有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(📪)些日剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧(🥫)很很厉害(hài )的一点是(🔎)能深挖人(⏯)性(🐋)探讨普通人的(💯)(de )喜怒(✈)(nù(🐠) )哀乐
1海王(wáng )
导演胜者即(🤾)是正义(🏝)金(🥦)子(🌪)文(wén )纪土井裕泰(👓)石井康晴
演的(🖖)暗金(jīn )丑岛君(🚳)(jun1 )新垣结衣星野(yě )源(yuán )大(🚏)谷亮(🕝)平
看点食草工科男呆(dāi )萌美少女实验的(💗)方法契约(yuē )婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮(👽)新垣结衣根本就是(shì )太(🧖)萌片(piàn )尾(wěi )舞(🕝)蹈太(🤶)逗了
2海王
导演海王福泽克雄(xióng )棚泽(➖)孝义(🎶)(yì )田中健太(tà(🏌)i )
古装电(dià(💿)n )影堺雅人上户(🔏)彩(🛵)(cǎi )香川照之
看(🧕)点跟(📧)啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(🦏)前(qiá(🚴)n )戏(🕰)(xì )十足然(🔵)后在(zài )一瞬(⏸)间(jiān )再次爆发(🤼)(fā )每集前30分钟都无比压(yā )抑(💪)剧情一环扣一(⏰)环紧张(🚖)到不行到结果(guǒ )十几分钟热血励志形(xíng )状怪异(🦋)打(💞)着鸡血堺雅(💾)人香川照之等(🌭)许多优质叔出演电(diàn )影(yǐng )的(😆)银行家们气质(zhì(💘) )不凡最后大结(jié )局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰(🥐)的仅有(🍠)少年热血小喽(📊)啰
3逃(tá(🧞)o )避(🍦)虽可耻(🍧)(chǐ(🍁) )但有用
导演松冈(💁)锭司山(shān )下(🕑)敦(dūn )弘(hóng )及川(🎪)拓郎
主演小林薰须藤理(🧐)彩田畑智子
看点在每个深夜(yè )边缘(👒)人被美食彻底治愈即(jí )便是普通人获得依旧有故事台(tái )词如散文版优美动(🍽)人(🐮)小林薰大叔气质浓烈(📱)
4半泽(zé )直树
导演石(🌗)川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(💀)衣冈(gāng )田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆(🏔)(dā(🎒)i )萌少女组合最好搭配还挺好玩(wán )吉高(🐦)由(🍕)里子(🏪)贱萌怪(📬)新垣结衣正(zhèng )义感十足且(🐂)乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷(xià(🐽)n )入深思末(🔦)凉子御姐范(🎇)真棒熟透的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山(🌔)口雅俊川村泰(tài )祐
主演山田孝之(zhī )片濑那奈矢部享佑
看点(🙅)从(cóng )高利贷角度(dù )看(😀)计划理财的重要性欲望(🙄)是把刀能伤人(⏹)也(yě )能伤己连高(🌐)利贷也(🥩)(yě )能拍得热血街灯还真啧(☝)
小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面天天(😞)吃(🍜)也得腻换个口(🚿)味十(shí )年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度
百度未一(📌)跃(🦗)(yuè )而起陆奇已(🔻)离场后(hòu )进入到(👖)百度486天后工作狂陆奇(📙)只不过(👓)个(🐭)(gè )人和(hé )家庭(📗)的(♿)原因由李(lǐ )彦宏(💉)在5月(😳)18日下午(😇)发出的(🖲)内部邮(✏)件中下达命(🧥)令从(💖)今年(nián )7月起(📳)不再一职百度(📲)集团总裁兼首席运营(🦓)官(🐷)
