有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🥕)哪些(xiē )日剧(🍱)让(🐖)你眼(🈷)(yǎn )前一亮
日剧很很(hě(🤱)n )厉害的一点(📶)是(🛑)能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演(yǎn )胜者即是(shì )正义金子文纪土(tǔ )井裕(😫)泰(🗝)石井康(🕠)晴
演的(🕎)暗金丑(chǒ(⏫)u )岛君新垣(yuán )结衣星野源大(🤺)谷(🛃)亮平
看点食草工科男呆萌(⏱)美少女实验的(🈳)方法(fǎ )契约(🔅)婚姻的(de )也(🎹)(yě )非(🛂)常有趣单身狗被散了很多(duō )狗粮新(xīn )垣(🥅)结衣(🙆)根本就是太萌片尾舞蹈太逗(💬)了(🍂)
2海王
导演海王(wáng )福泽(💡)克(kè )雄棚泽孝(🤙)义(yì )田中健(jià(🚐)n )太
古装电影堺雅人上户(🏇)(hù )彩(cǎi )香川照之
看点跟啪啪(🤢)啪一样霓虹人比(bǐ )较(jiào )喜欢前戏十足然后在一瞬(⏰)(shùn )间再(zài )次爆发每集前30分钟都(dōu )无(🤚)比(bǐ )压抑(🏺)剧情一环(🌕)扣一环紧(〽)张到不(🍨)行到结果十(shí )几分钟热(🛢)血励志形状怪异打着(zhe )鸡血堺雅人香(xiāng )川(😚)(chuān )照之等许多(👝)优质(zhì )叔出演电(👎)影的银行家们气质不(🥂)凡最(zuì(👽) )后大结局(jú(🏖) )反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年(🍭)热血小(🕵)(xiǎ(✳)o )喽啰
3逃避(bì )虽可耻但有用
导演松冈锭司山(💏)(shān )下敦弘及川(🕰)拓郎
主(💈)演小林薰(⏩)须藤理(👪)彩田(tián )畑(tián )智子(zǐ )
看点在(🌔)每个(gè )深夜边缘(🥄)人被美食彻底治(zhì )愈即(jí )便是普通(tōng )人获得依旧有故(gù )事台(⛏)词如散(sà(🌹)n )文版(bǎn )优美(📬)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(zé )直树(🐏)
导演石(🍵)川淳一(🐘)城宝秀则(🤷)西坂瑞城(chéng )编(biān )剧(jù )古泽(zé )良太
演(🐳)的堺雅人新垣结衣冈(⛪)田将(🌪)生
看(🔶)点毒舌大叔和呆萌少女(⛑)组(🌞)合最好搭配(😘)(pèi )还挺好玩吉(jí )高由里子(zǐ(🐭) )贱萌怪新垣结衣正义(😹)感十足且乖诉讼中的(🎂)(de )笑点(📩)很多(🐯)却(què )能直接导致人陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟(🏷)透的水蜜(🌲)桃
5深夜(😠)食(🚅)堂
导(🤮)演山口雅俊(💱)川村泰祐(yòu )
主演山(shān )田孝之片(🚙)濑那(😜)奈矢部享佑
看(🍝)点从高利贷角度看计划理财的重(🔆)要性欲望是把刀(✅)能伤人也能伤己连(lián )高利(🧤)贷(🔛)也能拍(🖐)得热(rè )血街(🕖)灯还(hái )真(zhēn )啧
小米(🛎)10涨(🕔)价后销量却很(📌)好是因为以前(🏚)太(tài )便
大米白面(⏮)天天吃也得(dé )腻换个口味十年前有(🤞)人说腾讯和(hé )阿里(🐵)(lǐ )抵不上一(🐑)个(✒)百(📠)度
百(🕍)度未(📟)一跃而起陆(lù )奇已离(🏌)场后进(jìn )入到百度(dù )486天后(hòu )工(gōng )作狂陆奇只不(bú )过(🐶)个(gè )人和(🛵)家庭的原因由李彦宏在5月(🌼)(yuè )18日(🔈)下(xià )午发出的内部邮件中下(🍔)达命令从今年(✡)7月起不再一职百(bǎi )度集团总裁兼首(⛰)席运营官
