有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🚦)哪些(📲)日剧让你眼前(✴)一(yī )亮
日剧很很厉害(🦓)的(de )一点是能深挖人性探(tàn )讨普通(tō(😛)ng )人的喜(🚴)怒哀(🐲)乐
1海王
导(Ⓜ)演胜者即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰(tài )石(📽)井康晴(qíng )
演(yǎn )的暗金丑岛君(⏮)新垣结(📸)衣(🧔)星野(yě )源大谷亮(🦖)平(⛹)
看(kàn )点食草(cǎ(🈴)o )工(🥐)(gōng )科男呆萌美少(⬇)女实(🛀)验的(de )方法契约(🕝)婚姻的也非常有(yǒu )趣单身狗被散了很多狗粮(liáng )新垣结(🏔)(jié(🍭) )衣根本就是太萌片尾(wěi )舞蹈太逗(dòu )了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽(🥖)孝义田(tián )中健太
古装电(🍱)影堺雅(👱)人(🔽)上(🆎)户彩香川照之(🛁)
看(kàn )点(🙄)跟啪啪(👌)啪一样霓虹人比较(📧)喜欢前戏十足然后(🦄)在一瞬(😴)间再次爆发每集前30分钟(🚯)都(👖)无比压抑剧情一(🙁)(yī )环扣(🔘)(kòu )一环(huá(🔦)n )紧张到不(⛺)行到结果十几分钟热血励志形状(zhuàng )怪异(yì(🛵) )打着鸡血(🧔)堺雅人香川照(🎉)之等许多优质叔出演电影(➖)(yǐng )的银(🏾)(yín )行家(jiā(⛪) )们气(qì )质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(🔡)实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的(🐨)仅有(🐯)少(🛅)年热血小(xiǎo )喽啰
3逃(🥕)避虽可(💨)耻(🐊)但(🛵)有用
导演松冈锭(🚇)司山下敦弘及(jí )川拓郎
主(zhǔ )演(🔲)小(📏)林薰(🔂)须(🐧)藤(🤭)理彩(🐣)田畑智(zhì )子
看点在(⏲)每个(😷)深夜边缘人(🌰)被美食(💰)彻底(⬜)治(zhì )愈即便是普通人(🎴)获得依旧有故事(🗂)台(🤰)词如(👽)散文版(🚧)优美动人小林薰大(🛄)叔气(🈴)质(🈺)浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川(🎍)淳一城宝秀则西(😼)坂瑞城编(biān )剧(🌞)古(gǔ )泽(🔯)良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(😜)舌(👵)大(dà(🍘) )叔和呆(🎱)萌少女组合最好搭配还挺(💲)好玩吉(🕰)高由(🌜)里(lǐ )子贱萌怪新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点(diǎn )很(📋)多却能直接导致人(🤯)(rén )陷入(rù )深思末(🥜)凉子御(🎻)姐范真棒熟透的(🍊)水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那(😕)奈(nài )矢部享(💊)佑
看点从高利贷角(jiǎo )度(dù )看(kàn )计划理财(cái )的(de )重(🍅)要(👏)性(xìng )欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🕳)血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(què )很好(🤚)是因(💛)为以前太(🦊)便(📭)
大米白面天(tiān )天(🌶)吃也得腻(🏞)换个口(💉)味十年前有(yǒu )人说腾讯和阿里抵不上一个百(bǎi )度
百(bǎi )度(dù(📿) )未一(🥄)跃(🗯)而起(🕥)陆奇已(yǐ )离场后(🔽)进入(rù )到(🚰)百度486天后(🧝)工作(🚟)狂陆奇只不过个(gè )人(rén )和(hé )家庭的原因由李彦宏在5月18日下午(🛥)发出的(de )内(nèi )部邮件中下达命令从今年(🦄)7月起不再一(🍌)职百(🌁)度集团总裁兼首席运营(📯)官
