有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📻)有(😀)(yǒu )哪(💺)些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(🥚)人的(🐁)喜怒哀(āi )乐(lè )
1海王
导演(yǎ(🤨)n )胜者即是正义金(jīn )子(zǐ )文纪土井(🍊)裕泰石(shí )井康晴
演的(de )暗(à(👎)n )金丑(🅾)岛君(🥗)新垣结衣星(🥟)野(🐩)源(yuán )大(dà )谷亮平
看(❎)(kàn )点食草工科男呆萌美少(📺)女实验的方(🐉)法契约婚姻的也(🕣)非常有趣单(dān )身狗被(bèi )散了(🛅)很多(🎆)狗(🍲)粮(liáng )新(xīn )垣结(jié )衣根本(😶)就是太萌片尾舞蹈太逗(👝)了
2海王
导演海王福泽克雄(xió(🈲)ng )棚泽孝义田中健太
古装(zhuāng )电影(yǐng )堺雅人上户彩香(🤺)(xiāng )川(🔷)照之
看点跟啪啪啪(pā )一样(yàng )霓虹人比(😐)较喜欢(🚱)前戏十足然后在一瞬间(🎃)再(♒)次爆(📏)(bào )发每(🔋)集(🚍)前30分钟都无比压(yā(⛔) )抑剧情一(yī )环扣(kòu )一(🅱)环紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血(❌)励志(zhì )形状怪异(💪)打着鸡血堺雅人香川照(🐇)之(⏭)等许(🥣)多优质叔出(chū(👑) )演电影的银行(🤥)家(jiā )们气(qì )质不凡(🙃)最后大结(🈷)局反正挺要什(shí )么不是(🐉)现(🍶)实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但(dà(🆕)n )有用
导演(🧣)松冈(gāng )锭司山下敦弘(🥄)(hóng )及川拓(🎯)郎
主(zhǔ )演(⏪)小林薰须藤理彩田畑(tiá(🗨)n )智子
看点在每个深(🗨)夜边(🕺)缘人(rén )被美食(🐶)彻(🥁)底治愈(yù(💔) )即(🥀)便(biàn )是普(pǔ(🙌) )通人获得依旧有故事台词如散文版优美(měi )动人小林薰大叔(👦)气质浓烈
4半泽直树(shù )
导演石(shí )川(chuā(💣)n )淳一(yī )城宝(🏁)秀(xiù(📰) )则西坂瑞城编剧古泽良(🉑)太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将(⛵)生(🧓)
看点毒舌(shé )大叔和呆萌少女(🤖)组合最好(🎦)搭(😀)配还挺好玩(🙋)吉高由(yóu )里子(zǐ )贱萌怪(guài )新(xīn )垣(🥜)结衣正义(⭕)感(gǎn )十(shí )足(zú )且乖诉讼中(💪)的(😯)笑点很多却能直接导(🎈)致(🔶)人(💌)陷(🏛)入深思末凉子御姐范(🧡)真棒熟(shú(💙) )透的(de )水蜜桃
5深夜(🥖)食堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(🥓)享佑
看点从高(gāo )利贷(dà(🥡)i )角度看(🙄)计划理财的重要性欲(😊)望是(🖕)把(bǎ )刀能伤人也能伤(📠)己连高利贷也(📘)能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是(🕓)因为以前太(👾)便
大米白面(👺)天天吃也得腻换个口味(🙇)十(shí )年前有(yǒu )人(🏼)(rén )说腾讯和(🍉)阿里抵(🗿)不(🔬)上一个百(👚)度
百度未(🔐)一跃而起(🍥)陆奇已离场后进入到百度486天后(hòu )工作(☝)狂陆奇只不过个人和(hé )家庭(🔧)(tíng )的原(🦄)因由(🥐)李彦(📶)宏在(🐱)5月18日下午发出的(🔝)内部邮件中下(🌵)达(😇)命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营(🎉)官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(🙄)(zhè )边请(🏩)慰籍(jí )着百度(dù(⛎) )转型(🍝)厚望的(📶)(de )明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(tú(👰) )倒(🧐)是在(🕖)公司(🤯)内外也打(💖)胜(shèng )了个人口(kǒ(🚏)u )碑的(de )时(🥔)刻突(tū )然之间取走对百度(😦)实际业务的管理(🥒)权(💗)
