有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的(⤴)一点是能深(shēn )挖人(📿)(rén )性探(tà(📁)n )讨普通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海(hǎi )王(🔎)(wáng )
导演胜(⛱)(shè(📶)ng )者(🧝)即是(shì )正义金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君(🚤)新垣结(🙇)衣星(xīng )野源大谷亮(🌓)平
看点食草工科男呆(dāi )萌(💑)美少(shǎ(➿)o )女实验的方法契(🍷)约婚(🚣)姻的(💄)也非常有趣单身狗被(📀)散了(le )很多狗粮新垣(📹)结衣(🈲)根本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演(💂)海王福(🔲)泽(🚴)克雄棚泽孝义田(🌘)中健太
古装电影堺(jiè )雅人(rén )上(😈)户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(💅)人比(🎷)(bǐ(😋) )较喜欢前戏(xì )十足然(😆)后在(zài )一瞬(shù(⛳)n )间(🌳)再次爆(bào )发每集(📺)前(🏟)30分钟都无(⚾)比压抑剧情一(yī(🗳) )环扣一环紧张(💼)到不行到结果十(✅)几分钟(💂)热血(🦈)励志(👫)形(xíng )状(🚤)怪异打着鸡血(xuè )堺雅人(ré(🚃)n )香(xiā(🌺)ng )川照之等许多优质(🔡)叔出演电影的银(🎚)行(háng )家们气质不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现(xiàn )实(⬛)的BOSS们相互(🌰)妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司(🚀)山下敦弘及川拓郎
主(🏉)演小林薰(🧓)须藤理(lǐ(🕳) )彩田畑智(zhì )子
看点在每个(🍪)深(shēn )夜边缘(🦎)人被美食彻底治愈(🧥)即(jí )便是普通人获得(⏸)依(👦)旧有故事台词如散文版优(✋)美(mě(🍷)i )动人小林(🐥)薰大(🆙)叔气质浓烈
4半泽(📛)直树
导演石川(❣)淳一城宝(bǎo )秀则(zé(✴) )西坂瑞城(🚐)编(🌨)剧古泽良太
演的堺(🍻)雅人(🎞)新(👧)垣结衣(🕹)冈田将生(shēng )
看(🛰)点(diǎn )毒舌大(🚷)(dà )叔和(hé )呆萌(🌄)少女组合最(zuì )好搭配还(🌨)挺好玩(wán )吉高由里子(🈺)贱萌怪(🏾)新(🆔)垣结衣正义感十足且乖(📸)诉讼(🤝)(sòng )中的(de )笑点(😻)(diǎ(📕)n )很多却能直接导致人(🕡)陷入深(🤵)思末凉子(🚆)御姐范真棒熟透的水蜜桃(⬆)
5深(shēn )夜食堂(🛷)
导演(🥒)山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(🍇)(piàn )濑(là(🍶)i )那奈(nà(📫)i )矢(shǐ )部享佑
看(kàn )点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财(👭)的重(🕤)要性欲(🥔)望是把(💡)刀能(😕)(néng )伤人(ré(🛣)n )也能(néng )伤己连高利贷(dài )也能拍得热(rè )血街灯还(💀)真啧
小米10涨(❇)价后(hòu )销(🏂)量却(què(📲) )很好是因为以(㊙)前太(📢)便
大米白面天天吃(chī )也得(dé )腻换个口味十(shí )年前(⏯)有(yǒu )人说腾讯(😾)(xùn )和(😔)阿里抵不上(🕥)一个(🛒)(gè )百(🎎)度