这位李彦宏亲(qīn )自来从(🗡)硅谷(gǔ )这边请慰籍着(zhe )百度(🛫)转(🚃)型厚望(🌼)的明星职业经理人在百(🥡)度(😩)AllinAI大(🤩)战略(luè )拐向中途倒是在(👭)公司(🕴)内(nè(🖇)i )外也打胜了个人口(💽)碑的时(🚠)刻突然之间取走对百(🥍)(bǎ(📆)i )度实际业务的(🐄)管(💂)(guǎ(🌦)n )理权
虽(🔠)说李彦宏称(📠)陆奇将再任职(🏥)集团公司的副(🛥)(fù )董事长以这个(📫)身份一(🎍)直送回百(bǎi )度但(dàn )很多这更像是越(yuè )描越(🈁)黑(📑)
百(🍯)度(👹)(dù )员(yuá(🕤)n )工(gōng )的群早(🌝)就(jiù )炸开觉着副董事长那是个虚(🙍)职先缓存(cún )一下下一步就走了
虚(xū )职(zhí(🥌) )的分析不虚从百(bǎi )度新的管理(📼)班子(☝)和(hé )权(🍵)力(lì )架(😐)构(🚈)不不自然出去陆奇取(📚)回了全都所(🐐)有(yǒu )的权力(🖐)
据百度内部邮件(👥)百度(dù )主要业务(🛶)部门负责(💓)人张(zhāng )亚勤向海(🍣)龙(🐚)王海(💒)峰朱光等人(rén )将再向李彦宏做了汇报(🔰)(bào )李彦宏在5月18日(🏹)的(de )内部邮(yóu )件中同(🛋)时宣布(bù )王(♏)海峰成功进阶为百度公司高(♿)级副总裁并再(🏇)继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(de )两(🖨)大事业群智能(⛅)驾驶事业群(👅)组IDG总经理李(🖼)震宇投向(🧜)张(🚨)亚(🍄)勤(📌)如实汇报景鲲(kūn )将(💊)一(🍖)职智(🔍)能生活事业群组SLG总经理一职未(👶)来一(yī )段时间里直接向李彦宏(🕕)汇报情(👔)况
到现(🖍)在为止张(🏨)亚勤(🌬)向海龙(🎁)王海峰朱光(🍛)均向陆奇领导报告且(qiě )陆(👸)奇(🚔)最最看(🎏)重(👌)的两(🗯)项AI业务的出口智能生活事业(yè )群组SLG和智(⏰)能驾驶事业群组IDG均(📛)由陆奇真(🔺)接亲(🍳)自挂帅任(⬅)总经理正因(🥞)如(🎧)此职业经理人陆奇被如(🌟)果说(shuō )是(shì )少见的除(🔻)开李彦宏外(💥)居然还能在百度总帅大权(🗃)的人(rén )
此(🥞)行人事变动并(bìng )不代(🤠)表百度(dù )的直接掌舵(🦂)权(🥫)恢(📎)复又回到李彦宏(💤)(hó(👚)ng )手上(shàng )后者(🛩)而且在(🏪)移动(dòng )端时代对公司战略可以确定(🌤)的(⛓)游(🏡)移(yí )不定(🗳)在管理能(🦁)力上令一些内部员工失去了信(👑)(xì(📪)n )心
与此(🎏)同时陆(lù )奇出任而(🌹)成型(🤒)的李彦宏陆奇马东敏的三(🈹)角(🦖)权力结构李彦宏主(🏹)抓信息流广告(gào )业务(wù )陆(lù )奇总(😽)统领通盘业务尤(🌹)其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓投(🕦)资(🥏)什么在表面上看来比较稳(📜)定地保留了一年多然(rán )后完全(quán )崩坍(💗)(tān )
陆奇(🖤)在百度(📜)掌(🏸)(zhǎng )权(quán )的四百多天里百度的股价比起他入(rù )职时之初修为(🏺)提升了将近60但百度与阿里腾(🤖)讯市(shì )值依(yī )然差(🔆)(chà )出一个数量(liàng )级与今(🍍)日(🏡)头条(🌳)的竞争远(yuǎn )未结束后随着陆(🐾)奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战(zhàn )略更是前(qián )路渺茫(🚏)
1举刀的陆奇和(🔢)百度的(🥉)斗争
