(🔒)i )度主要业务部(bù )门(mén )负责人张亚勤向(🧟)海龙(lóng )王海峰朱(zhū(❕) )光等人将再向李彦宏做了(🥓)汇报李彦宏在5月18日的(👶)内(🌿)部邮件(🍦)中同时宣(🅰)布王海峰成(chéng )功进阶为百(bǎ(💀)i )度公司高(🧀)级副总裁并再继续职务AI技(🏧)术(🛡)平(😖)台体系AIG总负责人况且AI的两(🥟)大事业群智能驾驶事业(🏦)群(qú(🔶)n )组(🚜)IDG总经理李震宇(🎗)投向(xiàng )张亚勤如实汇(huì )报景鲲将一(🦇)职智能(néng )生活事(📤)业群组SLG总经理一职未来一段时间里(🍌)直接向李彦宏汇报(🙏)情况
到现(🤬)在为止张亚(🥓)勤向海龙王海(🐙)峰(📣)朱光均(jun1 )向(xiàng )陆奇(🔫)领导(✌)报告且(qiě )陆奇最最看重(🎓)的(🎞)(de )两项AI业(yè )务的出口智能生活事业群组SLG和(📶)智能驾(👫)驶事业群组IDG均由陆奇真接(🍅)亲(qīn )自挂帅任总经理(😈)正(zhèng )因(🏹)如(😃)(rú(🏠) )此职(zhí )业经理人(🥠)陆(🤳)奇被如(rú )果说(🐖)是(⛏)少见的除开李(lǐ )彦(😦)宏外(🕵)居(😃)然还能(néng )在百(🈸)度总帅大权的人
此行人事变动并不(bú )代表百度(❌)的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦(yà(🌠)n )宏手上后者(🗑)而且(🦔)(qiě )在移动端时代对公司战略可以确定(🗃)的游移不定在(zài )管理能力(🎉)(lì )上令一些(xiē )内(nèi )部(🧗)员工失去了(🌙)信心
与此(⏱)(cǐ )同时陆奇出任而成型(xíng )的李(🔕)彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结(🕖)构(✌)李彦宏主(😚)抓信息(👽)流广告业(🐖)务陆奇(🚢)总统领通盘(💦)业(👟)务尤其是(👡)AI李彦宏(🍙)夫(fū )人马东(dō(📎)ng )敏抓(🍊)投资什么在表(👵)(biǎo )面上看来比(⏯)较稳定地保留了一年多然后(hò(🕯)u )完(wán )全崩坍
陆奇(🍻)在百度掌(zhǎng )权的四百(bǎi )多天里(lǐ )百(👽)(bǎi )度的股价比(🖊)起他入职(zhí )时之初(❇)修为提升了将近60但百度(🏪)与阿里(👭)腾讯市值(👮)(zhí )依然(🆔)差出一个数量级与(🥃)今日头条的竞争远未(👛)结(jié )束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀(dāo )的陆(🐡)奇和百度的(de )斗(📎)争
陆(🕌)奇慢慢退(🔱)出(😐)百度的(🍲)消息公(gōng )元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù )出(⏩)消息一团团时陆(🎇)奇本人(rén )还在参(🎬)加上(shàng )海车展(zhǎ(🍿)n )外表看(🌖)(kàn )来(✔)精神焕(🍊)(huàn )发(🏆)甚至于(🍔)他刚刚(gāng )开放了新一期新风会的考试报名这是陆(lù )奇创(🛎)(chuàng )始(shǐ )的(🔇)不定(🤯)期检(㊗)查跟百(🛬)度员(😅)工(gōng )继(🏽)续(🖕)讨论公司(🗂)方向和业务的内部会议
这些都让百(🈴)度基(👪)层员工对此(cǐ )那两(liǎng )个爆料十分(fèn )不屑甚(🥒)至还(há(🛀)i )怀疑是竞(🐸)争对手蓄意释(shì )放出(🚈)(chū )谣言在(📅)百度(🌷)能发财报前一日拉低百(🧙)度(dù )股价
