有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🐄)有(🧢)哪些日剧让你眼前一亮
日(rì )剧很很厉害(🖍)(hài )的一点是(🕔)能(🌟)深挖人性(xìng )探讨(🙄)普通人的喜(xǐ )怒(🍼)哀乐
1海王
导演胜者即(jí(♍) )是正义金(🎢)子(🐲)(zǐ )文纪(⚪)土井裕(👘)泰(📑)石井康晴
演(🛍)的暗金丑岛(dǎ(👇)o )君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科(🎆)男(🕯)(nán )呆萌美少(🔎)女实验的方法契约(🐷)婚(hūn )姻的(de )也非(🛩)常有趣(qù )单身狗被散(🗄)了(🌫)很多(duō(😙) )狗粮新垣结衣根(🎊)本(😃)就是太(🛺)萌(🕕)(méng )片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克(🐣)雄棚泽(zé )孝义(🏵)田中(zhōng )健太
古(gǔ )装电影(yǐng )堺雅人上户彩(cǎi )香(xiāng )川照之
看点跟啪(🗞)啪(pā )啪一样(🎪)霓虹人比较(🐛)喜(🏪)欢(🍩)前戏十足(zú )然(🐦)后在一瞬(🖊)间再次爆(bào )发每集前30分钟都无比(😼)压抑(🕑)剧(🏾)情(🛫)一环扣一(yī )环(huán )紧张到不行到结果十(🤥)几(jǐ )分钟(😱)热血励志形状怪(🏫)异打着鸡血堺(jiè )雅(😒)人香川照之(zhī )等许多(🏕)优质叔出演电(⌛)影的银行家们(men )气(qì )质不凡最后大结局反正挺要什(shí(😡) )么不是现实的BOSS们相互妥(🚝)协(🏤)(xié )炮灰的仅有少年热(👈)血小(xiǎo )喽啰
3逃(táo )避虽可(kě )耻但有(🎄)用
导(🦂)演(yǎn )松冈锭司山下敦弘(🐔)及川拓郎(💣)
主演小林(🏃)薰须藤理彩(cǎi )田畑智子(🙀)
看点在每个深夜(🔉)边缘人被美食彻底治愈即便(bià(🌤)n )是普通人获(📀)得依旧有故事(shì )台词如(rú )散文版优美动(🔼)人(⛪)小林薰(🤰)大叔(💾)气(qì )质浓(✅)烈
4半泽直树
导(🌁)演石(🗳)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🚁)古(🗝)泽良太
演的堺雅人新(💍)垣结衣(🎂)冈田(⛹)将(jiāng )生
看点毒舌大叔(shū )和(🤵)呆萌少女组(🌏)合最好搭(💾)配还挺好玩(wá(📙)n )吉高(🧤)由里子贱萌怪新垣(🐝)结衣正(zhè(🍯)ng )义感十(shí )足且乖诉讼中(🏊)的笑点(diǎn )很多(👬)却能直接导致人陷入(🗾)深(shēn )思末(🛎)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(🧜)夜食堂
导演山口雅俊川村(cūn )泰祐
主演山田孝之(zhī )片(piàn )濑那(🍬)奈矢部享佑(yòu )
看点从(♿)高利贷(dài )角(🚈)度看计划(🌡)理财的重要性欲望(wàng )是把刀能(🏔)伤人也能伤己(jǐ )连高利贷(dài )也能(né(😢)ng )拍得热血街灯还真啧(zé )
小(🍀)米10涨价后(🤼)销量却很(hě(🏬)n )好是(👔)因为以前(💘)太便
大米(🎣)白(㊗)面天天吃也得腻换(🏍)个口味十(shí )年前有人(🎪)说腾(🖍)讯和阿里抵(🧢)不上一个百度
百(🚜)度未一跃而(ér )起陆奇已离场(chǎng )后(hòu )进入(🎄)到百度486天(🥅)后工作狂陆奇只(zhī )不(bú )过个(gè )人和家庭的原因(🚛)由李(👦)彦宏在5月18日(✊)下(xià )午发出的内部邮件中下达命(mìng )令从今年7月起不再(📈)一职百度集团总裁兼首席(🎐)运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来(🛰)从硅(🎵)谷这边请慰籍着(🥋)百度转型厚望的(🚲)(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(👡)倒是在公司内外也打胜(🧢)了个(🍽)人(ré(🙇)n )口碑的时刻突然之间(🎴)(jiān )取走对(duì )百度(🛸)实(🧤)际业(yè(♿) )务的(🐽)管理权(quán )
