有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让(🐢)你(nǐ )眼前一亮
日剧(🐠)很(🔮)很厉害的一(🎌)点是能深挖人性探讨普通人(🛎)(rén )的喜怒哀乐
1海王
导演胜者(zhě(😠) )即是正义金子文纪土井裕泰(🅿)石井康晴
演(🅿)的暗金丑(chǒu )岛君新垣(🤺)结衣星野源大谷(🌞)亮(🐤)平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约(🍸)婚姻的也非常有(🔟)趣(👪)单(dān )身(💣)狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣(🍞)根本就是太萌片尾(wě(😓)i )舞蹈太(😭)逗了
2海王(🧕)
导演海王(👄)福(fú )泽克雄棚泽(🍥)(zé )孝义田中(🏀)健太
古装电影堺雅(yǎ )人上户彩香川照(🔀)之
看点跟啪啪(❓)啪一样霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后(hòu )在(🚳)一瞬间再(zài )次爆发每(😇)集前30分(😐)(fèn )钟都无比压抑剧(🌪)情一环(huán )扣一环(🕠)紧张(🎬)到不行到结果十几分钟热血励志(💰)形(xíng )状怪异打(dǎ )着鸡血(🐍)堺雅(🔊)人香川照之等许(xǔ )多优质叔出(💂)演电(❓)(dià(🦆)n )影(🍳)的银(😺)行家(💊)们气质不凡最(🐿)后大(🍘)(dà )结局反(fǎ(🏢)n )正挺要(yào )什(shí(🐱) )么(🍵)不(😇)是(🛐)现实的BOSS们(♐)相互(🈵)妥协炮灰的仅(jǐn )有少(shǎo )年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻但有(🎵)用
导(😈)演松冈锭(⭐)司山下敦弘及川拓郎
主演小林(lín )薰(🦇)须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点(diǎn )在每个深夜(yè )边缘人被美食彻(chè )底治愈即便是普通(👈)人获(😫)(huò )得依旧有(🚢)故事(🌹)台词(cí(🚴) )如散文版优美(měi )动人(🗃)小(👓)林(👌)薰大(🔫)叔气质浓烈
4半泽(zé(🎮) )直(zhí )树
导演石川淳一城(🥅)宝秀则(🈵)(zé )西坂(🔧)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(jié )衣冈田将生(🥑)
看点毒舌大叔和呆萌少(🛫)女(🛵)(nǚ )组合最好搭(💞)配还(🥏)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🤕)衣正义感十足且乖诉讼(🍣)(sòng )中(zhōng )的(de )笑(🎣)点很多却能(néng )直(🙎)接导致(🌒)人陷入深思末凉(🕗)子(👽)(zǐ )御姐(jiě(👛) )范真棒熟透的水(🎬)蜜桃(táo )
5深夜食堂
导(💑)演山(shān )口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演(yǎn )山田孝(📙)之片(piàn )濑(🐧)那(🚟)奈(nài )矢部享佑
看点从(🏺)高(gāo )利贷角度看计划理(🕊)财的(de )重(chóng )要性欲(yù )望是把(🧟)刀(🏨)能伤(🅱)人也能(néng )伤(shāng )己连高利贷也能拍得(🐗)(dé )热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎng )价后(🕖)销量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也(🤺)得(😦)腻换个口味(🗳)十年前(🍩)有(🍫)人(ré(⤴)n )说腾(💨)讯(🔀)和(hé )阿里抵不上一个(👋)百度
