有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(yǒ(🐕)u )哪些日剧(jù )让(ràng )你眼前一亮
日剧很很(🥦)(hěn )厉害的(⚾)一点是能深(shēn )挖人性探讨(🐨)普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井(🏓)裕(🚁)泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(jié )衣星野(🕴)源大谷亮平
看点食草工科男(nán )呆萌(méng )美少女实验的(de )方法契(🏵)约(yuē )婚姻的也非常(🈵)有趣单(dā(🚾)n )身狗(gǒu )被散了很多(🎈)狗粮新垣结衣根(🔞)本就(🔦)是太(🎮)萌(méng )片(🕒)尾(📦)舞(🥣)蹈太(💟)逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄(📪)棚泽(🥘)孝义田(⏭)中健太(😊)
古(🥗)装电影堺雅人上(🕜)户彩香川照(zhà(🐧)o )之
看点(💫)(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足(🚙)然后在(🕌)一(yī(🕦) )瞬(🛣)间再次爆发每(měi )集前30分钟都无比压抑剧(🗝)情一环扣一环(🌒)紧张到不(bú )行到结果十几分钟热血励志形状(🎢)怪异打(dǎ )着鸡血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡(👎)最(💦)后大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实(🎠)的(🕒)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(🚅)血小喽啰
3逃避虽可(☔)耻但有用(yòng )
导演(🍁)松(sōng )冈锭(😦)司山(🚍)下敦弘及(🕜)川(🐦)拓郎(láng )
主演小林薰须藤理彩田畑智子(🥘)
看点在每个深(shēn )夜(🚮)(yè )边缘人(🛬)被美食(🔠)彻底治愈即(👭)便是普通人(🔭)获(🌶)得依旧有故事(🖤)台词如散文(🈯)版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽(zé )直树
导演石川淳一城宝秀(🛑)则(🆑)西坂瑞城编剧古泽良太(tài )
演的堺(🔏)雅人新垣结(🍅)衣冈(gā(💓)ng )田(🏗)将生(shēng )
看点(🎊)毒舌(🥉)大叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还(hái )挺好玩吉高(🐲)由(📞)里子贱萌怪新(🏈)垣结衣正义感十足(🍼)(zú )且乖诉讼中(🌈)的(😧)笑(🌺)点很多却能直接导致人(🚥)陷入深思末(mò )凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(😐)食堂
导演(yǎ(🐂)n )山口(💱)雅(🐔)(yǎ )俊川(🙇)村泰祐
主演山田(tián )孝之片濑那奈(💌)矢部享佑
看(😱)点从高(gāo )利贷角度(🙌)看计划(huá )理财的重要性欲望是把刀能伤人也(yě )能伤己(💉)连(🍀)高利贷(🖥)也能拍得(🔢)热血街灯还(⛲)真啧
小米(🗄)10涨价后(🕶)销量却很好是因为以前太便
大(dà )米白面天天吃(chī )也得腻换个口味十(🙆)年前有人说(🦖)腾讯和(📑)阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇已离(😖)场后(✌)进(🛍)入到(dào )百度486天后(💔)工作狂陆奇只不过个人和家(🐯)庭(tíng )的原因由李彦(♟)宏在5月(yuè )18日下午发出(🐯)的内(👴)部邮件中下达(🍡)命令(lìng )从(🛢)今年7月起不再一职(zhí )百度集(jí )团总裁(🏏)兼首席(🤯)运营官
