有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(📕)日剧让(🤒)你眼前一亮
日剧很很(🍓)(hěn )厉害的(🥒)一点(🕖)是能深挖(wā )人(🖍)(rén )性探讨普通(🥈)人(ré(🌞)n )的喜怒(nù )哀乐(🗒)
1海王
导(dǎo )演胜者即是正义金子(zǐ )文纪(😎)土井裕泰石井康晴(🏜)
演的暗金(jī(⛹)n )丑岛君新(🐯)垣结衣星野源(⏹)大谷亮(lià(💎)ng )平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方(fāng )法(fǎ )契约(yuē )婚姻(yīn )的也非常有趣单身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结(🌝)(jié )衣根本就是太萌(méng )片尾(😥)舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽克雄棚泽(📊)孝义(😲)田中健(⏫)太
古装电(📳)影堺雅人上户(🎁)(hù(🍂) )彩香川照之
看点跟啪(💸)啪啪(👔)一样霓(🏝)虹人比较喜欢(🛳)前(🤔)戏十足然后在一瞬间(🛴)再(🍏)次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几(🏸)分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血堺雅人(rén )香川照之等(děng )许多优质叔出演电影的银(🏑)行家们(👍)气质不凡(🕗)最后(hòu )大结局(🦕)反正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相(🚅)互妥协(🍶)炮(pà(✡)o )灰的仅(jǐn )有(yǒu )少年热血小喽啰(🤲)
3逃(🚚)避虽(suī )可耻但有用
导演松冈锭司(🕝)山下敦(dūn )弘及(🤕)川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须(xū )藤(téng )理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食(💲)彻(⏱)底治愈即便是普通(tōng )人获得依旧(🛒)有故事台词(cí )如散(sàn )文(wén )版优美动人小林薰大(🎿)(dà )叔气质浓烈(📲)
4半泽直树
导演石(shí )川淳一(🙎)城宝秀则西坂(🏙)瑞城(chéng )编剧古泽良太(tài )
演的堺雅人新垣结(jié(🐇) )衣冈(🆖)田将(jiāng )生
看点毒舌(🆑)大叔(📍)和呆萌少女组合(🙀)(hé )最(🚎)好搭配还挺好(🙂)玩(🍫)吉高由里子(📨)贱萌(🕚)怪新垣(🗺)结衣正(zhè(📨)ng )义(👁)感十足(📬)且乖诉讼中的笑点很多却能(néng )直(zhí )接导致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(〰)堂
导演山口(kǒu )雅俊川村(🍖)(cūn )泰(tài )祐
主演山田孝之(🕞)片濑那奈矢部享佑
看点从(cóng )高利贷(dà(🔈)i )角度看计划(🍜)理财(🚄)的重要性(🤽)欲望是把(🐌)刀能伤人也能伤(🤬)己(📁)连(💉)(liá(🙆)n )高(gā(🥋)o )利贷也能拍(❎)得热血街灯(dēng )还(🔄)真啧
小米10涨(🚕)价后销量却很(♉)好是因为以前太便
大米(🏧)白面天天(🐁)吃也(yě )得腻(nì )换(🌘)个(🥙)口味十年前有人说腾讯(🎨)和(hé )阿里抵不上一个百度
百度(dù(💆) )未(🐷)一跃而(🔮)起(🍧)陆奇已离场后进入到百度(🖐)486天后工作(😰)狂陆奇只(🗡)不过(guò )个人(🉑)和家庭(🚲)的(🕯)原因由李彦宏(😼)在5月(❗)18日下午发出(🦎)的内部邮件中(💞)下(xià )达(dá )命令从今(jīn )年(🐯)7月(yuè(🐠) )起(🔰)不(♍)再一(💎)职百度集团总裁兼首席运营官