百(bǎi )度未一跃(📩)而起(❕)陆(💀)奇已离(lí(✍) )场(chǎ(♐)ng )后进入到百度(🐭)486天后工作狂陆奇(🌺)只不过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日下午发出的内部(🌫)邮件(🔒)中下达命令从今年7月起不再一职百度集(🐂)团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这边请慰籍着百度(😹)转(zhuǎn )型厚望(😈)的明(📩)(míng )星职业经(jī(🐃)ng )理人在百度AllinAI大战略(🔭)(luè )拐向中途(tú )倒(🎒)是在公司内(🍇)外(🆎)也打(🌦)胜了个(👦)人(🕔)口(🥥)碑的时(shí )刻突然之间取(qǔ )走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(💅)奇(qí(📞) )将再任职集团公司(🎀)的(de )副董事长以这个身(shē(🛑)n )份一(🎠)直送回百(😀)度(dù(🤐) )但很多(duō )这(zhè )更像是越描越黑
百(bǎi )度员工的(de )群早就(🌏)炸开觉(jiào )着副董事(🛷)长(🎥)那(😰)是个虚(⤵)职先缓存一(🚞)下下(xià(😷) )一(yī )步就走了
虚职的(🏌)分析不虚从百度(🐙)(dù )新的管理班子和权力架构不不自然(😸)出去陆奇取(qǔ(⛹) )回了全都所有的(🌩)权力(👊)
据(jù )百度内(nèi )部(🐑)邮件百度主要业务(wù )部门负责人(rén )张亚勤向海龙王(wá(😎)ng )海峰朱光(🏭)等人(rén )将再(🔪)(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为(💴)百度(📞)公(gōng )司高级(🍱)副总裁并再(✋)继续职务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人(⬆)况(kuàng )且AI的两大事业群智(zhì )能(néng )驾驶事业群组(🍣)IDG总经理李震宇投向张亚勤(🎫)如实汇报(bà(🐟)o )景(jǐ(🌊)ng )鲲将一职智能生活(huó )事(📳)业(yè )群组(🕚)SLG总经理一职未来一段时间里(🔚)直接(🏈)向李彦宏(hóng )汇报(bào )情况(💅)
到(➖)现(🍽)在为止(zhǐ )张(zhāng )亚勤(🔲)(qín )向(🏢)海龙王(wáng )海峰朱光(guāng )均(jun1 )向陆(lù )奇(qí )领导(🥅)报告且(⛑)陆奇最最看重的两项AI业(yè )务的出(😱)口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事(shì )业(💶)群组IDG均(🈯)由陆奇(⏭)真接亲自挂帅任总(zǒng )经(🏩)理正因如此职业(🈴)经理(lǐ )人陆奇被如果说是少见(🙇)的除开(🆗)李彦宏外(🎢)居然(🕟)还能(néng )在(👋)百度总帅大权的人
此行人事(shì )变动并不代表百度的直(🐒)接(jiē )掌舵权恢复又回到(dào )李彦宏手上后者(🔴)而且在移动端时代对公司(sī )战略可以(yǐ )确定的(👵)(de )游移不(💮)定在管理能力(🔉)上令(lìng )一些内部员(yuán )工失(shī )去了(🌼)信心
与此同时陆(lù(🤬) )奇出任而成型的李彦宏(🈂)陆(lù )奇马东敏的三角权(🈵)力结构李彦宏主(⭕)抓信(⛑)息流广告业务陆奇总统领通盘(🦑)业务(📿)尤其是AI李(lǐ(🐿) )彦宏夫人马(🚳)东(dō(⏩)ng )敏抓投资什么在表(🧙)面上(shàng )看来(🏴)比较稳定(dìng )地(♎)保留(liú )了一年多然后(🔒)完(😒)全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四(sì )百多天里百度的(de )股价比(🍉)起他入职时之初修为提升了将(jiāng )近60但百度与阿(ā )里腾讯(🧣)市值依然差(🎣)出一个数(shù(🏚) )量级(jí )与今日(rì )头条的竞争远未结束(🐬)后随着陆奇的离去(🛤)百度下重注的AllinAI战略(luè )更是前(qiá(🤑)n )路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🌆)
