有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒu )哪些日剧让你(🍭)(nǐ )眼前一亮(📒)(liàng )
日剧很很厉(lì )害的(🐙)(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(👯)演胜者即是(🍮)正义金子(zǐ )文纪土井(🎍)裕泰石(shí )井康晴
演的(❌)暗金(🦀)丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大(dà )谷亮平
看点食(🦎)(shí )草工科男(nán )呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣(qù )单身(shēn )狗(gǒu )被(💭)散了很(hěn )多狗粮新垣(🙀)结衣根本就是太萌(méng )片尾(🔱)舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄(🤢)(xióng )棚泽孝义田(🐯)中健太
古(🈵)装电影堺(🌲)雅人上户彩香川照之
看(😏)点(😑)跟啪啪(🍮)啪一样霓虹人比较(jiào )喜欢(huān )前戏十足然(🙌)后(🔋)在一(yī )瞬间(jiā(💹)n )再次爆发每(📡)集前30分钟(zhō(😋)ng )都无比压(✌)抑剧情一(yī(🔯) )环扣一(🛠)环紧张(zhāng )到不行到结果十几分(fèn )钟(🐇)热血(⏹)励志形状怪异(🧐)(yì )打(⏳)(dǎ )着(🦐)鸡血(xuè )堺雅人香川照之(🕊)等(🛋)许多(duō )优质(zhì )叔(📎)出演(❣)电影的银行(😍)家(jiā )们气质(zhì )不凡(🖌)最(🛄)后大结局反正挺要(yà(📳)o )什么不(bú )是现实的BOSS们相互(📚)妥协炮灰(huī )的仅(Ⓜ)有少年热血小喽(🐤)啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭(dì(♟)ng )司山下(👇)敦(🚜)弘及川(🛀)拓郎
主(zhǔ(♏) )演小(xiǎo )林薰须藤理彩田(⏩)畑智子(🥩)
看点(🎯)(diǎn )在每个深夜(🏖)边缘人被美食彻底治愈即便是(🐌)普(✅)通(🌐)人获得依旧(😒)有故事台(🏳)词如散文版(📲)优美动人小(xiǎ(⛲)o )林薰大叔气(🏆)质浓烈
4半(⬆)泽直(zhí )树
导(🏴)(dǎo )演石川淳一城(🥈)宝(🚥)秀则西坂(🥥)瑞(🌆)城编(⛎)剧古(😠)泽(🎼)良(liáng )太
演的堺(jiè(🏍) )雅人新垣结(🥞)衣冈(🐲)田将生
看点毒(😀)舌(shé(🍌) )大叔和(hé(🥃) )呆萌少女组合(hé )最(💡)好搭(🧥)配(pèi )还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正义(🎩)感十(shí )足且(qiě )乖诉讼中的笑(🏤)点(🏒)很多(💙)却能直接导致人陷入(👞)深(🕞)思末(mò )凉子御(yù )姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演(yǎn )山口雅(🍘)俊川村泰祐
主演山田孝(📬)之片濑(lài )那(nà )奈(🔝)矢部(🤥)享佑
看点从(🤱)高利贷(dài )角(🎬)度看计划理财的重要(🍽)(yào )性欲望(wàng )是把刀能伤人(ré(🍕)n )也能伤己连(lián )高(🧝)利贷也能拍得热血街灯还真啧
小(🦂)米10涨价后销量却很好(hǎo )是因为以前太(tài )便