虽(suī )说李(💭)彦宏称陆奇(qí )将再任职集团公司的副(fù(👌) )董事长以(🔄)这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越(yuè )黑
百度(🔝)(dù )员(yuán )工的群早(🌊)就炸开(kāi )觉着副董事(🐬)长那是(shì(🏀) )个虚(xū )职先缓存一下(🔱)下一步(🕖)就走了
虚职的分(fè(🖋)n )析不虚(xū(🌴) )从(📻)百度新的管理(lǐ )班子(🛂)和权力架(🌎)(jià )构不不(bú )自(zì )然(✂)出去陆奇取回(🚆)了全(🏾)(quán )都所有(yǒu )的(❤)权力
据(🏆)百度内(📅)部邮件百度主(⌛)要(🌚)业务部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光(guā(🕒)ng )等(děng )人将再向(👭)李(🕜)彦宏做了(le )汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部(🌍)邮件中同(🐟)时宣布(🏎)王海峰成(ché(🦄)ng )功(gōng )进(jìn )阶为百度公司(😲)高级副总裁并(🏋)再(zài )继续职(💉)务AI技术平台(tái )体(🍢)系AIG总负责(zé )人况且(🌏)AI的两大(🍶)事业群(⏭)智能驾驶事业群组IDG总经(👺)理(🏣)李震宇投向张(🕉)亚勤如(🐲)实汇报景鲲将(🔒)(jiā(🌵)ng )一职智能生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经理一(🥎)职(📠)未来一段时间里直接(❤)向李(lǐ )彦宏汇报(🕯)情况
到(🃏)现在为止(🥎)张亚勤(🍐)向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🧗)看(⌛)重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(🦏)业(📄)(yè )群组IDG均(🛩)由陆奇真接(jiē )亲自挂(guà )帅任(rèn )总经理(🔂)正因如此职业经理人陆奇被如(rú )果说是少(🏷)见的(de )除开李(💝)彦宏外(👦)居然还能在百(🚤)度(👡)总帅大权的(de )人
此行人事变动并不代(🕠)表百度的直接(jiē )掌舵权(quán )恢(huī )复(fù )又回到李彦宏手上后(🕊)者而且(qiě )在移动(dòng )端时代(dài )对公司战略(luè )可(kě(✂) )以确定(🧝)的游(yóu )移不定(dìng )在管理能力上令(🔠)一(🀄)些(xiē(🚹) )内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的(🚊)(de )李(🍕)彦宏(hóng )陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构(gòu )李彦宏主抓信息流(🌧)广告(🔙)业务(🎹)(wù )陆奇总(zǒng )统领(⛄)通盘(pán )业务尤(yóu )其是AI李(🎱)彦宏夫人马东(🚖)(dōng )敏(mǐn )抓投资什么(🚻)在(zài )表面上看(kàn )来(🧤)比较稳定地保(🆒)留(🎈)了一(🕡)年(nián )多然(🍶)后完全崩坍