百度未(🖊)一跃而起(qǐ )陆奇(📢)已(🚆)离场后(✏)进入到(🚏)百度486天后工作(🏅)(zuò )狂陆奇只不(🚠)过个人和家(jiā )庭的(🐧)原(😜)因由李彦宏在5月18日下午发(fā )出的(de )内部邮(yóu )件(jià(🖱)n )中(zhōng )下达(dá )命(mìng )令从今年7月(📌)起不再一职百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这(🥊)边(biān )请(🎀)慰籍着百度转型厚望的明星职(🙏)(zhí )业经理人在(⚫)百度AllinAI大(🛃)战略拐向中途(✴)倒(dǎo )是在公(gōng )司内外也打胜了个(📩)人口碑的(🌕)时刻突然之(🤝)间取走(🐒)对百度(⛵)实际业务的管理权
虽(suī )说李彦宏称陆奇将(🎒)(jiāng )再任(〽)职集团公司的副董(㊙)(dǒng )事(🔺)长以这个身份一直送(⬇)回百度但(dàn )很多这更像是越描越黑
百(🍎)度(dù )员工的群早(zǎo )就(jiù )炸开(🌐)觉着副董事长那是(🌃)个(🎮)虚(🚇)(xū )职先(xiā(🦏)n )缓存一下下一步就走了(le )
虚职的(🛁)分析(🗯)不虚(xū )从百度新的管理班子(🕔)(zǐ )和权(quán )力架构不不自然出去陆奇取回了全(📖)都所有的权力
据百度内部邮件百度(dù )主要业务部门负责(zé )人(rén )张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将(jiāng )再向(🍌)李彦宏(🐨)做(⭕)(zuò )了汇报李彦宏在(📎)(zài )5月(🆎)18日的内部(☝)邮(🧠)件中(zhō(🏡)ng )同(😬)时宣(💪)布(🏕)王海峰成(🍙)功进阶(📛)(jiē )为百度公(🛤)(gōng )司高级副总(zǒng )裁并再继续职务AI技术(🙅)平台体(🍲)(tǐ )系AIG总负责人况且AI的(🗨)两大事业群(🙇)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投(🔆)向(xiàng )张亚(yà )勤(qín )如实汇(🐐)报景鲲将(🍕)一职智能生活事(📒)(shì )业群组SLG总经理(lǐ )一职(🎂)未来一段时间里直接向李(🐯)(lǐ )彦宏汇(huì )报(🍡)情况(kuàng )
到现(🔢)(xiàn )在为止张(🏾)亚勤向(🐍)海龙(lóng )王(🌮)海峰(fēng )朱(😖)光均向陆奇领(🦉)(lǐng )导报告且陆(lù )奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业(yè )群组SLG和智(⚪)能驾驶事业群(🧟)组IDG均由陆奇真接亲自挂(😠)(guà )帅任总经理正(🌼)因如此(🕛)(cǐ )职(zhí )业(🌜)经理人(🏆)陆奇被如果说是(⌛)少见的除开李(lǐ )彦宏外居然还(hái )能在百(🎤)度总(💠)帅大权的人
此(cǐ )行(háng )人事(shì )变动并不(🎯)代(⭐)表百度的直接掌舵权恢复又回(huí )到李彦宏手(shǒu )上后者而且在移动端时(shí )代对公司战(⏩)略(luè )可以确定的游移(🎣)不定(dìng )在管(guǎn )理能力上(💼)令一(yī )些内部员工失去了信(🎠)(xì(👁)n )心(🚼)
与此同时(🎃)陆奇(🐼)(qí )出任而成(🏮)型的(🛋)李彦宏陆奇马东敏(🚧)的(🆗)三(sān )角权力结(🤩)构(gò(🕺)u )李(🉐)彦宏主抓信息流广(🚓)告业务(wù )陆奇总统领(👞)通盘业务尤其是AI李彦宏夫(💤)人马(mǎ )东敏抓投资什么在表面上看(📲)来(🐠)(lái )比较稳定地(dì )保留(liú )了(🎷)一(💦)年多(🛵)然(rán )后(🔒)完全(👔)崩坍
