有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(💁)些日(rì )剧(👺)让你眼(yǎn )前一(yī )亮(liàng )
日剧很很厉害的(🐠)一(🔠)点(diǎn )是(🌤)能深(🔹)挖人(ré(🆖)n )性探讨普(pǔ )通人的喜怒哀乐
1海王(🤩)(wáng )
导演胜者(🅿)(zhě )即是正义金子(👗)文纪土井裕泰石井康晴
演(yǎn )的暗(àn )金丑(chǒ(🍂)u )岛君新(xī(🍌)n )垣(🅿)结(👉)衣星(xīng )野源大谷亮平
看(💄)点食草工(🧠)科(kē )男呆萌美少女实验的方(🍶)法契约婚姻(yī(🍭)n )的(😧)也非常(🤛)有趣(💝)单(🕑)身(🏿)狗(🌟)被散了很多狗粮新垣结衣(✖)根本(🏘)就是太(😀)萌片尾舞蹈太(tài )逗了(le )
2海王
导(🌪)(dǎo )演(📵)海王福泽克(😳)雄棚(péng )泽孝(🏧)义田中(zhōng )健太
古装电影堺雅(yǎ )人上(🍢)户彩(🎎)香川照之
看(🥡)点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人(ré(🔖)n )比(🔭)较喜欢前(🚳)戏十足然后在(🍏)一瞬(✂)间再次爆发每(měi )集前30分(fèn )钟都(🖇)无(🔌)比压抑(🏓)剧情一(yī )环扣一环紧(jǐ(🎟)n )张到(dào )不行到结果十几分钟热血(📒)励(🦓)志形状怪异打着(🌓)鸡血堺雅人香川照(🐽)之等许多优质叔(shū )出演电影的银(yín )行家们气质(zhì )不凡最后大(dà )结局反(🎯)正(🔸)挺要(🥉)(yào )什(🥈)么(me )不是(🍕)现实(🍡)(shí )的BOSS们相互妥协(xié(📸) )炮(🎎)灰的仅有少年(🍱)热血小喽(🕕)啰
3逃(🔣)避(bì )虽可耻但有(yǒu )用
导演松(🆔)冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(🚨)演(😙)小(💢)林薰(🧠)须(🔄)藤理彩田畑智(🙇)子
看点在每个(gè )深(😂)夜(yè )边缘人被美(🌬)食(shí )彻(✉)底治愈(🛑)即(jí(⏬) )便是普通(tōng )人(🧀)获得依旧有故(🥥)事台词如散文(wé(👵)n )版优美(měi )动人(💃)小林(🤺)薰大叔气质浓(🍍)烈
4半泽直(zhí )树(👹)
导(🔵)(dǎ(💞)o )演石(📫)川(🐀)淳一城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧(jù )古泽(🗺)(zé )良(🐬)太(❔)
演的堺(🏸)雅人新垣结(🔒)衣(⭕)冈田将生(shēng )
看点毒舌大(💒)叔和呆萌少女(🤙)组合(hé )最好搭配还(✔)(há(🎡)i )挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xīn )垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(🤶)笑(🔨)点很(🎐)多却能直(🍡)接导致人陷入(rù(🕑) )深思末(mò )凉(🥀)子御姐(🦔)(jiě )范真(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜(🤼)食(🔼)堂
导演(yǎn )山口雅俊(👿)川村泰(🛃)祐
主演(🐾)山田孝之(🌡)片濑那奈(nài )矢部(👷)享佑(✒)(yòu )
看点从(☔)高(👹)利贷角度看(📞)计划理财(cái )的重(⏳)要性欲望(🍰)是把刀能伤人也能伤己(🧚)(jǐ )连高利贷也(🛵)能拍得热(rè )血街灯(🤶)还真啧
小米10涨价后(✳)销(xiā(🦂)o )量(📢)却很好是因为(⛱)以前太便
大(dà )米白面天天(🕳)吃也(👵)得腻换个口味(wèi )十(shí )年前有人说腾(té(🚠)ng )讯和阿里抵不上一个百度