大米白面天天吃(📖)(chī )也得腻换个(gè )口味(🤒)十年前有人说腾讯(xù(👾)n )和阿里抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而起陆奇已离(🚭)场后(🌦)进入到(🎋)百度(💘)486天后工作狂(kuáng )陆(🐛)奇(qí(🚻) )只不过个人和家庭的原因由李彦(🥂)(yàn )宏在5月18日下(🍚)(xià )午发出的(🔘)内部邮件中下达命令从今年7月起不(🎹)再一职百度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这(zhè )位李彦宏(🤝)(hóng )亲自来从硅(guī )谷这边(biān )请慰籍着百(🙍)(bǎ(⚽)i )度转型厚(hòu )望的明星职业经理人在(🏜)百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个(🕛)人口碑(🌺)的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的(🎀)管理(🚲)权(quán )
虽(💳)说李彦宏称(🏔)(chēng )陆(🧞)(lù )奇将再任(🤫)职集团公(📥)司的副(fù )董(💩)(dǒng )事长(zhǎ(✳)ng )以这个身份(fè(📕)n )一(🤞)直送回百度(🥖)但很多这更(gèng )像(🙉)是越描越黑
百(bǎ(🐬)i )度员工的(🌳)群早就炸(😄)开(kāi )觉着(🔦)副董事长那(nà )是个虚职先(😼)缓存一(💳)下下一步就走了
虚职的(de )分析不虚从百度新(🕵)的管理班子和权(🕤)力架(jià )构不不(⚡)自然出去陆(🈹)奇取回了全都所有(yǒu )的权力(🔖)
据百度内(nèi )部(bù )邮件百度(🗃)主要(🚓)业(🥉)务(wù )部门负责人张亚勤(👩)向海(⏲)龙(ló(🌭)ng )王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报(bào )李(🖥)彦宏(🥊)在5月18日的(de )内部(🦈)邮件(🌘)中同时(shí )宣(💲)(xuān )布王海峰(⬅)(fē(👴)ng )成功进阶为百度公(⌚)司高(gāo )级副总裁(🐃)并(🚵)再继续(🔧)职(📏)务AI技(jì )术平(🏂)台体系(🥃)(xì )AIG总(♋)负责人况(kuàng )且AI的(➗)两大事业(yè )群智(🔼)能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如(😥)实汇报景鲲将(jiāng )一职智能(🎭)生活事业(yè )群组SLG总经理一职未来一段时(shí )间里直接向李彦宏汇报情况(kuà(🕜)ng )
到现在为(🆗)止(🔎)张亚勤向(🖥)(xiàng )海龙王海峰(➰)朱光(💀)均向陆奇(qí )领导(🐘)报告且(👑)陆奇最最看重的两(🛠)项AI业(yè )务(wù(😈) )的出口智能(🍫)生活事业群组SLG和(hé )智(🎺)能驾(jià )驶(🤤)事业群(🚞)组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理正因如此职业经(jīng )理人陆奇被(🏚)如果说是少见的(de )除开(kāi )李彦宏外居然还能在(🕓)百(bǎi )度(📵)总帅(🐤)大权的人
此(cǐ(🏎) )行人事变动并不代(✒)表百(bǎi )度的(🌿)直接掌舵权恢复又回到(🎩)李彦(yàn )宏手上后者而(ér )且在移动(🐦)端(👎)时代对公司战略(luè )可(🌶)以确定的游(yó(🤤)u )移(yí )不定在管理能力上令一些(🎬)内部员(🎂)工失(🐲)(shī )去(qù )了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成型的李彦宏(hóng )陆(🍩)奇马东(dōng )敏的(de )三角权(👺)力结构李彦宏主抓信(🛡)息流(❇)广(🎄)告(📯)(gào )业(yè )务(😤)陆奇总统领通盘业务尤其(qí )是AI李(🍭)彦宏夫人马(🌬)东(dōng )敏(mǐn )抓投资什么(me )在表(🚱)面(🗿)上看(kàn )来比较稳定(😺)地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇(⚪)在百(📂)度(dù(👶) )掌(zhǎng )权的四百多(duō )天(🌨)里百度的股价比起他入职(🥢)时之初修为提升了将近60但百(🎓)度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远(🚔)未(wèi )结束(shù )后随着陆奇(qí )的离(🐌)去百度下(🚂)重注的AllinAI战略(🤩)更是前路渺茫
