有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🥇)让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点(📒)是能深挖人(🆑)性探讨(tǎo )普(👪)通人的(de )喜(📕)怒(🖋)哀乐(📠)
1海(🤣)王
导演胜者即(jí )是正(🚸)义金子文纪土井裕泰石(😣)井康晴
演(🍼)的暗金丑岛君(🔹)新垣(yuá(👔)n )结(jié(🎱) )衣星野源大谷亮平
看点食草工(gō(❣)ng )科男(🐲)呆萌美少女实验的方(🍟)(fāng )法契(🤤)(qì )约婚姻的(de )也非常(cháng )有趣单(👋)(dān )身狗被散了(le )很(hěn )多狗(🕷)粮(liáng )新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(💻)太逗了
2海王(wáng )
导演海(🥁)(hǎi )王福泽克(♏)雄棚泽孝义田中(zhōng )健太
古装(📔)(zhuāng )电(diàn )影堺雅人上户彩香(xiāng )川(🍌)照之(🚇)
看点跟(🦈)(gēn )啪(pā(🥚) )啪啪一样霓(🐽)虹人比较(🥅)喜欢(huān )前戏十足然后(🐸)在一(🍍)瞬间(📰)(jiān )再次爆发每(🔱)集前30分钟都(dōu )无比压(🍬)抑剧情一环扣一环紧张到不(🍏)行到结果十(💹)几(⛵)分钟热血励志(zhì )形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(🌆)优质叔(🎻)出演电影的(🐕)银行家们气(👦)质不凡最后大结局反(🌥)正挺要什(🔭)么不(🧢)是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰(🍞)的仅有少(🕌)年(nián )热血小喽啰
3逃避虽(⤴)可耻(🎾)但有用
导演松(sōng )冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(🥤)演(yǎn )小林薰须藤(🔼)理彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深(🐃)夜(🥡)(yè(🔨) )边缘人被(bè(🍝)i )美(😸)(měi )食彻底治愈即便是普(🏗)通人获得依(🎾)旧有(yǒu )故事台词如散文版(👙)优美动人(😮)小(xiǎo )林薰大叔气(🥙)质浓烈
4半泽直树
导演(⭐)石川淳(⚡)一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧古泽良太(🛸)
演的堺雅人新垣结衣冈(⛏)田将(🛐)生(📤)
看(kàn )点毒舌大叔和呆萌少女(nǚ )组合最好搭(😁)配(🕠)还挺好玩吉(😻)高(gā(🐻)o )由里子贱萌怪新(😭)垣结衣正义(👴)感十足且乖(🛬)诉讼(sòng )中的笑点很多却能(néng )直接导(♌)(dǎo )致人陷入深思(🥣)末凉子(zǐ )御(🕉)姐范(🎊)真棒熟透的水(shuǐ(🙈) )蜜(🍤)桃(🚛)(táo )
5深夜食堂
导(🎓)演(💈)山(shān )口雅(yǎ )俊川村泰祐(🔲)
主演山田孝(xiào )之片濑(lài )那奈矢部享佑
看点从高利贷(dài )角度看计划理(lǐ )财的重要(📳)性欲望是把刀能伤(💞)人(🐜)也(😭)能伤己连高利贷也能拍得热血街(🎮)灯还真啧
小米(😴)10涨价(🛳)后销(🖐)量却很好是(😊)因为以前太便
大(🕞)米白面天天(tiān )吃也得腻(🖱)换(🈚)个(🎮)口味十(😭)年(niá(🍕)n )前有人说腾讯和阿里抵(🎑)不上(🙄)一(yī(😝) )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后(☔)进入到(dào )百度486天后工作(zuò )狂陆奇(🌉)只不过(💑)个人(rén )和家庭的原因由李彦宏在(zài )5月(👻)(yuè )18日(🔴)下午发(🧞)出的内部(🌐)邮件(jiàn )中下达命令从今(jīn )年(nián )7月起(🛫)不(bú )再一(yī(🦉) )职百度(dù(🚶) )集团(tuá(🏺)n )总裁兼首席运(yùn )营(🚆)(yíng )官