百度未(🍝)一跃而(🈶)(ér )起陆奇已(🔼)离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只(🍱)不(bú )过个人(💡)和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出(chū(💓) )的(🔀)内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一职百(bǎ(🚕)i )度集团(tuá(🔩)n )总(🐴)裁兼首席运(📽)营官
这位李(lǐ )彦(yàn )宏亲自来从(🐃)硅谷这边(♟)请慰(🛸)籍着百度(dù )转(🍵)型厚望(wàng )的明星(🛏)职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐(📪)(guǎi )向中途倒(🦕)是在公司(➿)内(📽)外也(yě )打胜了个人(ré(🕔)n )口碑的时(⛲)刻(kè )突然(💞)之间(🛸)取走对(duì )百(🚰)度实际(jì )业(👨)务(wù )的管理权(💛)
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇(qí )将再任职集团公司的副董事(🦅)长(📢)以这个(gè )身(💞)份一直送(📚)(sòng )回百(🐬)度但很多(duō )这(🙉)(zhè(😗) )更像是(🔍)越(🅱)描(🕑)越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一下(xià )下一步就走(🐨)了(🍟)(le )
虚(🏗)职的分析不虚从百度新(🔡)的管理班子(zǐ )和权(🚏)力(lì )架(😷)(jià )构不不自然(🎴)出(🥃)去陆奇取回了全都所有的权力
据(🍷)(jù )百度内部邮件百度主要业务(🛃)部门(mén )负责人(🏌)张亚勤向(xià(😸)ng )海(💒)龙王海峰朱光(💬)等(děng )人(🥈)将再向李彦宏(🍃)做了汇(👰)报李彦宏(🗾)在5月18日的(de )内部邮件(🐆)中(🥐)同时宣布(💕)王海(🌮)峰(🙌)成功进阶为(🈶)百(bǎi )度公司高级副(🌠)总裁并(bìng )再(📭)继续职务AI技术(📣)(shù(😹) )平台体系AIG总负责人况且(qiě )AI的两大事业群智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG总(🐰)经理李震宇投向张亚勤如实(👉)汇报景鲲将(🈸)一职智能生活事业(🌒)群组SLG总经理(lǐ(😧) )一职(🚔)未来一段时间(jiān )里直接(jiē )向李彦宏汇(🐸)报情况(kuàng )
到现在为止(🌖)张亚勤向海龙王海(🚦)峰朱光均向(🧀)陆奇领(🦈)导(🙃)报告且(qiě )陆奇最最看重的两项AI业(yè )务(✝)的出口(🔨)智(🌌)能生活(🐡)事业群组SLG和(👃)智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂(🔵)帅任(🐀)总经理(🤯)正因(💿)如此职业(💟)经理人陆(🍭)(lù )奇(💊)被(bèi )如果说是少见的除开(🕓)李彦宏(🏮)外居然还能在百(bǎi )度总帅大权(🕐)的人
此行(háng )人事(🔜)变动并不代表(🍆)(biǎo )百度(🐤)的直接掌舵权恢(🚘)复(🚣)又回(😲)到李彦宏手上后(hò(🌞)u )者(🕜)而且在(zài )移动端时代对公司战(😑)略(🐨)可以确定的游移不(🎞)定在管理(🔭)能力上令一(🤶)些内部员工失(🐺)去了信心
与此同时陆奇出任而(✝)成型的李(🚏)彦宏(hóng )陆奇马东敏的三(sān )角权力结构(🍭)李彦宏主(🍭)(zhǔ(🚌) )抓信息流广告业(yè )务陆奇(qí )总统(🤣)领通盘业(yè )务尤其(💞)是(shì )AI李彦(📫)(yàn )宏夫(🀄)人(🍙)马东敏抓投(🤢)资什么(me )在表面上(🐞)看来比较(💘)稳定地(🌀)保(bǎo )留(liú(🌁) )了一年多(🏪)然后完全崩坍(🦆)
陆奇在百度掌(🍭)权的四百多(duō )天里百度的(de )股(🕸)价(jià )比(bǐ )起(qǐ )他入(rù )职时(🔙)之初修(🔭)为提升了将近60但百(🍢)度与(🔞)阿里腾讯市值依然差出一(👑)个(🈷)数量级与今日头条的(💴)竞(jìng )争(zhēng )远未结束后(hòu )随着陆奇的离去百(😄)度下重注的(💠)AllinAI战略更(gè(➡)ng )是前路渺(miǎo )茫