这位(🤧)李彦宏(🤹)亲自(🙅)(zì )来从硅谷这边请(💞)慰(🛸)籍着百度转(🌋)型厚(📭)望(wàng )的明星职业经理人在百度(🚻)AllinAI大战略拐向中(🌏)途(💱)(tú )倒是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻(🧣)突(tū )然之间取走对百度(🍷)实际(jì )业务的管理(lǐ )权(🧣)
虽(suī )说(🚈)李彦宏称(chēng )陆奇(🗨)将再(🆎)任职集团(tuán )公司的(🚜)副董事(👙)长以这个身份一直送回(🚈)百度(⤵)但很多这更像(xiàng )是越描越黑
百度员工的群早(😅)(zǎo )就炸开觉着副(🕗)董(dǒng )事长(🈶)那(🤶)是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度(dù )新的管(guǎn )理班子和权(quán )力架构(gòu )不不自然出(🐰)去陆奇取回了全(🏏)都所有的权(⏸)力
据百(🍾)度(😽)内(🌵)部邮(😝)件百度(💟)(dù )主(zhǔ )要业(🧜)务部门负责人(🤪)张亚勤向海龙王海峰(fēng )朱光(guāng )等(děng )人(rén )将再向李彦宏做(🏙)了汇报李彦(🌪)宏(hóng )在5月18日(〽)的内部邮件中同时宣布王海峰(fēng )成(🍋)(chéng )功(🌰)进(😺)(jìn )阶(jiē )为百度公司高级副总裁(🍥)并再继(🤮)(jì )续职务(wù )AI技术平(🌌)(píng )台(🧝)体系AIG总负责(🍽)人况且AI的两大事业群(qún )智能驾驶事业群组IDG总(🌇)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(🕍)鲲(💑)将一职智能(néng )生(🛶)活(🏈)事业群(📀)组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李(🎫)彦宏汇报(bào )情况
到现(🏃)(xiàn )在为(wé(🦆)i )止张亚勤向海龙王海(🚔)峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且(qiě )陆奇最最(🏼)看(kà(🍐)n )重的(de )两项AI业(💳)务的出口(💅)智能生活事业群(👄)组SLG和智(🔎)能驾驶(🐝)事(📯)(shì )业群组IDG均(🐗)由(yóu )陆奇(🐘)真接亲(🐞)自(zì )挂帅任(😶)总经理正因如此职业经理人(rén )陆(Ⓜ)奇被如果(🚊)(guǒ )说(🦓)是少(shǎo )见的(🏘)除开李彦(yàn )宏外居(🏉)然(rán )还能(né(💚)ng )在(📦)百度(dù )总帅大权的(de )人
此行(🛂)人事变动并不代表百(🍌)度(dù(🚸) )的直接(🤰)掌(⬅)舵权恢复又回到李彦宏手上后(hòu )者而且在移动端(duān )时代(📿)对公司(sī )战略可以确定的游(🎎)移不定在管理能力上令一些(xiē )内部员工(👶)失去了(🐲)信心
与(🤓)此(➗)同时(shí )陆(⛲)奇出(chū )任而成型的李(🛥)彦宏陆奇马东敏(😅)的三角权力(⏳)结构李彦(yàn )宏主抓信息流广告业务(wù )陆奇(👚)总统(🍩)领(lǐ(🛶)ng )通盘业(📅)务尤(yóu )其是(💦)AI李(lǐ(🅱) )彦(📋)(yàn )宏夫人(🗿)马东(☕)敏(😒)抓投资(zī )什么(me )在(zà(🏯)i )表面上看来比(🦑)较稳定地(dì(➗) )保留了一(💎)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌(🐕)(zhǎng )权的四百(🏀)(bǎi )多天里(lǐ )百(🍂)度(🏹)的(🔦)(de )股价比(🙀)起(🐐)他入(🎳)职时之(🚰)初修为提(⛳)升(💄)了将近60但(dàn )百度与(🥜)阿(⏪)里(🎴)腾讯(🤱)市值依然差出(🍖)一个数量级与今日头条(tiáo )的竞争远未结束后(hòu )随着陆奇的离去百度(🔴)下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(dòu )争