陆奇慢慢退出(💶)百度的消(🌇)(xiāo )息(😖)公(gōng )元前16世纪在(zài )4月底再到脉(mò )脉曝(pù )出(chū )消息一团(😯)团(🔰)时陆奇本人还在参加上海车展外表(📃)(biǎo )看来精神焕发(👔)甚至于他(tā(👿) )刚刚开放了新一(yī )期(qī(🧒) )新(xīn )风会(huì )的考试报名这是(shì )陆奇创(chuàng )始的(🤖)不定期检查跟(♐)百度员工继续讨论(lùn )公司方向(xiàng )和业务的内(❣)部(👼)(bù )会议
这些都让百度基层员工对(duì(🕟) )此(💒)那(📞)两个爆料(🐖)十(🎇)分不(👄)屑甚至还怀疑(⛅)是竞(jìng )争对手蓄意释放(fàng )出谣言在百(bǎi )度能发财(🥒)报前一日(🌪)拉(🥗)低百(🎆)度股价
李彦(🐁)宏今天的内部信难(⬛)比(📏)登天(💠)一枚炸(😖)弹感觉公司刚稍(🐏)微有点垂死还得不行(💧)(há(🌍)ng )呀一位(😣)百度(dù )员(🦎)工对(🐚)36氪说
一位(🐖)百度内(🌋)部知(zhī )情(qí(👲)ng )人士对36氪谈起过陆奇的(🌮)离职与同(🐌)百度搜索系(🗻)高管(guǎn )的政治(🤟)斗争(zhē(🕵)ng )无关上(🔟)列人士(😡)称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(shì )为(🦔)了百(💦)度的名(😬)声估(🥕)计坚(🧚)定的杀(shā )掉(🎁)特(tè )定垂直(🙈)行(háng )业的竞价排名(míng )广(🐟)(guǎng )告这应该(⚪)不(bú )会有什么东西太大(👖)问题(⛪)只(🌕)会(huì )有收(shō(🚝)u )入上的影响(🐿)但陆奇(🏵)的主张遇到了四(🐛)位百度高管(🆖)的联合(💼)抵(🐒)制终于的结果(🌫)是陆奇慢慢退(🚙)出百度的(💸)权力核心(🕤)
3月(🎁)份百度(😿)(dù(👦) )刚情况了一(🥠)次人事变动李(👃)叫(jià(✔)o )兽百度(dù )贴吧事(👾)业部总经(🥄)理胡(🦀)玥百度地(📱)图(🧀)事业(💆)部总(zǒng )经理(lǐ )李东(💝)旻搜(🆚)索(🛥)广告高级总监鲁鹏俊(🏣)内容服务平台总(🍞)经理屠静等(děng )多(🔱)位(wèi )中(zhō(💷)ng )层员工离(🔄)职
最近的(de )传(🎐)言是百度(🔭)多年的(🦒)现(xià(👹)n )金流基(❄)础大搜索(👍)业务负责(✡)人向(🤜)海龙在(zà(🐯)i )场的不少百度(😾)核心(⛽)业务管理者毕竟并(🕔)没(méi )有受重视一定要拿到资源有(📧)离(🤲)职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥潭转型AI战(🗂)略尚就没清晰(🦑)的(⏸)思路股价一度降至161欧元滑下到(🏮)BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(🏠)百度后正式确立的(de )战(🐢)略是(🌹)Allin人工智能做Feed流(👍)的(de )战(🍦)略主航道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占(➗)内容(🔠)市场这些(✈)看重百(🛹)(bǎi )度百科百(🐓)(bǎi )度地(🏬)图百度账(🥙)(zhàng )号(🗡)这(🐪)类优势业务
渐渐而去的是以医(yī )疗事业部为首(🚗)的大(🍸)举进犯被(🏘)裁(🌷)撤与AI核心战略没什么关系的不(📕)能贡献足(zú )够利(lì )润(🎡)的(de )部门都(🤜)遭遇(yù )考核和(hé )裁(cái )撤(🌌)说是这(🤳)与马(💄)东敏的思路(🚅)完(wá(🐅)n )美(⛎)契合举刀是媒(🌿)体(🧖)对陆奇之于(🍈)百度(dù(🧒) )业务(🃏)的评价