1举刀(📧)的陆奇和百度(🌄)的斗争
陆奇慢慢退出(🎲)百度(dù )的(de )消息公元前16世纪(jì )在(🔍)4月底再到脉脉(mò )曝(pù )出消息一团团时陆奇本人还在(zà(⌛)i )参加上海车(👠)展(👀)外表看来精神焕(🌆)发甚至于他刚刚(🕥)开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨(🍜)论(🛥)公司方向和业(🏃)务的(🚃)内(nèi )部会议(yì )
这(🔇)些都让百度基层(🚹)员工(☔)对(duì )此那两个(🌏)爆(🤣)(bào )料十(shí )分(💹)不(bú )屑甚(shè(⛽)n )至还怀疑是(💷)竞(🏝)争对手蓄意(🎲)释放出(🛥)(chū )谣言在(😏)百度(🔖)能发财报(👋)(bào )前一(yī )日拉(lā )低百度(dù )股价
李(lǐ )彦宏今天的内(nèi )部信难比登天一(yī )枚炸弹感觉(jiào )公(🐐)司刚稍(⬜)微有点垂死还得不行呀一(🔓)(yī )位百度(🙄)员工对36氪说(🎯)
一(yī )位百度(dù )内部(📦)知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离职与(🔷)同百度搜(🐥)索系高(gāo )管(💫)的(👨)(de )政治斗(🔥)争无(👙)关(guā(💍)n )上列人士称陆(🧜)(lù )奇曾对百度(🏇)(dù )搜索部(🐕)门可以(yǐ )表(📀)示就是为(🕯)了百度的(🏘)名声估计(jì )坚(🔎)定的(🧝)杀掉特定垂直行(háng )业的竞价(jià(🚀) )排名广告这(🔑)应该(⛵)不(🤺)会有什么东西太大问题(🥟)只会有(🗺)收入上的影响但陆奇的主(zhǔ(😴) )张遇(🏃)到了四位百度高管(🕷)的联(🗓)合抵制终于的(de )结果是陆奇(📬)慢慢退出(🏽)百度的权力核心
3月份(🍛)百度(🚐)刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(tú )事业部总经理(lǐ )李(🛅)东旻搜索广(guǎ(🌥)ng )告高(✡)级总监鲁鹏俊内(🎖)容服务平台总(🏆)经理屠静等多位(🧖)中(🔺)层员工(👘)离职
最近的传言是百度(🏝)多年的(de )现金流(🗞)基础(🎴)大搜索业务负责人向(xiàng )海(🖊)(hǎ(🥤)i )龙(lóng )在场的不少百(🔙)度核心业(♌)务(wù )管理者毕(🕛)竟(📖)并没有(yǒu )受(shò(🏴)u )重视一(🧐)定要拿到资(🐯)源(😖)(yuán )有离职意向
重新回顾陆(🙌)奇直接进入百度(🚍)之初(Ⓜ)百度还(🛡)陷在200亿(🦕)投入O2O大战(🔻)的泥潭(🐏)转型(xí(🙀)ng )AI战略(😗)尚就没(🌜)清晰的(de )思路股价一(💇)度降至161欧元(yuá(🎼)n )滑下(👸)(xià(⏬) )到BAT阵(zhèn )营的边(⏪)缘
陆(🥂)奇直接进入(rù(🚗) )百度后正式确立(lì )的战(🕑)略是(shì )Allin人(💙)工智能做Feed流的战略(💍)主航道按(🐻)照(💧)手机(🐚)百度重(📡)现移动搜索的地(🎬)位(wèi )并攻占内容市场这些看重百度百科(🕸)百度地(🏸)图百度账号这类(👻)优(🕡)势业务
渐渐而去的是以(😱)医疗事(🍦)业部为(🌮)首的大举进犯被裁(cái )撤(🅱)(chè )与AI核心战略(luè )没(🎵)什么(🦉)关系的不能贡献足够利润的(de )部(🐰)门都遭(🍀)遇考核(hé )和裁(👈)撤(chè(💳) )说是这与马(🥋)东敏的(de )思路完(wá(😑)n )美契(⬛)合举刀是媒体对陆奇(🔓)之于百度业务的评(píng )价