陆奇(🍁)慢(màn )慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月底再(🌻)到(✖)脉(🔊)脉曝出消息一团(🐫)团时陆奇(qí )本人还(📶)在(⏫)参加上海(🥐)车展外表看来精神焕发甚(✂)至于他刚刚开放了新一期(qī )新风会的考(🚌)试(⤴)报(🐿)名这是陆奇创始的不定期检查跟百度员工(gōng )继续讨论公司方向和业(🍲)务(🔽)的内部会议
这些都让百度基(jī )层员工对此(cǐ )那两个爆料十分不屑甚至还(🗞)怀(🥡)疑是竞争(zhēng )对(⬛)手蓄(🔲)意释(👶)放出谣言在百度能发(🍓)财报前一(🖍)日(🐞)拉低百度(🚂)股价
李彦(yàn )宏今(🎖)(jīn )天的(de )内部信(xìn )难比(🛴)登天一枚(💼)炸(🌺)弹感觉公司(😯)刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员(💻)工对(💷)36氪说
一位百度内(nèi )部知情(qí(🎤)ng )人士对(duì )36氪谈起(👢)过陆奇(💕)的离(🔭)职与同百度搜索系高管的(📚)政治(💶)斗(dòu )争无关上列人(😗)士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门(🛩)可(🦉)(kě(🦔) )以表(biǎ(🖋)o )示就(🎄)是(🌹)为了百度的(🔂)名(🌥)(míng )声估计坚定的杀掉(diào )特定垂直(zhí )行业的竞价排名广(🍛)告这应该不会有什(shí )么东西太大问(🥫)题(🚖)只会(🐌)有(🦍)收入(🏙)上(🔛)的影(yǐ(⛑)ng )响(🎣)(xiǎng )但陆奇(🏓)的主(zhǔ )张遇到(dà(🛐)o )了四位百(🚲)度高管的联合抵制终(🆔)于的结果是陆奇慢(màn )慢退出百度的权力核心(xīn )
3月份(fèn )百(🆚)度刚情况(kuàng )了(⛲)一次(🏸)人事变(biàn )动李叫(⛔)兽百度贴(🐐)吧事业部总经理(🚌)胡玥百度地图事业部(🛒)总经(jī(🔝)ng )理李东旻(⏮)搜索广告(😞)高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台总经(💖)理屠静等(🖨)多(😦)位中层员工离职
最近的传言是百度(🌙)多年的现(📙)金流基础大搜索业务负责人向(🤥)海(✂)龙在场的不少百度核心业务管(📍)理者毕(🕝)竟(🐼)并没有受(shòu )重视一定要拿到(dào )资源有离职意向
重新回顾陆奇(qí )直接进(jìn )入百(🏢)(bǎi )度之初百(📵)(bǎi )度(dù )还陷在200亿(🥧)投入(rù )O2O大(🎰)战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(💖)进(jìn )入(🌳)百度(🔇)后正式确立的(🧕)战略(🔻)是Allin人工智能做Feed流的(🍺)战略(luè )主(🛥)航道按照手(shǒu )机(❓)百度重(🦑)现移(yí )动(🔡)搜索的(de )地位并(🗓)攻占内容(róng )市场这些(💗)看(kàn )重(⛺)百(bǎi )度百(🏔)科百度地图百度账号这(zhè )类优势(shì )业务
渐渐而去的是以(🧑)医疗事业部为(🐿)首的大举进(jìn )犯被裁(🧔)撤与AI核(🔗)心战略没什么关系的不能(🐬)贡(💥)献足够(🍿)利润的部门都(dō(🙋)u )遭遇考核和裁撤说是这与马(mǎ )东敏的思(🖤)路完美契合举刀是(♈)媒体对陆奇之(🥑)于(yú )百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权(📈)力核心(🐲)的(👶)人成了(le )陆奇本人(ré(🚹)n )
