有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🤙)(yǒu )哪些日(rì )剧让你眼前一亮
日(🌆)剧很很厉害(hài )的(de )一点是能深挖人性探讨普通人的喜(🔦)怒哀乐
1海(📝)王
导演(🐙)胜者即是正(📇)(zhèng )义(🐖)金(🛌)子文(🤓)纪土井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗金(🍀)丑岛君新垣(🚜)(yuá(🌕)n )结衣星野(yě )源大谷亮平
看(🥅)点食(shí(🎒) )草工(gō(🗻)ng )科(🏍)男(nán )呆萌(méng )美少女实验的方法契约(🈶)婚姻的也非常有(yǒu )趣单身(😙)(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结衣根本(běn )就是(🖌)太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海(hǎi )王
导演海王福泽(zé(🔮) )克雄棚泽孝义田中(💔)健太
古装(🍮)电影(yǐng )堺雅人上(📫)户彩香川照之
看(🛴)点跟啪(💅)啪啪一样霓虹人比较(🐓)喜欢前戏十(👞)足然后在一(yī )瞬(🙊)间(jiān )再次爆发每集前(🤴)30分钟(📫)都无(wú )比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧(📵)张到(🏢)不行到结果十几(🥣)分(⬆)钟热血励(🥌)志形状怪异(yì )打着鸡血(🈚)堺(jiè )雅人香川照之(⚡)等许(xǔ(🏧) )多优质(zhì )叔(shū )出(chū )演电(diàn )影的银行家(🔮)们(🛏)气(qì )质不凡最后大结局反正(🃏)挺要(yào )什么不是(shì )现(xiàn )实的BOSS们相互妥(tuǒ(♿) )协炮(⛺)灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有(🥂)用(⚾)(yòng )
导演松冈(gāng )锭司(sī )山下敦弘(hóng )及川拓郎(🔩)
主演(yǎ(😞)n )小林薰须(🦉)藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人(🙄)被(bèi )美(měi )食彻底治愈(⬅)即便是普通人获得依旧有故事台(🦖)词(cí )如散文版优美动(🤨)人小林薰大叔(shū )气(📐)质浓烈
4半泽直树(🤶)
导演石(shí )川淳一(yī )城宝秀则西(🛄)坂瑞城(💕)(chéng )编剧(jù )古(🍊)泽良(liáng )太
演的堺(jiè )雅人新垣(😽)结(🎒)(jié )衣冈田将生
看点毒舌大(🧒)叔和呆萌少女组(zǔ )合(🕓)最好搭(dā )配还挺(💌)好玩吉(✉)高由(🍫)里子贱萌怪新(🌨)(xīn )垣结衣正(🎲)义(yì )感(🍻)十(💀)足且乖诉讼中(zhōng )的笑(🕖)点很多却能直接导致人(🍨)陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(mì )桃(🥪)
5深夜(yè )食堂
导演山(🚛)口(kǒ(⛏)u )雅俊川(🍮)村(Ⓜ)泰祐
主演山(🍎)田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看(kàn )计划理(😊)财(cái )的重要性欲望是把刀(dāo )能伤(🌍)人也能伤(shāng )己连高(🔫)利贷也(yě )能拍得热血街(🕥)灯还真啧
小米10涨价(🦂)(jià )后(💲)销量(liàng )却很(🕶)好是因(👟)为以(🐋)前太便
大米(📠)白(🛰)面天天吃也得腻换个口味十年前(🐂)(qián )有(🐇)人说腾讯(xùn )和(🌚)阿里抵(dǐ )不(💮)上一个百度