陆(📙)奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里(🗓)(lǐ )百度(🤘)的股价(🐍)比起他(⛸)(tā )入职时(shí(🐔) )之初(🤮)修为提升了(🌓)将近(jìn )60但百度与阿里(lǐ )腾(🎧)讯市(👆)值依然差出(🦔)(chū )一(🛴)个数(➿)量级与今日头条的竞争(🐅)远未结束后随(🥒)着陆奇的离去百度下(🐰)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè(🎯) )底(👹)再到脉脉曝出(⛸)消息一团团时陆奇本人还在参(🎗)加上海(🔄)车(🚺)(chē )展外(🕣)表看来精(🐄)神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检(📹)查跟百度员工继续讨论公司(🧘)方向和业(yè )务(wù )的内(🤜)部(🧛)会议
这些都让百度基层员工对此那(🥁)两个爆料十(🤽)分(✌)不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(shì )放(📚)出谣言在百度能发财报前一日拉低百度(🏊)股价
李彦宏今天的内部(❤)信难比(🏖)登天一(🕐)枚炸弹感(💵)觉公司刚稍(🧡)微有(🔳)点(diǎn )垂(🏗)(chuí )死还得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说
一(🌘)位(wèi )百度内部知情人士(shì(🍎) )对(🏾)36氪谈起(🎙)过(guò )陆奇的离职与同(tóng )百度搜索系(🚇)高管的政治斗争(🔔)(zhēng )无关上列(🦈)人士(🗑)称陆奇曾(📒)对(duì )百度(🧣)搜索部门可以表示就(🍻)是为了百度(🔅)的名声估计坚定的杀掉(🥌)特定垂直行业的竞价排名(🥎)广(🦏)告这应该不会有什么东(🍋)(dōng )西太(tà(🌺)i )大问题(tí )只会有收入上的影响但(🥀)陆(🌌)奇的主张(🐭)遇到了四(👴)位百(📊)(bǎi )度高管的(de )联(lián )合(hé )抵(⤴)制终于的结果是(shì )陆奇(qí )慢慢退出百度的权力(🍘)核心(🤦)
3月份(👐)百(💇)度刚情况(kuàng )了一(🚇)次(🥗)人(🎒)事(😋)变动李(🎙)叫兽百度贴吧事(shì )业部总经理胡(🧞)玥百度地图事业(🏕)部总(zǒ(🛍)ng )经理李东旻搜索广告高级总监(jiā(🙁)n )鲁(🍅)鹏俊内容(róng )服务平(🚑)台(tái )总经理屠静等多(duō )位中层员工离职
最近的(🔉)传言是百度(😫)多年的现金流基础大(⏹)搜(sōu )索业务负责(➿)人向海龙(😎)在场的(🔓)不少百度(📭)核心(🔒)(xīn )业务(🥠)管(guǎn )理者毕竟并没有受重视一定要拿到资(⛱)源有离职(⏹)(zhí )意向
重新回顾(gù )陆奇直接(jiē(🅿) )进(jìn )入百度(🐔)之初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大(🌏)战的泥潭转型AI战略(luè )尚就没(⛳)清晰(😘)的(🌬)思路(lù )股价一度降至161欧元滑(huá )下(xià )到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(🐺)度后(💑)正式确立的战略(🌑)是(shì )Allin人工(💮)智能做Feed流的战(zhàn )略主航(🥠)道按照(zhào )手机(jī )百度重现(xiàn )移动搜索的地位(wèi )并攻占内容(⛩)(róng )市场这些看重百度(dù(⛲) )百(bǎi )科百度地图百度账号(❇)这类优势业务
渐渐而去的(de )是以医疗(liáo )事业部为(🚈)首的大举进犯被裁(cái )撤与AI核心战(✊)(zhà(🚨)n )略没什么关(🧚)系的(🦈)不能贡献足够(🍎)利润的(🎱)(de )部门(🏖)(mén )都遭遇考核和裁撤(📿)(chè )说是这与马东敏的思(sī )路完美契合举刀是媒体(🏬)对(duì )陆奇之(🔞)(zhī )于百度业务的评价
今天(tiān )慢(♈)(mà(🛌)n )慢(màn )退(💭)出权力核心(🧒)的人成了陆奇本人(🤵)