这(🏟)位(🥅)李彦宏亲(🧣)自来从硅谷这边请慰(wèi )籍(🙊)着(🤤)百度(dù )转型(xíng )厚望(🔛)的明星职业经理人在(zà(♓)i )百度(🗳)AllinAI大战略拐向中途倒(dǎ(👡)o )是(shì )在公司内(nè(🥔)i )外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(💜)走对百度实际(🔖)业务的管理权
虽说李彦宏(🎐)称(🤑)陆奇将再任职集团(🐌)公司的副董事长以这个(🔭)身份(🥣)一直送回百度(dù )但(🧢)很(🎩)多这更像(xiàng )是(🍡)(shì )越描(miá(💧)o )越(yuè )黑
百度员工的群早(zǎo )就炸(zhà(👜) )开(🔒)觉(jiào )着副董(👩)事长(😉)那是个虚职先缓(🚰)存一(🔖)下下一步(bù )就走了
虚职的(de )分析不虚从百(🎲)度新的(🐴)管理(lǐ )班子(zǐ )和权(🈯)力(lì )架构不(🌧)不自然(🐎)出去陆奇取回了(🏛)全都所有的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏(🚶)做了汇报李(🤧)(lǐ )彦宏(hóng )在5月18日的内部邮件中同时宣布王(🏍)海(☝)(hǎi )峰成功进阶为(🕒)百度公司高级副(😺)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(🍏)负责人况(💂)且(🏀)AI的两大(👊)事业群智能驾驶事业群组IDG总经(🏰)理(🕣)李震(👎)宇(🗡)投(🤐)向张(zhāng )亚(🧤)勤如实汇报景鲲将一职智能生(✔)活事业群组SLG总经(🏃)理一(😵)职未来一段时(🙇)间里直接(jiē )向(🚐)李(📅)彦宏汇报情况
到现在为(wéi )止张亚勤(qín )向海(🥤)龙王海(🤴)峰朱光均向(🍽)陆奇(🌟)领导报告(🦃)且陆奇(🦒)最最看重的两项AI业务的出口智能(👶)生活事(shì(💍) )业群组SLG和智能驾(🌠)驶事业(yè )群组(🔷)IDG均(jun1 )由陆(🚌)奇真(🌙)(zhēn )接亲自挂帅任总经理正因如(🔃)此职业经理(🚆)(lǐ )人陆奇被(📷)如果说是少(shǎo )见的除开(🥦)李彦宏外(wài )居(jū )然(⚾)(rán )还能在百度总帅大权的人(rén )
此行人事变动(🔷)并不代表百(🌟)度(🌶)的直(😗)接掌舵(duò )权(😯)恢复(📧)又回到李彦(💬)宏手上后者(😜)而(🐘)且在(zài )移(😕)动端时代对(duì )公司战(zhàn )略可(kě )以确定(dìng )的游移(🐠)不定在管(📠)理能力上(👧)令一些内部(bù(🧝) )员(yuán )工(gō(🔊)ng )失去了信心
与此(cǐ )同时陆(lù )奇(qí )出任而(🈚)成(chéng )型的(👇)李彦宏(🥠)(hóng )陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏(🦎)主抓信息流(🖖)广(🌈)(guǎng )告业(yè )务陆奇(💢)总统领通(tōng )盘业务尤(🖋)其是AI李彦宏(hóng )夫人马(🧙)东敏抓投(💞)资什(💃)么(👂)在表面(🎖)上看来比(😁)较稳定地保(🔒)(bǎ(🌪)o )留了一年多然后完(wán )全崩坍
陆(💘)(lù )奇在百度掌(🌛)权的四(🥓)百多(👹)天里(lǐ )百度的股价比(📭)起他入职(🎤)时之初修(🕷)为提升(shēng )了将(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(🍵)个数(⛸)量(liàng )级与今日头条的(🏗)竞(🛵)争远未结束后随着陆(👍)奇(qí )的离(lí )去百度下重注的(🎊)AllinAI战略更是前(🎼)(qiá(🏍)n )路渺茫
1举刀的陆奇和百度(🗾)的(de )斗(🥞)争(🤴)