他(tā )把别人都斗走(📯)了(🕋)然后再自(zì )己走了一位逼近百(bǎi )度(🛬)(dù )的人(rén )士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(🏢)奇组建百度的第一场媒(méi )体(🚶)沟通会上李彦宏向外(⚽)界(jiè )详(📓)细(🌩)介绍陆奇
在百度内部有很多关於(📐)陆奇的传(🍽)言比如说他工作站了起来像台机器每隔一(🙊)天只睡4个(🌌)小时(🙈)两点(😶)一线(👼)在(😭)公(🤓)司(sī )和(🗣)(hé )长期性下榻的酒店间穿行又例(🗺)如他做事亲力亲(qīn )为(wé(🚦)i )相当透(🉑)测(cè )哪怕重新啊设计了全公司的(🚱)(de )周(zhōu )报风(fē(🕠)ng )格统一好第一段写什么(🌒)第二(è(🔍)r )段写(🕦)什么他也(🛁)会解(😻)除(📹)(chú )基层员(🚄)工再邮箱(📱)他再讨论问题的(😗)(de )邮(📽)件(🎙)
这(📀)为陆奇赢得(🥪)了口碑(🃏)(bēi )
但令陆奇在内部我得到认可的(🌻)是(shì(🏻) )他借着(👙)再造百度企业(💷)文化的努(⛅)力特别是打破百度(🚓)网页(🗂)从(💽)基层到高层(céng )管(guǎn )理者(zhě )交(jiāo )流沟通(🥄)(tō(🛋)ng )阻塞住的顽疾(🛎)
不久前百度内部的官僚作风(fēng )人事(shì )斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家(jiā(💉) )巨头企业文化(🕌)中的(🕶)顽疾
不(🤶)过Robin很厌恶官(🖌)僚不过他(📦)又比较(🌀)好适当放权于外边的这些人(rén )边沿的那些人又跟(gē(🐶)n )他也不是一条心(🥛)也很胡弄他即便(🏌)他们很(📘)清(✂)楚(chǔ(🖼) )什么是(🍟)(shì(🤳) )对公(🔭)司必要(yào )的(🌟)但的(🤖)确如此关(🛳)(guān )心只(✅)在乎(😪)做的事(🥢)有没往上汇报的(😜)时(🗄)候(hòu )好(🕓)看(kàn )点逼着基层员工(gōng )挑(📥)活干(🤗)
中高层管(🙃)理(lǐ )者的(🍂)这样(🌔)的偏好(hǎo )结果会反应(😿)在绩效(xiào )评定上一名(👁)内(♏)部人士对(😞)36氪(🈁)可以表示(😄)症结(🥝)应该是(🥏)只(zhī(🦏) )考虑到KPI实在不行你我以为以百度(🍼)的(🕚)技术连不赚钱的垃(💜)圾广告帖都(dōu )灭不了他们都(⛹)(dōu )清(📥)楚只(👢)不过不(bú )安排(pái )好人(😊)力去整(zhě(🏖)ng )治
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴后百(🏛)度(dù )的(de )措(👐)手不及让李(👲)彦宏看起来(lái )好像像个高居高层又非常好蒙蔽(🍗)的CEO
一(🍹)种观(guān )点是(㊙)这也和Robin个人的性格(🚢)(gé(📞) )或者(🏭)他是(shì(🕢) )个重感情的(de )好人是个是(📋)(shì )个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理(lǐ(👲) )者特别是要羽翼未丰百度(dù )这艘巳(👘)经(jīng )有5万(✡)员工的大船
这那就是陆奇(👈)(qí )初入(🌹)(rù(📳) )百(💧)度遇到的状况管理层(céng )最看重私(sī(🤶) )利势力盘(🏧)根错节基层的(🤜)的(🔄)问题和意见反馈不(🤾)了高层
因此(💜)陆奇开设了新风向沟(👰)通交流(🐵)(liú )会这(🎱)是一个定期跟员工交(👳)流的讨(tǎ(🦂)o )论会制度(dù )每次(cì )来开一(yī(⛔) )个(gè )半小时陆奇会请帖(tiē )一(🤤)位业务线大(dà )佬亲(🐗)自(zì )出面并在(🈚)百(🎌)度(🗡)内网(wǎng )和新风(🌖)会你的留(🆔)(liú )言区选出(chū )最(👲)受员工关注(zhù )的问(wèn )题在会(huì )上直接(😃)反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(📖)员(yuán )工一点也不客气的(🔎)问陆(💐)(lù )奇(🏜)为么百(bǎi )度的产品都(🚖)中规(💿)中距江(🧠)湖之远是对员工(🆑)更加不好算和亲身的体验的(🎲)问(💓)题做一(🧜)个新(🔜)系统和程(🧘)序维护(hù )一个旧(🏬)系(🔂)统这对个人(♿)境界突破的(🍳)价(😟)值几乎不一(✨)样这倒致就没人很(🗻)乐意程序维护旧(🏰)系统都(✡)(dōu )愿意去做新的这种问(wè(💭)n )题怎末可以解(🕒)决(🧗)(jué )