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请慰(🌨)籍(👎)着百度(dù )转型厚望的明星职业经理人(🏚)(rén )在百度AllinAI大战略拐(🏡)向中途倒(🎽)是(shì )在公司内(nèi )外也打胜了(🏚)个(🎪)人口(🐈)碑的时刻突然之间取走对百度实际(🔵)业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🚰)职集团公司的副(😉)董(dǒng )事长以(⚾)这个身份(fèn )一直送回百度但很(hě(🔅)n )多(duō )这更像是(🃏)越描越(🎰)黑
百(🌽)度员工的群早就炸开觉(🌑)着(♉)副(🐂)董(🚎)事长那是个虚职先(😥)缓存一下下一步就走了(💆)
虚职的分(fèn )析不虚从百度新的管理(lǐ )班(bān )子(🤸)和(🌽)权力(📔)(lì )架(jià(🍬) )构不不自然出去(🏈)陆(lù )奇取回了全(quá(✍)n )都所有的权力(lì )
据百度内(😞)部(🚜)邮件百度主要业(🧑)务部(🕖)门负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光等(děng )人将(jiāng )再向(🔚)李彦(yàn )宏(🚁)做了汇报李(💻)彦宏在5月18日(🐺)的(🥞)内(😏)部邮件中同时宣布王海峰成功(🗺)进阶为百度公司(sī(🏍) )高级副总裁(🚴)并再继(🍯)续职务AI技术平(🔕)台体系AIG总负责人况且AI的两大(✝)事业群智能驾驶事业(🙈)群(♉)组IDG总经理(💓)李(🏰)震(zhèn )宇投向张(zhāng )亚(⤴)勤如(rú(🐻) )实汇报景(🗃)鲲(👥)将一(💘)职智能生活事业群组(📼)SLG总(🤛)经理(lǐ )一(yī )职未来一段(🥓)时间里(lǐ )直接向李彦宏汇报(🤒)情况
到现在为止张(✴)亚(yà(🎆) )勤(qín )向海龙(🏉)王(🙅)海峰(🤑)朱(📀)光(🕑)均向陆奇领导报告且陆(lù )奇最(😀)最(🧀)看重的两(📻)项(👤)(xiàng )AI业(yè )务的出口智能(néng )生活(🍔)事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶事业(⤵)群组IDG均(🏊)由陆(lù )奇真接(😁)亲自挂(🖼)帅任总经理正因如此(✖)(cǐ )职业(📈)经理(lǐ )人陆奇(qí(🙃) )被如果(🅱)说(🙎)是少见的除开李彦(💦)宏外居然(rán )还能(néng )在(🐑)百度总(❕)帅大权的人(🙁)
此行人事(🌉)变动并不(🎃)代表百(📉)度(🉐)的直接掌舵权恢复(🌮)又(yòu )回到李(🖨)彦宏手(shǒu )上后(👁)者而且在(zài )移动(dòng )端时代对公司战略(🎨)可以确定的游移不定在管(🏓)理(🔯)能力上(shàng )令一些内部员工失(shī )去了(🏸)信心
与此同(🔂)时(shí )陆奇出(📀)任而成型的李彦宏陆(🌭)奇马东敏的三角(jiǎ(🚄)o )权力结(jié )构李彦(yàn )宏(hóng )主抓(zhuā )信息流广告业务陆奇总统领通盘(😳)业(yè )务(wù )尤(🈷)(yó(🐗)u )其(🕥)是AI李彦(♑)宏夫人马东(🚎)敏抓(👫)投(🌀)资什(shí )么在表(🌒)面上(shàng )看来比(bǐ )较(🔂)稳定(🦆)地保(bǎo )留了一年多然后完(wán )全(quá(🙀)n )崩坍
陆奇(💰)在(🐡)百度掌权(🍃)的四百多(duō )天里百度的股价比起他(🕌)入职时之(🛠)初修为提升了将近60但百(bǎi )度与(yǔ(🍝) )阿里腾讯市值依然差出一个数(shù )量(liàng )级(jí )与今日头条的(de )竞争远未结(📕)束后随着(🔵)陆奇的离去百度(🥏)下重注(🚬)的AllinAI战略更(🚒)是前路渺茫