陆(lù(🔴) )奇慢慢退出百度的消息(xī(🗣) )公元前(😚)16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🐧)息一(👡)团团时陆奇本人还在参加上海车展(zhǎn )外表看来(lái )精(jīng )神(shén )焕发甚至于(🏘)(yú(👏) )他(🛢)刚刚开放了新一期新风(🧥)(fēng )会的考试报名这(zhè(🥡) )是(⤵)陆奇创始的不(bú(🔍) )定(✝)(dìng )期检查(😨)跟百度员工继续讨论公司方向和(🖊)(hé )业务的(de )内部会议
这些都让百度基层(⬛)员工对此那两个爆料十分不屑(xiè(🍞) )甚(👝)至还怀(huái )疑是竞(jìng )争对手蓄意释放(🚂)出谣(yáo )言在百度能发(🤮)财报前(qián )一(yī )日(🍀)拉(🥨)低百度(📺)股价
李彦宏(hóng )今天的内部(bù(🛤) )信难比登(dēng )天一(yī(📋) )枚(🥝)炸(🏖)弹感(🎐)觉公(👑)(gōng )司刚稍微有点垂死还(há(💓)i )得不行(⛳)呀一(yī )位(wèi )百度(🏕)员工(gōng )对36氪说(♊)
一位百度内部(bù )知(😯)情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离(🏛)职与同百度搜(📿)索系高管(guǎn )的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索部门(😢)可(kě(☕) )以表示就是为了(🥁)百(bǎi )度(dù )的(de )名(👓)声(🐵)估计坚定(dìng )的杀掉特(🐚)定垂直行业的竞价排名广告(gào )这应该不(bú )会有什么东西太大(🎥)问题只(📉)会(🚄)有(yǒ(🕯)u )收入(rù(💕) )上的(de )影响但陆奇的主张遇到了(😄)四(🍔)位(😭)(wèi )百(🔩)(bǎi )度高(😖)管(🔢)的(de )联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì(😃) )出百(🐒)度的权力核心
3月份百度刚情况了一次(🅰)人事变动李叫(jiào )兽百(🧚)度贴(🤪)吧事业(🏇)部总经(jīng )理胡玥百度(🐩)地图事业部(🍢)总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容(🐀)服务平台(tái )总经理(😶)屠静等多位中层(⬛)员工离职
最(😑)(zuì )近的(de )传言(🙊)是(shì )百度多(🥃)(duō )年的现金流基础大搜索业(🧘)务负责人(rén )向(xiàng )海龙在场的不少百(bǎi )度(☔)核(🚑)心业务管理者(zhě )毕(💃)竟并没有受(🧜)重视一定(🥗)要拿到资(🆙)源有离职意向
重新回(🔥)顾陆(🌷)奇(🎟)直接进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿(🐙)投(🍜)入O2O大(🐲)战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🏪)的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立(🛤)的战略是(🐫)Allin人工智能做(🚨)Feed流的战(🐪)(zhàn )略主(zhǔ )航道(dào )按照手机百度重(🗳)现移(🌺)动搜索的地位(🧓)并攻占内容市场(🕔)(chǎng )这些看(kàn )重(🍈)百度百科百度(❣)地图(🚅)百度账(💰)号(🥥)这类优势(🌥)(shì )业务
渐渐而去(🌐)的是以医(yī(🧘) )疗事业(😐)部(🈸)为首的(🙃)大举进犯(🏼)被裁撤与AI核心战略没什(🌩)么关系的不(🔸)能(👵)贡献足够(gòu )利润(rùn )的部门都(📵)遭遇考(kǎo )核(📬)和裁撤说是(shì )这与马东(dōng )敏的思路完美契合举刀是(🕧)媒体对陆奇(📃)之于(yú )百度业(yè )务的评(😩)价(jià )
今天慢慢退出权力核心的人成(😂)了陆奇(qí(🏐) )本人(📩)
