有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🤾)些日剧让你眼前一亮(liàng )
日剧很很(📴)厉(🥘)害的(🧢)一点是能深(🥚)挖(🥦)人性探讨(tǎo )普通人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演(🖱)胜(👆)者即是正(📻)(zhèng )义金子文纪土井(💀)裕泰石井康晴
演的(🚄)(de )暗金丑岛(dǎo )君新(🙌)垣结(🍝)衣星野源(yuá(🎇)n )大谷(gǔ )亮平
看(kàn )点食(🚺)草工(🦃)科男呆萌美(🍟)少(🏉)女实(📆)(shí )验的方法(㊗)契约婚姻的(🤗)也(🤲)非常(📵)有趣单身(👃)狗被(🍥)散了很多狗粮新垣结(⛏)衣根本就是太萌片(piàn )尾(⏸)舞蹈太逗了(🔎)
2海王
导演海(hǎi )王福泽克(🍿)雄(🔸)棚(🏓)泽孝义田(tián )中健太
古装(😀)电影堺雅(yǎ )人(rén )上户(🤬)彩香川照之
看点跟啪啪啪一(🥠)样霓虹人(👔)(rén )比较(jiào )喜欢前戏十足然(😚)后在一瞬(😁)间再次爆(bào )发每集前(🎵)30分钟都无(🐆)比压抑(🥡)剧情一环(huá(🚋)n )扣一环(huán )紧张到(dào )不行到(dào )结果十(🎇)几分钟(🚠)热血(xuè )励志(👑)形状怪异打(dǎ )着(🎲)鸡血堺雅人香川照之等(děng )许多优(📏)质叔出演电影的银行(🏥)家(jiā )们气质不(🥊)凡最(zuì )后大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互(🎳)妥协炮灰的(de )仅有少年(🥃)热(💎)血(xuè )小喽(lou )啰(🐹)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓郎(láng )
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智(🦓)子(zǐ )
看点(😔)在每个深(shēn )夜边缘人被(bèi )美(😓)食(shí )彻(🎺)底治愈即便是(🥈)普(pǔ(🐋) )通人获(🍷)得依旧有故事台词如散文版优(😅)美动人小(🕧)林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(🤭)(shí )川淳一城宝秀则西坂瑞(🗳)城(🐖)编剧古泽良太
演(🖋)的堺雅(🔷)(yǎ )人新垣结(jié )衣冈(🗾)田将(🗝)生
看点毒(dú )舌大叔(🌠)和呆(dāi )萌少(🎊)(shǎ(➡)o )女(🦍)组合最(🐇)(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ(😴) )贱萌怪新(🤓)(xīn )垣结衣正义(🔪)感(🔼)十足且乖诉(💐)讼中的(⛵)笑(😃)点很(🎎)多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真(🅾)棒熟透(〽)的水(shuǐ )蜜(🐬)桃
5深夜食堂(táng )
导演(🌖)山口雅俊(✈)川村泰祐
主(zhǔ )演山(📁)田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )
看(kàn )点从(⬅)高利贷(🍪)角度(🌭)看计划(🚦)理(lǐ )财的重(🔛)要性欲(👸)望是把刀能伤人(rén )也能(néng )伤己(⬅)连(🐶)高利贷(🤦)也能(né(🈂)ng )拍(🐯)得热血街灯(dēng )还真(🔢)啧
小米10涨(zhǎng )价后(💮)销量却很好是因为以前太便(⏩)
大米白面天天吃也得腻(nì )换个口(kǒu )味十年前(qián )有(👽)(yǒ(🏇)u )人说(🤗)腾讯和阿里抵不(⛔)上一个百度