李彦宏今(🗯)天(🎍)(tiān )的内(nèi )部(🥔)信难比登天一(yī )枚炸弹感觉公司刚稍微有点(⚓)垂(chuí )死还得不行呀一(🍗)位百度(🙄)员工对(🎗)36氪说
一位百度内部(📎)知情人士(✈)对36氪谈起(📿)过陆奇(📑)的离职(🤓)与同百(🍕)度搜索系高管(🤐)的政治斗争(zhēng )无关上(🔚)列人士(🙃)称(chēng )陆奇曾对(duì )百度(📟)搜(sōu )索(💲)部门可以(🤺)表示就是为了百度的名(✋)声(🎳)估计坚定(🥟)的杀(shā )掉特定(✌)垂(🕊)直(zhí )行(háng )业的竞(🌅)价排名(🔉)广告这应该(🦅)不会有(🤨)(yǒu )什么东西太大问(🕢)题只会有(🎬)收入上的影(🌭)响(xiǎng )但陆奇的主(🖌)张(zhāng )遇(🗺)到了(📛)四位百度高(gāo )管(👻)的(🌀)联合(🏭)抵制终于的结(jié )果(🍽)是陆奇(🎉)慢慢退(tuì )出(chū )百度的权(🏾)力核(hé )心(🍋)
3月份(🤬)(fè(🥚)n )百(💩)度刚情况了一次(🥚)人事变动(♏)李叫(🛍)兽百度贴吧事业(🌒)部总经理(🤢)胡(⛎)玥百(bǎi )度(dù )地图事(🕯)业部总经(🏥)理李东旻搜索广告(🤰)高级总监鲁鹏(❓)俊内容(💁)服(🔙)(fú )务(wù )平台(tái )总(🛅)经理屠静(jì(🎽)ng )等(💩)多位中层员工(gōng )离职
最近的传(💁)言是百度(dù(🧀) )多年的现金(🐭)流基(jī )础大搜(sōu )索业务负责人向(🌗)海龙(lóng )在场的不少百度(📯)核心业(🌳)(yè )务管理者毕(bì(🍃) )竟并没有受(🤣)重视(shì )一定(🔨)要(yào )拿(ná )到资(🙄)源有(yǒu )离职意(yì )向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之(🕉)初百(bǎi )度还陷(xià(➰)n )在200亿投(🎋)入O2O大战的(de )泥潭转型AI战(🤹)略尚就没清晰的(⏭)思路股价一度降(🐬)至161欧元滑下到BAT阵(🔌)营(🉑)(yíng )的边缘
陆(🎩)奇直(🤖)接(🆙)进入百度后正式确立(🎩)的战略是Allin人工智能(🏷)做(zuò )Feed流的战略主航道按(🍭)照手机百度重现移动搜(🚘)(sō(🔋)u )索的地(🐾)位并(bìng )攻占内(🌐)容市场这(zhè(🎭) )些看(kàn )重百度百科百(bǎi )度(🌂)地图(tú )百度账号这类优势(shì )业务(🌭)
渐渐而去的是以医疗事(shì )业部为首的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系(xì(🚺) )的不能贡(🕛)献足(🔱)够利(lì(💨) )润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(🚞)东敏的思(🏅)路(🍜)完美契合举(♎)刀是媒(😝)体对陆奇之于百度业务的评价(🍌)
今天慢慢退出权力核心的人成了陆(🤷)奇本人(rén )
他把别人都斗走(👩)了然后再(🌈)自己走了(💃)(le )一位逼近百(bǎi )度的人士(📊)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(🚷)度的第(㊙)一场媒体沟通会上李彦(🔽)宏向外界(👽)详(xiáng )细介绍(📻)陆奇(🥔)
在百(🐸)度(dù )内部有(🥝)很(🏟)多关(🍗)於陆奇的(de )传(🎹)言比如说(🆖)(shuō )他工作(💇)站了起(🤹)来(🍉)像台机器每隔一天(tiān )只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线在公司(🤨)(sī )和长期性下榻的酒店(🎡)间穿行又例如(rú )他做事亲(🧙)力(lì )亲为(🤺)相(⛽)当透(♐)测哪怕(pà )重新啊设计了全(quán )公(🗿)司的周(zhōu )报风格统(✳)一好第一段(💿)写什(shí )么第二段写(🔟)(xiě )什么(🧑)他也会(❌)解(🤑)除基层员(yuán )工(gōng )再邮箱他(✊)再讨论(🤹)问题(🧚)的邮件(😵)