今天慢(màn )慢退(🈷)出权(quá(🥉)n )力(🏔)核心的(🚩)(de )人成了陆奇(🛅)本人
他(💒)把别人都斗走(zǒu )了然后再(🐱)自己走(🚕)了一位逼(🥓)近(🥉)百度的人士赞叹
2陆奇(🙂)和(🤜)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界(jiè )详细介绍陆(lù )奇(🔰)
在(🕑)百度(🤽)内部有(🤫)很多(🏽)关於陆(lù )奇(🐮)的(de )传(chuán )言(🌌)比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小时两点(🚛)一线在(zài )公司和长期性下榻的(😅)酒店间穿行又例如他做事(🐑)(shì(⛰) )亲力亲为相当(🏸)透测哪怕重(🍸)新啊设(⚾)计了全公司(sī )的周报风(💪)格统一好第一段(🤱)写什么第二段(🛵)写什么他也会解除基层员工再邮箱他再(🎈)讨论(➿)(lùn )问题(🖍)的邮件(🏆)
这为陆奇(qí )赢(yíng )得了(🥉)口碑
但令陆奇在内部我得(🔤)到(☝)认可(🦉)的是他借(jiè )着再(🚤)造百度企业(🤼)文化的(🍏)努力特别(bié )是打破百度网页(yè )从(🐇)基层(🍷)到高层管理者(🦏)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🆚)百度内部的(de )官僚(🌀)作风人(♐)事(🌷)斗争和个别管理层的私心(🔃)(xīn )一度(🐠)被可以表示一家(📠)巨(🐾)(jù(❗) )头(🗄)企业文化中的顽疾(🅾)
不过(🕺)Robin很厌恶(🦅)官(📬)僚不(bú )过(guò )他又(🌰)比较好适当(💃)放(😕)权(quá(🎮)n )于外(📥)边的(🚚)(de )这些人边沿的(de )那些人又(🏀)跟他也不是一条心也很胡(hú )弄他即便(biàn )他们很清(qīng )楚什么是(👊)对公司(🎯)必要的(de )但的确(què )如此关(guān )心只在(😆)乎做的(🕕)事有(yǒu )没(mé(💗)i )往上汇报的(de )时候好看点逼(🅾)(bī )着(⚪)基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏(🌍)好结果会反应在绩(jì )效评定上(shàng )一名内部(😛)人(👸)士对36氪可以(🤳)表示(shì )症结应该是只(🔊)考虑到KPI实在不行你我以为以百度(🛴)的技术(shù )连不赚(zuà(🐪)n )钱(💹)的(⏭)垃圾广告(🤞)帖都(dōu )灭不了他(🈲)们都(dōu )清楚(chǔ(🍾) )只不过不(🧀)安排好人力(⚾)去整治
以(🏃)内种种(🚼)除(chú )了魏泽(🌼)西事(🏛)件狂暴后百(🦐)度的措手(shǒ(📱)u )不及让李彦宏看起来(🍍)好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙(😁)蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是(🧦)(shì )这也和Robin个(🤟)人的性格或(huò )者他是个重(🌲)(chóng )感情的好人是(shì )个是个的技术男但他根本不(bú )不算(suà(🚯)n )个杰出的(de )的管(🥦)理(🐾)者特别是要羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳(🏠)经有(yǒu )5万员工的大船
这那就(jiù )是陆(👐)奇初入百度(🐓)遇(yù(🍻) )到的状况(🎟)管(🔎)理层最看重私利势力盘根错节基层的的问(🎳)题和(hé )意见(🏾)反馈不了高(gāo )层