百度未一跃(✔)而(🌋)起陆奇已离场后进(💛)入到百度486天后工作狂陆奇只不过(guò )个人和家庭(🦒)的原因由李彦宏(hó(⬆)ng )在5月18日下午发出(🚑)的(✅)(de )内部(bù )邮件(🐭)中下达命令从今年7月(🕠)起不(bú )再(🍽)(zài )一职百(bǎ(🏵)i )度集(jí(🕟) )团(🌅)(tuán )总裁(cái )兼首席(🥫)运(yù(♊)n )营官(🌚)
这位李彦宏(🆕)亲自(zì )来(🤟)(lái )从硅谷(gǔ )这(🗃)边请慰籍着(🥔)百度转型厚望的(de )明(míng )星职业经理人在百(🐻)度(dù )AllinAI大战略拐向(xiàng )中途倒是在公(⛺)司(sī )内(nèi )外(🔤)(wài )也打胜了(le )个人口(📸)碑的时刻突(🔵)(tū )然之间取走(🥕)对百(🦒)度实(😴)(shí )际业务的管(guǎn )理(🅾)权
虽(suī(🖲) )说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(sī )的副(🙎)董事(🐱)长以这(zhè )个(gè )身份(fèn )一直送回百(🍔)度(🍤)但很(🙀)多(👨)这(📋)更像(xiàng )是(📄)越(🛰)描(miá(🎲)o )越(yuè )黑
百度(dù(🎁) )员工的群早就(🧖)炸(zhà )开觉着副董事长那是(🍔)个(🕍)虚职先缓存一下下一(👋)步就走了
虚职(zhí )的分析(xī )不虚从百(🍺)度新的管(😗)(guǎ(🚅)n )理(lǐ )班子和权力(😮)架构不不自然出(🤴)去(🔊)陆奇取回了全都所(⚫)有的(😛)权(🤭)力
据百度内部(bù )邮件百(bǎi )度主要业务部门负责人(🍰)(rén )张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦(💔)宏在5月(🎁)18日(rì )的内部邮(yóu )件中同时宣布王海峰成(🦗)功进(📬)阶为百度公司高(🎂)级副总裁并(bìng )再继续职务AI技术平台(🍉)体系AIG总负责(🕘)人况且AI的两大事业群智(📧)能驾驶事业(🖍)群(qún )组IDG总经理李(lǐ )震宇投向张亚勤(qín )如(🎚)实汇报景(🦍)鲲将(✔)一职智能生活(👋)事业群组SLG总(🔑)(zǒng )经理一职未来一段(📌)(duàn )时间(🗒)里直接向(🏬)李彦宏(🤱)汇(🤶)报(bào )情况(kuàng )
到现在(🌟)(zài )为止张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导报(bào )告且陆奇最最看重的两(🌚)项AI业务(wù )的出口(🕴)智能(⛩)生(⛓)活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(💄)由(yóu )陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职(zhí(🐭) )业经理人陆(🕚)奇(🏛)被如果说是少见的除开(kāi )李(👜)彦宏(hóng )外(wài )居然还能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行(háng )人(rén )事变动并(🎴)不代表百度的直接掌舵(💁)权恢(🦓)复(fù )又回到李(🅱)彦宏(📡)手上(🉐)后者而且在移动(🌺)端时代对公司战略可以确定(💒)的游移不定(🌨)在管理能(📽)力上(shà(🍇)ng )令一些内部员工失(🔣)去(qù )了信心
与此同(tóng )时陆奇(qí )出任而成型的(🕰)(de )李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角(jiǎo )权力结(jié )构李(lǐ )彦宏主抓信息流(🤣)广告(gà(🈂)o )业务陆奇总统领通盘业(🍮)务尤其是AI李彦宏夫(📟)人马(🎙)(mǎ )东(dōng )敏抓投(tóu )资什么在表面上看来比较稳定地(🕴)保(bǎo )留了一(🍔)年多然后完全(🌿)崩坍