1举刀的(🔊)陆(🐹)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度(dù(🙂) )的消息公(gōng )元前16世纪在4月底(dǐ )再到(🏧)脉脉曝出消息一(😘)团(🍙)团时陆奇本人还在参(🔘)加上(🔼)海车展外表看来精神焕发(fā )甚(shèn )至于他刚刚(gāng )开(kāi )放(🍡)了新一(😼)期新风(🌻)会的考试报名这是陆奇创(❎)始(💫)的(🍆)不定期检(🎡)查(chá )跟(gēn )百度(dù(🍍) )员工继续讨(🐏)论公(gōng )司方(👞)向(🖥)和业务的(🛃)内(🐪)部会(🚰)议(🕌)(yì )
这些都让百(bǎ(🅿)i )度基层员工对此(cǐ )那两个爆(bào )料(🍈)十分不屑甚至还怀疑是竞争(🎽)对手蓄意(yì )释(🙅)放出谣言在(zài )百度能发财报前(📬)一日拉(🤝)低(🆚)百度股价
李彦宏今天的内部信难比(🐥)登(🕦)天(🌭)一(yī )枚炸(🔌)弹感觉公司(🚄)刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位(👾)百度(dù )员(🍙)工对36氪说
一位(🚽)百度内部知(zhī )情人士(✡)对36氪谈起(qǐ )过陆(lù )奇(🐓)的离职与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人(✔)(rén )士称陆奇(🐒)曾对百度搜索部(😽)门可以表示就是(♿)为(🍎)了百度(dù )的名(🚐)声估计坚定的杀掉特(🚳)定垂直行(🌀)业的竞价排名广告(🆗)这应该不会有什么东西太大问题只(🙎)会(huì(🚞) )有(yǒu )收入上的影响但陆(⬜)奇的主张遇到了(🦉)四位百(🙋)度高管的(🍵)联(lián )合(⬇)抵(💡)制终于的(🛂)结果(🦂)是陆奇(🌫)慢慢(🚃)退出百度的权力核心
3月份百度刚情况(🅰)了一(🍊)次人事(👀)变动(➖)李叫(jiào )兽百度贴吧事(shì )业部总经(㊙)理(lǐ )胡玥百度地图(🥅)事(shì(🔀) )业部(🚫)总经(🐥)理(💝)李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊(🌔)内容服(fú )务(⛱)平台(🥨)(tá(👌)i )总经(💏)理屠静等多(🖊)位中层员工离职
最近(🤮)的传言(🚏)是(✍)百度多年的现金(🤟)流(🤪)基础(♓)大搜索业务(🍷)负责人向海龙在场的(😡)不少(shǎo )百度核(😶)心业(⛵)务管(🌇)理者毕(👐)竟并(🌴)没有受重视一定(🚂)要拿到资源有离(💿)职意(yì )向
重新回(🙀)顾陆奇(qí )直接进入(rù )百(bǎi )度之(😳)(zhī )初百(⏸)度还陷在200亿投入O2O大(dà )战(🎡)(zhàn )的泥潭(🤖)转(📵)型AI战略尚就没清晰的思路(🔪)(lù )股(gǔ(🙎) )价一(🥦)度降至(🙊)(zhì )161欧元(yuán )滑下(🕶)到(dào )BAT阵营的(🕌)(de )边缘
陆奇直接进(jìn )入百度后正(zhèng )式确(☕)立(lì )的(🎓)战略是(🎒)Allin人工智能做Feed流的(🗼)战略主航道按照手(shǒu )机百度重现移动搜索的地位并攻占(🕖)内容市场这些看(kàn )重百度(🍡)百科百度(⛏)地(🎴)图百度账(zhàng )号这类优势业务
渐渐而(ér )去的是(shì )以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(📐)略没(📞)什么关系的(🍑)不(💥)能贡献(😵)足够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和(🕚)裁撤说是(shì )这与马东敏的(💪)思路完(😮)(wán )美契合(🐢)举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业务的评(píng )价(🏹)
今天慢慢退出权力(lì )核心的(🏎)人(💥)成了陆奇(qí )本人
他把别人都斗(dòu )走(zǒ(🚼)u )了然(rán )后再自己走了一位逼(🧑)(bī )近(jìn )百度的人士(💋)赞叹
2陆奇和百度(dù(🥥) )的文化
2017年(🎅)1月陆奇组建(👂)百度的(de )第一场媒体(tǐ )沟通会上李彦宏向外界详细介绍(shào )陆(🥞)奇