虽说李彦宏称陆(🚢)奇将再任职集团公司的副董事长以(yǐ )这个(🎡)身份一直(zhí )送(📨)回(🍑)百度(⚓)但很多这更像是越(🚋)描(😙)越黑
百(📺)(bǎi )度员工的群早就(jiù )炸开(🐛)觉着(zhe )副(fù )董事长(🍣)那是个虚职先(xiān )缓(💹)存一下下一(yī )步(🛴)就走(zǒu )了
虚职的(😿)分析(🈺)不虚(🏺)从(cóng )百(bǎi )度新的管理(lǐ )班子和权(🖇)力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全都所(😬)有的权力(🔯)
据百度内部邮件百度主(🏳)要业(🔬)务部门负(🚕)责人张(zhāng )亚勤(qí(🏆)n )向(xiàng )海龙王(wáng )海峰朱(✉)光等人将再(zà(🥠)i )向李(lǐ )彦宏做了汇(huì )报李彦(yàn )宏在(🅿)5月(👀)18日的内部邮件中同(🐔)时宣布(🤧)王海峰成功进阶为百度公(🤰)司高级(🏢)副总(♓)裁并再继(🤫)(jì )续(🏟)职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责(🕗)人(🕚)(rén )况且AI的(de )两大事业(yè )群(qún )智能驾(⬅)驶事业群组IDG总经(🥅)理李震宇投(😏)向张亚勤(🎄)如实(shí )汇报景鲲将一职智能生活事业(⭐)群(☝)组SLG总经理一(🌤)(yī(😪) )职未(👅)来一段时间里(🍸)直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为(📌)止(💰)张(zhā(🏉)ng )亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(⛱)且(🚎)(qiě )陆奇最最看(🐫)重的两项AI业务的出(🐒)口智(🐩)能(🦏)生活事业(🌕)群组SLG和智(🦕)能驾驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自(zì(🛤) )挂帅(🗯)(shuài )任(rèn )总经(🌤)理正因如此职业(🚞)经理人(rén )陆奇被如果说是少(🛃)见(🗽)的除开(🕉)李彦(🚱)宏外(🤸)居然(🏢)还能在(zài )百(🥄)度总帅大权的人
此行人事(🎹)变动并(🛤)不代(dài )表百度的(de )直接掌舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者(zhě )而且在移动端(❕)时(🍤)(shí )代对公(🙍)司战略可以确定(📀)的游(🍕)移不定在管理(🛒)能力上令一些内部员工失去(qù(🔎) )了信心
与(yǔ )此同时陆(😮)奇出任(🔂)(rèn )而成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权(👸)力(lì )结构李彦宏主抓(🎣)信息(xī )流(liú )广(🏚)告(🥄)业务(🌟)陆奇(qí )总统领通盘业务尤(🃏)其(qí(🎸) )是AI李彦宏夫人马(⚾)(mǎ )东敏(🎶)(mǐn )抓投资什么(me )在表面上(🥔)看来(lái )比较稳定(🌮)地(👐)保留了(🤽)一(yī )年多(duō )然后完全(quán )崩坍(♟)
陆奇(🐀)在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他(⚓)(tā )入职时之初修为提(🥕)升了将(jiā(💹)ng )近60但百度(😯)与阿里腾讯市值依然差(chà )出一个数量级(jí )与今(⬇)日头条的(de )竞争远(🤯)未结束(⏩)后随着陆奇的离去(🎉)百度下重(chóng )注的(🈁)AllinAI战略(luè )更(🦗)是前路(lù )渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争(💗)