他把别(🌟)人都斗走了(le )然后再(🐠)自己走了一位逼(🔀)(bī )近(jìn )百(📷)度的人士(😔)(shì )赞叹
2陆奇和百(🍫)度的文(wé(📥)n )化
2017年1月(🐼)陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒体沟通会上李彦宏向(🐖)(xiàng )外界(jiè )详细介绍陆奇(🥢)
在百度内(nè(🚤)i )部有很(🌦)(hěn )多(💠)关於陆奇的传(🍕)言比如说(🌚)他工作站了起来像(📄)台机器每隔一(💚)天只(zhī )睡4个小时两点一线在公司(👉)和长期性下(✝)榻的酒店间穿行又(🏃)例如他做(zuò )事亲力(🈚)亲为(🎒)相(🤝)当透测哪怕(🍛)重新啊设计了全(㊙)公司的周(zhōu )报风格(gé )统一好第一段写什么(me )第二段写什么(me )他(tā )也会(🔦)解除基层员工再邮箱他再(zài )讨论(🦆)问(🕒)题的邮件
这为陆奇赢(🐢)得了口碑
但令陆(🔟)奇在(zài )内(🕎)部我得到(dào )认可的是他借着再(zài )造百(🤬)度企业文化的努力特别(📔)是打破百(😏)度网页从基(jī )层到高层管理者交流(📴)沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人(rén )事(🌕)斗(⛺)(dòu )争和个别管理层(céng )的私心(🍧)一度被可以表(🏖)示一家巨(⏱)头企业(♒)文(🤞)化中的顽疾
不(🙏)过(guò )Robin很厌恶官僚不过他(🔼)又比(🍥)较(jiào )好适当放权于(🥫)外边的这些(🌫)人边沿的那些人又跟他也不是(🐣)一条心也很胡弄(✅)他即便他们(✈)很清楚什(🍢)(shí )么是对公司(😄)必(bì )要的(🐐)但的(de )确如此关(guān )心只在乎做(😰)的事有(yǒu )没往上汇(👜)报的(🎛)(de )时(📼)候好看点逼着基(💔)层员工挑活干(🐊)
中(zhōng )高层管(guǎn )理者的这样的偏好(✏)结果会反应在(🚌)绩效评定上一(🌰)名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(dà(🚖)o )KPI实(🚹)在(🖖)不行(🌭)你(📙)我(👈)以为以百度的技术连不赚钱(🌄)的垃圾广告帖(tiē(🐷) )都灭不了他们(🌪)都清楚只不过不安(ān )排(pái )好人力去(🥂)整治
以内种种(zhǒng )除了(🖊)魏泽(zé )西事件(📙)狂暴后百度的措手(🖋)(shǒu )不(🚜)(bú )及让李彦宏看起来好像(xiàng )像个高(gāo )居(🚹)高层又(🍸)非常好蒙蔽(😕)的CEO
一种观点(🚕)是这也和Robin个人的性格或者(zhě )他(🔒)是(shì )个重(chó(🖊)ng )感(gǎn )情的(de )好人是个是个的技术男但他(🐣)根本不不算个(🏉)杰出的的管理(lǐ )者(zhě )特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(📧)有(yǒu )5万员工(gōng )的大(🔗)(dà )船
这那就(🚏)是陆奇初入(rù(🤠) )百度(🍴)遇(🚈)到(dào )的状况管(⤴)理(lǐ )层最看重私(sī )利(lì )势力盘(🖋)根错节基层的的问题(😑)(tí )和(hé )意见(jiàn )反馈(🤨)不了高层