1举刀(dā(🙊)o )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🆕)出百度(🛤)的消息公元前16世纪在4月底再(zài )到脉脉曝出消息一(🥘)(yī )团团(tuán )时陆奇本人还在(🍀)(zài )参加(🔘)上海车展外表看来(🏆)精神焕发(fā )甚至于他(tā )刚刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报(😞)(bào )名(míng )这(zhè )是(shì )陆奇(qí )创始(shǐ )的不定期检查跟百度员工继续讨论公(💪)司方向和(🥤)业务的内部(bù )会议
这些(📭)都让百度基(jī )层员工(🥇)对(duì )此(cǐ )那两个(🍝)(gè(🥎) )爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑是(🤵)竞争对手(🐡)蓄(xù )意(🐠)释放出谣言在百度能发财报(🌶)前一日拉低百度股价
李彦(🕕)宏今天的内部(bù )信难比(🍻)登天一枚(🍆)炸(zhà )弹(📶)感(🍿)觉公司刚稍(📺)(shāo )微(wēi )有点垂(🎞)死(🍃)还得(🌻)不行(🦒)呀一位百度员工对36氪(💶)说
一(yī )位百(🔴)度内(nèi )部(📵)知(zhī(🏪) )情(🏐)人士对36氪(🌦)谈起(🐎)过陆(🌬)奇的离(👉)职与同(🔕)百度搜索系高(❔)(gā(🐄)o )管的政(😐)治斗争无关上(🕒)列人士(shì )称陆奇(🍼)曾对百度(🦎)搜索部门(👌)(mén )可以表(biǎ(🐒)o )示(shì )就(jiù )是为(wéi )了(🛰)百度的名声估计坚(🈲)定的杀掉特定垂直行业的竞(🥤)价排(🐰)名广告这(😚)应(yīng )该(gā(🧙)i )不会有(💢)什(🚎)么东西(🤐)太大问题(tí )只会有收(shōu )入(😿)上的影响(⬅)(xiǎng )但陆(💋)奇的主张遇到了(🚫)四(sì )位百度高管的联(lián )合抵(🚡)制终于(🥗)的结果(💼)是(shì )陆奇慢慢退出百度(🤤)(dù )的(de )权力核心(xīn )
3月份百度刚情况(🚚)了(🎆)(le )一次人事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部总(🍰)经理胡(🕣)玥百度(🐶)地图事业部(📯)总(zǒng )经理李(lǐ )东旻搜(🏠)索广告(⬆)高级总监鲁鹏俊内容服务(wù )平(❤)台总经理(❣)屠静等多位(🎼)中层(💇)员工离职
最(🙁)近的传言是百度(🐜)多年(📇)的现金流基础大(🕵)搜索业务(🏈)(wù )负责人向海(🚾)龙(ló(💜)ng )在场(chǎng )的不少百(👙)度核(🦏)心业务管(guǎ(🧢)n )理者毕竟(jì(🔼)ng )并没(〰)有(⛺)受重视(shì(👋) )一定(🐻)要拿到资源有离(lí )职意向
重(💛)新(xīn )回顾陆奇直接进(jìn )入百度之初百度还(🎵)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型(xíng )AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股(🕥)(gǔ )价(jià )一度(dù )降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆(🙍)奇直接(🏿)进(🖌)入百度后(hòu )正式确立的战略是(🛩)Allin人工智能做Feed流的(de )战(🛺)略(luè )主航道按照手机百度重现移动搜(🚇)索(suǒ(🌽) )的(de )地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百(😍)度账号(🧢)这类优(🍞)势业务