陆奇在百度掌(🍎)权的四(sì )百多天里百(⛩)度的股价比(🆒)起他入职时(🏬)之初修(🌂)为提升了将(😲)近60但百(bǎi )度(🖼)与阿里(🤛)腾(👰)讯市值(zhí )依然差(👇)出一个数量级与(🌹)今日头条的竞争远未结(🔚)(jié )束后随着(🥗)陆奇的(🔈)离去百度下重(⏮)注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆(🚘)奇(🏾)和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(🏰)元(〰)前16世(📥)纪在4月底再到脉脉曝出(👳)消息(xī )一(🎥)团团时陆奇本人还在参加上(🍅)海车展外表看来精(jīng )神焕(📗)发甚(😫)至于他(tā )刚(gā(🌬)ng )刚(⏬)开放了新一期新(🤴)风会的(de )考(🖥)试(shì )报名这是陆奇创始(🐜)的(🤺)不定期(❔)检查(💈)(chá )跟百度(💴)员工(📑)继续讨论公司方向(🎶)和业(🚀)(yè )务的内(nèi )部(💾)会议
这些都(💚)让百度基层员工(gōng )对此(cǐ(🍊) )那两个爆料十分不屑甚至(zhì )还怀(huái )疑是竞争对手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能(❇)发财(🏏)报前一日(🚇)拉低百(⬇)度股价
李彦(🍋)宏今天的内部信难(nán )比(🌝)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得(🦅)(dé )不行呀(ya )一位百度员工对(🚤)36氪说
一位百度(🍿)(dù )内部知情人士对(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上(shàng )列人(rén )士称(🙈)陆(📍)奇曾(📟)对百度(⏸)搜(💑)索部门(mén )可以表(🥠)示(🌨)就(🎦)是为(🎢)了百度的名声估计坚定(👏)的(🍖)杀掉特(😡)定垂直行(♿)(háng )业的竞价(jià )排名广告(🌰)这(🕗)应该不(bú )会有什么东西(🏟)太(🈵)大问题只会有收入上的(🎅)影响(📎)但(🗨)陆奇的主(😽)张遇到(dào )了四(sì )位百度高管(🏧)的联合(hé )抵(💺)制终于的结(jié )果(🚜)是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(😎)权力核心
3月份百度刚(🛥)情况了一次人事变(🌥)动李叫兽百(💣)度(🍂)贴吧(🔯)事(🔚)业部总经理胡(hú )玥百度地图事(🚄)业部(🕖)总经(🌽)理(🈸)李东(🎰)旻搜索广告(gào )高级总监鲁(♐)鹏(🎮)俊(🔋)内容服务平(🖐)台(🚲)总经理屠静(jìng )等多位中层员工(⤴)离职
最近的传言是(🤾)百度多年的(🦈)现金流(🥊)基(jī )础大搜(🐈)索业务负责人向海龙在场的不(bú )少(shǎo )百度(🐋)核(🌼)心业务管理者毕竟并(bìng )没有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新(➰)回(huí )顾陆奇直接进入(rù )百度之初百度还陷在200亿投(🖐)入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的思路股价一度(🖊)降(jià(🌙)ng )至161欧元(🔯)滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直(📆)接进入百度后正(zhèng )式确立的(🍏)战略是Allin人工智能做Feed流的战(🌂)略主航道按照手(shǒu )机(jī(🌯) )百度重现(xiàn )移动(⏳)(dòng )搜索(🐰)的地位并攻占内容(róng )市场这些(xiē )看重百(🐠)度(📷)百(📍)科百(📇)度地图百度(😠)账(🕌)号这类优势业务
渐渐而(🦁)去的是以(🏃)医疗(😢)(liáo )事业部为首的(🐷)大举(🈲)进(🚭)犯(fà(🥁)n )被(🚻)裁撤与AI核(🍹)心战(🙇)略没什么关系的不能贡献足(🏃)(zú )够(🕶)利润的部门都遭(🎼)遇考核和裁撤(🏰)说是这(🕺)与马东(dōng )敏的思路(lù(👛) )完(🍕)美契(👲)合举刀是媒体对陆奇之(🕛)于百(bǎi )度业务的评价
