有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🔂)(nǎ )些(🌟)日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧很(hěn )很厉害的(💵)一点是能深挖人性探讨(😉)普(pǔ(🚬) )通人的喜怒哀乐
1海王
导(💀)演(🌫)胜(🌆)者即是(shì )正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石(shí(🏓) )井康晴(🏃)
演的暗金丑岛(🍶)君新垣结衣星野源大谷(✋)(gǔ(🦋) )亮平
看(kàn )点(diǎn )食(shí )草工(🏭)科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常(cháng )有趣单身(🐥)狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是(shì )太(🚹)萌片尾舞蹈太逗(dòu )了
2海(🦆)王
导(dǎo )演海(🌶)王福泽克雄(👛)(xióng )棚(pé(🍮)ng )泽孝义田中健太
古装电影堺(🙌)雅人上户彩香川(🌮)照之(zhī )
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹(hóng )人比较喜欢前戏十足(🥃)然(🀄)(rán )后在一(🥇)瞬间再次爆发(🕖)每(🛑)集前(qián )30分钟都无比压(yā(🥐) )抑剧情一环(📸)扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血(xuè )励志形(🍸)状怪异打着(zhe )鸡血堺(jiè(🦒) )雅人香川照之等许多优质(zhì )叔出(chū )演电影(yǐ(🤢)ng )的(de )银行家们(men )气质不凡(🕎)最后大结(jié )局(🚩)反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相(🗻)互(❓)妥协炮灰(huī )的(🔴)(de )仅有(yǒ(🌀)u )少年(🏅)热血小(xiǎo )喽啰
3逃避(🚬)虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎(láng )
主演小林(🔫)薰(xūn )须(xū(🤕) )藤理彩(🥞)田畑智子
看点在每个(🍢)深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(❗)依旧有故(⏰)事台词如散文(wén )版优美动人(🕙)小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(shù )
导演(💱)石川(⛄)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(🎶)古泽良(⛩)太
演的(😖)堺雅(🐹)人(🛺)新垣结衣冈田将(🤵)生
看点(🏣)(diǎn )毒舌大叔和呆萌(⚡)少女(nǚ(💢) )组合最(🎩)好搭配还挺好玩吉(🛹)高(🙎)由里(🏴)子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义(🖌)(yì )感十足且乖诉讼(🀄)中(🎥)的笑点很多却能(🐍)直接(🌧)导致人(🧑)陷入深(👪)思末凉子御姐范真棒熟透(🤹)的水蜜(⛽)桃
5深夜食堂
导(dǎ(👆)o )演山口雅俊(jun4 )川(chuān )村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(💽)高利(lì )贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能(♒)伤人也能伤己连(liá(🚌)n )高利(🌚)贷也能拍得热(rè )血(xuè )街灯还真啧
小(xiǎo )米10涨价后销量却(💟)很(🐽)好是(🃏)因为以前(💯)太(🈲)便