陆奇慢慢(màn )退出(chū )百度的消(⏬)息公元前(🛤)16世(🔲)纪在4月底再到(📚)脉脉曝(pù )出消息一团团时陆奇本人(🤒)还在参加(📋)上海车展外表看来精(🌷)神焕(huàn )发甚至于他刚刚开放了新一期新风(🕠)会的考(kǎo )试报名这是(🦎)陆奇创始的(🎤)不定期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论(🥗)公司方(fāng )向和业务的内部(bù )会议(yì )
这些都(dōu )让百度(dù(🚡) )基层员工对此那两个(💬)爆料十分不屑(xiè )甚至还怀(❗)疑(😂)是(🆙)竞争对手(shǒ(🎉)u )蓄意释(🐯)放出(🌷)谣言在百度能(🧞)发财报前一日拉低(🍖)百度股价(🚚)
李(💫)彦(💫)宏(hóng )今天的内部(bù )信(xìn )难比(bǐ )登天一枚(méi )炸弹感(gǎn )觉公(gō(🥀)ng )司刚稍微有(yǒu )点垂死还(📫)得不行呀一位(📶)百度员工对36氪(kè )说
一位百度内部知情(⚽)人士对36氪谈(tán )起过陆(👜)奇(🐱)的离(lí )职与同(📴)百度搜索系(xì )高管(🌝)的政治(zhì )斗争无(🖖)关上列人士称陆奇曾(🆑)对百度搜索部门可以表示就是为(📚)(wéi )了百度的名声估计坚(👘)定的杀掉特定垂直行业的(🗼)竞(🕸)价排名广告这应(yīng )该(gāi )不会有什么东西太大(😐)问(❗)题只会有(yǒu )收入上的影响但陆奇的主张(zhā(⛵)ng )遇到(dào )了四位百度(dù )高管的联合抵制终于的结果(💏)是陆奇慢慢退出百度的权力核心(🌿)
3月份百度(dù )刚情况(kuà(🎲)ng )了一次(🎡)人(🚀)(rén )事变(🆎)动李叫(🏞)兽百度贴吧(🎾)事业部总(zǒ(🈁)ng )经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广(🤣)告高级总监鲁鹏(péng )俊内容服务平台总经理屠(🛑)静等多(💛)位中层员工离职
最近的传言是百度多年的(🎦)现金(⤴)流基础大搜索(🆗)业务负责(zé )人向海龙(📝)在场的(🐍)不(bú )少(➕)百(🖨)度核心业(🥟)(yè(🔮) )务管(💨)理者毕竟并(💮)没有受(⏮)重(chó(🤔)ng )视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直(🐺)接进入百(🆘)度之初(✊)百(🔊)度(👏)还陷(😐)在(🗳)(zài )200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清晰的(⬜)思(sī )路股价一度降至161欧元(🙍)滑(huá )下到BAT阵(💃)营的(🎾)(de )边缘
陆奇直接进(jìn )入(rù )百度后正式(shì )确立的战(zhàn )略(🏘)是Allin人工智能做Feed流的战(📩)略主(zhǔ )航道按照手(shǒu )机百(bǎi )度重现移动搜索的地位并攻占内(nèi )容市(📭)场这(👵)些看重(chóng )百(〽)度百(☕)科(kē )百度(dù )地图百度(📴)账(zhàng )号(💅)这类优(yō(🅾)u )势业务
渐(jià(⭐)n )渐而(ér )去的(🖕)是以医疗事业部(🗣)为首(🤪)(shǒu )的大举进犯(🎉)被裁撤(✊)与AI核心(xīn )战略没(🍂)什么关系的不(bú(👋) )能(néng )贡献足(zú )够(🕒)利润(🐪)的部(👷)门都(🏊)(dōu )遭遇考核(hé )和裁(cái )撤说是这与马(🕠)东敏的思路完(🧛)美契合(hé )举刀是媒(mé(🚓)i )体(😩)对陆奇之(🚍)于百度业务的评(píng )价(jià )