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但令陆(📰)奇在内(🦊)(nè(🏔)i )部(📺)我得到认可的是(shì )他借着再(zài )造百度企业文化(huà )的努力(🔦)特别(💆)是打破百度(😟)网页从基层到(dào )高层管理者交(🌴)流沟(㊗)通阻塞住的顽疾
不(💴)久前(🙁)(qiá(💎)n )百度内(⛅)部的官僚作风人事斗争和个(📱)别管理层的(de )私心一度被可以表示一家巨头企业(🌂)文(🥤)化中(🌞)的顽疾
不过(🎶)Robin很(🌠)厌恶(🐂)官(🌜)僚(🥚)不过他又比较(🏵)好适当放权于外(👫)边的这些(xiē(🛫) )人边沿的(🐝)那些人又跟他也不是一条心(🐏)也很胡弄他即便(🍗)他们很清楚(✉)什么是(shì )对公司必(🍷)要的但的(🔌)确(🔍)如此关心(xīn )只在乎(🤢)做的(🐗)事有没往上汇报(bào )的时候(🐸)好看点逼着基层员工挑(🦌)活干
中(🕦)高(🗑)层(📘)(céng )管理者的这样的偏好结(📀)果会(🤨)反应在绩效评(⚽)定上一名内部(📉)人士对36氪(⬅)可以表示(🗝)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度(dù )的技(🚒)术连不赚钱的垃圾广告(🚍)帖都灭(miè )不了他们(🕺)都清楚只不过不安排好人(rén )力去整治
以内种种除了魏(🦀)泽西(xī )事件狂暴后百度的(de )措手(shǒu )不(bú )及让(📟)李彦(yàn )宏看起(qǐ )来好像像(🕘)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(😨)观点(🧢)是这也和Robin个(gè )人(rén )的(👥)(de )性格(gé )或者他是(🛷)个(gè )重感情的好人是个是个的技术男(🐈)但他根本不不算个(gè )杰出的(de )的管理者特别是(⛳)要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员(📲)工的大船
这那就是陆奇(🛤)初入百度遇(yù )到的状况管理层最看重私利势力(lì(🍛) )盘根(gēn )错节基层的(de )的问(🎫)题(🏘)和意见反馈不了高(gāo )层
因此陆(lù )奇开(🔻)设了(🛒)新风向(xiàng )沟通交(🌍)(jiāo )流会这是一个定期跟员工(💡)交(jiā(🐈)o )流(🕑)的讨论会制度每(měi )次来开一个半(bàn )小时陆(🙄)奇会请帖(tiē )一位业务(🐋)线(xiàn )大佬亲自出面并在百(bǎi )度内网和(hé )新风会你的留言区(🆗)选(🗳)出(chū )最受(shò(🚡)u )员工关(🔞)注的问(📪)题(tí )在会上直接反(fǎn )驳(🚡)
提问可(😃)能很刺耳例如就曾有员工(🧀)一点也不客(♊)气的问陆奇为么百度的产品都(🕧)中(🎏)规中距江湖(hú )之(🗳)远(🕞)(yuǎn )是对员工更(🎣)加不好算(🍏)和亲(🔉)身的体验的问题(⏪)(tí )做一个(🎅)新(xīn )系统和程序维护一个旧(🏛)系统这对个人境界突破的价(jià )值几乎不一样(🛳)这倒(🌕)(dǎo )致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去(🏺)做新的(de )这种(🌩)问题怎末可以解决(jué )