大米(😨)白面天(🦊)天吃也得腻换个口(🍙)味十年(nián )前有人(😩)说(🎮)腾讯(xùn )和阿里抵不上一个(🏫)百(🥀)度
百(👏)度未一跃而起陆(📶)奇已离场后(hò(💚)u )进入(rù )到百度486天后工作(zuò )狂(🅿)陆(🐀)奇只不过(🉑)个人(👳)和家(🗃)(jiā(🤐) )庭的原因由李彦宏在5月18日(🦗)下午发出的内部邮件中下达(dá(🐪) )命(mìng )令(😊)从(cóng )今年7月起不再(🔢)一(📺)职(🥍)百度集团总裁(cái )兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请(👞)慰籍(🍚)着百度转(🕛)(zhuǎn )型厚望的明(🎢)星(xīng )职业经(🏵)理人在百(⏭)度AllinAI大(🔣)(dà )战(👠)略拐(🚊)(guǎi )向中途倒是在公司(🍢)(sī )内外也打胜了个人口碑的时刻突(tū )然之间取走对百(🕣)度(dù )实际(jì )业(🤟)务的(🔻)管理(lǐ(🤬) )权(✂)
虽说李彦宏(🥔)称陆(lù )奇将(jiāng )再任职集团公司的(de )副董事(👁)长以这个身份一直送回百度但(⛩)很多(❎)这(zhè )更(😻)像是(shì(👤) )越描(miáo )越黑
百(🏩)度(🆓)员(🐑)工的群早就炸开觉着(zhe )副(🐈)董事长那是(⤴)个(🍟)虚职先缓存一(🐪)下下一步(🛠)就(🍴)走了(➕)
虚职(🌟)的(de )分(fèn )析不虚从百(bǎi )度新的(de )管(guǎn )理班子和权力(🎍)架构不不(bú )自然出去陆(lù )奇取回了全都所有的权(quán )力
据百度内部邮件百度主要业务(🎟)部(bù )门负(⛺)责人张(zhā(🐻)ng )亚(🐱)勤向海龙王海峰朱(zhū )光等人(🍁)将(🏄)再(zà(🍇)i )向(📵)李彦宏(🌰)做(🏦)(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内部(bù(😣) )邮件中同时宣布王(🙆)海峰成功(gōng )进(jìn )阶(🚜)为(wé(🦂)i )百度公司高(🤺)级副(🎌)(fù(⏺) )总裁并再(🕑)继续(🕢)职务AI技术平台体(🈹)系AIG总负责人况且AI的两(🏍)大(🎗)事业群智能(🍰)驾(👲)驶事业群组IDG总经(🔪)理李(😭)(lǐ )震宇投向张亚勤(qí(💫)n )如实汇报景鲲将(🤵)一职(🧤)智(🌾)能生活事(📞)业群组SLG总经理(🈴)一职未(🖲)来一(👚)(yī )段时(📢)间里直接向李彦(🥐)宏(hóng )汇(🦍)报情况
到(dào )现在为止张亚(yà )勤向海龙(😉)王海(🔙)峰朱光(guāng )均向陆奇领(🍋)(lǐng )导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业(🐼)务(🚛)的出口(💻)智能生(shēng )活事业(➗)群组(🤛)SLG和智能(néng )驾(🦍)驶事业群(qú(🏝)n )组IDG均(🐈)由陆(✌)奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(kāi )李彦宏(🤷)外居然(🏊)(rán )还能在(😸)百度(❔)总(👺)帅大权的(🚇)人
此行人事变动并(🌗)不代表(🔀)百度的直接掌舵(🚽)权恢复又回(📪)到李(lǐ(🕟) )彦(🍸)(yà(😁)n )宏手上(shàng )后(🍊)者而且在(🌖)移动端时代对公司战(zhàn )略可以确定(🛀)的游(🎃)移不(🏮)定在管(guǎ(🔃)n )理能力上令一(🌵)些内部员工失(💙)去了信心(xīn )
与此同(tóng )时陆奇(💄)(qí )出任而成(chéng )型(🥓)的李彦宏陆奇马东敏的三角权(🐸)力结构李彦宏主抓信息流(🐯)广告(gào )业务陆奇总统领通盘业务尤(🐫)其是AI李(lǐ )彦宏夫(👹)人马东敏抓投资什(🏪)么在表面上(🐖)(shàng )看(kà(🕛)n )来比较稳(🐆)定地保留了一年(💷)多(duō )然(🎣)后完(🔽)全崩坍(💸)