这位(📳)李(👟)(lǐ )彦(📍)宏亲自来从硅谷这(zhè )边请慰籍(✝)着百度转型厚望(wàng )的(🚩)明星职(🛀)业经理人在百度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内(😁)外也打胜(🙋)了个人口碑的时(shí )刻突(tū )然之间(🤬)取走对百度(dù )实际(🕠)业务的管理权(🈴)
虽说李彦宏称(🤖)陆(📏)奇将再任职集团公司(sī(🏪) )的副(🕡)董事长(zhǎng )以(yǐ )这个身份一直送回(🤔)百(➕)度但很多这更像是越(🗃)(yuè )描(miáo )越黑(🐭)
百(🍎)度员(yuá(🦍)n )工的(de )群早就炸(👥)开觉着(zhe )副董(🌚)事长那是个虚(xū )职先缓(🚑)存一(🚬)下下一(yī )步就走了
虚职的分(fè(🍗)n )析不虚从百度新的管理(🖇)班子和权力架构不不自(🤢)然出去陆奇取(📨)回(🤧)了全都所有的权力
据百度内部(🍠)邮件百度(dù )主要(yào )业务部门负(fù(🥡) )责(zé(🐌) )人(rén )张(🙀)亚勤(🌈)向海龙王海峰(🍊)朱光等人(ré(🐕)n )将再(🌿)向李(😿)彦宏做(🛀)了汇报李彦宏在(⤵)5月18日的内部邮件中同时宣布王海(hǎ(🦐)i )峰(fēng )成功(gōng )进阶为百度公司高级副总裁并再(🌭)继续(xù )职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人(ré(👝)n )况且(qiě )AI的(🛅)两(liǎng )大事业(🥓)群智能驾(jià )驶事业群组(👠)IDG总经理(🎭)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(🎉)智能生活事业(yè )群组SLG总经(👎)理(lǐ )一职未来一段时间里(🌀)直接向(🥏)李彦宏(hóng )汇报(bào )情况
到现(👌)在(💕)为止张(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙(ló(🐬)ng )王(😵)海峰(💒)朱光均(🍈)向陆奇领导(dǎ(🥖)o )报(👤)告(gào )且陆(👎)奇(💋)最最(🈺)看(kàn )重的两(📦)项AI业务的出口(⬛)智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业(🖕)群组IDG均由陆奇真接亲(😉)自挂帅任总(🎻)经理(💉)正因如(rú )此(😒)(cǐ )职业(yè )经理人陆奇被如果(👸)说是(🔮)少见的除开李彦宏(hóng )外居然(🚶)还能(néng )在(zài )百度总(🤐)帅大(🏷)权的人(rén )
此行人事(🗓)变动并不代表百(💘)度的直接掌舵(duò(📃) )权(🍘)恢(🏝)复又回到(🚇)李彦宏手上后者而(🎆)且在(🌁)(zài )移动端时(🔴)代对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心(🙄)
与此同时陆奇出任而成型(xíng )的李彦宏陆(lù )奇马(mǎ )东敏的三角权力(🆒)结构李彦(⏳)宏(🐐)主抓信(xìn )息流广告(🈷)业(🗝)务(🌕)(wù )陆(lù )奇总(🎒)统领通(tōng )盘业务尤其(⛔)是AI李彦宏夫人马东敏(😀)抓投资(🏀)什(shí )么在(🌖)表(biǎo )面上看来比较(🍂)稳(🐹)定地保留了一年(✅)多然后完全崩坍
陆奇在(🙇)百度(💛)掌(zhǎng )权的(🏸)(de )四(㊗)百多天里百度的股价比起他入职(🐠)时之初修为提升(📰)了(le )将近60但百度与阿里(🧔)腾讯市值(zhí )依然差出一(yī )个数(🕑)量(👴)级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(qí )的(🍥)离(🧥)(lí )去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更(🥜)是(♟)前路(🗑)渺(miǎo )茫