渐渐而去的(🚄)是(🛍)以(🧔)医疗事业(🚲)部(bù )为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🔞)略没什么关系(xì(👸) )的不能贡(♎)献足够利(😤)润的部门都遭遇(yù )考核和裁撤说(♉)是这(zhè )与马东敏的思路完美(měi )契(🥁)合举(jǔ )刀(🛁)是媒(👔)体(tǐ(🍯) )对陆奇之于百度业务的(🔍)评价
今天慢慢(màn )退(🥎)出权力核心的人成(chéng )了陆奇本(běn )人
他把别人都斗走了然(👁)后再自己走了一位逼近(🧑)百度(dù )的人(rén )士赞叹
2陆奇和(🤠)百度的文化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的第一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏(hóng )向外界详细介(jiè )绍(🖲)陆(lù(🥤) )奇
在百度内部有很多关於陆奇(💛)(qí )的传言比如说他工(🍜)作站(🎴)了起来像台(🀄)机器(qì(💖) )每隔(🍺)一天只睡(shuì )4个(👔)小时两(🚎)(liǎng )点一(yī )线在公司(sī )和长期(🔖)性(xìng )下榻的(⏱)酒店间穿(💆)行又(yòu )例(😉)如(📻)他做(zuò )事亲力亲(🔤)(qīn )为相当透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(🤦)一好第一段写什么第二段写什么他(🧜)也会解除基层员工(⏯)再邮箱(⭐)他再讨论(👝)问题的邮件
这为(🍜)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部(🐚)我(🍎)得(🌵)到(👕)(dào )认(🔄)可(🛫)(kě )的(🎤)是(shì )他借着再(🐒)造百度企业文化的努(nǔ(📡) )力特(🆗)别(🚚)是打破(❎)百度网页从基(jī )层到高(gāo )层管(🦒)理(🍂)者交流沟通(🎒)(tōng )阻塞住的(🎵)顽疾
不久(🦑)前百度内(👟)(nèi )部的官僚作风人(rén )事斗(📧)争(zhēng )和(🔏)个别管理层的(de )私心一度被可以表示一家巨头(🍉)企业文(🛶)化(huà )中的顽(wán )疾
不过Robin很厌(yàn )恶官僚(liáo )不过他又(💳)比较(jiào )好适当(💊)放权于外边(🐔)的这些(xiē )人边沿的那(🏃)些人又跟他也(🆒)不是一条心也很胡弄他即(🌔)便(🕟)他(⛄)们(men )很清楚(👯)什么是对公司必要的(de )但的确如(🗡)(rú )此关心只在乎做的(🤮)事有没往上汇报的时候好看点逼着(🥘)(zhe )基层员工挑活(🦕)干
中(🔞)高层管理者的(🏞)这样的偏好结果会反应(yīng )在绩效评定上一名内部人士(shì )对36氪可以表(⛰)示症结应该是只考虑到KPI实在不行(🥇)你我以(🐹)(yǐ )为以百度的技(jì )术连(😹)(lián )不赚钱的垃圾广告帖(🐯)都灭(🐦)不了(🙈)他(🏮)们(men )都清楚只(💟)不(💚)过不安排好人力去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件狂暴后(🏡)百度的(🛄)措手不(🛐)及(🧕)让李彦宏看起来(lái )好像像(♿)个(🚂)(gè )高(📒)居高层又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人(🐙)的(💰)性格或者他是个重感情的(de )好人(🗽)是个(gè )是(🕊)个的技术男但他根本(🌿)不不(🎐)算(🥙)个杰出的的管(🎱)理(♒)者特别是要羽(📷)翼未丰(fē(📋)ng )百(👇)度这(🎒)(zhè )艘(🦅)巳经有5万(🛹)(wàn )员工的(➡)大船
这那(🏣)就是陆奇初(🚰)入(rù )百度遇到的状(👖)况(🏛)管理层最看重私利势(🎋)力盘(🗨)根错节基层(🕒)的的问题(tí )和意见反馈不了(🙍)高(🧜)层(🏘)
因此陆奇(qí )开设(shè )了新风(🏠)向沟(gōu )通交流会这是一个定期(🗜)跟员工交流的(de )讨论会(📢)制度每次来开一个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位(📴)业务线大佬亲自出面并(bìng )在百度(👚)内网和新风(👪)会你的留(💪)言区选出最(💃)受员(🐒)工关注的问题(tí )在会(🤯)上(🤝)直接反(🚱)(fǎn )驳