陆奇(🐏)(qí )在百度掌权的四百(bǎ(🤴)i )多(📪)天里百度的股价比起他入职时之(🍋)初修为提升了将近60但(🚆)百度与阿里腾(té(🎡)ng )讯(🚎)市值依然(rán )差(🏒)出一个数量(liàng )级与今日头条的竞争远未(wèi )结束后随着陆奇的离去百度(🎸)下重注(🦅)的AllinAI战(zhàn )略更是前路(🌽)渺茫
1举刀的(🏈)陆奇和百(😵)度的(📤)斗争
陆奇慢慢退出(chū )百(🍝)度的消(xiāo )息公(🐡)元(💘)前(✖)16世纪在4月底(dǐ )再到脉(mò )脉(mò )曝出(chū )消(xiāo )息一团团时陆奇本(✡)人还在(🥨)参(🤚)加上海车展外表(🌶)看来精(❗)神焕发甚(📈)至于(🦃)他刚刚开(kā(❎)i )放(fàng )了(🍭)新(xīn )一期新风(🚢)会的考试报名这是陆奇创(🚯)始的不(🤞)定期检查(chá )跟百度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内(📹)部会议
这些(xiē )都(🤺)让(ràng )百度基层员(🆕)工对(🕳)此(🎙)那两个(gè )爆(bào )料十分不屑(xiè )甚至(zhì )还怀疑是竞争对(🎐)手蓄(🌩)意释放出谣(👹)言在百度能发财报前(⏸)一日拉低(🆎)(dī )百度股价
李(🕦)(lǐ(⛅) )彦(🖊)宏今(jīn )天的内部信(🔸)难比登天(tiā(🥫)n )一(🍩)枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一(yī )位百度(dù )内(nèi )部知情人士对36氪谈起过陆奇(🧜)的离职与同百度搜索系高(🖖)管的政治斗争无关(guān )上列人士(🎾)称陆奇曾(🎋)对百度搜索部门可以表(😵)示(shì(👜) )就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂(☔)直行业的竞(jìng )价排名广告这应该不会(🔅)有什么东西太大问题只会(🕞)有收(🔁)入上(🙏)的影(🎑)响(🎟)但陆(⏯)(lù )奇的主张遇到了四位(wèi )百度高管的联合抵制终于的结(jié )果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核(hé )心(xīn )
3月份百度刚情况了(🤶)一次人事变动李叫(jiào )兽百(🌵)度贴(🍤)(tiē(📻) )吧事业部总经(jīng )理(lǐ )胡(🕺)玥百(bǎi )度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜索广告高级(🤖)总监鲁鹏俊内容服务平台(🎶)总经(jīng )理屠静(jìng )等多(👀)位中层员工离(lí )职
最近的传言是百(🙆)度多年的(de )现金流基础(💒)大搜索业务负责人向海龙(🌇)在场的不少百(bǎi )度核心业务管理者(🎉)毕竟并没有受重视(shì )一定(🔟)要拿到(dào )资(zī )源有离(lí )职意(yì(🌺) )向
重新回顾(gù )陆(🕳)奇(🥃)直接(🏠)进入(🛒)百度之初百度还陷(🐦)在200亿投入O2O大(dà )战的(de )泥(⛑)潭转型AI战略尚(shàng )就没(🍙)清(🏭)晰的(🎏)思路(🆘)股(gǔ )价一度(🤐)降(🈶)至161欧(🤨)元滑(huá )下到BAT阵营的边(🐦)(biān )缘
陆(👝)(lù )奇直接进入百度后正式(🍌)确立的战略(🚂)是Allin人(🕊)工智能(néng )做Feed流的战略主航道按(àn )照手机百度重现(🍲)移(👧)动搜索(💣)的地位(😚)并(bìng )攻占内容市场(chǎng )这些看(📩)(kàn )重百度百(🖊)科(kē )百度地图百度账号这类(🌊)优(yōu )势业(🐣)务(wù )
渐渐而(⛲)去(qù )的是以(yǐ )医疗事(🌱)业部(🐦)为(🐕)首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核(📙)心战略没什么(me )关系的不能贡献足够(🗽)利润的部(🔴)门都遭遇(🥋)考核和(🚮)裁(〰)撤说是这与(👼)马(mǎ )东(😠)敏的思路完美契合举(🌴)刀是媒体(🦍)对(duì )陆奇之于百度业务的评价(🐱)