1举刀(🖱)的陆奇(🧤)和百度(🌊)的(🏙)斗争
陆奇慢(màn )慢退(🔼)出(🚇)百度(dù )的消息公元前16世(shì )纪在4月底再到脉(mò )脉(mò )曝出(🤥)消息一团团时陆(lù )奇(😷)本人(ré(🚊)n )还在参加上海车(chē )展外表(🦕)看来精神焕发甚(🚍)至(🛰)于他刚刚开(🎩)放了新一(yī )期(🤟)新风会的考试报(🤱)名(🚃)这是陆奇(🎰)创始的不定(🍝)期检(jiǎ(💃)n )查(chá )跟百(🍂)度员工继(jì )续讨论(🥀)公(🐴)司方向和(hé )业务的内部会(🌜)议
这些都(🎰)让百(🌠)度基(🖱)层员工对此(🌜)那两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(fàng )出谣言在百度(🗣)能发(fā )财报前(🥀)一日拉低百度股价(jià )
李(🎅)(lǐ )彦宏(🎡)今天(tiān )的内部信难比(🗨)登天一(yī )枚(mé(🥔)i )炸弹(⬇)感觉公司(🚭)刚稍微有(yǒu )点(🌦)垂死还得不行呀一位百度(dù )员(yuán )工对(💩)36氪说
一(yī )位百度内部(🧡)知情人士对(🍨)36氪(🤩)谈起过(🍩)陆(🕰)奇的离职与同百度搜(🍒)索系高管(🕝)的(de )政治斗争无关上(shàng )列人士称陆(🎮)(lù )奇曾对(duì )百(bǎi )度(dù )搜索部门(🎰)可以表示就(🍂)是为了百度(🦃)(dù )的名声估计坚定的(🛃)杀掉特定垂直行业的竞价排名广(📮)告这(⛵)应该不会(🏺)有什么东西(🚿)太大问(🌗)题(🍻)只会有收(🦗)入上的(👕)影响但陆奇的主张遇到了(🛀)四位百(🎦)度高管的联合抵制终于的结果是(📗)陆奇(qí )慢慢退出百(bǎi )度的权力(lì )核心
3月份(😭)百度刚情况了一次人事变(🏭)动李叫兽百度贴吧事(🈚)业(yè )部(🏓)总经理胡玥百度地图事(⛷)(shì )业部总经理李东旻搜索广告高级(🎛)总监(📍)鲁鹏(🐫)俊内(🙈)容(róng )服务(wù )平台总经理屠静等多位中(zhōng )层员(yuán )工离职
最近的(📄)传言是百度多(duō )年的(🚽)现金(🗣)流基(💫)础大搜索业(yè )务负责(zé )人向海(hǎ(🎯)i )龙在(zà(🦈)i )场(♉)的不少百度核(🤡)心(xīn )业(🤥)务管理(⏪)者(🍱)毕(🍎)竟(💛)并(👰)没有受(👕)重(🥤)视一定要拿到资源有(🐓)离(🐞)职(zhí )意向
重新回顾(🍿)陆奇(👊)直接进入百度之(👢)初百度还陷在200亿投入O2O大(😱)(dà(🐶) )战(♍)的泥潭(tán )转(🤪)型AI战略(luè )尚就没清晰的思路股价一(⛄)度(😲)降(jià(🙏)ng )至161欧元(💺)滑下到BAT阵营的边(biān )缘(🦊)(yuán )
陆奇直(📦)接进(✔)入百度后正式(🗨)确(👍)立的战略是Allin人(📐)工(🍤)(gōng )智能做(🐘)Feed流(🔍)的战略主(🔭)航道按(à(🤸)n )照手机百度(dù )重现移动搜(sōu )索的(de )地位并攻占(🎙)内容市场这些看重百(🦐)度百(🕚)科百(bǎi )度地(🐆)图百度账(😾)号这类优(📂)势(💴)业务
渐渐而去的(🥦)是以医疗事(🚀)业(⛷)部为首的(⛓)大(dà )举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的(de )部门都遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ(⏱) )东敏的思路完美(měi )契合举(🍁)刀是媒(🐨)体对(duì )陆奇之于百度业务(💔)的(🖕)评价(🐇)
今天慢慢退出(⛸)权(📎)力核心的人成(🔊)了(🚒)陆奇本人
他把别人都(🐓)斗走了然后再(⛑)自己走(🎽)了一(yī(🕌) )位(💹)逼(🏡)近(jìn )百度的(de )人(👴)士赞叹
2陆奇(😋)(qí )和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建(✋)百(📠)度的第一场媒(méi )体沟(🛌)通会上李彦宏向外界详(🕯)细介(🥄)绍(🕒)陆奇(🗜)