这位李彦宏(🚇)亲(📿)自(😥)来从硅谷(🌶)这(🔲)边请慰籍着百度(dù )转(🕰)型厚望的明星职业经理(lǐ(😦) )人在百度AllinAI大战略拐向(💶)中途倒(dǎ(🤽)o )是(🌟)在公司内(🐃)(nè(📜)i )外(😫)也打胜(👝)了个人口碑的时刻(🌬)突然之间取走对百度(dù )实际业务的(de )管理权
虽说(shuō )李彦宏(hóng )称陆奇(🛒)将再任职集团公(🈂)司的副(fù )董事(shì )长以(yǐ(🦇) )这个(😮)(gè )身份一直送回百度但(📄)很多(🙊)这更像是越描越(yuè(🏞) )黑
百度员工的(de )群早就(💅)炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(yī )下下(xià )一步就走了
虚职的分析(xī )不虚从百(bǎi )度(😰)新的(🕋)管(🍷)理班子和权(🚦)力架构不不自(🐴)然(rán )出(💌)去陆奇取回(huí )了全都(dōu )所有的权力
据(🦈)百度内(📤)部(👳)邮(👎)件百(🦖)度主要(🏃)业务部门负责人张亚(🤽)勤向海龙王海峰朱光等(😪)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平(píng )台(🤝)(tái )体系AIG总(⛱)负(🌰)责人况且AI的(🛃)两大事业群智能驾驶(🔣)事(🛄)业(yè )群组IDG总经理李震宇投向张亚(💳)勤如实汇报景鲲(kū(🥏)n )将一职智能生活事业群(📈)组SLG总经理一职未来一段时间里(🈵)直(❌)接向李彦宏汇(🎖)报(bà(📢)o )情(qíng )况(📑)
到现(🤗)在(📀)为止(✒)张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱光均向陆奇领导(dǎo )报告(🌲)且(🧤)陆奇(qí(♈) )最最(✅)看重的两(liǎ(🙇)ng )项AI业(yè(🏘) )务的出口智能生(➖)活事(🚏)业(yè )群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均(🎪)由陆(🎾)(lù )奇(qí )真接亲自挂(guà(🍝) )帅任(rèn )总经理(🕉)正因(yīn )如此职业经理人陆奇被如果(🛹)说(🍰)是少(🧣)见的(de )除(chú )开李彦宏(🍅)外居然还能在(zài )百度总(🌧)(zǒng )帅(shuài )大(dà )权的(🎷)人
此行人事变动并不代表百度的(de )直(zhí(🌋) )接掌(🎨)舵(duò )权恢(🐏)复(fù )又回到李彦(🌽)宏手上后者而且在移动(🍕)端(🔛)时代对公司战略可(🗃)以确定的游移不定在管理(lǐ )能力上令一些内部员工失去(qù )了(🕯)信(🏺)心
与此同(🐃)时(🥗)陆奇出任(⛑)而成型的李(😿)彦(🛏)宏陆(lù )奇马东敏的三角(🔏)权力结构李彦(yàn )宏主抓(😀)信(💧)息流广告业务陆奇(🗯)总统领通盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🔈)资什(shí )么在(zài )表面上看(♌)来比较稳定地保留了一(👏)年(niá(🕡)n )多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌(👁)权(🧗)的(de )四百多天(⛺)里(💋)百(bǎi )度(🔝)的股价比起他入职时之初修为提升了将(🎊)近60但百度与(yǔ )阿里腾讯市值(😭)依然差出一个数(🖤)量(🤯)(liàng )级与今日头条的竞争远未结(👛)束后随着陆奇的离去百度(🎌)下(👡)重(🌋)(chóng )注的(🚾)AllinAI战(zhàn )略(📓)更(gèng )是(😲)前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度(🕷)的斗争