今(🌑)天慢慢退出权(quán )力核心的人(ré(🏅)n )成了陆(💒)奇本人
他(🦗)(tā(💜) )把别人(🌔)都斗走了然后再(💛)自己走了一(💋)位逼近百度的人士赞叹
2陆(🎐)奇和百度(🆔)的文化
2017年(😤)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦(🚹)(yàn )宏(🛴)向外界详细介绍(shào )陆(lù(🔠) )奇(🍄)(qí )
在百度内部有很(🥅)多(🔫)关於陆奇的(de )传(➗)言比如说他工作站了起来像台机器每隔一(⛪)天只(zhī )睡4个(🥞)小时两点(📏)一线在公司和长(🦓)期性下榻(📺)(tà )的(de )酒店间穿行又(👩)例如他做事(shì )亲力亲为相当透(🤒)测哪怕重新(🚓)啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什(shí(🕷) )么第二(🍻)段写什么他也会(💆)解除基层员工再邮(yóu )箱(🤨)他再讨论问题(🛬)的邮(yóu )件
这为陆奇赢得(dé )了(👵)口碑(bēi )
但令陆奇在内(nèi )部我得到认可的是他(⚫)借着再造百(🚴)度企业文化(🦒)的(📱)努力特别(bié )是打破百度网页从基层到(➕)高层(🎸)管(🕳)理(⌛)者交流沟通阻塞住的(de )顽疾(jí )
不久(jiǔ )前百度内(nèi )部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个别管(guǎn )理层(🥅)的私心一度被可以(yǐ )表(biǎo )示一家巨头企(🐭)业文化中的(📣)顽(wá(👗)n )疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于(yú )外(🚷)边的这(👁)些人边沿的那些人又跟(gēn )他也(yě )不是一条心也(📡)很胡弄他即便(biàn )他(🚂)们很清楚什么是对(🌯)公(🚀)司(sī )必要的但的(🏈)确如此(💪)关心只在乎做(zuò )的(🚦)事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼(🛤)着(zhe )基层员工(🌃)挑活干
中高层管理(💑)者(🚕)的(📨)这样(⚡)的偏好结果会反应在绩效评(🦔)定上一名内(🖐)部人士(shì(🕺) )对36氪(🔱)可(🏍)以表示症(⛓)结应(🐧)该是只考虑到(🐝)KPI实在不行(🚰)你我以为以(🎒)百度的技术(🆔)连(🐕)不(bú )赚(💛)钱的垃圾(🐉)广告帖都(🧢)灭不了他们都清(qīng )楚只不过(🐭)不(🏐)安排好人力去整治(🌽)
以(🤤)内(🏢)种种除了(🔫)魏泽西事件狂暴后(🖖)百度的措手(👕)不及让李彦(🐘)(yàn )宏看起(🈚)来(⚾)好像(🔮)像个高(gāo )居高层又非(🐱)常好(🚓)蒙蔽的(🔃)CEO
一种观点(🦄)是这也和Robin个(🐺)人的性格(🎪)或(huò )者(zhě )他是个重感情的好人是(🤗)个(🛶)是个的(de )技术男但他(tā(🏈) )根本不不算(🕌)个杰出的的管理者(zhě )特别是(shì )要(⏸)羽翼未丰(🎣)(fē(📥)ng )百(😲)度这艘巳经有5万员工的大船
这(🉐)那(🕡)就是陆奇初(💪)入百度遇到的状况管理(🍥)层最看重私(sī )利势(👲)力盘根错节基层(céng )的的问(🗜)题(🌓)(tí )和意见(✈)反馈不了(🕠)高层
因(🦏)此陆奇开(👭)设了新(🈵)风向(xiàng )沟通(👲)交流(🚳)会这(🆖)是一个定期跟(gēn )员工交流(liú )的(de )讨(🐆)论会制度每次来(🍨)开(kāi )一个半小时(🚚)陆奇(🎓)会(huì(👇) )请帖一位(✔)业(🕸)务线大佬亲自出面(miàn )并在(🕍)百度内(🕺)网(🛰)和新(🦗)风会你的留言区选出最受(shòu )员(🈲)工关(guān )注的问题在会(huì )上直接反驳