百度未(🕍)(wèi )一跃而(🛥)起陆奇已(yǐ )离(lí(⏬) )场后进入到百度486天后工(gōng )作狂陆奇(👇)只不过个人和(📧)家庭(📜)的(de )原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发出的内(😵)部邮(🗒)件(👧)中下达命令从今(jīn )年7月起不再一职百度集团总(🛍)(zǒng )裁兼首席运(yùn )营官(🅾)
这(zhè )位(🤾)李彦宏亲(✋)自来(🎟)从硅谷这(🛷)边(🅰)请(🏛)(qǐng )慰籍着百度转(🔍)型厚望的明星(🚬)职业(🥟)经理人在百(👇)度(🕹)AllinAI大战略拐(guǎ(🏘)i )向(xiàng )中途(tú(📒) )倒是在公司内外也打胜了个人口(🥨)碑的(🕍)时刻(🐌)突然之(zhī )间取走对百度实际业务的(de )管理权
虽说李(🚩)彦(🥁)宏称(🍧)陆奇(qí(🎂) )将再任(🔍)职集团公司(🆘)的副董(dǒng )事长以这个身份一直送回(huí )百(bǎi )度但很多这更(🕞)像是越描越黑
百度(🌅)员工的群早就(📮)炸开觉(jiào )着副董事长(zhǎng )那是(😣)个虚职先缓存一下下一步就(😬)走(zǒu )了(👛)
虚职的分析(🙀)(xī )不(💶)虚从百度新的管理班子和(hé )权(quán )力架构不不自(🚰)然出去陆(lù )奇取回了(🛩)全都所有的权(🚠)力
据百度内部邮(yóu )件(jiàn )百度主(🤺)要业务部门负责人张亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人将再向李彦(📋)宏做了汇报(🥏)李彦宏在5月18日(rì )的内(nèi )部邮件中同时宣布王(🤮)海(🛺)峰成功进阶(🤕)为百(bǎi )度公司高级(🐤)副总裁(cái )并(bìng )再继(🤕)续(🍶)职(zhí )务AI技(jì )术平台体系AIG总负责人(🌃)(rén )况且AI的(de )两(🎻)(liǎng )大事业(yè )群智能驾驶(shǐ )事业(🚡)群组IDG总经(jī(📽)ng )理李震宇投(🔂)向张(🔣)亚(🕟)勤如实(shí )汇报景鲲(kū(🚝)n )将一职智能生活事业(😁)群组SLG总经理一职未来(🤣)(lá(🌤)i )一段时间里直接(🎒)向李(🍜)彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤(👩)向海龙(lóng )王海峰朱光均向(xiàng )陆奇(qí )领导报告且陆奇(qí )最最看重(chóng )的(🎶)两项AI业务的出口智能生活事业群组(👤)SLG和智能驾驶事业(yè(🍎) )群组IDG均(jun1 )由(♒)陆奇(🙌)真接亲自挂帅任总经(jīng )理(🏩)正因如(rú )此职业经理人陆(🏿)奇被如果说是少见的除开李彦宏(😀)外(🏷)(wài )居(💻)然(rán )还能在百(bǎi )度总(😒)帅大权的人
此行(❤)人事变动并不代表(biǎo )百度的(📉)直接(jiē )掌舵权恢复又(🐼)回到(🖋)李彦宏(🦀)手上(🈂)后者而且在移动端时代对(duì )公司战略(🗺)可以确定的游移不定在(⛹)(zà(🍻)i )管理能(🌮)力(🚭)上令一些内部员工(💕)(gōng )失去了(🔖)信心
与此(🖤)同时陆奇出任而成型的李彦宏(hóng )陆奇(qí )马东敏(mǐn )的(de )三角权(🦃)力结构(🕉)李彦宏主抓信息流广(⏩)告业务陆奇总统领通盘(🐀)业务尤其是AI李彦宏夫人(ré(🌶)n )马东(💂)(dōng )敏(👣)抓投资什么在表面上看来比较稳定地(🌧)保留了一年(nián )多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百(👶)度的股价比(bǐ(🈳) )起他(😳)入(🈳)(rù )职时(🌽)(shí(😌) )之(zhī )初修为提(tí )升了将近60但百度(🥃)与阿里腾(🎊)讯市值依然(🏥)差(chà )出一个(🛩)数(🏰)量级与今(🌐)日头(🧟)条(tiáo )的竞(jìng )争远未结(jié )束(shù )后随着陆奇的离去百(bǎi )度下(🥑)重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公(💉)元前(🤶)(qiá(🍔)n )16世(🐃)纪(jì )在4月底再到(🚻)(dào )脉脉曝出(🚙)消息一团团(🐌)时陆奇(🚓)本人还在参加上海车展外表看(🏬)来精神焕发甚至(📷)于他刚刚开放了新一(yī )期新风(🔽)会(Ⓜ)的考试报(🕦)名这是陆(lù )奇(👣)创(👚)始的(🌟)不(😿)定(dìng )期检查跟百(bǎi )度员工继续讨论公司方向和业务(wù )的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两(🐆)(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞(⛔)争(🏿)对手蓄意(👨)释放(fàng )出谣言在百度(👊)能发财报前一日(🍳)拉低百(🆎)度股价
李彦宏今天的内部信难(📺)(nán )比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(👅)微(🌗)有点垂死还得不行呀一(yī )位(👽)百度(dù )员工对(🔩)36氪说(shuō(🏘) )
一位百度内部知情人(rén )士对36氪(👏)谈起(🍮)过陆奇(🌖)的离(lí )职与同百(⌚)度搜索系高(gāo )管的政治斗争无关上列人士称(chēng )陆奇(🍄)曾对百(⏹)(bǎi )度搜索部门(👉)可以表(🛤)示就是(shì )为了百度的(de )名(💥)声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排(💣)(pá(🚝)i )名(míng )广告这(🐒)应该不(bú )会(huì )有什么东西(✝)太大问题(🔽)只(👪)会有收入上的(🗯)影响但陆奇(qí )的(🧕)主张遇到(dào )了四位百(bǎi )度高管的(🛬)联合抵(😹)制终于(🛬)的结果(🕢)是陆奇慢(❗)慢退出(⌛)百度的权力(🐆)核心
3月份(🧡)百(bǎ(📼)i )度刚情况了一次(cì )人事(🔆)变动李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经理胡玥(yuè )百度(🌨)地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜(📳)索广告(gào )高级总监鲁鹏(🕔)(péng )俊内容服务平台总(zǒ(🍻)ng )经理(lǐ(🎥) )屠静等(děng )多位(wèi )中层员工离职(🔠)
最近的传言是百度(🐙)多年的现金流基础大搜索业务(⛩)负责(😈)人向海龙在场的不少百度(dù )核心(💤)业(🛥)务(wù )管理者毕竟(⚫)(jìng )并没有(yǒu )受重视一定要拿(ná )到资源有离职意向
重新回顾陆(🍚)奇直接进(jìn )入百度之初百度还(✡)陷在200亿投入(💋)O2O大(dà )战(🎀)的(de )泥潭转(🚦)型AI战(zhà(🚀)n )略尚就(🍙)没(méi )清晰的(de )思路股价一度降(🎶)至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的(🐀)边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正式确立(lì )的战(zhàn )略是Allin人工智(zhì )能(🍇)做Feed流的战略主航道按照(🗡)手机(🉑)(jī )百度重现移动搜索的(🤜)地位(🦇)并攻占(🥫)内容市场(🥣)这些看重(chóng )百度百科百度(dù )地图百(🎶)度(🥑)账(🔅)号这类优(💍)势(✏)业(yè )务(wù(🧐) )
渐(🎙)渐而(🔎)去的是(😶)以医疗事业(yè )部为首的大举(🌾)(jǔ(🔫) )进(🦄)犯被(👊)裁撤与AI核心战略没什么关系的不能(🍚)贡献足够利(🏏)(lì )润的部门都遭(🤬)遇(yù )考核和裁撤说(🤗)是这与马东(dōng )敏的思(🍎)路完美契合举刀(dāo )是媒体(tǐ(🌍) )对陆奇之于百度业务的(🤘)评价