陆奇慢(🥨)慢退出百度的消息公元前16世(👣)纪在4月(🕉)底再到脉脉曝出消息一团(🍽)团时陆奇本人还在参加上海(🍺)车(chē(👔) )展外表看来(🏩)精(🎸)神(🍃)焕发甚至于他(tā )刚刚开放了新一期(qī )新风(🆘)会的考(👝)试(👳)报名这是陆奇创始的(de )不定期检查(chá )跟(🈂)百度员(📱)工(🗺)继续讨论(🌞)公司方向和(🏄)业务(wù )的内部(🔫)会议
这(zhè )些(🎚)都让百度基层员工对此(🍆)那两个(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争对(🐵)手蓄意释放出(chū )谣(🛺)言在百度(🚵)能发(🤦)财报前(🖱)(qiá(🔆)n )一日拉低百度(dù )股价
李彦宏今天的内部信难比登天(🖋)(tiān )一枚炸弹感觉公司(sī )刚稍微有点垂死还得不行(🍋)呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部知情(qí(🐁)ng )人士(🈹)对36氪(💆)谈起(qǐ )过陆奇的离职与(🦂)同百度(dù )搜索系(🙋)高管(🎱)(guǎn )的政治斗争无关上列人士称(🧚)陆奇曾对百度搜索部门可以表(🍪)(biǎ(🏳)o )示就是为了百(bǎi )度的(de )名(👃)声(shēng )估计坚(🐴)定的杀掉特定垂直行业(😗)的(💄)竞价(🕕)排名广告这应该不会(huì )有什么(💭)东西太大问题只(🙀)会有收入(🥋)上的影响但陆奇的主张遇(🍭)到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度的(💧)权力核心
3月(🚔)(yuè )份(fèn )百度刚(gāng )情况了一(yī )次(cì )人事变动李叫兽(🖨)百(bǎi )度贴吧事(shì )业部总经(🤾)理胡玥百度地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高级总(zǒng )监(🛣)鲁鹏俊内(📲)容服务平台总经(💙)理(🗿)(lǐ(🗒) )屠静等多位(wèi )中层员工(gōng )离职
最(🎢)近的传(chuán )言是(shì )百度多年的现金(jīn )流基础大搜索业(👃)(yè )务(🧞)负责人向(xià(💧)ng )海龙在场的不(👫)少百度(dù )核心(📑)业务管理者毕竟并没有(yǒu )受(🦌)重视(shì(〽) )一定要拿到资(zī )源有(⬅)离职(🚢)意向
重新(xīn )回顾(gù(😖) )陆(💳)奇(🎅)直(🚄)接进入百度之(🐁)初百度还陷在200亿(yì )投入(rù(👭) )O2O大战的泥潭转型AI战(🔨)略(🍪)尚(shàng )就没清晰(💾)的思路股(🔐)价(jià )一度(🎆)降至161欧元滑下(👷)到(dào )BAT阵营(yíng )的边缘
陆(lù )奇直(💨)接(jiē )进(🚸)入百度后正(🚋)式确立的战略是Allin人工智(🔡)能(🤨)做Feed流(liú )的战(🖍)略主航(🐄)道按(àn )照(🔩)手(shǒu )机百度重现(🕹)移动搜索的地位并攻(📝)占内容市(😓)场这些看(🍔)重百(🎉)度(🔌)百(🕍)科(😌)百(bǎ(🀄)i )度地(🍫)图百度(dù )账(🔷)号(hào )这(zhè(🏭) )类优势业务(👀)
渐(😸)渐而去的是(shì )以医疗(🌸)事业部为(🌨)首的大(🔕)举进(⛑)(jìn )犯(🚉)被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系(👕)的(de )不(bú )能贡(🔯)献足够利润的部门都遭遇考核(hé(🥣) )和(hé )裁撤(🎓)说(🔕)(shuō )是这(💂)与马(🥂)东敏的思路完美契合(hé(😖) )举刀是媒体(😈)对(🏬)陆奇之(🆔)于百(bǎi )度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇(🐞)本人(🔥)