在(🚵)(zài )百(❓)度(🤦)内(🕋)部有很多关於陆(🚢)奇的传言比如说他工作站(zhàn )了起来像(xiàng )台(tái )机器每(📮)隔(💑)一天只睡4个(gè )小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行(🚆)又例如他做事亲力亲为相当透(🔹)测(cè )哪怕重新啊(ā(🍸) )设计(👸)(jì )了全公(🎲)司的(🤫)周报风格统(tǒ(🚨)ng )一好(🎳)第一段写什(🦕)么第二段(🎢)写什么他也会(💩)(huì )解除基(🆗)层员工再邮(yó(🥋)u )箱他再(🥇)讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑(🐞)
但(dàn )令(lìng )陆奇在内部我得(📪)到认可(🏒)的是(🕌)他借(jiè )着再造百度企业文化的努力(lì )特别是(🔽)打(🎭)破百度网页从(🆕)基层到(⭐)高层(céng )管理者交(jiā(🤳)o )流沟(⏹)通阻塞住(🏷)的顽疾
不久前(📡)百度内部的官僚作风人(ré(🕢)n )事(shì )斗争和(hé )个(gè )别(🧞)管理层(🦓)的(de )私心(🤣)一度(💌)被可(kě )以表(🕸)示(📆)一(yī )家巨头企业(🆓)(yè )文化中的(🌽)顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🖕)又(🚎)比较好适当放权于外边(🌰)的(♉)这(🍢)些人边(biā(👷)n )沿的那些人又跟(gēn )他也不(🦅)是一(yī )条心(xīn )也很胡(🤫)弄(⤵)他(tā(🤲) )即便他们很清(👼)楚什(🌋)(shí(🛒) )么是(shì )对公司必要(😤)的但的(de )确(què )如(🚀)此(cǐ )关(🔬)心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼着(🌭)基层员工(🚆)挑活干
中高层管理者(🐃)的这样(👅)的偏好结果会(huì )反应在绩效评(🔸)定(dìng )上一名(🌥)内(🧜)部(🎬)(bù )人士对(duì )36氪可(🚏)以表示症结(⏩)应该(📈)是只考虑到KPI实(🔜)在不行你我(💺)(wǒ )以(yǐ )为(🚸)以百度(✉)的(⭕)技术(📂)(shù(💝) )连不赚钱(🏞)的(🦑)垃圾广(🤺)告帖都灭不了(🥐)他们(🥕)都(💊)清楚只不过不安排好人力去整(zhěng )治
以内种种除了魏泽西事(🆔)件狂(kuáng )暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏(🤼)看(kàn )起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是(shì(🈁) )这也(😡)和(😞)Robin个人(📩)的性格(gé(📸) )或(🐊)者他是个重感(🐆)(gǎn )情的好(hǎo )人(🤫)是个是(shì )个的技术(shù(📛) )男但他(🆘)根(gē(📉)n )本不(bú )不算(🛎)个杰出的的(🤩)管理者(zhě )特别是(shì )要羽翼未丰(🛷)百度(dù )这艘巳经有5万(wàn )员(yuán )工的大船
这那(🛍)(nà )就是陆奇初入百度遇到的状(📤)况管理(🚹)层最看重私利势力盘根错节基层的(🏀)的问题和意见反馈(⏺)不了高层(🆖)
因此陆奇开设了(le )新风向沟(🅱)通交流会这是一个定期跟员工交(jiāo )流(liú )的(de )讨论会(😑)制度每次(🚰)来开一个半(🐝)小(xiǎo )时陆奇会请帖(⌚)一位业务(📭)(wù(✒) )线大佬亲自出(chū )面并在(🛐)百度内网和新风会你(🎇)的留(liú )言区(🐝)选出(chū )最受员工(🏔)关注的问题在会上直接(✏)反(🚾)驳(🎹)