他把别人(rén )都(dōu )斗走了(le )然后再自己走了一位逼近百(⤴)度(dù )的人士赞叹
2陆奇和(🈹)百度的文化(huà(✡) )
2017年1月(📣)陆奇组建(😃)百度的(⚫)第一场(📁)媒(méi )体沟通会上李彦宏向外界详细(xì )介(🛥)绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关於陆(lù )奇(🚦)的(🈵)(de )传(🙀)言比如说(shuō )他工作站(zhàn )了起(qǐ )来像台机器每隔一(🛥)天只(zhī(🌀) )睡(shuì )4个(♿)小时两点一线(💲)在公司(🈶)(sī )和长期性下榻(🛅)(tà )的酒店间穿行又例如他(✊)做事亲力亲为相当(dāng )透(🤓)测哪怕重新啊设计(🥉)了(💤)全公司的周报风格统一好第一段写什(🌴)么第二段写(👽)什(🤦)么他也会解除基层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的(📒)邮件(💍)
这(👌)为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(zài )内(nè(🧕)i )部我得到(⏱)认可的是他借着再造百(bǎi )度企业文化的(de )努(🐗)力特别是(shì(🛀) )打破百度网页从基层(cé(🐜)ng )到高层管理者交(🎅)流沟(gōu )通阻塞(🌞)住的顽疾
不久前百度(📊)内部的官(🛥)僚作风人(rén )事斗争和(hé(🍇) )个(🦂)别(🖥)管理层的私心一(🖖)度被可以表示一(🛄)家巨头(🛁)(tóu )企业文(🐳)化中(zhōng )的顽疾
不(🧑)过Robin很(🕔)厌恶(😢)官僚(liáo )不过(🐨)(guò(🍗) )他(🕌)又(yòu )比较好适当放权于外边的这些(🚹)人(🧛)边沿的那些(xiē )人又跟他也(yě )不是一(yī )条(🍄)心也很胡弄他即便(🖌)他(tā(🐫) )们很(hěn )清楚什(shí )么是对公司必要的但的(🎶)确如(📹)此关心只在(zài )乎做(💦)的事(🛺)有没(🥒)往上汇报的时(shí )候好看点逼着基层(céng )员工挑(🕜)活(huó )干(🐬)
中高层(🥑)管理者的这(🎛)样的(🥋)偏好结果会反应在绩(🤙)效评定上一名内部人士对(🍃)36氪(🚖)可以表(biǎo )示症结(jié )应(🙍)该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行(🏎)你我以(💑)为以百度的(🕜)技术(🔜)连(lián )不(bú )赚钱(🤺)的垃圾广告帖都灭不了(🌍)他(🌳)们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(bú )及让李彦宏看起来(🙎)好像(xiàng )像个高(🦃)居(🎁)高(🔁)层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🔘)这也和Robin个人(🕙)的性格或者他是个重感情的好(🏃)人是(📽)个是个的技(jì )术男但他根(🍾)本(🐴)不不(🛂)算个(👉)杰出的的(de )管理者特别是(🐺)要羽(yǔ )翼(🥏)(yì )未(wè(🥍)i )丰百(🎯)度(dù )这(🐕)艘(⏫)巳(🛎)经(🍙)有5万员(🍭)工的大(🔊)船(chuán )
这那(nà )就是陆奇初入百度(✌)遇到(🚂)的状况管理层最(🔤)看重私利势(📘)力盘根错节基层的(🥘)的(📎)(de )问题和意见反馈不了高(🤓)层
因此陆(lù )奇开设(⛓)了(🥙)新风向(xiàng )沟通(🐋)交流会这是一(🏍)个定(🚬)期(qī )跟员工(gōng )交(🎸)(jiāo )流的(de )讨论(lùn )会制度每次来开(🦉)一个半(bàn )小(xiǎo )时陆(🍨)奇会(🔽)请帖(tiē )一位业务(🥗)线大佬亲自(🕹)出面并在百(🚾)度内(🍥)网和(hé )新(🍋)(xī(🛐)n )风会你的留言(😐)区选出最受员(🗽)工关注的问题在(🤟)会上直接反驳