他(tā )把别人都斗走了然后再(🤾)自己(🚤)走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(😜)度的文化
2017年1月(🏻)陆(👩)奇(qí(🈸) )组建百度的第一场媒体沟通会(huì )上(🎆)李彦宏(hóng )向外(🍹)界详细介绍陆奇
在(🦋)百度(🍠)内部(🕸)(bù )有很(hěn )多关於陆奇的传言比(🐕)如说他工作站了(🦑)起(✳)来像台(🐫)机器每隔一天只睡4个小时两点一线(xià(✍)n )在公(❕)司和长期(qī )性下榻(🤫)的(🀄)酒店间(💧)(jiān )穿(🧜)行又例如他做事(shì(⏩) )亲力亲为相当透(tòu )测(🗑)哪怕重新啊(ā )设计了(🐻)全(🈁)公司(🆗)的周(🏣)报(bào )风(😒)格统一(📤)好(hǎ(☕)o )第一(yī )段写什么第二(🤬)(èr )段写什(Ⓜ)么他也会解除基层员(yuán )工再邮箱(xiāng )他再讨论问题(👋)的邮件
这(〰)为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在(🤶)内部我(wǒ )得到认可的是他借着再造(👊)百度(❤)企业文化的努(nǔ )力特(👀)别(bié )是(🔷)打破百度网页从基层(🚅)到高层管理(lǐ(⛎) )者交流沟(gōu )通阻塞住的顽疾(🍚)
不久前百(❣)度内部的官僚作风(fēng )人事斗(🦐)争和个别管理层(🌶)的(de )私心(😇)一度被可以表示一(✡)家巨(🚏)头企业(yè )文(👀)化中的顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又(yòu )比较(jiào )好适当放权于(🔧)外(wà(🐃)i )边的这(zhè )些人边(📱)沿(🤢)的那(nà )些人(rén )又跟他也不(🕤)是一条心(🍄)也(⛑)很(🍌)胡(🐭)弄他即便他们很清楚(🤔)什么(me )是(☝)对(🍥)公(gōng )司(♒)必要的但的确如此关心只(🌥)(zhī )在乎(hū )做的事有没往(🥗)上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活(🏢)干
中高层管理者的(🔛)这样的偏(🏒)好结果会(huì )反(fǎ(🚻)n )应在绩效评(🕟)定上一(yī )名内(🐭)部人士对36氪可以表(🤶)(biǎ(🦄)o )示症(🍞)结应该是(shì )只考虑(🌲)(lǜ )到KPI实在不行你(🏍)我(wǒ )以为以百度的技术连(lián )不赚(zuàn )钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他们都清楚只不过(guò )不安排好人力去整治
以内种种(🌓)(zhǒng )除(🏚)了魏泽西事件狂暴(🏩)后百度的措(🚲)手不及(jí )让(🤝)李彦宏看(🔐)起(🤖)来(🕤)好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的(💿)性(🦒)格或者他是个(gè )重(🌃)感情的好(💸)人是个是个(🌾)的技术男但他根本不(👳)不算个(👸)杰(🛢)出的的管理者特别(bié )是要羽翼(yì )未丰百(🚪)度这艘巳经有5万员工的(🏸)大船
这那就(👬)(jiù )是陆奇(qí )初入百(🚶)度遇到的状(📐)况管(guǎn )理层最看(kàn )重(🙉)私(🧗)利(lì(💗) )势(💁)力(😳)盘(🚩)根(gēn )错(🚏)节基层的(🐟)的问(🥣)题和(🚱)意(yì )见反馈(🏀)不(bú(🕐) )了高层
因此陆奇开(kāi )设(shè )了新风(🍧)(fē(🎏)ng )向沟通交流会(😡)这是一个定期跟员(🏊)工交流的(de )讨论会制(🍤)度(dù )每次来开一个(gè )半小时陆奇会请帖一(yī )位(🐇)业务线大佬亲自(⤴)出面并(bìng )在百(🔍)度内(🍧)网和新风会(🛃)你的留言(😏)区选出最受员工关注(zhù )的问题(😺)在(zài )会上(🎼)直接(💮)(jiē )反(🎥)驳