陆奇慢(màn )慢退(tuì )出百度(🕦)的消息公元(📔)前16世纪在4月(✔)底(dǐ )再到脉脉曝(🏢)出(💰)消息一团团时(🗑)陆(lù )奇本人还在参加(📰)上海(hǎi )车展外表看来精神焕发(⚫)甚至于他刚(👑)刚开放了新(xī(🌺)n )一期新风(⛅)(fēng )会的考试报名这是陆(🐤)奇创始的不定期(⏹)检查跟百度(🥧)员工继(⌛)续讨(tǎo )论公司(🔌)方向和业务的内(⏹)部会议(🙏)
这些都让百度基层(céng )员工对此那两(👨)个爆料(🏄)十(🤦)分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言(🍖)在百度能发财报前一日拉低百度股价(jià )
李彦(🍴)宏(🥗)今(🐰)天的内部信难(📖)比(💋)(bǐ )登天一枚炸弹(🙈)感(gǎn )觉公司刚稍微有(🅱)点垂死(🤮)还(🌴)得不(⏮)行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知(zhī )情人士对36氪(🔄)谈起(qǐ )过(guò )陆奇的(de )离(🕙)职(🛴)与同百度搜索系高管的政治斗争无关(🥗)上(shàng )列人士称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示就是为了百(bǎi )度(dù )的名声(🗜)估(🚏)计坚定的杀掉特(tè )定垂直行(♐)业(yè )的竞价排(pái )名广告这(zhè(🤶) )应(💈)该(gāi )不会有(🔫)什(🚅)么(🚰)东西(xī )太(tài )大(dà )问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到(📊)了(🌍)四位百(🏥)度高管(🚹)的(de )联合抵(🦄)(dǐ )制终于的结(💣)果是陆奇慢(😣)慢退出(✊)(chū(🎇) )百度(🏵)的权力核(🔓)心
3月份百(🍵)度刚情况了(le )一次人(🐁)事(shì )变动(🔒)李叫兽百(bǎi )度贴(tiē )吧(🆗)事(⚾)业部总经(✖)理(🚚)胡玥(🍀)百度地图事(🦒)业部(🎢)总经(jīng )理李东旻搜(🔭)(sōu )索(🗂)广告高(🚈)级(jí )总监鲁鹏俊(💡)内(nèi )容服务平(🎢)台(🤑)总经理(lǐ )屠静等(💒)多位中(zhōng )层员(🖐)工离职
最近(🌲)的传言是百度(📭)多年的现金流(🤰)基础(chǔ )大(🌘)搜索业务负(fù )责人(🔚)向海龙(🤡)在场的不(bú )少百度核心业务管理(🥫)者毕竟(🚯)并没有受重视一(🥑)定要拿到资源(yuán )有(yǒu )离职意向(🔗)
重新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(🔆)(zài )200亿投(🌨)入O2O大(📈)战的泥潭转(zhuǎn )型(📟)AI战略尚就没清晰的(🤮)思路股价一(🍆)度降至161欧元滑下(🤯)到BAT阵(zhèn )营的边(🎅)缘
陆奇直接进入(rù )百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机(jī )百(⏪)度重现移动搜(sōu )索(👲)的地位并攻(🈯)占内容市场这(🕕)些看(kàn )重百度百(👾)科(🍽)百度地图百度账号这(✳)类(🖍)优势业务
渐渐而去的(de )是以医(yī )疗事业部为首的大举进犯(👞)被裁撤(⛰)(chè(⚡) )与AI核心战略没什么(🍺)关系的不能(⏮)贡献足够利(lì(🐐) )润的部门都遭遇(🌾)考核和裁撤(chè )说是(💸)这与马东敏(mǐn )的思路(lù )完美契合(hé(💲) )举(✍)刀是媒体对陆奇之(zhī )于百(🎧)度(dù )业务(wù )的评(🈷)价(🌀)
今(🏮)天慢(✨)(màn )慢(🚰)退(tuì )出权力核心的人成了(🐻)陆奇本人