提问可能很(hě(🐮)n )刺耳例如就(jiù(🔁) )曾有员工一(😹)(yī(🕋) )点也不(📭)客气的问陆(lù )奇为么百度的产品(🤙)(pǐn )都中规(💠)(guī )中(🐢)距(🔴)江湖之远是对员工更加(🍿)不好算和亲(🍆)身的(🕥)体验(🤫)(yà(🛵)n )的问题做一个新系(🥕)统和程(📧)序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐意程(chéng )序维护旧(jiù )系统都(💾)愿意去(🌚)做新(xīn )的这(🏪)种问题(tí(👋) )怎末可以解决
有时候只不(🍤)过我们(🛃)没法提出来(🔜)解决方法(fǎ(📥) )但至多这些个问题让(〽)上面(🗳)的大(🐊)佬看到了就(🏖)达到一定目的了一(🐆)(yī )位百度员工其实相对于(🤺)(yú )百度历史上(🌊)的管理层陆奇表现出来出前所未(✉)有(🚟)的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(🐺)不可想象(xiàng )中(📴)的
这在(🚲)百(🤡)度内部带走(🛺)了(le )一种印象一名(🕒)普通员工想同COO陆(🛴)奇联系(😽)有时比同总监级管理者(zhě )交流更太容易放到其余大(dà )公司(✝)这是个(gè(🎱) )奇(😴)怪的现象
这让人想起(⛰)了(⭐)(le )腾(🚳)讯(📽)创始(🚄)人马化腾(😗)知乎用户和菜(🚼)头(tóu )分(fèn )享过一件(🐏)事腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品(pǐ(🌾)n )他参与其中(⚽)的(de )蛮数量和他(🔃)回信商讨产(🥕)品(⏫)问(🕠)题相当祝生(📸)活(huó )基本(běn )上那是(📸)一个PM和另(lìng )一个PM之间的(🐜)切(🖥)磋切磋如果(guǒ(⏬) )他被你(📜)的做(zuò )法(🎿)极大(dà )激荡(👸)Pony会(huì )立(🙈)刻把(🕙)邮(🚡)件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里(🌂)面出来(🕖)带动事情行进(🥨)
陆奇也会直(🐝)接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁机(jī(👷) )发觉刻意隐藏在(zài )百度的产品(😣)制度(😫)和运转(zhuǎn )细(😛)节中的(de )隐(🚱)疾毕竟(🧢)害怕管理层不解(🤽)释(📜)年轻用户的需求他一(🚡)天玩各种App匿(nì(🐨) )名试用(🍪)手(📥)机百度邀请在百度内网中先(🚨)发(💫)表见解(🎯)的员工(gōng )单聊
在最近的(⌛)一次新(🐥)风(🍘)会上陆奇期刊等级(jí )半个(gè )公司集(🔯)团(tuán )战略巳经都差不多理(lǐ )顺了但要做的(🌾)仍很多(duō )
3换了司机的高(🐶)速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉(diào )了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴出一(🌒)个都属(🚋)于自己(🎞)的AI时(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告的(🤫)广告盈(✡)利模(mó(♐) )式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在2018年的CES大(🏏)会(🔀)上(🐤)陆奇半带欣慰地称(♓)百度(dù )AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度但接(jiē )下来人们打听(tī(⚪)ng )一下(xià )的是高速行驶(📂)的到百(👀)度在突然(rán )换了司机(🐦)后会不(🚍)会脱轨