因此(cǐ )陆奇开设了新风(🐦)向沟通交流会这是(🌯)一个(🚩)定期(🌊)跟员(yuán )工交流(liú )的讨论会制度(dù )每次来开一个(🤹)半(♍)(bàn )小时陆(👱)奇(👣)会请帖一位(😾)业务线大(🔬)佬亲自(🔺)出面并在百度(👿)内网和新风会你的留言(🥄)区选(🉑)出(chū )最受员工关注的问题(⛏)在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳(🚒)例如就曾有(yǒ(🎄)u )员(🐓)工一点也不(bú )客气(🕤)的问陆奇为么百度的(❌)产(chǎn )品都(🐇)中规中距江(🐿)湖之远(🕣)是对员工(gōng )更加不好算和亲身的(🎀)体(🗻)验的问题做一个新系统和程序维护一个旧(👵)系统这(🚀)对个(💹)人境界(jiè )突破的(🖨)价(jià )值几乎(hū )不一样这倒致就没人很乐意(yì )程(chéng )序维(🚴)护(📡)旧(🎅)系统(tǒ(🐅)ng )都(🍣)愿意(yì )去做新的(de )这种(🈵)问(wèn )题怎末可以(📂)解(jiě )决(📛)
有时候只不(bú(🛠) )过(🗂)我们没法提出来解决方法但(🙏)至多(🚠)这些个问题让上面的大(✨)佬看到了就达到一(🏃)定目的(📪)了一位百度(dù )员工其实(🍬)相对(🧀)于百(🥕)度历(🐕)史上的(🥟)管理层(🌰)陆奇(🎺)表现出来出前所未有的强烈的坦率和不(🛠)回避(🧒)
过去(🉐)(qù )这在百度(dù )是不可想象中的
这在百度内部带走了(le )一(🏳)种印象一名(🏜)普通员工想同COO陆奇联系有时(🆎)比同总监(jiān )级管理者交(jiāo )流更太(🌨)容易放到其(qí )余大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯(🦒)创始(shǐ )人(rén )马化腾知乎用户和菜头分享过(💩)一(🌎)件事腾讯的产品(🍹)线上有1700多个产品他参与其中的(🏀)蛮数量和他回信(🎒)商讨产品问题相当祝生活(🚉)基本上那是一个PM和另(lìng )一(yī )个PM之间的(😅)切磋切磋如果他被(🏝)你的做法极大激荡(🕘)Pony会立刻(💙)把(bǎ )邮件升级(🐷)拖一堆VPGM从(⏳)(cóng )里(🏜)(lǐ )面出(✡)来带动事(🍉)情行(háng )进
陆奇也(yě )会直接发基层员工发(🔃)邮箱他讨论(🐹)(lùn )问(🚾)题(🏤)的邮件趁机发觉(🅱)刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🌖)理层(céng )不解释年(nián )轻(qīng )用户的需求他一天玩各种(🚝)App匿(🚹)名(🦗)试用手机百(🌴)度邀(🕢)请在(♏)百度内网中先发表见(🖖)解的员工单聊
在最近(jìn )的一次新风会上陆(🐼)奇期刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的(😔)仍很多
3换了(👀)司(🏤)机的高速列车(🏆)
过去几年(nián )搜索广告在(📪)养(🍖)肥了百度的(de )同时也抹杀(😈)掉了这家(🏌)百度的敏感度和(hé )锐(🍯)气(qì )陆(🐶)奇(qí )给百度新找的路子是(shì(♎) )像Google一(📕)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(🎬)依(🀄)赖广告的广告(gào )盈(yíng )利(🤮)模式在这套思(🤾)路里DuerOS和Apollo是(🔂)有(🚛)用(🤩)的(🖇)落地之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆(🎛)奇半带欣慰地称(🦋)百度AI尤其(🌔)是Apollo的发展体现(🍴)了中国速(🚔)度但接(🕔)下(⌛)来人们(🧕)打听一下的(🏆)是(🐏)高速行(🎟)驶的到(🧐)百度在突(🛎)然换(👻)(huàn )了司机(jī )后会(🙃)不会脱轨
在(📂)百度历史上产品或业务而(👢)且(qiě )负责人离职后而(🚚)(ér )激起浪花的(de )事时有(🕴)发生了什么(me )
如(rú )今(jīn )指挥棒(bàng )又返回到李(👊)彦宏(hóng )手(🎂)中李(🌋)彦宏仍(🐶)旧必须(👒)平衡新领导班子的(de )权力(🦓)包括把陆奇开了头(📕)的变(🈯)(biàn )革再(zài )继续下去(qù(🥀) )