提问可能很刺耳例如就曾(📻)有员(yuán )工一点也不客气的(🐱)问陆奇为么(😖)百(👡)度的产(🆒)品都中(😪)规中距江湖之远是对员工更加不好算和(🏏)(hé )亲身的(de )体(🏬)(tǐ )验的(💆)问题做(zuò(🥂) )一个新系统和程序维护一个旧系(xì )统这对个人境(⚽)界突破的价值几乎(🥫)不一样这(zhè )倒致就没人很(hěn )乐(lè )意程序维护旧(✊)系统都(dōu )愿意去(🥨)做新的(🖊)这(zhè )种(🧦)(zhǒng )问题怎末可以解(jiě(🕖) )决
有时候只不过我们没法提(🔬)出来解决方法但(📯)至多(🅿)这些个(gè )问题让上面(👫)的大佬看到了就(🏣)达到一定目的了(🚋)一位百度员工(🗃)(gōng )其实相对于百度历史(🚻)上(🚩)的管(📝)理层陆(⬜)奇表现出来出前(qián )所未有(❕)的强烈的坦率(lǜ )和不回避(🦁)(bì )
过去这在百度是不(🚮)可想象中(🥃)的(🚅)
这(🕚)在百(bǎi )度内(🥪)部带走(🚧)了一种印象一(yī )名普通(tō(🅾)ng )员工(gōng )想同COO陆奇(qí )联系有(yǒu )时比同总监(jiān )级管理者(zhě )交(🎶)流更(🐤)太容易(🏛)放到(dào )其余大公司(🐰)这是个奇怪的现象
这让(🌗)人想起了腾讯创始人马化(huà )腾(⛔)知(🍈)乎(hū )用户和菜头分享过一(yī(🦖) )件事腾讯的(😛)产品线(🖤)上有(💇)1700多个产品他参(cān )与其(🛡)(qí )中(🚎)的蛮数量(lià(🔪)ng )和(hé(🌑) )他回信商讨产(chǎn )品问(🦔)题相当(📭)(dā(🚷)ng )祝生活基(🧖)本(🤠)上那是一(yī )个PM和另一(🎳)个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大(🌒)激荡Pony会(🐭)立刻把邮件升级(jí )拖(tuō )一堆VPGM从里(🎽)面(miàn )出来(💨)带动事情行进
陆(lù )奇也会(🔩)直接发基层员工(🦗)发邮箱他讨论问题(🌊)的(👓)邮件趁机发(fā )觉刻意隐藏(cáng )在(📍)百度的产品制度(🔘)(dù(👭) )和运(😏)转(zhuǎn )细节中(📪)的隐疾毕竟害怕管理层(🌮)不解释年轻用(🤩)(yòng )户的(de )需求他一天(👟)玩各种App匿名试用手机百(🌷)度邀请(💷)在百度内网(🐃)中(🔰)(zhōng )先(🚲)发表见(🛋)解(jiě(🐪) )的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级(jí )半(🌚)个公司集团战略巳经都(🚏)差不(🤧)多理顺(🦉)了但要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过(🎴)去几(jǐ )年(nián )搜索广告在养肥(🚅)了百度的同时也抹(⬇)杀掉(📒)了这家百度的敏(🛎)感(gǎ(🕉)n )度和(hé )锐(🐄)气陆奇给百(🗡)度(💾)新找的路子是像Google一样(yàng )剪(jiǎn )切粘贴出一个(🏭)都(💓)属于自己的AI时代的安(ān )卓(zhuó(🐪) )逃掉(diào )过度依赖(lài )广告的广告盈利模式(🎖)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年(📳)的(🤫)CES大会(🐙)上陆奇半带(dài )欣慰地(🙆)称百(bǎi )度(dù )AI尤其是(🏧)Apollo的发(🎆)展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速(🔬)行驶的到百(bǎi )度在突然换了司机(🚲)后会不会脱轨
在(🚜)百度历(lì )史上产品(pǐn )或(huò )业(🐋)务而且(qiě )负责人离职(zhí )后而(📛)激(♍)起(qǐ )浪花(huā )的(de )事时有(yǒu )发生了什么(🛩)