今天慢慢(🏊)退(tuì )出权力核心(🚈)的人成(🧝)(chéng )了陆奇本人(rén )
他把别人都斗走(zǒu )了(🐅)(le )然后再自己(🍁)走(zǒu )了(⛴)一位(wèi )逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(🖖)化
2017年1月陆(lù )奇组建百度的第一场媒体沟(gōu )通会上(shà(🔀)ng )李彦宏向(💪)外界(jiè )详细(🎠)介(jiè )绍陆(lù )奇
在百(🛵)度内部(🍾)有很(👖)(hěn )多关於陆奇的(de )传言比如说他工(❌)(gōng )作站了起来像台机器每(🌙)隔(💌)一天只(📳)睡4个(💈)(gè )小时两(🌗)点(diǎn )一线(💩)在(👈)(zài )公司和长期性下榻的酒店(diàn )间(🐱)穿(chuān )行又例如他(😐)做事亲力亲为相(xiàng )当透(🚳)测(⛅)哪怕重新啊(😑)设计(👚)了全公司的周报风格统一好第(🐝)一(yī )段写什么第二段(duàn )写什么他也会(🚵)解除基(🕝)层员工再(🗄)邮箱他再(zài )讨论(🏇)问(✂)题的邮(yóu )件
这(📯)为陆奇(qí )赢得了口(🏻)碑
但令(lìng )陆奇在内部我得(🥃)到认可的(🔪)是他借(jiè )着再(💪)造百度企业文化的(🍃)(de )努力特别(bié )是打破百度网(👪)页从基层到高层管理者交(💆)流沟通(👹)阻塞住(🗂)(zhù )的顽疾
不久前百(🏦)度内(🐬)部(bù )的官僚作风人(🤸)事(🚇)斗争(zhēng )和个别(bié(🧝) )管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化(huà )中的顽(🅾)疾
不过Robin很(🏀)厌恶(✊)官僚不过他(tā )又比(bǐ )较好适当放权于外边的这些人边沿(📢)的(de )那(🥂)些人(ré(🖍)n )又跟他也(yě )不(♍)是一(📊)(yī )条心也很胡弄他即便他们很(🚯)清楚什么(🥜)是对公司必要的但的(Ⓜ)确如此关心只在(zài )乎做的事有没往上汇报(😵)的时(🐤)候(🍳)好(🎱)看(🕗)点逼着基层员工(⛴)挑活干
中高(⛹)层管理者的这样(🍄)的偏好结(jié(💚) )果会(🔲)反应在绩效(👍)(xià(🔻)o )评定上一名内部(🚋)(bù )人士对(🕦)36氪可以表(📲)示(🕺)症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🤓)以为以百度(📦)的技术连不赚(🎭)钱的(😦)垃圾广告帖(tiē )都灭(miè )不了他们都清(😻)楚只(zhī )不过不安排好人(💤)力去整治(💫)
以(🌱)(yǐ )内种种除了魏泽西事件(🤘)狂暴后百度的措(🍍)手不及(🍛)让李彦宏(hóng )看起(🌠)来好像像个高(gā(🎥)o )居高(🤼)层又(📫)非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观点(🏥)是这也和Robin个人(💻)的性格或者他(🏉)是(🏆)个重感情的好人是个是个的技术男但他(tā )根本不不算个杰出的(de )的(🦒)管理者特别是(📳)要羽翼未丰(✂)百(bǎ(🌻)i )度这艘巳(sì )经(👫)(jīng )有(🤪)5万员(yuán )工的大船
这那就是陆奇初入百度遇(🐄)到(💟)的状况管理层最看重(🍕)私(🦇)利(lì )势力(🎦)盘根错节基层的的问题和意(🏍)(yì )见反馈不了(le )高(⬆)层(🙁)
因此陆奇开设了新(🖼)(xī(🥙)n )风向沟通(tō(👀)ng )交流会(🦒)这(🍚)是一(🧙)(yī )个(gè )定期跟员(💇)工交流(✨)的讨(tǎo )论会制度(dù(🔡) )每次来开一个(👩)半小(🗓)时(🛎)陆奇(㊙)会(💻)请帖(🛵)一(yī )位(wèi )业务线大佬亲自出面并(bìng )在百(🍚)度内网和(✋)新风会你的留言区(qū )选出(chū )最受员工(gōng )关(✖)注的(🔡)问题在(zài )会上(shàng )直接反驳