在(🌅)百(🍶)(bǎi )度内部有(yǒu )很多关於陆奇的传言比如(🕜)(rú )说他工(🐷)作站了起来像台机器每隔(⛄)一天(😈)只睡(🐸)4个小时两点一线在公司和(🧠)长期(🗒)性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为(wéi )相(🥊)当透测哪怕重新啊设计了(le )全(quán )公司的周报风(fēng )格(gé )统一好第一段写什么第(dì )二(🌧)段写(🚼)什(🕒)(shí )么他也(🚔)会解除基层(🛃)(céng )员工(⛄)再(🎈)邮(yóu )箱他(🚧)再讨论问题的(⛄)邮件
这为(😂)陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆(lù )奇在内部(bù )我得到认(🌄)可的是他(tā )借着再造百度企业文化的(de )努力特别(🐋)是打(🕷)破(😧)百度网页从基层到高层(céng )管理者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内部(🍅)的官(🥈)僚作(🥜)风人事斗争(🏯)和个别管理层的私心(😑)一度被可(🖲)以(🤧)表示一家巨头企业文化中(🖱)的顽(📼)疾
不过Robin很(⛄)厌(🍡)恶官僚不过他(⌛)又(🌁)比(bǐ(🥇) )较好适当放权于外边(biān )的这些人(🧚)边沿的那(nà )些人(🍖)又跟他也不(🎖)是(shì )一条(🚔)心也很胡弄他即便他(tā )们很清(🌇)楚什么是对公(gōng )司必要的但(🥩)的(de )确如此关(🈚)心只在乎(hū )做的事有(yǒu )没往上(shàng )汇报的时(👥)候好看点逼着基层员工挑活(🧒)干
中(💅)高(❓)层(♈)管理(👐)者的这样的偏好(hǎo )结果(📴)会反应在绩效评(🐧)定上(shàng )一名内部人士对36氪(kè )可以(➰)(yǐ )表(biǎo )示症结应(yīng )该是只考(🦆)虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不了他们(😓)都清楚(🤞)只不过不安排好人力去整(zhěng )治
以(🆎)内种(😝)种除(chú )了(le )魏(👆)泽(zé )西事件(✂)狂(💲)暴后(🤾)百度的(🈷)措手(🍲)不及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高(📙)居(🎒)高层又非常好(㊗)蒙蔽的(💟)CEO
一种观点是(💗)这也和Robin个人的(🔪)性格或者他是个重感情的好(hǎo )人是个是个的技术男但他根(📟)本不(🐡)不算个杰出的的管理(🉑)者特别(🕵)(bié )是要(yào )羽(yǔ )翼未丰百度这艘巳经(jīng )有5万员工(gōng )的大船
这那(👊)就是陆奇初入百(🌲)度遇(yù )到的状(zhuàng )况(kuàng )管理层(🏽)最看重私利势(🚈)力(lì )盘根错节(jiē )基层的的问题和意(yì )见反馈(🙌)不了(le )高层
因此陆(🍘)奇开设(🏮)了新(🛶)风向沟通交流会(🎨)这是一个定期跟(⏫)员(⛵)工(🌾)交(jiāo )流(🤵)的(🚨)讨论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会(huì )请帖一(⛽)位业务线(xiàn )大佬(👸)(lǎo )亲自出(🐻)面并(💗)(bìng )在百度(🎦)(dù(👮) )内网和新风会你的留言区选出最受(🥌)员(〽)工关(guān )注的(de )问题在会上直接反(👫)驳
提问(🎑)可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一(💫)点也(🎶)不(🏫)客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江(jiāng )湖(📳)之(zhī )远是对员工更加不好算和(🐸)亲身(🐠)的体(🕊)验的(de )问(wè(❓)n )题做一个(⤵)新(xīn )系统和程序(🚰)维(🏗)护一个(🚕)旧系统这对个人(🚕)境界突破的价值几乎不一样这(🏡)倒致就没(🙇)人很乐意程序维护旧系(xì )统都(dōu )愿意(🎅)去(🐰)(qù )做新(🌫)的这种(🤴)问题怎末可(kě )以解决