如今指挥棒(bàng )又返(fǎ(🕯)n )回(huí )到(😡)李彦(✳)(yàn )宏(🐚)手中李(lǐ(🎈) )彦宏仍旧必须平衡新(❣)领导班子的权力包括(kuò )把陆奇开了头(tóu )的(〽)变(📻)革再(zài )继续下去
参(🍊)照李(🍈)彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以(🐘)往陆奇亲(qī(🎪)n )自跑(🎖)带的两(🏡)块核心的AI业(yè )务智能驾驶事业(✈)群(🦄)组IDG总经理李震(♓)宇(🕠)日后投向张亚勤领导报(🔚)告景(🌊)鲲升任智能生活(🚅)事业群(qún )组SLG总经理未来一(yī )段时间里(🦊)(lǐ )真接向(🍔)李彦宏领导报告(gào )百(🐬)度也许(xǔ )不会会(huì )出现第二个(🥤)(gè(😢) )陆奇(🕋)(qí )这样的角色(🚾)如今(🏢)要注意(📘)精(🎞)力放(fàng )进百度Feed流(liú )上的李(🍙)彦(🎬)宏恐(🗨)怕会(🏘)为智能生活事业群组再(🥡)寻(🐟)找风一位(wèi )高(🙉)层汇报者(🏗)
值得(🥇)注(zhù )意的(de )是上述事项内(nè(🍂)i )部邮件(jiàn )中达(📺)到三分之一的篇幅(🤢)都比较复(fù )杂到王(🎁)海峰这(zhè )次(cì(🌟) )什么变化后此(🛩)前职务(wù )AI技(🎍)(jì )术平(🍛)台体(tǐ )系AIG总负责(🧀)人的王海峰被任命百度(dù )公司高级副总(🌒)裁
依据(🏙)什么百度的官(guān )方信王海峰(🍵)2010年一(♿)并(🤱)(bìng )加(jiā )入百(🏡)度几乎(hū )在(zài )同一时间为公司(sī(🌏) )创建(jià(🤔)n )角色了(🐁)自然语(yǔ )言处(🎢)理部互(hù )联(lián )网数据研发(🎻)部推(🐠)(tuī )荐引(yǐn )擎和个(gè )性(📪)化选择部多媒体播(👖)(bō )放部图片搜索部语音技术部等并曾担任(rè(🥥)n )搜索公司副总(🌁)经理
在2017年3月吴恩(🎳)达(dá )因派系斗(💓)争远远离开百度(🧞)后王海峰刚接手(shǒu )了(le )吴恩达此(💦)前专门负责的百度研究(🍂)院下一界(✋)AIG总(👿)(zǒng )负责人同时(⛱)(shí )境界(jiè )突破为(🚲)Estaff成员而被可以表示百度(🚳)AI派(😐)系上一波(bō )斗争中的赢家
一位(wèi )百度(🎻)(dù )内部人士对(duì )36氪(kè )明(🤦)说王海峰你们负责的AIG与(🍋)景鲲专门负责的DuerOS之前的关(💅)系是前者提供底层技(🤾)术后(💂)者共同负(🤗)责(zé )落地(dì )后(hò(⛲)u )到(dào )产(👣)(chǎn )品并可以(yǐ )使用前者的数据但两(🐱)个(🍃)部门在(☕)长(zhǎng )期合(🐨)(hé )作的(de )同时也修真(💫)者的存在(📡)博弈AIG也在绝对机密(mì )研(😋)发自己的硬件(💁)机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百(🏓)度依旧是是需要一位有能力(➗)禁锢几块AI业务(wù )避免内(🎥)斗不断(duàn )的管理者但(🕚)这个(gè )人(⏹)会不会又出现从(🥧)哪里来全(quán )是个未知数(🎉)
陆(🧡)奇(🏥)退任百度总裁和COO的消息公告后百(😖)度今(🕛)晚(wǎn )美(🐫)股(🚍)开盘价格股价即暴(🎴)跌(diē )约7
再强(🏂)势加盟来(🔨)一位陆奇也会被(😏)斗走一位百度员工对未来的确积极乐观(🔙)怀疑(🏤)就算跑来(🔣)也招不来人
陆(🦊)奇贡献的486天像鲶鱼一样(🕋)给了(le )百度新(xī(🏾)n )的刺激但百度看来(🌪)却没给这些外来的革(gé(🔈) )命(mìng )者(🈂)充足的利用
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