提问可能很刺耳例如就(🔎)曾(🗯)有员工一点也(👏)不客气的问陆奇为么百(☔)度的产品都中规中距江湖之远(🎊)是(shì )对员工更加不好算(📇)和亲身的(de )体(tǐ )验的(de )问题做一个新(✍)系统和程序(xù )维护一个旧系统这对个人境(🗡)界突破(pò )的价值几(🤐)乎不一样这倒致就没(✅)人很乐意程序(🌐)维(wéi )护(🚢)(hù(🌂) )旧(jiù )系统都愿意(🎋)(yì )去做新的这种问题怎末可以(🐐)解决
有(yǒu )时候(👯)只(🆎)不过我们(💖)没法(🖖)提出来解决方法(fǎ )但(🥑)至多这些(xiē )个问(wèn )题让上面的大佬看到了就(jiù )达到一定目的了(le )一位(wè(🤠)i )百度(🔅)员工(🕠)其实(🏪)相对于百度历史上的管(😋)理层陆奇表现出(🥖)来出前所未有的强烈的坦(tǎn )率和(⏳)不回避
过去这在百(🎰)度是(shì )不可(🍑)(kě(🔝) )想象(🏹)中(🙃)的
这(zhè )在(⏱)百(💉)度内部带走了一种印象一名(😚)普通员工想同COO陆奇联系(🐗)有时比同总监级管理者交流(🛠)更太容(róng )易(yì )放到其余(👌)大公司这是(🆓)个奇(qí )怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯(🍙)创始(⏫)人马化腾知乎用(yòng )户和菜头(🦄)分享过一件(🥃)事(🌎)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的(♑)蛮数(🎙)(shù )量(💲)和他(tā )回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是(🚧)一(🎹)个(🥔)PM和另(lìng )一(🌉)个PM之间(jiān )的(de )切磋切磋如(😁)果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出(chū )来(lái )带动事情行(háng )进
陆奇也会直(zhí(🧀) )接发(📹)基层员工(gōng )发(fā )邮箱他(💮)讨论问题(tí(🤽) )的邮件趁机发觉刻(🐞)意隐(🌥)藏在(➡)百度的产品制度和运转细(🕞)节中的隐疾毕竟害(👭)(hài )怕管理层不解释年(🐞)轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(📪)手机(jī(💣) )百度邀请在百度内(🗝)网(wǎng )中先(xiān )发表(biǎo )见解的员工单聊
在最近(😂)的一次新风会上陆(lù )奇期(qī )刊(🍗)等级半个公司集(🦐)团(🏞)战(🐝)略巳经都差不多(⛵)理顺了但要做(zuò )的仍很多
3换了司(sī )机的(🤚)高速列车(chē )
过去几年(nián )搜索广(🖌)告在养肥(🅿)了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新(🐊)找的路(🌙)子是像Google一样剪切粘(🚄)贴出一个(🚞)都(👳)属(shǔ(🐡) )于(🉐)(yú )自己的AI时代的安卓逃掉(diào )过(🛸)度依赖广(👏)告的广(💯)告盈利模式在这套思路里(㊙)DuerOS和Apollo是有用的落地(🍏)之前出口
在2018年(nián )的(🏐)CES大会上陆(📫)奇半带(💭)欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发(fā )展(zhǎn )体现了中国速度(dù )但接下来人们打听一下的是(shì )高速行驶的到百度在(zài )突(㊙)然(♋)换了司机(🙍)后会不(bú )会(🧙)(huì )脱轨
在百(bǎi )度历史上产品或业(📲)务而(é(👯)r )且(qiě )负责人(⏱)离职后而激起(🎧)浪(🛷)花的事时有发生(shēng )了什么(🥎)