今天慢慢(☔)退出(➖)权力核心的人成了陆奇本人
他把别人(➕)都(🎦)斗走了然(rán )后再自己走(zǒ(🌎)u )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(🛣)化
2017年(🐠)1月陆奇组建百(bǎi )度的第(✴)一场媒体沟通会上李彦宏(🚛)向外界详细介绍陆(🚅)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传(🎮)言比如(🕤)说他工作站了起来像台机器每隔一(😥)天只睡4个小时两点一(🛀)线在公司(sī(🚺) )和长期性下榻的(de )酒店(🈂)间(📑)(jiān )穿行(háng )又例(👺)如他做(🈳)事(🏳)亲力亲为相当透测(🈚)哪怕重(chó(🎧)ng )新啊(ā )设计(jì )了全公司的周(🔨)报风格(gé )统一好(🕹)(hǎo )第一(🈶)段写什么第二段写什么(🚳)他也会解(jiě )除基(jī )层员工(🧚)再邮箱他再讨(😸)论问(🔢)题(tí )的邮(yó(💇)u )件
这为陆奇(🤘)赢(yíng )得(🖱)了口碑
但令陆(lù )奇在(💠)内(nèi )部我得(🌉)到(🥁)认(💻)可的是他(🌃)(tā )借着再(🛋)造百度企业(🏢)文化的努(📈)力特别(📂)是打(dǎ )破百度网页(🌟)从(🙈)基层到高层管理者交(jiāo )流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(💢)官僚作风人事斗(🃏)争和个别管理(lǐ )层的(✡)私心一(⛄)度被可以表示(🤠)一(yī )家巨(jù(〽) )头企业文化中的顽疾
不过Robin很(🗡)厌恶官僚不过他又比较好适(🥥)(shì )当放权(🎊)于外边的这(zhè )些人(♒)边沿的(🍭)那些人(❗)又跟他也不是(shì )一条心也很胡(📵)弄他即(jí )便他(🙊)(tā )们很清(🗿)(qīng )楚什么是(🌶)对公司必(bì(🃏) )要的(de )但的确如此关心只在乎做的事(🖥)有没(méi )往上汇报(🥎)的时候好看点逼(💤)(bī )着基层员工挑(🗄)活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反(fǎn )应(yīng )在绩(jì )效评定(💴)上一名(✖)内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(dà(🥉)o )KPI实(😄)在不行你(🤩)我以为(⏳)以(🏫)百度(dù )的技术连不(🤚)赚(🌏)钱(😫)的垃圾广告(👁)帖(💘)都灭不了他们都清楚只不过不安排好(🈹)人力去整治(🤔)
以(yǐ )内种种除了(🔌)魏泽(zé )西事(👿)件狂暴后百(bǎi )度(⬜)的(de )措手不及让李彦宏看起(📋)来好(📖)像像个高居高层又(🈁)非常(🎿)好蒙(💮)蔽的CEO
一种(zhǒ(⛏)ng )观(guān )点是(🕺)这(zhè )也(😽)和Robin个人的性(🔁)格或者(🗺)他是个重(chóng )感(🏳)情的好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的(de )管理(💉)者特别是(🤓)要羽(✋)翼未丰百度这(zhè(🌈) )艘巳经有5万员工的(🍆)大(🍋)船(⏩)
这那就(😠)是陆(🗄)(lù )奇初入百(🌿)度遇到的(de )状况管理层最看重(🔃)私利势力盘根错节基层的(de )的问(☝)题和(💅)意(yì )见(jià(🈯)n )反馈(👖)不了高层
因此陆(🔯)奇(qí )开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工(👚)交流的讨论会制(🥗)度每次来开一个(gè )半小时陆奇(🍃)(qí )会请(qǐng )帖一(yī )位业务线大佬亲自出(chū )面(👆)并在百度内网(🦖)和新风会你(😞)的留言区选出(🌿)最受员(yuán )工关(🤡)注的(🎰)问题(😸)在会上直接反驳