因(yīn )此陆奇开设了新风(fē(😍)ng )向沟(🐂)通(tōng )交流(🧐)会这(🔊)是一(yī )个定(🧜)期跟员工(🦑)交(jiāo )流(⚪)的(de )讨论(🍀)会制度(🔆)(dù )每次(🗨)来开一个(👙)半(bàn )小时陆奇(😜)会请帖(tiē(🎭) )一(🕥)位(wè(👝)i )业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内网和新风会(👇)你(🏞)的(🐘)留(🎌)言区选(📛)(xuǎn )出最受员工关(guān )注的(🌉)问(🍋)题在会上直接反驳
提问可(kě )能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点(🎧)也不客气的(🥙)问陆(lù )奇为么百度的产品都(🈹)中规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲身的体(tǐ )验的(🍴)问题做一个(🉑)新系统和程序维护一个旧系统(🛋)这对个人境界突破的(de )价值几乎不一(yī )样(🅰)这倒致就没人很(💪)乐意程(🥔)(chéng )序(🔔)维(wéi )护旧系统都愿意(yì(😚) )去做新的(de )这种问题怎末(👄)可以解决(🐘)
有时候(➡)只不过我们没法提(🤵)出来解(🐗)决方(🍄)法但至多这些个问题让上面(🦆)的(de )大佬(❌)看到了就(jiù )达到(🔮)一(🍞)定目的(🐯)(de )了(💍)一位百度(📞)员工(🍉)其(👁)实相对(⏸)于百度(🏪)历史上的管理层陆奇表现出(👑)来(✡)出前所(🎙)未(📖)有的(🤰)强烈的坦率和(👅)不(bú(🏙) )回避(🦔)
过去(qù(🖐) )这在百(🕖)度是(shì )不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一(🈴)名普通(tōng )员工想(xiǎng )同(😰)COO陆(🕞)奇(🖐)联系有(🌇)时比同总监级管理者交流更(🥌)太容(🐉)易放到其余大公司这是个(🐞)奇怪的现象(🛌)
这让人想(xiǎng )起了腾讯创(📣)始人马化腾知乎用(🔃)户和菜(cài )头分享过一件事腾讯的(🌲)产品线上有1700多(duō(⛲) )个产品他参与其(qí )中的(😒)蛮数量(✖)和他回信商讨产品(pǐn )问(🏳)题相当祝生(🏒)活基本上那是一个PM和另一(🏚)个PM之间的切磋切磋如(😛)果他被你的(🎭)做(zuò )法极大(dà )激(🏽)荡Pony会立刻把(📞)(bǎ )邮件升(🅰)级拖(🍀)一堆VPGM从里面出来(📇)带动(🍉)事(❄)情行进
陆奇也会(🦁)(huì )直接(Ⓜ)发基层员工发邮(yóu )箱他讨论问(😬)题的邮件趁(🔨)机发觉刻(✴)意隐藏(⛵)(cáng )在(🤯)百度的(🦖)产品(pǐn )制(zhì(🎏) )度和运转(zhuǎn )细节中(👿)的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层(🔘)不解(jiě )释(shì )年轻用(yòng )户的需求(🔶)(qiú )他一天玩各(gè )种App匿名试(👊)用手机百度(dù(😪) )邀请在(👕)百度内网(🔱)中先发表见解(jiě(⛔) )的员工(gōng )单聊
在最近的(🥔)一次新(xīn )风会上陆奇期(qī )刊等级半个公司集(jí(🔘) )团战略巳经(jīng )都差不(🥄)多理(🎽)顺了但(🌪)要做的仍很多
3换(🔍)了司机的高速列车
过去几(jǐ )年搜索广告(🍟)在养(🐊)肥了百度的同(💯)时也(🥊)抹杀掉了(🚑)这家百度的(🍿)敏感度(⛹)和锐气陆奇给百度新找(🌍)的(de )路子(zǐ )是(shì )像(xiàng )Google一样剪切粘(♑)贴出一(🐊)个都属于(📔)自己的AI时代的(de )安卓逃(tá(📟)o )掉过度(🤳)依(🚸)赖(🤙)广告的广告盈利模式在这套(💏)思(💭)路里DuerOS和(👧)Apollo是有用的落地之(🚼)前出口
在2018年的(de )CES大会(💊)上陆奇半(🔟)带(🎶)欣慰地(🍬)称百度AI尤其是Apollo的发(🔆)展体现(📦)了中国(guó )速度(❌)但接下来(lá(👑)i )人们打听(🔑)一下的是(shì(🌼) )高速行驶的到百度在(zài )突然换了(le )司机后会不会脱轨