陆(lù )奇在百度掌权的四百多(🤓)天里(lǐ )百度的股价比起他入职时之初修为提升了将(😭)近60但百(🍻)度与阿(🎌)里腾讯市值依(yī )然差出一个数(🥍)量(🌂)级(🚡)与今日头条的竞争远未结(⛔)束后随着陆奇的(📈)离去百度下重(🎍)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ(🎖) )刀(📴)的陆(😕)奇和(hé(⤵) )百度(📋)(dù )的斗争
陆(🔏)奇慢慢退(🥙)(tuì )出百(bǎi )度的(🗯)消息公(🍋)元前16世(🗓)纪在(⏱)4月底(🕧)再到(🏉)脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展(⛓)外(wài )表看来精神焕发(🔶)甚至于他刚刚开放了新一期新风(😑)会(🥐)的(👷)考试报名这是陆奇(qí )创始(shǐ )的不(bú )定期检查跟百度(🕔)(dù )员工继(🏢)续(xù )讨论公司(sī(✝) )方向和业务的内部会(huì )议
这些都让百(♏)度基(🦃)层员工对此那两个爆料十分不屑甚(shèn )至还怀疑是竞争对(duì )手(👼)蓄(🔥)意释(shì )放出谣言在百(🌠)度能发(🍥)财(👾)报前一日拉低百度股(➕)价(😃)(jià )
李彦宏(🙀)(hóng )今天的内部信(🍶)(xìn )难比登天(🐡)一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有(⬅)点垂(🥗)(chuí )死(sǐ )还得(🕢)不行(háng )呀一位百度员工对36氪说(🧣)
一位百(💋)度(🦉)内部知情人(🛺)士对36氪谈(🔻)起过陆奇的离(lí )职与同百度(dù(😐) )搜索(🕜)系(🍐)高管(💉)(guǎn )的政治斗争(🍷)无(🛬)关上列(👠)人(🛰)士称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示就是为了百度(dù(😈) )的(de )名(🙊)声估计坚定的杀掉(diào )特(tè )定垂(chuí(😖) )直行业的竞价排名广告(gào )这应该(🚁)不(🚃)会(🏾)有什么东西太(tà(✖)i )大问(wèn )题只会(huì )有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到(🐭)了四(🤓)位百度高管的(😏)联合(📮)抵制终(zhōng )于的结果是陆奇慢慢(🐵)退出百(bǎ(🗃)i )度的权(⛳)力核心
3月份百度刚情况了一(🐷)次(🚝)人(🐛)事变动(❗)李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经理(📗)胡玥百度地图事业部总经理李(lǐ )东旻搜(🏺)(sōu )索广告高级总监(🐤)鲁鹏俊内容服务(🎰)(wù )平台总经理屠静(🍰)等多位(😱)中(📙)层员工离职(👣)
最近的传言(🔪)是(💯)百度(⏭)多年的现金流基础大搜(🌫)索业务负责人(🔫)(rén )向海(💍)龙(🥒)在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没(📲)有(🎒)受重视一定要(yào )拿(ná )到资源有离职(🌊)意(⚡)向
重新回顾陆(💿)奇(qí )直接(jiē )进入(🏷)百度之初百度还陷在(🌯)200亿(🆓)投(💁)入(rù )O2O大战的(🌽)泥潭转型AI战(zhàn )略(🤷)(luè )尚就(jiù )没清晰的思路股价一(📐)度降至161欧元滑(😀)下到BAT阵(🔉)(zhèn )营的边(📤)缘
陆奇直接进入百度(📣)后正式确(què )立(♓)的战略(📐)是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机(📜)百(bǎi )度(dù(🥐) )重现移动(🚽)搜索的地(🎠)位(🚮)并攻(🔣)占内容市场这(zhè(⏰) )些看重百度(🍌)百(bǎi )科(☔)百度地图(tú )百度账号这(🍛)类优(😉)势业(㊙)务(🛹)