提问(🚿)可能很(🌹)刺耳例如就曾有员工一(🤸)点也(yě )不客气的问陆奇为么百度的产品(👤)都(🛳)中规中(😶)(zhōng )距江湖之(🕵)远是对(duì(🚡) )员(yuán )工更加不(bú )好算和亲身的体(🚒)(tǐ(🐊) )验的(🕑)问题(🐒)做一个新(xīn )系统(tǒng )和程序维护(hù )一个(🌯)旧(🔕)系统这(🔥)对个人(🌖)境界突破的价值几(🍿)(jǐ )乎不一样这(👕)倒致就没(🔠)人很乐意程(🚦)序维(🤢)(wé(⭕)i )护旧(📯)系(xì )统都(✔)愿(🥟)意去做新的这(🔅)种问题怎末可(🌵)以(📅)解决
有时候(🅱)只(✅)不过我们(men )没法(fǎ )提出(🎇)来解决(🎧)方法但至多这些个问题让上面的大佬(lǎ(🎒)o )看到了(📸)就(jiù )达到(🤼)一定目(mù(🛅) )的了一位百度(💑)员工其(qí )实相对于百度历史上(✅)的管(guǎn )理(🤦)层陆(lù )奇表现出(chū )来出前所未有的(de )强(📐)烈的坦(🙍)(tǎ(🔚)n )率和不回(🧑)避
过去这在(💦)百度(🚉)是(✳)不(bú )可想象中(🎐)(zhōng )的
这在百度内部带走了一种印(yìn )象一(yī )名普通员工想同COO陆奇(🐎)联系有时比同总监级(🚬)(jí )管理者(zhě )交流(liú )更太容(róng )易(🙎)放到其余大公司这是个奇怪的现(🏚)象(xiàng )
这让人想起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎用户和菜(cài )头(🗂)分享过(guò )一件事(🆑)腾讯的产品线上(🤗)有1700多个产品他(📸)参与其中(🔂)的蛮数(🖥)量和他(tā )回信商讨产品(🥎)问题相当祝生活基(💭)本(🌆)上那是一个(gè )PM和另一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他(tā )被(💪)你(🍰)(nǐ(💎) )的做法极大(🌗)激荡(😢)Pony会立(🎒)刻(🕞)把邮(yóu )件升(shē(📝)ng )级(🏜)拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也会直(🐨)接发基层(céng )员(🌃)工发邮箱他(tā )讨论问题的邮(yóu )件趁机(📚)发觉刻意(🔭)隐(yǐn )藏(cáng )在百度的产品制度和运(🏊)转细节中的隐(🌹)疾毕竟害怕(pà )管理层不(🚩)解释年轻用户的需求他一天(👿)玩各(gè )种App匿名(💱)试用手(shǒu )机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发表见解(🏄)的员工单聊
在最近的(🕰)一次(cì )新风会上陆奇(🎐)期刊(😂)等(😅)级半个公(gōng )司(🚋)集团(👌)战(🏦)略巳经都(🏮)差(🛋)不多理顺了但要做的仍很多
3换(🎬)了司机(🦓)的(de )高速列车
过去几年搜索广告在(👴)养肥了百度(🍃)的同时也(yě )抹(mò(🏈) )杀掉了这家(🛬)百度的(de )敏感度(🐭)和锐(ruì )气陆(🌆)奇给(🦏)百(bǎi )度新(👍)找的路子是像Google一样剪切粘(🌦)贴(❎)出一个都属于(yú )自(🐵)(zì )己的(de )AI时代的安卓逃(👆)掉过(guò )度依赖广告的广告盈(🍃)利模式在这(🛐)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(📆)出(chū )口(kǒu )
在2018年(🚳)(nián )的CES大(🏓)会上陆(lù )奇半带欣(xīn )慰地称(✉)百度(👹)AI尤(🎩)其是Apollo的发展体现(😂)了中国(👂)速度但(🐗)(dàn )接(🎠)下来人(🈴)(rén )们打听一(📜)下的是高(gā(👚)o )速(💕)行驶的到百度在突(🛠)然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品(pǐn )或业务而且(💹)负责(🃏)人离职(zhí )后(hò(🧐)u )而激起(♏)浪花的事时(shí )有发生了什么
如(rú )今指挥棒又返回(🤠)到李彦(yàn )宏手中李(lǐ )彦宏仍旧必须平(⌚)(píng )衡(🚷)(héng )新领导班子的权(😾)(quán )力包括把陆奇开了头(tóu )的变革再继(😙)续下(🏣)去