有时候只不(🍯)过我们(men )没法提出(🛁)来解决方法但至(⏸)多(duō )这些(🧀)个问题(tí )让上面的大佬(🥀)看到了就达(🌱)到一定(♏)目的(⛔)了(🍊)(le )一位百(🕖)度员工(gōng )其(🌚)实(🖍)相对于百(🌨)度历史上(shàng )的管理层(céng )陆奇表现(xiàn )出来出(chū )前所未有的(de )强烈的坦(tǎn )率(🦍)和不回避
过去这在百度是不(🍆)可想象(xiàng )中的
这在百(😇)度内部(🗺)带走了一种印(yìn )象一名(💒)普通员(🥨)工想(🕷)同COO陆(🤓)奇联系有(yǒu )时比同总监级管(👎)理者交流(🤾)更(🕴)太(tài )容易放(🎴)到其(qí )余大公司这是个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾(téng )讯创始人马化(🛠)腾知乎(🧖)用户和(hé(📝) )菜头分享过一(🤙)(yī )件事腾讯的产(🃏)品线上(shàng )有1700多个产品(pǐn )他参(cān )与其中的蛮数量(🥣)和他回(📽)信商讨产品问(🔺)(wè(🌯)n )题相当祝生活(⤴)(huó )基本上(shàng )那是一(🅿)(yī )个PM和另(✖)一个(gè )PM之(➰)间(jiān )的切磋切磋如果他被你的做法极(🔔)大激荡Pony会立刻(🐫)把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ(🛁) )面(🤸)出来带动事情行进
陆(📵)奇也(yě )会直接发基层员工(gōng )发邮箱他讨论问题的(👊)邮(➿)件趁机发觉刻(kè )意(🤓)隐藏在百(bǎi )度(🏸)的产(📏)品制(🗽)度和运转细节中的(de )隐疾毕(🐕)竟害(🚚)(hài )怕管(👄)理层不解释年(🥂)轻用户(💁)的需求(qiú )他一(😛)天玩各(gè )种(zhǒng )App匿名试用(🕙)(yò(🏭)ng )手机百度邀请在百度内网中(🌦)先发表(biǎo )见解的员(yuán )工单聊
在最(🐢)近的(🏫)一次新风会上陆奇期刊等级半个(🖥)公(🌏)司集团战(zhàn )略巳经都差不多理顺了(⛱)但要(👩)(yào )做的仍很多
3换了司机的(de )高速列车(🍷)
过(🏌)去几年搜(🚘)索广告在养肥了百(💞)度的同时(🚴)也(yě(👥) )抹杀掉(🚜)了这家(jiā )百度的(de )敏感度(🆙)和(hé )锐气(qì )陆奇给百度(💌)新找(💄)的(✝)路子是(🧖)像Google一样剪(😵)切粘(zhān )贴出一个都属于(yú )自己的(de )AI时代的安卓逃掉过度依(🚈)赖(🤕)(lài )广(♈)告(gà(☔)o )的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🧔)(chū )口(🎂)
在2018年的CES大会上(shàng )陆(lù )奇半带欣慰地称百度(🕓)AI尤(yóu )其是(🌅)Apollo的(🌪)(de )发展体现(🚈)了(😄)中(zhōng )国速(🍟)度(dù )但接下(🚲)来人们打听(tīng )一下的是高(gāo )速行驶的(de )到(😎)(dà(🔠)o )百度在突然换(🕑)了(🎒)司(🤮)机后(💪)会不会(🕚)脱(tuō )轨
在百度历史上产品或业(📚)务而且负责人(rén )离职后而激起浪花(🚳)的事时(shí )有发生了什么
如今指挥(🏐)棒又(yòu )返(🐧)回到李彦宏(🌻)手中(🐨)李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子的权(quán )力(lì )包括把陆奇(👣)开了头(tóu )的变革再继续下去