提问(🧠)可能很刺耳例如(🍖)就曾有(🖍)员(🏃)工(🙂)一(yī )点也不(bú )客气(qì )的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(🧑)是对(duì )员(🛥)工更(🚛)加不好算(suàn )和亲身的(de )体验的(de )问题(🍚)做一个新(xīn )系统和程(📋)序维(🎛)护一个旧系统这对个人境界突(tū )破(pò )的价值几乎(🚊)不一样这倒致就(🎴)没人很乐意程序维护旧系统都(dōu )愿意去做新的这种问题怎末(mò )可以解决
有时候(🚓)只不过(guò )我们没(🗃)法提(⬇)出来(🛶)解决方(fāng )法(🏏)但至多这些(xiē )个问(🐣)题(🕓)让(🛎)上面的大佬看到了就(🎂)达到一(💦)定目的(de )了一位百度员工其实相(xiàng )对(🙇)于百度历(lì )史上(🏢)的(😎)(de )管(guǎn )理层陆奇(qí(🌟) )表现出(🎬)来出前所未(🆑)有的强(📵)烈的(🤗)坦(🛒)率和不回避
过(🥎)去(✖)(qù )这(🏇)在百度是不可想象中的(🕠)
这在(🔙)百(🏚)(bǎi )度内(nèi )部带(🎽)走了一种印象一名普通员(yuán )工(🐚)想同(😨)COO陆奇联系有(💝)时比(🕝)(bǐ(🤜) )同总(🐤)监级管理者(zhě )交流更太容易(🕌)放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人(🧟)想起了腾(téng )讯创始(shǐ )人马(⚓)化腾知(😖)乎(🕢)(hū )用(yòng )户和菜头分享过(guò )一件事腾(👝)(téng )讯(🚧)的产品线上(📞)有1700多个产品他(🎴)参与其中的蛮数量和(📡)他(🦇)回信商(shāng )讨(🐉)产品问题相当(dāng )祝生活(🕵)基本上(🛳)那是一个PM和另一个(gè )PM之间的切(qiē )磋切(🙈)磋如果他被你(🗿)的做法极大(🐋)(dà )激(🍇)荡Pony会立刻把邮(🧔)件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(🥅)带动事情(🗼)行进
陆奇也(🌝)会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(🙍)趁机发觉(🤘)刻意隐藏(🤧)(cá(🤚)ng )在百度(🎼)(dù )的(de )产(🏔)品制(zhì )度和运转细节(jiē )中的隐疾毕(bì )竟害怕管理(👦)层(🍙)不解释(🌈)年轻用户的需求他一天(🏸)玩各种App匿名试(🕉)用手机百度邀(yāo )请在百度内网(🔱)中(⛽)先发表(🧝)见解的员工单聊
在(🔕)最(🐲)近的一次新风会上(shàng )陆奇期刊等级半个公(gōng )司集(💵)团(🐔)战略巳(❕)经都(dōu )差不多理顺了但(dàn )要做的仍很多
3换了(🕜)司机(😊)的高速列(🤘)车
过(🐃)去几年搜(🤼)索广告(gào )在养肥了(le )百度(👷)(dù )的(🤒)同时(🏚)也(😔)抹杀掉了这家百(bǎi )度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的(✡)路子是像Google一(yī )样剪切(qiē(🛐) )粘贴(tiē )出一个都属于(🏣)自(🥧)(zì )己的(de )AI时代的(de )安卓逃掉过(🖊)度依赖广告的广告盈利模(🤵)式在(👺)这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出口
在(zài )2018年(📿)的CES大(🗜)会上(💧)陆奇半带欣慰地(👃)称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现(⏪)了中国速(sù )度但(dàn )接下来人(👒)们(👌)(men )打听一(👦)(yī )下的是高速(👣)行(😨)(háng )驶的到百(🍶)度在突然换(🤡)了司(sī )机后会不(bú )会脱轨(🍄)
在百度历(lì )史上(shàng )产品或业务而且负(🔌)责(🌾)人离职后而激(🚋)起(👕)浪(🕴)花的事(🙈)(shì )时有发生了什么(me )