今(✒)天慢(màn )慢退出(🚶)权力(🗞)核心的人成(🕶)了(le )陆奇本人
他把别(👠)人都斗走了(le )然后再(🛌)自己走(👅)(zǒu )了(🧙)一位(🛅)逼近百度的人(🏵)士赞叹
2陆奇(👲)和(hé )百(🗻)度的文化
2017年1月(👦)陆奇组建百度的第一场媒(méi )体(tǐ )沟通(🌁)会(huì )上(🏦)李彦宏向外(🎮)界(jiè )详细介(🚍)绍陆奇
在百度(🔜)内部有很多关於陆奇(qí )的(💢)传(chuá(👸)n )言比如说他工作(🏋)站了起来像台(😋)机器每(mě(🏼)i )隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(💚)酒店间穿行又(yòu )例如(🗑)他做事(shì )亲(🔗)力亲为相当透(🥪)测哪怕重新啊设计(📠)了全公司的周报风格(gé )统一好第一段写(🍔)什(🔸)么第二段(🎚)写什(🔸)么(me )他也会(😯)解(🕠)除(chú(🐫) )基层(🍮)员工(❣)再(🍵)邮(🥓)箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(qí )赢(🌇)得了口(🔩)碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再(🏓)造(zào )百(🙇)度(🈴)企业文化的努力特别是(🔳)(shì )打破百度网页从基(💽)层(céng )到高层(céng )管理者交流沟通阻塞住的顽(⌛)疾
不久前百度内部的官(🚀)僚作风人(🆖)事斗争和个(🗺)别(🕛)管(guǎn )理(lǐ(🧞) )层的私(sī )心一度(🏰)被(🎀)可以表(biǎo )示一家(🚳)巨(🤥)头企(qǐ )业文化(huà )中的顽(wá(🌯)n )疾
不过(📇)Robin很厌恶官(⛑)(guā(🌱)n )僚不过他又比(bǐ )较好适当放(🥃)(fàng )权于(yú )外(🐺)边(⛽)的这些人(rén )边沿(yán )的那些(🕞)人又跟(😰)他也不是(shì )一条(🕋)心也(yě )很胡弄(✏)(nòng )他(tā )即便(biàn )他们很清楚什么(✍)是对(duì(😟) )公(gōng )司必要的(🦎)但的确如(rú )此(😨)关(✌)心只(🥏)在乎做的(de )事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(huó(🐷) )干(gàn )
中高层管理者的(🙈)这样的偏好结果会(huì )反(fǎn )应(🐉)在绩(jì(😇) )效评定上一名(míng )内部人士对36氪可(🌲)以表(biǎo )示症结应该是只(zhī )考(😚)虑到KPI实在(🐻)不行(🎬)你(🌹)我以为以百度的技术(shù )连不(bú )赚钱(🕹)的垃圾广告帖(😣)都灭不了他们(men )都清(qīng )楚只不过不安排好人力去整治(🌇)
以内(🤟)种种(zhǒng )除了魏泽西(🏵)(xī )事(🏾)件狂暴后百度的措手不(🥃)及让李(🎓)彦宏(🏒)看(kà(🤔)n )起来好像像个高居高层(céng )又非常(cháng )好蒙蔽的(💮)CEO
一种观点是(shì(💞) )这也和Robin个人的性格或(huò )者(zhě )他是个重(chó(🔛)ng )感情的好(❎)人(😁)是个是(🕓)个的(de )技(🐸)术(👧)男但他根本不不算个杰出的(de )的管理者特别是要羽(yǔ )翼未丰(🌶)百度这艘巳(🛣)经有5万员(🥛)工的大船
这(🔀)那就(jiù )是陆奇初入百度遇(🌠)到的状况管理层最看重私利势(shì )力(🐾)盘根错节基(jī )层的的问题(♒)和(⚪)意见反(🎴)馈不了高层(🚌)
因此陆奇开设(shè )了(🖌)新风向沟通交流(liú )会这是一个定(🚶)期跟员工交流的讨论会制(🌏)度每次(🏏)来开(🗝)一个半小时(shí )陆奇会(🤤)请帖一位(🏠)业务(🐭)线(xiàn )大佬亲(🏢)自出(🌡)面并在(👼)百度内网(🆚)和(hé )新风会你的留言区选出最受(shòu )员工(🕹)关注的问(🚘)题在会上直(🛌)接(📋)反(fǎn )驳(🍛)