提问可(🌈)能很刺(cì )耳例如(rú )就曾有员(yuán )工(gōng )一点也不客气的问陆奇为么百度(dù )的产品都(🎞)中规中距(jù )江湖之远是对员(yuá(⬇)n )工更加不好算和(hé )亲身的体验的(👲)问题做一个新系统和(😧)(hé )程序维(🍾)护一个旧系统这对个人(😺)境界突破的(🔽)价值几乎不一(yī(🍥) )样这(♋)倒致就没(🐂)人很乐意程序维护旧系统都愿意去(qù )做新(xīn )的(de )这种(zhǒng )问(🦂)题怎末(mò )可以解决
有时候只不(bú )过我(🌙)们没法提(✈)出来(🏽)解决方法但至多(👃)这些个(gè )问题让上面的大佬看到(🔽)了就达到一(🌸)定目的(de )了一(yī )位(🌤)百(bǎi )度(🕖)(dù )员工其实相对于百度历史(🌗)上的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有的强烈的坦(🍲)率和不回避
过去(qù )这(📑)在百度是不可(kě )想象中的(de )
这在(💠)百度内(🚩)部带(dà(💾)i )走了一种印象一名普通(🔄)员工想同COO陆奇联系有时(shí )比同(🍫)总(zǒng )监级管理者(♓)交(👦)流更太(🦖)容易放(fà(🐲)ng )到其(😆)余大公司(sī )这是(📼)个奇怪的现(🤒)象(📬)
这让(🚆)人想(🌋)起了腾讯创(chuàng )始人马(🛺)化腾知乎用户和菜(cài )头(🧠)分享过(guò )一件事腾讯的(📈)(de )产品(💈)线(🤥)上有1700多(🖥)个产(chǎn )品他参与(yǔ(🕙) )其中(😖)的蛮数量和(🐕)(hé )他回信商讨产品问题相当祝生活基本(💱)上那是一(yī )个PM和另一个PM之间(🔍)的(🌦)切磋切(qiē )磋如果他(tā )被你的做法极大激(⏩)荡Pony会立刻把邮件升级(🔞)拖一堆VPGM从里面出来带(😲)动(🌆)事情(🌟)行进
陆(😝)(lù )奇(💌)(qí )也会(🏛)直接(jiē )发基层员工发邮箱他讨(🧗)论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百(🍩)度的产品制(🔏)度和运转细(xì )节(💗)中的隐(🌸)疾毕竟害(🍷)(hài )怕(💧)管理层不解释年(nián )轻(😚)用户的(🧣)(de )需求他一天玩各种App匿名试用手(👑)机百度邀请在(💌)百度内(nèi )网中先发(fā )表(biǎo )见解(🌕)的员工单聊
在最近(🛁)的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(gō(🔳)ng )司集(🆔)团(tuán )战略巳经都差不多(💔)理顺了但要做(zuò )的仍很多
3换了司(🙍)机的高速列车(chē )
过去(qù )几年搜(😂)索广告在养肥了(🚿)百(🎋)度(dù )的(⏳)同时(🕙)也抹杀(🏒)掉了(🙅)这家百度的(de )敏(🍱)感度(🛺)和(🥤)锐气(qì(🕉) )陆奇给百(bǎi )度(🎩)新找的路子是像Google一样(🥜)剪切粘贴出一(yī )个都(🤙)属于自己的AI时(😣)代的安卓(🏰)(zhuó )逃掉(🥈)过(💐)度依(🕸)赖广告的广告盈利模式(🚯)在这套(💋)思路里(🌐)DuerOS和Apollo是有(💦)用(💠)的落地之(📐)前出口
在2018年的CES大会上陆(➕)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中(⛏)国速度但接下来人们打(🚂)听一下的是(🕠)高速(🐊)行驶的到百度在突(tū )然换了(le )司机后会不(📻)会脱轨
在百度历史(🙍)上产品或(huò(💯) )业务而且负(👮)责人离职后而激(🚏)起(qǐ )浪花(🌽)的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦(🚤)宏(🏟)手中李彦宏(🙌)仍旧(🛑)(jiù )必须平衡新领(🦄)(lǐ(🏄)ng )导班子的(🍱)权(quán )力包括把(⛱)(bǎ )陆(🛥)奇开了头的变(🦏)革再继续下(xià(🔉) )去