今天慢(😖)慢退出(😴)权力(💗)核心(😢)的人成(🏧)了陆奇本(běn )人
他把别(🔑)人都(💝)斗(😊)走了然后再自己(📢)走了(🦊)一位逼(🤙)近百度的人士赞叹
2陆奇(🎤)和百度的(🏊)文(wé(🌧)n )化
2017年1月(🚇)陆奇组(zǔ )建百度(🚩)的第一场媒体(tǐ )沟(🌹)(gōu )通会(🍺)上(shà(🚖)ng )李彦宏向外界(jiè )详细(🎐)介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(gō(😏)ng )作站了(le )起(🏙)来像(xiàng )台机器每(měi )隔一天只睡4个小时(🚕)两点一(🐾)线在(🐘)公司和长期性(xì(🎇)ng )下榻的(💕)酒店间(🌔)穿(chuā(🎼)n )行又例如他做事(shì(🎳) )亲(🌮)力亲为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司(sī )的(de )周(🤪)报(bào )风格(🏰)统一好第一段(🚠)写(🏇)什么(🌕)第(🆘)二(èr )段写什么他也会(🚳)解除(🍁)基层员(🏡)(yuán )工(gōng )再邮箱他再(zài )讨论(😨)问题(🍼)的邮件
这(🎏)为(🔪)陆(🐒)奇赢得(dé )了口碑
但(📢)令陆奇在内部我得到认可(kě )的是他借(jiè )着再造百度企业文(🈲)化的努力特别(bié )是打破百(🈹)度(🚔)网页从(🐿)基(🙅)层到(😄)(dào )高层管理者交流沟通(tō(🏳)ng )阻塞住的顽(✅)疾
不(🚠)久前百度内部的(➿)官(🖲)僚作风人(rén )事斗争(😊)(zhēng )和个别管理层的(de )私心一度被可以表(🐅)(biǎo )示一(🕉)家(jiā )巨(jù )头企(qǐ )业(🦒)文(📱)化中的顽疾
不过Robin很(😱)厌恶官(guān )僚不过他又(yòu )比较(🧕)(jiào )好适当放权(quán )于外(wài )边的这些人边(🔬)沿的那些(🥡)人又跟他也不是一(yī )条心也很(🦃)胡弄他即便他们很(😄)清楚什么是对公司必要的但的确如此关(🏠)(guān )心只(zhī )在(zài )乎做的事有没往(wǎng )上汇报的(🎋)时候好(🏦)(hǎo )看点(🦊)逼(bī )着基层(cé(📷)ng )员(yuán )工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(🌜)结果会反(👻)应(📞)在(💬)绩(jì )效评定(😸)上一名内部人士对36氪可以(yǐ )表示症(🤾)结应该是(🎏)只考虑到KPI实(✊)在不行你我以(yǐ(💋) )为以百(🔌)度的技术连不赚钱的垃(📖)圾广告帖都灭(❇)不了他们都清楚只不(♎)过不(🎶)安排(🥓)好人力去整治
以内种种除了魏(🥖)泽(✏)西事件狂暴后百度的措手不及让李(lǐ )彦宏看起来好像像个高居高层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(de )性格(gé )或者他(🚐)是个重感情的好人是个是个的技术(shù )男但他根(gē(👄)n )本不不(🥡)算个(gè )杰出(🥤)的的管理者特别(bié(🏋) )是要羽翼未丰百度这艘(🏈)巳经有(🌐)5万员工(🌏)的大船
这那就是陆奇初入(🦊)百度遇(yù )到的(de )状况管理层最(😬)看重私利势(shì )力盘根错(👘)节基层的(🌡)的(🆔)问题(🕸)和意见反馈不了高层
因此陆奇(🍼)开设了新风向沟通交流会(💃)这是一个定期(🥤)跟员工(gōng )交流的(🍓)讨(🌍)论会(♉)制度(🤪)每次来(💷)开一个半小(🏢)时陆奇会请帖一位业务线大佬(lǎo )亲(🚴)自出面并(🌑)在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上(shàng )直接(✴)反(🚜)(fǎ(🍊)n )驳(bó )