渐渐而去的是(📯)以医疗(liáo )事业部为首的大举(😈)进犯(😾)被裁撤与AI核心战略(🥔)没什么(🌯)关系的不能贡献足(🤡)够(gòu )利(🕶)润的部(🐔)门都遭遇考核和裁撤说(🌶)(shuō )是(🌒)这与马东敏的(🌍)思路完美契合举刀是(shì )媒体对(duì )陆(lù )奇之于百度(dù )业(🔒)务的评价
今天慢慢退出权力核心的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗走(💳)(zǒu )了(📥)(le )然后再自己走了(👈)一位逼(🔐)近百(bǎi )度(💅)的人士(🎸)赞(🏼)叹(🏁)
2陆(🏟)(lù )奇和(hé(🌘) )百度的文(wén )化(🌁)(huà )
2017年1月陆奇组建百(🎰)度的(de )第一场媒体(📁)沟通(🔵)会上李彦宏(hóng )向外界详细(🐿)介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来(✡)像台机器每隔(gé )一天只睡(♋)4个小时两点一线(🚣)在公司和长期性下榻的(de )酒店间穿行又例(lì(🎒) )如他做事亲(⏱)力亲(🐌)为相当(⏳)透测(cè )哪怕重新啊设计了全公司的周报(😾)(bào )风格(gé )统一(🐟)(yī )好第(📮)一(yī )段(🏃)写(🚚)什(🏔)么第二段(😲)写什么他也(🐸)会解(jiě )除基层员工再(📗)邮箱他(tā )再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🚶)碑
但(dàn )令陆奇在内部我(wǒ )得到认可(😳)的是他(♏)(tā(👵) )借着(zhe )再(zài )造百度企业(yè )文(wén )化的努(nǔ )力(🕋)特别是(👣)(shì )打破百度网(🎶)页从基层到高(🎗)层管理者交流沟(🥪)通阻(👺)塞住(🚃)的顽疾
不久前百度(🔐)内(🧕)部的(🎺)官(🗄)僚(🗾)作风(✔)人事斗(🕒)争和(⛄)个别管理层的(de )私心一度被可以表示(shì )一家巨(jù )头企(qǐ )业文化中的顽(🏪)疾
不过(guò )Robin很厌恶官(🖐)僚不过(🔩)他又比(🎟)较好适(📠)(shì )当放权于外(wài )边的这(zhè )些人(rén )边沿的那些人(rén )又跟他也不是一条心(🚄)也很胡弄(🚺)他即便他们很清楚(chǔ )什么是对公司必要(🙀)的但的确如此关心只在乎做的(🙈)事(♋)有没往(🏧)上汇报的时候好看点逼(🌀)着基层员工(gōng )挑活干
中(🏤)高层管(💁)理者的这(😁)样的偏好结果会反应在(🗂)绩(jì )效(xiào )评(pí(🐗)ng )定上(shàng )一名内部(bù )人士(🔪)对36氪(🚴)可以表示症结应(🎷)该是只(zhī )考虑(🤒)到(🍦)KPI实(🍊)在(zài )不行(háng )你我以为(⬜)以百度(dù )的技(jì(🏻) )术连(lián )不赚钱的垃(lā )圾(🐮)广(🎹)告(🥋)帖(🔲)都灭不了(le )他们都清楚只不(bú )过不安排(pái )好人力去(qù(🕵) )整治
以(😛)内(❕)(nè(🦔)i )种(📘)种除了魏泽(🦉)(zé )西事件狂(kuáng )暴(bào )后(hòu )百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个(gè )高居(jū )高层又非常好蒙蔽的(⭕)CEO
一(📹)种观点是这也和(hé )Robin个人的性格或者(🔎)他是个(🐈)重感情的好人是个是个的技(🐋)术男但他(🍄)根(🎾)本(bě(😎)n )不不算个杰出的的管理者特(tè )别(bié )是要(🕚)羽(🧀)翼未丰百度这艘巳(sì )经有(😿)5万员工的大(🐸)船
这那就(jiù )是陆奇初入百(🍏)度遇到(🧠)的(🧑)状况管理层最看重私(🈳)利势力(lì )盘根错节基层(🌛)的的问题(🚚)和意见反馈(🛢)不了高层
因(yīn )此(🤘)陆奇开设了(🏺)新(🍝)风向沟通交(🧑)流会这(😒)是一(🐛)个定期跟员工交流的讨(🎮)论会制度(👒)每次(🧛)来(👫)开(🚥)一个半(bàn )小时陆奇会请(🏋)帖(👧)一(🅱)位业务线大佬亲自出面(mià(📯)n )并在百度内网和(😈)新风(👇)会(huì )你的留(🤤)(liú )言区选出最受(shòu )员工(🤷)(gōng )关注的问(📈)(wè(👃)n )题在会上(shàng )直(📗)(zhí )接(🎷)反驳