参照(zhào )李(lǐ )彦宏在内部邮(🎟)件中的(de )规划以(🚒)往陆奇(🌐)亲自跑带的两块核心的AI业务智能(néng )驾驶(🥅)事(shì )业群组IDG总经理李(🏴)震宇日后投向张亚勤领导报告(gào )景鲲升任(🧕)智能(🦇)生活(⏺)事业(⚡)群组(🚻)SLG总经(jīng )理未(wèi )来一段时间里(lǐ(💃) )真接向李(👡)彦(💭)宏领导报告百(🚘)度也许不会会出现第二个陆奇这(⛲)样的角色如今要注(zhù )意精力(🍊)放(fàng )进百(😣)度Feed流(📍)上的(de )李彦宏(🍻)(hó(🏋)ng )恐怕(pà )会为(😙)智能生活(🍈)事业(yè )群组再寻(🕚)找风一(yī )位高层汇报者(🧠)
值得(🥗)注意的是上述(👔)事项(❗)内(nè(🎉)i )部(👨)邮(🏹)件中(zhō(🚯)ng )达(dá )到三分(🍘)之一的篇幅(🔤)都比较复杂到王海峰这(zhè(💀) )次什么(🍞)变化后此前职务(🔷)AI技术平台(🖐)体系AIG总负责(👧)人(rén )的王海峰被(bèi )任(rè(❇)n )命百度公(gōng )司高级副总裁
依据什(🍱)么百(📩)(bǎi )度(😐)的官方信王(📑)海(🐨)峰2010年一并加入(🏮)百度几(📬)乎在同一时间为公司创(chuàng )建角(🏟)色(💳)(sè )了自然语言处(🥒)理部互联网数据研发部推荐(⛔)引(🏌)擎和个性化选择(zé )部多媒(➰)体播放部图片搜索部语(🐄)音(yīn )技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经(jīng )理
在2017年3月吴(🕳)恩达(🔛)因(yīn )派系斗争远远离开百度(🔴)后王海峰刚(gāng )接手了吴恩(🤽)达(🚆)此前专门负责的百度研究(🕝)院下一界AIG总负责人同时境(🚠)界突破为Estaff成员(🚫)而被可(kě )以表示(👱)百(📥)度AI派系上一(🌛)波斗(dò(🔔)u )争中的赢家
一(yī )位百度内部(🕌)人士对(🔆)36氪明说王海峰你(nǐ )们负(fù(🏬) )责的AIG与(🏤)景鲲(kūn )专(zhuā(🆘)n )门(⏩)负责的DuerOS之前(👖)的(👙)关(guā(🏣)n )系是前(💟)者提供底层技术后者共同(💴)负责落地后到产品(pǐn )并可以(yǐ )使(⚾)用前(⏮)者的数(shù )据但两个部门(mén )在长期合作(🖨)的(😽)同(tóng )时(🤢)也修(📓)真(zhē(🚂)n )者的(de )存在博(🈯)弈(🐍)AIG也在绝对(duì )机密研(🆗)发(🚲)(fā(🏎) )自己的硬(🏁)件机器人产品(pǐ(🕵)n )
陆奇(qí )离开后AllinAI的(🙇)(de )百(🕞)度依(⚫)旧是是需要(🌒)一位(wè(🏦)i )有能(🛴)力禁(📬)锢几块AI业务避免(miǎn )内斗(🐑)不断的管理者但(🐖)这个(🎒)人(🏾)会(🎶)不会(😌)又(🏕)(yòu )出现(😎)从哪(⛪)里来(lái )全是(shì )个未知数
陆(🌴)奇(🔞)退任百(🤮)度总裁和(🚲)COO的消息公告后百度今晚(wǎ(📧)n )美股开盘价格(gé )股价即(🚂)(jí )暴跌约(yuē )7
再强(qiáng )势加盟来(lái )一位陆奇也会被斗走一位百度员工(🛳)对未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(🏋)(yě )招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🤫)鱼一样给(gěi )了百度新(🏃)的刺激但百度看来却没给这些外来(🚻)的革命者充足的(🈳)利用
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