参照李彦宏在内部邮件中的规(guī )划以(yǐ(🏑) )往陆奇(qí )亲(🔴)自跑带的两(liǎng )块核心(🆎)的AI业务智(zhì )能驾驶(shǐ )事(🍲)业(yè )群组IDG总经理李(🚂)震宇日后投向张(🧔)亚勤领导报告景(jǐng )鲲升(shēng )任(🐫)(rèn )智能生(💿)活事业群组SLG总经理未来一段时间(🧢)里真接向李彦(yàn )宏领导报(bào )告百(📒)度也许不会(huì )会(🥅)出现(🙀)第(dì )二个陆(🛁)(lù )奇这(🙄)样的角色如今(🛷)要注(👤)意精力放(fàng )进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为(♌)智能生(shēng )活(🕵)事(shì )业(😔)群组(zǔ )再寻找(zhǎo )风一(🌊)位高层汇(🤓)报者
值得注意的(de )是(shì )上(🛒)述事项内(🏣)部邮件中达(dá )到(🎼)三分之一(yī )的篇幅都比较(🌜)复(fù )杂(zá(🍽) )到王(wáng )海峰这(🌗)次什么变化后此前职务(wù(🐋) )AI技术平(🥡)台体系AIG总负责人的王海峰被任命百(👄)度公司(sī )高(gāo )级副总裁
依(⌚)据什么(me )百度(dù )的官方(😨)信(🐶)王海峰2010年(nián )一(🥤)并加入百度几乎(🍑)在(📘)同一时间为(🌹)公(🍒)司创(💢)建(🚂)角色了自(zì )然(rán )语言处(🥖)理部(bù )互联网(🚸)数据研发(🚤)部推荐(jiàn )引擎(🔏)和个性化选择部多媒体播放部图片搜索(🏵)部(💰)语音技(jì )术(🕒)部等并(💱)曾(🍎)担任搜(sōu )索公司(🎪)副总经理
在2017年3月吴恩(🍝)(ē(⏸)n )达因派系斗争远远(🤛)离开百度(🎈)后王(wá(😆)ng )海峰(🥍)刚接手(🅾)了吴恩(👶)达此前专门负责(zé )的百度研(🗼)究院(yuà(⛏)n )下一界(🏇)AIG总(zǒng )负责人同(☕)时境(jìng )界突破为Estaff成员而被(bèi )可以(yǐ )表(biǎo )示百度AI派系上(♓)一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(🐻)明说(shuō )王海峰(fēng )你们负责(🆚)的AIG与景鲲(kūn )专门负(fù )责的DuerOS之(💕)前(qián )的(🏕)关系是(🦀)前(🚼)者提供底层技术后者共同负责落地后到(🔫)产品并可以使用(📎)前(🙉)者的(de )数据但两个部门在长期(qī )合作的同时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也(🐢)在绝对机密研(yán )发自(👷)己的硬件机器(🔇)人产(🐊)品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🤨)需要一位有(yǒu )能(⏫)力禁(jì(🔊)n )锢(🛩)几(🙎)块(🐇)(kuài )AI业务避免(miǎn )内(🚋)斗不断的(🏭)管理者但这个人(rén )会不会又出(chū(😚) )现从(❗)哪里来全是个未知数
陆奇(📉)退任百度总(📇)裁和(🉐)COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美股开(kāi )盘价(🐗)格股价即暴(bào )跌约(🛹)7
再强势加(👹)盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(😅)未(🖱)来的确积(😦)极乐(lè )观(🥥)怀疑就(jiù(🎠) )算(suàn )跑来也招不来(lái )人
陆奇(🚭)贡献的(🧡)486天像鲶鱼(yú )一(👩)(yī )样给了百度新的刺激(jī )但百度看来却没给这些外(💕)来的革命(mìng )者充足的利用
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