提问(wèn )可能很(hěn )刺(cì(🌂) )耳例如就曾有员工(🔈)一点也不客气(👗)的问(💶)陆奇为么百度的产品都中规(guī(🚰) )中(zhō(🖇)ng )距江湖之远是对员工更加不好(🃏)算(🍉)和亲身的体验的(🍄)问(🔶)题做一个(gè )新(😇)系统(tǒng )和程序维护一个旧系统这对个人(rén )境(😄)界突破的价(jià(🔦) )值几(🦀)乎不一样这(💙)倒致就没人很乐(🐳)意程序维护旧系统都愿意去做新的这种(🎋)问(wèn )题(tí(🥘) )怎(🚨)末(👤)可以解决
有时候只(🍐)不过(🍐)(guò )我们没(🚜)法提出来解决方法(🧚)但至多这些个问题让上(🧔)面的大佬看到了就达(dá )到一(yī )定目的了(le )一(🏠)位(🍗)百度员工其实相对(duì )于百(😂)度历史上的管理层陆(lù )奇(qí )表现出来(㊙)出前所(suǒ(🏂) )未(🛣)(wèi )有的强烈的坦率和(hé )不(😇)回避(bì )
过去这在百度(🐦)是不可(kě )想象中(👉)的
这在(🛺)百度内部带走了一种印象一(🤑)名(míng )普通员工想同COO陆奇联系有(🌦)时比(🍮)同总(zǒng )监级(📌)(jí )管理者交流(liú )更太容易放(fàng )到(dà(👬)o )其余(😽)大公(🛐)司这是个奇怪的现象
这(💶)让人想起了腾讯创始人马化(🤙)腾知乎用户(📐)和(⛽)菜(➕)头分享过一件事腾讯的产品线(🐈)上(📼)有1700多个产品他参(😐)(cā(🛷)n )与其(🔩)中(🎍)的蛮数量和他回(🦂)信商(🥪)讨产品问(wèn )题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个(🤚)PM之间(jiān )的切磋切磋(🏚)如果他被你的(👭)做法极大(🧦)激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🐣)带动事(⛽)情行进
陆奇也会直接发(fā(🦊) )基(🎓)层员工发邮箱他讨论问题的邮(🍀)件趁机(🥃)发觉(🌽)刻意隐藏在百度的产品制(❎)度(dù(🐿) )和运(🌖)转细节中的隐疾毕竟害怕管理(🥂)层不解(jiě )释年轻(💯)用(🕧)户的需(🛬)求他一天玩各种(🌹)App匿(nì(💅) )名(míng )试(🚫)用手机百(😂)度(dù )邀请在百度内(nèi )网中(🍊)先发表见解的员工单(🎚)聊
在最近的一次新风会上陆奇(😳)期刊等(👣)(děng )级半个公司(sī )集团(🍞)战略巳经(jīng )都差不多(🏷)理顺了但要做的仍很多(🎁)
3换了司机的高速列(liè )车
过去几年搜(🗨)索广(🔮)告(📻)在养(yǎng )肥了(📍)百度(🧑)的(de )同(🚣)时也抹(mò )杀掉了(🗻)这家百(bǎi )度的敏感(Ⓜ)度和(hé )锐气(🅰)陆奇给百(bǎi )度新找的(🏛)路子(🕴)是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属(🌕)(shǔ )于(yú )自己的AI时代(🎰)的安卓逃(🙋)掉过度依赖广告(🕣)的广告盈利模式在这(🥐)套(🐄)思(🛶)(sī )路(🚶)里(😲)DuerOS和Apollo是有用的落地(➖)之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆奇半带欣慰地(dì )称百(🛩)(bǎi )度(🆙)AI尤其是Apollo的发展体现了(le )中国速度但接下(xià )来人们(🖐)(men )打听(tīng )一(yī )下的(🗜)是高速行驶(🍤)的到(📎)(dào )百度在突(🤕)然换了(le )司(🐋)机后会不(😺)会(huì )脱轨
在(🏥)百度历史上产品或业务(🚬)而且负(🙅)责人离(🥐)(lí )职后而激起浪花的(🎪)事时有发生了(😧)什么
如今指挥棒(🐉)又返回到李彦(🛀)宏手中李(👰)彦宏仍旧(🖨)必(🏵)须平衡新领导班子的权(quán )力包括把陆(🎾)奇开(kāi )了头(tóu )的变革再继(🕊)续下(👯)去