在百度历史(shǐ )上产品或(huò )业(🌱)务(wù )而(ér )且负责人离职后而(ér )激起(qǐ(🗿) )浪花的事时有发生(🔏)了什(🥁)么(me )
如(🐃)今(📓)指挥棒(🕒)又返(🎙)回(🤰)到李彦宏手中李彦宏仍旧(🚝)必(bì )须平衡新领(🦉)导班子(zǐ )的权(quán )力包(🍇)括(📐)把(🐿)陆奇开了头的变革再继续下去
参照(❄)李彦宏在(🖨)内部(🐵)邮件中(🚜)的规划以往陆奇亲(🎧)自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(🌹)震宇日(🍡)后投向张亚勤领导报(👋)告景鲲升任智能生(🔗)活事(shì )业群组SLG总经理未(♟)来一段时间里(lǐ(🤬) )真(zhēn )接(😼)向李彦宏领(⛄)导报告百度也(yě )许不(😽)会会出现第(dì )二个陆奇这(zhè )样的(⭐)角色如今要注意精力放进(🤥)百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(👲)能生(shēng )活事业群组(🎀)再寻找(🚑)风一位高(🍗)层汇报者
值得注意的是上述事项内(nèi )部邮件(🤧)中(zhōng )达到三分(👎)之一(yī )的篇幅都比较复(😸)杂到(dào )王海(hǎi )峰这(zhè(💡) )次什么变化后此前职务(wù(📺) )AI技术平台体系AIG总负责人的(🤮)王海峰被任命百度公(〽)司高级副总裁
依据什么百度(dù )的(♓)官(guān )方信王海峰2010年一并(bìng )加(jiā )入百度几(jǐ )乎在同一(🍤)时间为(wéi )公(🧤)司创建(🔷)角色(🔛)了自然语(yǔ )言处理(lǐ )部互联网数据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择(zé )部多媒体(tǐ )播(🎈)放部(🐍)图片(piàn )搜索部语音技术部等并(🖥)(bìng )曾担任搜索(suǒ )公司副(fù )总(👭)(zǒng )经(🛵)(jīng )理
在2017年(nián )3月吴恩达因派(pài )系斗争远远(🤞)离开(🤕)百度后王海峰刚接手了(💴)吴恩达此前专门负(🕹)责的百度研(yán )究院下一界AIG总负责人同时境界(🐖)突破为Estaff成员而(ér )被可(🥙)以表(🚱)示(🕉)百度AI派系上(🍓)一(yī )波斗(🥄)争中的(de )赢家
一位(wèi )百度内部人士对36氪明(🦍)说王海峰(🏞)你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负责的DuerOS之前的关(🤝)系是前者提(tí )供(💕)底层技(🈵)术后(🗑)者共同负责落地后到产(⏸)品并可(kě )以使用前者的数据但(🤧)两个部门在长(🐅)期合(🎪)作(📲)的同时也修真者的(⚾)存在博弈AIG也在绝对机密研发(🥄)自(🏃)己的(💇)硬件机器(qì )人(⚽)产品
陆(lù )奇离开后(🦎)AllinAI的百度依(🌉)旧(jiù )是是需(🌕)要一位(🎼)(wèi )有能(👄)力禁(jì(🌉)n )锢几块AI业务避免(miǎn )内斗不断的管理者但这个人会(👚)不会(👫)又出(🎩)现从哪(nǎ )里来全(quán )是个未知(😊)数
陆(lù(🌽) )奇退任百(👶)度总裁和COO的(de )消(🎐)息公告后百度今晚美股(🆘)开盘价格股(💯)(gǔ )价即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一(yī )位(🍞)陆奇也(🔹)会(huì )被斗(dò(⤴)u )走一位百(bǎi )度员(🔮)工对未来(🥈)的确积极乐观(guān )怀疑就算跑(🍿)来也(👚)(yě )招(zhāo )不来人
陆奇贡献的(🏖)486天像鲶(nián )鱼一样给了百(🎇)度新(👃)的(🎽)刺(🤓)激但百度看来却(què )没(📆)给这些(🕣)外(💵)来的(🏓)革命者充足(zú )的利(💏)(lì )用
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