如今指挥棒又返回到(🚬)李彦宏手中(zhōng )李彦(💭)宏仍旧必须(🍜)(xū )平衡新领导(🚜)(dǎo )班子的(🕰)权力包(📧)括(🏚)把陆奇(🍗)开(🕕)了(le )头的(de )变革再继续下去(💸)
参照李彦宏在内部(🅿)邮件(jiàn )中的(🚽)规划(🌫)以往陆奇(📜)亲(🅿)自跑带的两(liǎng )块核心(🍽)的(de )AI业务智能驾(jià )驶事业群组(zǔ )IDG总(🦗)经理李震宇(✏)日后投向张(zhāng )亚(📫)勤(🌕)(qín )领导报告景鲲升任智能生(🏒)活(huó )事业(🚛)群(🐠)组SLG总经理未来一段时间里(🍕)真(zhēn )接(🖼)向李(lǐ )彦宏领导报(🐧)告百(🚢)度也许(xǔ )不(🤜)会会(🔌)出(chū )现(🉑)第(dì )二个陆奇这样的角色如(🌵)今要(🙍)注(🥞)意精(⛴)力(📉)放进百度(dù )Feed流上的李(📟)(lǐ )彦宏恐(kǒng )怕会(📆)为智能生活事(shì )业群组再寻找风一位高(🍮)层(📃)汇报者
值(zhí )得注意的是上述事(shì )项内(✳)部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅都(🎦)比较复(🔩)杂(zá )到王海峰这次什么(🏈)变(🕯)化后此(cǐ )前职务AI技术平台体(❣)系AIG总负(🏠)责人(🏫)的王海峰被任命百(🛶)度公司高级副总裁
依据什么(🍌)百(🖕)度的(de )官方信王海峰2010年一(yī )并(bìng )加(🕊)入百(💿)度(🦇)几乎(🎩)在同一(yī )时(🙍)间(💉)(jiān )为(wéi )公司(😏)(sī )创建角色(❕)了自然语言处理部互联(🏒)网数据研发部(bù )推荐引擎和个性化选(xuǎn )择部(📘)多媒(📿)体播放部图片搜索(🐕)部语音技术部等并(🕛)曾担任搜索公(gōng )司(🏫)副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🖤)(kāi )百(🔆)度后王海峰刚接手(🚸)了吴恩达此前专门负责(🐵)的百度(dù )研究院下一(💛)(yī )界AIG总负责人同时境界(🤾)突破为Estaff成员而被可(kě )以(📜)表(🎏)(biǎo )示(❎)百度AI派系上(🅰)一波(🧛)斗争中(⬇)的赢家
一(yī )位百度内部人士(🥞)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景(🐶)鲲专(zhuān )门负责(📓)的DuerOS之(🏻)前的关系是(👾)前者提供底层技术(🛄)后者共同负责落地后到(dào )产(💊)品并可以使用(🍬)前(🐶)者的数(🌔)据但两个部门(mén )在长期(🌁)合(hé(🅱) )作的(💍)(de )同时也修(📔)真者的存在博(bó )弈AIG也在(🗓)绝对机密研发自己的(🏦)硬件机器(qì )人产品
陆奇离(🔔)开(🎛)后AllinAI的百度依(✴)旧是是需要一位(🏣)有(yǒ(⌛)u )能力(🐩)禁锢几块AI业务避免内斗(dòu )不(bú )断的管理者但这个人(🏬)会不会(⬛)又出(chū )现从哪里来(🏭)全是(🧡)个未知(🤯)数
陆奇(💧)退任百度总裁(🐒)和COO的(🤸)消息(🐒)公告后百度今(⏩)晚美股(🔜)(gǔ )开盘(🔭)价格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加盟来(😒)一位(wèi )陆(🏄)奇也会(huì )被斗(🚗)走(zǒu )一(👿)位百度员工对未来(lái )的确积极(⏯)乐(🐏)观怀(⤵)疑就算跑来也(😪)招不来人
陆奇(🔻)贡献(🏝)的(de )486天像鲶鱼一(yī )样(🐒)给了(le )百度新的刺激但百度看来却(🌐)没给这(🚙)些外来(🆔)的(😒)革命(🏏)者充(chōng )足的(de )利用
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