提问可能很刺耳例(💻)(lì )如就曾(🤾)有员工(🚾)一点也(yě )不客气的问陆奇为么(🕝)百度的产(chǎn )品都中规中距江湖之远是对员(🤪)工更加不好算和亲身的体验的问(🔸)题(🗳)做一个(🥚)新系(📸)统和程序(🔽)维护一个(gè(📶) )旧系统(🍙)这(zhè )对(🦉)个人(🎗)境界突破的价值(🍴)几乎不一(🌠)(yī )样(🦍)这倒致就没人(📋)很乐(lè(🐺) )意程(chéng )序(✖)维护(hù )旧系统(❕)都(dō(🚨)u )愿意(🥪)去做新(😑)的(🏙)这种问题怎末可以(🛰)解(jiě )决
有(yǒu )时候只不过我们没(méi )法提出(📞)(chū )来(lái )解决(😽)方法(👳)但至(zhì )多这些个问题让上(shàng )面的大佬看到了就达到一(yī )定(dìng )目的了一位百度员工其(qí )实相对于(🔜)百度(🚘)历史上(shàng )的管理(📅)层(🍁)(céng )陆奇表(➰)现出来出前所未有的(de )强烈的坦率和不回(😮)避
过去这在(🌠)百度是不(bú )可(💼)想象中(zhōng )的
这在百度内(🏔)部带(dài )走了一(🌼)种印(yìn )象一名普通(🥫)员工想(📃)(xiǎng )同COO陆奇联系有时(shí )比同(🚸)总(zǒng )监级管理者交流更太(tài )容(🦍)易放到其余大公(👚)司(sī )这是个奇怪(📵)(guài )的现(👴)象
这(zhè )让人想起了腾讯创始人(⛲)马(🗣)化腾知(💳)乎用户和菜(🐥)头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(🌫)产(💃)品(📓)他参与其中的蛮数(😚)量(liàng )和他回信商讨产品问题相当祝生活基(⛱)本(🤪)上(😣)那是一个(💈)PM和另一(yī(🗂) )个PM之间的(⌛)切磋切(🌡)磋如果他(tā )被你的(🖊)做法极大激荡(🔴)Pony会立刻把邮(yó(🏃)u )件升级拖一堆VPGM从里面(✝)出来带动事情(🛫)行进
陆(lù )奇(qí )也会直(zhí )接发基层(🏟)员工发邮(🦍)箱他讨论问题的邮件趁机发(fā(🏋) )觉(🏬)刻(📽)(kè )意隐藏在百度的(🕡)产品(😧)制(🤺)度和运转细节中的隐疾毕(🙁)竟(🥁)害(🤮)怕管理层不解(🤛)释年(nián )轻用(yòng )户的需求他一(👫)天玩各种App匿名试用手机百度(🍏)邀请在百度内网(😠)中(zhōng )先发表见解(jiě(😌) )的员工(gōng )单(💗)聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个(🎼)(gè )公司集团战(💵)略巳(🥧)经都(👷)(dōu )差(👫)不(🍙)多理顺了但要做(😹)的仍很多
3换了司机(🔜)的(😯)高速(sù )列车
过(😪)去(🌯)几年搜索广(guǎng )告在养肥了百度(❔)的(🐱)同(tóng )时也抹杀掉了这家百度的敏感度(🚝)和锐(🗽)气陆奇给(💵)百度新(🚋)(xīn )找的路(lù )子是(shì(🤱) )像Google一(🚘)样(✏)剪切粘(🧓)贴(🐼)出一个都(💌)属于自己(🔉)的(🌫)AI时代的安(🧜)卓(zhuó )逃掉过度依赖广告的广告盈利(lì )模式(🔡)在这套思(🎣)路里(🥌)DuerOS和Apollo是有用(❌)的落地之(🕕)前出口
在2018年的CES大(dà(🎯) )会上陆奇半带(🌯)欣慰地称百(🚟)度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度(🎩)但(dàn )接下(xià )来(🎖)人(🌆)们(🖋)打(📁)(dǎ(〰) )听一下的是高(✍)(gā(🏘)o )速行(🥍)驶的到百(😜)度在(zài )突然换了(🕕)司机后(hòu )会(huì(🌻) )不会脱轨
在百(🔓)度历史上产品或业务而且负责人离职后(🍶)而激起(✌)浪(làng )花(huā )的事时(🗾)有发生了什么
如今指挥棒又返回到(🤠)李彦宏手中李彦宏(🐐)仍旧必须平衡(héng )新领导班(🚼)子的权(🤥)力(😱)包括(🍑)把陆奇开了(👩)头(🚲)(tóu )的(🌺)变(📱)革再继续(xù )下去