有时候只(🌎)不过我(🚰)们没法提(tí )出来解(jiě )决(😥)方法但至多这些(xiē )个(🎻)问题让上面(🆖)的大佬看到了就(⏱)达到一定目的了一位百度员工其实(🧓)(shí )相对于百度历史上(shàng )的管(🚺)理层陆(lù )奇(qí(🆎) )表(🏨)现出来出前所未有的强烈(liè )的坦率和(🏹)不回避
过去这在百度是不可想(xiǎng )象(xiàng )中的
这在百(⏮)度内部带走了(🔥)一种(🐇)印象(🚀)一名普通员工(🌺)(gōng )想同(🌈)(tóng )COO陆奇(⬇)联(🤡)系有(yǒu )时(🐜)比(bǐ(🐻) )同(tóng )总监级管理者(zhě )交流更太容易放到(🧒)其余大公司这是(shì )个奇怪(🚫)的现象
这让人想(🛺)起了腾讯创始人马(🆚)化腾知乎用(🐥)户和菜(cài )头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(hé )他回信商讨产品问题相(✂)当祝(👙)生活基本上那是一个PM和(hé )另一个PM之间的切磋(🍸)切磋如果他被你的做法极大(dà )激(🍪)荡Pony会立刻(kè )把邮(yóu )件升(🥁)级(jí )拖一(yī )堆VPGM从(cóng )里(🐚)面出来带(📘)动(🏏)事情行进(jìn )
陆(👷)奇也会直接发(fā )基层员工发邮箱他(🔀)讨论问题的邮(🍱)件趁机发觉(🗄)刻意(❇)隐藏(🏳)在百(bǎi )度的产品(🎑)制度(👮)和运转(🔵)(zhuǎ(🈂)n )细节中的隐(💌)疾毕(👫)竟害(hài )怕(🖐)管(🧀)理层不解(📡)释(shì )年轻用户(🛴)的需求(qiú )他一天玩各(🙈)种App匿名试用手(shǒu )机百(🕯)(bǎi )度邀请在百度内网(🎽)(wǎng )中先发(🧕)表见解的员工单(👜)聊
在最近的(🍡)一次新风会上陆奇期刊等级半(🧣)个公司集(🦌)团战略(luè )巳经都(dōu )差不多(duō(🛣) )理顺了但要(🛫)做的仍很多
3换了司机的高速列车(🏇)
过去(💱)几(💆)年搜索广告在(zài )养肥了百度(dù )的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样剪切粘(👤)贴(tiē )出一(yī )个都属于自己的AI时(🐲)代的安卓逃掉过(guò )度(dù )依赖广(🔍)告的(de )广告盈(yíng )利模(mó(🍞) )式(🗿)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🏯)落地之前出(chū )口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(🏌)慰地称(🏐)百度(💡)AI尤其是Apollo的发(🕺)展(zhǎ(⬅)n )体现了(le )中国速度但接下来(🐴)人们打(🥛)听一下的是(shì )高速行驶(🙁)的(de )到百(bǎi )度在(🧒)突然(❎)换(huàn )了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历史上(🌤)产品或业务而(👗)且负责人离职后(🏋)而激起(🈚)浪花的事时(🕋)有发(fā )生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(🤢)中(🚓)李彦宏仍(💨)旧(jiù )必须平衡新领(lǐng )导(dǎ(🚼)o )班(bān )子的权力(⏫)包括把陆(🐟)奇(qí )开(🧟)了头的(de )变革再继续下去