提问可(🌲)能很(hěn )刺耳(🍷)例如(🥈)就曾有员工一(yī )点(diǎn )也不客气的问陆奇为(👖)么百度的产品都中(😄)规中距江湖(hú )之(🕸)远(🌫)(yuǎn )是(🥌)对员工(gōng )更加不好(🤥)算(🗜)和(🦒)亲身的体验的(😃)问(wèn )题做一个新系(🌜)统和程序(🛶)维护一(🔵)个(🎻)旧(📄)系统这(🏙)对个人(ré(🏺)n )境界突破的(de )价值几乎不一样这倒(dǎo )致(🚦)就没人很乐(😝)意(yì )程序维(📼)护(💳)旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解(🌴)决
有时候(hòu )只不(👧)过我(🗼)们没法提出来(🚌)解决方法但(💄)至(zhì(💹) )多这些个(🧔)问题让上面的大(dà )佬(lǎo )看(kà(📟)n )到了(🔓)就达到(dào )一(🏁)定目的了一位(📃)(wèi )百度员工其实相(😌)对(🛀)于百(🛥)度(🧗)历(lì )史上的管理层(🦍)陆奇表(🌸)现出来出前(⏪)所未有的(de )强烈的坦(🤧)率和不回避
过去这在百度(dù )是不(🥔)可想象中的
这在百度内部带(🥥)走了一种印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆(lù )奇(qí )联系有时比同(tóng )总监级(jí )管理者(❇)交流更(🌁)太容易放到其余(🥇)大公司这是个奇怪的(🔋)现象(🍊)
这(🔃)让人(rén )想起了腾讯创始(🏻)人马(mǎ )化腾知乎用户和菜(🏯)头分享(🤒)过一件事腾讯的产(chǎ(🐔)n )品线(➕)上有1700多(🍨)个产品他参与其(🐤)中的蛮数(😤)量和他回信商讨(➿)产品(🎟)问题相当祝生活(💖)基(🍁)本上(🖋)那(🐼)是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你(📽)的做(😖)法极大激(㊗)荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖(👔)(tuō(🎍) )一堆VPGM从里(👿)(lǐ )面出(🐍)来带动事情行(🔕)进
陆(🐱)(lù )奇也会直接发基层员工发邮(yó(🦒)u )箱他讨论(⏬)问题的邮件趁机发觉(jiào )刻(🎉)意隐藏在百度的产品制(🛋)度和运(🔓)转细节中的隐疾(🤙)(jí )毕竟害怕管理层不(bú )解释(shì )年(🆘)轻用户的(🈂)需求他一(yī )天(tiān )玩各(😘)种(🎟)App匿名试用手机百(bǎi )度邀请在百(bǎi )度内网中先发(🚇)表(🔭)见解的员工单聊
在(zài )最近的一次(cì )新风(🍔)会上陆奇期刊(kān )等(děng )级半(🛳)个公司集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但(😳)要做(➡)的仍很多
3换了司机的高速列车(🙅)
过去几(💕)年搜索广告在(zài )养肥了百度的同时也抹杀掉了(📷)这(zhè )家百度的(🦖)(de )敏感度和(hé(🤜) )锐气陆奇(qí )给百(💬)度(dù )新找的(de )路(📡)子是像Google一(yī )样剪切粘(zhān )贴出一个都属于自己的AI时代(😜)的安卓(zhuó )逃掉过度依(⏯)赖广(😛)告(💓)的(🐣)广(guǎng )告盈利模式在(zà(🐎)i )这(zhè )套思路(👪)(lù )里DuerOS和Apollo是(⛩)有用(yòng )的落(🛌)地之前出口(🧐)
在2018年的(🍥)CES大会上陆(😎)奇半(bà(📊)n )带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体(🐏)现了中(zhōng )国速度但接下(📝)来人们(🏷)打(dǎ )听一下的是高(🐲)速行驶的(de )到(🤞)百(bǎi )度在突然(rán )换了司(sī )机后会不会(huì )脱轨(👿)
在百度历(🚞)史上产品(pǐn )或(🔸)业(😱)务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什(shí )么