参(😳)照李彦宏在内部邮(yóu )件中(⛳)的规划以(yǐ )往陆奇(qí )亲自跑带的两块(kuài )核心(🏁)的AI业务智能(🥚)驾(🐽)驶事业群组IDG总经理(🕺)李震宇日(rì(📭) )后投向张(zhā(🙂)ng )亚勤(🍷)领导报(bào )告景(🙉)鲲(🗽)升(shēng )任智能生活(🏌)事业群组SLG总(📱)经理未(🚡)来一段时间里真接向李彦宏领导报告(gà(🔦)o )百度也许不会会出现第(😺)二个陆(lù )奇这样的角(📜)色如(Ⓜ)今(😾)要注(🚟)意精力放(fà(📃)ng )进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(🈷)能生活事(shì )业(🔽)群(🎢)组(🌙)再寻找风一位高层汇报者(🐞)
值得(🍞)注意的(🐱)是(shì )上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都(👧)比较(💏)(jiào )复杂到(dà(🔙)o )王(🍵)海(🍽)峰(😒)这次(cì )什么变化后(🔧)此前职务(wù )AI技术(🙌)平台(🏅)体系AIG总负责(⬜)人的王(🌎)海峰被任命(mìng )百(🙆)度(dù )公(😵)司高级副总(👝)裁
依据什么百度(📦)(dù )的官(🕤)方信(🐤)王海(hǎi )峰(👌)2010年一并(📋)加入(rù )百度几乎在同一时间为公(gōng )司创(📴)建角色了自(🍙)(zì )然(rán )语言处理部互联(🖨)(lián )网数(shù )据研发部推(🛷)荐引擎和个性化选择部(💁)多媒体(😎)播放部(➕)图片搜索(suǒ )部语音(yīn )技术部等并曾担任(🍺)搜(🖖)索(🈺)公司副总经理
在(🥤)2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🍕)度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责(🚔)的(🕘)百(bǎi )度研究院下(🔨)一界AIG总(🥕)负责(zé(🏚) )人同时境界突破(pò )为(😭)Estaff成员而被(📔)可以表(🦔)(biǎo )示百度(📇)AI派系(📙)上一波(🥃)斗(🏩)争中的赢家
一(📃)位百(🎥)度内(😘)部人士对(duì )36氪明(🖨)(míng )说王海(hǎi )峰你们(🎚)负责的AIG与景鲲专(🅰)门负(fù )责(zé )的(de )DuerOS之前的关系(🤺)是(⏬)前(🍽)者提(🏎)供(❗)底层技(jì )术后者(🥥)共同(⛩)负责落地(🚰)后(🕶)到产品并可以使用前者的(🎣)数据但两(🥢)(liǎng )个部(bù )门(😐)(mé(🕛)n )在长(zhǎng )期合作的同时也修真者的(de )存在博弈AIG也(yě )在(zài )绝对机密研发自己的(🍼)(de )硬(yìng )件机(jī )器(👊)人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的百度(🗺)依旧(🌈)是是(shì )需要一位(wèi )有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免(📧)内斗不(🏑)断的管理者(📲)但这个(❇)人(🐼)会不会(huì )又出现从哪里(lǐ )来全(🥝)是(🦈)个未(wèi )知(🛌)数
陆(🔠)奇退任百度总裁和COO的消息(xī )公(😹)告后百度今晚美(🔋)股开盘价(jià )格(🍒)股价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟(méng )来一位陆奇也会被斗走一位(📠)百度(🌖)员(🏰)工(🚶)对未来的确积极(jí )乐观怀疑(💍)就算跑来也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天(♊)像鲶(🌰)(niá(🦉)n )鱼一样给了(🌂)百度新的(👎)刺激但百度看来(lái )却没给这些外来的(de )革命(mìng )者充(chōng )足的(de )利用
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