提问可能(🗂)很刺耳(ěr )例(lì )如就曾有员(🛀)工一(yī )点也(yě )不客(kè )气的问陆奇为么百度的产(😥)(chǎn )品都中规(🍅)中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲身(shēn )的体(🤱)验(🤝)的问题做一个(🥉)新(🚿)系统(🚊)(tǒng )和程(🍾)序维护一个(🏸)旧(jiù )系统这(🚶)对(duì )个人境(❕)界突破的价(⌛)值几乎不一(🖐)样这倒致就没(mé(⏫)i )人(🐟)很乐意(📩)程序维(🌜)护旧系统(🔳)都愿意去做新的这(🐇)种问题(🌤)怎末(💭)可(🚁)以解决
有时候只(🏌)不过我们没法提出来(lái )解决方法(fǎ )但至多这(🎥)些(✈)个问题让上面的大佬(⛄)看(🍨)到了(⛔)就达到一定目的了(🍞)一位百(bǎi )度(dù )员工其实相(😸)对于百度(🔏)历史上(☝)的管理(🤧)层陆奇表现(xiàn )出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去(🍥)这在百度是不可(🤝)想(📉)象(xiàng )中的
这在百度内部带走了(💻)一种印象一名普(🌘)通员工想同(💟)COO陆奇联系有(🙊)时比(🆕)同总监(🤮)级(🔭)管理者交流更(👃)太容易放到(☔)其余(yú )大公司这是个奇怪的(📺)现象
这(zhè )让(🍓)人想起了腾讯(xùn )创(😋)始(👋)人(🕙)马(mǎ )化腾知(zhī )乎用(🐣)户和菜头分享过一件事(🛍)腾讯(xùn )的(👆)产品线上有(🥕)1700多个(🕢)产品他参与其中的蛮数量和他回信(xìn )商讨产品(❌)问题相当祝生活基(jī )本上那是一个PM和(🗿)另(🍯)一个PM之(🎛)间的切磋(cuō )切磋如果他被你的做法极(😸)(jí )大激荡Pony会立刻把邮件升(shēng )级拖一(💌)(yī )堆VPGM从里面(🍍)出来带动事情(🕥)行进
陆奇也会直(⏸)接发基层(céng )员工(gōng )发邮箱他讨(⌚)(tǎo )论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意(🐧)隐藏在百(bǎi )度的产(chǎn )品(🕣)制度和(✈)运(yùn )转细节中(🥋)的隐(🏣)疾毕竟害怕管(guǎn )理层不解释年轻用户的需求(🎬)他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百(bǎi )度内网中先(🥕)发表见解的员工单(🐜)聊(🍔)
在最近的一次新风会上陆(👞)奇期刊(🆘)等级(jí )半个公司(sī )集团战(⌛)略巳(♍)经都差不多(duō )理顺(💴)了但要做(🧓)的(✡)仍很多(duō )
3换了司机的高速列(liè )车
过去几(🚈)年搜索广(guǎng )告在养肥了(le )百(bǎi )度的同时(📏)也(yě )抹杀掉了这家百(bǎi )度(🍕)(dù )的敏感度(🏬)和锐气陆(lù )奇给百(🔆)度新找的路子(🏇)(zǐ )是(🐚)像Google一样剪切(🥈)粘(zhān )贴出一个都属(🌬)于(🚢)自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过度依赖(lài )广告(🐽)的广告盈(🍒)利(👶)(lì(😰) )模式在这套(🔓)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(📛)前出口
在2018年(nián )的(📎)CES大会上陆奇(🆗)半(🈯)带欣慰地称百(😩)度AI尤其(qí )是(shì )Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接(jiē )下(xià )来人(🍸)们打听一下的(🧚)是高(👙)速行驶的到百度在突然(rán )换了司机(🏽)后会不会脱轨(🍂)