有(😆)时候只不过(🍳)我(🔧)们没(méi )法提出来解决方法但至多这(♋)些个问题(🔄)让上(💬)面(🐵)(miàn )的大佬看(kàn )到了就达到一定目(mù )的了一位百(🐭)度员工其实相对于(yú )百度历史上的管理层陆奇表现出来(lái )出前所未有的(🍇)强烈的(de )坦率和不回避
过去这在百度(dù )是不可想象中的(🤸)
这在百(🎰)度(dù )内(👼)部(📩)带走(⤴)了(🆑)一种印(yìn )象一名普通员工想同(📣)COO陆奇联系(xì )有时(🖌)比同(tóng )总监级管理者交(🏓)(jiāo )流更太容易放(🍖)到其余大公司这是(🤮)个奇怪的现(🐇)象(💄)(xiàng )
这让(ràng )人(rén )想(xiǎ(👍)ng )起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎(🍎)用户(⏱)和菜头分(✨)享过一件事(👆)(shì )腾(🤗)讯(xù(😾)n )的产(🏿)品(pǐn )线上有1700多个产品他参与其中的蛮(🥦)数量和他回信商讨产品(🌎)问题(🐓)相当祝(🕶)生活(🎍)基(🤓)本上那是一(🎺)个PM和另(lìng )一(💵)个PM之间(🔟)的切磋切(🐼)磋如果他被你(nǐ )的做法极(🖥)大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖(🛁)一堆(duī )VPGM从里面(🏀)出来(lái )带动事(shì )情(⏬)行进
陆奇也会直接发(🖋)基层员工发邮箱(xiā(🚟)ng )他讨(🚞)论问题的邮件趁(📲)机(👏)发觉刻(kè )意(👯)隐藏在百(🕓)度(💳)的(de )产品制度和运(yùn )转细节(jiē )中(🔰)的隐疾毕竟害(😝)怕管理层不解释年(🚜)轻(💢)用户(🗓)的(de )需求他一天玩各种App匿名(🤙)试用手机百度邀(📟)请(qǐng )在百(✨)度内网(wǎng )中(🍑)先发(🚐)表见解(💕)的员工单聊
在最近的(🏃)一次(cì )新风会上陆奇期刊(kān )等级(jí )半个公司集团战略巳经都差不多理(👤)顺(⛏)了(🤾)但要做的仍很多
3换了司机的高速(🐜)列车
过去几年搜索广(💮)告在养肥了百(bǎi )度(📯)的(🖐)同(tóng )时也(🌸)抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(🐾)气陆奇(🔺)给百度新找的路(🛎)(lù )子(zǐ )是像(🤐)Google一样剪切粘贴出一个都属(😻)于自己的(👝)(de )AI时代的安卓逃掉过度(🍠)依赖广(🚆)告(🦇)的(🥞)广告盈利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(luò )地之前出(chū )口(🕧)
在2018年的(✔)CES大会上陆奇(🕝)半带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速(sù )度但接下来人(⏭)(rén )们打听一下的是高速行驶(⛺)(shǐ )的(de )到百度在突然换了司机(jī )后会不会脱(👎)(tuō )轨
在百度历史上(shàng )产品或业(🏨)务而且负(fù(💖) )责人离(😙)职后而激起浪(làng )花的事(shì )时有(🚒)发生(🤕)了什(shí )么(me )