如(rú(🚅) )今指挥棒又返回到李彦宏(hó(🙊)ng )手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子(🥔)(zǐ )的权(quán )力包(bā(🧚)o )括把陆奇(qí )开(kāi )了头的变革再继(jì(🏙) )续下去
参照李(👖)彦宏(😞)在内(🥑)部邮件中的(de )规划(🚘)以(🈹)往陆奇亲(🧐)(qīn )自跑带(dài )的两(liǎng )块核心的AI业务智能(🏚)驾驶事业(👅)群组IDG总经理(lǐ(👪) )李震宇日后(hòu )投(🐕)向(🌤)张亚勤领导(🌜)报告景(🐏)鲲升任(rèn )智能生活事(🚕)业群组SLG总经(🔱)(jīng )理未来一段时(🆖)间里(🤮)真接向(🚹)李彦宏领导(dǎo )报(🆕)告百度也许不会会出(⛸)现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注(🍴)意(yì )精力放进百度Feed流(💬)上的李(🐍)彦宏(🌆)恐怕会为智能生活事业(yè )群组(zǔ )再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者
值(zhí )得注(🐗)意的是上述事项内(🤔)部邮件中达(🗺)到三分之一的(👠)篇幅(➗)都比较复杂到(dào )王海峰这次什(⬆)么(🔤)变化(⬆)后(👗)此(🐼)(cǐ(😹) )前职务AI技(jì(💾) )术平台体系AIG总(🏙)负责(zé )人的(de )王海峰被任命百(bǎi )度公(🎚)司高(gāo )级副总(👈)裁(🦆)
依据(jù )什么百(bǎi )度的官方信王海峰(🚳)2010年一并加入(😧)百度(dù )几乎在同一时间为公司(🛀)创建角色了自然语(yǔ )言处理部互(🦌)(hù )联(📃)网数据研发(fā )部推荐引擎和个性化(💞)选(🚴)择部多媒体播放部(🥦)(bù )图片(😻)搜索部语音技术部等并曾担任(🚋)搜索(suǒ )公(🥪)司(sī )副总经理
在2017年(🍜)3月吴恩达(dá )因派(💰)系(xì )斗(🕔)争远远离开百度(🎅)(dù )后(⌚)王海峰(fēng )刚接手了吴(wú(🐈) )恩达此前专门负责的百度(🚍)研(🤘)究院下一界AIG总负责人同时境界(🐕)突破(pò )为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一位百度内(🔹)部人士对36氪明说王(🌸)海峰(➿)你(📻)们负责的AIG与景(jǐ(💮)ng )鲲专(zhuān )门负责的(🏆)DuerOS之前的关系是前者提供底层技(🉑)术后(🥌)(hòu )者(👆)共同负责落地后(🗡)到产品(pǐ(🔀)n )并可(🍥)以(🐉)使(🌅)用前(🍎)者的(🌲)数据(jù )但(dàn )两(🛩)个部(bù )门(mé(📑)n )在长期(✡)合作的同时也修真(zhē(😫)n )者的存(🦀)在博弈(🔊)AIG也(yě )在绝对(🤖)机密研发自(🍆)己(jǐ )的(🥋)硬(🤤)件机器(😦)(qì )人产品(⚾)
陆(lù(🌧) )奇离开(💍)后(🚃)AllinAI的百度依旧是(🕠)是(🍯)需要(🔠)一位(🔋)有能力禁锢几块AI业(🛹)务避免内斗不(🌉)(bú )断的(de )管理者(zhě )但(🥎)(dàn )这(🗽)(zhè )个人会不会又出现从哪(🎇)里来(lái )全是个未知数(🥎)
陆奇(🌦)退(tuì )任百度(😝)总(zǒng )裁和COO的消息(🏛)公告后(🍠)百度今晚美股(🤝)开(kāi )盘(🔯)价格(gé )股价(jià )即(🎪)暴跌约7
再强(qiá(✂)ng )势加(jiā )盟(🤞)(méng )来(🏉)一位陆奇(🤥)也会被斗走一位百度员工对未来(🐬)(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆(🧔)奇(qí )贡(gòng )献的486天(🦈)像鲶鱼一样给了百度(🌮)新的刺(cì )激但百度看来却没(méi )给这些外来(lái )的革命(👲)者充足(🏵)的(📃)利用
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