参照李彦(yàn )宏在内部邮件(🖐)中的规划以往陆奇(qí )亲自跑带的两块核心(🍹)(xīn )的(🐇)AI业(🥐)务智能驾(🐳)驶(🚫)事业(🐖)群组IDG总经理李震(🧑)宇日后(hò(🥃)u )投(tóu )向(xiàng )张(zhāng )亚勤领导报告(⏯)景(jǐng )鲲升任智能生(💗)活事业群组(🗿)SLG总(🍚)经理未来一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇(📿)这样的(de )角色如今要注意精力(📊)(lì )放进百度Feed流上的(🏰)李彦宏恐怕会(🤢)为智能生活事业群(🐔)组(zǔ )再寻找风一位高(gāo )层汇报(🚲)者
值(🆕)得注(💣)意的是上述(🏈)(shù )事(shì )项内(nèi )部邮件中达到三分(🎥)之一(yī )的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次(😁)什么变化后此前职务AI技术(🗡)平台体系(😯)AIG总(🌜)负责人(😛)的(⏺)王(wáng )海(🍝)峰被(❗)任命百度公司高级(🗿)副总裁
依据(👢)什么百(💉)度的官方信王海峰2010年(🎾)一并(✍)加(jiā )入(♏)百(🐂)度几乎(👐)在同(📺)一时间为公(gō(✈)ng )司(sī )创(chuàng )建角(jiǎ(🤾)o )色了自然(📞)语言处理部互联网(💴)数据研发部推(🐴)(tuī )荐(🚲)引(yǐn )擎和(🐡)个(💩)性(🐹)化(huà(♏) )选择部多(🍭)媒体播放部(⏹)图片(🌱)搜(🔀)索部语音技术(shù )部等并曾担(😂)任搜索(suǒ )公司(sī )副总经(jī(🥄)ng )理
在2017年3月吴(wú )恩达因派系(xì )斗争远远(♏)离开百度后王海(🕠)峰刚接手了(💙)吴恩达此前专门(🍊)负责的百度研究院(yuàn )下一界AIG总负责人(📆)同时境(jìng )界突(😠)破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百(🎶)度内(👓)部人士对36氪明说(shuō )王海峰你们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的(de )DuerOS之前的关系(🔈)是(🥝)前者提(📿)供底(dǐ )层技术(🌗)后者(zhě )共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但(dàn )两个部(💢)门在长期(⛰)合作的(de )同时也(⤵)(yě )修(xiū(🥀) )真(✈)(zhēn )者的(🍇)存在博弈AIG也在(😊)绝对机密研(yá(🕖)n )发自己的硬件机(jī )器人产(🛷)品
陆奇离开后AllinAI的百度(dù )依(🈵)(yī )旧是是(🗿)需要一位(🚲)有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避(🌞)免内斗不(🌝)断的管理者但这个人会不(🔕)会(😋)又出(💄)现(🕥)从(👸)哪里来全是(🚯)(shì(🚪) )个未知数
陆(lù )奇(qí(⚽) )退(🛁)任百度(🏦)(dù )总裁和COO的消息公告后百(😦)度今(jīn )晚美股开(💧)盘(pán )价格股价即暴(🙁)跌约7
再强势(📓)加盟来一位陆(lù )奇也会被斗(🏐)走(🐙)一(yī )位百(⛩)度员工对未(wèi )来的确积极乐观(⏯)怀(🚦)(huái )疑就(🌙)算跑来(lái )也招(👴)(zhāo )不(🌅)来(🤰)人
陆奇贡(📰)献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给(gěi )了百(🕠)度新(🥠)的刺激但百(🎨)度(🈷)看来却没(🛀)(méi )给(gěi )这些外来的革命(⚓)者充足(💢)的利用(🤘)
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