参照李(✌)彦宏在内部邮件中的规划以往(wǎng )陆(🏏)奇亲(🏽)自跑带的(🎴)两块核(🙁)心的AI业(yè )务智(zhì )能驾驶事(🚾)业群(qún )组IDG总经理李震(✈)宇(yǔ )日后投向张(🆙)亚勤领(🌅)导(🆎)报告景(jǐng )鲲升任智能生活事(shì )业(yè )群组SLG总(🐲)经理未来一(⬇)段(🅾)时间里真(🆔)接向李(🏳)彦宏领(lǐng )导报(😸)告百度也(🥤)(yě )许不(🚯)会会出现第二个陆奇这样(🎪)的角色如今要(💝)注意精(🍳)力放(⚫)进(jìn )百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会(🔆)为(⭕)智能生活事业群组再寻找风一(🐍)位(👩)高(🦂)(gāo )层(🚧)汇(huì )报者
值得注(🤥)(zhù )意的是上述事项内部邮件中(😉)(zhōng )达(🥎)到三(sān )分之一的(de )篇(👖)幅(👽)都(🌃)(dōu )比较复(fù )杂到王(🤪)海峰(🎗)这(zhè )次什么变化后(📏)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人的王(wáng )海峰被任命百度公(♍)司高级副总(zǒng )裁
依据什么(🎫)百度(✋)(dù )的官(guān )方(🐉)信(🍩)(xì(🆙)n )王(💸)海峰2010年一(yī )并加入百度(dù )几乎在同一时间为公司(🔪)(sī )创建(jiàn )角色了自(zì )然语言处(chù )理部(㊙)互(🔑)联(🚩)网(🕰)数据研(yán )发部推荐(jiàn )引擎(😛)(qíng )和个性化选(⬜)择部多媒体播(bō )放部图片搜索部语(yǔ )音技术部等并(🥊)曾(🍦)担任搜(sōu )索公(🕉)司副(🎥)总(⏺)经理
在2017年3月(🚉)吴(🚙)恩达因派系斗争远远离开百度(🚾)后王海峰(fēng )刚接(jiē )手了吴恩(💉)达此前专门负责的百度(dù )研(yán )究(🎡)院(yuà(🎠)n )下(xià(🥂) )一界AIG总负责人同(🎍)时境(jì(➿)ng )界突破为Estaff成(🚸)员(🥃)而被(bèi )可(kě )以表示(🎅)百度AI派系上一波斗争中(🖨)的赢家
一位(wèi )百度(🙌)内部人士对36氪明说王(wá(🚯)ng )海峰你们负(fù )责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前(📖)的(🛌)关系是前者提供底层技(🛑)术后者(📒)共(gòng )同负(💆)责落地(dì(🏋) )后到产品并可以(🚽)使用前者(📆)的数据但两个(🔮)部门在(🤨)长期合作的(🎀)同时也修真者的(🖨)(de )存在博弈AIG也在(zài )绝对机密研发(🕋)自(zì )己的(🧟)硬(yì(💣)ng )件机器人产品
陆奇(🤪)离开后AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能力(📒)禁锢几块(😤)AI业务避免内斗不断的(🐂)管理者但这个人会(🔐)不(🔎)会(⬅)又出现从哪里来(lái )全是个未知(🧘)数
陆奇退任百(🤵)度总(zǒng )裁和COO的消息公告后百(🛴)度(🌰)今晚美股(🐎)开盘价格(gé )股价(🚓)即暴跌(diē )约7
再(zài )强势加(🚆)盟来一位陆奇(qí(👊) )也会被(bèi )斗走一位(📝)百度员工(💂)对未来的确积极(💎)(jí )乐(🌵)观(🐠)怀(🐨)(huá(🏀)i )疑(🖇)就(💘)算(🗽)跑来(👿)也招(👣)不来(lái )人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶鱼一样(🚢)(yàng )给了百度新的刺激但百度看(🎋)来却没给这些(🏑)(xiē(📕) )外来的革命(🤲)(mìng )者充足的利用
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