在百(🔬)度历(🚫)史上产品(pǐn )或业务而且负责人(🏅)离职后而激(jī )起浪花(🔍)的事时有发生了(🚹)什么
如今指挥棒又返(fǎn )回到(🗄)(dào )李彦宏手(🍓)中李彦宏(🏙)仍旧(jiù )必须平衡新领导班子的权力包括(🏄)(kuò )把(👚)陆奇(🌟)开了(le )头(🤠)的(😱)变(🚃)革再继续下(xià )去(🐭)
参照李彦(yàn )宏在内部邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两块核心(🐟)的AI业务智(zhì )能驾(💻)驶事(shì )业群(🗺)组(zǔ(🎀) )IDG总(😁)经理李震宇日后投向张亚勤(qín )领(🏪)导报(👏)告景鲲升任智(👐)能生活事业群组SLG总经理未来一(🍕)段(duàn )时(㊗)间里真接向(xiàng )李彦(⚾)宏领导(dǎo )报告百(🕶)度(😺)也许不会(👏)会出现第二个陆奇这样的角色如今(👔)要(🕹)注意(📒)精力放(fà(🤖)ng )进百度(dù )Feed流(♊)上的李彦宏恐怕(🙇)会为智能生(🥓)活事业群组(🍠)再寻找风(💊)一位(wèi )高层汇报(bào )者
值得注意的(📠)是上述事项内部邮(yóu )件(jiàn )中达到三分(🐤)之一的篇幅(🐈)(fú )都比较(✒)(jià(📞)o )复(🗣)杂(zá )到王海(🏆)峰这次什么(🔂)变化(🎡)(huà )后此前职务AI技术平台(🥅)体系(🥚)AIG总负责人的王海峰(fēng )被任命百度(🙋)公司高(gāo )级(🅰)(jí )副总裁
依据什么百度的(💪)官方(fāng )信王(wáng )海(hǎi )峰2010年一并(bìng )加入百度几乎在(zài )同一时间为公司(sī )创建角色了自然语言处理(lǐ )部互联网数据研发部推荐(🤐)引擎(🙂)和(hé )个性化选择部(bù )多媒体播放部图片搜索部语音(yīn )技术部等并曾担任搜(🏍)索公司副总经理
在2017年3月吴恩(👶)达因派(🤳)系斗争远远离(⛲)开百(bǎi )度后(🤥)王海峰刚接手了吴恩达此前专门(🍸)负责的百度研究院下一界AIG总(zǒng )负责(🎚)人同时境界(💹)突(👥)破为Estaff成员而(ér )被可(kě )以表(♒)示百度(🐰)AI派系上(😖)一波斗争中(🎻)的赢(💰)家
一位百度内(🚛)部人士对36氪明说王海(🏇)峰你们负责的(🥨)AIG与景鲲专门(mén )负(⏭)责的DuerOS之前的关系是前者提(👕)供(🈷)底(dǐ )层技术后者(🐕)共同(🥉)负责落(🕋)地后(hòu )到产(🧡)品并可以使用(👧)前者(zhě )的数据但两个(🦃)部门在(zà(🔖)i )长期合作(🍧)的同时也(yě )修真(zhēn )者的存在博弈AIG也在(🤶)绝对机(jī )密(🍔)研(yán )发(🐴)自己的硬件机器人(⏰)产(🎍)品
陆奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧(🐲)是是(🔛)需要一位有能力(👑)禁锢几块AI业务避免内(nè(👴)i )斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里(💈)来全是(shì )个未知数
陆奇退任(⛵)百度总裁和COO的消息公(🎡)告后(🏜)百度今(jīn )晚美股开盘(🏨)价格股价(🎎)即暴跌约7
再强势加盟来(👘)一位陆奇也会被斗走一(📃)位百(😓)度(dù )员(🛋)工对(duì )未(🚨)来的确积(jī )极乐观怀(huái )疑就算(suàn )跑来也招不来(lá(😍)i )人(⛏)
陆奇贡献的486天(tiān )像(🈶)鲶(🌶)鱼一(yī(🕦) )样给了百度新的(🍇)刺激但(dà(🌪)n )百度看来却没给这些外来(lái )的革命者充足(zú )的利用
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