参(🌕)照李彦宏(🍌)在内部邮件中的规(🥙)划以往陆奇亲自跑带的两块核(💐)心的AI业(✉)务智(😢)能驾驶事(🛒)业群组IDG总经理李震宇(🎏)日后投(tóu )向(xià(🔪)ng )张亚勤领导报告景鲲升(🏋)任智(🔢)(zhì )能(né(🏠)ng )生活事业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时间里真接(🚚)(jiē )向(xiàng )李彦宏领导报告百(👷)度也(yě )许不会(🈺)会(🔓)出现第(dì )二(èr )个陆奇这样(yàng )的(de )角色如今(🎰)要注意精力放进百度Feed流(🤝)上的李彦宏(hóng )恐怕(😒)会(🤝)为智能生活事(🐯)(shì(💬) )业(🍷)群组再(😞)寻(xún )找风(🎬)一位高层汇报者
值(🆒)得注意的是(shì )上述事项(xiàng )内部邮件(jià(🎧)n )中(😎)(zhōng )达到三分之一的(de )篇(🅾)幅(fú )都比(🐞)较复(🎂)杂到王海(🥕)峰这次什么变(🍆)化后此前职(🐠)(zhí )务(wù(📓) )AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王海(📷)峰被任命(⚽)百度公司高级(jí )副(🐷)总(💇)(zǒng )裁(🤢)
依据什么百(🚺)度(dù )的官方信王(🐊)海峰2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同(🚱)一时间为(🙆)(wéi )公司创建(🚏)角色了自然语言(😺)处理部互联网(🏔)数据(🕗)研(⛳)发(fā )部推荐引(🍠)(yǐn )擎(🌀)和个性化选(🎹)(xuǎn )择部多媒体播放部(🤬)图片搜索部(bù )语音技术部等并(bì(📃)ng )曾担(🥑)任搜索(🎰)公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派(🤰)系斗争(💝)远远离开百(bǎi )度后王(📡)海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总(zǒ(⛱)ng )负责人同时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表(biǎ(🥪)o )示百度AI派系上(🎣)(shàng )一波斗争(🛵)中的赢家
一位(🌚)百度内部人士对36氪明说(shuō )王海峰你们(men )负(🐡)责(🤡)的AIG与景鲲专门(⏰)负责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提供底层(céng )技术(shù )后者共同(🛠)负责落地后到产品并可(kě )以(👰)使(🏙)用前者的数(shù )据但两(liǎng )个部门在长期合作的(🎲)同时(shí )也(📈)修(🃏)(xiū )真者的存在博(bó )弈AIG也(🔀)在绝对机密研发自(zì )己的硬件机(jī(😿) )器人产品
陆(lù(🚀) )奇离开后AllinAI的(de )百度(dù )依旧(jiù )是是需要一位有(yǒu )能(💣)力(lì )禁锢(gù )几块(🚿)AI业(yè(🗯) )务避免内(nèi )斗(dòu )不断的(de )管(😬)理者但这个人会(🐯)不会又出现从哪里来(lái )全是个未知数(🦁)
陆奇退(🏇)任百(📇)度总裁(🤪)和COO的消息公(🏏)告后百(bǎi )度(🦑)今(jī(🕜)n )晚美(🕡)股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位(🐿)陆奇也会被斗走一位百度员工(🐺)对未来的确(🤐)积极(📶)乐(🗂)观怀疑就算跑来(🥈)也招不来人(rén )
陆奇贡献的486天(tiā(😼)n )像(🚃)鲶鱼一样(🚪)给(🔓)了百(bǎi )度新(xīn )的刺激但(🥐)百度看来(lái )却(🤒)没给(gěi )这些外(wài )来的(🔅)革命者充(⌚)足的利用(🚃)
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