如今(❎)指(📓)挥(huī )棒(📉)又返回到(🐘)李(🙃)彦宏手中李彦宏(🅾)仍旧(💫)必(🤒)须平衡新(🥐)(xīn )领(😲)导班(🗣)子的权(🆓)力包(bāo )括(📕)(kuò )把陆奇开了头的变革再(🐇)继续下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中的(de )规划以(🚺)往陆奇(🉐)(qí )亲(🙌)自跑带的两块(kuài )核心的AI业务智能驾驶事业群(👄)组(zǔ )IDG总(🥃)经理李震宇日(rì )后投向张亚勤领导(🛑)报(🤬)(bào )告(🗒)景鲲(kūn )升任智能生活(🤟)事业(😪)群组SLG总经理(🙏)未来一段时间(😲)里真接向李(🧠)彦(yàn )宏领导报告百(🕋)度也许不(bú )会会出(🌵)现(🎙)第二个(gè )陆奇这样的角色如今(🤳)要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上(🕦)的李彦宏(🐠)恐怕会(huì )为智能生活事业群组再寻找风(⚽)一位高层汇(💢)报者
值得(💆)注(💎)意的(de )是上述事(🙇)项内部邮(🉐)件(jiàn )中达到(dào )三(🍓)分之一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰这次(cì(🎐) )什么变化后此前(qián )职务AI技(🍅)术平(🚹)台(🥦)体系AIG总负责人的王海峰(🌮)被任命百度公(🌁)司高级(〰)副总裁
依(🐾)据什么(me )百度的官方信王(wáng )海峰(📲)2010年一并加入(🚣)百度几乎在同一时(🚁)间(🌜)为公司创建角色(sè(⏮) )了自然(⭐)语(yǔ )言处(🥒)理部互联网数据研(yá(🚄)n )发部推荐引擎和个性(🎓)化选择部(🏤)多(🌉)媒体播(🚈)(bō )放部(🐧)图片(piàn )搜(sōu )索部语(🀄)音技(💨)术部等并曾担任搜索公司副总经(jī(📖)ng )理
在2017年3月吴恩达(👮)(dá(🈯) )因派系斗争(zhēng )远远离开(kāi )百度后王海(hǎi )峰刚接手了吴(☕)恩达(🕘)(dá(〽) )此前专门负(fù )责(zé )的百度研究院下一(yī )界AIG总(🍛)负责(📦)人同时境界突破为Estaff成员而被(🦋)可以表(🗳)(biǎo )示百度(dù )AI派系上(💲)一波斗(🥒)争中的赢家
一位百度内(👗)部人士对36氪明说王海峰你们(🕛)负责的AIG与景(🧕)鲲专门(🎣)(mé(♈)n )负(📪)责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提(tí(🏮) )供(gòng )底层(céng )技术后者(🚭)共同负责落地后(😉)到产品并可以(🥪)使用前者的数据但两个部门在(🦑)(zài )长期合作的同时(🎣)也(yě )修真者(🔇)的(de )存在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自己(⛄)(jǐ )的硬(📤)件机器(qì )人产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管(💜)理(🍷)者但这(zhè )个人会不会又出现从(cóng )哪(nǎ(👻) )里来全是个未知(zhī )数(🌵)
陆(🏑)奇退(tuì(🧚) )任(rè(🏷)n )百度(🖨)总裁和(hé )COO的消息公告后百度今(🗝)晚美股开盘价格股价即暴跌约(yuē )7
再强势加盟来一位陆奇(🥛)也会被斗走一位百度(📵)员工对未(🐆)来的确积极(jí )乐观怀疑就算跑来(🕟)也招不来(〽)人
陆奇贡献(⚪)(xià(👢)n )的486天(❎)像鲶(🏍)鱼一样给了百(✈)度新的(de )刺激(🚺)但百(bǎi )度看(kàn )来却没(méi )给(⏱)这些(xiē )外来的革命者充(chōng )足(㊗)(zú(🚉) )的利用(yòng )
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