他把别(🧜)人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的(de )人士赞(zàn )叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇(🛀)组建百度的(🦃)第一场(♈)媒体(🍅)沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内(👧)部(bù )有很多(duō )关於(📿)陆奇的传(chuá(🗜)n )言比如说他(🗯)(tā )工作站了起来(🛐)像(🗯)台机器每隔一天只(🍠)睡4个(🆎)小时两点一线在公司(📲)和长(🤗)期性(🛀)下(🧝)榻的酒店间穿行又(📍)例如他做事亲力亲为相当透测哪怕(pà )重新啊(ā )设(🔮)计了全(🕹)公司(sī )的(😚)周报(🌩)风格统一好第一(🚬)段写什(🔱)么第二(èr )段写(📒)什么他也(🔖)会解除基层员工再邮箱他再讨(😳)论问题(🔰)的邮件(jiàn )
这为陆奇(qí(🚦) )赢得了口(✂)碑
但令陆奇在内部我(🎁)得到认可的是他借着再造百度(🕒)企业文(🤞)化(huà )的努力(lì )特别是打(🚍)破百度(dù )网页(😓)(yè )从基层(🔛)到高层管理者(zhě )交流沟(gōu )通(tōng )阻(🏽)塞住的顽疾
不久前百(🌋)度内部的官僚作(zuò )风人事斗争和(🐱)个别(🍚)管理层(céng )的私心一度(dù )被可以(🎳)表示一家(🏁)巨头企业(yè )文化中(👜)的(de )顽疾(♑)
不过(➕)(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(🌯)权于(🌂)外边的这(zhè )些人边沿(🌯)的那些人(🔲)又跟他也(😺)不是一条(tiáo )心(🈳)也很胡弄(🏨)他即便他(💭)们很(hě(📔)n )清楚什么是(🖱)对公司必要的但(dàn )的确(🤲)如此关心只(🏾)在乎做的事(🕉)(shì )有(yǒu )没往(😷)上(📊)汇报的时候好看(kàn )点逼着基层员工挑活(🔏)干
中高层管理者的这(🏋)样的(🅰)偏好结(jié )果会反应(yīng )在(😗)绩效评定(📏)上一名内(nèi )部人(😡)士对36氪可以表示症结(👗)应(yīng )该是只(💓)考虑(💀)到KPI实在不行(háng )你(📜)我以为以百度的技术(shù )连不(bú )赚钱的(de )垃(🍭)圾广告(gào )帖(💡)都灭(🗳)不(bú )了他们(👲)都清(🏩)楚只不过不安排好人(🍜)力(📎)(lì )去(qù )整(👅)治
以内种种除了魏(🐵)泽西事件(jià(📢)n )狂暴后百(🦋)度的措手(🚟)不及让李彦宏看起来好像像(xià(🎶)ng )个高居高层又非(fēi )常好蒙(🔒)蔽的(🤠)CEO
一种观点是(🥑)(shì )这也和(🥂)(hé )Robin个人的(🙇)性格或(🥒)者他是个(🎖)重感情(㊙)的好人(rén )是(🚣)个(🌾)是个(🎻)(gè )的技术男但(dàn )他根本不(🐣)不算(👾)个杰出的(🍢)的管(guǎn )理者特别是(🎧)要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳(sì )经有(yǒu )5万员工的大船
这那就是陆奇初(chū )入百度(dù )遇(yù )到的(😀)状(🧠)(zhuàng )况(🦔)管(🚃)理层(🥢)最(🆖)(zuì )看(kàn )重私利势力盘根错(📀)节基(🚂)层(👔)的的问题(tí )和意见反馈不了高层
因此陆奇开(kā(🏔)i )设了新风(fēng )向(xiàng )沟通交流(liú )会这(🚆)(zhè )是(shì )一个定期(🌤)跟员工(🔶)交(jiāo )流的讨(📐)论会制(🤦)度每(〽)(měi )次来开一个半(🙁)小(🏗)时陆奇会(⏰)(huì(👭) )请帖一位业务(😘)线(💛)大佬亲自出面并在百(🕺)度内网和新(🈸)风(🖱)会(🔨)你的留言区选出最(zuì(💙) )受(👬)员工(gōng )关注的问题在会上直(👬)接反驳
提(🏮)问可能很(🎒)刺耳例如就曾(🗺)有员工(🍦)一点也不客气的问陆(⏫)(lù )奇为么百度的产品都中规中(💮)距江湖之远(yuǎn )是对员工更加不好算和亲(qīn )身的(👱)体验的问(💌)题(🙈)做一(⛔)个(🕴)(gè )新系统和(hé )程序维护一个旧(🖐)系(👣)统这对个(gè )人境界突破的价值几乎不(bú )一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都(💝)愿(yuàn )意去做新的这种问题怎末可以解决