在百(⛄)度历史上产品或业务而且负责(🏨)人离职(🎠)后而激起浪花的(de )事时有发生了(le )什么(🆒)
如(🦎)今指挥棒又返(fǎn )回到(dà(🛵)o )李彦宏手(shǒu )中李彦宏(🏐)仍旧必(bì )须平(🕉)衡新领导班子的权力包(bāo )括把(bǎ )陆奇开了头(🈁)的变革再继续下(👁)去
参照李(😜)彦宏在(🥅)内部邮件中的规划以往陆(⏪)奇亲自跑带(🙄)的两(🛵)块(🎆)核(🤝)心的AI业务智能(néng )驾(🤯)驶事业群(🚉)组IDG总经理李(🍚)震宇日(🏺)后投(tó(🤰)u )向张亚勤领(lǐ(🏽)ng )导报告景鲲升(🕒)(shēng )任智(🎲)能生活(👕)事业群组(😨)SLG总经理未(🍉)来一(🐅)段(duàn )时间里真接向李彦宏领导(dǎo )报告百度(📟)也许不(🤲)会会出现第二个陆奇(🏨)这样的(🎢)角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事(shì )业群组(zǔ )再(🐭)(zài )寻找风一位高层汇报者(zhě )
值得(🖇)注意的是上述事项内(😗)部邮(🔂)件中达(🗨)到(dào )三分之一的篇(🐌)幅(fú )都比较复杂到王海(hǎi )峰这次什(🥛)么变化后此(cǐ(🗄) )前职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人(🎣)的王海峰被任命百度公司高级副总裁(👤)(cái )
依(👓)据什么百(🧠)度的官方信王海峰2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间为公(🈸)司创(💹)建角色了自然语言处理部(bù )互联网数据(jù )研(🍻)发部推(🦃)荐引(🚩)擎和个性化选择部多媒体(🧛)播放部图片搜索部(➕)语音技术部等并曾担任搜索(🔴)(suǒ(🐊) )公司副总(💗)经理
在2017年3月吴恩(🔒)(ēn )达因派系斗争远远离(lí(🔣) )开百度(🏷)后(🤵)(hòu )王海(🦓)峰刚(gāng )接(jiē )手了吴恩达此前专(🥊)门(mén )负责的百度研究院下一(😢)界AIG总(🍡)负责(🌕)人同时境界突破为Estaff成(chéng )员而被(⛹)可以表(🕉)示百度AI派(pà(🔧)i )系上一波斗争中的赢家
一位百度(🅱)内部人士对36氪(🚃)明说(🐎)王海峰你们负责(zé )的AIG与(👇)(yǔ )景鲲专(🔤)门(🍃)负责的DuerOS之(zhī )前的关系是前(🌵)者提供底(dǐ )层技术后者共同负责(zé )落地(🥢)后到产(chǎn )品并可以使用前者的数据但两个部门(🌛)在长期合作的(🦀)同(tó(🖲)ng )时(👺)也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对(duì )机密(mì )研(yán )发自己的硬件机器人产品(pǐ(🌇)n )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(💜)需要一(yī(🌍) )位有能力禁(👿)锢几(🕊)块(🌸)AI业(🎖)务避(bì )免内(🐌)斗不断的管理者但这(zhè )个(🏬)人会(🚍)不会又(🌺)出(🕵)现从哪里来(lái )全(🌤)(quán )是个未知(🙈)数
陆(🐄)奇退(🙇)任百(😐)度总裁和COO的(👱)消息公(gō(📖)ng )告后百度今晚美股开盘价格股价(jià )即暴跌约(🚉)7
再强势加盟来(💑)一位陆奇(🤷)也会被(👾)斗(🌼)走一位百(🍡)度员工对未(wèi )来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招不来(lái )人
陆奇贡(🐖)献的486天像鲶(💐)鱼(yú )一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外(♋)来(🥪)的(🎷)(de )革命(🅿)者充足的(🐝)利用(yòng )
猜你喜欢