参(cā(🔏)n )照李彦宏在(zà(😎)i )内(🧤)部邮(🏽)件中的规划(📴)以往陆奇亲自跑带的(🍈)(de )两(🏪)块核(💂)心的AI业务智能驾驶(🍛)(shǐ )事业(🦄)群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投向(🏆)张亚勤(🚑)领导报告(gào )景鲲(📰)升任智(📔)能(🧤)生活事业群(qún )组SLG总经(🤓)(jīng )理(🎍)未来(🍚)一(yī )段时间里真接向李(🔽)(lǐ )彦宏领导报告百度(🧜)(dù )也(yě )许(🤚)不会会出现(🍝)第二个(gè )陆奇这样的角色(sè )如(🥜)今(🐔)要注意精(🐜)力放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐(kǒng )怕会(huì )为智能(🎠)(néng )生(🍪)活事(🌽)业群组再寻(xún )找(🐇)风一位高层(📱)汇(💚)报者(🌾)
值得注意的是上(shàng )述事(shì(🍇) )项内部邮件(🐉)(jiàn )中达到三分之一(🚌)的篇幅(🧤)都比较(jiào )复杂到王海峰这次(😐)什(🍻)么(me )变化(huà )后此(cǐ )前职务AI技术平(🌍)台体系AIG总负责(🏩)人的(🍸)王海峰(fēng )被(bèi )任命百(bǎ(😕)i )度公司高级(⛰)副总裁
依据什么百度的官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几(🗒)乎在同一时(😑)间(🎽)为(🏪)公司创建角色了自然(🍜)语言处(chù )理(😭)部互联(🌆)网数据研发(💇)部推荐引擎(🌃)和个性(♓)化选择部多媒体(tǐ )播(🏬)放部(🌇)图(tú )片搜索部语音技(📔)术部等并(👖)曾担(💠)任搜索公司副(fù )总经理
在2017年(🍖)3月吴(💹)恩达因(✋)派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负(👴)责的(㊗)百度(dù )研究院下一界AIG总(🥔)负责人同时境界突破为Estaff成员而被(bèi )可以表(📄)示百度AI派系(xì )上(🅰)一波斗争(⚽)中的赢家
一位百度内(nèi )部人(🥀)士对36氪明(🆘)说王(🛺)海峰(🎄)你(❕)们负责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的关(guā(😯)n )系是前者提(🔬)供(gòng )底层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者(zhě )的(🥀)数据但两个(⬆)部门在长期(qī(🌍) )合作的同时也修(xiū )真者的存(cún )在(💝)(zài )博弈AIG也(yě(🍹) )在绝对机密(🚶)研发自(🛃)己(🕍)的硬(🧠)件(🆕)机器人(👲)产品
陆奇离开后(🌭)AllinAI的百度依旧是是(🛩)需要(yào )一(🐓)(yī )位有能力(🚨)(lì )禁(jìn )锢几(jǐ )块(🔽)AI业务避免内斗(🤥)不断(⛽)的管理者但这个(🏄)人会不会(huì )又出现从哪(🏠)里来全是(🌌)(shì )个未知(🛀)数
陆奇退任(rèn )百度总裁(cá(🎩)i )和(hé )COO的消(🚳)息公告后百度今晚美股开盘(pán )价格股价(🥛)即暴(bào )跌约(🍒)7
再强势(shì )加(jiā(🥁) )盟来一位(💚)陆奇也会(🤝)被斗(🥪)走(🍷)一位百度员工对(🤘)未(🤾)来的(👱)(de )确积极乐(🆚)观怀疑就(jiù(🕌) )算跑(🌞)来也招不来(🐈)人
陆奇贡献(💸)的486天像(🙆)(xiàng )鲶鱼一样给了百度新的刺激但(dàn )百度看来(lái )却没(🐾)给这些(🔮)(xiē(📁) )外(wà(🌡)i )来的(🚴)革命者充足的利用
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