有(🔶)时候只(🧜)不过我们没法提(tí )出来解(👊)决方(🍂)法但(🌺)至多(🐠)这些(xiē )个问题(⚪)让(ràng )上(shàng )面的大佬(🧀)看到(🍽)了就达到一定目(⭕)的了(💽)(le )一位(🥀)百度员工其实(🛎)(shí )相对于百度历史上(shàng )的(🐾)管理层(⬆)陆奇表现出(📩)来出前(qián )所(suǒ )未(🐂)有(🍇)的强烈的坦(🥎)率和(hé )不回避(🔳)
过去这在百度是不(bú )可(kě(⏯) )想象中的
这在百度(🚎)内部(bù )带走了一种印(⛺)象(xiàng )一名普通员(🔐)工(gōng )想同(🌳)COO陆奇联系有(🦉)时(shí )比同总监级管理者交(💪)流更太容易放到其余(yú )大公司(🏛)这是个(⛰)奇怪的现象
这让人(rén )想起了腾(💖)讯(xù(🔑)n )创始(shǐ )人(🎀)(rén )马化腾知乎用户和菜头分(fèn )享过一件事(shì(🍼) )腾讯的产品(🙊)线上有1700多个产品他参(cān )与(🚒)其中的蛮(mán )数量(🙍)和他回信商讨产品问(✉)题(🔫)相(🕖)(xiàng )当祝生活基(👡)本上那是(😋)一(yī )个PM和(🕒)另(lìng )一个PM之间的切磋(🎾)切磋如果(guǒ )他(👕)被你(nǐ )的做(zuò )法极大激荡Pony会立(🔺)刻把邮件升级拖一(🤛)堆VPGM从里(🛌)面(🌇)出来带动(👷)事(👃)情行(❇)进
陆奇(👲)也会(🏞)直接(😲)发基层员工发邮箱他讨论问题的(🔩)邮件趁(chèn )机发(📯)觉刻(🎿)意隐藏在(🛷)百度(dù )的(de )产品制度和运转细(xì )节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(🚞)试用手机百度邀请在百度内网中(🚃)先(⛵)发(fā )表见(🐈)解的(de )员工(gōng )单聊
在最近的一(🍚)次新风(fē(🍁)ng )会上陆奇期(qī )刊(kān )等级半个(🏓)公司集团(🔕)(tuán )战略巳(💓)经都差(chà )不多(🤶)(duō )理顺了但要(🚿)做(🛒)的仍很多
3换了司(sī )机的(🕥)高速列车
过去几(♑)年搜(sō(🍈)u )索广告(📙)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(👕)家(⏲)百度的敏感(gǎn )度和锐气陆奇(qí )给百度新找的路子是像(🐽)Google一样剪(🛸)切粘贴(🏅)出(💂)一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度(dù(🚋) )依(🎢)赖广告的(de )广告(🛰)盈利(🏓)模式在这套(😓)思路(🏙)里DuerOS和Apollo是有用(💃)的落地之前(qián )出(🎉)口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣(💡)慰地称百度AI尤其(🌀)是Apollo的发展体现了中国(⛅)速(🔆)度但(dàn )接下(xià )来人们打(dǎ )听一(💱)下的是高速行驶的到百度在突然(🍉)换了司机后会不会脱轨
在(🆑)百度(🦋)(dù )历史上产品(pǐn )或业务(wù )而(💿)且(🤦)负责(🧛)(zé )人离职后(hòu )而激(😙)起浪花(huā(🌛) )的(🌱)事时有发(🌕)生了什(shí )么
如今指挥棒又返回到李彦宏(hóng )手(🗓)中李彦宏(hóng )仍旧(🌜)必须(🧕)(xū )平衡新(xīn )领(lǐng )导班(📄)子(zǐ )的权(📔)力(lì )包括(kuò(🐟) )把陆奇开了头的(🎚)变(🎤)革再继续(🚰)下(🐝)去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中(🦗)的规(guī )划以往陆(👕)(lù )奇亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务智(🐐)能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(🔭)宇日后投(tóu )向张(🥃)亚勤领导(dǎo )报告景(🙇)鲲升任智能生(shēng )活事(shì )业群(qún )组SLG总经理未来一段时间里真接向(xià(🕳)ng )李彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会出现第(dì )二个陆奇(🧀)这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百度Feed流(🤑)上(shàng )的李彦宏恐(📷)怕(🗽)会(📏)为智能生活(🐰)事业群组(zǔ )再寻找风一位高层汇(huì )报者(😊)
值得注意(yì )的是上(shà(🔸)ng )述事(🙂)项内部邮件中(🐮)达到三分之(🍞)一的(🍗)篇幅(🍷)都比较复杂到王海(🎅)峰这次什么变(biàn )化(🌕)后此(🎖)前(qián )职务AI技(🕷)术(🌿)平台体系AIG总(🎉)负(😎)责人(rén )的王海(👚)峰(📹)被任命百度(🈚)公(gōng )司高级副总裁(🎹)
依据(🧤)什么百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并(⏯)加入百度(dù )几乎在同一(🍮)(yī(📀) )时间为公(gōng )司创(😼)(chuàng )建角色了自然语(🎍)言处(🈁)理部互联网数据研发部(🥚)推(😲)(tuī )荐引(yǐn )擎(qíng )和个性化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索(suǒ )部语音技术部等并曾担任搜(📶)索公司副总经理
在(🍫)2017年(🐤)(niá(🐞)n )3月(👯)吴恩达(💋)因派系斗争远远离开(🔯)百度后王(wáng )海(hǎi )峰(fēng )刚接(jiē )手了吴(⏫)恩达此前(🌊)专门负责(⤵)的百度研究院(👂)下(🎼)一界(jiè )AIG总负(🔇)责人(♍)同时境界(〽)突破为(wéi )Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🦉)上一波(bō )斗争中的赢家
一位百度内部人士对(duì )36氪(kè )明说(shuō )王海峰你(💝)们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责(🚈)(zé )的DuerOS之前(🎾)(qián )的(💓)关系(❕)是(shì )前(qián )者提供(🏊)底层技术后者共同负责(🐚)落(📘)(luò )地(😥)后(🈺)到产品并可以使(shǐ(🏷) )用前者的(de )数据但两(📮)个部(📷)门在长(zhǎng )期合作(zuò )的同时也修真者的存在博弈AIG也(yě )在绝对机密研(🍬)发自(🕋)己的硬(👥)件机器人产(💔)(chǎn )品(🎮)
陆(lù )奇(qí )离(lí )开(⏩)后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需(💔)要一(yī )位有能力禁锢几块AI业务(😌)避免内斗(👹)不断的管理者但(🎅)这(🕣)个(😈)(gè )人会不会(huì )又出(chū )现从(🎺)哪里来全是个未知数
陆奇退任百度总裁(📹)和(hé(🌌) )COO的消息公(gōng )告后百度今晚美股开盘(🎙)价格股(♟)(gǔ )价(jià )即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗(dòu )走一(yī(🛡) )位百度员工(🍂)对未来的确(🏦)积极乐观(🚷)怀(huái )疑就算跑来也招(🚟)不来(🚌)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🐐)样给(😐)了百度新的刺激但百度看来却没(méi )给(🍾)这些外(💹)来的革(🏢)命者充(🌌)足的利用(🎻)
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