如(🕴)今指挥(huī )棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🕤)旧必须平(píng )衡新领导班(bān )子的权(㊗)力包括把陆奇(qí )开了头的变(biàn )革(📐)再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(jiàn )中的规(⛅)划以往陆奇亲自跑带的两块(kuài )核心的AI业务智(zhì )能驾驶事业群组(zǔ )IDG总(⬅)经理李(🏐)震宇日(🅰)后投向(🤸)张亚勤领(🚑)导(🔳)报告(💕)景鲲升任(♉)智能生(shēng )活事(shì )业群组SLG总(zǒng )经理未(🍩)来一段时间里真(zhēn )接向(🌴)李(🍳)彦宏(hóng )领导报告百度(🥌)也许不会会出现(🛩)第二个陆奇(🍞)这样的(🤚)角色如今要注(zhù(🌡) )意精(jīng )力(😩)(lì )放进百(bǎi )度Feed流上(shà(🏁)ng )的李(😺)彦宏恐怕会(🥒)(huì )为(wéi )智能生(🖼)(shēng )活(📬)事业群组(🙏)再寻找风一位(wèi )高层(🔤)汇报者
值得(👁)注(🌡)意的(de )是上述事项内部邮件(💈)中(zhōng )达到三分之一的(de )篇幅(fú )都(🚫)(dōu )比较(jiào )复(fù )杂(zá )到王(⬜)海(⏩)(hǎ(🚂)i )峰(fēng )这次什么变(biàn )化后此前(💣)职务AI技术平(píng )台体系AIG总负(😳)(fù )责人的王(😰)海峰(fēng )被任(📺)命(🕖)百度公司高(🦊)级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并(bìng )加入百(🈂)度几乎在同(tóng )一时间为公司(🕶)创(🗞)建角色了自(zì )然语言处理部互联(📙)网数据(🐌)研发(👣)(fā )部推(tuī )荐引擎和个性化选(🔊)择部(📚)多媒体(🚬)播放(🐺)(fàng )部图(tú )片(⛺)(piàn )搜索部语(😩)音技(👨)术部等(🥑)并曾担任搜索公(🌧)司(💷)副(🎭)总(zǒng )经理(lǐ )
在2017年3月吴(wú )恩达(dá )因派系斗争远远离开百度后王海峰(🦅)刚接手了吴(🎄)(wú )恩达此(cǐ )前(🚄)专门负责的百度(🤩)研究院下(xià )一界AIG总负(fù )责(zé )人同时(shí )境界突破(pò(⚪) )为(⚫)Estaff成员而被可以(🏡)表(🥅)示百度AI派(🐝)系上(👔)一波斗(🕷)争中的赢家
一位百度内部人士对36氪明(🔽)说(🚍)王海峰你们负责的AIG与景鲲(👝)专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共同(✒)负(fù(👺) )责落(luò )地(🔪)后到产品并可以使用前者的数据但两个(gè(💯) )部门在(zài )长期合作(zuò(❇) )的同时也修真者的存在博弈(🈷)(yì )AIG也在绝对机密(😅)(mì )研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需(xū )要一位(wèi )有能力禁锢几块(kuài )AI业务(🔘)避(👞)(bì(🖱) )免内斗不断的管理者但(💜)这个(🔮)(gè )人会不(🙊)(bú )会又出现(xiàn )从(có(🕹)ng )哪(🥩)里来全(quán )是(📷)个未知数(♐)
陆奇退任百度总裁和COO的(🚗)消息公告后百度今晚美(㊙)股(🏈)开盘价格(gé )股价即(🚍)暴跌约7
再强势加盟(méng )来一位(🚚)陆(🍯)奇也会被(bè(🐳)i )斗走(💙)一位(🖋)百(🚘)度(🗨)员工对未来的确积极乐观怀疑(👀)就算跑来也招不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天(📍)像鲶鱼(yú )一样给了(✒)百度新的刺激但百度看(🏇)来(lái )却没(🎮)给(⛑)这些(xiē(🏒) )外来的革命者充(chōng )足的利(lì )用
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